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簡歷總體來說描述視覺分為第一人稱、第二人稱、第三人稱，編寫個人簡歷肯定是不能使用第二人稱，簡歷是對自己的介紹，於是很多求職者在編寫個人簡歷的時候都習慣使用第一人稱。而使用第一人稱來描述往往會缺乏權威性，類似於“王婆賣瓜”，因此我們在編寫建立的時候要改為使用第三人稱，可以有效的增加權威性。
以資料來描述一件事其說服力更高，同樣的一件事敘述的時候相關量詞使用“大量”、“很多”，會給人以不真實的感覺，是不是因為杜撰而沒有確切的資料呢?如果是使用精確的數字來表述，則其可信度就可以大大提高，那麼就更容易讓閱讀的招聘官相信。
個人簡歷的說服力不僅可以透過資料描述來提高，在描述的'時候還要用事實說話。比如說求職者在校期間參加的重要獲得並獲獎，可以將活動的內容、時間、地點、獲獎專案描述出來，具體的事實描述可以體現事件的真實性。
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