中秋節座談會主持的開場白（通用5篇）
在現在的社會生活中，越來越多的人會用到開場白，開場白有點明主題、交代背景、提出問題等作用。要寫開場白的時候總是無從下筆？以下是小編整理的中秋節座談會主持的開場白（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
中秋節座談會主持的開場白1
尊敬的劉院長及各位專家，尊敬的馬市長、紹光主任：
兩天來，各位專家冒著高溫，頂著風雨踏鄉野，看場站，考察指導，論證座談，你們很辛苦，我們很感動。透過兩天的考察，你們對利辛的現狀有初步的瞭解和感觀認識，這對規劃的成功編制將有很大的幫助。今天這個座談會，主要目的是讓專家的思路、想法與我縣的現狀及市縣有關負責同志的意見更好地結合，找準結合點，以便於規劃編制質量的提高，使規劃更適應於我縣今後的發展。
今天會議議程有四項：一是請專家組成員就規劃編制工作發言;二是請市政府副市長馬露同志講話;三是請市發改委主任孫紹光同志講話;最後請縣委梁書記就這次規劃編制工作作重要講話。下面，逐項進行：
會議第一項：請專家組成員就規劃編制發言(畢)
今天，馬市長放棄了假日休息時間，來我縣對規劃編制工作作具體指導，這充分說明市委、市政府對利辛工作的關心和支援。下面，請馬市長作重要講話，大家歡迎!(畢)
市發改委紹光主任是我市規劃、專案方面的專家，今天我們也有幸將其請來作指導。下面，請孫主任講話，大家歡會議最後一項：請縣委梁書記作重要講話，大家歡迎!(畢)
剛才，專家組提出了很好的思路和意見，希望各個部門認真理解和消化，針對專家提出需提供的資料、資料、圖文等，要積極配合，及時提供。懇請專家組對縣委梁書記、市發改委孫主任和馬市長提出的要求及意見認真分析、吸納，使規劃不僅具有前瞻性、科學性，更具有針對性和可操作性，各位專家嚴謹的治學態度和紮實、務實的工作作風一定會為我縣今後的發展進一步理清思路，描繪出一個更加美好的藍圖。
懇請各位專家再次來利辛考察指導，我們將熱情地期盼著各位專家的再次到來。
中秋節座談會主持的開場白2
尊敬領導、各位青年朋友：
大家下午好，為認真領會寄語青年“要立足本職，在工作實踐中豐富自己，完善自己，提升自己，要始終保持昂揚向上的精神，在自己的工作崗位上奉獻青春”的講話精神，激勵公司青年員工立足本職，奉獻青春的動力。今天，在這裡召開青年員工座談會，希望大家能夠暢所欲言，就自己工作以來“立足本職、奉獻青春”的一些感想、感悟進行交流。透過這次交流，我們希望能夠增進互相瞭解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在楊凌公司裡充分施展自身的才華，勇挑企業發展的重擔，成就自己的職業夢想。出席今天座談會的領導有公司總經理、公司黨委書記在此，讓我們對出席今天座談會的各位領導表示熱烈的歡迎！
公司現有青年員工x人，佔公司總人數的%，咱們青年員工在公司生產經營中發揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近三年來，公司陸續接收了幾批大學生，這些新參加工作的青年員工成長進步很快，甚至有些已經成為業務骨幹，為公司各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，得到了公司的肯定。
下面，就請大家就“立足本職，奉獻青春”感想感悟，
暢所欲言。
是的，聽完大家的發言，我覺得無論是怎樣崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的.本職工作，為公司的發展添磚加瓦。
下面我們有請公司團委負責人就公司團青工作開展情況和團工作計劃進行彙報，大家掌聲歡迎。
下面我們有請公司xxx講話，大家掌聲歡迎。下面有請為大家講話，大家掌聲歡迎。
中秋節座談會主持的開場白3
各位領導、各位嘉賓以及駕駛員親屬們：
大家下午好。
首先我代表安吉物流集團公司對大家的到來表示熱烈的歡迎，值此五一勞動節即將到來之際，祝你們節日快樂，身體健康，闔家幸福。
今天，我們把大家從百忙之中邀請到這裡，主要有兩個目的：一是藉此次安全聯誼座談會並透過你們向多年來支援公司發展的全體家屬，表示親切的問候和衷心的感謝!二是要透過這種形式，不斷加強我們之間的瞭解溝通和聯絡，架起家屬與企業攜手做好安全工作的橋樑，使第二道防線的作用得到充分發揮。進一步打造安全生產發展的新平臺，以促進公司健康快速發展。
中秋節座談會主持的開場白4
女士們、先生們，張總、盧總，各位嘉賓：
大家晚上好！
今日十分高興也十分榮幸能夠站在那裡為大家服務，我叫xxx，是今日晚上的主持人，首先歡迎來到我們今日的座談會現場。在那裡請允許我給大家介紹一下主席臺上的嘉賓：第一位是我們學院的x院長，坐在這邊是我們公司總裁x總，大家掌聲歡迎他們的到來。今日的拉長資格鑑定培訓課程是我們第x堂課了，我們今日的座談會主題是管理理念與技巧。能夠說對此次的拉長培訓公司十分的重視給與了大力的支援，對於此次培訓主辦方的我們學院異常是x院長為這件事情十分地關注，在整個的規劃上做了重要的安排。在那裡我們掌聲歡迎x院長為大家講幾句。
中秋節座談會主持的開場白5
尊敬的各位領導，在座的各位新同事：
大家上午好！
今天很難得把大家聚集在這裡，參加員工座談會。此次座談會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流與彼此瞭解，以解答新員工的疑惑，幫助新員工融入信利康的程序，從而使新員工進一步瞭解和熟悉企業文化。會議是以輕鬆和諧的形式展開，我們已經為大家準備了水果，希望大家能盡情享用，暢所欲言。