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聘用協議書

【熱門】聘用協議書

  在日常生活和工作中,各種協議頻頻出現,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。我敢肯定,大部分人都對擬定協議很是頭疼的,下面是小編為大家整理的聘用協議書,歡迎大家分享。

聘用協議書1

  乙方系退休人員,已經依法享受基本養老保險待遇(含已達到國家規定的退休年齡的人員),根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規,經甲乙雙方平等協商一致,自願簽訂本協議,共同遵照執行。

  第一條本協議期限為 年 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 個月,自 月 日起至 月 日止。

  第二條甲方聘用乙方在甲方公司 崗位工作。協議期內,乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求,遵守甲方制定的各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。

  第三條 工作時間按國家規定執行。如遇公司工作需要,經領導審批安排的加班、加點工作,實行替換補休,不能補休的按乙方的基本工資做為計發加班工資的基數。

  第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為 元,每月 日前以貨幣方式或透過銀行卡代為發放 ;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期月工資標準為 元。

  第五條乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

  第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷,醫療費用自行承擔,醫療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方或為其繳納商業保險,用於乙方在為甲方提供勞動過程中發生意外傷害的補償,保險公司不予賠償的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業保險合同約定的有關規定執行)。

  第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,均應提前三十天以書面形式通知另一方。

  第八條協議期滿,本協議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,協議終止。

  第九條 受聘期間,本協議終止或解除時,甲方不需要支付經濟補償金;若乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

  第十條本協議終止或解除時,乙方應按甲方的要求做好工作交接並辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成損失的,應依據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。

  第十一條雙方若發生勞動爭議,可以協商解決;若協商不成,可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條 本協議未盡的約定事項,雙方應友好協商確定,從其國家、地方勞動法律法規,並訂立書面補充協議。

  第十三條本協議一式兩份,雙方簽字蓋章之日即生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。甲方的各項《規章制度》,乙方已閱讀知曉並認可。

  甲方(公章) 乙方(簽字):

  法定代表人(受委託人): 身份證號碼:

  日期: 年 月 日 日期:年月 日

聘用協議書2

  甲方:________

  乙方:________

  為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國民法通則》及相關法律法規的規定,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議。

  一、根據甲方的用工需要和乙方的實際情況,確定雙方之間的僱傭關係。

  二、本協議於20________年________月________日生效,至20________年________月________日終止。

  三、乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方的工友工作,工作地點為學校食堂。甲方根據生產和工作需及乙方的身體狀況、工作能力和表現,經雙方協商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點。

  四、乙方應遵守甲方各項規章制度和勞動紀律,切實履行崗位工作職責,按時完成規定的工作數量並達到相應質量標準。否則,甲方有權要求乙方承擔相應責任,直至解除本協議。

  五、甲方按月支付乙方勞動報酬,報酬標準為________元(無住校學生________元)。除此之外,乙方不再享受甲方的一切福利待遇。(如學校有福利享受教師標準的一半。)

  六、本協議期滿,甲乙雙方的僱傭關係解除。且甲方不再向乙方支付任何形式的經濟補償金。

  七、本協議一式叄份,甲、乙雙方各執一份,一份報甲方上級主管機關存檔審查。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

聘用協議書3

  聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時,要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發[1996]247號)的規定執行,同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

  一、工作任務

  (業務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出,不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)

  二、工資待遇

  1.直接報酬,工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付,工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發給,不足整月的,按日計發。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯,受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

  2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:

  (1)提供附設傢俱、臥具、電話、電視機,電冰箱。衛生間、取暖和降溫裝置的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

  (2)提供公費醫療(聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價格,尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫,在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。

  (3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通,或給予適當的交通補貼。

  (4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)

  (5)行李運輸費(如果空運,應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等於24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規定可免費承運兩大件64公斤,所以,對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)

  三、工作時間和休息休假

  1.受聘方每日工作時間為八小時,每週工作時間為五天。

  2.聘方安排受聘方延長工作時間,將依據法定標準支付高於正常工作時間的工資報酬。

  3.受聘方享受中國下列節日休假:元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。

  4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假:聖誕節兩天;宰牲節(古爾邦節)三天;開齋節一天、潑水節一天。

  5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的,享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作,合同期為一學年的,享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

  6.受聘方連續在華工作一般不得超過五年,再次應聘來華工作須在兩年以後。

  四、病假和事假

  1.受聘方請病假,須憑聘方指定的涉外醫生證明,受聘方在一個合同期(一年或一學年)內,累計病假不滿三十天,工資按照100%發給;超過三十天後,聘方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按70%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差,在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用,由聘方支付;因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內,聘方在臺灣、香港、澳門地區和中國境外就診的醫療費用自理。

  2.受聘方請事假須經聘方同意,聘方將按日扣發工資,在合同期(一年或一學年)內,事假累計不得超過十天,連續事假不得超過三天:超過一天,將扣發兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的,曠職一天,扣發三天工資,情節嚴重的,聘方有權解除合同,並追究受聘方的違約責任。

  五、合同試用期和信譽保證金

  1.受聘方的試用期為60天,在試用期內,聘方如發現受聘方健康狀況或專業水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務,有權解除合同。

  2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的,應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘,聘方收到錢款後辦理受聘方來華手續。聘期結束後聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的,可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金),合同期滿前予以報銷。

  六、其他

  (當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

  七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商,並以書面形式做出約定,任何口頭協議均視為無效。

  八、本附件與標準聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。

  聘方(簽字):

  受聘方(簽字):

  簽訂地點:

  簽訂地點:

  xx年xx月xx日

  xx年xx月xx日

聘用協議書4

  招聘方(簡稱甲方):____________

  受聘方(簡稱乙方):____________

  根據國家勞動管理規定以及甲方員工聘用方法,甲方招乙方為員工,雙方在平等自願的基礎上,經協商一致鑑定本協議,共同遵守本協議條款。

  第一條、協議期限

  本協議期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______月。

  其中試用期從_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______月。

  第二條、工作內容

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方以自願形式到甲方工作。

  2、乙方負責廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

  3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,並對所造成的一切損失承擔責任。

  4、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護裝置、節約能源,避免浪費。

  5、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規範;愛護甲方財產,遵守職業道德,服從甲方的管理。

  第三條、勞動報酬

  1、甲方按月支付乙方工資,月工資為______元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資______元整,作為協議押金,協議押金在協議期滿後沒有其他原因應全部退還乙方。

  2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。

  第四條、勞動紀律

  1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意後可辦理終止手續。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,甲方將扣除協議押金。

  3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,並提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資。

  第五條、協議的變更、終止和解除

  1、協議依法簽訂後,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更協議。雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。

  2、協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,協議即自行終止。在協議期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂協議。

  3、甲方單位被撤消,協議自行終止。

  4、經協議雙方當事人協商一致,協議可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以聘用協議。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  甲方:____________乙方:____________

  ______年______月______日______年______月______日

聘用協議書5

  甲方:_______

  乙方:_______

  根據國家有關法律、法規,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本聘用協議。

  一、乙方因承包甲方______號車輛,甲方聘用乙方為該車駕駛員。

  二、乙方應當保證自己所提供的個人資訊資料和各類資格證書真實有效。

  三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度。否則,甲方可依照內部規定進行處罰。

  四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由乙方承擔。

  五、協議期間,乙方因屬承包經營性質,其五保一金全部由乙方自行交納。

  六、乙方有下列情形之一的,雙方協議終止:

  1、嚴重違反甲方內部規章制度,給甲方利益造成重大損失的;

  2、身體條件發生重大變化,年齡已滿55週歲,不能勝任駕駛員崗位的;

  3、乙方經甲方同意將_____號車輛的經營權進行轉讓時;

  4、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

  七、違約責任

  1、甲方違反本協議約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

  2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反協議約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用協議,並根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

  3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

  八、因發生不可抗力或情勢變更導致本協議無法履行的,本協議終止,雙方均不承擔法律責任。

  九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽字:______乙方簽字:______

  xx縣運輸商務代理中心

  ___年__月__日

聘用協議書6

  甲方:____________(以下簡稱甲方)

  乙方:____________(以下簡稱乙方)

  因工作需要,經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商,簽訂如下協議:

  一、乙方工作職責:

  1、乙方妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料。

  2、認真做好外來人員出入登記,有特殊情況時應向主管領導彙報。

  2、乙方應負責門口及前院的環境衛生清掃工作,每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

  3、乙方做好報刊雜誌的收發工作。

  4、下午下班後,乙方要及時對前後院進行巡查,發現外來人員,及時要求其儘快離開單位,防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

  5、工作日上午8點開啟電子顯示屏,下午下班後關閉。重要節日期間,晚上要開啟辦公樓霓虹燈,院內彩燈。

  6、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,並不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗。因乙方未盡到職責,造成單位出現失竊等安全事故的,乙方承擔賠償責任。

  7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

  二、工資待遇

  1、每人工資為__________元/月,次月發放。工作時間為半個月。

  2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。

  3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節假日。

  三、其它事項

  1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因發生的的醫藥、治療及其它費用。

  2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。

  3、本協議試用期為一個月,雙方滿意協議生效,有效期為_______年,協議到期後雙方無異議,協議自動順延________年。乙方如不願意繼續履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不願繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前應繼續履行好職責,如發生失職甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

  4、未盡事宜,由雙方協商解決。

  5、本協議簽字後立即生效。

  6、此協議一式貳份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

聘用協議書7

  甲方(用人單位)(以下稱“甲方”)

  單位名稱:

  法定代表人:

  委託代理人:

  乙方(受聘人)(以下稱“乙方”)

  姓名:

  丙方(部門)(以下稱“丙方”)

  部門名稱:

  部門負責人:

  根據甲方與乙方簽訂的?勞動合同?的有關規定,經甲、乙雙方協商一致,就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經營管理工作事宜達成協議如下:

  第一條:崗位

  1、甲、丙方聘用乙方在崗位(職位)從事經營管理工作(如從事專案工作的,由專案部門具體管理),乙方行政或專業技術職級為:。

  乙方崗位職責詳見公司配發相應年度崗位(職位)規範細則。

  2、聘用期間,甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力,調整乙方的工作崗位及薪酬水平,乙方應予以服從。

  第二條:聘用期限

  1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的?勞動合同?確定的期限一致,

  即自年月日起至年月日止。

  (其中自年月日起至年月日為試用期)

  2、聘用期滿,本協議即行終止。三方有意續簽,在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》後,由甲、乙、丙三方重新簽訂本協議。

  第三條:勞動報酬和保險福利

  1、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,根據工作責任和任務,享受下列薪酬:

  (1)試用期內乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金);

  (2)正式聘用後乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金)

  2、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,由甲方按照國家有關規定,為乙方辦理養老保險、失業、醫療保險和住房公積金。

  3、聘用期間,乙方享受國家規定的有薪假期和醫療期限。

  第四條:勞動保護和工作條件

  甲、丙方根據國家有關規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

  第五條:工作紀律、保密要求等

  1、聘用期間,乙方必須遵守國家的法律法規,遵循甲、丙方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

  2、聘用期間,乙方對甲、丙方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)以及規章制度中列入甲、丙方秘密(包括技術秘密和商業秘密)的內容負有保密義務,乙方不得將甲、丙方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)擅自公開或出讓。在終止或解除本協議時,應將所有公司經營管理工作記錄本、工作報告及資料交甲、丙方歸檔。

  3、乙方掌握甲、丙方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)的,乙方欲解除本協議時,應提前個月通知甲、丙方。在此期間,甲、丙方可以安排乙方轉崗脫密。

  4、乙方離開甲、丙方後,應繼續承擔保密義務,乙方離開聘用單位3年內,不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經濟權益,否則追究侵權責任。不得非法使用甲、丙方的技術及商業成果和資料,不得侵犯甲、丙方的經濟權益,否則追究侵權責任。

  5、乙方違反保密義務時,應支付甲、丙方違約金為元,乙方違反保密義務給甲、丙方造成經濟損失時,違約金數額低於損失數額時,應賠償甲、丙方全部損失。

  6、本協議履行期間,不得從事與公司產生競爭的活動,甲、丙方認為有必要時,可以與乙方簽訂競業禁止協議。

  7、其他約定:

  a、乙方簽署並遵守《陝西華創貿易有限責任公司保密協議》;

  b、乙方簽署並遵守《陝西華創貿易有限責任公司智慧財產權保護協議書》。

  c、乙方陳述和保證如下:其保證所提供的個人資料內容的真實性;其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力,其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。

  第六條:過失性解除協議的情形

  乙方凡有下列情形之一的,甲、丙方可以立即解聘乙方:

  1、在試用期內被證明不符合甲、丙方聘用要求的;

  2、嚴重違反甲、丙方制定的規章制度或勞動紀律的;

  3、乙方連續曠工超過10日,或一年內累計曠工超過20日;

  4、乙方公派留學或因私出境逾期不歸的;

  5、嚴重失職、營私舞弊,對甲、丙方利益造成重大損害的;

  6、違反本協議第一條第2款的規定,不服從甲、丙方工作安排的;

  7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個人資料或隱瞞其他真實情況的;

  8、被有關國家機關依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的;

  9、被司法機關依法勞動教養或被追究刑事責任的。

  第七條:非過失性解除協議的情形

  凡有下列情形之一的,甲、丙方可以解除本協議,但應提前30天以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  3、崗位聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原崗位聘用協議無法履行,經當事人協商不能就變更崗位聘用協議達成一致意見的;

  4、年度考核不合格的。

  第八條:乙方解除協議的情形

  凡有下列情形之一的,乙方可以解除本協議,但國家另有規定的除外:

  1、乙方在試用期內;

  2、乙方能夠證實甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  3、乙方能夠證實由於甲、丙方的原因而未獲得勞動報酬或甲、丙方未提供協議所約定的勞動條件的;

  4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請,並獲得甲、丙方批准的。

  第九條:經甲、乙、丙三方協商一致,本協議可以解除。

  第十條:有下列情形之一的,本協議終止:

  1、協議約定的聘期期滿的;

  2、甲、丙方解散或者被撤銷的;

  3、乙方退休、退職、死亡的。

  第十一條:經濟補償

  有下列情形之一的,甲、丙方應給予乙方經濟補償,經濟補償的標準為:根據乙方在丙方工作年限,每滿一年給予乙方相當於一個月工資的經濟補償,但最高不超過十二個月。

  1、甲、丙方依據本協議第七條的規定提出解除協議的;

  2、乙方依據本協議第八條第2項、第3項的規定提出解除協議的;

  3、甲、丙方依據本協議第九條規定提出與乙方協商解除本協議的,但由乙方提出協商解除本協議的除外;

  第十二條解除協議不當的賠償責任

  乙方違反本協議第八條第4項的規定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請,由此給甲、丙方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任。

  第十三條:其他事項

  1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的,可在本協議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。

  2、本協議內容如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的,均以法律、法規、規章和政策為準。

  3、本協議未盡事宜,法律、法規、規章和政策有規定的,按法律、法規、規章和政策規定執行;法律、法規、規章和政策沒有規定的,由甲、乙、丙三方協商解決。

  4、甲、乙、丙三方因履行本協議發生爭議,應協商解決;協商解決不成,可以依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。

  5、其他需要約定的事項:

  第十四條:本協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章後正式生效;本協議一式三份,由甲、乙、丙三方各執一份,三份具有同等法律效力。

  乙方:(簽字)丙方:(簽字)

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或委託代理人:(簽字)

  簽訂日期: 年 月 日

聘用協議書8

  甲方:_______________

  乙方:_________ 身份證號:_____________

  甲方根據工作需要,決定僱用乙方從事_____工作,經協商雙方一致達成如下協議:

  一、用工條件:

  乙方自願到甲方從事________(崗位)工作,並保證遵守甲方規章制度,服從甲方管理及工作安排,認真履行崗位職責。

  二、協議期限:

  本協議期限自甲乙雙方簽字之日起生效,甲方根據工作需要可隨時解除本協議,乙方對此完全認可。

  三、用工待遇:___________________

  __乙方工作崗位工資為____ 元/月。因乙方已正式退休並領取養老保險金。所以甲方無義務為其繳納養老、醫療、失業等各項保險。

  四、勞動保護與勞動條件

  (一)甲方根據國家有關規定,為乙方提供安全的勞動條件和必要的勞保用品。

  (二)乙方保證工作期間遵守勞動、安全衛生常識及用人單位規章制度,確保安全操作。

  五、雙方權利與責任:

  (一)協議期間,因乙方個人原因給用人單位造成經濟損失,甲方有權要求乙方進行賠償。

  (二)乙方應服從甲方及用人單位的工作安排,並按照甲方及用人單位要求,按時、保質完成工作任務。

  六、協議的變更、解除和終止:

  (一)經雙方協商同意,協議可以變更。

  (二)有下列情形之一的,雙方中任何一方有權通知另一方解除本協議:

  1、違反本協議,以致嚴重影響雙方的經濟效益及合法權益的。

  2、出現不可抗力,導致本協議無法繼續履行的。

  七、乙方認可在工作期間發生人身傷害、事故、疾病發作等一切後果,責任自行負責,與甲方無關。

  八、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

  九、本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,用人單位一份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:_____________ 乙方:

  本協議在承德市簽訂____ 簽訂時間:___ 年_ 月_ 日

聘用協議書9

  聘用單位:-----------------------(以下簡稱甲方)

  被聘用者:-----------------------(以下簡稱乙方)。

  一, 乙方姓名--------------、性別---------、年齡---------,身體狀況。(附乙方的身份證影印件)

  二, 乙方家庭地址:------------------------------------------

  三, 乙方原有學歷---------------、技術職稱、------------------。電腦操作情況-------------------。

  四, 甲方聘用乙方擬任職務。(聘用前原工作單位:。職務---------------、工作年限--------------。)

  五, 乙方聘用期限從月-----日至-----------年------月-------日止。聘期為

  六, 1,乙方在與甲方簽訂-------元。

  2、試工三個月期滿合格後正式----------元。(包括試工期、,如經三個月試工期滿,甲方認為乙方不適合本專業或本崗位工作,並在甲方無法調劑或乙方在甲方調劑其它工作後乙方認為其工作及工作待遇不適合乙方時,乙方可以提出退聘要求並結清試工期工資後雙方聘用合同中止。

  3,甲方擬定乙方年薪中包括聘用者在聘用期內的責任風險抵押金5%--10%在內(視江蘇中信集團公司 工程管理中心管理人員協議書 本人崗位性質和職責、管理水平、管理能力等完全能勝任本崗位工作的。在聘期內無重大工作失誤、無重大工程質量、安全等責任事故發生或未造成重大經濟損失。甲方應全額髮放所定年薪。)

  4貢獻等經評審後將給予一定的獎勵。

  5,甲方每月按乙方崗位性質及職務發------------

  6在乙方的工資卡上。

  7內,不影響年收入。

  8,天為基數。不足300天不少於280天按300天計算。超過180天,不少於150150天(不含150天)則按月計算工資。

  七, 技術職稱、崗位證書等影印件交給甲方備份。並不得將原件再借給其它單位使用。(除非中途國家或當地政府因果明令停工有可能一時不能復工,在甲方無法調劑或調劑後乙方認為不適合其崗位要求調離時、或乙方在工作中嚴重失職、失誤,造成重大經濟損失等原因。)

  十, 乙方在聘用期間應盡心盡職為甲方做好份內工作。為維護甲方的整體形象體現自身的江蘇中信集團公司 工程管理中心管理人員協議書 素質,不得私下為其它單位做有違本單位的一切工作。

  十一,乙方在每年年終應提交一份本人本崗位的一年工作述職書面報告。交單位領導審閱和備案。商、變更、簽證、對內對外的結算資料等)

  十四,乙方的年薪中巳包括各種個人得益險種在內,其它費用。(此項工作有單位協助辦理)但不包括。(乙方離任必須提前30天,於書面形式通知甲方,得到甲方同意後,必須積極配合離任前一切相關移交工作並且做好記錄,包括新來管理人員接體工作,現場相關“質量、資料、存在問題部位、有關資料、現場勞務施工情況、甲方、監理、相關領導情況介紹”,新來管理人員達到全部瞭解熟悉,乙方方可辦理離任手續)

  十七,本協議一式叄份,除乙方自留一份外,其餘均有甲方儲存。

  十八,本協議期滿,如雙方不及時辦理續簽聘用合同協議,且雙方工資巳結清。本協議將自動作廢

  甲方蓋章簽字:-----------------------。

  乙方簽字蓋章:----------------------。

  乙方聯絡方式:--------------------------------

  年月日:

聘用協議書10

  鑑於業主為修建江西省新餘市天工大橋並接受了承包人對該項工程新餘市天工大橋的投標書,現由江西省新餘市展暉建設開發有限公司(下稱

  1. 第_一__合同段由 K0_+_788.4_至K_1_+_288.64__,長約_500__m,技術標準_一__級(城市主幹道),_瀝青_路面。大橋為砼系杆拱特大橋,計長__500.24___m;以及其他構造物工程等。

  2.下列檔案應視為構成並作為閱讀和理解本協議書的組成部分,即:

  (1)本合同協議書及附件(含合同談判中澄清檔案);

  (2)中標通知書;

  (3)投標書及投標附錄(含承包人在評標期間遞交和確認並經業主同意的對有關問題的補充資料和澄清檔案等);

  (4)合同專用條款(含資料表和招標檔案補遺書中與此有關的部分);

  (5)合同通用條款;

  (6)技術規範(含招標檔案補遺書中與此有關的部分);

  (7)圖紙(含招標檔案補遺書中與此有關的部分);

  (8)標價的工程量清單;

  (9)投標書附表(輔助資料表);

  (10)構成本合同組成部分的其他檔案。

  3.上述檔案將互相補充,若有不明確或不一致之處,以上列次序在先者為準。

  4.根據工程量清單所列的預計數量和單價計算的本合同總價為人民幣(大寫)_貳仟肆佰零貳萬陸仟貳佰零伍_元(¥24026205__元)。

  5.由於業主按本協議書第6條所述給承包人支付合同價款,承包人在此立約:保證在各方面按合同檔案的規定承擔本合同工程的實施和完成及其缺陷的修復。

  6.作為對本合同工程的實施和完成及其缺陷修復的報酬,業主在此立約:保證按照合同檔案規定的時間和方式向承包人支付合同價款。

  7.承包人應在監理工程師發出開工令之後,在投標錄中寫明的開工期限內開工。本合同工程工期為_8__個月,工期從上述開工期的最後一天算起。開工令應在簽訂合同協議書以後,在投標書附錄中寫明的'開工通知書期限內發出。

  8.本協議書在承包人提供履約擔保後,由雙方法定代表人或其授權的代理人簽署與加蓋公章後生效。全部工程完工後經交工驗收合格,以及缺陷責任期滿由業主發給缺陷責任終止證書後失效。

  9.本協議書正本二份、副本 二___份,合同雙方各執正本一份,副本_一__份,當正本與副本的內容一致時,以正本為準。

  業主: 承包人:

  法定代表人 法定代表人

  其授權的代理人:(職務) 其授權的代理人:(職務)

  (姓名) (姓名)

  (簽字) (簽字)

  日 期:______年___月___日

聘用協議書11

  甲方:_____________________

  電話:_____________________

  乙方:_____________________

  身份證號碼:_______________

  甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

  1.雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。

  2.乙方須為具備法定年齡,年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  3.乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,並辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤後方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,並獲得銷售獎勵編碼。

  4.乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。

  5.甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,並按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

  6.如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予______________的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

  7.為便於乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,並配合乙方作好銷售服務工作。

  8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,並接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

  9.乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場資訊,並及時準確的提供給甲方。

  10.甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,並嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

  11.如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

  12.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

  13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

  14.本協議有效期為一年,期滿後可續簽。

  15.本協議一式叄份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字後生效,並具有同等法律效力。

  甲方:__________________________

  公司簽章/代表人簽字:___________

  日期:__________________________

  乙方簽字:______________________

  日期:__________________________

聘用協議書12

  甲方(聘用單位):___________

  法定代表人:___________

  地址:___________

  聯絡方式:___________

  乙方(受聘人):___________

  法定代表人:___________

  地址:___________

  聯絡方式:___________

  甲乙雙方協商同意,就甲方聘用乙方簽署本協議,以資共同遵守。

  一、協議聘用時間

  1、經甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作,聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。

  2、期限屆滿後,若甲乙雙方均未提出異議,則聘用時間目動續延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。

  二、薪資待遇

  1、乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(¥_______________元),其中__________元整(¥__________元)按照每月發放,計每月_______________元整(¥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩餘__________元整(¥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整(¥__________元);

  2、乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(¥__________元)。其中__________元整(¥__________元)按照每月發放,計每月_______________元整(¥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩餘__________元整(¥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整(¥_______________元);

  3、上述薪資待遇的發放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶,銀行卡號:___________(附銀行卡影印件);

  4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。

  三、雙方職責

  (一)甲方職責

  1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;

  2、甲方可以根據乙方的專業特長,出診時間,在乙方確認沒有洩露私密資訊的前提下,對外公示乙方資訊(含姓名、肖像、個人專業特長介紹等);

  3、甲方對乙方的醫療行為進行規範管理;

  4、及時足額的發放各項薪資待遇,為乙方履職提供必備的條件。

  (二)乙方職責

  1、乙方自願到甲方工作,服從甲方的要求和管理,盡職勤勉,自覺遵守法律法規和甲方的各項規章制度;

  2、乙方須嚴格執行醫療技術操作規範和診療規範,避免醫療事故和差錯的發生。

  四、乙方須嚴格執行保密制度,如乙方故意洩露本協議約定的保底工資、獎金總額的,則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照:

  □醫院規定的相應醫生職級的工資、獎金數的最低檔發放。

  □本協議約定保底工資、獎金總額的70%發放。

  五、甲乙雙方均須履行本協議合同期限。

  1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執行醫院相關政策檔案規定的相應醫生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協議約定的保底工資、獎金標準發放的超過醫院規定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數額。

  2、如甲方以任何理由提前終止合同,則甲方應支付整個乙方在甲方工作期間按照本協議應支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。

  3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協議,不適用本條第一款的約定。

  六、本協議未明確事頂,由甲乙雙方友好協商解決。

  七、本協議一式貳份,雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  (以下無正文)

  甲方:___________乙方:___________

  ______年______月______日______年______月______日

聘用協議書13

  新XX公司聘用 _______為兼職翻譯,經雙方協商,達成如下協議:

  一. 服務內容、方式和要求:

  1 內容:乙方按照甲方要求提供相關語種的筆譯服務。

  二.方式和寫作

  1 .乙方承接任務後,不得延遲交稿;如有特殊情況發生,乙方估計不能按時完成工作,則應及時與甲方聯絡,說明原因,以便甲方作出應急安排。如乙方未經甲方書面同意而延遲交稿,甲方將不予支付報酬,並保留追究賠償的權利。

  三. 質量評估

  1 .甲方應在收到乙方譯稿後的三天內完成譯審,透過甲方評審的稿件方可結算稿費。

  2. 對於口譯服務,依據顧客的質量反饋評定質量。對客戶的合理投訴,要追究譯者責任。

  3. 在此次翻譯中,日後如果發現所翻譯的內容有誤差,乙方有責任無償重新翻譯。

  四. 譯費結算

  1 .價格:按照雙方事先約定的方式和單價結算翻譯費。

  翻譯基價:____________英譯中-12(元/純中文千字)

  2 .甲方按照公司內部財務制度,定期支付乙方報酬。若因特殊情況(如客戶拖欠翻譯費

  等)而延付報酬,甲方應及時向乙方發出通知並闡明原因。因特殊原因而拖欠的報酬,最遲不得超過半年時間。

  五. 保密義務

  1. 乙方一經聘為甲方的兼職譯員,必須嚴格保守甲方的商業、技術秘密,十五年內不得

  向任何第三方披露以下資訊,或將以下資訊用於翻譯工作之外的其它用途。

  保密資訊包括:____________

  (1). 乙方為甲方翻譯的資料的內容及所屬專業領域;

  (2). 甲方的資料來源;

  (3). 甲方的翻譯專案和工作狀況;

  (4). 乙方因身為甲方兼職翻譯而瞭解或接觸到的所有資訊。

  六. 乙方就保密義務同意:

  1 .本協議的簽署和向乙方提供任何保密資訊均不得理解為授予乙方(無論以明示或默式,或其他形式)目前或以後對乙方所譯檔案或所接觸到的任何智慧財產權、專有性質技術、商業秘密、專利權或其他專有性質的專有技術的任何權利、許可或所有權;

  2. 甲方可隨時要求乙方歸還和撤回任何保密資訊(包括所有的檔案、有形記錄等),乙方在收到甲方要求歸還該等保密資訊的要求後,應立即停止使用該等保密資訊,並將該等保密資訊,包括該保密資訊的所有副本、影印件、傳真件和任何其他有形記錄全部交回甲方。

  3. 如乙方違反其在本協議項下的任何義務,甲方應有權從乙方獲得對其因該等違約而發生的所有損失的賠償,包括對所有後果性損失和利潤損失等的賠償。

  4. 保密義務不因甲、乙雙方之間的合作結束而結束,保密義務在翻譯工作結束或翻譯合作結束後仍繼續有效。

  5. 本協議自簽定之日起生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,同等有效。

  甲方:____________ 乙方:____________

  代表人簽字:____________ 代表人簽字:____________

聘用協議書14

  甲方:_______________有限公司

  乙方:___________________

  甲、乙雙方根據平等、自願、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任____企業顧問一事達成如下協議,並訂立本協議,雙方共同信守。

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任本公司的____公關顧問,負責公司開發與南充市商業銀行合作新專案的工作。

  二、聘用期及工作時間

  聘用時間暫定為___年,自_______年_____月_____日

  起至______年_____月_____日止。合同期滿,雙方協商重新簽訂。

  乙方的工作時間為彈性工作時間制,可自主、靈活安

  排自身的工作,乙方利用空餘時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

  三、聘用報酬及工作費用、社會保險

  乙方為本公司聘用____公關顧問,因此不享受公司月薪制,如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業銀行的新專案,此專案為甲方實現盈利,甲方需按照此專案為公司帶來實際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在

  每月15日將此報酬支付於乙方,甲方有義務將乙方開發與南充市商業銀行合作新專案的相關財務明細提供乙方,該分紅報酬期限為與南充市商業銀行新專案合作期結束為止。如因工作需要,而發生的差旅費、招待費等,按甲方的有關規定執行。鑑於乙方是____工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

  四、保密責任

  1、乙方在____期間的保密義務,乙方除了履行職務需要之外,承諾承擔下列保密義務:

  (1)、乙方在____期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

  (2)、未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

  (3)、未經甲方同意不得洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊;

  (4)乙方承諾,在甲方____期間,非經甲方事先同意,不自營或其他企業擔任包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產品或

  服務,不為他人或企業提供與甲方類似的產品或服務的意見和建議。

  2、乙方離職之後的保密義務

  雙方同意,乙方離職之後仍對其在甲方____期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密資訊,承諾如同____期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  五、違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

  六、爭議的解決

  本協議經雙方蓋章簽字後生效。因履行本協議發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

  七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

  (蓋章)(蓋章)

聘用協議書15

  甲方:xx學校(以下簡稱甲方)

  乙方:xx衛生院(以下簡稱乙方)

  按照自願平等、協商一致的原則,雙方簽訂本協議書。

  一、專業要求 :

  乙方同意根據甲方工作需要,提供醫德高尚、醫術合格、具有衛生專業執業資格證書的人員為甲方的師生服務,盡職盡責地做好本職工作。

  二、甲乙雙方的權利和義務 :

  (一)甲方的權利和義務:

  1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內的藥箱藥品。

  2、甲方應及時將生病的學生送交乙方醫治,並協助學生詳細介紹病情。

  3、甲方根據有關法律、法規和規定,在校內宣傳疾病防控有關知識。

  (二)乙方的權利和義務:

  1、乙方衛生院要有行醫資質,並配備齊衛生室應有的裝置。

  2、乙方為學校服務不得營利,嚴格按要求配藥,並做好用藥登記。

  3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。

  4、乙方要承擔起甲方學校預防保健、健康教育及常見病和傳染病預防與控制的宣傳指導、經常為學校衛生日常檢查,併為師生提供必要的健康指導服務。

  5、乙方在甲方學生需要診治的時間內要及時提供醫療服務。

  三、有關服務費:

  正常服務期間,每學期甲方交乙方服務費貳仟元正整,交款時間為每學期期未考試之後的一週內。

  四、其他規定:

  1、本協議如有未盡事宜,凡屬國家有關規定的,按有關規定執行,凡屬國家未規定的,經甲乙雙方協商同意,補充完善協議。

  2、本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

  3、甲乙雙方一經簽訂協議,上級教育行政部門、衛生主管部門及學校各項規章制度,將與本協議一併生效。

  甲 方:

  乙方:

  法定代表人:(籤 字)

  20xx 年9月1 日 2xx年9月1日