關於培訓協議書模板錦集8篇
在現實社會中，用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。到底應如何擬定協議呢？以下是小編為大家整理的培訓協議書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓協議書 篇1
出租人（甲方）
承租人（乙方）
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，遵循平等、自願、公平和誠實的原則，雙方就租賃場地從事經營的事宜經協商達成協議如下：
第一條 租賃場地
乙方承租甲方位於上海市南匯航頭鎮下沙梅園村沙北518號的（花卉大棚？花鳥市場）
號場地，面積 平方米，用途以甲方營業執照核准的經營範圍為準。
第二條 租賃期限
自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，共計xxxx年xx個月；其中免租期為自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日。
第三條 租金
本合同租金實行（一年/季）支付制，租金標準為：
第一年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；
第二年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；
第三年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；
租金支付方式為 ： □現金 □支票 □匯票 □其它 ；
第一次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日；
第二次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日；
第三次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日。
第四條 甲方權利義務
1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度並負責監督實施。
2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓，直至單方解除合同。
3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。
4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。
5、應對市場進行商業管理，維護並改善市場的整體形象，包括：對商品品種的規劃和控制、功能區域的劃分、商品檔次的定位、商品經營的管理及質量管理；服務質量管理；營銷管理；形象設計；市場調研；公共關係協調；糾紛調解；人員培訓等。
6、應對市場進行物業管理，並負責市場內的安全防範和經營設施的建設及維護，包括：建築物（包括公共區域及租賃場地）的管理及維修保養；對乙方裝修的審查和監督；水、電、氣、空調、電梯、扶梯等裝置、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養；清潔管理；保安管理並負責市場的公共安全；消防管理；內外各種通道、道路、停車場的管理等。
第五條 乙方權利義務
1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。
2、應按照約定的用途開展經營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度，服從甲方的監督管理。
3、應按期支付租金並承擔因經營產生的經營費用，包括稅費，水、電等生活費用。
4、應愛護併合理使用市場內的各項設施，如需改動應先徵得甲方同意，造成損壞的需承擔修復或賠償責任。
5、應按照各級行政管理部門的規定，本著公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，並承擔因違法經營造成的一切後果。
6、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的，應先徵得甲方的書面同意，按規定辦理相關手續。
7、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料，包括身份證明，營業執照等。
8、建築物外立面及建築物內部非乙方承租場地範圍內的廣告發布權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。
第六條 合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應按照租金的10％的標準支付違約金：
1、未按照約定的用途使用場地，經甲方兩次書面通知未改正的。
2、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。
3、進行其他違法活動累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。
4、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人，或和其他租戶交換場地的。
5、逾期三十日未支付租金的。
6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。
甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前三十日書面通知對方，經協商一致後辦理解除租賃手續，按照月租金的10％的標準向對方支付違約金，其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的，應減收相應的租金。
第七條 其他違約責任
1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的，應減收相應租金，乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同，並要求甲方賠償相應的損失。
2、乙方未按照約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。
第八條 免責條款
1、因不可抗力或其他不可歸責於雙方的原因，使場地不適於使用或租用時，甲方應減收相應的租金。
2. 如果場地無法復原的，本合同自動解除，應退還租金及利息，雙方互不承擔違約責任。
第九條 稅收稅金
關於乙方在經營過程中涉及的稅務、開票、稅收等事宜，按照國家徵收稅務的規定稅率稅金由乙方依法承擔，由甲方代徵代收，統一繳納，甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。
第十條 續租
本合同續租適用以下第xxx種方式：
1、乙方租期到期後，可享有租賃優先權；乙方有意在租賃期滿後續租的，應提前三十日書面通知甲方，甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答覆。甲方同意續租的，雙方應重新簽訂租賃合同，租金按照第三年的標準收取。
租賃期滿前甲方未做出書面答覆的，視為甲方同意續租，租期為不定期，租金標準同本合同。
2、租賃期滿乙方如無違約行為的，則享有在同等條件下對場地的優先租賃權，如乙方無意續租的，應在租賃期滿前三十日內書面通知甲方；乙方有違約行為的，甲方有權拒絕續租。
第十一條 租賃場地的交還
租賃期滿未能續約或合同因解除等原因提前終止的，乙方應於租賃期滿或合同終止後十日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方未按照約定交還的，甲方有權採取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。
第十二條 爭議解決方式
本合同項下發生的爭議，由雙方協商解決或申請有關部門調解解決，協商或調解解決不成的，按下列第xxx種方式解決（只能選擇一種）
1、提交相關仲裁委員會仲裁；
2、依法向經營所在地人民法院起訴。
第十三條 其他約定事項
場地在租賃期限內所有權發生變動的，不影響本合同的效力。
第十四條
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹份。
第十五條
雙方對合同內容的變更或補充應採用書面形式，並由雙方簽字蓋章作為合同附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方單方制訂的規章制度也作為本合同的附件，規章制度的內容與合同約定相沖突的，以本合同為準，但國家法律、政策另有規定的除外。
第十六條 其它約定事宜
甲方（簽字蓋章） 乙方（簽字蓋章）
證件號碼：
證件號碼：
電話：
電話：
簽約日期：
簽約日期：
培訓協議書 篇2
委託方： (以下簡稱甲方) 服務方： (以下簡稱乙方)
根據甲方委託，乙方承辦 培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委託乙方培訓的目的：_______________。
二、培訓的內容範圍及要求
1、_______________
2、_______________
3、_______________
4、_______________
三、培訓時間
甲方委託乙方從_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂後培訓計劃繼續實施培訓。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協議生效後，按照當月實際發生課時數，乙方按月度結算課時費用。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持按照向甲方提供的培訓課程表保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考等考務工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;
2、委派相關人員配合乙方工作和規範課堂紀律，確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料： 按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。
4、培訓未完畢，但因不可歸責於乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。
十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章後生效。
甲方單位：(蓋章) 乙方單位：(蓋章)
甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)
合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂日期： 年 月 日
培訓協議書 篇3
甲方：__________舞當街舞工作室
法定代表人：__________
地址：__________
聯絡電話：__________
乙方：__________
地址：__________
聯絡電話：__________
身份證號碼：__________
甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》及其相關法律規定，雙方經過友好協商，本著平等互利的原則，達成以下合作事宜。
一、期限
1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，合同期限為三年(____年____月____日至___年____月____日)。
2、前兩年為乙方在甲方單位學習期間(____年____月____日至___年____月____日)，最後一年為乙方在甲方單位實訓期間(____年____月____日至___年____月____日)。
3、如後續需變更合同期限的，須經雙方協商一致。
二、甲方的權利義務：
1、甲方提供優秀教師及優良教學環境針對乙方進行培訓，提升乙方的舞蹈水平;
2、甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室，在規定時間內乙方到甲方提供的教室進行訓練。
3、甲方在乙方報名交費之後，根據乙方學習的時間長短為乙方提供部分舞蹈裝備。
4、甲方準時為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會安排補課的時間,保證乙方的合法權益。
5、甲方為乙方提供住宿，並保障住宿安全。
6、甲方保證舞蹈課程的質量與數量。若乙方中途因個人原因而不能繼續學習剩餘的課程，相應剩餘費用甲方不予退還。
7、甲方保證乙方在甲方單位實習期間底薪不低於1500元至20xx元之間。
8、實習期過後，乙方若留在甲方單位聽從甲方的工作分配安排，甲方須為乙方提供固定工作，並保證正式工作期間底薪高於實習期間底薪。
三、乙方的權利義務：
1、乙方需要按照雙方的協定，按時足額繳納培訓費用。
2、乙方必須遵守甲方的課程安排，準時到課，若因病、因假不能到課的，必須提前一天向甲方說明情況並申請請假，否則，在此期間甲方不對乙方發生的任何安全問題負責。
3、乙方不得在舞蹈室亂扔垃圾，不得破壞舞蹈室的各種裝飾、器材，若乙方故意或過失導致舞蹈室裝飾、器材損壞的，應當照價賠償。
4、乙方須遵守甲方的作息時間安排，否則，甲方不對乙方在此期間發生的安全問題負責。
5、自本合同簽訂之日起三年內，乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。
6、實習期間，乙方不在工作時間期間，也應當聽從甲方的安排。
7、實習期過後，乙方可自由安排工作，也可留在甲方由甲方安排、分配工作。
四、智慧財產權說明
1.培訓期間使用的課程材料、課件等資料的智慧財產權歸甲方(及其講師)所有，乙雙方僅可以在本次培訓中使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或釋出至網路等公開渠道。本協議另有約定除外。
2.乙方在培訓過程中的錄音、錄影問題，按以下第_______種方式處理：
乙方不得錄音、錄影，更不得向任何第三方洩露錄音、錄影;
乙方有權錄音、錄影，但僅限於學習使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或釋出到網路等公開渠道。
五、特別宣告
自本合同簽訂之日起三年內，乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。
2、乙方在甲方學習過程中獲取的有關甲方的任何商業秘密，乙方不得披露或透漏給任何第三方。
六、違約責任
1、若任何一方不履行合同、遲延履行或保證、承諾存在虛假，均為違約行為並被追究違約責任，違約方應向另一方支付的違約金讓__________元人民幣。
2、如因違約方的違約行為造成合同不能進行的，非違約方有權解除本合同，違約方不再享有本合同約定的所有權益，同時違約方將承擔由此給非違約方所造成的一切損失，包括但不限於經濟賠償、民事及其他法律責任。
七、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第_____種方式解決：__________
提交位於____________(地點)的_________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;
依法向__________所在地有管轄權的人民法院起訴。
八、附則
1.本協議一式兩份，雙方各執一份。
2.本協議的傳真或掃描件具有同樣法律效力。
3.本協議經雙方簽字或蓋章後生效。
簽訂日期：_______________年_____月_____日
簽訂地點：__________
甲方(簽字、蓋章)：__________乙方(簽字、蓋章)：__________
法定代表人：__________地址：__________
地址：__________聯絡電話：__________
聯絡電話：__________身份證號碼：__________
開戶銀行：__________開戶銀行：__________
賬號：__________賬號：__________
甲方：__________乙方：__________
培訓協議書 篇4
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。
第一部分 專項培訓
第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時透過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條 乙方完成專業技術培訓後,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條 培訓結束後,乙方應及時返回並向甲方報到。在乙方回公司一週內,須提交培訓費用發票憑證影印件、培訓課件資料、培訓證書影印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分 服務期
第九條 乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大於勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分 違約責任
第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的範圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用於乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)
第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本 協議生效後,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協議書 篇5
為增進中法友誼和適應上海對外開放以及浦東開發的需要，上海市虹口區業餘大學（以下簡稱甲方）法國文化協會（以下簡稱乙方）經過友好協商，決定聯合舉辦上海法語培訓中心。
一、辦學宗旨
為上海培養掌握法語人才。透過培訓，使學員在文化教育、科學技術、經濟貿易等方面，按不同的教學要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現：
（一）促進上海與法國間的經濟、技術、文化、教育的交流和發展。
（二）開展雙方的合作交流，培養法語人才。
（三）為上海與法國的經濟技術等交流提供服務。
二、招生物件
本中心面向社會招生。招收在職人員以及社會上願意學習法語的人士；優先招收中法合資企業推薦的人員。
三、考試和發證
學員學習期滿考試合格者可獲得本中心頒發的結業證書。
四、課程設定及採用教材
雙方根據學員的法語水平具體制訂教學計劃和教學大綱，採用相應的教材。在開辦初期，暫由乙方免費提供教材200套，由法國文化協會應用、經中國教育部門已經認可的教材，以後再根據情況進行修訂。
五、經費、裝置及教學場地
經費
本中心的日常經費由學費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。
同時本中心也接受各國企業和友好人士的贊助。
甲方免租金提供虹口區業餘大學（上海吳淞路297號）教學樓第六層樓面作為本中心教學場地（500 平方米）及一個雙方共同使用的多功能大廳（兩處建築面積共為887平方米）。
乙方以捐贈形式負責中心的裝修和提供中心內所需的裝置、教學音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經費，即總投資為300萬港幣。
具體專案如下：
（一）甲方在1991年5月18日正式簽約後一年內完成教學樓第六層建築加層。（詳見附件一）
（二）乙方在甲方完成上述工程後三個月內即1992年底提供中心的內部全部裝置和完成全部室內裝潢。
（三）在保證中心教學使用的前提下，甲方自己需要時有時可以使用中心內的設施，由中心免費提供。
（四）多功能大廳由甲、乙雙方共同使用。
（五）乙方捐贈的所有教學裝置及器材，由甲方按中國的有關規定協助辦理免稅等手續。（詳見附件二）
六、行政管理
本中心貫徹執行中華人民共和國教育方針, 遵守地方教育部門的管理規定。由甲方3人，乙方2人共5人組成教學管理委員會進行管理。
教學管理委員會以民主協商形式開展工作，教學管理委員會設主席一人，由甲方擔任；設副主席一人，由乙方擔任。教育管理委員會每學期（三個月）召開一次例會。如因工作需要，由一名教學管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學管理委員會全體成員一致透過並應符合本協議的原則。如遇有非決策不可而教學管理委員會內又未取得一致意見時，教學管理委員會主席的符合本協議的原則的意見應首先得到贊同。
教學管理委員會對本中心的招生、教學、發證、師資培訓、財務和教學行政全面負責。教學管理委員會下設教務處。教務主任由乙方擔任，副主任由甲方擔任，負責行政管理與日常事務。 中心的收費應符合當地教育行政部門的規定。
七、教師
乙方向中心派遣1到2名具有一定教學經驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內交通費均由乙方承擔。甲方為其辦理邀請和代辦關稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。
甲方向本中心派出若干名具有一定教學經驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學經費中開支。
為保證教學質量，中心將幫助法語教師進修和提高。
八、本中心全稱是：___________________
九、本協議有效期七十年，由開課日期起算。
本中心在協議期間，若由於甲方不履行本協議的條款而致使本中心停辦時，中心內由乙方提供的裝置和器材由乙方處理。
本中心在協議期內，若由於乙方不履行本協議的條款而致使本中心停辦時，中心內的裝置和器材由甲方處理。
雙方應本著友好協商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續約事宜。
若甲方不再續約，由乙方提供的器材乙方可以轉贈給中國境內的其他法語培訓中心。
若乙方不再續約，由乙方提供的器材歸甲方處理。
十、協議書
協議書採用中、法兩種文字寫成，兩種文字具有同等效力。協議的兩種文字各一式四份，甲乙雙方各執兩份，自簽訂之日起生效。
附件一
附件二 備忘錄
甲方：________________
乙方：________________
培訓協議書 篇6
甲方（聘用單位）：北京溥銳達投資顧問有限公司
乙方（受聘人）： 身份證號
甲乙雙方本著友好合作精神，根據本公司有關制度規定，按照自願、平等、
協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條 聘用期限
1。 甲方聘請乙方擔任 兼職培訓講師 一職，協議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。
2。 合作協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽合作協議。
3。 本協議期滿後，任何一方不再續簽合作協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 甲方的權利
1。 要求乙方按培訓計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最好的 服務態度等。
2。 甲方有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行調整，但必須提前通知乙方。
3。 甲方對乙方的教學工作進行評估考核。
第三條 甲方的義務
1。 甲方向乙方支付薪酬，每堂課 個小時，薪酬為 （每次/每月）。按月結算工資。 甲方將於每月20日支付上個月的工資，若遇週六日以及節假日順延。（每週授課時間和時長，可按照課程需要和實際情況進行調整）
2。 向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關 的業務資料。
第四條 乙方的權利
1。 按約定取得薪酬。 （現金支付）
2。 要求甲方提供良好的教學環境和教學設施。
第五條 乙方的義務
1。 為甲方的授課積極準備教案；每月提供不少於1次授課（每次不少於3個小時）。保證每次課時的完整，內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。
2。 乙方在每週課程完成後，須對學員出考核試題並給出評分。
3。 乙方須按照甲方規定的教學計劃進行授課。
4。 乙方若因故停課，需提前48小時通知甲方。
第六條 保密約定
1、雙方當事人在兼職期間及離職以後保守甲方的商業機密包括但不限於以下：
（1）商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術資訊和經營資訊，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並且經甲方採取保密措施的技術資訊和經營資訊。
（2）技術資訊：本協議提及的技術資訊，包括但不限於：技術方案、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、操作手冊、技術文件、相關函電以及智慧財產權資訊。
（3）經營資訊：本協議提及的經營資訊，包括但不限於：客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等資訊。
2、保密期限自該資訊公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業秘密承擔的保密義務，直至甲方宣佈解密或者秘密資訊實際上已經公開。
3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業機密的義務，不得以任何方式侵害甲方的智慧財產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的資訊，洩露、披露或提供給任何人士；不得私自複製或公開甲方商業秘密的檔案或檔案副本，對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶檔案應妥善保管和使用，未經許可不得超工作範圍使用。並在雙方協議解除協議並交接時，負有本條所約定的交接義務。
第七條、協議變更和終止
1、乙方在服務期間有下列情形之一的，甲方可以提前解除本協議：
（1）乙方洩露甲方商業秘密，對甲方利益造成損害的；
（2）乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的；
（3）乙方提供的課程達不到甲方的考核標準的；
（4）乙方上課遲到、早退、缺勤累計超過3次以上或擅自調課、停課的；
（5）乙方講課無教案或不按授課計劃進行授課；
（6）乙方被依法追究刑事責任的；
2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本協議：
（1）甲方在實際工作中違反或擅自變更本協議條款的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的；、
（3）甲方未能按照聘用協議規定提供工作條件和環境的；
（4）甲方拖欠乙方工作應得報酬逾兩個月以上的。
3、提前告知
甲乙雙方提前解除協議，應提前30天以書面形式通知對方，雙方經協商後辦理解除協議手續，在30日內乙方應堅守崗位，保質保量完成甲方佈置的工作任務。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有權不予進行工資結算，並且由此給甲方造成的經濟損失，甲方將追究其法律賠償責任。
第八條、協議變更及爭議：
1、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本協議內容。
2、因履行本協議發生的糾紛，雙方透過友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條、其他
1、本協議自簽訂之日起生效。本協議未盡事宜，按國家有關規定執行。
2、本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份。具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年月日 年月日
培訓協議書 篇7
甲方：
法人代表：
聯絡電話：
聯絡地址：
乙方：
身份證號碼：
手機號：
緊急聯絡人：
手機號：
乙方承諾以上資訊真實有效，並承擔相應法律責任。請仔細閱讀以下協議內容，保障自身權益。
根據甲方的______________培訓資格和乙方意願，經甲乙雙方同意，由甲方對乙方進行______________培訓，有關協議內容如下：
一、培訓時間：從_________年______月______日到_________年______月______日。共培訓________天。每天培訓時間為上午_______：_______—_______：_______，下午_______：_______—_______：_______。根據學員的技能情況和培訓目標要求，甲方可能會安排課外時間要求某些學員補習技能和參加實訓，學員必須遵守甲方的安排，積極參加學習和實訓活動。
二、培訓地點：甲方公司所在的培訓學校。
三、培訓費用
學員的培訓費用為______________元，實際需支付：______________元人民幣。
本費用包括了學生參加本協議規定的學習內容的培訓費、資料費，不包含住宿費、餐費、交通費等。
四、付款方式
簽訂本協議後，乙方需在______日內以現金或轉賬等方式全額支付培訓費用。
培訓定金，乙方入學需繳納_______元培訓定金。
五、甲方的權利和義務
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師以保持教學的連續性、穩定性及教學質量。
2、在培訓期間，甲方有權對學員進行嚴格的學習紀律要求和考核，並對學生在校期間的行為進行必要的管理。甲方對乙方在培訓學校之外的行為不承擔任何責任。
3、甲方必須為乙方提供專業的`學習場所用於開展學習服務。甲方提供乙方培訓需要的裝置，並保證裝置、設施的安全和正確指導學生使用。
4、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。
六、乙方的權利和義務
1、乙方有權參加本協議規定的學習課程內容。
2、對於甲方不能按照培訓課程體系內容進行培訓的行為，乙方有權提出異議和投訴，並要求甲方改進。
3、對於甲方安排的培訓老師，如果乙方表示不滿意，經過______名以上學生書面提出要求，甲方應該更換合格的老師進行授課。
4、乙方必須遵守甲方安排的培訓時間參加培訓，並且遵守甲方的培訓紀律要求。如果乙方嚴重違反培訓紀律（本協議簽訂時，乙方已從甲方處獲悉甲方培訓紀律），在甲方提出警告後仍不改進的，可以被取消培訓資格，並按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用。
5、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前______告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
6、對於甲方提供的培訓壞境和裝置，乙方應愛護和正確使用。如果因乙方不正當的行為導致培訓壞境破壞和裝置損害的，乙方應該按照實際價值賠償。
7、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。對於甲方培訓過程中提供的智慧財產權產品和軟體系統，在沒有甲方書面許可情況下乙方不能進行下載和複製。否則，因此而造成的損失由乙方承擔法律責任和經濟責任。
8、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
七、違約責任
1、如果因為甲方本身經營問題，而中途停止培訓課程，應該全款退還正在培訓期間的乙方的全部培訓費用。
2、如果學員自身原因放棄參加培訓或中途退學，乙方應並按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用，且_______元培訓定金不予退還。
3、本協議產生糾紛或對於本協議不明確相關事項產生異議，雙方應該友好協商。協商不成，可_______方所在法院提出訴訟。
4、對於正常結課，裝置無損壞，未違反以上條約的，經財務核實到賬，憑收據退還_______元培訓定金。
5、若乙方違反本協議約定逾期支付培訓費用的，則應按照逾期每月______之______的標準承擔滯納金（不足一個月按一個月計算），並承擔甲方因此追索產生的差旅費、調查費、律師費。
八、其他
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的列印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
日期：_________年______月______日。
乙方簽字：
日期：_________年______月______日。
培訓協議書 篇8
地址：
乙方： 性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯絡電話： 郵編：
( )教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用( ) (以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方宣告已經完全瞭解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自願、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1.有效期：
本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。
二、工作內容
1. 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工
作，擔任 崗位。
2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工
作崗位，並相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3. 乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1. 工作時間
甲方實行每週工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
1. 工資報酬：
1) 甲方確定乙方合同期內工資報酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的月底。
3)甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
1. 乙方應遵守國家的法律、法規。
2. 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程式、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。
3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。
4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
六、勞動合同的變更、解除、和終止
1. 勞動合同簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;
4)法律、法規規定的其它情形。
3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。
1) 乙方患病或因工負傷在規定的醫療期內的;
2) 乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;
3) 實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;
4) 法律、法規規定的其它情形。
4. 乙方要求解除勞動合同，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意後，辦理完辭職手續後方可離職，否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視為乙方違約。
七、 違約、賠償責任
1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
2. 乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，並按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
八、其它：
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。
3. 勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
4. 甲方在本合同簽署後製定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日