員工降薪通知書

員工降薪通知書範本

　　在生活中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知大多屬於知照性的下行公文。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編整理的員工降薪通知書範本，希望能夠幫助到大家。

員工降薪通知書範本1

　　根據公司《關於市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條：客戶經理名下客戶在交易/託管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認為客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/託管資產累計總量未達80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將於10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。

　　被通知員工：

　　執行部門：

　　通知下達時間

員工降薪通知書範本2

同事：

　　現因你。

　　公司決定對你予以記過處理，並輔以降職為/降薪至月薪xx元，希望你。部門直屬領導：部門二級上司：xx年xx月xx日人力資源部負責人：xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

　　員工簽名：xx

　　xx年xx月xx日

員工降薪通知書範本3

親愛的(姓名)同事：

　　綜合你在任職期間的.業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：職位薪資調整為：*元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

　　直接上級：

　　總經理：

　　任職人：