實用的公司的通知範文6篇
在不斷進步的時代，我們需要用到通知的情形越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家收集的公司的通知6篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
為豐富員工文體生活，展示公司員工精神風貌，加強精神文明和企業文化建設，經研究，決定舉辦公司員工運動會，現將有關事項通知如下：
一、組織機構
組委會主席：
組委會副主席：
組委員會成員：
二、運動會時間：
三、運動會地點：
四、參加人員：
全體員工
五、專案設定:
(一)個人賽(分男子、女子組):100米、200米、跳遠;
(二)團體賽：4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑、拔河。
六、錄取名次和獎項設定
(一)錄取名次
個人賽、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑名次按比賽成績排列，取前三名進行獎勵;拔河比賽取第一名進行獎勵。
(二)獎項設定
1. 100米、200米、跳遠
第一名獎勵：500元
第二名獎勵：300元
第三名獎勵：200元
2. 4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑
第一名獎勵：600元
第二名獎勵：400元
第三名獎勵：200元
3.背夾球接力賽、集體跳繩比賽、五人六足
第一名獎勵：800元
第二名獎勵：600元
第三名獎勵：400元
4.拔河
第一名獎勵：xx00元
七、參賽辦法(詳見附件1)
八、注意事項和要求
1.請各部門領導高度重視，廣泛動員、認真組織、精心選拔，按競賽規程要求做好組隊、報名、參賽工作，賽出風格，賽出水平。
2.運動會開幕式時全體員工按部門排列方陣形式出場，每個部門設舉牌手一名。
3.各部門自行設計符合公司企業文化，積極、正面的出場口號和部門解說詞，並報舉牌手1名，裁判2-3名(部門人數少於5人的可報裁判1名)。
4.運動會期間，全體員工除因特殊原因並履行正式請假手續之外，一律出席運動會。
5.如遇雨天需調整運動會賽程，由公司根據組委會安排另行通知。
九、未盡事宜，另行通知。
特此通知。
附件：1. 參賽辦法
2. 報名表
3. 團體賽比賽規則
二○xx年十月十五日
公司的通知 篇2
公司各部門：
根據季節變化和公司統一安排，為方便員工出行安全，保障員工的工作狀態，經公司研究決定，自10月1日起，上班時間調整為：【冬令時間調整通知】
上午：08:30—12:00
下午：13:00—17:30【冬令時間調整通知】
請各位嚴格遵守考勤制度，上下班按時打卡。
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20xx-9-15 有限公司 人事部
公司的通知 篇3
Dear all:
根據國務院辦公廳有關通知精神，結合公司實際，現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下：
一、休假時間：20xx年9月15日(週四)至9月17日放假調休，共3天;9月18日(週日)上班。
二、節假日期間，各部門要統籌安排，各司其職，做好公司的生產、安全、保衛等各項工作：
1、各產業集團、分子公司和事業部根據工作需要和有利生產的原則，並經分管領導批准後，各自安排節日期間上班人員和休假人員;
3、各安環部門要做好節日期間安全檢查與預防工作;
3、各行政部門要合理安排好保衛、車隊、後勤等值班人員，做好安全保衛和後勤保障工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發貨及客戶接待工作;
5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通，並安排人員值班;
6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;
7、控股集團有關職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前彙總至控股集團人力資源中心;各事業部和分子公司值班人員名單彙總至各事業部人事部。
三、有關要求：
1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，並隨時保持與部門負責人的溝通，確保節日期間公司安全、正常執行;
3、各部門負責人須保持手機通訊24小時暢通，以便工作聯絡;
3、如遇突發事件，務必及時上報並協助處理。
四、節日期間上班人員加班按輪休處理。
集團總裁辦
二〇一六年九月十三日
公司的通知 篇4
雨季已來臨，近期全國多地出現了嚴重汛情。市委、市政府領導對市區住宅小區安全渡汛問題極為重視，為提高警惕、防患未然，確保住宅小區安全渡汛。現將有關事項緊急通知如下：
一、高度重視，加強領導。要提高對做好防汛安全工作重要性、緊迫性的認識，堅決克服麻痺僥倖心理，採取有效措施，切實做好汛期安全的準備防範工作。物業服務企業將成立以主要負責人為組長的防汛領導小組，組織好搶險突擊隊，制訂防汛應急預案。
二、全面檢查，排除隱患。物業服務企業需對所在、所服務的.物業小區進行一次拉網式的排查，在雨季來臨前，對防汛防澇的設施、危房、危牆、樓頂、外牆懸掛物、地下室、地下車庫、發電設施、雨水管道、明溝、暗溝等進行全面認真排查，及時消除隱患。
三、突出重點，確保安全。
1、物業業主、物業服務企業要制定《防汛預案》，對防汛工作進行總體安排。
2、對小區房屋進行汛前房屋安全檢查，完成房屋修繕任務，及時解除危險隱患。
3、做好汛期中的後勤保障工作，防汛的物資、器材、機具、車輛處於良好狀態。
4、對小區地下室、地下車庫及進出口處進行專項檢查，保持排水通暢。
四、加強合作，聯防共治。物業服務企業要主動及時向所在區、街報告所服務小區存在的隱患和問題，爭取地方政府在人力、物力特別是汛期突發事件應急方面給予支援，確保小區汛期安全。
五、強化督查,落實責任。各區建設主管部門是轄區範圍內物業小區防汛主管部門，要加強對物業管理小區防汛工作的組織領導和專項檢查;各小區業主、業主委員會對小區防汛工作負主責，服務小區的物業公司負直接責任，要加強小區內防汛工作的排查，周邊市政防汛設施存在隱患的要及時與市政管理部門聯絡，市政部門要及時排查清除隱患，對於發現的問題和安全隱患要按照職責整改，做到“零事故”，確保我物業管理區域安全渡汛。
公司的通知 篇5
集團下屬各部門：
為提高xx集團電梯管理人員、操作人員的服務意識、水平，加強對電梯安全事故的防範，及時做好安全事故發生後的救援處置工作，更好的服務全校師生，xx集團邀請xx市xx電梯有限公司副總經理、機電工程師、xx市技術監督局特種裝置安全專家委員會專家顏光見對xx校區、xx校區所有電梯管理人員、操作人員進行專業培訓。
時間：20xx年6月6 日14：30
地點：第七教學樓308教室
參會人員：
培訓內容：
1、 電梯執行原理;
2、 電梯操作注意事項;
3、 電梯廳門機械鑰匙管理要求;
4、 電梯相關法規及規範;
5、 電梯常識解答;
6、 安全乘梯(影片)。
特此通知
xx師範大學xx集團
20xx年5月28日
公司的通知 篇6
剛剛過去的20xx年是我們公司技改專案全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結一致，群策群力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體xxxx(排名不分先後)：
xx處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。
二、優秀班集體xxxx(排名不分先後)：
xx班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。
三、勞動模範xxxx(排名不分先後)。
(人員名單)
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全域性，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!
xxx公司
20xx年xx月xx日