聘用協議書(集錦15篇)
在現在的社會生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編為大家收集的聘用協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
聘用協議書1
甲方：
乙方：（身份證號碼:）
甲方因業務工作需要，現聘用乙方從事一級建造師(專業：建築 工程)工作;經甲、乙雙方友好協商且乙方同意考B證參與專案投標，達成一致意見;茲訂立協議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執行：
一、 聘用期限：
甲方聘用乙方的期限為 貳 年 ，自建造師透過中華人民共和國住房與城鄉建設部網站公告之日算起。
二、 聘用待遇：
經雙方商定，甲方同意乙方的聘用工資由代理方杭州朗泰建築諮詢有限公司來支付。甲方確認乙方註冊材料(建造師資格證書、原單位解聘證明、畢業證書、照片均為原件，身份證為影印件）真實有效。註冊成功後註冊證書，B證，執業印章在協議期內由甲方保管，其他所有原件註冊完畢3日內歸還乙方保管（解聘證明註冊時由建設主管部門收取，註冊成功後不予退還）。
三、 甲方義務及權利：
1、甲方承諾乙方註冊證書僅用於企業資質升級、資質年檢、專案投標，若甲方違約使用造成的一切後果由甲方承擔並賠償乙方全部的損失；乙方對甲方違約使用乙方註冊證書或執業證章行為造成的一切後果不負任何責任，如具體專案需要乙方到場的，雙方另訂補充協議約定。
2、甲方保證乙方一級建造師執業資格證書的註冊及一級建造師註冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。承擔在聘用期內乙方的註冊（含續期註冊）費用、執業年檢費用及乙方每年參加行業主管部門的繼續教育、相關的業務培訓以及因此產生的差旅費等費用;年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。
3、協議期內，甲方妥善保管乙方的一級建造師註冊證書，B證，執業印章，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續並由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為一級建造師註冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。
4、協議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的一級建造師資格證書註冊到其他的企業，否則即視為違約;不得作出有損於乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。
四、 乙方義務及權利：
1、乙方承諾提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任；
2、乙方不承擔甲方的任何工作責任，但應配合甲方的一級建造師證書註冊工作。
3、聘用期間，乙方每年應參加行業主管部門(指定要求建造師本人到場)的繼續教育及相關的業務培訓，如未能參加，由此產生的一切責任由乙方自己承擔。
4、聘用期間，甲方應為乙方提供建設部相關職業資格考試報考條件。
五、 其他：
1、本聘用協議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優先考慮續聘乙方，但須重新辦理聘用手續；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理註冊證書變更遷出手續，否則即視為違約。
2、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。
3、如甲方需將乙方註冊證書和執業印章用於參加工程招投標，必須徵得乙方同意，並支付乙方出場費每次1000元，（其他費用另外報銷） 中標後每個月20xx元專案補貼。
4、在辦理註冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理一級建造師證書註冊所用；本協議為雙方真實意思的表達，所有與本協議不一致之處，均以本協議為準。
六、 附加條款：
甲方應在雙方簽定協議當日提供單位營業執照、資質證書影印件給乙方。
本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿後本協議自動失效。
甲 方（蓋章）： 乙方（簽字）：
負責人（簽字）：
日期： 年 月日 日期： 年 月 日
聘用協議書2
委託人：
甲方代表：
經雙方協商一致，簽訂本協議。
一、工程概況
委託人委託甲方代表監理的*********（以下簡稱“本工程”），概況如下：
工程名稱：
工程地點：
工程時間：暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）
二、協議實施細則
1、委託人的權利
（1）委託人有對工程規模、設計標準、規劃設計和設計使用功能要求的認定權，以及對工程設計變更的審批權。
（2）甲方代表因私自請假或他人替換須事先徵得委託人的同意。
（3）委託人有權要求甲方代表提交監理工作日誌及監理業務範圍內的專項報告。
（4）當委託人發現甲方代表不按協議履行職責，或對工程造成損失，委託人有權終止協議並要求甲方代表承擔相應的賠償責任或連帶賠償責任。
2、委託人的義務
（1）委託人應當在雙方約定時間內免費向甲方代表提供與工程有
關的工作資料。
（2）委託人應當在約定的時間就甲方代表書面提交併要求作出決定的一切事宜作出書面決定。
（3）委託人應免費向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設施。
3、甲方代表的權利
（1）工程建設的相關事項（包括規劃設計、專案實施、使用功能、專案變更等）向委託人的建議權。
（2）事先徵得委託人同意對工程設計中的技術問題，按照安全和最佳化的原則，向委託人提出建議，發現工程設計不符合國家頒佈的工程質量或設計約定的質量標準時，有權書面報告委託人並要求設計人更正。
（3）審批工程實施的組織設計和技術方案，按照保質量、保工期、保安全和降低成本的原則，向施工單位提出建議，並向委託人提出書面報告。
（4）對於不符合設計要求和協議約定及國家質量標準的構配件、裝置，有權通知施工單位停止使用；對於不符合規範和質量標準的工序，分項工程和不安全施工作業，有權通知停工整改、返工。
（5）工程實施進度的檢查、監督權，以及工程實際完成日期提前或超過工程實施協議規定的完成期限的籤認權。
4、甲方代表的義務
（1）保證簽訂協議時起至履行完畢本協議項下全部義務時止，
始終具備符合國家法律法規、部門規章規定的執行本協議所必需的資質。
（2）嚴格執行國家法律法規，按章辦事，自覺維護委託人的利益。
（3）每天按時到委託人處打考勤，接受委託人的檢查、監督，嚴格履行服務承諾，做到誠實守信。
（4）使用委託人提供的設施和物品屬於委託人的財產，在監理工作完成或中止時，應按協議約定的時間和方式移交給委託人。
（5）在協議期內或協議終止後，未經委託人同意，不得洩露與本工程、本協議業務相關的保密資料。
5、甲方代表在責任期內，應當履行約定的義務，假如因甲方代表過失而造成了委託人的經濟損失，應當向委託人賠償；觸及法律的，還應當承擔相應的法律責任。
6、甲方代表不得接受監理工程專案施工方的任何報酬或者經濟利益，果斷杜絕商業賄賂行為。
7、在委託協議簽訂後，實際情況發生變化，使得甲方代表不能全部或部分執行監理業務時，甲方代表應當書面通知委託人。因不可抗力導致委託監理協議不能全部或部分履行，甲方代表不承擔責任。
8、甲方代表向委託人辦理完驗收或工程移交手續，施工單位和委託人已簽訂工程保修責任書，甲方代表收到監理報酬尾款，本協議即終止。
9、當事人一方要求變更或解除協議時，應事先通知對方，因解
除協議使一方遭受損失的，除依法可以免除責任外，應由責任方負責賠償，變更或解除協議的通知必須採取書面形式，協議未達成之前，原協議仍然有效。
三、工作薪酬
1、委託人以實際工作時間支付甲方代表100元/天，該工程竣工，驗收合格後，委託人應全額支付工資。委託人不可隨意剋扣或者無故拖欠甲方代表工資。
2、甲方代表在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數扣除工資，且委託人不承擔任何醫療費用及其它經濟費用。
3、甲方代表應加強自身安全防範意識，否則發生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔一切經濟和法律責任。
4、甲方代表患有職業病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，甲方代表不可隱瞞，否則因甲方代表帶病作業而發生傷亡事故，所引發的一切經濟及法律責任，由其自負，委託人不負任何醫療、保險、工傷及其它一切經濟補償。
四、甲方代表向委託人承諾，按照本協議的規定，承擔監理工作。
五、本協議自雙方簽字蓋章後生效。本協議一式肆份，委託方叄份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。
委託人：（蓋章） 甲方代表：（簽章） 法人代表：（簽字） 身份證號：
聯絡電話： 聯絡電話：
簽字日期： 簽字日期：
聘用協議書3
甲方：_____________
乙方：_____________
根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、甲方在____年____月____日聘請乙方擔任課程的教學工作。
二、甲方職責：
1．甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時費，每期課程結束髮放。
備註:因客觀情況改變課酬前,雙方於協議上備註說明,簽字並加蓋公章有效.2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。
3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業佈置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；
5．半年評優一次，對優秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
三、乙方職責：
1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。
2．及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3．維持課堂紀律和正常的教學秩序。
4．禁止無故停課，確因故需停課或調課，必須提前通知甲方，並同意後方可。
5．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩週甲方，協商後方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。
6．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
7.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，並提供身份證、各資格證書，教師證影印件交甲處稽核及存檔，事後簽訂合同者，課時費從合同簽訂之後開始正式上課起開始計算。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
電話：_____________電話：_____________
____年____月____日
聘用協議書4
立協議方：
甲方（專案承包人）：
乙方（專案經理）：
丙方：浙江省XX建設集團第七分公司
為了確保工程的順利進行，並滿足甲方與丙方簽訂的《工程專案內部承包合同》的各項指標及各項責任書的要求，甲方決定聘用乙方為本專案的專案經理，由乙方負責對專案的質量、進度、安全及文明標化等方面進行管理。本著責、權、利相結合的原則，經三方協商，就有關事宜達成如下協議，共同遵照執行。
第一條 工程概況及承包指標
1、工程名稱：
2、建設單位：
3、工程地址：
4、工程施工內容及範圍：
5、承包指標：
①、質量指標：
②、工期指標：
③、安全指標：
④、文明標化指標：
⑤、其它指標：
第二條 崗位待遇及協議期限
1、經甲乙雙方友好協商，乙方為本專案的專案經理，待遇（含單位及個人應交納的公積金、養老保險、失業金等各種規費）為__________/月,
每月預發_______元，餘額經甲方及丙方考核後根據獎罰條款在工程專案竣工驗收後發放。
2、本協議自雙方簽訂之日起，除甲乙雙方另有約定外，在本專案施工期間至竣工驗收前均有效，即____年____月___日 至工程竣工驗收。
第三條 三方職責與權利
一、甲方職責與權利
1、作為本專案的內部承包人，對本專案的所有經營活動負有全部責任。是本專案經濟活動的經營成果的第一責任人，是本專案質量、安全、文明標化、施工進度的第二責任人。
2、必須服從丙方的領導和監督，協助乙方抓好工程質量、安全、文明標化等工作，完成承包合同各項條款。
3、負責落實專案部各種生產計劃對生產資料的要求，並保證施工所需。負責本專案的材料、裝置等大宗生產資料的談判、價格的確定及採購工作。
4、負責本專案的成本控制和財務管理。
5、負責組織落實本專案生產所需資金，並接受丙方的監督。負責解決乙方提出的合理的施工安全、施工質量、文明標化所需的資金及設施的投入。
6、負責施工現場對外協調關係的事務處理。
7、按合同規定及時收取工程款及支付材料、人工工資等費用。
8、根據工程進度，及時組織人員編制工程結算書，參與結算審計工作的全過程並對審計最終結果負責。
二、乙方職責和權利
1、乙方作為本專案的專案經理,是本專案質量、安全、文明標化、施工進度的第一責任人。
2、必須熟悉國家及地方政府的相關政策法規、規範及檔案，認真貫徹國家和上級的有關方針政策，遵守丙方相關的各項規章制度，遵紀守法，無條件服從丙方職能部門的領導和監督。
3、負責生產計劃、勞動力計劃、機械裝置使用計劃、建築材料和週轉材料計劃等的編制、實施。有權提名組閣專案管理班子和按規定招聘操作班組。
4、根據施工組織設計及各項制度要求，編制工程安全生產、文明施工、工程進度、工程質量、臨時用電等專項方案的具體實施細則、措施並加以落實。
5、建立健全專案內部的管理制度，制定切實可行的專案內部管理辦法。
6、全權負責施工隊現場的具體管理工作。合理佈置現場，安排好各工種的銜接，加強管理，減少材料浪費、返工及窩工現象，儘可能的加強專案的成本控制。
7、協調各工種的配合工作，協調專案各分包單位的進度、文明標化等，代表總包方對各分包單位的管理，並對其的質量、安全等的管理工作進行監督
8、及時辦理專案的各種驗收及必須的技術經濟簽證和變更聯絡單，督促專案有關人員及時收集整理工程有關技術資料，協助甲方搞好成本核算工作，參與專案工程結算的編制和稽核工作。
9、根據丙方的貫標程式的有關要求，派人負責並做好本專案的貫標工作。
10、對公司及行業部門在專案質量、安全、貫標、文明、環境等檢查中發現的問題，必須在整改期限內整改完畢並符合要求。
三、丙方職責和權利
1、丙方為甲、乙雙方的領導機構，對本專案及甲、乙方均有領導和監督的權利。
2、制定各項監管規章制度，並落實至專案部。
3、款專用。
4、各職能部門協助甲、乙雙方處理好本項的相關事宜。定期及不定期的對本專案進行檢查，督促整改各種違規行為。
5、根據各職能部門的檢查結果，對不稱職的專案經理，有權給予解聘。
6、負責協調甲、乙雙方的不同意見或矛盾，對丙方的協調結果或處理意見甲乙雙方必須無條件接收。
第四條 獎罰措施
1、如果本工程乙方能按照承包指標完成全部內容，甲方不給予獎罰。
2、在集團公司、行業部門及丙方的歷次檢查中，如果發生罰款現象的按下述方法處理。
①乙方未及時發現問題而受到的罰款，則全額由乙方承擔。
②乙方已發現問題並提出整改措施，甲方同意整改並承擔費用但未及時整改的，甲、乙雙方各承擔50%。
③乙方已發現問題並提出整改措施，甲方不同意整改並承擔費用的，全額由甲方承擔。
3、在集團公司、行業部門及丙方的歷次檢查中，如果進行獎勵的,甲乙雙方各享有50%。
4、如因乙方管理不善引起甲方的經濟損失，甲方有權要求乙方承擔損失額的20%。
5、如乙方在施工過程中就施工質量、安全、標化等提出合理的資金和設施投入而甲方拒不配合履行的，乙方應上報丙方，丙方經核實後，從甲方安全經費中予以呼叫並對甲方處以20%的罰款。
6、如因甲方未能配合乙方的工用，引起的一切損失均由甲方自行承擔，乙方不承擔任何責任。
7、如本工程創出地方杯或省、市級杯，丙方將按有關規定對甲方予以獎勵。甲方也應對乙方加以獎勵。
第五條本協議一式陸份，三方各執正本壹份，副本壹份。
第六條其它未盡事宜，三方另行協商。
甲方： 乙方： 丙方：
代表：
簽訂時間： 年 月 日
聘用協議書5
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。
一、本協議所稱離退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或雖未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容：
1、甲方聘用乙方從事的工作內容包括：(在此列明按乙方的技能結構和素質可適合並可能從事的工作內容，並可採取“包括但不限於”的表述方式)。
2、協議期內，甲方可以根據生產經營的需要以及乙方的工作表現和能力，按照上述第1點的範圍安排乙方在某個階段內的具體工作內容。
(提示：對於聘用人員，甲方可否根據工作需要及乙方的工作表現和能力由甲方單向變更調整乙方工作崗位，不需要考核或者協商?——在民事僱傭關係中，從民法的基本原則來看，仍然需要對變動事項協商一致，但在法律上對未經協商而單方變動時產生的法律責任與勞動法領域的責任不完全一樣：勞動法中的後果是，變更無效，職工享有解除權並由單位承擔法定的經濟補償責任，或職工可主張繼續按原有約定繼續履行;民事僱傭關係中單方變更協議條款的後果是，按雙方過錯程度和對方的主觀選擇，可產生被撤銷、被變更或被認定無效三種後果，如導致實際的可被證明的損失，變更方要進行賠償，如有約定違約金，則還要承擔違約金支付責任。但採取約定可能的工作內容範圍的模式，可以避免上述違約情況的發生。)
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間一般按國家規定執行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規定期限內完成。
(提示：甲方可否根據工作需要不經協商安排退休聘用人員加班加點?——一般不要在字面上過多地與勞動法意義上的工作時間相比較，建議側重於強調乙方的工作責任制，並可對延時工作和休息日節假日工作約定適當的補貼標準，補貼標準可比照勞動法領域的標準執行，也可以按雙方協商的能接受的標準執行，即可低於勞動法標準。如果確實需要按綜合計算工時模式安排工作，可以直接比照綜合計算工時工作制的具體體現形式約定工時條款，不定時工作制的類推。)
五、聘用報酬：
1、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方當月/上月勞務報酬。
2、乙方每月勞務報酬比照甲方的 (填寫在職職工的勞務報酬分配製度的名稱、生效日期) 執行。
3、甲方實行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計發勞務報酬，其中崗位勞務報酬及各項津、補貼全額髮放，不作預留;效益勞務報酬則按根據當年經營業績情況並按不高於年效益勞務報酬的70%進行預發，待下年度根據甲方的經營業績考核結果進行年終勞務報酬清算，多退少補，月度預發，年度按甲方經營實績結合個人全年考核進行年終清算。
(提示：對於一個退休反聘乙方實行年薪制是否適用?——民事僱傭關係中可由雙方進行約定)
(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務報酬包乾了加班勞務報酬，並加班勞務報酬折算後的不低於當地最低勞務報酬標準?這樣，甲方在合理安排加班的前提下，不再另外支付加班勞務報酬?因為該崗位其他非退休聘用人員，均為合同制職工，合同制職工的加班勞務報酬按崗位勞務報酬計發不實行包乾制，如該聘用人員實行加班勞務報酬包乾制，他以加班勞務報酬計算同工不同酬申請勞動爭議仲裁，仲裁部門會否受理並支援該聘用人員的申訴主張?——效益性勞務報酬中，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補貼性勞務報酬，並與乙方約定，加班補貼性勞務報酬按月平均核發，年終結算，多退少補;此處不存在與勞動關係的職工之間的同工同酬問題，因為目前法律對勞務僱傭未強制執行勞動法同工同酬的制度;勞動仲裁機構不會受理民事僱傭產生的糾紛，即使受理，也是按原勞動保障部的規定，按照雙方的協議約定來處理，而不會直接適用勞動法關於加班的規定)
4、乙方加班勞務報酬、假期勞務報酬及特殊情況下的勞務報酬支付按有關法律、法規的規定執行。
(提示：如約定聘用人員不執行帶薪年休假、探親假等，是否合法?——法律對勞務僱傭形式下的受僱人，未規定必須適用帶薪假和探親假等勞動關係的職工才享有的假期待遇)
六、其他待遇
1、甲方不承擔乙方的社會保險費用及住房公積金; 可新增甲方出資為乙方購買商業性人身意外險之類的約定。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個月內，甲方按其勞務報酬的60%支付其待遇，超過一個月乙方仍無法履行本協議約定義務的，甲方可停止支付該待遇，並有權解除本協議。醫療費用由乙方自理。
3、乙方因在甲方工作原因直接導致其患職業性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規定執行。
4、乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
5、甲方按國家和省、市有關規定，提供乙方必要的勞動防護用品。
七、相關紀律：
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度處理並有權向乙方追究賠償責任。
3、乙方因個人行為導致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規定應向甲方賠償損失;乙方因個人行為導致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規定應自行向第三人承擔賠償責任，甲方鑑於各種因素為乙方向第三人墊付有關費用的，甲方有權向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權或追償權的方式包括但不限於直接全額扣取乙方勞務報酬、向乙方收取有關款項等等。
八、協議的變更、解除、終止：
1、協議期限屆滿，本協議終止。
2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
3、甲、乙雙方協商一致，本協議可以變更。
4、本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規範性檔案中有關經濟補償(或經濟補償金、生活補助費、一次性醫療補助費等)的規定。
5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協議的行為可在此設定違約金條款，免得乙方在甲方生產經營的關鍵時刻擅自解除或終止導致甲方生產經營損失;當然，權利義務是對等的，所以，在對乙方設定違約金條款時，必然需要對甲方自身設立對等的違約金條款。)
九、雙方認為需要約定的其他事項：
1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的`證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方將解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、乙方要嚴格遵守甲方的《計劃生育管理實施細則》，如實填報有關計劃生育的資料，如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為，一經查實，甲方將解除本協議，不作任何經濟補償。
3、(甲方或乙方解除本協議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強制規定)。例如：任何一方單方解除本協議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經濟損失，應承擔賠償責任，賠償標準和計算方式為：有實際的具體的經濟損失金額的，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協議前上個月的乙方勞務報酬總額為基數，按一方未提前通知的天數折算賠償金。
4、在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反公司規章制度及政府的法律法規，甲方按公司有關規定進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。
5、“安全生產，人人有責”。乙方在簽定本協議時，必須明確應承擔的安全生產、綜合治理的權利、義務和職責。如因乙方疏忽、失職或不按操作規程，造成甲方財產、安全、綜合治理等方面出現險情或事故，甲方可即時解除本聘用協議，不作任何經濟補償，並保留追究乙方賠償責任的權利。
6、乙方在本協議期內，甲方可按本協議第三條約定，在第三條第1點的工作內容範圍內，按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內容，其待遇標準由甲方根據其從事的工作內容性質，比照甲方的《……薪酬制度》中相應工作內容的報酬標準水平幅度調整。乙方確認已知悉並接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協議第三條第1點的工作內容範圍的相關報酬標準水平幅度。
7、勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推後三個工作日內發放勞務報酬。
十、其它：
1、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件;
2、本協議未盡事宜，按國家有關民事規定執行;
3、本協議如與國家法律法規相牴觸，以國家法律法規為準;
4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方： 乙方：
法人代表(簽名)： (簽名):
或委託代理人(簽名)：
公 章 日期： 年 月 日
日期 年 月 日
乙方確認已於年月日收到雙方簽字蓋章後的本協議文字。 簽名：
聘用協議書6
甲方（用人單位）（以下稱“甲方”）
單位名稱：
法定代表人：
委託代理人：
乙方（受聘人）（以下稱“乙方”）
姓名：
丙方（部門）（以下稱“丙方”）
部門名稱：
部門負責人：
根據甲方與乙方簽訂的？勞動合同？的有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經營管理工作事宜達成協議如下：
第一條：崗位
1、甲、丙方聘用乙方在崗位（職位）從事經營管理工作（如從事專案工作的，由專案部門具體管理），乙方行政或專業技術職級為：。
乙方崗位職責詳見公司配發相應年度崗位（職位）規範細則。
2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應予以服從。
第二條：聘用期限
1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的？勞動合同？確定的期限一致，
即自年月日起至年月日止。
（其中自年月日起至年月日為試用期）
2、聘用期滿，本協議即行終止。三方有意續簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》後，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協議。
第三條：勞動報酬和保險福利
1、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據工作責任和任務，享受下列薪酬：
（1）試用期內乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金）；
（2）正式聘用後乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金）
2、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家有關規定，為乙方辦理養老保險、失業、醫療保險和住房公積金。
3、聘用期間，乙方享受國家規定的有薪假期和醫療期限。
第四條：勞動保護和工作條件
甲、丙方根據國家有關規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
第五條：工作紀律、保密要求等
1、聘用期間，乙方必須遵守國家的法律法規，遵循甲、丙方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
2、聘用期間，乙方對甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）以及規章制度中列入甲、丙方秘密（包括技術秘密和商業秘密）的內容負有保密義務，乙方不得將甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。在終止或解除本協議時，應將所有公司經營管理工作記錄本、工作報告及資料交甲、丙方歸檔。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）的，乙方欲解除本協議時，應提前個月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉崗脫密。
4、乙方離開甲、丙方後，應繼續承擔保密義務，乙方離開聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。不得非法使用甲、丙方的技術及商業成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經濟權益，否則追究侵權責任。
5、乙方違反保密義務時，應支付甲、丙方違約金為元，乙方違反保密義務給甲、丙方造成經濟損失時，違約金數額低於損失數額時，應賠償甲、丙方全部損失。
6、本協議履行期間，不得從事與公司產生競爭的活動，甲、丙方認為有必要時，可以與乙方簽訂競業禁止協議。
7、其他約定：
a、乙方簽署並遵守《陝西華創貿易有限責任公司保密協議》；
b、乙方簽署並遵守《陝西華創貿易有限責任公司智慧財產權保護協議書》。
c、乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個人資料內容的真實性；其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。
第六條：過失性解除協議的情形
乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：
1、在試用期內被證明不符合甲、丙方聘用要求的；
2、嚴重違反甲、丙方制定的規章制度或勞動紀律的；
3、乙方連續曠工超過10日，或一年內累計曠工超過20日；
4、乙方公派留學或因私出境逾期不歸的；
5、嚴重失職、營私舞弊，對甲、丙方利益造成重大損害的；
6、違反本協議第一條第2款的規定，不服從甲、丙方工作安排的；
7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個人資料或隱瞞其他真實情況的；
8、被有關國家機關依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的；
9、被司法機關依法勞動教養或被追究刑事責任的。
第七條：非過失性解除協議的情形
凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本協議，但應提前30天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
3、崗位聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原崗位聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更崗位聘用協議達成一致意見的；
4、年度考核不合格的。
第八條：乙方解除協議的情形
凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協議，但國家另有規定的除外：
1、乙方在試用期內；
2、乙方能夠證實甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
3、乙方能夠證實由於甲、丙方的原因而未獲得勞動報酬或甲、丙方未提供協議所約定的勞動條件的；
4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，並獲得甲、丙方批准的。
第九條：經甲、乙、丙三方協商一致，本協議可以解除。
第十條：有下列情形之一的，本協議終止：
1、協議約定的聘期期滿的；
2、甲、丙方解散或者被撤銷的；
3、乙方退休、退職、死亡的。
第十一條：經濟補償
有下列情形之一的，甲、丙方應給予乙方經濟補償，經濟補償的標準為：根據乙方在丙方工作年限，每滿一年給予乙方相當於一個月工資的經濟補償，但最高不超過十二個月。
1、甲、丙方依據本協議第七條的規定提出解除協議的；
2、乙方依據本協議第八條第2項、第3項的規定提出解除協議的；
3、甲、丙方依據本協議第九條規定提出與乙方協商解除本協議的，但由乙方提出協商解除本協議的除外；
第十二條解除協議不當的賠償責任
乙方違反本協議第八條第4項的規定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第十三條：其他事項
1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的，可在本協議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。
2、本協議內容如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。
3、本協議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行；法律、法規、規章和政策沒有規定的，由甲、乙、丙三方協商解決。
4、甲、乙、丙三方因履行本協議發生爭議，應協商解決；協商解決不成，可以依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。
5、其他需要約定的事項：
第十四條：本協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章後正式生效；本協議一式三份，由甲、乙、丙三方各執一份，三份具有同等法律效力。
乙方：（簽字）丙方：（簽字）
甲方：（蓋章）
法定代表人或委託代理人：（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
聘用協議書7
甲方（聘方）：XX
乙方（受聘方）：XX
甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高階專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。
二、高階顧問的職責是：為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受託辦理有關事務，維護甲方的合法權益。
三、高階顧問的工作範圍：
1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；
2、接受甲方委託，參與合同談判；
3、參與甲方的重大經濟活動、專案建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；
4、利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支援；
5、透過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支援；
四、高階顧問的工作方式：為鬆散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯絡約定。
五、雙方的權利和義務：
1、甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務，並提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責；
2、乙方有權瞭解與辦理事務有關的情況，查閱有關檔案、資料，瞭解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中瞭解到的甲方的機密和有關情況。
3、乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自願承接的專案併為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費XXXX萬元。
付款時間為：
付款方式為：
七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議，雙方協商解決。
八、本協議書有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿後可以續簽。
九、本協議書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：XX
電話：XXXXXX
乙方：XX
電話：XXXXXX
聘用協議書8
甲方：________________________
乙方：________________________
經雙方友好協商，現就廚房事項達成協議如下：
一、甲方的權力與職責：
1、廚師長，聘用期為年，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿後如需繼續聘用，須履行合同協議。
2、甲方免費提供乙方食、宿(不包括生活用品)。
3、乙方每月總工資為人民幣________________________元，扣除抵押金為人民幣元，每月日發放上月出勤工資，日後根據營業情況需增減人員，再行考慮工資定額。
4、甲方有權根據上級領導的管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度或拒絕管理，甲方有權根據情節嚴重給予處罰或開除，並扣除所有工資及押金。
二、乙方的權力與職責：
1、乙方須確保至少到甲方廚房工作，乙方人員須技術過硬，保證各種菜品的質量，乙方欲調崗位時，需經甲方同意，方可調動，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。
2、乙方須做好廚房的各項成本控制的工作。
3、因乙方廚房出各種(菜類、肉類、豆製品、鍋類)質量問題而遭到客人投訴，經甲方調查如屬實，一切損由乙方承擔。
4、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到衛生部門處罰，此損失由乙方來承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房、庫房火災，此責任及損失由乙承擔，乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如因違反操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將特別追究乙方責任。
5、乙方人員的身體必須符合從業要求，受聘甲方後，一律不準兼職。
6、乙方人員需遵守本協議時，乙方需在甲方找到廚師後方能離開，否則一切後果自負。
7、乙方員工如在工作以外(如下班後不按時回家造成傷害者，甲方一概不負責任，並由乙方自行承擔。)
三、其它事項：
1、合同外沒有規定事項，甲、乙雙方可協商解決;
2、本合同一式兩份，甲、乙雙各執一份。
甲方(簽字)：_______________
乙方(簽字)：_______________
_________年_________月_________日
聘用協議書9
甲方：
乙方：
為更好地加強幼兒園內部管理，保障師生及學校財產安全，經甲方考察，決定招聘xx為幼兒園門衛，為明確雙方的權利義務，經協商，雙方達成以下協議：
1、甲方分配乙方在幼兒園後勤工作崗位擔任校警門衛工作。在正常情況下乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責幼兒園安全保衛工作，包括門衛室值班、園內的清衛工作、夜間巡視、前後大門管理及校舍、路燈管理。
1、甲方每月支付乙方工資240元整，每月底發給。甲方為乙方提供住宿、工作場地，每月免費使用水電。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。
2、乙方一經被聘用，聘期為壹年，從x年x月x日零點至x年x月x日零點止。
3、甲方不得無故解聘乙方，但對工作不負責，不聽從安排，經查實未履行值班職責二次以上者，甲方可以單方解除合約，當月工資不發。
4、乙方必須嚴格遵守學校的規章管理制度，遵守道德規範，認真履行崗位職責；乙方不論任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承擔任何責任，發生的責任事故全部由乙方承當。乙方因未履行職責造成的事故，由乙方承擔全部責任。
5、乙方不得中途自行毀約，否則甲方保有追究法律責任的權利，並扣下當月工資。若確有特殊情況者，需提前一個月向甲方申請，經批准後方可正常解約；合約期滿，雙方可不再續簽。
6、乙方工作期間必須遵紀守法，紮實工作。乙方如有違法行為，甲方有權進行批評教育，並責令改正。乙方與甲方以外的政治、經濟等責任糾紛，概與甲方無關。乙方的醫療保險、失業保險，養老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦，乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方概不負責此類方面的費用。
7、其他未涉及的問題，按甲方有關規定管理辦。此合約一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方代表簽字（章）
乙方簽字（章）
聘用協議書10
乙方（被聘用方）：
甲乙雙方在平等自願，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為剷車駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。
一：聘用時間和待遇：
1．聘用時間從 年月 日至20xx年12月6日止。
2．甲方按月支付乙方工資，月工資為元整。甲方一次性扣除乙
方一個月工資元整，作為協議押金，協議押金在協議期滿後沒有其他原因應全部退還乙方；每月另加元整（壹佰元整）通訊費，三條紅紅河。
二：乙方工作職責：
1：乙方負責型號為 的剷車駕駛工作。
2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從甲方安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。
3：乙方必須持有剷車操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，並努力做到儘量節約油耗，降低剷車維修保養成本。
4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。
5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須徵得甲方同意並自行找有剷車駕駛資質的人員到現場代替作業，工資由甲方支付。
6：工作積極主動，服從排程，遵守租賃方其他各項規章制度。
7：嚴格遵守剷車操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反剷車操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用剷車或剷車擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。8：未經甲方同意乙方不得將甲方剷車借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養剷車，如每天工作結束時加註黃油，定時換機油，檢查剷車各項效能等，保持剷車容貌整潔。
9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開剷車。
10：聘用期間，乙方是該剷車安全的第一責任人，剷車如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲、乙雙方協調賠償。
三：甲方的責任權利
1；合同期間，甲方為乙方提供吃住。
2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。
3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。
A：乙方不完成工作任務和違反有關管理制度，經甲方認定的；B：駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
C：甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；甲方應支付滿乙方當月的工資。
D：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續請假超過10天或累計請假超過20次以上的。
E：無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
四：協議的執行和解除。
聘用協議簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原協議程式辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。
五：協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。
六：本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲方（代表簽字）：
乙方簽字： 乙方身份證號：
年 月 日
聘用協議書11
聘用協議書
合同編號：
甲方（用人單位）名 稱：
地 址：
性 質：
法定代表人（委託代理人）：
乙 方（勞動者）名 稱：
性 別：
出生年月：
家庭地址：
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自願、誠信、互惠互利、協商一致的原則，就甲方聘請乙方為 物業專案經理事宜達成如下協議：
一、合同期限
（一） 合同期限
甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從 年 月 日起至 年 月 日止確定本合同期限。合同期滿後，由公司主管負責人根據用聘請人員的綜合表現，是否續簽合同。
（二） 試用期限
試用期限為 無 （試用期包括在合同期內，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內容
（一） 乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為 岳陽市湖濱八仙台物業管理服務部專案經理 。
（二） 乙方的工作任務或職責是：
1、小區物業管理人員的招聘與物業日常的工作安排及管理；
2、小區內設施裝置的正常執行和養護；
3、物業管理範圍內的各項資料的收集及建立完善的檔案管理；
4、負責本專案的前期交接工作，查驗工作，及業戶入住手續的管理；
5、負責小區內員工的業務知識培訓，及時掌握員工思想動態。
（三） 甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認的協議或通知書作為本合同的附件。
（四） 如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。
三、工作時間
甲方實行國家規定的標準工時制， 每天工作 小時，每週工作 天。（每週有二天應休假。）
四、工資待遇
（一） 乙方正常工作時間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫： 元小寫： 元執行（包括：社會保險、交通，等一切補助）
（二） 甲方每月 日為發薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半年度發放，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。
五、勞動保護和勞動條件
（一） 甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
（二） 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出批評檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
（一） 保險
甲方按照國家有關勞動管理規定給乙方購買保險，若乙方要求放棄公司購買，需自行購買後應向公司提供繳納保險的相關收據給公司到相關部門備案為準確無誤（注：相關保險費用已計算在公司發放的工資總額內）
（二） 法定假日及福利。
甲方按規定給予乙方享受法定節假日、婚假、喪假等帶薪假期，並依法支付假期的工資。
七、雙方的權利與義務
（一） 甲方的權利和義務
1、 甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨的辦公室及工作中必要的辦公設施裝置；
為了使乙方能更有效的完成工作任務，甲方必須給予乙方充分的管理權力，（如：管理區域內的人事權；獎、罰權；）以及部分財務支配權來確保專案部的正常執行，目的是：方便臨時應急使用（週轉資金固定為：1000元/月，稽核同意後報賬）。
甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查和下達管理區域內的其他工作任務；甲方有權對乙方的工作進行監督並提出和理化建議。
（二）乙方的權利與義務
1、 乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作任務；
2、乙方應積極配合甲方完善前期物業服務合同及制定物業管理服務方案；
3、及時配備調整專案部所需人員，有權對本專案內人員的任免、升遷、獎罰向上級領導提出建議；
4、協同有關部門負責完善小區的秩序、環衛、裝置、維修、綠化等工作；
5、協調與業戶之間的關係，定期對業戶進行回訪，並做好統計工作，及時處理好突發事件，對重大事件及時向公司領導彙報得以妥善處理；
6、不定期組織員工開展各型別的業務知識培訓，並不定期進行考核；
7、在小區各項硬體、軟體設施、裝置完善的情況下使小區在第一年創市優；第二年創省優。
八、本合同變更
（一） 任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
（二） 甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同部份內容，並辦理變更本合同的手續。
九、本合同解除
（一） 甲、乙雙方提前解除勞動聘用合同，應當符合法律法規的有關規定並提前三個月以書面形式告知，完善雙方的交接程式後，方可提前解除合同。
（二） 甲乙雙方解除本合同後，應在3日內辦理解除勞動聘用合同手續。
十、本合同終止
本合同期滿或雙方約定的勞動聘用合同終止條件出現，本合同即行終止。
十一、違約責任
（一） 甲方的違約情形及違約責任：
依據國家法律法規辦理。
（二） 乙方的違約情形及違約責任：
乙方應遵守甲方規章制度、安全操作規定，並按時完成工作任務，對違反者，甲方有權按公司制度予以處罰或無條件終止勞動合同。
因乙方工作疏忽，造成公司經濟損失的，由乙方承擔。
十二、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後，應先協商解決。協商不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院起訴。
雙方認為需要約定的其它事項：（內容不得違反法律法規及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
1、乙方必須遵守公司保密協議，對洩密者，甲方將追究相關法律責任。
2、甲方根據公司業務及人員培養計劃實際情況，進行工作崗位調整或調動，乙方須積極配合。
3、乙方對工資發放有異議的，應自該月工資領取日或到帳之日起七日內向甲方提出，否則視同認可；甲方發現多計工資時，也應及時向員工提出方可在下次發薪時扣減。
十四、本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲 方（籤 章）： 乙 方（籤 章）：
授權代理人（籤 章）： 乙方聯絡方式：
雙方簽訂合同日期： 年 月 日
聘用協議書12
甲方：
乙方：
身份證號：
甲方根據公司業務發展需要，經與乙方友好協商，本著互惠互利、自覺自願的原則，達成如下協議：
一、合作方式
甲乙雙方以技術合作的方式，由乙方將本人持有的一級建造師執業資格證書註冊到甲方公司，作為甲方的註冊技術力量，乙方本人無需到甲方公司坐班工作，甲方付給乙方技術合作費用。
二、合作期限
雙方合作期限定為三年，自乙方證書在甲方註冊成功之日（以執業證書載明日期為準，轉註冊則以轉註到甲方之日為準）起算，到三週年日曆天數屆滿後止。
三、合作費用及其支付
1、在合作期內，甲方按萬元/託第三人）用銀行轉賬或現金方式支付，乙方應按甲方要求出具收款憑據或完成有關籤領手續（乙方收取其他款項亦同）。
乙方指定收款賬戶如下：
戶名：
開戶行： 卡（帳）號：
2、如註冊過程中未能成功註冊，則乙方應退還甲方已預付的全部款項，甲方同時退還乙方證書及相關證件。
四、雙方的職責和權利
1、甲方在合作期內有權使用乙方的證書和註冊章（包括投標、掛專案），並以乙方本人的名義登記在冊。甲方負責對其證書和註冊章妥善保管，不外借他人使用。
2、乙方應對自己的證書的真實性、有效性負責，如有疑問，由乙方負責處理，乙方不得將證書複製另作它用。乙方應在甲方需要除建造師證外其他證書原件時，積極提供，並協助甲方辦理有關手續。
3、甲方負責乙方在合作期間繼續教育、安全考核考證所需的培訓費和差旅費，乙方應積極配合完成繼續教育、安全考核考證事宜。
4、如註冊時政府要求乙方需在甲方參保社保方可註冊，則甲方負責為乙方參保基本社保，費用由甲方承擔；如政府無要求，但乙方希望在甲方參保社保，則甲方可為乙方辦理參保手續，但費用概由乙方自行承擔（包括公司部分）。乙方如需繳納住房公積金，則由乙方自行承擔（包括公司部分），與甲方無關，但甲方可代為辦理相關手續。
5、註冊成功後，當甲方因年審或遇政府相關部門檢查、資質升級、公司電子資訊備案、預選承包商備案等情況時，乙方應積極配合（包括提供身份證件、有關證書等，必要時乙方需到場，此等情形，甲方無需支付任何費用，乙方差旅費甲方給予實報實銷），自甲方發出通知要求乙方提供之日起，3天內乙方須將證件等送達甲方指定地點，否則由此造成的損失由乙方負責。
6、註冊成功後，如因甲方投標時或中標後，建設單位或招標單位要求專案經理（建造師）現場答疑或出席相關會議或親臨現場等，乙方應按甲方要求，積極配合甲方進行相關工作（包括到專案現場等），此時，甲方應按1000元/天支付乙方出場費。乙方應根據甲方要求時間按時到達現場或其他必要的指定地點，差旅費可實報實銷。
7、乙方要確保其資訊能錄入江蘇省建設資訊網三庫一平臺系統、符合辦理甲方人員入蘇資訊備案要求，否則由乙方負責在10日內解決，逾期，需賠償甲方損失，甲方亦有權按第四條第9款執行。
8、在合作期間，乙方不得將註冊類證書、職稱證書交第三人使用，避免因此導致甲方無法使用乙方證書的各種情形（包括但不限於無法辦理施工企業入蘇備案）。如出現前述影響甲方使用乙方證書的情形的，乙方應在接甲方通知後，立即配合辦理相關單位證書轉出手續，否則，甲方有權解除本協議，並要求乙方返還全部甲方已付款項（乙方應在接到甲方通知之日起3日內返還），甲方收到乙方返還的全部款項後，配合乙方辦理建造師變更註冊事宜、退還乙方相關證章。
9、因甲方屬集團性企業，故在需要的時候，甲方可能在其內部關聯公司之間調劑建造師資源，進行相應的變更註冊，乙方對此表示理解與同意，並承諾積極配合甲方與關聯公司間辦理變更註冊手續；此等變更註冊，甲方及關聯公司均無需向乙方額外支付任何費用。但甲方不得將乙方證書在未經乙方書面同意的情況下，變更註冊到非關聯公司【關聯公司：指甲方的全資、控股、參股的子公司，或甲方所屬投資集團的母公司的全資、控股、參股的子公司，或甲方股東直接投資的公司，該等關聯均應依據股權關係確定】。
10、協議書上雙方的通訊地址和電話號碼若有變更，應以書面形式告知，因聯絡不便造成對方損失的，未及時通知方要承擔責任。
五、乙方提供的資料
1、一級建造師執業資格證書原件（如屬轉註冊，還需提供註冊證原件、原註冊單位離職證明、原單位同意轉出註冊證明）；
2、身份證、職稱證、學歷證影印件（辦理註冊手續時需提供原件查驗，註冊受理後退回，以後需原件時，乙方應積極提供）；
3、一寸免冠彩照16張及電子版。
4、有關注冊、備案需要的其它資料，另行告知。
六、解聘、續聘
1、合作期滿，如果雙方均同意繼續合作，應另籤協議。如果不再合作，甲方將證書退還乙方，並配合乙方辦理轉註手續。
2、合作期內，若乙方要求提前解約的，在甲方使用乙方名義作為專案經理的專案全部工作完結後，甲方應予同意，並按照規定給予辦理解約手續，乙方須按甲方已支付但未到期報酬的1。5倍向甲方退還費用。乙方向甲方支付前述款項後，甲方配合乙方辦理轉註手續。
合作期內，若乙方要求提前解約的，但其作為專案經理的專案全部工作尚未完結的，不得解約，如乙方堅持要求解約，乙方須按甲方已支付但未到期報酬的2。5倍向甲方退還費用，甲方配合乙方辦理轉註手續。乙方向甲方支付前述款項後，甲方配合乙方辦理解約手續，退還乙方證書，配合辦理變更註冊手續。此時，乙方應給予甲方一定的時間（不超過45天）辦理在建專案經理更換手續。
3、合作期內，如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的費用。履約期限屆滿出具乙方的解聘證明等有關轉註冊證明，退還乙方證書，配合辦理變更註冊手續。 4、合作期滿，在甲方使用乙方名義作為專案經理的專案全部工作尚未完結的，如乙方無意續約，乙方給予甲方一定的時間辦理在建專案經理更換手續，但時間不得超過二個月（該期間不必支付任何費用），如超過二個月，則甲方必須按5000元/月標準向乙方支付該月及後續月份（每10天為一個計付單位，不足10天按10天算）的證件使用費，專案經理更換手續辦理好後，甲方應將證書退還乙方，並配合乙方辦理轉註手續。
七、其他
1、如乙方屬變更註冊，乙方須自行自費將轉出變更手續辦齊，甲方應予以相應的配合。
2、本協議以外雙方的另約事宜，可用補充協議的形式約定。
3、本協議自雙方簽訂之日生效。本協議一式二份，雙方各執一份，具同等效力。
甲方： 乙方：
代表： 電話：
地址： 地址：
簽訂時間：
日月
聘用協議書13
甲方：曹楊新村第三幼兒園(用人單位)
乙方：_________(勞務人員)
於_________年_________月_________日起，甲方聘用乙方從事幼兒園安全保衛工作，就工作時間和待遇，工作任務和要求，經雙方協商，特簽訂如下協議：
一、工作時間
1、工作時間：每天從7：00工作至18：30 (包括就餐)：
2、值班時間：每天從18：30工作至次日7：00(包括就餐)：
二、工作任務和要求
1.工作任務：
(1)做好幼兒園安全保衛工作
(2)全園茶水供應
(3)幼兒園裝置、設施的小修、幼兒園部分外勤及零星工作
2.工作要求
(1)堅守工作崗位，遵守園制度。做好籤到簽退工作，嚴格履行來訪登記手續。
(2)做好報刊、雜誌、信件的收發及電話接聽、記錄、傳達。
(3)做好門房及包乾區環境衛生及大型運動器具、綠化管理。
(4)做好安全保衛工作。嚴格交接班及安全巡邏制度。
(5)節約用電、用水，愛護公物，公私分明。
三、福利待遇
每月工資_________元。
四、其他須約定的條款：遇不能如期上班，須事先請假，以便安排。
甲方(章) _________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
簽定日期：_________簽定日期：_________
聘用協議書14
甲方：驕子教育培訓中心
乙方：姓名 _____________聯絡方式________________
現在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。
第一條 協議期限
協議期限：二0xx九年 七 月 一 日起至二00九年 九 月一日（特殊情況另行協商）
第二條 職務
甲方聘請乙方擔任教師職務 年級_______________科目________________________
第三條 工作時間
每週工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規定執行。
第四條 甲方的基本權利和義務
（一） 對受聘人員有統一排程管理權。
（二） 對乙方不服從管理，違反相關規定的有處置權。
（三） 對甲方規定的招生實習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。
（四） 在受聘期間確保乙方的人身財產安全。
（五） 確保乙方的合法權益，按照相關規定及時足額付給乙方工資、獎金。
（六） 乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。
第五條 乙方的基本權利和義務
（一） 享受協議規定的待遇。
（二） 對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。（公司將為舉報人保密並視情給予相應獎勵。）
（三） 對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。
（四） 嚴格執行甲方的規章制度和協議的相關規定。
（五） 完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。
（六） 主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。
（七） 積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。
（八） 嚴格遵守甲方的相關保密規定，不向任何無關人員透露有關資訊。
（九） 違反甲方規定的相關制度，造成後果的甲方不負任何責任，乙方自負。
（十） 乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。
第六條 勞動待遇
（一） 提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
（二） 基本工資 月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規定
的相關任務在甲方確認達到所要求的任務後，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規定的有關任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關規定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
（三） 基本工資在招生結束後每隔十天發放200元，其餘待教學活動結束後結算支付。
第七條 違約責任
（一） 甲方無權擅自辭退乙方（若乙方沒有違反甲方的有規定和國家法律），否則應發給乙方基本工資500元並報銷車費。
（二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
（三） 乙方違反管理制度或相關規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。
（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。協議最終解釋權歸驕子教育培訓中心本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字之日起生效。協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方（簽章）：____________ 乙方（簽章）：___________
二○xx年___月___日
聘用協議書15
甲方（聘用方）：
乙方（受聘人）：
個人為加強公司運營管理，根據國家有關法律、法令和公司的各項規章制度，按照“平等互利、責任分擔”的原則，在相互信任、相互支援的基礎上，經雙方協商同意，達成以下協議，共同遵照執行。
甲方責任：
1、甲方為乙方提供技術狀況良好的車輛壹臺，車輛為 車輛。
2、甲方負責對車輛進行正常的維護保養，車輛若有重大的機械問題，乙方應及時向甲方反映，甲方應及時維修，確保安全可靠，方準出車。
3、甲方負責徵交車輛的養路費、運管費、購買車輛保險，發放運單。
4、甲方為乙方提供貨源。
5、甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、意外傷害保險和住房公積金。
6、甲方按照公司規定給予乙方適當的差旅費補助和通訊費用，報銷行車費用（乙方違章罰款不予報銷）。
7、甲方按照公司制度，要求乙方達到規定的出勤天數（特殊情況除外，如婚、喪假3天等），並給乙方相應的勞動報酬，甲方不得無故扣、罰、拖欠。
8、甲方向乙方收取一定額度的保證金（因乙方所從事高風險行業，為確保人物雙向安全的需要）。
乙方責任：
1、乙方必須嚴格遵守國家的法律、法令、有關規定和各項規章制度。
2、乙方必須品行端正，勤奮敬業，忠於職守，踏實工作，團結協作，熱情服務，有良好的素養操守和職業道德，處處維護公司利益和公司形象。
3、乙方必須熟悉所駕駛車輛的效能，有駕駛資格證和過硬的駕駛技術，具有一定的修理和排除故障能力；經常檢查、維護和保養車輛，使車輛始終處於良好工作狀態；自覺做到愛車、守紀、安全、節約；車輛小修由駕駛員自行負責。
4、乙方必須聽從指揮，服從管理，嚴於律己。嚴禁酒後駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛。不得開“英雄車、賭氣車、故障車，”不得將車交給他人駕駛，不得開私車，不得虛報冒領，不得拉禁運品，不得搞外運、倒短欺騙公司，一經發現公司有權根據具體情況給予駕駛罰款處理。
5、乙方必須按公司規定時間裝卸貨物，因無故拖延和拒絕裝卸貨物而造成的經濟損失，由駕駛員承擔全部責任。在承運貨物途中，發生丟失、損壞、汙染和人為變質而造成的一切經濟損失，由乙方全額賠償。
6、乙方必須嚴格遵守交通法規。由於自己的責任（如不檢查車輛的燈光或燈光使用不當；走借車道；高速公路違章停車、慢行；違章駕駛；行車中不繫安全帶等）所造成的違章罰款，由乙方自行承擔。如離開公司，待車輛年審後，公司如數返還保證金；如有罰款記錄，公司有權從保證金中扣除。
7、乙方必須正確駕駛車輛。由於自己操作不當（如使用檔位不合理；離合器抬起過猛造成的傳動系統、變速器齒輪損壞、半軸扭斷、差速器齒輪損壞等），所造成的機件損壞，由乙方自行擔負經濟責任。
8、乙方必須安全駕駛車輛。由於自己原因造成的責任事故，乙方承擔經濟損失的全部賠償責任。若意外發生重大交通事故，除保險公司賠償外，乙方負主要責任者，應賠償金額的85%；負間接責任者，應賠償金額的70%；負一定責任者，應賠償金額的50%；無責任者不做賠償。責任認定必須有交警部門出具的事故裁決書。
9、乙方必須嚴禁搭乘無關人員。一旦發生事故，乙方應承擔事故的全部責任，公司有權解聘乙方。
10、乙方必須恪守誠信。每次出車回來後，應及時將所借款的費用單據（如借款、匯款、過路過橋費、燃油、汽車修理費以及與行車相關的票據），交公司財務核銷，不得無故拖延。乙方如有意在運輸費用以及其他方面欺騙公司，一經發現，公司有權扣除保證金或扣發工資。
11、乙方必須一次性向公司交付保證金伍仟元整。因個人原因自動解除協議，應提前二十個工作日告知公司，若未履行此條協議，公司有權扣除保證金；乙方一經公司聘用，試用期為叄個月，表現突出的方可轉正；若試用期內不遵守法規，不服從管理，造成責任事故，公司有權解聘。
12、乙方保證金一次性未能繳納者，甲方應從乙方工資中適當扣除。
13、乙方因個人原因自動離開公司，甲方半年內如數退還保證金，退還不計息。
以上條款 自願接受並自覺履行協議，自願接受甲方的聘用，如有違約 願承擔一切責任。
協議期限：從200 年 月 日起至200 年 月 日止。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
20 年 月 日