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培訓協議書

有關培訓協議書模板錦集5篇

  在現實社會中,各種協議頻頻出現,協議協調著人與人,人與事之間的關係。那麼相關的協議到底怎麼寫呢?以下是小編精心整理的培訓協議書5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓協議書 篇1

  派出單位(甲方):_________

  被派人員(乙方):_________

  為明確雙方的權利和義務,甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜,簽定如下協議。

  第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習,具體內容為:_________。

  第二條乙方在國外期間,保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定,遵守所在國的法律。

  第三條乙方保證在國外自覺堅持學習,努力達到預定的目標,圓滿完成學習任務,並按期回國。學習期滿後,應提交畢(結)證書,學習成績單和學習小結。

  第四條乙方的出國旅差費,辦理出國的手續費和國外培訓期間的學費,生活費,醫療保險費等由甲方承擔90%,乙方承擔10%。

  第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。

  第六條乙方出國培訓期滿回國後,應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離(或辭職或由於乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金:回國後在甲方繼續工作不滿一年,賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年,賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年,賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年,賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年,賠償違約金_________元人民幣。

  第七條乙方出國培訓期滿回國後的兩年內,應至少在本專業領域內的核心期刊上發表論文一篇。

  第八條甲方違反本協議時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述,要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方可向司法機關起訴,追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時,甲方可向司法機關起訴,追究乙方的法律責任。

  第九條經甲方同意,為乙方出國培訓的國內保證人,保證乙方執行本協議。如乙方違約,保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下,保證人須承擔相關的經濟責任。

  第十條本協議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第六條規定的工作年限期滿時止。

  第十一條未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  乙方保證人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

培訓協議書 篇2

  甲方:法人代表:乙方:身份證號:風險提示:

  注意慎重選擇培訓物件,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為了提高員工基本素質及職業技能,我店鼓勵並支援員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回酒店工作,酒店與受訓員工訂立如下協議:

  第一條 培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔,包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。

  第二條 培訓內容

  1、參加培訓專案:

  2、乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:

  3、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  第三條 甲方責任與義務

  1、按照規定支付培訓期間工資;

  2、在培訓期間,做好指導、監督、協調和服務工作。

  第四條 乙方責任與義務

  1、完成培訓目標和任務;

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內定期與甲方溝通,彙報學習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第五條 培訓期間的薪資及福利待遇風險提示:

  對於培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用,不包括什麼費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。

  1、乙方透過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元月;

  2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;

  3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務。

  第六條 服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為儲存,當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

  第七條 違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的'經濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

  第八條 其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):法人代表:________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

培訓協議書 篇3

  甲方: (勞務輸出公司名稱) 乙方: 身份證號碼: 工種: 戶口所在地: 聯絡電話:

  鑑於甲方已與中鐵二十五局集團雲桂線雲南段二標專案經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位於雲南雲桂鐵路雲南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自權利和義務,經友好協商,依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支援、同意、在完全自願的基礎上,於 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。

  第一條 工作內容

  在本合同履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作,甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。

  第二條 合同期限

  1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同,並且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

  第三條 甲方的權利和義務

  1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。

  3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據現場實際情況確定。

  4、負責現場的協調和管理。

  5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規範。

  第四條 乙方的權利和義務

  1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書,並保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度,高質高效完成甲方要求的各項工作,假如由於乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發現,則無論合同是否已經簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔。

  2、 乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

  3、 為確保本專案在合同工期內按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

  4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

  5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。假如由於操作不當而引起的返工修補的,乙方自費修補,則甲方不支付相應工資,並將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

  6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架鬥毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

  7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械裝置和生產工具,如發生非正常損壞,應如數賠償,甲方將從應付工資中扣除。假如由此造成誤工的,其經濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。

  8、 未經甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經營業務工作,不得從事本合同以外的其他商業活動,如若發生則視為違約,情節嚴重的將依法終止用工合同,費用損失從乙方工資中扣除。

  第五條 人工工資及支付

  1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日,實行先工作後付薪。

  2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

  3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化,調整乙方的工資標準。

  4、甲方可根據乙方的業務完成情況,對乙方進行相應的獎勵。

  第六條 保險及傷病問題

  1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本合同期限相同。

  2、 乙方非因履約原因發生的意外事故,其一切後果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。

  3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。

  第七條 違約責任

  1、 假如乙方違反本合同第四條的相關規定,則所發生的相應損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

  2、 假如乙方出現下列行為,一經甲方調查屬實,甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔,並直接從乙方工資中扣除。

  A、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度,翫忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

  B、 乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

  C、 乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

  D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

  第八條 爭議的解決

  如雙方對本合同條款發生爭議,可透過友好協商解決,如協商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第九條 其他

  本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執一份。

  本合同未盡事宜,將透過友好協商解決,並在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改,且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字後生效。

  甲方:(蓋章)

  法人或委託代理人:(簽名)

  乙方:(本人簽名)

  乙方家屬代表:(簽名)

  合同簽訂時間 20學習年5月 日

培訓協議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  經乙方個人申請,結合崗位需要,經企業審批同意,乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務,經平等協商,就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議:

  第一條、培訓的內容

  1、培訓專案名稱:

  2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  3、培訓地點:

  第二條、培訓費用

  甲方支付約定的費用,總額為:

  第三條、甲乙雙方的權利義務

  1、在乙方培訓期間,甲方應做好指導、監督、協調工作。

  2、乙方同意接受甲方安排的培訓,在培訓期間應刻苦學習,努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的,所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書,如確需延長學習年限者,延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

  3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加,不得缺勤;除甲方不予批准乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養的,按照曠工處理,甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。

  4、在乙方參加培訓期間,如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)安排培訓課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。

  5、乙方完成相關培訓後,應當按照甲方的安排從事相關崗位工作,並有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

  第四條、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第五條、服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第____種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  第六條、違約責任

  有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金:

  1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  5、乙方被依法追究刑事責任的。

  6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的,乙方應當向甲方支付違約金。

  第七條、協議的效力

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

培訓協議書 篇5

  甲方: 天津市中天人力職業培訓學校

  乙方: 李津

  一、聘用培訓講師授課專案:

  本協議聘用的培訓講師授課專案為:“手工編織指導師”培訓專案。

  二、協議期限:

  本協議自雙方簽字之日起生效,協議期至20xx年12月31日。如經雙方同意,可以延長協議期限,延長期限由甲、乙雙方以補充協議確定。

  三、甲方的權益和義務:

  1、甲方支付乙方的授課費標準為:80元/課時。

  2、甲方應在開班前一個月通知乙方授課時間,如遇特殊情況需要調整培訓時間,應在培訓前一週通知乙方。

  四、乙方的權益和義務:

  1、乙方作為甲方聘用的講師,應保證勤勉盡責,按照甲方規定的授課時間按時進行授課,不得無故缺勤、遲到以及早退。

  2、乙方應按照專案要求的內容及教學大綱進行授課,同時根據甲方的意見提升和改進授課形式,以確保教學質量。

  3、對甲方提供的自主研發類課件,乙方保證只用作授課使用,不得轉給其他機構。

  4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人智慧財產權及其他權利,如因培訓資料侵權引發糾紛,乙方承擔相應責任。

  五、協議的變更與終止

  1、甲乙雙方合作過程中,如有未盡事宜或需要調整事項,由甲、乙雙方協商,以書面協議形式對本協議進行補充或調整。

  2、遇有下列情形本協議終止

  (1)由於國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協議無法繼續;

  (2)經雙方協商提前終止本協議。

  六、其他

  1.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  2.其他未盡事宜可簽訂補充協議,補充協議具有同等約束力和法律效力。

  甲方: 乙方:

  蓋章(簽字): 蓋章(簽字):

  日期: 日期: