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銀行實習日記

【推薦】銀行實習日記模板合集8篇

  很快一天又過去了,我們一定有不少所感觸的事情吧,需要認真地為此寫一篇日記了。你所見過的日記應該是什麼樣的?下面是小編整理的銀行實習日記8篇,歡迎閱讀與收藏。

銀行實習日記 篇1

  銀行大堂實習日記(一)

  日期: 7月10日 地點: 中國銀行東湖支行 天氣: 多雲

  活動內容及心得體會:

  眼看在銀行實習的第3天即將結束,連續三天我和同伴都在做東湖支行近三年內職工薪酬變動表的錄入工作。這項工作的繁瑣使我們明顯感覺到自己初來時的信心和激情已被消耗的所剩無幾了。

  突然一串聽不懂的英語飄入耳中,在確認這不是自己的幻聽是現實時扭頭向辦公室門口望去,一個明顯非亞裔長相的膚色黝黑青年人站在門口。安主任聽見後對我和同伴說,“他說什麼呢?這是你們大學生擅長的快去聽聽。”而我在接受此項“任務”後很是激動,心中怦怦的,自己口語如何立刻就可以見分曉了。

  於是,我走上前去,他話如滔滔流水,不時還有些肢體動作,可以看出他很激動,但是對我而言,只能捕捉到零星詞彙,我只好說“Pardon?”他不免又重複了一遍,我努力聽著,終於聽懂了大致意思,他在銀行存了錢,但他認為銀行給他支付的利息卻不足,他要找行長理論,我將他的意思轉達給安主任,主任說:“這件事不是應該營業部的人管嗎?”隨後,她打電話給營業部的人,在等他們到來的空當,我為他倒了杯茶,本想說您別急,稍等就會有專業人士為您排憂解難,請您先喝茶?但是,天知道,千言萬語只化成一個詞:“Please”說完我的臉立即就紅了為自己低階口語水平汗顏,不一會,一個據說在支行英語口語不錯的職員來了,她解釋說本行行長出差了(其實這個支行有三個行長,恰巧英語好的那個行長出去了),這個問題營業部的科長就可以解決。為了不打擾綜合管理部的工作,這個職員就帶著她下樓去了。

  而我,也許突然和外國人做了簡單的交流,雖然過程不理想,卻倍感興奮,此後直到下班一直都在想剛才的場景,為什麼自己說不出來想好的英語?究竟應該用什麼詞可以準確表達自己想要傳達的意思?在這種亢奮的近似瘋狂的狀態下,我終於捱到了下班。

  本車終點站程楊灣到了,當甜美卻毫無感情女音響起時,我自言言自語道:“今天時間怎麼過得這麼快時?怎麼一眨眼就到學校了?”身旁的同學聽見了,不以為然的說:“因為你今天心情好啊!”原來好心情還可以縮短時間和空間的距離!

  銀行大堂實習日記(二)

  日期: 8月14日 地點: 中國銀行東湖支行 天氣: 晴

  活動內容及心得體會:

  今天很興奮,沒想到,自己的銀行實習時有趣的開始,而且還能有個有趣的結束。

  昨天,由於我要跟各個網點打電話,詢問今天貴金屬巡展的客戶名單,所以對這個事情有了一點了解。上海金一公司和中國銀行合辦的貴金屬巡展是有洪山支行牽頭主辦的,我們東湖支行承辦。其目的就是透過一次貴金屬展覽讓銀行VIP客戶對於重點推薦的貴金屬產生購買慾望。

  一早上,李經理跟我說要我跟他一起去巡展。我之前還有點擔心,覺得自己什麼都不懂。只是在辦公室做做檔案應該沒問題,可是要出去見客戶,就覺得沒這個本事。李經理一再要求,我就忐忑的去了。

  巡展的地點設在一個忘了名字的大酒店。說實話,我還從沒有進過這麼高檔的酒店。金碧輝煌的大廳就足以體現酒店的檔次。這讓我更加害怕起來。巡展開始,金一公司的經理對於黃金的收藏價值作了一番演講。在他的演講裡,我體會到為什麼前輩總說在社會上學到的會比在書本上學到的多。之前,我在學校參加過一個理財規劃大賽,其中就需要對於模擬客戶的資產進行投資規劃,其中有一項就是進行黃金的投資。根據網上的資料顯示,黃金是有投資價值的,但是,我們參賽的隊員也是知其然不知其所以然。加上在國際金融課上,老師告訴我們現階段黃金走勢低迷,這點與我們所查閱的資料相悖。這讓我們對於自己參賽的理財規劃書更沒有信心了。但是,今天從這個金一公司經理的演講中,我才把自己之前查了很多資料還沒弄清楚的事情弄明白了。簡單的說,黃金的稀有性決定了其價值從長遠看必定上升,而近期的走勢低迷只是上升過程中的回緩。

  出來這趟,除了看到了什麼是真正的貴婦人,瞭解到什麼是上流社會的生活,能聽到一席酣暢淋漓的演講,我想我最大的收穫。

  銀行大堂實習日記(三)

  在大堂實習了三週,學習了三週,學到了很多在櫃面學不到的東西。在這個角色轉換的過程中,也瞭解了一些以前沒有注意到的櫃員與大堂經理、銀行與客戶之間的現象。

  銀行大堂經理的工作是忙碌而繁瑣的,每天都會接待數百位客戶的諮詢和迎來送往,與大堂經理的溝通往往是客戶進入銀行的第一件事兒。作為銀行和客戶之間的紐帶,在迎來送往中讓每一位客戶享受到便捷的引導和真誠的服務,是大堂經理的職責和追求。所以大堂經理一定要處理好客戶所提出的問題,因為大堂經理是銀行與客戶之間最直接的接觸,要給客戶最滿意的解決辦法,合理的處理客戶與銀行的矛盾。這幾周實習下來,我對大堂經理這個崗位有以下者幾點看法:

  一、首先大堂經理一定要熟悉業務

  要求大堂經理對公的業務、對私業務都要熟悉,因為大堂經理是客戶來銀行第一個接觸到的銀行員工,當客戶詢問起業務方面的問題時,你若回答不上來或去詢問他人,就會給客戶造成一種不信任的感覺。如此不光是後面為客戶辦理業務,乃至就連後續的營銷活動進展起來也會增加額外的難度,所以大堂經理一定要熟悉業務,贏得客戶的信任。

  二、大堂經理一定要處理好客戶與銀行之間的矛盾

  經過觀察,我發現在我行辦業務的客戶人數最多一般出現在中午吃飯時間和下午四點以後,中午因為櫃面員工要輪流吃飯,而客戶有

  的趁中午單位休息來辦個業務,所以中午等位的客戶較多也比較焦急,這時身為大堂經理一方面要耐心的去和客戶作解釋和溝通,一般客戶也會理解,另一方面也要詢問客戶辦理哪種業務,如果是卡卡轉賬或開戶之類的業務,可以引導客戶去PB或ATM機辦理,合理的將客戶進行分流。4點以後來的客戶一般是下班的或做生意的把一天的賬結完了,來銀行辦理業務,這時大堂經理需要做的就是做好客戶引導,在客戶等候時間讓客戶提前寫好要填的單據,並對一部分目標客戶作一些小產品的營銷,如簡訊服務、網銀等,儘可能的讓客戶感到等待時間是短暫的。

銀行實習日記 篇2

  8-31

  實習的倒數第二天,我既感到一絲愉悅,同時也有一絲懷念。尤其繁忙的那幾天——儘管回到宿舍就一頭紮在床上,但內心的快樂卻是無法比擬的。今天的工作比較輕鬆,但是有一件事卻給我留下了很深的印象,讓我受益良多。

  銀行大堂是銀行的門面。銀行的服務和管理如何,看看大堂便一目瞭然。然而,我們作為還未走出校門的學生,對這一點認識欠缺的很多。曾經不止一次,我們實習的同學在大堂裡說笑,或者好幾個人聚集在一塊聊天。這些舉動無疑將給銀行的正常運作帶來負面影響,也給我們學校抹了黑。

  寇琴琴及時提醒了我們,讓我們如夢初醒。雖然我們作為實習的人員,但是對自己的要求不能有一絲的放鬆,既然入了行,就要以一名正式的員工標準去要求自己,否則就失去了這次實習的真正意義!

  九天的時間轉瞬即逝。從每天的記述中,我不知不覺地發現自己和以前相比更加成熟了。在業務上、禮節方面、營銷能力和待人接物方面都有了些收穫。幾天中,我認了好多師傅,憑著自己對知識和技能的渴求,不放過任何學習的機會,因為我深知:以九天的時間去了解銀行的運作和管理,簡直是天方夜譚。但是,能多學一點,就會有一點收穫。真的希望實習的時間能夠再延長些,我們的機會能更多些。

  今天臨行時,我特意望望支行門口那塊“大學生實習基地”的牌子,明天即將和她揮手作別,湧起的是一絲淡淡的傷感。畢竟,我未來的路還很長,這一程在民生大沽南路支行的經歷,將作為我人生軌跡中一道不可磨滅的印記。

  衷心祝願民生的明天更好!

  8-22

  晨曦伴著清新的鳥鳴照進我的宿舍,此時的我已經梳洗已畢,站在鏡前詳細端詳著自己的著裝打扮。今天是實習的第一天,我相信自己一定能做到最好!

  入行後,我被分配到大沽南路支行工作。見過了主管領導李行和王行後,理財中心成為了我們實習的第一個學習的平臺,趙鴻春成為了我們的第一個師傅。

  他是個健談又精通業務的客戶經理,剛一見面就給人以精明強幹的印象。第一天,他向我們三個主要介紹了目前零售銀行,特別是該團隊所主推的幾種產品。我們之間的交流絲毫沒有任何的障礙,透過和他的交流,我們不僅熟悉了銀行產品的服務內容和優勢,更對零售銀行的管理和營銷有了更加深入和實際的瞭解。不覺間,一天的時間就這樣轉瞬即逝,第一天的實習雖說沒有什麼實際的工作,但是卻感到收穫不少,期待明天能有任務分配到我們手中,熱切期待中。

  8-23

  大衚衕的“調查之旅”

  23日下午,我接受了趙鴻春分配的第一個任務——去大衚衕調查各種小商品的價格,為今後的營銷活動採購贈品做參考。

  實話說,我覺得這任務蠻簡單,也沒什麼技術含量,無非是跑跑腿罷啦。於是,我很輕鬆地踏上行程,準備快速高效地完成這項任務。但實際中面臨的困難可真應了那句“說起來容易,做起來難”。路上的時間就花費了近一個小時,待我來到大衚衕的小商品批發市場時,已接近15:00。事不宜遲,我煞有介事地來到一家出售鑰匙鏈的商家的店鋪中:

  “老闆,這鑰匙扣多少錢?”

  “一元!”她不冷不熱地答道

  “這上邊能印字嗎?”

  “不能!好好的印上字幹嘛?況且這都是包裝好的,印不了!”

  我這第一次問價就這樣被硬生生的頂回來了。

  不過我不擔心,商家多著呢,況且她不熱情地接待我,無形中就失去了一個潛在的大客戶。我之前就初步制定了一個詢問商品的方案,確定了主要進行調查的小商品的種類,並把砍價的話在心中演練了幾遍,一定要將我的調查進行到底。

  接下來的調查還是比較順利的,所到的商家都給出了我調查商品的最低報價和最小批次,我都一項項作了詳細的記錄,並把樣品拍照為的是方便參考。

  臨近16:30,我的調查幾乎接近了尾聲,當我踏上歸途,渾身的疲憊一下子釋放出來,我抬抬腳,以釋放走痛的腳板;不過這趟調查還是小有收穫的,我計劃中要詢問的商品都如願找到,經過貨比三家,我記錄了其中的最低報價並記錄了該商戶的聯絡方式,接下來的工作就是整理報告了,看來今晚又要奮戰一番了,不過我喜歡這種感覺——小小的成就感。

  8-24

  今天我們三個有幸來到支行的個貸中心見習。她們總是繁忙地接待著一個又一個客戶,悉心解答客戶提出的每一個問題,辦起業務來有條不紊。在他們工作的間隙,我們和個貸的員工進行了交流,同時也表達了我們想參與到其中,希望能分配給我們一些任務的願望。

  她們也理解到我們的這種希望有事做的迫切心情,於是分配給我們一項基本工作——寫合同。要說這項工作容易,那就是簡單“複製”;可要說這工作難,那就是合同必須字字正確,不容得半點錯誤!

  粗心的我在寫合同時,把兩項內容寫錯了地方,從而不得不重新寫。當時,我好不後悔,責怪自己辦事太大意,一點也不細緻。分配給我們任務的姐姐並沒有過多的責備,但我總覺得過意不去,以後一定要多多注意!尤其是在做這種“高危”的事時,千萬要全神貫注,容不得半點差池!

  8-25

  火熱的太陽在秋日裡盡情釋放著熱情,我們三個人外出推卡的熱情也絲毫不比她弱。

  我們來到了南京路上一家著名的寫字樓下,看著指示牌上羅列的'一個個公司名目,還正有些無從下手的感覺,最後我們選擇了8樓下手。

  來到其中一家業務繁忙的公司的門口,我心裡的小鼓又咚咚地敲起來:我這次貿然的舉動會不會給他們帶來什麼不便呢?到底他們會不會容許我把話說完呢?

  但是這一切都在樓層保安的一句詢問中戛然而止:“你們辦業務嗎!預約了嗎!”顯然,我們躊躇的舉動和裝束一下子被他們認為是推銷人員。在保安不太客氣地指引下,我們被帶到了保安室,接受了保安主管的教育並簽下了不再來推銷的承諾。慘啊!

  經過了這次經歷,我覺得倒是沒有什麼可以怕的了,大不了就是被別人訓唄,推銷工作就是這麼艱辛。於是我更加堅定信心,我們三人行,只要同心協力,就一定能做好這項工作!

銀行實習日記 篇3

  招行第一年工作工資平均3000多一個月,做死做活,算到3500,才42000一年,一分不花都用來投資不是,用來存也不是。同其他朋友比起來,的確虧。。。"你為什麼到招商銀行?”“你實習後還會選擇留在這裡麼?”“國土資源管理多好的專業啊。。。”“不是身體累,是心累”“10萬,那不是一眨眼的事情麼?”

  什麼時候能夠賺到我的第一個10萬?為什麼要同別人比,要同自己比,時刻催促自己比以前進步,與時俱進。

  新的師傅又教我撕回單了,撕回單容易,但老是撕老是撕眼就會綠,撕完回單還要根據借貸單把賬目分類,多的還需要一張張編號。之後下午迫不及待學了分傳票,這個稍微複雜,在相連的傳票中首先順序把傳票(包括:貸方傳票、副本、回單,借方傳票)撕成一沓,把它們分成三類,過程中不能出錯。*注:相當重要,借方傳票有一處上401,下211的不能有誤,否則要特殊處理,不過今天沒有遇到過。

  招行個人業務比較多元化,公務會很多很雜,每個人都要了解清楚所有業務,實時幫助任何客戶解決問題同時,還要適當介紹我們的業務。招行個人業務的份額應該還是不夠四大銀行多,在搶佔市場份額和保持客戶的工作上還有很多。招行的理念肯定是1234567多勞多得。勤力的企業文化,肯定能夠改變我的懶惰性格。

銀行實習日記 篇4

  實習地點就在金豐城分行,招行的原則是,只要有效益,支行網點可以到處設。因此,南山支行設在羅湖和福田交接處;據說蛇口支行也有設在羅湖的分行。

  到了分行,首先和行長見面,高行長和彭行長,兩位女性,前正後副,上級一般上班比較晚。但彭行長已經開始工作了,顯然是個以身作則的領導。面對面談話,也是聊些基本情況,聊家常,她說她初中也是實驗人,不過顯然不止比我大幾屆,人家努力了十年才當上行長。一定要說努力,因為那代表積極、奮發、不懈怠。她叮囑我,在這裡不能混。但是混,其實也可以很努力。後來見了高行長,她讓我明確自己的方向,我也希望自己的方向能夠逐漸明確。

  我實習所在主要屬於理財產品營銷,他們做的最多的是接待和打電話。帶我的是比我年長一屆的小趙,他做的我也能做,只是他更熟。但他挺熱情,會說會教,不耐煩。在他那裡我坐了半個早上,vip櫃檯與外面櫃檯一樣,一直要有服務員,他們一天加起來只有不到一小時休息。

  結束還要平帳。理財業務經理還要一直跟進各種金融產品的狀況,隨時和客戶聯絡,我光動手抄客戶資料登記就接近兩個多三個小時。一般櫃檯員都只有c級許可權,處理的金額存取匯兌有限,a級會比較厲害。副行長是a級,所以不要以為行長只會坐辦公室。

銀行實習日記 篇5

  8月29日

  今天是實習的第一天,我和瑤瑤同學被分到了總行,懷著激動的心情,準備開始一天的學習。建行的歷史可以追溯到1954 年,成立時的名稱是中國人民建設銀行,當時是財政部下屬的一家國有獨資銀行,負責管理和分配根據國家經濟計劃撥給建設專案和基礎建設相關專案的政府資金。 1979 年,中國人民建設銀行成為一家國務院直屬的金融機構,並逐漸承擔了更多商業銀行的職能。隨著國家開發銀行在1994 年成立,承接了中國人民建設銀行的政策性借款職能。

  這次實習的崗位是大堂經理,所涉及的工作內容基本有.教客戶開戶,填單據,兌換外幣的程式,對公,對私業務的引導。以及給予客戶存款借款建議,介紹客戶理財渠道, 提供給顧客一些財經資訊。 還有教客戶如何用ATM、自動繳費機、網上銀行的使用 方法等等。 透過學習瞭解到了借款的相關資訊。

  8月30號

  今天是我次進入建設銀行遼陽支行的日子。從這天起,開始了我的實習之旅,也開始成為一個銀行人、一個建行人!這是一個轉折點,從學校到社會,從學生到銀行員工,一切神秘的面紗一一揭開!

  對於我們實習生來說,首先需要改變的是個人的態度,態度端正的快,進入角色的時間就越少,收穫也就越多。但態度的改變不時嘴上說變就能變的,要從心裡上、行動上表現出來:積極主動地學習與工作!

  記得次出去做宣傳的時候,站在外面發單頁,這可真讓我心裡有點發秫。以前總是看見別人發單,路人高姿態的睬比不睬全靠他心情;也總以為銀行的工作是坐在櫃檯裡吹空調,等著客戶上門找你的.但自己來做了,才發現以前的想法全都是自以為是。

  8月31日

  我們的客戶經理李潔就教我們“放下高姿態才能改變態度”,我學習這去做,認真地去實踐,給來來往往的路人邊發單邊解釋,只要有路人願意停下腳步聽我們多說幾句我們就興奮得不行了!下班後,收拾著疲憊的身體,看著一天的收穫(客戶留下的聯絡電話),又能讓我精神飽滿,為第二天的工作期待新的成績。宣傳做的多了,其中的苦與樂只有自己知道,做的好上面表揚一下你,做的不好批評是不可避免的,而且還有很大的壓力,總想著能做好點。有幾次,我們支行經常在旁邊的中百倉儲做宣傳,感興趣的倒是不少,但最要命的就是留不下客戶的聯絡方式,他們說銀行就在旁邊,可以自己親自去看看,所以我們那幾天總是空手而回,心裡難免有失落感。帶我們的熊威師兄知道情況後也表示能理解,他也建議我們改變策略,儘量留下客戶的電話,並且他也建議我們首先加強自身的專業知識,讓客戶對我們產生信任感。不過有一次回行拿資料的時候卻發現了一位客戶,就是剛剛給宣傳過的,她對基金比較感興趣,果真她來了,並且第二天帶了一萬元錢來買基金!自從這次之後,我的積極性又提高了許多,因為我相信:付出是會有回報的!

  9月3日

  接下來的工作充滿了快樂業充滿了競爭,我們支行的實習生分成了兩個組,實行比賽制,並且進行任務分工,不過每天下來,大家見面時總會交流一下一天的成績和心得,並會把遇到的困難說出來大家一起想辦法解決。

  雖然以競爭,但我們堅持的信念是“友誼,比賽第二”。特別是為團體取名字和口號的時候,大家你一言我一語的討論著,都想取個好名字,喊出一個響亮的口號。最後,是用投票制選出了我們的“首發部落”,這代表了我們的團隊要像武昌起義一樣具有首創精神,所以我們需要的口號是“智慧創造財富,激情點燃武昌”。大家的力量彙集在一起是無窮的,智慧與激情的碰撞會讓我們前進的步伐永不停歇。在我們為分行的節目而進行商討時,經常就會有些具有創意的點子閃出來,使我們準備的節目變得豐富多彩。

  9月4日

  實習的日子真的是“痛並快樂”著的,有快樂當然也有苦惱的時候,當面對困難的時候,勇敢的面對比什麼都行,因為每一次苦難都是一種財富!我們在實習中掃過樓,敲過辦公室的門,與人介紹我們的產品,這些都需要順暢的表達出我們產品的特點,並且也需要我們瞭解客戶的需求。記得次跟熊師兄去武船推信用卡的時候,一開始幾乎是不敢敲門,也不敢和人交流,生怕自己出錯。但慢慢地學習著,很快,我和另一位同事成功地推出了一張信用卡及第三方存管。以後的敲門、點頭、微笑,都讓我應付自如。一天下來,口也幹舌也燥,但我一點也不厭倦,因為感覺自己又上了一個臺階,不管別人的眼光,放平自己的心態,相信自己能行。這樣的信念在我以後的“掃街”工作中發揮了不小的作用。

  9月5日

  今天,我們小組的任務是在商業街中拉建行的特約、特惠客戶。這比進辦公樓的工作難度更大。首先,就是要自己尋找商家。銀聯的特約商戶做起來比較難,成功率不是很高,偶爾遇上幾個個感興趣的,考慮幾天後,再次拜訪的時候,總被費率、押金等問題退了回來,並且還有一個致命的弱點,他們總以浦發銀行網點太少,取現不方便為由將我們拒之門外!

銀行實習日記 篇6

  7月24日

  昨天下午一點多來到交通銀行下關支行報到,見到王行長和盧行長。王行長向我介紹了行裡的情況,也分享了他的人生經歷。最後給我提了三點要求。盧行長具體負責我的實習安排,她把我分到了殷明大堂經理那學習。

  在廳堂裡從最簡單的取號開始,我認識了沃德卡、白金卡,也知道磁條卡和晶片卡取號的區別。客戶上面先問辦什麼業務,如果是2萬元以下存取款,就把他們引向自助存取款機。老年人用存摺存取款,我們也可以幫助他們在自助存取款機上存取。大堂服務可以幫助櫃面減少業務量。

  當有人來辦理對公匯款時,我們發現可以用網銀幫助他來轉賬匯款,非常方便。當有人來辦理水電費代繳時,我們指導他把水電號填好,開通業務。半天下來工作很雜,但是可以學到很多實用的知識。

  7月25日

  在下關支行的第二天,早晨六點五十出發,還是沒在八點二十趕上晨會。遲到之後,盧行長沒有批評我,但是心裡很愧疚,下週要提早二十分鐘起床。

  大廳今天裡有兩個大堂經理,殷明和張駿,客戶也不多,所以我幫忙的機會很少。在給一對老夫妻補登折的時候我沒有等摺子退出來,而是直接按了退出,導致沒有打出記錄,還得到櫃檯人工寫記錄,有了一次教訓。

  下午盧行長安排我去打電話,主要是邀請代發工資卡存量客戶過來換晶片卡。一本電話簿可以打發下午的時光。總結就是言語上不能太專業,要用最簡單、樸實的話讓對方聽懂。大概有五分之一的客戶表示會過來。

  客戶經理張經理在推薦理財和奧運金,交行的理財收益並不高,年化收益沒有上5%的,張經理會和客戶解釋它是保本保息,也有客戶主動上門詢問。張經理說客戶信任感最重要,有了信任感才會有存款,才會有理財,才會有更多合作。

  7月29日

  今天抽空研究了一下交通銀行手機銀行訊息中心和最紅星期五兩個板塊的內容。交行訊息中心板塊包含訊息盒子、優惠快訊、版本更新資訊、最新公告四個子板塊,每個子板塊的內容需要繼續點選檢視,看起來非常有邏輯性。對比南京銀行類似板塊活動公告,點選進去就一個頁面,優惠快訊,下面羅列了最新的優惠資訊。

  作為一名手機軟體的使用者,體驗交行的產品時,需要1+4=5個步驟閱讀完所有的最新資訊。而南京銀行的最新訊息只要一步。對,可以認為是交行手機銀行活動多、功能多,所以需要多步驟點選,但是使用者不會這麼想。為什麼百度和谷歌的介面那麼簡單?是因為資訊少嗎?不是吧?是因為它為使用者提供了更少的步驟,更精準的內容。

  最紅星期五是交行可以引以為傲的板塊,裡面包括了看電影優惠(不僅可以選擇電影、電影院,還可以選擇座位)、星期五團購、充話費優惠(話說我搶了幾次都沒搶到)、五週年優惠券、訂機票(送保險)、Q幣充值、信用卡子版塊,內容豐富,優惠給力。如果要提建議的話就是充話費和充Q幣的介面沒有返回鍵(我不知道是不是週五活動時間才有返回鍵),信用卡子板塊點選進去後頁面放大了一倍,不是很美觀。對比南京銀行,它的手機銀行此類版塊內容很少,只多了一項火車票代購。

  7月30日

  之前有客戶向我詢問跨行同城轉賬的手續費問題,我把他們引到大堂經理殷明處,大堂經理告知用ATM機跨行同城轉賬收千分之六手續費,櫃面跨行同城轉賬收百分之一,但是會有上限,所以轉賬金額在7萬元以上的建議去櫃面轉賬。然後我查了一下手機銀行,跨行同城轉賬只收轉賬金額的千分之1.5,比ATM機更便宜。所以等下次顧客來問的時候,我給他們推薦手機銀行轉賬。

  一天內有兩個沃德客戶來辦理業務,我給他們刷沃德號,結果等待時間比太平洋卡客戶的都慢,因為沃德視窗只有一個,一般視窗有兩個,大堂經理讓我取兩個號,一個沃德號一個普通號,看哪個先排上,挺實用的。

  今天學習了手機銀行的賬戶管理和轉賬匯款兩個板塊。下掛卡資訊可以在賬戶管理(不是賬戶查詢)版塊中查詢到。上個禮拜我對比了南京銀行的手機銀行,發現他們在“我的賬戶”版塊裡就可以一併查到本賬戶和下掛賬戶,以及基金和理財產品收益,我覺得很方便,不用再來回查,而且也可以及時告知客戶理財產品的收益,但是電銀部把我的建議PASS了。

  7月31日

  昨天和導師聊了一下論文的事情,九月份就要交初稿,所以時間很緊,最近睡得很晚,精力有點不夠。

  今天上午有一位沃德客戶來支行辦理業務,取完號之後他一直站在門口,因為他怕車被貼單。其實很多開車的銀行客戶都會遇到這種情況。之前我閱讀交行材料的時候知道深圳的一家銀行發現顧客在營業廳辦業務時沒有地方上廁所,所以該支行設立了給客戶用的廁所,效果當然是很好的。設立停車場確實挺費錢,也不好管理,但是如果是收支相抵、條件允許,有正效用的的話,其實也可以嘗試。呵呵,也許我是不掙錢不知道柴米油鹽貴吧~

  8月1日

  從早晨開始,來辦業務的客戶就特別多,所以今天我的學習機會也很多,在ATM機幫阿姨取款,幫大爺轉基金收益,在櫃檯給一位大姐填匯款單,最有趣的是幫一位外國友人充話費。大堂經理張駿不太會說英語,我就當翻譯,但他業務能力很強,當發現外國友人手機銀行無法支付話費的時候,就用ATM機給她充,很快就把問題解決了。

  下午打了一個小時電話,詢問存量對公客戶有沒有裝POS機的需求。30多個電話,有已經辦了其他銀行的,已經辦了本行的,大多數是業務太少,不需要辦,大概只有3家商戶有點興趣,但是都暫時不會辦理,需要和會計商量一下,我把張開俊經理的手機給對方發過去,希望對方會聯絡我們。

  8月2日

  今天是週六,情人節,我主動要求加班。幫大堂經理張駿給4個客戶辦了信用卡,學會用交行自助通給客戶贖回基金,用電腦給新辦簽帳金融卡的客戶錄入資訊,給跨行匯款的客戶填匯款單,但是還有很多業務不太熟悉,張駿很用心教我,我學得也算快。

  最有趣的是今天下午一個南航的交換生(黑人)過來辦業務,他需要交行在境外的程式碼,以便他的父母給她境外匯款。我用還算流利的英語和他交流,張駿用他熟練的業務能力順利搞定,很有成就感,希望以後多點這樣的鍛鍊機會。

  8月4日

  大堂經理張駿今天休5天年假了,他腿崴了,腫成個大包子,所以這周只有我和大堂經理殷明坐鎮。今天給5個客戶開了手機銀行和銀信通,學到了怎麼查信用卡積分,積分可以兌換多少禮品,交行肯德基積分兌換規則和招行的區別,交行理財產品收益、風險和招行的區別。

  我們網點每天都會來很多老人,不會取款,不會存款,都是去櫃檯,這時候為了減少櫃檯的壓力,我們就要幫忙帶他們在ATM機辦理。有些老人熱衷於理財,今天是理財到期日,所以來這找張開俊經理買理財的老年客戶也特別多。我們負責引導,當張經理忙的時候,我們也會向客戶介紹最近要起息的穩健理財產品。

  8月5日

  上午去了省分行營業部,樊總給我們小組開會,介紹了一下POS機的業務,安排我們下週和鄭璐經理一起出去跑POS業務。之前我打過關於存量客戶POS營銷的電話,所以還算了解,客戶一般有三個回答:1是已經辦了,用的是**銀行的POS,費率比交行的低或者持平;2是沒有辦,但是店面很小,業務量不多,所以現金結算就可以了;3是有興趣,但是暫時不需要或者需要和會計/老闆商量。第三種客戶,我們需要再打電話聯絡。

  下午站大堂,今天學會用大堂裡的電話打信用卡人工服務,因為是內部電話,所以很快就有回覆。先是有客戶過來諮詢他的信用卡為什麼扣費了,發現是開的簡訊提醒服務。然後有客戶問她的信用卡為什麼沒有審批下來,在網上沒有查到具體原因,所以打電話問,也沒有問出所以然,希望下次交行可以告知客戶卡沒有批下的具體原因,而不只是“因未達到**標準,而沒有透過審批”。

  今天有一個客戶反映,他的微信支付軟體裡信用卡支付裡面找不到交行,希望交行可以開通訊用卡微信支付功能。

  8月6日

  早晨晨會的時候,我被同事指出在某一監控時間點沒有雙手遞號給客戶,我沒有什麼好解釋的,只能以後注意,即使你在用心服務客戶,也要每時每刻遵守規範,不能疏忽大意。

  昨天下午有客戶過來做境外匯款,那時候已經快下班了,我們支行好像從來沒有做過這項業務,怕後面審批出現問題,資金再打回來會很麻煩,所以勸說這位顧客去另一個專門做這項業務的支行辦理。客戶也很好說話,答應明天去那個支行。

  下午,保安胡師傅在自助取款機上發現60塊錢,交給大堂經理殷明,殷明調監控,查賬號,打電話,把客戶喊過來取回了錢。客戶很感激,打了表揚的電話給了客服,客服非常仔細地核對了資訊。熱心做好事也需要表揚,才會激勵做更多好事嘛!

  8月8日

  來交行實習已經半個月了,犯的錯誤也挺多的。有過用交銀自助通打不出指定日期的交易明細(手指按不出來),讓老爺爺去櫃檯排了好長時間隊;有過登記新辦卡客戶資訊,輸錯手機號;有過知道客戶存定期,卻忘了讓他填單子……

  但是在一次次的錯誤學習中,我知道的業務也越來越多,大堂裡忙的時候,殷明也放手讓我幫忙。我學會了如何幫助客戶計算存定期的利率,住房貸款的每月還款額;學會如何快速撥打信用卡人工服務電話,幫助客戶解決信用卡糾紛;學會如何幫客戶在交銀自助通認購和贖回基金;學會如何在張經理忙的時候向客戶推薦最新的理財產品......

  我一直不怕犯錯,每次都會記下自己哪自己的不足,想辦法下次處理得更好。當在大廳裡聽到櫃員或者張經理大聲喊我的名字幫忙辦業務,每天接觸到形形色色的客戶,幫他們解決問題,我都特別開心。明天我申請去參加社群行,可能也是從來沒有嘗試過,想去體驗一下,希望熱情不減,加油!

  8月9日

  今天支行不營業,但是我們去下面的天正桃源小區開展社群行,主要是宣傳我們行的便民服務和惠民服務,隨行的有王行長、理財張經理、大堂經理殷明、櫃員曹群和周超閒。我們帶了支架、條幅、桌子、黑板,在小區門口搭了一個站點。雖然下著小雨,但是大家的都很積極,把我們的宣傳摺頁訂在《讀者》裡面,發給來往的行人,遇到有興趣的客戶,我們會和他們介紹我們的服務並教他們如何識別假幣。要是有小孩的,我們會著重推兒童卡和掛件卡,要是有老年人我們會著重介紹水電煤氣代扣業務和保本保息的理財,遇到年輕人和中年人我們會主要介紹信用卡、彩票定投和基金定投,但還是按客戶需要什麼,我們滿足什麼來推薦。

  今天我們辦了兩張信用卡,一個水電費代繳,還發展了兩個潛在的沃德客戶,他們答應過來買理財和奧運金鈔。一個老大爺和我們聊了很久,他是軍醫大的著名醫生,月收入在兩萬左右,現在還在授課。他一直用的建行的卡,去年透過自己學生的介紹,辦了一張民生銀行的卡買理財。我們和他推薦理財的時候,他很牴觸,覺得銀行都是忽悠他的。得知他只相信國有四大行之後,王行長告訴他現在交通銀行也躋身國有五大控股銀行了,我們的服務要比四大行好,我們的理財也主打保本保收益,比民生銀行之類的股份制銀行要有保障。大爺說他不相信我們,只會詆譭別的銀行,這時候王行長找到今天看到的關於民生銀行一款理財產品無法兌付的一則報道給大爺看,王行長首先肯定了民生銀行的產品和服務,同時指出它的缺點和不足,有理有據,讓老大爺信服了。張經理又舉了在我們行辦業務的一位退休軍官的例子,鼓勵大爺過來買一份理財試試,並有信心會讓大爺滿意並和我們合作。大爺雖然還是很警惕,但是他已經態度緩和下來,答應工作日過來看看。

  雖然社群行只有一上午,但是大家都覺得收穫很大。銀行要走出去才能開發更大的市場,美酒也要讓大家品一品才會打出自己的品牌,希望以後多開展這樣的活動~

  8月11日

  支行今天上午特別忙,可能是週末不營業後客戶都擠到週一來辦業務。張駿回來之後,兩個大堂經理加上我也差點忙不過來,有的客戶等不及了,只能下午過來。

  今天過來買國債的客戶很多,一位大爺忘了帶黃色的國債本,我讓他回去取,幸虧他家就在附近,拿過來後,我幫他填好單子,乘中午也不忙,很快就買好了,大爺誇了一下我,說我服務態度很好,第一次受正面誇讚,我特別開心。

  今天有人過來問我們銀行可不可以辦理代繳罰款,可能是因為我們行名字。我之前研究手機銀行,知道有這項業務,但是大堂經理卻說不辦理,讓他們去周圍的建行辦理,我不知道為什麼,也沒人和我解釋,明天可以再換個人問問。

  8月12日

  分行今天給我和組長張燦的任務是去商鋪推銷POS機,鄭璐老師帶我們一天,接下來就是我們自己外拓。上午我們先去雨花臺區一家廚具店辦理家易通,然後輾轉江寧的某小區沿街的店鋪開始一家一家的掃。進店首先亮明身份,問店主老闆在不在,然後問店裡有沒有安裝POS機,如果沒有或者有但是費率差不多的就介紹我們的POS業務,主要強調我們銀行比第三方機構要正規,有保障。如果有而且費率低的我們就問問人家要不要再安一臺。掃下來的結果是有兩家賓館和一個飯店比較感興趣,互相留了名片,後期聯絡。

  下午我們去河西的萬達步行街外拓,這裡店鋪集中,但是刷卡機已經飽和了,還有店鋪反應已經被好幾家銀行或者第三方機構掃過了。有一家嬰幼兒店比較感興趣,老闆也在幾家銀行裡斟酌,鄭老師和她介紹了我們行刷卡35元封頂和一季度刷卡額滿7.5萬送500元話費,15萬送1000話費的優惠。老闆表示會再考慮,然後給我們回電話。

  鄭老師很有耐心,也教了我們很多營銷技巧。明天我和張燦打算去江寧其他商場步行街看看,希望能有所收穫。

  8月13日

  早晨9點在南航西門接到張燦之後,我們就在南航託樂嘉和后街開始銷售我們行的POS機了。託樂嘉沒有什麼收穫,有的店鋪已經安裝了銀聯或者拉卡拉的POS機了,有一家有意向的店鋪,但是它沒有辦下來營業執照,有的店鋪暫時不裝,我們給對方留了名片,讓他裝的時候聯絡我們。

  離開託樂嘉,我們去了后街,后街有一家小四川表示有意向安裝,但是問了其他家已經安裝的店鋪他們的費率之後猶豫了,因為我們的費率比郵政儲蓄和銀聯的高(他們0.4%,我們最低只能做到0.78%),我們和店主解釋了一下,這個費率是國家統一規定的,第三方機構做得沒有我們正規,銀行比第三方機構有保障等等。正好那時候中午,我們就在這個小四川坐下來吃飯,一邊吃飯,我們就一邊閒扯,說第三方機構有風險,行業費率不對的話查到會罰款之類的話,也順帶誇誇店裡的菜很好吃。吃完之後,我們再問店主,店主答應辦我們家的POS機了,拍好營業執照,稅務登記證等證件照片和店面照片,留下店主的聯絡方式,我們開心地離開。沒走幾步,老闆喊住我們,說旁邊的麵包房也要裝,我們就折回去給麵包房也拍了照片。能一次找到兩家,我和張燦都非常興奮。

  下午,我們在勝太路上掃街,飯店一般都安裝了POS機,有兩家賓館有意向安裝,一家換了營業執照,過兩天才能辦下來,一家本來就想安裝,所以我們一說就成了,我又和對方閒扯了一下銀行有保障之類的話,我還是相信我們銀行的,服務這一塊做得還是挺好的,所以才有底氣說服客戶。希望這些商鋪將來業務上遇到什麼問題,來我們銀行都能給他們解決,不要託辭與第三方機構,說與本銀行無關,就不管了。我留了自己的聯絡方式,並告訴他們我就是南航的,以後有問題也可以找我,就是希望客戶對我們銀行產生信任。一個店鋪雖然門面是不大,但是他們每天的營業額也不小,還有親戚朋友開的同類型店鋪(那家小四川就是有弟弟在開另一家飯店,如果看我們這次安裝成功了,他那也會安裝的),都是我們的潛在客戶,客戶是要維護的,不能辦完業務就不管,將來產生壞的口碑,輾轉幾番,最終還是我們自己嘗下苦果。

  8月14日

  上午李靚婧、張燦、薛小峰和我在勝太路地鐵站集合,我們分成兩組在同曦名城後面的小區商鋪裡掃街。我和張燦掃完下來,有一家超市、一家水果店和一家快餐店願意安裝我們行的POS機。

  後來鄭老師帶著杉德的王經理,馮穎和曹群他們過來,要去我和張燦昨天跑下的三家商鋪籤合同,我囑咐馮穎,要幫個體戶的老闆去南航旁邊的網點辦一張簽帳金融卡,如果要影印營業執照、稅務登記證、身份證的話,周邊有一家影印店。

  過了一會兒,馮穎告訴我三家店最後都沒有簽下來,第一家四川人家,女老闆打聽到有比我們銀行更低的費率,所以不辦了,第二家麵包房老闆不在店裡,但是估計也是跟風不會辦(兩家靠在一起,麵包房老闆是看到四川人家辦才辦的),第三家週末賓館嫌押金太高(實際上才三百,鄭老師之前告訴我們的是兩百,現在三百,店主心理值提高了),所以也沒有談成。

  接受了現實之後,我和李靚婧等鄭老師他們過來到下面的三家去籤合同,超市老闆後來聽說押金是五百之後也不辦了(我也不知道押金到底多少,杉德王思文在這個店說五百),水果店老闆倒是很有誠意,把營業執照、稅務登記證和身份證都拿出來了,但遺憾的是他營業執照上名字和身份證不一致,所以也辦不了。快餐店老闆不在店裡,但是她說她的稅在他老公名下的另一個店裡繳,所以稅務登記證沒有,只能辦他老公的,這個需要後續跟進,幸好老闆也打來電話,她還是有意願的。

  最後杉德的王經理跟我們講了一下正確的收費標準:300到500的押金,但是一定只能說500,300只能是他後續上門籤合同自己講;商戶月均刷卡額達不到3萬,一個月會每天扣一塊錢手續費,所以我們之前找的前五家店鋪即使簽約都達不到標準,以後我們推銷的目標是大的商鋪;35封頂一般不能說,只有老闆面露難色的時候才可以講;我們行POS機的優勢是週六和週日可以隔天到賬。

  8月15日

  上午我們一行六個人分成兩組,在獅子橋掃街,這裡的店鋪大都裝了,有一家說會考慮在另外新開的兩個店裝,但是目前不會裝,所以只留下了聯絡方式。一家蛋糕店會已經和中國銀行簽了合同,但是一個月過去了都沒有裝,所以老闆想和我們聯絡,她說問一下中國銀行之後給我們回覆。

  下午,我們在中山南路掃街,一家鋼琴店願意裝移動POS機,我們的封頂也很吸引店主,所以互留了聯絡方式;還有一家超市願意裝,因為是加盟店,所以費率可以做到0.38%,老闆不在店裡,所以還要後續跟進。四川人家的老闆給我打了電話,說想裝,而且她弟弟的店也要裝,但是馮穎和她說了我們的月均不到3萬元要扣費的政策後,她不裝了,這也是預想的結果。大店的月刷卡額確實可以達到3萬元,但是也大都安了三四個POS機了。男生那邊成效比較好,找到軍人俱樂部裡的兩家,希望能成。

  POS機營銷需要耐心和毅力,是個長期戰,我們要一直努力才好。

銀行實習日記 篇7

  銀行實習日記xxxx年的暑假,對於即將畢業的我來說是不平常的,這是我在大學期間的最後一個暑假,而且也是我走上工作崗位之前的最後一個練兵機會。這次,感謝浦發給了我寶貴的實習機會。

  7月9日,是我第一次進入浦發銀行武昌支行的日子。從這天起,開始了我的實習之旅,也開始成為一個銀行人、一個浦發人!這是一個轉折點,從學校到社會,從學生到銀行員工,一切神秘的面紗一一揭開!

  對於我們實習生來說,首先需要改變的是個人的態度,態度端正的快,進入角色的時間就越少,收穫也就越多。但態度的改變不時嘴上說變就能變的,要從心裡上、行動上表現出來:積極主動地學習與工作!

  記得第一次出去做宣傳的時候,站在外面發單頁,這可真讓我心裡有點發秫。以前總是看見別人發單,路人高姿態的睬比不睬全靠他心情;也總以為銀行的工作是坐在櫃檯裡吹空調,等著客戶上門找你的。但自己來做了,才發現以前的想法全都是自以為是。我們的客戶經理李潔就教我們“放下高姿態才能改變態度”,我學習這去做,認真地去實踐,給來來往往的路人邊發單邊解釋,只要有路人願意停下腳步聽我們多說幾句我們就興奮得不行了!下班後,收拾著疲憊的身體,看著一天的收穫(客戶留下的聯絡電話),又能讓我精神飽滿,為第二天的工作期待新的成績。宣傳做的多了,其中的苦與樂只有自己知道,做的好上面表揚一下你,做的不好批評是不可避免的,而且還有很大的壓力,總想著能做好點。

  有幾次,我們支行經常在旁邊的中百倉儲做宣傳,感興趣的倒是不少,但最要命的就是留不下客戶的聯絡方式,他們說銀行就在旁邊,可以自己親自去看看,所以我們那幾天總是空手而回,心裡難免有失落感。帶我們的熊威師兄知道情況後也表示能理解,他也建議我們改變策略,儘量留下客戶的電話,並且他也建議我們首先加強自身的專業知識,讓客戶對我們產生信任感。不過有一次回行拿資料的時候卻發現了一位客戶,就是剛剛給宣傳過的,她對基金比較感興趣,果真她來了,並且第二天帶了一萬元錢來買基金!自從這次之後,我的積極性又提高了許多,因為我相信:付出是會有回報的!

  接下來的工作充滿了快樂業充滿了競爭,我們支行的實習生分成了兩個組,實行pk制,並且進行任務分工,不過每天下來,大家見面時總會交流一下一天的成績和心得,並會把遇到的困難說出來大家一起想辦法解決。雖然以競爭,但我們堅持的信念是“友誼第一,比賽第二”。特別是為團體取名字和口號的時候,大家你一言我一語的討論著,都想取個好名字,喊出一個響亮的口號。最後,是用投票制選出了我們的“首發部落”,這代表了我們的團隊要像武昌起義一樣具有首創精神,所以我們需要的口號是“智慧創造財富,激情點燃武昌”。大家的力量彙集在一起是無窮的,智慧與激情的碰撞會讓我們前進的步伐永不停歇。在我們為分行的節目而進行商討時,經常就會有些具有創意的點子閃出來,使我們準備的節目變得豐富多彩。

  實習的日子真的是“痛並快樂”著的,有快樂當然也有苦惱的時候,當面對困難的時候,勇敢的面對比什麼都行,因為每一次苦難都是一種財富!我們在實習中掃過樓,敲過辦公室的門,與人介紹我們的產品,這些都需要順暢的表達出我們產品的特點,並且也需要我們瞭解客戶的需求。記得第一次跟熊師兄去武船推信用卡的時候,一開始幾乎是不敢敲門,也不敢和人交流,生怕自己出錯。但慢慢地學習著,很快,我和另一位同事成功地推出了一張信用卡及第三方存管。

  以後的敲門、點頭、微笑,都讓我應付自如。一天下來,口也幹舌也燥,但我一點也不厭倦,因為感覺自己又上了一個臺階,不管別人的眼光,放平自己的心態,相信自己能行。這樣的信念在我以後的“掃街”工作中發揮了不小的作用。有一個星期中,我們小組的任務是在商業街中拉浦發的特約、特惠客戶。這比進辦公樓的工作難度更大。首先,就是要自己尋找商家。銀聯的特約商戶做起來比較難,成功率不是很高,偶爾遇上幾個感興趣的,考慮幾天後,再次拜訪的時候,總被費率、押金等問題退了回來,並且還有一個致命的弱點,他們總以浦發銀行網點太少,取現不方便為由將我們拒之門外!

  所以,好幾次我們都是希望而來失望而歸的。還好,特惠商戶的成功機率還比較高,讓我們失落的心情得到了緩和,這主要歸功於我們小組成員的團體合作和永不氣餒的精神。

銀行實習日記 篇8

  12月1 星期四

  今天早上一來就接受了個人業務部楊經理的教育,因為他看出來了我們三個人在辦公室坐了三天有點按耐不住了。楊經理告訴我們,現在來上班就開始慢慢學會辦公室的一些事物的處理。如果沒人安排事物整天就無所事事在那裡,要學會自己給自己找事做。比如個人業務部沒事做時,可以去與部門的其他人或者其他部門人溝通,加強自己的溝通能力,這是以後上班必須用的東西。今天上午就這樣過去了。下午楊經理帶我出去跟著他見一個客戶,這個客戶是想辦華夏銀行白金信用卡業務。我以前在校外做過一段時間興業銀行的信用卡業務,基本上流程我還是知道的,但各個銀行的辦理條件不一樣,所以還是有很多需要重新梳理的地方。這一天還是很快的結束了,總結一句:活到老學到了。