上半年述職述廉報告(11篇)
在日常生活和工作中，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的上半年述職述廉報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
上半年述職述廉報告1
各位領導、同志們：
根據地區國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全域性幹部的大力支援下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全域性各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做彙報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業餘時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平，並結合思想工作實際，加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我透過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、資訊化管理的需要。總之，透過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協助一把手做好分管工作
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，並於3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支援和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網路培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程式知識培訓等培訓工作，在老幹部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老幹部座談會，深入瞭解老幹部生活，開展老幹部參觀等等活動，不斷地豐富老幹部的精神生活。
結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿於稅收中心工作之中，融入領導班子建設、幹部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展一把手講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導幹部率先垂範的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示範點建設進行了拓展，不斷提升全域性幹部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對於排查出來的風險點及時反饋各科室並限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領幹部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老幹部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：四風問題37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰鬥力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求幹部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高資訊獎勵大力鼓勵幹部撰寫我局相關工作資訊;加強政務公開與網路安全管理。帶頭嚴格按照中央八項規定、自治區國稅局黨組六項規定的要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批覆，按月完成基本經費及專案經費預算執行進度;嚴格控制三公經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好後勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大幹部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、幹部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了幹部學法用法工作規範化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務幹部特別是領導幹部依法行政的意識和能力。三是加強專業培訓，提高專業技能。由於稅收工作的專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要符合稅收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著幹什麼，學什麼的原則，特別注重抓了稅收專業法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全域性稅務幹部進一步瞭解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業務知識，提高了稅收法治意識和能力。
上半年述職述廉報告2
xx年，我在市委、政府的和上級審計機關的正確領導下，立足本職，認真學習，勤奮工作，帶領同志們一道，團結進取、求真務實，圓滿地完成了各項工作任務。下面我就一年來的思想和工作情況向考評組和同志們述職述廉
一、不斷加強自身學習，努力使自己在思想上、政策理解和把握上同工作相適應。
一年來，本人帶領局機關全體幹部職工按時按量完成了市委政府和上級審計機關交辦的各項工作任務，積極參加和組織各項學習和培訓活動，對十七大、十八大報告、國發2號檔案、省州市重要會議精神進行了認真的學習、積極參加上級機關組織的專業培訓和市委政府組織的假日培訓。同時進行了自我學習，主要有黨的各屆全會精神、審計法、憲法以及部分民商法和行政法等，透過學習和寫，使自己對黨的建設、經濟社會現代化建設以及業務知識等在理解掌握和認識度方面得到了提高，對自己從事審計工作起到了積極的促進作用。
二、積極維護班子團結，廉潔自律，自覺接受監督
一年來，我作為局主要領導，帶領班子一起在工作中始終堅持處處嚴格要求自己，時刻維護班子的團結和威信，與其他班子成員相互支援，密切配合;做到大事講原則，小事講風格，遇事多向市委政府領導請示彙報，加強聯絡與溝通，積極協調各種工作關係;在處理問題上，堅持實事求是，客觀公正的原則，不偏聽偏信，不拉幫結派;在工作中，充分發揚民主，集思廣益，取長補短，虛心接受批評與監督，辦事公道，不搞特殊化;在廉潔從政上，自己能長期認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺執行審計紀律“八不準”，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己、家人和身邊的工作人員，並積極參加班子和機關廉政建設，不佔用公物，不走後門，不大吃大喝，不計較個人得失，自覺維護班子團結和局機關的健康工作秩序。
三、認真負責，全力以赴，積極完成各項工作
一年來，作為班子主要領導，我帶領全域性幹部職工積極工作，對市委、政府安排以及分管的各項業務工作認真負責，顧全大局，在同事們的共同努力下，及時發現和解決存在的問題，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。
(一)業務工作完成情況
今年共完成審計專案86項，佔年初計劃16項的538%，審計查出主要問題金額5,651萬元，其中：違規金額3,827萬元，管理不規範金額1,824 萬元;審計處理處罰金額5,694萬元，其中：應減少財政撥款或補貼1,867萬元，應繳納其他資金3,827萬元;審減基建投資金額2,093.52萬元。已投入黨建扶貧資金5.57萬元。完成審計資訊28期52篇，其中審計署採用1篇，省審計廳採用1篇、州政府採用1篇，州局採用18篇，市政府主要領導作出重要批示審計要情2篇。
(二)黨建扶貧工作完成情況
一是聯鄉駐村工作。切實為群眾辦好事、實事。我局駐村幫扶點高坪鎮英坪村茶場移民10餘戶因住房年久失修，屋頂破損、漏雨現象嚴重，由於資金困難無力維修。我局會同高坪鎮政府積極制定幫扶方案，提供水泥30噸、鋼筋2噸、沙子100方，採取村委協作，群眾自建的方式，及時解決群眾生產生活困難，這一舉措深受當地群眾和鎮黨委、政府好評，著力提高了人民群眾的滿意度和幸福感。
二是認真開展“三敢三拼”和“建立創業型城市”活動、重落實。我局在自建黨建幫扶點陸坪鎮鳳凰村甲巖組，一是促成5戶農戶租用土地200多畝發展太子參、桔梗、金銀花、姨媽菜等中藥材種植。二是引導兩農戶自行投資35萬元建立起了娃娃魚養殖基地，購進的400尾娃娃魚長勢活躍。我局充分依靠當地自然資源為農民大力發展特色種養殖業，走出了一條致富的新路子，效果明顯，深受農戶。
今年，按照年初計劃，不僅完成了同級財政稅收預算執行情況審計、鄉鎮財政預算執行情況審計、領導幹部任期經濟責任審計、社會保障資金審計、農村中小學佈局調整情況專項審計調查、保障性住房審計、固定資產預決算審計等專案。還根據市政府臨時安排多次牽頭或配合其他部門一是參與了高石煤礦改制企業債務清理、相關單位固定資產處置、企業目標考核、國有資本經營預算編制工作、冬春困難群眾救助檢查、公車治理檢查、小河口專案建設協調、殯儀館、兩城區“白改黑”專案跟蹤檢查以及各部門專案投資建設招標、邀標、土地招拍掛等任務;二是積極組織黨建扶貧工作，認真開展“四幫四促”、“聯鄉駐村”和“建立創業型城市” 活動，引導農民致富發揮了積極作用;三是認真開展市紀委安排的督查工作，對高坪、道坪、高石等鄉鎮的農村低保、貧困寄宿生生活補助、退耕還林等專項資金的監督檢查。四是積極組織開展“整髒治亂”、“文明城市建設”、社會治安綜合治理、計劃生育和廉政建設等工作，為促進全市經濟社會的持續、穩定、健康發展做出了積極的貢獻。
四、存在不足
在個人不足方面，一是理論學習不夠系統、全面，達到學習型幹部的標準和要求有一定距離;二是埋頭於工作事務，對職工的瞭解關心和交流較少;三是工作上存在急燥、情緒化的現象，工作創新意識不夠強、領導方法不夠科學;四是黨性的自我進步要求、責任感和大局意識有待加強。
五、整改措施和今後的努力方向
透過一年來的學習和工作，取得一些成績，但離優秀的國家幹部和公務員的要求還有一定差距，自己將在今後的工作中加以改進。
(一)牢固樹立科學的審計理念，從更高層次上理解和把握審計的本質。現代國家審計的發展，要求我們必須從保障經濟社會安全高效執行和維護人民群眾根本利益的高度來認識國家審計的“免疫系統”功能，樹立科學的審計理念，把推進法治、維護民生、推動改革、促進發展作為出發點和落腳點，把維護國家安全、保障國家利益、促進可持續發展作為首要任務。
(二)認真履行審計監督的法定職責，不斷探索審計服務於經濟社會發展的新領域。
審判監督是人民法院依法對已經發生法律效力的判決、裁定，發現確有錯誤進行再次審理的程式，是一種特殊的程式;其實質是對已經發生法律效力但有錯誤的裁判再次進行審理，以期糾正原有錯誤的一種救濟制度;它以已經發生法律效力的判決、裁定。
上半年述職述廉報告3
我分管電影、行政執法、專案建設、城鄉共建工作。農村公益電影和學生愛國主義電影按質按量完成了上半年工作任務。農村智慧廣播建設進入平臺建設關鍵時刻。行政專案審批納入行政服務中心。三萬工作受到市、鄉好評。上半年來，在我從事的公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定上半年個人述職述廉報告20xx上半年個人述職述廉報告20xx。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規範了自己的從政行為。
一、加強黨風廉政建設
本人始終按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定嚴格要求自己，自覺遵守中央八項規定和省委六條意見、孝感市委七十五條規定、廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確利益觀。做到不為私心所憂，不為名利所累，不為物慾所惑，做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自覺保持黨員幹部思想純潔性，保持清正廉潔，嚴格執行廉潔自律各項規定，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到，主動接受群眾和社會監督。本人注重加強作風建設，始終要求自己老實做人，紮實做事;做事不張揚，只求實績;勿忘群眾，甘為奉獻，努力提高自己運用正確的方式方法做好新形勢下的群眾工作的本領，能夠樹立群眾觀點和群眾立場，堅持走群眾路線。經常深入農村瞭解民情，訪貧問苦，促進農民致富
本人分管電影工作，堅持原則，做到工作不缺位、不錯位、不越位、不失職，認真履行職責。在工作中本人分管電影公司、農村城鄉共建，對分管二級單位的幹部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育駐村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義
二、今後努力的方向：
1、加強學習，提高自已的政治水平和專業素質。
2、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責。
3、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
上半年述職述廉報告4
今年來，在區委、區政府的堅強領導下，在上級婦聯的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，按照區委和上級婦聯的工作部署，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領，以黨群共建創先爭優為動力，以“貼心解難”大走訪活動為契機，以弘揚雷鋒精神為抓手，奮發有為，求真務實，全面啟動各項工作，取得了良好的工作局面，上半年區婦聯主席述職述廉報告。現將半年來的工作述職如下：
一、主要工作實績
半年來，我緊緊圍繞荷塘發展大局，突出婦女發展和婦女維權兩大主線，把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處，取得了好的成效。
(一)明確思路、制定舉措，紮實做好開局工作
一年伊始我及時組織召開了區婦聯三屆五次執委(擴大)會議，總結了上一年工作，透過並部署了今年婦聯工作思路和目標任務。
(二)弘揚先進，宣傳典型，婦聯活動精彩紛呈
1、樹立典型，先進女性示範引領。在“慶祝三八國際勞動婦女節102週年總結表彰暨婦女之家授牌儀式”上，表彰了一批全區婦女工作先進集體和先進個人。選樹了全國崗位建功先進個人、荷塘鋪村書記劉荷；湖南省城鄉婦女崗位建功先進個人、荷塘區仙水生態農莊有限責任公司董事長劉珍君；湖南省婦女創先爭優先進個人、區計生局局長盧俊如；省“五好文明家庭”區民政局張嵐家庭，市“五好文明家庭”區教育局吳健家庭、區財政局羅新萍家庭等優秀的婦女群體和先進個人，述職報告《上半年區婦聯主席述職述廉報告》。並對榮獲全國婦聯基層組織建設示範村(社群)稱號的仙庾村、601社群、石塘衝社群及合泰社群授牌。
2、上下聯動，加大 “崗、星”建立力度和市級“四十佳”評選活動。我緊緊圍繞經濟建設中心，結合各行業各系統特點，健全完善“巾幗文明示範崗”的動態管理和社會監督機制，加大崗星爭創力度，不斷拓展建立領域，建立了一批學習型、創新型、誠信性、奉獻型的示範崗。透過舉辦知識競賽、崗位練兵和技術比武，開展學政治、學文化、學技能、學法律、學現代科學知識“五學”活動，進一步激發婦女創新、創造、創優的活力。根據市婦聯〔20xx〕11號檔案要求，及時組織召開鄉鎮、街道婦聯主席及區直機關婦委會主任會議，發揚民主，嚴格把關，推薦選拔了一批自強不息，勇於進取，熱心公益的典型家庭和優秀女性，參加市婦聯開展的四“十佳”評選表彰活動。
3、積極宣傳，維護婦女合法權益。聯合區司法局開展了“三八維權周”活動，透過發放宣傳手冊、現場諮詢等形式向廣大婦女群眾積極宣傳法律法規，提供勞動就業、計生、戶籍等政策諮詢服務，使群眾在參與中提高自身的法律意識和公共安全防範意識。為貫徹實施《中華人民共和國婦女權益保障法》，結合“三八維權周”活動，繼續在全區開展女性安康保險競賽活動，將全年保險競賽指標分解下發到各鄉鎮、街道婦聯及婦委會，並與3月底順利完成了市婦聯下達的保險工作任務。
(三)貼心解難，大走訪當好婦女“孃家人”。
今年以來，全區各級婦聯組織開展了“下基層、訪婦情、辦實事”，深化“貼心解難”大走訪和“改進幹部作風，提升機關效能”主題活動，成立活動領導小組，制定了活動方案和定期走訪制度，走訪慰問了仙庾鎮三八村貧困婦女6名；調查瞭解了荷塘鋪村婦女之家的建設情況和區教育局、十五中等未成年人家庭教育情況。
為了把黨和政府的溫暖及時送到貧困婦女,留守兒童等弱勢群體手中,讓她們度過歡樂喜慶的新年,在“貼心解難”大走訪活動中，我從“調查建檔、慰問覆蓋、工作實效”三個方面出實招，切實為群眾特別是婦女兒童辦實事、做好事。
1、調查建檔，增強慰問服務的針對性。我將送溫暖活動作為創先爭優的重要工作來抓，組織召開了全區鄉鎮、街道婦聯及區直機關婦委會專題會議，研究制定了送溫暖活動方案，要求各基層婦聯深入調查，摸清底子，推薦家庭特別困難、勤奮上進的婦女兒童上報，共收集了近百名貧困婦女兒童的基本情況，建立檔案庫。
上半年述職述廉報告5
今年上半年，辦公室在各位領導和同志們的大力支援下，充分發揮辦公室第一視窗、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作。
一、重精細，服務水平不斷提高
加強財務管理，努力增收節支，提高經濟效益。在財務開支方面，我社根據聯社檔案精神，實行財務公開，嚴格按照聯社規定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包乾的費用專案中列支，掌握在標準之內。嚴格執行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規、合法，經得起各部門檢查。
切實開展班組建設：6月份，我所結合新大樓的投入使用，將收費班組和隧道班組進行整合，作為4個大班組開展班組建立，鼓勵員工自己動手、人人參與，透過一個月的努力，四個各具特色的班組活動室裝扮一新，管理所從軟體、硬體、主題、內涵等多方面對各班組建立情況進行評比，用較少的投入收到了良好的效果。
辦公室工作千頭萬緒，具有複雜性、艱鉅性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高服務水平。醫療保險工作的宗旨是：服務於廣大的參保患者，因此，我們以為參保患者服務為中心，把如何為參保患者提供優質服務貫穿於工作的始終，工作中堅持公平、公正、公開的原則，客觀公正，耐心細緻。
每天辦公室的電話一響起，我們都以微笑服務的標準對患者進行耐心細緻的解答。有時候來訪的是忘性很大的人，我們就一遍又一遍耐心的解答，直到來訪者滿意而歸。有時候來訪的是殘疾人，我們就進我們的可能去幫助來訪者，為其提供最大限度的服務。例如：一位叫張幀幀的女性聾啞人，早上x點xx左右來訪，查詢城鎮居民醫療保險卡中是否有錢，我們透過筆和紙進行交流。經查詢，她的城鎮居民醫療保險卡xxxx 年沒有續費，xxxx年x月x日續保，所以現在還在等待期;因為她恢復了低保戶的身份，我們提醒她按時到社群註冊年檢。她很滿意的走了。
二、及時、準確、全面地為領導和上級機關報送資訊，始終是辦公室的重要職責。
隨著資訊科技的發展，計算機管理應用於現代社會的工作之中，工作範圍進一步拓寬，資訊速度加快，要求提高，這就要求我們在資訊工作中要努力做到"第一時間收集資訊、第一時刻報送資訊、第一時段處理資訊"，確保資訊快速報送。但是由於網路等硬體設施的原因，有時候接受和傳送資訊會有一些障礙，但是我們仍然盡最大的努力克服了困難，及時準確的完成了上級交代下來的任務。
例如：市局隨時透過QQ下達檔案要求，我們在網路暢通的前提下，會立即按照檔案要求保質保量的按時完成工作任務。
【辦公室文秘上半年工作總結三】——公司辦公室文秘一 轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
x年上半年的工作已經結束了，在半年的工作中，我可以說是在極為順暢的工作環境下，認真努力的工作，做好自己的本職工作，在半年的時間裡，我取得了很大的進步，相信隨著時間不斷的推移，我在今後的工作中，一定會做的更好。不過就現在看來，我做的還是不錯的，所以我將會在今後的工作中，繼續不斷的努力，做好自己!
開年以來，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強了黨員幹部思想教育。立足教育，著眼防範，有計劃、有要求、有檢查地把黨風廉政工作貫穿到日常的政治學習當中，促使黨員幹部自覺用黨性、道德、紀律約束自己的言行，不斷增強黨員幹部廉潔自律的主動性。開年以來，我局著重從以下幾個方面對黨員幹部深入紮實地進行思想政治教育：
三、重建設，隊伍素質不斷加強
(四)加強行風建設，確保局機關辦事工作效率嚴格遵守規章制度和工作紀律，自覺加強廉政建設，堅持做到嚴於律己，清正廉潔，全心全意為人民服務，帶領辦公室全體人員自覺抵制各種不正之風。同時親自抓好本局行風建設與信訪接待工作。在全體人員的共同努力下，今年的行風建設工作比去年有了較大的提高。
(一)大力加強思想政治建設。透過開展各種交心談心、分組座談等生動活潑、行之有效的思想政治工作方式，定期召開辦公室工作人員會議，作好辦公室工作人員的思想政治工作，切實強化工作人員的政治意識、大局意識，進一步提高服務意識。
(二)大力加強理論學習。堅持倡樹學習之風，結合建設學習型機關，狠抓辦公室工作人員的學習培訓和素質提高。制定學習制度，改進學習形式，提高學習質量，努力形成了濃厚的學習氛圍。
(三)大力加強隊伍建設。堅持用制度管理人，嚴格執行工作制度，嚴格規範工作程式。堅持用事業培養人，堅持用感情凝聚人。
最後，我代表辦公室向一直關心、支援、理解辦公室工作的領導和同志們表示最衷心的感謝。
上半年述職述廉報告6
各位領導、同志們大家好！
各位領導，社群居民同志們：
大家好。首先做一下自我介紹。我叫崔忠，是xx派出所xx莊責任區的責任區民警。我管界xx莊責任區位於xx街道最北端，包括xx莊村和吳店村兩個自然行政村和xx莊小區、吳店小區，龍華苑小區三個居民區，佔地約3平方公里，人口4217人，暫住人口667人。20xx年在xx派出所領導的正確領導下和各位居民的大力支援下，透過一年的努力工作，xx莊責任區20xx年發案情況較去年有了大幅度下降社會治安環境有了明顯好轉。現我將20xx年的工作情況向各位報告一下。
一、發動群眾群防群治，強化村組巡防隊建設及小區保安員作用。
在20xx年上半年中，加強與村委會、小區，物業，市場、企事業單位領導的聯絡，加強協調強化了村級巡防隊建設及小區保安的作用，在維護社群安定，控制發案上開始初見成效，保衛組織，保衛人員主要分三個層次：一是專職保安，二是村內的聯防隊和企事業單位聘用的保衛人員，三是村委會義務巡邏隊。
1， 小區保安建設
我管界內現在三個小區xx莊小區、吳店小區、龍華苑小區三個小區以前由於保安力量少，案件時有發生，針對些情況與有關部門協調，從強化保安素質做起，xx莊小區選擇了正規保安公司僱傭10名專業保安，龍華苑小區保安工作改由物業公司直接管理，責任落實到人，吳店小區選派了村內責任心強的人擔任了保安隊長，保安數量增加到15人。在人員增加的同時嚴格落實了各項管理制度，值班制度，巡邏制度，具體工作由村治保主任親自管理。
2，xx莊村，吳店村組建治安聯防隊
根據這二個村的具體情況，經與書記協調，對村內聯防隊進行調整和補充。因xx莊村和吳店村村出租房屋和外來人口較多，所以對這兩個村的聯防隊進行補充，選派出所責任心強有能力的人擔任村巡防隊隊長，xx莊村由原來的10人現增加到20人，吳店村由原來的7人增加到現在的15人。經調整，聯防隊成員均為青壯年。兩個村還根據自身情況，組織了村內老人成立了村義務巡邏隊，主要負責白天街巷的巡邏工作。
1，根據社群發案情況，及時向居民和村民宣傳防範措施，並張貼和發放安全防範材料3200餘份，並以廣播的形式向居民和村民宣傳防火、防盜和防自然災害的知識和方法。入冬以來，對群眾的預防煤氣中毒宣傳是必不可少的，到目前為止，已於村民簽訂預防煤氣中毒責任書500餘份，挨家挨戶的進行宣傳檢查。
2，不定期的大小門店和企事業單位開展安全檢查，填寫安全檢查記錄170餘份，對於不符合規定，有安全隱患的單位，提出整改意見，限期整改。
在與群眾接觸中，始終能以共產黨員的標準、人民警察的要求規範自己的行為，做到廉潔奉公，清正廉潔，時刻當好人民的公僕，堅決杜絕了吃、拿、卡、要的'問題。對群眾委託辦理的事情，嚴格按有關規定辦理，不徇私情，不違規辦理，拒吃請拒受禮。對群眾的諮詢、求助，積極協助辦理解答。工作中嚴格遵守公安機關的各項紀律，做到嚴格執法、熱情服務。踏踏實實、為人民群眾做實事，爭當人民的好公僕。我也希望社群內居民對我的工作提出意見和建議，讓我們群策群力共同搞好社群內的治安工作，使我們都生活在一個祥和、安全的環境中。
根據工作情況，我本人自評申報考核檔次為稱職，請領導、同志們審查評議我的述職述廉報告，謝謝大家！
上半年述職述廉報告7
尊敬的各位領導、同志們：
今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真履行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，帶領全體幹部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務。回顧上半年的工作，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況彙報如下：
一、基本工作情況
（一）堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作
今年以來，我和分局全體幹部職工堅持以收入任務為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，佔計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮收入29821464.35元，同比增長43%；為xx鄉組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這麼好的成績，除了經濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規範管理。
一是強化了對收入的分析、預測和排程，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分佈狀況進行了認真調查核實，到鄉、到村、到企業，分行業認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入排程，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。
二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設專案單獨管理，從撥款環節做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業營業稅專案稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調查核實的基礎上都與相關的企業簽訂了《委託代徵稅款協議書》，規定企業在付款環節代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協調當地黨委政府，讓他們來關心支援稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉鎮，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉管的有利形式，規定必須用地稅的正規發票報銷一切開支，確保了稅款的徵收到位。現在村裡的小到租車費，大到工程款都到地稅機關開具發票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30餘萬元。
三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據20xx年施行的新的營業稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業都必須把營業稅xx運輸公司成功剝離後，又從xx鹽業中成功地剝離出一家運輸公司，位於xx鄉的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。
四是加強稅務檢查，凸顯稅務後續管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業就入庫稅款319萬元，其餘的十餘家企業正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規範了企業核算，而且有效地規範了企業的納稅秩序。
五是合理地劃分了稅收徵管責任區，收入任務嚴格考核。分局按稅源的分佈狀況打破行政區域劃片區管理的模式，實行按照稅源的分佈狀況和幹部職工的現有狀況合理調配，合理劃分了企業責任區和農村稅收責任區，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。
（二）加強稅收精細化管理，夯實稅收徵管基礎
徵管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局幹部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高徵管質量。我們嚴格按照徵管軟體要求的機率去要求自己。
1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯合辦證以來，我們嚴格認定企業的稅收登記資訊，做到徵管軟體天天看，及時處理稅務登記資訊，又由於x稅系統的登記與工商系統相連結，所以，分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。
2、搞好核定徵收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求，透過努力全年“雙定”戶數67戶，稅款15萬元，嚴格控管未達起徵點戶的認定工作。對於那些連續三個月發票使用量增長在20%以上的個體戶，則進行相應的納稅調整。二是嚴格核定企業所得稅。對於那些屬於我分局管理的企業所得稅納稅人，帳務不健全的，核算不規範的，一律納入核定徵收管理，今年以來，共核定徵收企業所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業，實際為大型個體工商戶的小型私營企業、個體承包租賃經營戶，實行按年核定徵收管理，按月均衡繳納相關稅收，待其核算規範時再改按查帳徵收方式。
3、改進徵管方式，大力推行網上申報工作。由於我下去企業較多，徵管力量少，所以對符合條件的企業，我們都力促網上申報。既節省工作量，又把節省的時間用於稽核報表等工作上，進一步提高了徵管質量。現在分局的網上申報企業達80戶，網上申報率 90 %。
4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，儘量勿使超越申報期，給執法管理工作增添不必要的工作量。透過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和徵期入庫率。
（三）帶好隊伍，提高隊伍整體素質
上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業的蓬勃發展提供充足的動力支援。豐碑無語，形勝於言。我注重自身的形象建設，透過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經常和大家交流正確的從業觀和世界觀、價值觀。透過努力，本人及分局敬業精神、業務素質得到明顯提高。
1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕幹部。注重班子成員都是大學畢業，業務素質好，工作進取心強，平時注意自身學習，加強自身修養；注重身體力行，以身作則，帶一個好頭；注重紀律作風建設，樹立全域性意識，想事情、幹工作，創業績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。
2、加強幹部教育培訓。幹部素質高低關鍵在於教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據縣局規劃，制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據縣局的學習內容做相應的學習筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵幹部崗位成才。縣局的以考促學鼓勵學習精神出臺以後，更加提高了幹部自學熱情與學習效果。進行業務大練兵，促進業務素質的提高。透過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛鍊大家對稅收業務知識溫故而知新的能力，鞏固學習的成果。
3、加強黨風廉政建設，做好一廉促稅工作。一是透過強化思想政治教育，大力弘揚地稅精神，樹立聚財為國、執法為民的價值理論，倡導以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執法工作中去。五是積極開展兩權監督活動，主動接受社會特邀監察員的監督和社會輿論的監督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導幹部應有的形象。
二、存在的問題與不足
雖然上半年的工作取得了很大的成績，但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方，具體來說，主要有以下幾點：
一是學習工作做得還不夠好。平時裡工作很忙，用於學習的時間少，用於交際應酬的時間多，業務學習不能做到全面推進，創新工作，而稅收政策一年要好幾千個檔案，不學習就不會更新知識結構，所以這是今後努力改進的方向。
二是稅收調研的力度還不夠。因為我知道，要想做好稅收工作，深挖稅源潛力，就必須做到“幹一行，懂一行”，所以必須要做稅收工作的行家裡手，才能夠做到“應收盡收、十足收齊”，這也是我今後工作的努力方向。
三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳，但是宣傳是為了工作，由於平日裡稅收工作忙，所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經驗與精華，沒有把稅收工作中發光的點點滴滴總結出來。
四是整個隊伍的戰鬥力與凝聚力有待於進一步加強。年輕的幹部必須發揚戒驕戒躁與艱苦奮鬥的創業精神，才能更好地適應不斷變化的稅收工作，對此，整個隊伍戰鬥力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強，才能做到攻無不克，戰無不勝。
三、下一步的改進措施與打算
（一）加強稅收業務的學習，堅持“再忙也不能不學習”，要擠時間學，要多種方式多項內容學習，把學習作為為自身充電，提高自身修養的最重要的手段，在學中幹，在幹中學，不斷地更新自己的知識層次，提高自己的業務修養。
（二）提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長20xx年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責、廉政準則等內容的學習，始終與上級保持一致。
（三）強化稅務檢查的力度，向檢查要稅收。在規範好納稅人自行申報的基礎上，選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人，加大稅務檢查工作的力度，從嚴查處偷漏稅行為，把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規範稅收秩序的最重要的手段之一。
（四）加大稅收宣傳力度，強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務部門主管的基礎上，拓展社會協稅護稅的範圍，形成地方稅收“群管群治”的良好局面。透過加大稅收宣傳力度，促進全區納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。
（五）強化稅收的資訊化管稅手段，把納稅評估和稅收預警作為加強納稅管理，彌補人力資源不足的重要手段，透過電子眼，發現我們工作中的不足之處，然後下大力氣規範稅收徵管中存在的問題，促進稅收管理的科學規範高效。
（六）深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中，透過愛護人、關心人，提升分局全體幹部的向心力與凝聚力，形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。透過加強集體建設與班子建設，把分局建設成一個堅強的稅收戰鬥堡壘。
總之，20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領導下，在同志們的支援下，自己雖然作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在很多不足之處。在今後的工作中，本人將百尺竿頭，再進一步，努力為無棣地稅事業的又快又好的發展做出新的更大的貢獻，為xx新區的發展貢獻自己的微薄之力。
上半年述職述廉報告8
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督和支援下，緊緊圍繞“綠色崛起、高階發展，努力建設京南中軸秀美永清”的發展方向，強力實施“生態立縣、產業強縣、創新興縣、開放活縣”四大戰略，精心組織，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務。
一、分管主要工作完成情況
1-7月份，我任縣委常委、副縣長，分管城建、房管、國土等項工作。為確保各項工作紮實推進，按照年初縣委、縣政府工作部署，團結帶領各分管部門，定目標、強舉措、抓落實，分管各項工作紮實推進。在規劃編制工作上，積極與上海同濟城市規劃設計研究院聯絡，在原有規劃基礎上，充分考慮永清發展實際，啟動了《永清縣城鄉總體規劃》編制工作，並完成初稿;在縣城環境治理上，完成執法人員招錄24人，充實了執法隊伍，並重點加大對城區各類佔道經營、臨街牌匾巡查監管力度，確保各類違規行為得到及時處理。同時，制定了《城區綠化補植方案》，做好綠化苗木補栽補植工作，提升城區綠化水平。在市政工程建設上，完成府東街、文苑路中段改造提升，人大、南門外排水泵站改造提升，廊霸路西段邊溝雨汙分流、上部硬化及綠化五項市政建設工程設計、工程造價、施工圖評審等工作。在住房保障上，完成了138套經適房和85套廉租房搖號分房工作，發放廉租住房租賃補貼70戶;棚戶區改造、保障性住房主體施工均已完成，並啟動裝修和配套工程建設。同時，主持起草了《永清縣防止建設領域拖欠農民工工資管理辦法》，為保障農民工合法權益、預防拖欠農民工工資案件發生奠定了堅實基礎。在國土工作上，完成土地招拍掛31宗，查處違法用地8宗，公開出讓土地2.42畝，收繳土地出讓金1.4億元。
7月份，按照組織安排，分管工作進行了調整，主要負責發展改革、財稅、金融、人力資源、重點專案建設等方面工作。分工調整後，我積極學習業務知識，深入開展調研，順利實現了角色轉變，圓滿完成了分管各項工作任務。
1、主要指標平穩增長。20xx年，全縣GDP完成7x.1億元，增長6.x%;按照市政府要求，財政收入完成x.2億元，其中公共預算收入完成5.1億元;固定資產投資完成x5.4億元，增長18%;規模以上工業增加值完成15.5億元，增長4%;實際利用外資422萬美元;社會消費品零售總額完成32.8億元，增長12.8%;城鎮居民人均可支配收入達到24007元，增長5.2%;農民人均純收入達到10146元，增長12.3%。
2、專案建設提質提效。全年共簽約千萬元以上專案1x3個，總投資651.67億元，其中投產及在建專案12x個，總投資81.57億元，專案開工率66.8%。
①在億元專案建設上，投產及在建億元以上專案53項，總投資346.8x億元，當年完成投資x2.71億元，同比增長15.x6%。其中，續建專案26項，當年完成投資61.x億元，新開工專案27項，完成投資30.81億元。
②在省重點專案建設上，成功爭列省重點專案4項，獲批土地指標250畝。其中,市管省考核專案3項,省重大前期專案1項。
③在中央投資專案上，獲批專案13個，下達資金356x萬元，並謀劃上報了新城區供水管網、鄉村公路改造、鄉鎮衛生院升級改造等15個專案，擬爭取資金5155萬元。
3、園區建設上檔升級。
①在園區管理上，實行園區“周例會”制度，每週組織相關部門到工業園區現場辦公，聽取彙報、協調問題、督導工作，推進園區工作逐步規範化、制度化。同時，投資200萬元進行了新一輪園區規劃，指導園區今後發展，並完成總規。
②在基礎設施上，累計投資8500萬元用於基礎設施建設，完成了汙水處理廠主體施工和內部管網建設;鋪設供水管網1500米、天然氣管網800米，架設供電線路1000米;新修道路1100米，並啟動實施了園區北環路建設。同時，投資2200萬元，建成了王府社群中學，並已投入使用。
③在專案建設上，共引進億元以上專案7個，總投資57.x億元，其中，超10億元專案2個。同時，積極做好專案服務，先後幫助嘉寶莉塗料、中輕造紙專案解決了土地、稅費等相關問題，促進了園區快速發展。
4、金融事業實現快速發展。一是金融體系不斷完善。協助中行永清支行完成了各項籌建工作，並正式營業;成功爭取河北銀行進駐我縣。同時，組織縣聯社啟動了股份制改革，組建永清縣農村信用聯社股份有限公司，為下步轉制商業銀行奠定基礎。二是存貸規模不斷加大。截至12月底，全縣各項存款餘額105.8億元，增長18.x%，各項貸款餘額55.3億元，增長21.1%。同時，全縣5家小額貸款公司規範運營，全年投放貸款3.1億元，金融系統有益補充作用進一步凸顯。三是金融服務不斷最佳化。組織開展了“進園區送貸款”、“金融走基層”等活動，搭建銀企對接橋樑，促進銀企互利共贏。同時，為有效解決企業抵押少、擔保難等信貸問題，推行了“助保貸”業務，為全縣中小企業提供多元化擔保支援，破解融資難題。
5、社保水平實現大幅提升。
①在保險擴面上，醫療、失業、養老、工傷保險擴面4451人，超額完成了市下達的任務指標，資金徵繳率和社會化發放率均達到100%。同時，繼續抓好城鄉居民社會養老保險工作，參保人員達到20.4萬人，參保率達到x7.66%，為5.1萬名60週歲以上城鄉居民發放養老金2850萬元，取得了良好的社會效果。
②在就業工作上，全年完成農村勞動力向非農產業轉移8108人，佔任務的101%;完成城鎮新增就業人數3126人，佔任務的104%;城鎮失業率控制在1.7%，超目標任務0.8個百分點。在此基礎上，針對建築領域工資拖欠、不參加社會保險、不簽訂勞動合同等突出問題，進一步加大勞動監察執法力度，及時處理舉報投訴案件，妥善化解勞動糾紛，促進了用工市場的規範有序。
與此同時，節能降耗、統計、支油等項工作也圓滿完成年初目標，並高標準完成了縣委、縣政府交辦的其它各項工作。
一年來，認真踐行科學發展觀，嚴格對照中央“八項規定”、《廉潔從政行為規範》和“三重一大” 的有關要求，深刻剖析找差距，理清思路抓落實，進一步加強了自身廉政和作風建設，推動了各項分管工作任務的圓滿完成。
一是維護大局。在縣委、縣政府討論決定國民經濟、社會發展和維護穩定等重大事項時，注重從大局出發，以強烈的責任感積極參與和發表意見，避免片面強調分管工作，影響集體的正確決策。在資金的使用上，堅持需要與可能兼顧的原則，從永清財政實際出發，既把好關口過緊日子，又科學排程資金辦大事;對於大額資金的使用，積極向政府常務會、縣委常委會彙報，形成決議後，按照操作程式不折不扣的貫徹執行。
二是堅持民主。在政府班子內部，積極主動地當好參謀助手，充分發揮好聯絡“班子”成員之間的橋樑紐帶作用，大事講原則，小事講風格，營造團結向上的工作氛圍。在分管工作的決策上，廣泛聽取分管部門的意見和建議，既保證了決策的民主性和科學性，又充分發揮部門的積極性;充分利用會議部署、定期排程、聽取部門工作彙報、調查研究等方式，掌握部門的工作開展情況，協調解決重大問題，推動工作開展。
三是轉變作風。在工作上對自己高標準、嚴要求，對縣委、縣政府交辦的重點、難點工作，不推不拖，不等不靠。同時，加強分管部門的班子建設，嚴格要求各分管部門認真履行黨風廉政建設責任制，制定廉潔奉公行為準則，推動各分管部門日常工作的有序開展，真正實現用制度規範從政行為、用制度管人管事。在此基礎上，從提高幹部隊伍的政治、業務素質入手，加強對幹部的法律法規、業務知識等方面的培訓，在分管部門內形成了謀發展、幹事業、爭先進的濃厚氛圍。
四是廉潔自律。嚴格履行《廉政準則》和黨風廉政建設責任制相關規定，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，紮實推進懲治和預防貪腐體系建設，時刻自重、自省、自警、自勵。堅決摒棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。同時，從嚴管好家屬、子女和身邊工作人員，對分管部門在廉政建設上嚴格要求。一年來，本人及分管部門未發生一起違規違紀事件。
二、工作措施及取得成效
(一)加強學習，提高綜合素質
為出色地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，我始終把加強學習放在首位，不斷豐富自身理論知識、增強業務能力。積極參加縣委中心組組織的各項集中學習活動，並利用業餘時間，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論文章，以及黨的十七屆三中、四中全會和中央、省經濟工作會議精神進行了重點學習。透過學習，進一步強化了自身的理論功底，堅定了理想信念，增強了政治敏銳性。同時，結合分管工作，抽出更多的時間，認真閱讀了近幾年來指導各方面工作的有關檔案和各地經濟社會發展的有關資料，特別是結合職務調整後的分管工作，系統梳理了現代市場經濟理論、財稅、金融等相關知識，努力運用理論知識指導實際工作，提高自身工作能力。
(二)深入調研，提高決策水平
始終將深入基層調研作為改進幹部作風，密切黨群、幹群關係的重要途徑，作為實施科學決策的重要前提。工作中，經常到分管部門和鄉鎮進行走訪調研，與基層黨員幹部群眾進行深入交流，聽取基層的意見和建議，從而瞭解群眾所想所盼，掌握第一手資料，為工作決策提供參考。特別是分管工業園區以來，我堅持周例會制度，每週一組織相關部門到工業園區現場辦公，聽取彙報、解決問題。同時，注重學習周邊縣(市、區)先進經驗做法，組織相關部門學習借鑑園區及土地管理方面好的做法，認真分析、取長補短，為完善我縣園區發展機制提供了科學依據。
(三)狠抓落實，提高工作效能
始終將抓執行、抓落實作為提高工作效能的有效舉措，對市縣下達的各項工作任務和事關百姓生活的重大事項，在嚴格落實上級決策部署的基礎上，能夠充分發揮自身主觀能動性，做到事前謀劃、主動介入，事中督辦、全力推進，事後監管、確保成效，努力把工作做實，把工作做細。一年來，積極協調省市相關部門，先後幫助嘉寶莉塗料、中輕造紙專案解決了土地、稅費等相關問題;對分包的德基機械專案，積極協調跑辦，推動公司上市各項工作順利開展;協調相關部門，幫助中行永清支行完成了各項籌建工作，並正式營業。同時，多次召開專題工作會議，對十項集中行動、全市專案觀摩、組織收入、政府性債務審計、第三次全國經濟普查等項工作進行了周密部署，圓滿完成了各項工作任務。
三、存在問題及改進措施
在認真總結工作成績的同時，結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，重新審視了自身在思想和工作中存在的問題和不足。主要表現在政治理論學習不深，聯絡群眾不緊，積極進取意識不強等方面。對此，我認真分析了原因，並確定了今後的努力方向和工作目標。
一是堅定信念，思想上與時俱進。思想上與時俱進是適應時代進步潮流的根本要求。我將堅持把學習放在第一位，真正靜下心來，保證時間，傾注精力，在認真研讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論文章的基礎上，重點抓好黨的群眾路線方針政策的學習和領會，增強政治敏銳性和鑑別力，不斷提高把握大局、維護大局的能力，用先進的思想做指導，去想問題做工作。
二是真抓實幹，工作上務求實效。繼續把工作往深裡做，往細裡做，往實裡做。圍繞縣委、縣政府的總體工作部署，不斷提高經濟執行質量。特別是抓好財政收入、信貸、固定資產投資、入統工業增加值等主要指標執行排程，確保“雙過半”和全年目標任務的圓滿完成。同時，對縣委、縣政府交辦的其它工作和臨時性事務，周密部署、統籌安排，堅持高站位、高標準，力求工作的高水平。
三是廉潔奉公，作風上紮實肯幹。發揚不怕苦、不怕累、不計較個人得失、不貪圖享受的作風。在政治上，堅決服從縣委、縣政府的領導，做到區域性服從整體，個人服從集體，下級服從上級。在工作上，經常深入到鄉鎮、農村、分管部門去調查研究，見真人、聽真話、求真知、辦真事，為各項工作的順利開展奠定基礎。在廉潔自律上，不斷提高黨性修養，築牢思想防線，保持一個健康的心態和正確的標準。同時，抓好分管部門廉政建設工作，帶出一支作風優良的黨員幹部隊伍。
四是擲地有聲，落實上不折不扣。不斷提高自身抓落實的能力。一是圍繞大局抓落實，對於縣委、縣政府的重大決策，在形成決議前，認真開展調查研究，提出合理的意見和建議;經過集體討論形成決議後，嚴格按照集體討論結果不折不扣的貫徹執行。二是轉變方式抓落實，堅持用新思維、新方式、新辦法去解決好工作中的新任務、新問題，始終使工作的推進與發展的需求合拍。三是實事求是抓落實，在工作中，不擺花架子，不搞形式主義，不弄虛作假，確保政策執行不走樣、工作落實不打折。
上半年述職述廉報告9
半年時間很快的過去了，這半年裡，我在隊長的帶領下、上級領導的關心及綠化隊全體同志的真誠幫助下，較圓滿的完成了本年度上半年工作目標任務，工作能力、業務素質、思想覺悟等方面都有了一定的提高，上半年具體情況總結如下：
一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面
作為一名幹部，同時也是單位黨員培養髮展物件，在工作和學習中我時刻不忘對自己高標準、嚴要求，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和關於“三個代表”重要思想;認真貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。政治思想上與黨中央保持高度的一致，忠誠於黨的教育與培養，認真學習黨的新理論、國家的新政策，關心國內外大事，積極參加上級組織的政治學習，始終保持正確清醒的頭腦，堅持不懈地加強自己的思想道德素質和職業道德的修養，能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，作到熱情服務、耐心講解，在工作崗位及社會活動中能夠用實際行動來影響帶動他人，展現一名幹部應有的職業道德和社會公德。
二、業務知識和工作能力
我在目前的這種工作崗位上從事綠化工作已有8年了，特別是近半年在社會市場的親身實踐鍛鍊，使我更加意識到知識與能力的重要性，因此這半年來我時刻不忘業務知識的升級更新，透過多種途經主動自學，並積極參加有關部門組織的各種業務知識學習，經過持續的學習，不斷的積累，能夠比較靈活的處理工作中出現的各類問題，在組織管理能力，協調能力以及具體的綠化維護管理、花卉苗木生產、景觀工程施工等方面的工作經驗與能力得到了進一步提高，保證了本崗位各項工作的正常執行，半年來各項工作中沒有出現過明顯失誤。
三、工作態度和勤奮敬業方面
能夠以正確的態度對待上級安排的各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針，政策並結合20xx年市容局下發的工作目標任務，圍繞“雙創”工作以市容環境綠化管理為中心，與隊長一道積極作好任務分解。工作中能夠採取積極主動，積極參加單位組織的各項業務培訓，嚴格遵守各項規章制度，有效的利用工作時間，以較強的專業心和責任心來對待每一次任務。在城市綠化維護管理、苗圃花卉生產、廣場管理，綠化工程建設等方面一直堅持密切聯絡班組成員，深入到一線，調查掌握實際情況，適時作好業務指導，工作監督與檢查考核，確保了半年來各項工作的正常開展。
四、工作績效
按照年初制定的各項工作計劃，經過半年的努力，全面完成了各項工作任務。苗圃花卉生產在數量、品種、品質等方面達到半年生產計劃要求，基本滿足城區街道、廣場造景用花;城區綠化維護方面上半年利用植物的旺盛生長期，重點改進修枝整形、水肥控制、病蟲害防治、缺株斷行補植等養護措施，確保了城市綠化景觀效果;廣場管理方面對各類人員作規範化管理，加強了廣場市政設施裝置的防損維護及景觀效果、環境衛生管理力度，確保廣場管理工作的持續性;工程建設方面上半年在施工裝置、設施、人才儲備、工程材料等方面都作了一些補充，經全體人員共同努力至今累計完成各類園林綠化工程建設專案10個左右，取得了一些社會效益和經濟效益。
總結半年來的工作，雖已有一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足，創新的工作思路還不多，工作方法還有待進一步的改善提高，在下半年的工作中我定會更加嚴格的要求自己，努力學習、勤奮工作、認真執行上級工作安排，圓滿完成全年工作目標任務。
上半年述職述廉報告10
進入以來，煤炭行業市場下行，面臨的困難增多，全體員工在集團公司及公司黨政的正確領導下克服戮力同心，攻堅克難，竭盡全力完成全年各項任務目標，作為一名基層區隊管理人員，我很受鼓舞，卯足了勁要在新的一年把各項工作做得更好。在上半年，我以上級一系列檔案指示精神為指導，嚴格按照公司領導有關要求，深入理解領會黨的十八大會議精神，圓滿完成了上級領導交辦的各項工作。作為一名副技術員，本人緊緊圍繞崗位職責，緊緊抓住安全生產不動搖，協助技術員張延金同志實現了機運二區管轄範圍內的機電裝置安全可靠運轉。為能在下半年度更好開展工作，取得更大進步，我經過認真反思，就2上半年的工作述職如下。
一、取得的成績
（一）高度負責，精益求精，抓好現場安全管理
作為一名副技術員，本人的主要職責是協助技術員做好本工區的技術管理工作，制定機電裝置的檢修計劃和相應的技術操作措施，組織職工搞好業務技術培訓，協助區長編寫月度工作計劃，做好質量達標，隱患排查等安全管理工作，並且經常深入現場，不斷推廣新工藝和新技術。
今年以來，在公司黨政的領導下，本人努力工作認真履行職責，從技術好管理上不斷提升自己，在各個方面取得了較好的成績。在現場與工人師傅相互學習交流，遇到裝置出現問題積極進行故障處理、排除隱患。堅持每天都到現場檢查裝置的運轉情況，高低壓裝置的供電情況；全面掌握裝置的原理、效能，學習集中控制原理，參與了一系列重大專案的施工工作，例如對－530泵房、－530變電所、2號變電所進行了自動化改造，實現了遠端自動化控制，更換了老舊開關；對33人行纜車變頻器進行了改造，保證了其連續平穩執行；對主井裝載硐室定量鬥安裝了耐磨襯板，更換主井南勾及集中軌道上部車房鋼絲繩，更換甲帶給煤機甲帶皮帶，保證了原煤系統的安全提升。這半年來，把以前學到的知識和生產實際有效的結合起來，為以後能更好的理論聯絡實際，更好的促進安全生產，更好的減少工人師傅的勞動強度，更有效地提高勞動生產效率，為企業創造更多的效益打下堅實的基礎。其他方面，一絲不苟地完善和完成了機電安全規程措施，並認真監督實施。
在工作中，首先做到嚴於律己，為現場職工做了表率。在執行貫徹規程措施上嚴格現場對號，措施不對號的工作一項不幹。對職工的違章行為和不規範行為堅決制止。在生產中出現的安全事故和影響生產的事故認真組織分析，做到了責任落實，起到了教育驚醒大家的目的，杜絕了類似事故的再次發生。其次是考慮工作細，做到了統籌兼顧，既有安全教育方面又有具體的工作佈置；既考慮到了生產又考慮到了節能減排，做到了面面俱到無漏控現象，對工作做到了有佈置，有落實，有檢查。三是務實。透過堅持不斷的學習，提高了自己的理論水平，業務水平，實踐經驗和工人素質。四是工作紮實，工作不停留在表面上，不怕困難，不怕得罪人，求實見效，進一步提高了自己的管理能力。
（二）、緊貼現場實際，創新超越，解決現場技術難題
本人積極投入到科技創新和管理創新中，我工區機電裝置較多，擔負新源井的礦井供電、通風排水、主副井提升和動篩車間原煤分選等任務。裝置的效能各不相同，技術程度不一，給創新工作帶來一定難度。經過深入思考和細緻排查，本人提高了認識，認真制訂了創新發展方向。根據工作實際，本人確定了創新目標和方向。從生產實際出發注重解決現場存在的問題進行科技攻關。本年度，我工區湧現出了二十多項科技創新及管理創新成果，多次受到公司表彰，本人也多次獲得公司獎勵，解決了一系列生產難題，確保了生產順利進行。
（三）做好教育培訓工作，提高員工專業素質
職工素質高低與安全生產密切相關，教育培訓工作的重要性不言而喻。本人緊緊圍繞安全培訓這一主線，堅持不懈地職工培訓和素質提升工程教育。按期進行內部實景培訓和外委輪訓。一是合理安排勞動組織，積極圍繞公司教培中心下達的培訓指標，按人員、工種安排職工外出培訓，滿足了持證上崗的需要。二是很抓了內部培訓。在組織好職工進行特殊工種外委輪訓的同時，還有目的地進行了從業人員培訓、網能大學培訓和全員培訓。三是利用礦技能大賽的機會對參賽員工進行針對性的突擊培訓，收到了良好效果，提高了職工安全技能和業務水平。四是大力開展了崗位流程描述標準操作法的推行工作，規範了職工行為，增強了安全意識，形成了長效機制，確保人人過關。
（四）加大隱患排查和整改力度，實現安全生產
加強對隱患的排查和整改，是預防機電事故，做好超前防範的重要手段。隱患排查應突出各類安全設施的齊全和正常使用這一重點，及時消除事故隱患，堵漏洞，抓整改，絕不放過一臺裝置，一處設施，確保機電裝置的安全、可靠運轉。
根據集團公司危險源辨識和隱患排查的要求，結合“雨季三防”、“冬季六防”可能出現事故突發的實際情況，協助技術員對主副井提升機、－360中央泵房、－430泵房、－530泵房進行了拉網式的隱患排查。對存在的問題，並全部進行了整改和落實，有力保證了礦井安全生產。同時，對主要機電裝置進行了技術測定，有力地保障了機電裝置安全、可靠運轉，實現了安全生產。
二、存在不足
經過認真擺查，我還存在很多不足之處，距離領導期許有較大差距，具體表現在以下幾點：
在思想方面，不善思考，視野狹窄，缺乏大局意識和悟性，對上級一系列檔案會議及指示精神領悟不夠透徹，跟不上領導的腳步，做不到超前思考和提前預防，沒有很好的完成領導交辦的任務，距離領導要求有很大差距。
在學習方面，沒有養成很好的學習習慣，不願學習和不善學習的問題比較突出，工作能力和綜合素質得不到較快提高，對取得的經驗和教訓總結不夠及時深入，消化吸收工作做得不好，犯了一些重複性的錯誤。對新鮮事物接受較慢，容易因循守舊。思考問題淺嘗輒止，不夠深入，很難實現由量變到質變的躍升。
在工作作風方面，對待工作的激情和熱情不夠，沒有從內心深處激發出對工作的熱愛，得過且過，存在應付思想，沒有把工作當成一種享受，沒有在工作中實現自我價值。缺乏執行力，完成任務存在打折扣的現象。工作效率不高，拖沓問題比較嚴重，完成日常工作尚不忘初心應手，更談不上更深層次的提高了。
三、下步工作計劃
根據今年公司的生產任務及工作重點安排，針對上半年的工作完成情況確定如下努力方向：
在思想方面，以黨的十八大精神為指導，以公司黨政中心工作任務為目標，認真落實中央提出幹部轉作風“八項規定”、集團公司“三個改進”及我公司幹部“十不準”規定和“作風轉變十五項措施”，不斷改造人生觀、價值觀、事業觀，持續提高思想境界，不斷開闊視野，提高悟性，增強大局觀念和服從意識，全力以赴的完成領導交辦的各項任務。
在改進學風方面，樹立終生學習的理念。養成良好的生活習慣，平衡膳食，規律作息，加強身體鍛鍊，時刻保持清醒頭腦，做個有心人，處處留心，向領導學，向老師傅們學，從書本上學，從現場中學，學技術，學經驗，學管理，不斷彌補不足，完善自己。做好反思和總結，同樣的錯誤不犯第二次，從別人的錯誤中吸取教益，做到舉一反三，觸類旁通。注重系統思考，理解事物的前因後果，把握事物的發展規律。要有股子鑽勁，思考問題一定要透徹，不能浮在表面。掌握先進的學習方法和科學的用腦習慣，讓大腦是總處於高速運轉的活躍狀態。大膽突破思維藩籬，不要自我設限，悅納新鮮事物，從中尋找機遇。勇於挑戰自我，不虛度年華，讓每一天都過得充實而有意義，為心中的目標不懈奮鬥。
在工作作風方面，首先要愛崗敬業，珍惜來之不易的崗位，全身心的投入工作。增強執行力，真正做到服從無藉口，執行無阻力，不講價還價，不推諉扯皮。作風紮實，敢於擔當，勇於任事，克服萬難，奮力向前。對工作要充滿熱情，做到快樂工作，幸福生活，不斷提高工作效率和工作能力。迎難而上，在急難險重的環境中錘鍊本領。真正幹出個樣來，不辜負自己所受的教育和大好年華。
在廉潔從政方面，做事先做人，不斷提高自身的道德修養，做一個正直的人，做一個勇敢的人，做一個充滿智慧的人，做一個遵守規則的人，踏踏實實做事，清清白白做人。吃苦在前，享樂在後，不搞特殊化，不搞陰謀詭計，給職工們做典範，樹立起自己較高的威望。謹言慎行，認清形勢，不犯路線錯誤，低調做人，打好基礎，幹出成績，贏得口碑。
新安賦予了我經濟基礎和社會地位，教會了我幹工作的本事和為人處世的能力，我對新安充滿了感激和熱愛。我願以本次總結為契機，在思想、學風、工作作風、廉潔從政等方面全面充實自我，不為幹部隊伍的整體形象抹黑，幹出成績，全力完成全年各項任務目標，為新安的發展盡一份綿薄之力！
上半年述職述廉報告11
半年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，始終堅持“以工作為主導”的原則，貫徹“經營鄉鎮”的理念，發揚“團結一致，不怕困難，無私奉獻”的鄉飲精神，努力用心研究，用心工作，用心落實，思想、工作、廉政各方面取得了明顯進步和成績。
一、思想方面
能夠堅持不斷學習，認真貫徹“科學發展觀”和十七大會議精神，不斷提高自身修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和實實在在做事、清清白白做人的廉政意識，在思想上、行動上與上級組織保持高度一致，並解放思想，開拓進取，保持了良好的精神面貌和飽滿鬥志。
二、工作方面
為了更好地貫徹落實我鄉20xx年發展戰略，鄉建辦公室依據今年的工作計劃，認真部署，紮實履行部門職能，帶領部門人員有序地開展各項工作。
1、駐地開發建設情況
根據今年的建設設規劃，我們不等不靠，主動與開發建設單位聯絡，出謀劃策，提供精誠服務，為駐地開發建設創造有利條件，促進專案的開發、建設程序。目前，駐地開發建設的專案有10處，建設面積預計達3.7萬平方米，駐地沿街民房建設有9家，建設面積達2300多平方米，打造了駐地建設發展的新亮點。現在我們與鄉飲村合力正與寧陽開發商對接，促成北趙沿寧曲路專案開發建設。
2、對建築專案的監督檢查
目前，全鄉正啟動的建設專案點達28個，開發建設在全鄉已形成高潮，而規範實施建設和建築質量安全問題也提上了議事日程。結合縣違法建築綜合整治工作，鄉建辦公室認真貫徹縣會議精神，研究措施，分配任務，制定出“鄉飲鄉違法建築綜合整治工作實施方案”，辦公室人員全體出動，及時到現場督察、督辦，遏制和打擊了違法建築行為，優化了我鄉建設環境。
3、容貌治理工作
為打造環境優美的特色新鄉飲，我們加強了駐地容貌及經營秩序的管理，細化了保潔權和管理權，加大了對保潔人員的考評力度，辦公室人員分片包段，檢查督導，發現問題及時解決。及時整理了寧曲公路和萬鄉公路兩側堆放的垃圾雜草，對駐地大街兩側的綠化樹木進行了補栽和塗白，實現了駐地綠化和美化。
4、道路養護工作
為鞏固我鄉道路建設和養護成果，辦公室加大對養護隊員的考評，及時召開了養護隊員的技術指導會議，對不合格隊員進行了調整，安排了新建路段的養護工作，確保了全鄉公路不失養，不出安全質量問題，讓全鄉公路養護走上了規範化、經常化和制度化的軌道。
5、新農村建設情況
當前，我鄉有11個村開展農民新居建設，融入到新農村建設的熱潮中，鄉建辦公室採取得力措施，靠前督導，規範各種建設行為。先後完成了《鄉飲鄉總體規劃》、《控制性詳細規劃》、《新農村建設五年總體規劃》和鄉飲、南趙、郭溝三個社群規劃。特別是近期，各村建設都遇到了不同程度的困難，我們積極與村組織協作配合，幫助指導，力所能及的提供各種服務，解決各種難題，有效促進新農村建設健康持續發展。
三、廉政方面
始終把中紀委出臺的一系列關於黨風廉政建設方面的指示精神貫徹於工作生活的全過程，堅持民主集中制，維護黨委的權威和形象；想問題辦事情講政策、按程式，不負責任的話不說，不負責任的事不幫；堅持從實際出發，工作不虛、不浮，不做表面文章，勤動腦勤思考，努力完成交辦的每一項工作任務；堅持權為民所用，情為民所繫，利民為所謀，把好名利關，八小時之外也嚴格自律，違法亂紀的事堅決不作，與他人與社會有益的事盡力做好。
具體工作中，自己還存在不少缺點和差距，如工作任務重，壓力大時，對待同志可能不注意工作方法，情緒急躁等，這些問題我將在今後的工作中認真查詢和糾正，並一如既往，再接再厲，服從組織安排，不負人民重託，以紮實的工作作風和優良的工作業績奉獻社會，回報人民。