2022年評價曹操的語錄38條
[北伐烏桓中原一體]相信自己的眼光，重視自己看好的人，這也是對自己實力的一次檢驗。在我們的日常生活中，沒人敢說自己的點子每一次都會有效，但決策者的高明之處就在於，在眾多點子中選中那個真正有效的。所以說，無論是哪個年代，謀士和將才只有真正結合在一起，才是最有價值的。下面是小編為大家收集的評價曹操的語錄38條,希望對大家有所幫助。
1、[初入仕途，反叛家族]叛逆的個性有時也正是自己與眾不同的地方，而正是這種與眾不同造就了一批又一批的有為青年。走別人一直在走的路也許很安全、很舒心，但是卻會感覺很無聊。因為沒有期待，沒有新的驚喜。人生是需要一點自己的東西的，因為人生是因為與眾不同而變得更有意義。曹操也正是因為明白了這一點而成就了非凡的人生的。如果你是一個初入職場但是還懵懵懂懂的年輕人，那就不要過於畏首畏尾，做最自然的自己，獲得成長的機會就越多，越是掩飾自己，越是擔心憂慮，越是難以獲得真正寶貴的經驗和機會。
2、[放蕩不羈，初出茅廬]年輕人不必要過於顧及別人的想法，應當忠實自己的內心。
3、事業需要實力做基礎更需要膽識為動力。對於事業剛剛起步的人而言，畏首畏尾無異於自我放棄。現在的很多人都選擇以屈求伸的方式來應對逆境和強大勢力的壓迫。表面上看起來是因為力量薄弱作出的下下之選，實際上很多時候，卻是身處逆境中的求勝之道。凡是欲做一番事業的人大都具備常人沒有的膽識和氣魄。古往今來，不管是哪一個英雄豪傑無不如此。
4、當你遭受了不公正的待遇時，與其鬱結於胸不如以屈求伸。待事業有成時，回首過往，你會發現那些為自己的志向而承受的非難和困境根本不算什麼。
5、想要有自己的一片天地就要學會多方面擴充實力，在該出手的'時候絕不手軟。人與人的實力是存在差異的，這也是客觀情況使然。但是也並非沒有改變的方法。
6、沒有誰願意靠近一個沒有道義的人，"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有義，只有自身有信譽有道德，有較高的聲望，才能成為眾望所歸的重要人物，這樣你對社會的影響和貢獻才能夠達到最高境界。
7、愚昧有時只是一種表象，不要百分之百地相信自己的眼睛。何為真正的聰明，何為真正的愚笨？沒有人能給出準確的答案。學謀略先看三國，懂江湖必看水滸。
8、"利用"是一箇中性詞，但在生活中卻經常被人誤解為貶義。在事業上，朋友之間互相幫忙是很正常的事。那些"借朋友之力，合作之需"而達成自己目的的人是很聰明的。
9、信任是團隊合作的精神基點，一旦失去了這個，人就會變得猶豫不決，事情也難以有實質性的進展，還會給對手以可趁之機。計謀，是曹操一生中最大的財富。在人際交往中，身份地位出身背景並不是最重要的，最重要的是在較短的時間內塑造可信的形象，獲得別人在能力上的初步認可。這也是事業成功的基礎前提。省
10、失敗就像一部恐怖電影，也就第一次的時候還能唬住人。所以，不要在失敗的泥潭中掙扎了，那無異於浪費時間。
11、正是因為有了人才的存在，自己的事業才會越來越順利。不嫉妒人才是每個功成名就者應有的胸襟和氣度。
12、做人做事不欺騙自己的良心才能保證內心的安寧。這樣活著也許很平淡，但卻是可以讓自己受益的。你會感覺無比的快樂，當你收買一個你欣賞的人的時候，也要坦誠相待，不要欺騙對方。不管是什麼事，都不要違心去做。這樣堅持下去，待別人發現了你品格上的優點自然會被你"征服"，對你產生欽佩之情。所以，從爭奪人才的角度看，一個領導的計謀不算是錯的，但是從爭奪人心的角度看，卻未必合適。
13、英雄就是英雄，以他的人品行為為準則而絕非出身家世。
14、信任，是工作團隊中最不可或缺的東西，尤其是在面對競爭對手的威脅時。
15、做事業也要注意輿論和大眾願望，過於隨心所欲只會使人離散，萬事難成。
16、不管是對待上級還是下屬，拿出一些真誠的關懷總是好的。一個領導者不僅僅應該為自己著想，更應該為跟著自己的部下多著想一此對待有功之臣，曹操總是厚待之，該給名給名，該給官給官，該給利給利，從不會在這些時候斤斤計較。這點是十分值得我們學習的。想成為一個在社會上有所成就的人就必須摒棄一個小我，在自己已經獲得足夠的價值的時候，不要忘記和自己一起經歷風雨的工作團隊、夥伴朋友，這樣，以後回頭看看自己的足跡時才不會後悔。
17、穩紮穩打才能慢慢靠近自己的目標。不管有多大野心的人都需要一個良好的開始。
18、有時候，靜觀其變比積極爭取更重要。時機也是取勝的不可忽視的關鍵。
19、利益是人人都會追逐的，所以只有大與小的不同。大小不同勢必引發內部糾紛，均衡利益至關重要。
20、[一生節儉終老不變]節儉的品質發生在普通人身上看來沒有什麼，若發生在身份高人一等或者富人的身上就能彰顯這個人品性的高貴。
21、[詩詞顯胸懷]一個人的心胸可以從他的詩詞中顯現出來，心有所想，文有所表，說的就是這個意思。
22、人非聖賢，適當自嘲]每個人看到自己一個缺點就等於向前進了一步。
23、[不信天命，追求無悔]命運的走向是不以自己的意志為轉移的，但是命運也絕不是註定好的。所謂的天命和時運只是一種觀念，信則有不信則無。真正的強者會把自己的人牛主動權掌握在自己手中。不後悔自己以前做過的決定，這本身就是一種成功。事業成敗在強者看來皆是寶貴的財富，所以在收穫成就的同時鑄就了歲月無悔的精神。
24、[成事在天，謀事在人]所謂計謀，在很多時候都是在事前我們的一廂情願，究竟事情是否能夠按照它的既定線索發展，誰都沒有把握。
25、[天地間，人為貴]世界是由人組成的，成功還是失敗都因人的努力而有意義。天地間，以人為貴是理所當然的。
26、[涇渭分明，徹查邯城匿名信]對的就是對的，錯的就是錯的，在明白人的眼中，對的不會變成錯的，錯的也不會一直被允許錯下去。
27、[權謀素質，奸雄眼光]高能人才素質的表現是多方面的。思想權謀是必不可少的因素。
28、[殺人慾借刀，劉表計更高真正計謀深的人是懂得利用條件為自己製造局面的人。
29、[孔明打草驚蛇，逼退曹軍]任何人都有失敗的時候，所以失敗不是一種恥辱而是一種最寶貴的經歷。凡有所成者皆是看明白了這一點的人。
30、[亂世用重典——"殺"的心理震懾]一個人的威儀從哪裡而來？是來自他的官威，還是來自他的實力？是來自他的手段。
31、[清洗異黨絕不手軟]對真正的朋友以誠相待，對對手、敵人的挑戰能勇敢接受，而且反擊絕不手軟。
32、[殺一儆百，明肅法紀管理是需要制度的，沒有制度就沒有威信。作為一個領導者對於自己的下屬第一要做到精於管理。
33、["委屈求全"並非弱者]本來很有膽量的，卻裝得很膽怯；本來足智多謀，卻裝著很愚笨，實際上是為了掩蓋內心的重大抱負，實現一定的理想，這就是"委曲求全"的價值。
34、[激勵士氣，望梅止渴]激勵是管理者刺激員工積極性的一種激素，因為重視人、依靠人的關鍵一條就是激勵人。
35、[機警應變]應變能力是領導者應該具備的素質，但要始終牢記，"隨機應變"不等於"投機取巧"。雖然有些難，但是有心人還是可以辨別出來的。
36、[江山時刻未雨綢繆]有人說，擔心未來的人是在杞人憂天，每個人都有自己的命。而事實是，只有認真對待現在，才能不浪費未雨綢繆的思考。
37、[話中虛實，自己心知]敏銳的觀察力也是成功者所具備的特徵之一。很多有用的資訊都是透過不易被人發覺的細節而傳遞的。
38、[智慧傳承小曹衝]聰穎的智慧在品質高尚的人身上發光，而智慧的啟蒙在於多種因素的引導。