標準簡歷空白表格2016
導語:哪些出現在簡歷裡的行為是幼稚型的?
第一,求職者最喜歡把幼稚色彩的愛好列出來,因為這樣可以很好地反應自己的單純和愛心等等,比如說自己和小孩子的感情多好,經常和他們一起玩比如做什麼遊戲等。
你居然整天和孩子們一起玩那可以想象你是個多麼幼稚的人,和小孩子一起只會讓你腦子變得更為簡單,腦子簡單的人在企業能夠將事情做好嗎?可以說腦子簡單的人不會給企業辦好事的,你叫他去外面辦事結果他被人家騙了,這樣的人給公司帶來什麼是非常明顯的。
還有你喜歡看動畫片等弱智類的影片,思想上都未成熟還談什麼事業心?一個連現實都認不清的人又如何樹立一個正確的'目標了?
第二,不要把為人處事當中的幼稚行為列出,如你說人家叫你幫什麼都會做的,難道你不知道思考而隨意給人家做事嗎?如果壞人故意讓你幫忙做什麼那你不是助紂為虐嗎?你的幼稚行為可能在危及著公司的利益,所以幼稚不會讓人欣賞而只會讓人小看你。
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姓名 | YJBYS | 性別 | 出生年月 |
照片 |
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籍貫 | 民族 | 學歷 | ||||
畢業 院校 |
專業 | 健康狀況 | ||||
體重 | 身高 | 電子郵件 | http://www.ruiwen.com/jianli | |||
英語 水平 |
計算機水平 | 電話 | ||||
教 育 狀 況 |
時間 | 學校 | 系別 | 專業 | 層次 | |
工 作 經 歷 |
時間 | 單位 | 職務 | 工作內容 | ||
自我 評價 |
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修程 主課 |
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輔修 課程 |
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