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實習協議書

【精品】實習協議書範文彙總10篇

  在現實社會中,協議與我們的生活息息相關,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。到底應如何擬定協議呢?下面是小編為大家收集的實習協議書10篇,希望對大家有所幫助。

實習協議書 篇1

  甲方(用人單位):

  地址:

  聯絡方式

  乙方(學校):

  身份證資訊:

  聯絡方式:

  甲乙雙方奔著互惠共贏的目的,就乙方組織學生至甲方實習一事,經協商達成以下合作協議。

  一、甲方責任與義務

  1、甲方負責為實習生提供適應的勞動強度、符合勞動保護條件和工作環境的實習崗位,並對學生進行安全生產教育。

  2、甲方負責學生在施工現場的管理工作,有義務指導監督學生按照要求保質保量完成工作。

  3、甲方要確保學生實習期間工作待遇按照甲方員工薪酬標準同工同酬,並根據學校要求開具實習證明。

  4、甲方要求及時發放學生工資,不得拖欠,如遇特殊情況,要提前書面或者口頭告知學生以及學校。

  二、乙方責任與義務

  1、乙方負責組織選拔學生至甲方指定地點進行_________工作,並做好學生實習指導工作。

  2、乙方作為學生管理主體,有義務確保學生穩定性,並協助甲方做好學生在工作現場的管理工作。

  3、乙方學生每天需要完成甲方指定的正常工作量。

  4、乙方學生須服從專案經理的排程及安排,乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規範、行為規範、考勤管理的規定,以及其他生產管理規定,並愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。

  5、嚴重違紀者,甲方有權將乙方學生退回學校。

  三、實習內容

  1、工作地點:________________________________

  2、工作內容:________________________________

  3、工作時間:_______小時/天,一週工作_____天。

  4、工資待遇:基本工資_______元/月,全勤獎______元/月。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

實習協議書 篇2

  高等學校校外實習是培養合格專門人才的重要教學實踐環節,接受高等學校學生實習是社會有關單位的光榮任務。據《_________》檔案的精神,_________(甲方,高等學校)與_________(乙方)本著互惠互利、互相支援的原則,經過協商,就加強協作和校外實習基地建設問題達成協議:

  一、甲方為乙方承擔如下任務:

  1.有計劃地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽,並在收費上予以優惠。利用學校的技術優勢,為乙方解決生產技術上的一些問題。

  2.實習期間,按有關規定,付給乙方適當的實習指導費和水電費。

  3.實習期間,實習師生應努力為乙方做好事。

  二、乙方為甲方承擔如下任務:

  1.每年接受甲方_________批學生(每批_________人左右)到單位實習。實習的專業、人數、具體時間另行商定。

  2.派出領導參加實習領導小組。共同領導實習各項工作,並指定有經驗的教師、工程技術人員、管理幹部擔任實習的指導工作。

  3.供實習師生的食宿和其他條件,免收房租等。

  三、由乙方提供房子_________間_________平方米,甲方投資購置傢俱(床、臺、椅等),作為實習生宿舍,供甲方使用。

  四、本協議有效期為_________年。

  五、協議書正式簽訂並經省教育廳發文批准後生效,協議書一式四份,甲、乙雙方及其主管部門各一份。

  六、其他

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

實習協議書 篇3

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲、乙雙方本著友好相處,資源共享,相互協作,互惠互利,共同發展的原則,經過長時間醞釀和認真考慮,為共同努力建設好專業教學實習基地,達成如下協議:

  1.甲方是乙方_________專業的指定教學實習基地。

  2.乙方根據學校_________專業培養計劃要求,結合甲方業務狀況,經甲方實習基地負責人同意,由教師帶隊,在基地員工的指導下,制定具體實習方案,將該專業學生安排到甲方設定的崗位上學習和鍛鍊。

  3.甲方可以根據自身業務狀況的需要,經與乙方協商同意,在保證學生安全的條件下,可安排_________專業學生到基地服務。

  4.乙方可對甲方人員進行榮譽聘用,被榮譽聘用人員可應邀到學校做專題講座或企業推介活動。

  5.甲方可邀請或聘請乙方的教師為本公司培訓員工、講授相關專業知識或參與企劃營銷等活動。

  6.經甲乙雙方協商,還可進行其他方面的共建活動,未盡事宜,具體協商解決。

  7.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  8.本協議自雙方簽字之日起執行。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________ 乙方代表 (簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  實習基地共建協議書

  甲方:四川外語學院(以下簡稱甲方)

  地址:重慶市沙坪壩區壯志路33號

  法定代表人(或委託代理人):

  電話:

  乙方:

  地址:

  法定代表人(或委託代理人):

  電話:

  為了適應教育教學改革發展的需要,走教學與實踐相結合的道路,進一步提高甲方實習教學質量,全面培養學生實踐能力和綜合素質,甲、乙雙方本著“資源共享、優勢互補、互惠互利、共同促進”的原則,就實習基地共建事宜達成如下協議:

實習協議書 篇4

甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本協議書,共同遵守本協議書所列條款。

  一、協議書生效時間

  第一條 本協議書生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作內容

  第二條 甲方同意將畢業生委託乙方安排其就業,推薦人員赴乙方工作。

  第三條 甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 執行定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,平均每週不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每週至少休息一日,乙方由於工作需要,經與工會和甲方推薦的人員協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

  第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

  第七條 乙方負責對甲方推薦的`人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低於_________元,其中試用期間工資_________元。

  第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

  五、保險福利待遇

  第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

  乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

  第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

  第十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

  第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:

  _________。

  六、勞動紀律

  第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護乙方的財產,遵守職業道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、協議書的變更、解除、終止

  第十八條 訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議書應變更相關內容。

  第十九條 訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議書無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議書的相關內容。

  第二十條 經甲乙雙方協商一致,本協議書可以解除。

  第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關係:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關係,但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:

  1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  第二十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷,醫療終結,經縣以上勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關規定辦理,不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關係。

  第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關係,應當提前30日以書面形式通知乙方。

  第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關係:

  1.在試用期內的;

  2.乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3.乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  八、經濟補償與賠償

  第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關係的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金:

  1.乙方剋扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發相當於工資報酬_________%的經濟補償金;

  2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低於本市最低工資標準的,要在補足低於標準部分的同時,另外支付相當於低於部分_________%的經濟補償金。

  第二十八條 下列情形之一,乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_________年發給相當於甲方推薦的人員解除勞務關係前_________個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過_________個月:

  1.經與甲方推薦的人員協商一致,乙方解除勞動關係的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。

  九、其他約定

  第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協調解決。

  第三十條 本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書 篇5

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  為合理有序地促進大中專院校組織、開展寒假實習的活動,使學生的合法權益得到充分保障。經甲、乙雙方友好協商,乙方服從甲方實習安置,自願簽訂本協議,共同遵守本協議各條款:

  一、甲方應協助廠方對實習生入廠前進行職業道德、工作態度等方面的教育;

  二、在廠實習期間,學生安全、工資及福利待遇等合法權益,甲方應給予保障或與廠方協調給予保障;

  三、乙方在實習期間應遵守廠方的規章制度,嚴格遵守勞動安全、衛生、生產工藝、操作規程和工作規範,愛護廠方的財產,積極參加廠方的培訓,提高思想覺悟和職業技能;

  四、乙方在實習期內,必須服從廠方安排,中途私自離廠者,出現一切情況與甲方無關;

  五、甲方保證乙方實習期間月工資正常在1700—3500元(具體工資以實際上班計算,計算方法以勞動法規定,平時加班為底薪的1.5倍;雙休加班為底薪的2倍;法定假日加班為底薪的3倍)。

  六、甲方提供跟蹤管理服務,甲方收取跟蹤服務管理等各種費用共__200__元,委託廠方從乙方工資中扣除支付給甲方或委託甲方代領工資卡,甲方扣除服務費後,應全部交付給乙方。

  此協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

實習協議書 篇6

  甲方(委託方):_________

  乙方(受託方):_________研究所

  為促進生命科學的發展,加強科研院校間的合作和交流,經甲、乙雙方協商,現就_________研究所接受甲方委託,同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事,達成如下協議:

  一、委託期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、權利和義務

  (一)甲方的權利和義務

  1.在短期研究、實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

  2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

  3.在協議執行期間,短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

  4.短期研究、實習結束後,配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

  (二)乙方的權利和義務

  1.接受甲方的委託,並負責指派實驗室。

  2.在短期研究、實習期間,負責對甲方人員進行管理。

  3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

  4.組織短期研究、實習人員上崗教育。

  5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況,瞭解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。

  6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續,督促還清所借物品和書刊。

  7。短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作),做好結業鑑定。

  (三)短期研究、實習人員的權利和義務

  1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續,若因故不能按時報到,應事先由甲方來函請假,請假不得超過一週,否則作自動放棄處理。

  2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。

  3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從導師的管理。

  4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和智慧財產權保護方面的規定。

  三、費用

  在協議執行期間,乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。

  甲方應在人員到乙方工作前一週將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

  四、智慧財產權

  1.甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

  2.研究成果及產生的相關智慧財產權屬於乙方或由雙方協商解決。

  五、協議的變更、終止和解除

  (一)本協議依法簽訂後,雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。

  (二)有下列情況之一的,本協議自行終止:

  1.協議期滿;

  2.甲方人員在協

  議期間嚴重違紀、違規,給乙方造成嚴重損失;

  4.甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;

  5.協議訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成共識的;

  6.由於不可抗拒因素而中止。

  六、違約責任

  因甲方人員違約造成乙方經濟損失的,甲方作為委託方應當予以賠償。

  七、附則

  1.本協議未盡事宜由雙方協商解決,必要時可訂立補充協議。

  2.本協議一式四份,經雙方簽字後生效,甲、乙雙方各執二份。

  3.本協議從_________年_________月_________日生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

實習協議書 篇7

  本著為我校大學生提供勤工儉學的機會為目標,以為學生的宗旨,甲乙雙方在平等,自願,協商一致的基礎上,就甲方為為乙方提供寒假工作事宜,達成以下協議,

  1,甲方為乙方提供工作崗位資訊,按照企業所在地勞動法工資計算,乙方與企業簽訂勞動用工合同,乙方須企業招聘條件,且身體健康,無傳染性疾病,否則企業有權拒絕為乙方提供工作。

  2,甲方負責護送陪同乙方到用人單位所在地,服務過程中,雙方產生的交通費,餐飲費自理。甲方須在出發前5天前通知乙方,護送乙方到企業路途中事宜由甲方安排,若乙方不聽從安排,不願出發,是為違約,甲方有權終止此份協議。

  3,甲方負責乙方到達目的地後順利到企業上崗,且確保工資順利發放,甲方協助乙方辦理相關入職及離職事務,乙方在企業須服從公司安排。

  4,甲方代扣乙方總工資的5%作為勞務輸出費用.

  5,甲方確保乙方在服從企業安排前提下月工資20xx元以上。

  本協議一式兩份,甲乙雙方簽字後,合同當即生效,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方簽字

  乙方簽字

  身份證號

  身份證號

  簽訂日期

實習協議書 篇8

  經協商,_______________院(系)_____________________專業_______級__________學生自主聯絡________________作為本次實習單位,實習期間,應自覺遵守學院實習管理規定,完成實習任務。現根據有關法律規定,結合我院實際,特與學生及其家長(或監護人)就自主實習期間安全責任協議如下:

  學生 及其家長(或監護人) 鄭重承諾,在自主實習期間嚴格遵守如下安全承諾:

  一、自覺遵守法律法規,不利用網路從事危害國家安全;不參加任何非法集會活動;不瀏覽非法網頁;不參與賭博、酗酒、打架鬥毆、聚眾起鬨等違法違紀行為。

  二、嚴格遵循學校實踐教學課程操作規程,外出自主實習期間嚴格遵守安全制度和條例。

  三、不隨意將自己的資訊告訴陌生人,不輕信網路朋友,不貪圖意外之財,不參與傳銷組織。

  四、熱愛生活,珍愛生命,正確面對困難與挫折,理智處理情感問題和矛盾糾紛,保持身心健康。

  五、每週定期保持與班主任、輔導員聯絡,變更聯絡方式應及時通知班主任、輔導員。

  六、積極主動與畢業論文指導老師聯絡,認真執行導師的論文指導安排,否則論文答辯不透過,後果自負。

  七、學生家長應主動監督並督促學生注意安全,認真完成畢業論文。

  已閱讀上述承諾,外出自主實習期間一切安全責任和後果由學生及其家長(或監護人)承擔。

  本協議經雙方簽字蓋章後生效,有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。期滿自行作廢。

  附:1、家長(或監護人)聯絡方式:

  2、學生本人聯絡方式(手機): QQ:

  (本安全協議書一式二份,學院、學生或家長[監護人]各執一份)

  年級 專業 班級

  乙方:學生(簽字): 家長或監護人(簽字):

  年 月 日

  甲方:經濟管理與法學學院(負責人簽字) 班主任、輔導員(簽字)

  年 月 日 年 月 日

實習協議書 篇9

  中職學生參加社會實踐,完成規定的實習任務,是職業教育教學的重要內容,也是學生畢業的重要考核依據。為了進一步加強學生對所學知識和技能的理解和運用,全方位提升學生的實踐和就業能力,根據教學計劃安排,下學期(20xx年 月 日至 年 月 日為20xx級畢業生頂崗實習期。為了明確學校、實習單位和學生本人的責任和義務,保證畢業實習的順利進行,特制定本協議。 實習單位的責任與義務:

  1. 實習單位應具備培養專科人才的能力和條件,給學生提供相應的專業工作崗位和食宿條件。

  2. 學生實習期間,應設有專門人員或機構負責學生實習、生活及思想道德教育,做好學生的考勤等各項記錄。

  3. 指定具有相應專業技術職稱人員作為指導教師帶教。

  4. 根據實習考核要求負責對學生實習情況進行嚴格考核和評定,簽署實習單位的意見,作為學校考核學生實習效果的依據。及時向學校報告學生實習期間發生上的特殊事件。

  5. 實習期間學生出現人身安全和財產問題由接受實習單位和學生個人負責。

  6. 對不履行實習協議的單位,學校有權終止協議,責令學生終止實習,立即返校。在實習期中,實習單位應為實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程,若實習生因違反規定操作而導致自身受到健康的傷害時,實習單位不承擔責任。

  莒縣職業技術教育中心的責任與義務:

  1. 學生離校前準備相應的畢業實習材料,給學生布置相應實習任務,讓學生明確返校時應上交的相關實習材料。

  2. 負責學生實習後是否達到實習基本要求和實習質量的檢測。

  3. 學校加強與各實習單位的聯絡,負責指派教師對自主實習的學生進行跟蹤指導和管理。

  實習學生的責任和義務:

  1. 實習學生應明確實習的目的、任務和要求,根據所學專業,自主選擇實習單位或由學生推薦。實習單位一經確定,實習學生應向學校及時反饋,以便校內知道教師跟蹤、瞭解、知道實習的全過程。

  2. 學生實習期間應嚴格遵守實習單位的各項規章制度,避免出現責任事故,實習過程中因學生違章操作所出現責任事故由學生個人承擔責任。

  3. 畢業實習結束後,學生應按照學校要求提供相應的實習材料(畢業設計任務書、畢業實習報告、頂崗實習協議書、畢業實習成績考核表、畢業生靈活方式就業證明等),如未能按要求上交相關資料,影響畢業派遣,由學生個人承擔責任。

  4. 在實習期間涉及到的全部費用,由學生個人承擔。

  5. 實習期間學生出現人身安全和財產問題由接受實習單位和學生個人負責。

  注:本協議一式五份(其中填好蓋章簽字一份後,再影印四份),分別由學生本人及各單位存檔。

  學生簽字:

  年 月 日

  實習單位負責人簽字及單位印章:

  年 月 日

  莒縣職業技術教育中心負責人及單位印章:

  年 月 日

實習協議書 篇10

  甲方:___________ 實習單位:____________________單位地址:__________ 聯絡人:__________ 聯絡電話:__________

  乙方:__________ 實習學生:__________ 身份證號:__________ 聯絡電話:__________

  一、甲方

  1. 甲方同意接收乙方實習,實習時間為 _____個月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如雙方願意可適當延長實習期。

  2. 甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________ 。

  3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

  4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

  5. 在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。

  6. 乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,並有權向乙方索賠。

  7. 甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時,須按照國家相關規定及

  甲方相關規定對待乙方。

  8. 乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

  9. 在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑑定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑑定表》。

  10. 乙方實習期滿併成功獲得有效畢業證後,在雙方自願的基礎上,乙方可繼續留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。

  二、乙方

  1. 實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度,嚴禁從事違法違

  規活動,後果由乙方自行負責。

  2. 乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

  3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明檔案並獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。

  4. 乙方在實習期間的工作成果及其涉及的智慧財產權均歸甲方所有。

  5. 乙方遵守甲方的保密要求,根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經甲方許可。

  6. 乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續,將歸屬於甲方及向甲方借用的文件、資料、裝置及其它資源和財產一併交還甲方。

  三、其他條款

  1. 任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

  2. 任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。

  3. 本協議中有關保密、智慧財產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協議終止或解除而失效。

  4. 所有未盡事宜可另行協商解決並簽署書面檔案予以確認,該書面檔案將被視為本協議書的一部分。

  5. 本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章後生效,甲、乙各執一份,影印件無效。

  甲方(蓋章)__________負責人簽字:__________

  乙方(蓋章)_____________ 負責人簽字:__________

  ____________年______ 月 ______日