實用的培訓協議書範文合集六篇
在現在社會，協議使用的情況越來越多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的培訓協議書6篇，歡迎大家分享。
培訓協議書 篇1
甲方：
乙方：
根據《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定，在甲、乙雙方已經簽訂勞動合同的基礎上，經雙方平等協商，在公平自願的原則下，就乙方培訓支付問題特達成如下協議，作為雙方簽訂的勞動合同的補充內容，具有同等效力。
一、甲、乙雙方重申乙方的服務期限自
二、甲方在按照雙方簽訂的勞動合同按月支付乙方月工資的前提下，乙方同意甲方收取每月培訓費用200元。
三、在服務期限內，乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位，嚴格履行該崗位的工作職責，履行雙方簽訂的服務的期限。在甲、乙方履行服務期限屆滿的基礎上，甲方一次性返還培訓費用。
四、乙方在勞動合同期限內，提前解除或終止與甲方簽訂的勞動合同的，甲方將不返還培訓費用，並應當按照我國勞動法律和雙方簽訂的勞動合同的約定承擔相應的法律責任。
五、因本協議履行過程中發生的爭議，按照雙方簽訂的勞動合同約定的爭議解決方式處理。
六、本協議作為雙方簽訂的《勞動合同》的補充約定，與《勞動合同》同等法律效力。雙方對其他未盡事宜，甲、乙雙方協商另行約定。本協議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
日期：年 月 日日期： 年 月 日
培訓協議書 篇2
甲方：XXXX新能源有限公司
乙方：XX
根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受並參加甲方的崗前職業培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，並按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經雙方協商一致特訂立以下培訓協議：
一、甲方選送待聘員工參加公司或委託培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，為期XX個月。
二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業合格證”後，正式上崗並簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關係，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叄年。
三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天XX元，並免費提供中餐。
四、培訓費用：學費按XXXX元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格後正式與甲方簽訂勞動合同後，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿後無息返還。
五、培訓結束後，乙方應及時到甲方報到，並向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。
六、本協議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束後，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束後，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數結付給乙方。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓範圍的業務活動或其他違法行為造成後果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。
八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格後需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叄年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。
乙方因違紀被甲方辭退的`依照公司有關規定處理。
九、乙方培訓合格後不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。
十、乙方在培訓期間成績優異，有傑出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。
此協議一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章)：XX
XXXX年XX月XX日
乙方(選培人員)簽定：XX
XXXX年XX月XX日
培訓協議書 篇3
甲方：__________________________________________________________________
法定代表人或主要負責人：________________________________________________
住所：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
傳真：__________________________________________________________________
電話：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
乙方：__________________________________________________________________
身份證號碼：____________________________________________________________
住址：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
電話：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂培訓服務期協議，共同遵守協議所列條款。
第一條 專業培訓的期限和費用
1.1 甲方已經履行公司規章制度中關於專業技術培訓管理規定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規章制度。
1.2 甲方為乙方提供有關_______方面的專業技術培訓，地點為(國家或地區)，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。
1.3 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。
第二條 服務期的履行和終止
2.1 根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規定的服務期。
2.2 乙方在完成培訓後未經甲方批准而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，並要求乙方承擔賠償責任。
2.3 乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，並提供相應福利待遇。
2.4 服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之後違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。
第四條 爭議處理及其他
4.1 因履行本協議發生爭議，若雙方無法協商解決的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。
以下無正文。
甲方(蓋章)： ____________________________________________________________
法定代表人或委託代理人(簽名): __________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
乙方(簽名)：___________________________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
培訓協議書 篇4
甲方：
乙方：
甲方根據公司的特殊發展需要，安排乙方進行特殊工種的專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓的專案
1、培訓專案：
2、培訓主要內容：
第二條 培訓時間及培訓費用
1、培訓時間：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。
第三條 工資及福利待遇
1、乙方透過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第四條 乙方的義務
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未透過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負，該合同自行終止。
第五條 違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。
第六條 其他
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓協議書 篇5
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓，經甲方，乙方，丙方三方協商達成如下協議：
一，乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者，須承擔此次培訓的一切費用。
二，乙方必須參加本次培訓期間的統一考試，並取得培訓合格證書後，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（300元），住宿費（每人每天80元），伙食費（每人每天25元），乙方只承擔超過規定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學校不再派出參加此類培訓。
三，若甲方承擔了乙方培訓相關費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協議約定的全部培訓費用3×（3年—已服務年限）。
四，丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。
五，丙方要主動與相關職能部門溝通，做好工作安排。
六，丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核，關心乙方的工作，學習和生活。
七，本協議未盡事宜，經甲方，乙方，丙方三方協商解決。
八，本協議經甲，乙，丙三方簽字蓋章後生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字： 丙方代表簽字：
（蓋章） （蓋章）
年月日 年月日 年月日
培訓協議書 篇6
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，就金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房（飛揚音符藝術培訓學校舞蹈房）轉讓達成下列協議，並共同遵守：
第一條 甲方於____年____月____日將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方一次性轉讓給乙方，轉讓費為____萬元整，分____年（____個學期）付清，（____個學期為春季、秋季、暑假）每學期付____萬元整。
第二條 舞蹈房現有裝修、裝飾、裝置（包括功放一臺、碟機一臺、音響2個、空調1臺、矮櫃1個、技巧墊1個、26個舞蹈學生）全部歸乙方。
第三條 舞蹈房轉讓給乙方後，乙方應履行合同每月繳納租金及水電等各項費用。
第四條 舞蹈房轉讓給乙方後，乙方所管理的舞蹈學生安全及事故問題均與甲方無關。
第五條 甲方將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方舞蹈房一次性轉讓給乙方____萬元，在____年____月____日前需向甲方支付轉讓費1萬元，剩下____萬元分____個學期付清。
第六條 本合同一式二份，自簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
____年____月____日