實用的培訓協議書模板彙編五篇
隨著社會不斷地進步，人們運用到協議的場合不斷增多，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的培訓協議書5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓協議書 篇1
甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓物件，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：
一、培訓情況
1、甲方為乙方提供崗前技術培訓（不帶薪）；
2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；
3、培訓內容為：
二、乙方的義務
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未透過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負，該合同自行終止。
三、培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等專案；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、乙方透過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關係，不構成勞動合同關係，甲方無義務為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。
五、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。若雙方續簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為儲存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
六、違約責任
1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關資訊透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；
2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方並做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
七、協議生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協議書 篇2
甲方： 公司
乙方： 大學
甲乙雙方本著友好協商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委託，為甲方培訓經理人員達成如下協議：
一，甲方委託乙方於XX年3月15日——XX年7月15日為其培訓高階管理人員，乙方接受委託負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為中材學院，乙方具體承辦部門為對外經濟貿易大學繼續教育學院。
二，甲方責任與義務
1，負責組織高階經理人員參加學習，人數不超過50人，多於50人將根據情況，適當增加培訓費。
2，支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣34萬元，開班前3天一次性支付全部培訓費用。
3，安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。
4，培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。
二，乙方責任與義務
1，乙方按雙方達成的培訓方案（見附件）組織培訓。
2，派出具有豐富教學經驗的副教授職稱以上的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少於50%.
3，每門課程開課前，乙方免費為甲方每位學員配備一本教材，無合適的教材配備一本參考書。
4，提供教學場地，即一個標準班的專用電教教室。
5，乙方負責與授課教師溝通，使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。
6，乙方向甲方學員提供留學生公寓標準間住宿（帶衛生間，陽臺，電視機，空調，課桌，網線，暖氣），保障住宿房間內設施能正常使用，並免費提供上網和24小時熱水服務。以實際入住間數和天數由甲方學員支付住宿費用（標準：140元/間。天）
7，負責為甲方學員辦理就餐手續，費用由甲方學員自理。
8，負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續和車輛出入證，協助甲方學員使用學校體育場地和設施。
9，配備一名專職班主任。
10，負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費提供正式發票。
11，乙方按學校有關規定給甲方學員頒發結業證書。
三，違約責任
1，甲方不按時支付合同約定的費用，乙方有權停止授課並終止委託，同時向甲方索賠相關損失。
2，乙方無故取消委託不能提供培訓，按協議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權撤回學員並終止委託，同時向乙方索賠相關損失。
四，爭議解決
雙方本著友好協商的原則解決分歧，不能協商解決時，任何一方均有權到乙方所在地法院起訴，透過司法程式解決。
五，協議份數
本委託培訓協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
六，生效
本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
公司 大學
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓協議書 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務：
1.根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元（大寫）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
5.對參加完培訓之後的人員，甲方將其做為技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。
二、乙方的責任與義務
1.乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所提供的條件與費用，並遵守本協議的所有內容。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目
標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的'記錄。
3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年（大寫），即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外洩或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司儲存。
6、簽訂培訓協議後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，並約定為公司繼續服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同後，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批准而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：
A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少於3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少於5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少於8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能透過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙方：簽字日期：
培訓協議書 篇4
甲方：_________________________
乙方：_________________________
身份證號：_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權益，達到執行規範、服務周到、監督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協議，具體內容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓，並符合下述條件：
（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協議；
（2）乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規定的教學大綱，否則此協議自動失效；
（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協議自動失效；
（4）乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師佈置的學習任務，否則此協議自動失效；
（5）乙方在完成單科課程學習後，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協議自動失效；
（6）乙方在完成所有課程的學習後，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協議自動失效；
乙方可以得到如下權益：
一、考試保障
1．第一次考試未透過，可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費；
2．第二次考試仍未透過，仍可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費；
3．第三次考試還是沒有透過，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業保障
畢業乙方在取得相應的畢業證書後，甲方將推薦就業，詳細細則參照“培訓與推薦就業協議書”。
三、實習保障
優秀畢業學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業1--3個月的實習機會，並有機會轉正，成為大型企業的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
培訓協議書 篇5
甲方：
地址：
乙方： 身份證號碼：
所授課程：
總教學課時： 每週： 課時共 周
甲乙雙方本著平等、自願、誠信原則，為使甲乙雙方教學工作穩定、規範、進一步提高教學質量，經協商達成如下合同：
一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關係為勞務關係。上課時間為經甲乙雙方協商確定，考慮到甲方學生工作的特殊性，乙方在上課的同時製作合格的影片課件於當天課程完成後交給甲方，以利於甲方提供給未能到課的學生學習，乙方不可中途無故終止教學，否則甲方有權扣除乙方的課酬。
二、為保證正常教學秩序，確保教學教學計劃的實施，乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規範及本協議的相關規定，按教學進度佈置作業，乙方原則上在未完成全部教學計劃前不得中止本協議，若乙方確因特殊情況不能完成教學計劃，必須提前15天向甲方提出書面申請，經甲方同意後方能中止本協議。終止協議時必須與負責人進行交接，否則，甲方將追究乙方違約的賠償責任。
三、課時費支付形式：
根據乙方的職稱： 及授課能力，課時費標準為： ；教學時間為：從 年 月 日至 年 月 日（教學如有關變動，以實際為準）。課時費發放時間為課程結束後的第一週。
四、甲方有權對乙方進行教學考核，如乙方沒有透過甲方的教學考核，未達到甲方的教學工作要求的，甲方有權解除對乙方的聘用。
五、乙方在教學的過程中未經學校同意不得私自給學生超越現有條件的承諾（現有條件含裝置、教學條件、教學課時等），不得利用甲方的學生資源做培訓等與學生資源相關的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經發現，甲方有權單方面解除協議並追究乙方經濟責任。
六、乙方在簽訂協議時，必須提供本人身份證、教師資格證（職稱證）、畢業證的影印件，不得隱瞞或提供虛假資訊。
七、協議自雙方簽訂之日起生效，協議到期雙方應在提前15天續簽，未續簽的教師，本協議自動終止。
八、本協議一式兩份（含附件），雙方各執一份，本協議及附件（任課老師工做職責）具有同等法律效應。
甲方：長沙理工大學繼續教育學院中遠教學站 乙 方：
代表簽字： 身份證號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
任課老師工作職責
1、明確自學考試教育的性質、任務、作用，熱愛自學考試教學工作。始終把確保教學質量放在本職工作的首位。
2、建立良好的師德，樹立良好的教風與教態，以高度的責任心教書育人。
3、認真把握課堂教學的各個環節，根據自學考試學生的特點認真備課，準備教案，教案於教學結束前上交教務處。
4、充分利用有限的課堂授課時間，使學生獲取有效的知識和學習方法。教學中注意培養學生的自學能力。
5、接受教學任務後原則上在正式開課前向教務處提交本課程教學計劃與教學進度安排，特殊情況在開課兩週內必須提交。
6、各門課程授課以規定教材及教學大綱為主，根據學生實際情況，可適當補充有關輔助內容。
7、任課教師要嚴格按課表授課，準時上下課，未經教務辦許可不得擅自停課、調課和增減學時，不得擅自組織學生進行課外活動。不得隨便請他人替代上課。因特殊情況需要停課、調課，須提前一天以上通報教務處。
8、任課教師必須要及時瞭解自學考試方面的各種資訊，經常登陸湖南省自考中心和長沙理工大學繼續教育學院的網站。以便及時調整側重點和充實授課內容。
9、任課教師要多與學生進行交流和溝通，及時瞭解學生的學習情況。可透過電話或電子信箱答疑，以便保證“教”與“學”的互動。
10、任課老師不得利用課堂做與教學無關的任何事情，不得做與學校利益相沖突的任何事情。