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員工述廉述職報告

員工述廉述職報告15篇

  在經濟發展迅速的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告根據用途的不同也有著不同的型別。其實寫報告並沒有想象中那麼難,下面是小編收集整理的員工述廉述職報告,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

員工述廉述職報告1

尊敬的各位領導:

  時光飛逝,轉眼XX年又開始了。還記得去年今時,剛剛入行的我甚至都沒有機會來寫這份述職報告,而現在我都算是行裡的老員工了。雖然只是這短短的一年,卻感覺我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

  在修水支行,我從事著一份最平凡也是最基層的工作——櫃員。作為一名一線的員工,有的只是日復一日年復一年的重複那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。而在銀行員工中,櫃員又是直接面對客戶的群體,櫃檯是展示銀行形象的視窗。櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,櫃員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠,感受到在銀行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任,所以我要求自己每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

  在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了不少客戶的讚賞。在做好櫃面服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。所以在日常工作中,主管帶領我們積極刻苦鑽研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。同時,我還能不斷學習銀行各項業務知識,積極利用工餘時間加強對金融理論及業務知識的學習,不斷充實自己,對總行及支行下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定的提高。

  在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足之處:一是,業務能力方面提高不快,還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強,工作開拓不夠大膽。面對新的一年,在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

  2、我將透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

  3、“學精於勤而荒於嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

  今天,我們正把如火的青春獻給銀行,銀行也正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

員工述廉述職報告2

  據《市黨政領導幹部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現本人結合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要彙報如下:

  一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐“三個代表”重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公僕,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監督。

  一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。

  本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查詢自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。透過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴於律已的自覺性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

  二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。

  我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定,規範了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠於職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮鬥,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”,規範了自己的從政行為。

  三、加強黨風廉政建設。

  在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,認真執行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規範》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥倖、不以身試法,教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在後,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

  四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力。

  作為一名黨員幹部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的慾望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮鬥,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裡如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己,沒有人前一套、人後一套,嚴格進行自我監督。

  五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責。

  一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

  六、今後努力的方向:

  1、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。

  2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

  我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今後的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

員工述廉述職報告3

尊敬的領導:

  我是一個出生再農村的孩子。1988年05月05日生,是甘肅省xx市縣人士。09年畢業於湖南省市工貿學院,在校所學電子應用與維修。現在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工,擔任的職務副班長。

  我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結,不妥之處請領導批評指正。

  一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支援下,透過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了提高,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

  一、思想方面

  1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。努力鑽研本專業的安全,與技術水平。深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查詢自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

  2、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴於律己,率先垂範,時刻不忘自己是東興公司的一員。

  3、為更好地搞好全車對的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車隊的安全生產工作。

  二、態度方面

  對我來說具有特別的意義,因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。透過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這一年付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就09年的工作情況總結如下:一、以踏實的工作態度,適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,經常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實,我本著為大家服務的心態是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

  三、存在的不足以及改進措施

  20xx年已經快結束了,回想自己在公司半年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點並不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在跟單的過程中,由於對其他專業比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,透過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是專案開發的初期階段,由於缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,在以後的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄

  自己的專業面狹窄,對車輛的維修以及其它專業知識比較缺乏,認識不夠,特別是車輛的保養與維護,限制了自身的發展和工作的展開。在以後的工作過程中,我將加強學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

  我會明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點。認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。徵取更好的工作成績。

  以上是我的工作計劃與發展方向,希望透過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃並突破,取得更好的成績,全面提高自己。

員工述廉述職報告4

尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!

  我叫xx,現在,我將這三個月來的工作、學習情況向大家總結匯報一下。

  我所在的崗位是。的服務視窗,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放鬆。眾所周知,xx的儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行裡的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

  由於我是新來的,在業務上還不是特別熟練,為了儘快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心裡有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。今後想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候,我還由於不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這並不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

  **所位於城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的下崗、退休工人,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行裡下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這裡感受到溫暖的含義是什麼。

  所裡經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細緻的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。並不能增加所裡的存款額,為什麼還要這麼熱心的去做,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒乾的真快……那個小妹兒態度真不錯……就是好……這樣的話的時候。我心裡就萬分的高興,那並不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

  新的一年裡我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要著眼於大局,著眼於今後的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。

  你好,我是農行的一名櫃員,您是參加櫃員招聘考試嗎?

  如果是招聘考試,銀行業從業資格考試知識肯定是要看一點的,比如我國的金融體制:以央行為主導商業銀行是主體。同時,櫃面業務知識應該是考試的重點部分,你可以到書店查詢,考試內容一般為:如何鑑定鈔票、票據管理等等。具體列舉的話就太多了。

  如果是已經是櫃員了,那麼參考我們內部發的那本《櫃員》就行了。

  以上建議供你參考,希望能有所幫助。

員工述廉述職報告5

  一年的時間很快過去了,在一年裡,我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能

  夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  2、專業知識、工作能力和具體工作。

  我是六月份來到學院工作,擔任學院行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了學院的工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內,給大家查閱檔案提供了很大方便。

  (2)做好了各類信件的收發工作,20xx年底協助好辦公室主任順利地完成了20xx05年報刊雜誌的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。

  (3)協助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,並認真登記,年底以前完成了學院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規範,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行學院公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。

  (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  (6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

  為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  3、工作態度和勤奮敬業方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  4、工作質量成績、效益和貢獻。

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為學院及部門工作做出了應有的貢獻。

  總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發展做出更大更多的貢獻。

員工述廉述職報告6

  在組織的安排下,我於11年3月任命到馬江社群。我主要負責民政、民兵工作.在這近一年的時間裡,本人在上級黨委、管委會的正確領導下,在社群全體幹部職工的關心、幫助和支援下,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,堅持高標準、嚴要求,較好地完成了社群各項工作任務。現將開展的各項工作簡要總結如下:

  一、嚴於律己,切實做到清正廉潔

  在工作和生活中,我堅持自重、自省、自警。,努力在提高自身綜合素質上下功夫。紀律上,深入貫徹落實黨風廉政建設。自覺遵守廉潔自律的規章制度。

  二、加強作風建設。

  一年來對自身嚴格要求,嚴格遵守社群各項規章制度,透過自己的實際行動做好,在工作和生活當中尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作方法;堅持做到不利於社群形象的事不做,不利於社群形象的話不說,積極維護社群的良好形象。

  半年來的主要工作:

  4-6月份給200多位80週歲以上老人辦理高齡補貼.

  9月幫忙社群50名低保戶進行年檢工作.

  10-12月份徵收兩名兵役.

  時常給低保戶,困難群眾送上慰問.生活必需品.

  工作雖然繁瑣,複雜.但並不感覺累.我認為這樣的工作對我來說是一個很好的經歷.我更應該儘可能的付出,來為需要的人做更多的事.

  三、工作中的不足與今後的努力方向

  今年的工作已經結束,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要表現在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,存在著被動、應付思想。工作上創新意識不強,遇到問題還是習慣於用老方法去理解,工作方法簡單,思路不寬,很多時候還是循規蹈矩,存在船到橋頭自然直的想法,還不能用全新的思維和方式去工作。

  為更好地總結經驗,今後本人將從以下幾個方面努力:

  一、努力克服自己的畏難情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

  二、積極開拓進取,提高工作水平.做到幹一行愛一行,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力提高自己工作的能力;。

  三、加強自身建設,提高服務水平。進一步解放思想,緊跟不斷髮展變化的新形勢,特別是對社群要發展我們要增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫;加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。工作也有失誤,也認識到自己還有很多不足之處,特別是理論知識水平還比較低,有急躁情緒和顧此失彼現象,水平還有待進一步提高。今後我將在領導和同事們幫助下,進一步提高思想認識,團結社群人員,努力的幹好本職工作。爭取百尺竿頭更進一步。

  報告人:張凌聰

  20xx年12月29日

員工述廉述職報告7

  根據組織上的工作安排,20xx年來我在區政府辦工作,擔任秘書科科長,主要服務安全生產、道路交通、國資管理、工業園區建設、高速公路徵遷等方面工作的區政府分管領導;從20x月份起,到xx街道辦事處工作,擔任副主任,具體分管民政、殘聯、社群等方面工作,聯絡xx社群。下面,簡要地述職一年來的思想工作情況。

  一、加強學習,理論素質、管理能力有新的提升

  能夠認真學習黨的路線、方針、政策。自覺學習現代經濟、科技和法律等新知識、新理念、新方法,學習借鑑先進發展地區的成功經驗和做法,學習中央、省、市各級出臺的應對金融變化的各項優惠政策措施,學習民政有關政策,社群建設有關理論,努力開闊視野,指導自己的實際工作。在與領導下鄉以及到重點專案和企業進行調查研究時,注重瞭解、收集和掌握第一手資料,儘可能瞭解掌握區情、街情、社情、重點專案建設、工業經濟等發展現狀。透過向書本學習,向領導、同事們、社群工作者和各行業專家能手學習,在調查研究的基礎上,聯絡本區、本街道實際情況,著眼於對實際問題的理論思考,力爭多為領導決策提供科學依據,為自己處理實際問題提供更多的事實參考。

  二、狠抓落實,努力推進責任工作

  (一)區政府辦工作。上半年,我能按照區政府辦關於內部科室分工和服務領導工作要求,適應新的工作要求,積極認真地履行職責,努力做到幹一行愛一行,積極發揮好秘書的參謀助手作用。

  一是隨同區領導深入基層調研,集思廣益,與有關部門共同研討工業園區開發、安全生產、道路交通、國資管理工作,為開展各項工作打好基礎,並協助區領導抓好各項政策措施的落實,對各項工作進展情況定期進行督查、分析和通報,積極推動所服務領導分管工作的開展。

  二是做好接待工作。根據區政府辦領導的工作安排,對上級、兄弟單位的檢查、考察和學習活動,都能認真細緻的瞭解接待物件,做好接待準備工作和各種突發事件的處理預案,簡單、大方、節儉的完成接待任務。

  三是做好上下協調工作。由於領導分管的部門較多,事務較雜,特別是安全生產、道路交通和工業園區建設工作,千頭萬緒,只有統籌協調,合理安排,才能確保各項工作不遺漏、不誤時。在實際工作,能積極主動的協調各有關部門和相關鄉(鎮)、街道,在充分了解情況的基礎上,妥當安排對口上級部門的檢查,完成上級部門佈置的工作任務。

  (二)街道辦工作。因是年中安排至街道辦工作,上一任分管領導已經離開街道辦,並未進行工作交接,我按照街道辦工作安排,先是協助分管經濟工作,分管民政、殘聯和社群建設工作,後因工作需要,工作重心轉至湄渝高速公路徵遷工作。在街道辦,我按照副主任組織、領導、協調、推動民政、殘聯、社群建設工作的職能要求,認真組織所屬部門開展工作,主要從以下幾個方面開展工作:

  一是沉入社群,瞭解情況。因原來多年一直在機關進行文秘工作,對基層情況不很熟悉,所以我到街道辦後,利用一週左右的時間,對街道所轄的七個社群進行了走訪,詳細瞭解各社群地理位置、居民結構、經濟發展狀況、主要特色、日常工作情況、社群工作人員結構等基本情況,著重掌握分管工作所涉及的優撫物件、困難群眾、殘障人士、參戰退伍人員等特殊群體的基本情況,瞭解各社群發展的主要方向及存在問題,與各社群主要領導和街道同事共同探討民政、殘聯、社群建設等方面工作,為相關工作的開展提供了實踐基礎。

  二是主抓專案,提升社群。根據年初的工作基礎,社群建設專案有兩個,分別為xx社群和xx社群綜合服務站建設,在街道、社群及區民政等有關部門的努力下,xx社群已於20xx年x月份搬至新社群辦公,xx社群綜合服務站也已於20xx年年底完成主體工程和基本裝修,可望於今年二月份搬進新社群辦公。同時,緊抓居家養老、社群資訊化平臺建設等工作,20xx年完成除xx外所有社群的居家養老服務站建設工作,除xx社群因電信網路無法覆蓋外,經電信部門稽核,群二社群達五星級社群資訊化平臺建設標準,其餘五個社群均達到三星級社群資訊化平臺建設標準。三是扣緊重點,協助拆遷。拆遷工作是基層的重點工作之一,只有做好拆遷工作,才能獲取更大的發展空間。

  (三)高速公路徵遷工作。作為xxx高指的辦公室負責人,主要工作就是根據部領導的工作部署,做好後勤服務工作,同時,安排好接待和文字材料撰寫等工作。半年來,辦公室工作運轉正常,辦文辦會未出現大的差錯,得到了上級部門的充分肯定,為徵遷工作的順利開展提供了確實有效的後勤保障。

  三、恪盡職守,堅持原則,樹立清正廉潔形象

  在執行民主集中制方面,在工作中,能從大局出發,自覺維護班長的權威和班子的團結,堅持請示彙報制度,及時將自己在工作中的問題、看法和建議向街道主要領導彙報,努力當好參謀助手;同時主動與街道領導班子成員多溝通、多協調,認真按照分工履行職責,不越權、不越位,擺正位置,兢兢業業幹好本職工作,並始終把落實街道黨工委、辦事處的工作部署,完成分管工作的年度責任目標作為工作重點,在充分信任和依靠各級幹部職工的基礎上,努力調動和發揮他們的積極性,營造相互支援、相互配合、和諧融洽的工作氛圍,使分管工作中市、區下達的各項責任指標得以圓滿完成。在落實黨風廉政建設責任制方面,我一貫注重黨風廉政建設和反腐敗工作,按照廉政建設責任制的要求,強化責任意識,切實擔負起反腐倡廉的個人責任。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,著眼於平時,著眼於防範,做到了嚴以律己,防微杜漸。

  在日常工作和生活中,我始終用各級對領導幹部廉潔自律提出的各項規定要求自己,以有關規定為準繩,對照言行,規範舉止。增強廉潔從政意識,嚴格依法行政,並堅決同各種腐敗現象作鬥爭,較好地履行了廉政職責,注重維護政府及樹立個人的清正廉潔形象,主要是沒有利用職務和工作之便謀取不正當利益。沒有利用職權違反規定干預和插手市場經濟活動;沒有在行使行政審批權過程中搞權錢交易,為個人和小團體謀取利益的違紀行為;堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為,儘量參加各種吃請,接待上級來人,按堅持按接待標準辦事,堅決反對違規大吃大喝行為。

  四、存在不足和努力方向

  回顧一年來的工作,自己感到確實得到了鍛鍊,自身的素質也得到了提高。但是,也還明顯地存在一些問題和不足:

  一是工作中陷於具體事務偏多,對工作的整體研究和把握還做得不夠;對各社群的工作任務壓得很多,而在對社群的主動關心方面還做得不夠。

  二是在加強學習方面做得不夠,平時雖然也有學習的興趣,但在持之以恆方面做得還不夠;在知識的廣度上拓展不夠,在知識的深度上鑽研也還不夠。

  三是在轉變工作作風上還做得不夠。平時用於召開各種工作會、協調會的時間多,深入調查研究,細心體察民情方面用的時間不多,花的功夫不夠。在實際調研中一般瞭解多、深入考察少,單項調研多、綜合分析少。

  針對存在的問題,我一定努力採取措施,切實加以改進。要在注重精細化管理的同時,進一步培養自己對事物的宏觀分析能力和整體把握能力。要努力對所分管工作給予更多的關心和支援。要進一步重視學習,加強學習,堅持終身學習,培養持之以恆的學習毅力,努力做到學以立德、學以增智、學以致用。要進一步轉變工作作風,時刻牢記幹部最大的危險是脫離群眾,隨時注意多深入基層、多聯絡群眾。在工作中要進一步發揚敬業精神和奉獻精神,真抓實幹,開拓創新,不斷把自己的工作提高到一個新的水平,為促進全區、全街道經濟發展和構建和諧社會做出自己應有的貢獻。

  以上是年工作情況,請同志們批評、指正,自己決心在今年工作的基礎上,在街黨黨工委和辦事處的領導下,把20xx年工作做得更好!

員工述廉述職報告8

  抓緊工作了期望自己在外海今後的工作過程中,不寫多了剛好到上班時間。能有不斷的突破與創新。為公司也為自己的未來做一份最大的努力。

  亦是下一年的開始。轉眼又要過年了轉眼一下畢業就要四年了轉眼一下到外海這個大家庭已有了5月久之餘。轉眼一年的過去。

  不經意的開始發現。發現自己少了多許本應屬於年輕人的痴狂”多了幾份惆悵。真的時間太快,曾今何時。指縫太寬”時間會不經意的流失,不管你追與不追,快於不快,慢與不慢,會一直規律的流動。從我天干、地支,現在24小時。日起日落,月現月隱,一天又完了常和人說,讀書的時候,只覺得一個星期過了星期三,就似差不多了現如今,一個星期只過了星期一,就覺得已經差不多了個人必須寫寫年終總結。其實,應公司要求。這個要求挺不過份的也許是件好事情,人就是這樣,有點小毛病,愛偷懶,嫌麻煩。許久不寫東西,發現思維混亂,提筆忘字,更不用說能把文字精華融入其中。所以也要感謝公司。有壓力,才有動力”有動力才有戰鬥力。這是個人工作總結,貌似我寫了很多廢話,嚴重跑題。不過我個人以為:總結應該可以多元化。談工作,也談個人所思、所慮、所行。本來就是生活離不開工作,工作不脫離生活。不然我總結就像學生寫作文,很多的時候變成了機械行文。當然總結下來,也要有一定的效果,使得自己有“省過”之後的收穫,公司亦能對個人有個認知和更多的解,也算是溝通的一大步。以下進入正題:

  收益良多。由於以前的工作性質和職能,本人系屬於株洲外海房產開發有限公司預算部。今天精確算至已到公司5個月零5天。短短的這幾個月內。感觸良多。與現在有一定的區別,再加上專業知識方面的欠缺。做起事情來,還是有很大壓力的幸得部門的前輩和公司其它領導同事的諄諄教誨,才能使得基本能勝任此項工作。

  儘量理清頭緒。對專案的資料進行了分類管理。原始收方記錄、簽證單和設計變更等技術經濟資料都做了分類。重要事情做了工作記錄。以便於自己能“其位,對於目前手頭的工作。謀其政”其職,知其事。

  做這個專業挺辛苦的不是年輕人捨不得吃苦,說句實在話。做起事情來,可以忘記吃飯,不睡覺的時候也是有的當然還沒有到廢寢忘食那種境界。以前在事務所,遇到很趕的事情,常會調侃:又要死不少腦細胞。不過話說回來,不吃苦,哪能知甜不易。每個人有每個人的痛處。家家有本難唸的經”很多時候,事情做好了良好的秉性也就養成了做事”這是覺得需要“活到老,常說“做人。學到老”公司,一個制度完善,有自己的企業文化的公司。就如進入了另一所“高等學府”尋到一個良師益友。畢業這幾年裡,再不斷的嘗試,尋找。只為有一個更好的平臺使得自身能力、德性等各方面都有大的進步及提升。

員工述廉述職報告9

  XX年上半年我任新疆廣匯液化天然氣發展有限責任公司鄯善分公司副總工程師,任職期間主要負責公司執行維護部的組織管理與協調工作及機、電、儀專業裝置執行維護工作。按照公司相關制度、執行維護部部長職責、執行維護部職責、執行維護部安全職責,帶領執行維護部全體職工較好的完成了公司交付的各項工作,現將上半年的工作、存在問題及改進方向、上半年工作心得、下半年的工作計劃彙報如下:

  1、目標完成情況。

  a質量目標完成情況:裝置完好率99、18%、供電可靠率99、83%、電氣裝置完好率99、27%、儀表送檢率100%、儀表開表率98、83%。均達標。

  b完成了各項分公司安全生產目標。

  1、全年死亡事故為零。

  2、全年內一次造成重傷(含1人)以上事故為零。

  3、重大火災爆炸事故為零。

  4、一次造成直接經濟損失30萬元以上事故為零。

  5、上報集團公司種類事故為零。

  6、重大交通事故為零。

  7、新增職業病危害為零。

  8、百萬工時員工輕傷率小於0、8。

  9、勞動保護用品發放及正確使用率為100%。

  10、分公司級應急演練參與率100%;各類高危作業票辦理率100%;監護率100%。

  c按照年初制定的員工培訓計劃,XX年上半年完成了員工培訓226人次。超額完成了年初預定目標。

  2、安全與效益相伴,注重安全,提高效益。

  在日常維護工作中嚴格執行巡檢制度,實行作業票制度,堅決杜絕三違現象、最終把安全工作落到實處。牢牢的樹立起“安全第一,預防為主”的思想理念,時刻繃緊安全這根弦,為確保裝置“安、穩、長、滿、優”執行,提供安全保障,確保了安全事故發生率為零,每年能實現安全生產目標。首先,:規範日常生產行為,嚴格執行作業票制度,利用多種形式加強安全教育,增強員工的安全意識。下發學習資料,及時傳達、貫徹上級檔案精神及要求,組織員工觀看安全教育幻燈片。深入細緻的開展安全檢查工作,做到預防為主,安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。其次:對於安全檢查主要是從以下幾個方面來做的:加強日常安全檢查:每天進行日常巡檢,檢查內容包括現場環境、裝置衛生,人的不安全行為、物的不安全狀態等。對需要整改項必須落實具體整改人和完工具體時間,使檢查取得實效,不致流於形式。透過檢查發現和消除了很多安全隱患,對實現安全生產起到了的促進作用。貫徹落實安全標準化工作,提高安全管理水平。對班組出現的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報有關部門儘快給予解決。對發現重大隱患採用適當方法及時處理的依分公司制度進行獎勵。同樣對於違章操作依公司制度進行處罰。這樣提高了員工對安全的關注程度和遵章守紀的意識,使部門的安全管理邁上了一個新臺階。

  3、樹立規範的工作流程,嚴格要求,保證工作質量。

  a完成了bsc體系的建設工作。並將bsc工具應用到各班組各崗位,透過分公司的培訓平臺和部門提供的培訓計劃,對維護部全員進行了多次bsc培訓。達到了人人瞭解、人人會用、職責分明、工作透明的效果。

  b完成了安全標準化體系的建設工作。建立建全了《機修操作規程》、《電氣操作規程》、《儀表操作規程》。進行了風險評估、消防系統的完善和各項表格的製作。並在日常的工作和維護維修時,嚴格按照安全標準化的要求執行。

  c確定各專業的崗位設定,修訂、修改、制定、稽核和執行了《電氣班職位說明書》、《機修班職位說明書》、《儀表班職位說明書》、《執行維護部職位說明書》,使各專業各崗位人員對自己的義務和權力進行了明確的分界,使得他們能夠各司其職,各盡其能。

  d根據各專業的崗位設定,修訂執行維護部組織結構框架圖。

  e根據各專業的崗位設定,修改、制定了《電氣班管理制度、操作規程彙編》、《機修班管理制度》、《儀表班管理制度》,讓班組的管理工作更加制度化、人性化和透明。

  f按三合一體系統一收集各專業的相應臺賬。

  g將臺賬進行整理分析,作為一個標準化的資料。

  h嚴格控制各項費用,將每位員工的差旅費、考勤補助嚴格核對,將每個班組的辦公費和郵電費嚴格控制,獎罰分明,最終把費用控制在目標值之內。

員工述廉述職報告10

  時光飛逝,轉眼xx年又開始了。還記得往年今時,剛剛進行的我甚至都沒有機會來寫這份述職報告,而現在我都算是行裡的老員工了。固然只是這短短的一年,卻感覺我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

  在修水支行,我從事著一份最平凡也是最基層的工作——櫃員。作為一名一線的員工,有的只是日復一日年復一年的重複那些諸如存款、取款,賬務錄進,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。而在銀行員工中,櫃員又是直接面對客戶的群體,櫃檯是展示銀行形象的視窗。櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,櫃員要熟練操縱、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠,感受到在銀行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任,所以我要求自己天天都以飽滿的熱情,專心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

  在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,做到操縱標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了不少客戶的讚賞。在做好櫃面服務的基礎上,我們想方想法為客戶提供更加周到的服務。由於,沒有挑剔的客戶,只有不完美的'服務。所以在日常工作中,主管帶領我們積極刻苦鑽研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練把握各項服務技能。同時,我還能不斷學習銀行各項業務知識,積極利用工餘時間加強對金融理論及業務知識的學習,不斷充實自己,對總行及支行下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定的進步。

  在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足之處:一是,業務能力方面進步不快,還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強,工作開拓不夠大膽。面對新的一年,在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。

  1、我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

  2、我將透過多看、多學、多練來不斷的進步自己的各項業務技能。

  3、“學精於勤而荒於嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力,進步自己解決實際題目的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

  今天,我們正把如火的青春獻給銀行,銀行也正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清楚的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

員工述廉述職報告11

  1、時刻不忘學習,努力提高政治與業務素質。

  過去的一年中,自覺地貫徹執行規章制度,努力加強全心全意為人民服務的意識。遵紀守法,忠於職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。同時,我能不斷學習業務知識,積極利用工餘時間加強對金融理論及業務知識的學習,不斷充實自己,對支行下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定的提高。

  2、認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。

  我熱愛自己的本職工作,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠積極主動,認真遵守各項規章制度。作為一名基層信用社的一線員工,我深感自己肩上擔子的分量,稍有疏忽就有可能造成業務差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。同時,為了更好的提高服務大眾,我還積極向其他同事請教,提高工作質量,及時準確的做好櫃員基礎資料的管理。這也是重要的工作之一。

  3、精誠團結,為提高經營效益盡心盡力。

  一年來,我與同事能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好各項工作,為信用社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力,與大家一起協調好,共同完成任務。

  4、工作中的不足之處

  一是與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單;二是業務能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習;三是本職工作與其他同行相比還有差距。

  5、今後努力方向

  a、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

  b、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨,我將透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

  c、“學精於勤而荒於嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

員工述廉述職報告12

  按照分工,20xx年我協助主要領導分管機關、人事和登記註冊監管、資訊中心工作。一年來,我在市局黨組集體領導和同志們的幫助支援下,認真履職盡責,勤勉踏實工作,較好地完成了市局黨組交給的各項工作任務。現將個人履責有關情況報告如下。

  一、思想政治建設情況

  始終把學習作為錘鍊黨性、提高素質、增長才乾的重要途徑,切實解決好學習認識、學習動力和學習方法問題。深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,不斷提高依法行政和服務科學發展的能力。積極參加黨組中心學習組的學習活動,注重加強學習和掌握與工作崗位相關知識,把握規律,適應形勢。堅持理論聯絡實際,著眼於熱點難點問題的理性思考,把學習成果轉化為指導工作的實際能力。堅持黨的群眾路線,透過工作調研、幹部談心、幹部考察、領導接待日等途徑方式,訪民情、聽民意,瞭解系統幹部職工思想動態和監管服務物件

  的期盼與要求,及時為他們排憂解難,化解矛盾,切實為群眾辦實事。注重調查研究工作,年初制定調研計劃,擬定調研課題,帶領分管科室(單位)的同志,深入基層一線,瞭解和掌握基層真實情況,有針對性解決工作存在的實際問題,有力推動了各項工作的開展。

  二、崗位職責履行情況

  作為市局領導班子的一名老同志,在市局黨組的集體領導下,自己始終做到站位不越位,補位不缺位,努力當好參謀助手,認真履行工作職責。

  (一)“兩項改革”圓滿完成。20xx年是政府部門的改革之年,面對食品監管職責調整和登記制度改革的雙重壓力,我不敢有絲毫懈怠,全力以赴,積極謀劃、周密安排、穩慎操作,圓滿完成了“兩項改革”任務。食品監管職責調整和人員劃轉工作按照統分結合、分步實施、嚴守政策、透明公開的原則,採取自願申請轉一批、親屬迴避轉一批、崗位“涉食”轉一批、專業對口轉一批、組織公推轉一批等“五個一批”辦法,對上爭取黨委政府支援,對外密切與相關部門的溝通協調,對內精心組織、深入動員、穩慎操作,於6月底圓滿完成了食品安全監管職能及人員編制劃轉任務和移交工作,劃轉人員201名。在政府登記制度改革中,堅持早動員、早部署、早行動,透過抓引導,思想對接;抓培訓,能力對接;抓宣傳,政策對接;抓配置,資源對接;抓服務,方式對接等“五抓五對接”,注重落實好放寬公司註冊資本登記條件,實行公司註冊資本認繳登記制、公司登記“零首付”,啟動企業年報信用資訊公示、探索簡化市場主體住所(經營場所)登記、成功啟動網上登記、探索推行“三證合一”聯辦、穩步推進“先照後證”改革等七項改革,極大地激發了市場主體活動,釋放了改革紅利。1-1x月份,新登記市場主體45169戶,資本總額250.74億元,同比增長20.32%和82.21%。自7月1日實施企業年報公示工作以來,透過加強學習培訓、廣泛宣傳動員、強化指導服務、完善資料質量,有力推進了企業年報公示工作順利開展。截至1x月30日,全市公示企業5672家,年報率24.82%。

  (二)機關政務高效執行。一是緊盯目標,宣傳工作創新抓。圍繞政務資訊、新聞宣傳、理論調研三大重點,緊扣保持

  全國、全省政府系統和市直部門目標考核“三領先”目標,採取分工負責、分期部署、定期通報、目標考核、上下聯動、內外互動等辦法,全力構建“大宣傳”工作格局,積極服務系統中心大局。完成了政府總局安排部署的“政府職能轉變對基層隊伍建設的影響和對策研究”課題,得到了省局主要領導的充分肯定;截至1x月底,組織全市系統共在國家級、省級和市級媒體上用稿75篇、27篇和 21x篇;上報的政務資訊共被國家總局編髮64條,被省局編髮251條,被市委、市政府辦公室編髮86條。前三季度,政務資訊工作繼續保持全國、全省政府系統和市直單位的領先位置。二是緊貼中心,政務工作規範抓。採取逐步改進,分期實施,穩步推進,不斷完善的思路,堅持把問題想在前面,把工作做到前頭,注意與市局各項中心工作的有效銜接,積極規範各項政務執行,力求市局機關做到忙而不亂,忙而有序,忙而有效。圍繞“三短一簡”,突出辦文規範,突出公文的準確性、嚴肅性和實效性,嚴把公文處理的政策關、文字關和格式關。同時,嚴格請示報告、印章使用、列印文印、辦公用品購領等工作程式,確保了政務執行規範有序、高效快捷。

  三是緊跟大局,重點工作突出抓。充分履行“大後勤”綜合管理職能,突出信訪辦理、檔案清理、督辦管理、後勤料理等重點工作,透過細化分工、落實責任、注重平時、確保成效,有力推動了機關管理整體協調發展。嚴格落實24小時值班制、節假日領導帶班制,明確並落實各值班崗位責任,無政務值守不在崗情況;建立和完善信訪工作機制,紮實開展盾糾紛排查活動,認真辦理省局批轉信訪件9件,無超時情況發生,未出現群眾因政府職能工作不到位或系統內人員越級上訪情況發生;嚴格食堂飯菜質量、安全衛生管理和公務用車安全管理和科學排程,積極推進節約型機關建設,不斷提升後勤管理水平。

  (三)人事管理規範有序。透過抓班子帶隊伍,抓改革促發展,抓管理重規範,抓基層打基礎,為全市系統發展提供了堅強的組織保證。一是以爭先創優活動為載體,進一步加強幹部隊伍建設。積極開展“好班子、好乾部”爭創活動,制定了爭創好班子、爭做好乾部活動實施方案和基層政府所“好所長”評選活動方案,全市系統共推薦候選人20名,在孝感晚報上對候選人先進事蹟進行了宣傳,並透過網路投票、評選委員會評選,產

員工述廉述職報告13

  一年的時間很快過去了,在一年裡,我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  2、專業知識、工作能力和具體工作。

  我是六月份來到學院工作,擔任學院行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了學院的工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內,給大家查閱檔案提供了很大方便。

  (2)做好了各類信件的收發工作,20xx年底協助好辦公室主任順利地完成了20xx05年報刊雜誌的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。

  (3)協助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,並認真登記,年底以前完成了學院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規範,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行學院公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。

  (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  (6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

  為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  3、工作態度和勤奮敬業方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  4、工作質量成績、效益和貢獻。

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為學院及部門工作做出了應有的貢獻。

  總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發展做出更大更多的貢獻。

員工述廉述職報告14

各位領導、同志們:

  大家好!

  一、試用期內工作內容小結

  不知不覺中已經進公司三個月了,回想這段時間,我為自己選擇xx公司而感到高興,無論是工作環境還是工作氛圍,都是我經歷過的最理想的。領導的關懷、同事的教導和幫助,讓我很快跳出自己以前的行業屬性,融入到這個集體。

  我的主要工作是負責公司平面宣傳以及協助銷售所需物料的設計,如畫冊、摺頁、展架、網站展示頁面、平面廣告、以及一些活動物料設計等,其次還有一些圖片處理和產品的輔料設計工作等,所要達到的目的就是增加公司知名度、提高銷售業績。當然這些工作還需要在專案部其它同事的協助下進行,很高興能處在這個優秀的團隊中,讓我每次的設計工作都進行的很順暢,按時保質的完成任務。

  二、試用期工作心得

  接下來我從以下幾個方面來談一談這三個月的工作心得。

  1、良好的工作環境

  公司給我的第一個印象就是這良好的工作環境。還專門為了設計工作配了臺效率更高的電腦,每個員工都配備資料夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品,設施齊全。有了這良好的工作環境,工作熱情自然而然就高漲起來。

  2、好的領導

  我們的領導杜總、梓陽總、崢總,為了公司的發展每天都是勤勤肯肯、兢兢業業的工作。我們的楊總監每天的工作量都很大,經常加班還在寫方案,不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這麼好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

  3、同事之間和睦相處

  公司同事年齡都相仿,所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。公司和部門經常組織的一些聚會活動也很好的促進了同事之間的感情。在這裡沒有勾心鬥角、爾虞我詐,更多的是理解和關懷。

  4、團隊精神

  工作中少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到三個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個專案的策劃與設計。所有的專案靠一個人的力量是不能完成的。這裡需要我們相互合作共同來完成。每個人的力量都是不可或缺的。一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢於創新,敢於拼博的精神。我們會一起努力,共同協助公司做大做強。

  5、熱愛自己的工作

  無論在哪裡工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的喜歡上了這份工作。並不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,並經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

  三、試用期取得的成績

  畫冊設計

  背景板設計

  頁面設計

  廣告頁面設計

  四、未來工作計劃

  協助銷售部門做好物料的設計工作。

  做好公司的平面宣傳工作。

  整理好產品圖片。

  提升自己的設計水平。

  五、個人需改進部分

  1、嚴把工作流程,有效的與銷售部同事溝通,提高工作效率。

  2、突破設計思路,提高設計眼界,不要只侷限於當前的事物。把握整體設計方向,處理好細節處,增強畫面美觀度。在設計風格上,嘗試多種設計風格,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

  3、學無止境,'業精於勤而荒於嬉',在以後的工作中不斷學習專業知識和了解業務知識,透過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作指令。

  4、做事有計劃性。要做什麼不做什麼都要有明確性和強制性,不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉,避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏,提高工作效率。

  5、增強團隊合作意識,團隊的力量的無窮的。接到專案之後,首先大家商討分析一下,確定一個主題,分析細節,做出一套完整方案之後進行設計。

  6、'態度決定一切'。作為金一投資的一名員工,嚴謹的工作態度,是我應盡的責任和義務。作為一名平面設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來儘自己的一份微薄之力。

  六、對公司及部門的建議

  由於加入公司時間還不長,無法給出具有建設性的建議。希望公司提供更多學習、交流的機會,然後集體活動能夠豐富一點。

員工述廉述職報告15

  遠大閥門集團作為中國鑄造產業之名牌來之不易、在企業銷售利潤競爭的生力軍之中,抓產品質量作為唯一的潤滑劑,質量的勝利就是品牌的勝利,也是企業的勝利。主要從三點講述:

  (一)品牌的競爭與價格競爭都決定於產品的質量和款式,根據企業不同產品定位差異化,價格競爭一定要靈活化,綜合素質決定全域性,但必須保證產品的質量作為唯一的前提、只有認識產品質量才能保證品牌的名譽。三鹿就是典型的質量監督管理,造成企業極大損失、大家要引以為戒。

  (二)產品的全方面保證。沒有一流的管理人員和高度負責的員工不可能提供優質的產品。根據產品的各個工序、層層把關、堅決採取零風險質量關、需要員工各負其責,一切從實際出發,對產品出現的問題要有辨證觀點,謙虛謹慎、經常發現問題,找出原因,同時解決問題,售後服務等一系列措施的保證。

  (三)衡量企業成功與否的唯一標準,是產品的質量及利潤,而非產量。要有一個有實力的團隊,不能把一個企業的生存與發展寄託在某一個或個別人身上,在做好本職工作前提下,要有團隊精神,講誠信,保質量。透過發揮員工的能力來實現企業目標從而獲得公司的未來,透過高效管理把員工的能力發揮出來成為企業的核心能力。

  以上論點屬本人關點,希望大家認識,吸取、取長補短。做為一名質檢員應立足本職崗位、從我做起、保質提量,抓實抓嚴,防止不合格產品進入下一工序,我將以我實際行動來回報公司、為了遠大的明天共同努力吧!

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