2022年評價曹操的語錄集合40句
霸王蓄勢，不畏強敵拓版圖——心有大志的人，不會眼睜睜地看著大好時機降臨還讓它從身邊溜走。成大業的人知道在蓄勢階段自己要抓住難得的發展機會並且要有百分之二百的勇氣。強大的對手沒有什麼可怕的，可怕的是強大的內心。一個想要成就霸業的人，一定要有不畏強敵、勇於出手的精神。下面是小編為大家準備的評價曹操的語錄40句,歡迎參考。
1、人生之初，年少輕狂，創業之始，無權無勢。胸懷一腔熱血，穩紮穩打積累資本，懲奸除惡愛憎分明，於磨鍊中成長，於困境中成熟。一個人的魅力是可以從年輕時候培養起來的，一個人的志向也是可以從個性特徵中觀察出來的。青年發跡者，大多心懷大志，即使站在人群中，也會很顯眼。
2、當你遭受了不公正的待遇時，與其鬱結於胸不如以屈求伸。待事業有成時，回首過往，你會發現那些為自己的志向而承受的非難和困境根本不算什麼。
3、想要有自己的一片天地就要學會多方面擴充實力，在該出手的時候絕不手軟。人與人的實力是存在差異的，這也是客觀情況使然。但是也並非沒有改變的方法。
4、在強敵面前實力的比拼已經不是最重要的，重要的是計謀和時機。成功需要良好的時機。在正確的時間做正確的事情才能有一個良好的結果。
5、一個英雄的團隊需要具備很多條件，但唯獨不可或缺的是靈魂人物。這是一切其他因素所不能替代的。正所謂萬事開頭難，許多事情只有開始著手去做了才知道到底需要什麼，到底可能遇到什麼難題。再龐大的事物也有必然的發展過程。
6、愚昧有時只是一種表象，不要百分之百地相信自己的眼睛。何為真正的聰明，何為真正的愚笨？沒有人能給出準確的答案。學謀略先看三國，懂江湖必看水滸。
7、公私分明，心有清明。這樣的人會使人心生敬佩。獎勵和懲罰是重要的激勵手段，獎勵會使下屬增強自信心，懲罰會使下屬產生對領導人的畏懼心理，懲罰得過多，就會造成上下級之間關係緊張，不利於開展工作。因此領導者在賞罰分明的同時，也要注意多獎慎罰。
8、運氣不是成就事業的最關鍵因素，但卻是足以對時局產生影響的環節。不管事實究竟如何都不能否認一個事實，那就是天時地利人和。運氣不是決定事業成敗的關鍵因素，但卻足以對時局的發展產生深遠的影響。一些偶然遇到的人和之事，不要不以為然，也許，成功就孕育在其中了。
9、信任是團隊合作的精神基點，一旦失去了這個，人就會變得猶豫不決，事情也難以有實質性的進展，還會給對手以可趁之機。計謀，是曹操一生中最大的財富。在人際交往中，身份地位出身背景並不是最重要的，最重要的是在較短的時間內塑造可信的形象，獲得別人在能力上的初步認可。這也是事業成功的基礎前提。省
10、就是一匹千里良駒也會有馬失前蹄的時候，所以，當你的人生遭遇了前所未有的困境，不要自亂陣腳，只要還有一線生機，一切都有可能重頭再來。關鍵在於是否能忍其痛而三思，總結經驗教訓以備振翅高飛的一天。英雄氣概於困苦中求得，於自省中形成。沒有誰的成功是輕而易舉的，所以那些承受和苦澀的過往都是一種財富。
11、當損失已經發生的時候不要沮喪和後悔，那些都是毫無用處的東西。只有反思原因，找到解決辦法才是正道。
12、失意之時需要發洩，但是更需要痛定思痛的勇氣。在事業的巔峰還是低谷並不重要，重要的是你是否堅強，是否有所獲得。
13、做一個好領導要學會恩威並重，該鼓勵屬下的時候也不要吝嗇。當一個團隊的人可以團結在一起，勁兒往一處使的時候，未來就有無限希望。要做到這一點，首先領導者要以身作則，做到所有人的前面去，才能激發職工的積極性。
14、欲成事先借力。不要太把自己的面子當回事，人與人之間的情誼多是在一來一往中建立起來的。只要善於發現人才，欣賞人才，駕馭人心，征服人心，那麼你完全可以把很多事交給信得過的人去做。以誠意待人，給對方一個施展的空間，自己的事業也會從中受益。鎖定大局的是成功者寬廣的胸襟和睿智的眼光。
15、在選拔重用人才時，不得不考慮這個人的品性。有才無德的人無法得到人心。所謂的賢人就是要德有德、要才有才的人。一個被世人承認的英雄，就必須具備"德才兼備"的要求。在古代，只有德情和才情都兼備的人才能有出眾的眼光和治國的智慧。一個聰明的用人者是懂得綜合看人的。先看其德，再觀其才，有德無才可以慢慢培養，但是有才無德就是致命的缺陷了。而且，才德之間也不可相互替代。
16、謙虛使人進步，驕傲使人落後。這是千古不變的法則。欲成大事者千萬不要被眼前的成就迷惑，而應在適當的時候表現謙遜。謙虛是成功者的標誌。只知道前進不知道休息的人是個勤勞的人，但不一定是個聰明人。知道進退相宜，儲存實力用在最關鍵的時候的人，才是真正聰明的人。各個擊破的戰術還可以用在生活工作中的多個方面，尤其是在面對眾多的對手圍攻的情況下，各個擊破的方法最為有效。
17、信任，是工作團隊中最不可或缺的東西，尤其是在面對競爭對手的威脅時。
18、做事業也要注意輿論和大眾願望，過於隨心所欲只會使人離散，萬事難成。
19、想成就一番事業就要有大局觀念，在該隱藏自己真實意圖的時候懂得修飾，在應該全力已赴的時候毫不含糊。自己究竟有怎樣實力，不是和對手面對面的時候才知道。心知肚明的前提下，過早將自己的底牌亮出去，或在不足以制勝的情況下出手，往往會在以後的交戰中失敗。羽翼未豐滿時，更不可四處張揚。正所謂成大事者不拘小節，不急不躁，就是指君子待時而動，要善於儲存自己的實力，不可輕舉妄動，更不可因為一些小事而誤了大事。
20、不管是對待上級還是下屬，拿出一些真誠的關懷總是好的。一個領導者不僅僅應該為自己著想，更應該為跟著自己的部下多著想一此對待有功之臣，曹操總是厚待之，該給名給名，該給官給官，該給利給利，從不會在這些時候斤斤計較。這點是十分值得我們學習的。想成為一個在社會上有所成就的人就必須摒棄一個小我，在自己已經獲得足夠的價值的'時候，不要忘記和自己一起經歷風雨的工作團隊、夥伴朋友，這樣，以後回頭看看自己的足跡時才不會後悔。
21、一個想做大事的人一定要有規劃和步驟，按部就班地接近目標才能勝券在握。如果自己沒有機會實現自己的夢想，那麼尋找一個延續夢想的方式就是至關重要的事。
22、當你無法控制每一個人的想法時，請找到他們的領袖。達成一致之後，你的想法自然可以影響到每一個人。
23、穩紮穩打才能慢慢靠近自己的目標。不管有多大野心的人都需要一個良好的開始。
24、有時候，靜觀其變比積極爭取更重要。時機也是取勝的不可忽視的關鍵。
25、[刻薄厚道兼而有之]當人生有所需要的時候，即使是兩個本身矛盾的事物也可能同時出現在一個人的身上。
26、[天地間，人為貴]世界是由人組成的，成功還是失敗都因人的努力而有意義。天地間，以人為貴是理所當然的。
27、[涇渭分明，徹查邯城匿名信]對的就是對的，錯的就是錯的，在明白人的眼中，對的不會變成錯的，錯的也不會一直被允許錯下去。
28、[歷盡坎坷，蛻繭成蝶]一種偉大的胸懷，是用笑臉迎接悲慘世界的氣概。任何時候都覺得這世上沒有什麼遭遇是可怕的，沒有什麼困難是過不去的。當我們有足夠膽量前行的時候，就不會停滯不前，因為不懼怕失敗的人是永遠有路可走的。在他的人生裡，每次的失敗都是一種收穫，都是一種積累，註定了未來的質變。
29、[疑心重，行事極端難兩全]保護自己是理所應當的，但是過於敏感地懷疑別人也是對自己不自信的一種表現，而這很可能讓自己品嚐到失敗的苦澀。
30、[賈詡識破曹操聲東擊西之計]計謀不是某個人的專有物品，所以自己在設計給別人的時候也要小心不要被別人設計了。
31、[孔明打草驚蛇，逼退曹軍]任何人都有失敗的時候，所以失敗不是一種恥辱而是一種最寶貴的經歷。凡有所成者皆是看明白了這一點的人。
32、[亂世用重典——"殺"的心理震懾]一個人的威儀從哪裡而來？是來自他的官威，還是來自他的實力？是來自他的手段。
33、[清洗異黨絕不手軟]對真正的朋友以誠相待，對對手、敵人的挑戰能勇敢接受，而且反擊絕不手軟。
34、[一石三鳥，排除異己]打敗競爭對手的方法有很多，那種背地裡放冷箭的是最愚蠢的。光明正大地謀劃也能達成意想不到的效果，只要你有足夠的聰明才智。
35、[曹操用計定軍心]世上最難以獲得的東西無外乎真愛和人心。
36、["委屈求全"並非弱者]本來很有膽量的，卻裝得很膽怯；本來足智多謀，卻裝著很愚笨，實際上是為了掩蓋內心的重大抱負，實現一定的理想，這就是"委曲求全"的價值。
37、[激勵士氣，望梅止渴]激勵是管理者刺激員工積極性的一種激素，因為重視人、依靠人的關鍵一條就是激勵人。
38、[機警應變]應變能力是領導者應該具備的素質，但要始終牢記，"隨機應變"不等於"投機取巧"。雖然有些難，但是有心人還是可以辨別出來的。
39、[話中虛實，自己心知]敏銳的觀察力也是成功者所具備的特徵之一。很多有用的資訊都是透過不易被人發覺的細節而傳遞的。
40、[子弟教育，眼光長遠]家庭教育貫穿人的一生。一個具備雄才大略的人多半是個擅於教育老。這裡的教育者是廣義上的。簡單地說，他身上的某些特質和精神是值得身邊入學習的。有人說孩子是人生最大的成就。一個能把孩子教育好的人才稱得上是真正的偉人。子弟教育，需要言傳身教的影響，需要循循善誘的引導，但更需要的是長遠的發展眼光。