竹子簡歷封面下載
寫簡歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢，還是笨人呢?大多數人希望和聰明人共事，但是聰明人你騙得了麼，或者說被你騙了的算是你認為的聰明人麼?你要和想找好工作，基本假設就是大家都是明白人不好騙的。看簡歷的人也上過學，也寫過簡歷，更清楚其中的注水手段，以為自己能吹牛過關，大部分都是自取其辱。即便你過了簡歷篩選一關，也沒那麼容易，面試時候肯定會問你那些你寫的東西，你答不上來，面試官還會覺得你人品有問題。有的同學說多參加幾次面試不好麼，好，但不能用這種方式，這完全就是自毀前程。
看你簡歷的那個人某種程度上他在暗你在明，他了解的資訊更多，資訊非常不對稱，應聘者處於劣勢。他可以看到很多很多類似的簡歷，他會有一種“高頻詞麻木”的'特徵。你和別人都一樣顯然不能引起他的興趣。而且看你簡歷的人，比如說我，都會有種自我膨大的感覺，喜歡尋找當年的自己，希望發現充滿樂趣，積極向上的人。這實際上是看簡歷的人的一種自戀的想法，覺得自己當年如何如何，其實就像我當年也是一塌糊塗，但也會覺得自己當年偉光正。所以表現出來樂觀積極是非常討喜的。一篇充斥著無數“高頻詞”的簡歷，顯然不能傳達這種資訊。
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