工作整改報告(15篇)
隨著人們自身素質提升，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編整理的工作整改報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作整改報告1
鑑於現疫情的情況，應政府要求防疫要求我單位高度重視，精密組織，整改到位。現將整改事項報告如下：
一、高度重視，積極配合整改
專案高度重視防疫，立即組織各單位開會研討，精心佈置防疫安全整改工作，進一步加強專案防疫安全工作。各單位合理分工，統籌分明，把防疫安全工作落實到位，對各單位人員進行防疫安全交底，無重要情況，做到少外出，不外出。
二、加強防疫管控
進出工地大門必須出示粵康碼，填寫個人資訊，測量體溫無異常後方可進入專案進行作業，
三、加強生活區消毒措施
組織人員定期對專案內辦公區，工人生活區，進行噴灑消毒處理。
四、加強防疫安全宣傳力度，全面落實防疫安全宣傳
高度重視防疫安全的宣傳，全面落實了防疫安全的宣傳。在宣傳欄已設定宣傳掛圖，加上疫情防控交底，讓人員對疫情有更大的認識以及如何去更好的規避。
工作整改報告2
20xx年6月22日接到哈鐵建網電(20xx)第1095號關於開展安全大檢查電報後，分部領導高度重視，結合我專案實際情況和檔案精神以及“安全大檢查”自檢自查的活動重新部署的工作安排並積極落實，20xx年6月22日召開專題會議對安全大檢查自查自檢的活動落實情況進行部署，並傳達《安全生產大檢查活動的通知》檔案精神，成立由分部經理牽頭和各分管領導組成的檢查小組，要求架子隊對所管轄的施工場地開展自檢自查，分部領導組織對各施工隊的自檢自查情況進行檢查驗收。
一、自檢自查
20xx年6月22日—20xx年6月25日，架子隊組織自檢自查對所屬施工現場進行檢查，排除安全隱患，積極落實安全周提出的整改問題，將檢查落實情況上報安全環保部。
二、分部對大檢查情況檢查驗收
20xx年6月26日—20xx年7月3日分部領導組織對各施工現場自檢自查和安全大檢查整改落實情況進行了地毯式檢查驗收，從施工現場的情況看，分部及所屬施工隊對大檢查大整改安全管理有足夠的重視，總體安全情況基本受控，此次檢查主要針對生活區的消防安全、交通安全管理、施工車輛和裝置安全、臨時用電安全、監控測量、防火管理進行檢查，分部及架子隊已對以上問題進行了重點控制，總體情況受控，但個別方面仍還存在問題，對所存在的問題進行現場糾正，在安全大檢查中提出的問題都逐一整改落實到位。
四、總結
在安全生產活動中加大巡查力度，對在檢查中存在的問題抓緊時間積極落實，對次檢查出的問題不整改和限期整改不到位的將給予重罰，嚴格落實此次安全大檢查的檔案精神，使其常態化進行，吸取“5.15”和“6.16”事故教訓，嚴格檢查，嚴格管理，嚴防死守，確保不發生安全生產事故，圓滿完成全年生產經營目標，促進企業長治久安，確保所有職工的安全和現場施工安全。
工作整改報告3
我鄉村被確定為軟弱渙散黨支部之後，我鄉高度重視，制定了整頓村軟弱渙散黨組織實施方案，配備了專門的整改落實人員，透過多種手段和方式，集中精力進行了一個多月的整改，取得了初步成效，提升了村基層工作水平，確保了黨的群眾路線教育實踐活動順利有效開展，具體情況如下：
一、配強村黨支部班子，提升村“兩委”班子綜合素質。針對村村幹部素質不高，軟弱渙散的問題，鄉黨委專題研究了該村班子建設，調整了村支部班子，任命同志為村支部書記，新增鄉農業服務中心幹事同志為村包村幹部，配齊配強了村黨支部班子，增加了包村幹部數量來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題。同時加強了對村幹部的學習培訓，切實提升村幹部工作紀律性和工作責任心，並與村兩委班子簽訂責任狀，細化責任，包乾到人，確保將組織渙散問題整改到位。
二、強化黨員教育管理，增強基層黨組織的凝聚力。針對村黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題，我鄉結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入細緻地做好黨員的思想工作，透過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決了人心散亂的問題。同時，一方面透過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行了先進性教育，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決了黨員帶動能力不強的問題；另一方面積極採取措施，想方設法把年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，以改善黨員結構失衡與素質不高問題。
三、解決民眾突出問題，提升黨組織公信力。群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。村支部透過多種方式徵求意見，針對存在的突出問題，根據不同情況，認真加以梳理，形成了專項整治臺賬，規定解決期限和責任人，截止目前，共整理彙總臺賬27條，已經整改銷號25條，正在整改2條，確保了各項歷史遺留問題基本順利解決。尤其是今年土坯房改造工作，村有56戶土坯房改造戶滿足改造資格。為了更好的開展土坯房改造工作，村村兩委幹部以紮實的工作作風，盡心盡責，加班加點完成土坯房改造前期摸底、第一第二批申報和公示、一戶一檔拍照和材料準備等工作，截止目前56戶已經全部動工，解決了一大批村危舊土坯房農戶住房困難問題。此外，村幹部還在高速公路二次徵地工作中積極主動化解矛盾糾紛，贏得了村民群眾的信任和尊重。
四、加強基層督查力度，促進各項工作落實到位。加強了對基礎黨支部的管理，鄉黨委在嚴格進行村級班子和村幹部季度考核的基礎上定期不定期地進行檢查、暗訪；強化了包村幹部對基層政務事務的協調和管理，督促村支部的各項基層工作順利開展；集中整頓期間，鄉督導組還定期不定期對整頓工作進行專項檢查督導，確保整頓工作取得成效。使得村支部工作靠得上、有成效。
五、完善村委會設施，確保功能實用服務場所。村過去沒有功能實用健全的服務場所，很多工作都無法順利開展，組織生活也沒有合適的場所，村民辦事要去各個村幹部家，極不方便，也使得村裡工作拖沓、組織渙散。經過對村的整改，各方籌謀修建了村新村委會，各項配套設施基本安裝到位，各村幹部職能分工完善，很大程度上為村民辦事提供了便利，使各項工作能夠保質保量順利完成。
六、下一步措施：加大整頓力度，打造堅強有力領導班子，塑造本領過硬骨幹隊伍，建立群眾滿意，黨委放心的村兩委班子。
工作整改報告4
一、工會財務管理中出現的問題
我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會。近年來,各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現在:區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分割槽、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社群及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經費不到位
目前在我市十三個區、縣工會中,城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個開發區至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經費後,各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示,碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位只有600多家,也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大
有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明,有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規定,財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規範
有的區、縣審批報銷程式中沒有會計人員稽核,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發現問題,為時已晚。還有一些財務人員稽核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時超限額使用現金,發放物品未附發放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會財務工作薄弱
我市區、縣工會有181個鄉鎮、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收後,工會組織迅猛發展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區、縣工會審批工會組織不規範,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監督。
(六)人員素質不高,會計基礎工作薄弱
有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識,業務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規範等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓,無法適應財務管理工作發展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經費的問題
地稅代收後,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上,各區、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由於區、縣財政比較困難,加之我們的協調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。
(二)工會經費收繳率不高的問題
區、縣及開發區工會認為地稅代收後經費已經比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的資訊化、網路化工作未步入正軌,財務人員每次對代收資訊進行手工分類及彙總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的資訊,工作效率不高。
(三)財務管理基礎薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經費重視不夠,沒有制定相應的制度來確保工會經費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業知識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區工會財務工作不能適應形勢發展的要求。
(四)鄉鎮街道一級工會財務管理問題我市鄉鎮、街道工會工作範圍廣,肩負的任務重,人員編制少,非公企業多問題多。如工會經費開支由行政領導審批,工會經費無法正常保證,只能依靠區縣工會的補助等,管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)採取有效措施,提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率
各區、縣及開發區工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發揮收繳經費的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經費過程中存在的問題,採取與稅務局聯合下發催撥通知或與稽查局聯合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經費,逐步減少收繳經費的盲區。要採取有效措施,加大財政劃撥工會經費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府彙報,與同級財政部門進行協調,切實將財政統發工資的行政事業單位的工會經費納入財政預算,力爭全面實現行政事業單位計撥工會經費由財政統一劃撥。
(二)加強領導,為財務人員履行職責創造條件
各單位領導要切實加強對財務工作的領導,認真研究解決經費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創造性,為財務人員依法按章履行職責創造條件。
(三)強化財務管理,建立健全工會各項財務制度
制度重在管理,管理重在規範。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯絡實際建立和完善內部控制制度,建立健全符合當前工篇三：財政所經費賬整改彙報
××財政所經費賬自查整改報告
為認真貫徹落實中央關於賬務規範的有關規定以及財政部關於規範會計處理程式的要求，省委、市委、區委若干意見及規定，我所對20xx年度經費賬務進行自查，現將具體情況彙報如下：
1、嚴格使用合規單據及發票。將帳內不合規、不合格以及不完整的票據替換成符合會計要求
的票據。
2、確保每筆支出都有據可查，有據可依。將帳內未附依據的支出（主要是人員津補貼支出）附上支出依據，將津補貼的發放檔案附後，以確保有據可依。
3、根據會計處理規範，對付款期與購買期不一致造成賬項失實做出調整。20xx年底結賬的水產品，實際購買期是本年度6、7、8月份，現將其調不屬於調整為6月份14號憑證（￥45240.00元）、9月份19號憑證（￥35550.00元），使其更合乎會計規範。
4、積極落實單位內部會計制度的監管。對於不屬於財政所產生的支出項，開具行政事業單位資金往來結算票據於20xx年予以收回。
5、其他事項。由於××島接待費用過大，調整困難，故接待支出未做調整。
透過此次自查，規範了我所經費賬務，使我所賬務處理更符合會計規範，與上級各部門對賬務的要求一致。今後我所將嚴格執行會計處理規範及會計相關規定，積極落實財政部新會計制度的相關要求，並積極推行會計賬務自查長效機制。
工作整改報告5
市政府辦：
根據你辦《關於對“放管服”改革工作進行督查的通知》（武政辦函〔**〕25號）要求，我局對照督查內容對“放管服”改革工作進行了認真自查，對存在的問題按時限要求進行了整改，現將 “放管服”改革工作自查整改情況報告如下。
一、工作進展情況
（一）高度重視、及時研究部署落實“放管服”工作。
為認真貫徹落實《武威市20xx年推進簡政放權放管結合最佳化服務改革工作方案》，我局及時召開局務會認真研究部署，將具體任務落實到相關科室，制定印發了武威市環境保護局《推進“放管服”工作實施方案》（武市環發〔20xx〕271號）和《行政審批事中事後監管實施方案》（武市環發〔20xx〕285號），建立了“雙隨機”抽查制度，完善“一單兩庫一細則”，制定了實施方案。
（二）全力整改省審計廳審計初步反饋的“放管服”改革問題。
省審計廳審計後初步反饋我局“放管服”改革問題有3項，我局對反饋的問題進行核實後，向省審計廳做了情況說明。
1.關於“未及時取消建設專案試生產行政審批事項”的問題。
武威市環保局於20xx年11月17日收到《甘肅省環境保護廳關於取消有關行政審批事項的通知》（甘環發〔20xx〕245號），於20xx年11月19日將省環保廳《通知》轉發各縣區環保局執行（《武威市環境保護局轉發<甘肅省環境保護廳關於取消有關行政審批事項的通知>的通知》，武市環發〔20xx〕303號），市、縣區環保部門按要求及時取消了建設專案試生產行政審批事項。
2.關於“武威市環保局對危險廢物行政監管職責履行不到位的”問題。
一是關於“抽查武威市環保局9份危險廢物管理計劃備案案卷，案卷中均無危險廢物收集經營許可證”的問題。審計組在市環保局抽查了武威市醫療廢物處置中心、天祝宏達經貿有限責任公司、涼州區好年華蓄電池廠、甘肅匯能生物工程有限公司、甘肅龍騰管業有限公司、天祝縣興宇冶金爐料有限公司、天祝欣銳新材料科技有限公司、天祝聯鑫鐵合金有限責任公司、古浪鑫淼精細化工有限公司9家危險廢物產生單位管理檔案，其中，武威市醫療廢物處置中心和天祝宏達經貿有限責任公司屬危險廢物經營單位，其他7家企業為危險廢物產生單位。市環保局向審計組提供了武威市醫療廢物處置中心和天祝宏達經貿有限責任公司2家危險廢物經營單位經營許可證影印件。
根據國務院《危險廢物經營許可證管理辦法》第七條：國家對危險廢物經營許可證實行分級審批頒發；第七條第三款：利用列入國家危險廢物處置設施建設規劃的綜合性集中處置設施處置危險廢物的,由國務院環境保護主管部門審批頒發。醫療廢物集中處置單位的危險廢物經營許可證，由醫療廢物集中處置設施所在地設區的市級人民政府環境保護主管部門審批頒發。危險廢物收集經營許可證，由縣級人民政府環境保護主管部門審批頒發。根據相關法律法規規定，只對危險廢物經營單位核發經營許可證，危險廢物產生單位對產生的危險廢物定期委託有經營許可證的處置單位處置，對危險廢物產生單位不核發經營許可證。
目前，武威市共有經營危險廢物的單位2家，分別為：天祝宏達經貿經限責任公司和涼州區城區環境衛生管理所下屬的武威市醫療廢物集中處置中心。天祝宏達經貿經限責任公司已由省環保廳核發了危險廢物經營許可證；涼州區城區環境衛生管理所下屬的武威市醫療廢物處置中心已由市環保局核發了危險廢物經營許可證。其他7家危險廢物產生企業，按相關法律法規要求，應建設危廢貯存庫，定期將危險廢物交有資質單位處置，不從事經營活動。環保部門負責監督其安全暫存危險廢物，督促其定期委託處置。目前，7家危險廢物產生企業均按要求規範暫存危險廢物，定期將危險廢物送有資質單位處置。按屬地管理原則，其日常監管由所在縣區環保部門負責。對上述7家危險廢物產生企業不核發經營許可證。
二是關於“市環保局對當地納入國家危險廢物名錄的企業的收集、貯存的經營活動既未辦理危險廢物收集經營許可證，也無監管記錄”的問題。根據《中華人民共和國固體廢物汙染環境防治法》第五十七條: 從事收集、貯存、處置危險廢物經營活動的單位，必須向縣級以上人民政府環境保護行政主管部門申請領取經營許可證；從事利用處置危險廢物經營活動的單位，必須向國務院環境保護行政主管部門或者省、自治區、直轄市人民政府環境保護行政主管部門申請領取經營許可證。經排查核實，我市無從事廢舊電池、廢舊化學品、廢舊機油和廢舊電子原件等收集、拆解的企事業單位。無核發收集經營許可證的物件。我局對危險廢物經營、產生單位已建立了規範的管理臺賬。
3.關於“武威市環保局‘十二五’規劃任務中2項內容未按期完成”的問題
一是關於“截至20xx年11月，武威市環境保護“十二五”規劃部分主要目標未能全部完成，主要為大靖汙水處理廠未建成，已列入十三五規劃，土門、寬溝、紅砂崗三家汙水處理廠正在試執行，尚未驗收”的問題。根據國務院《水汙染防治行動計劃》和《甘肅省水汙染防治工作方案》要求，重點建制鎮於20xx年前建成汙水處理廠，工業聚集區於**年底前建成汙水集中處理設施。古浪縣大靖鎮屬重點建制鎮，應於20xx年前建成汙水處理廠。已納入“十三五”規劃和《武威市水汙染防治工作方案（20xx―20xx年）》，要求**年開工建設，20xx年前建成投運。土門、寬溝、紅砂崗三家汙水處理廠均為工業集聚區園汙水處理設施，目前，三家汙水處理廠正在試執行，根據《武威市**年度水汙染防治實施方案》要求，在**年6月底前完成專案竣工環境保護驗收。
二是關於“因人員編制未達到國家標準要求，市環境監測站達標率無法保持在100%”的問題。武威市環境監測站成立於1980年，為正科級財政全額供給事業單位，隸屬於武威市環境保護局管理，是具有獨立法人資格的二級環境監測站。現有編制20名，在編人員20人（含未辦編制手續6人），聘用人員15人，監測用房800多平方米。目前實有人員共31人，經過甘肅省環保廳考核合格的.實驗員持證人數20人。按照環保部《全國環境監測站建設標準》（環發〔20xx〕56號）要求，武威市環境監測站按西部地區二級站標準建設，人員編制不少於70人。但《全國環境監測站建設標準》由行業主管部門制定下發，編辦、人社部門無認可檔案等依據，無法按此標準核定編制，調動人員，進行標準化建設。
未及時取消建設專案試生產行政審批事項和對危險廢物行政監管職責履行不到位的問題，經省審計廳核實，不存在所列問題，在省審計廳《審計武威市20xx年四季度貫徹落實重大政策措施情況跟蹤審計的報告》（甘審函〔**〕6號）中未反饋以上兩個問題。
（三）嚴格落實承接、下放、取消行政審批事項。
1.對省環保廳下放的“拆除或者閒置汙染防治設施”行政審批事項，建立了辦事指南及辦理程式，設立了審批流程圖，經審改辦稽核通過後錄入行政權力網公開執行資訊系統，進入政務大廳審批。
2.按職能分工合理下放行政審批事項。在廣泛徵求各方面意見、建議，認真調研和充分論證的基礎上，對由市環保局審批建設專案環評目錄進行了調整，印發了《武威市環境保護局審批環境影響評價檔案的建設專案目錄（20xx年本）》（武市環發〔20xx〕228號），將農林牧漁、地質勘查、社會事業與服務業、城鎮基礎設施及房地產、城市交通設施等5大類專案不分投資主體與投資規模下放環評檔案審批和竣工環境保護驗收許可權，共下放17類140項行政許可許可權，下放率達到了70%。依據《武威市人民政府關於公佈市政府部門20xx年第二批下放行政審批專案等事項的決定》（武政發〔20xx〕184號）和《武威市人民政府關於印發武威市20xx年推進簡政放權放管結合最佳化服務改革工作方案的通知》（武政發〔20xx〕185號）精神，我局於20xx年8月15日主持召開了行政審批專案及環境監管事項移交會，將涼州區範圍內中央、省、市屬單位排汙許可、排汙費徵收和日常監督管理工作下放至涼州區環保局。
3.對縣區環保局“放管服”改革工作進行了督查，對行政審批人員進行了培訓，對發現的問題，督促進行了整改，指導制定了各項制度，完善了各類資料，下發了《環評管理檔案資料彙編》及學習光碟，確保了縣區環保部門“放管服”工作有序推進。
4.依據《國務院關於第一批取消62項中央指定地方實施行政審批事項的決定》（國發〔20xx〕57號），要求取消由市、縣級環境保護部門履行的“建設專案試生產審批”，《國務院關於第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》（國發〔20xx〕9號），要求取消由省環保廳履行的“汙染場地環境恢復方案審批”、“對環境保護部負責的有毒的化學品進出口環境管理登記審批”，我局制定了過渡期措施，加強事後現場檢查和監管，及時掌握取消審批事項具體落實情況，提出針對性要求和改進措施，實現了無縫對接，確保企業在建成投產時，汙染防治設施穩定執行，各汙染物達標排放。
(四)創新最佳化和規範行政審批流程,推進行政許可標準化。
1.市環保局將分散在4個業務科室的5項行政許可和3項行政服務轉報事項職能集中到一個科室（行政審批科），行政審批科及其從事行政審批的人員集中到市政務服務中心環保視窗，選派首席代表負責市政務服務中心環保視窗工作，簽訂授權書，授予首席代表稽核上報權、組織協調權和視窗管理權，向首席代表授權到位。做到 “應進必進、能進則進、進必授權”，全部納入到全市行政權力網上公開透明執行系統實行專網集中審批。
2.行政審批事項的諮詢、申請、受理、審批、辦結（制證）、取件等環節（除現場勘察、集體討論、專家論證、聽證外），在政務服務中心現場辦理。建立健全了行政審批科與本部門其他內設機構、視窗前、後臺的審批協調執行機制，對審批環節較多的事項原則上不要求申請人到後臺問詢，實行了“一個視窗對外”。
3.將行政審批事項、審批部門、審批程式、審批標準時限和審批結果等內容在環保局網站和政務服務中心網站及時如實公佈。按要求配置了標準審批流程，逐環節、逐崗位明確辦理時限和責任人，在視窗醒目位置公佈了服務事項、辦事流程和辦理時限，服務視窗上方設定了告示牌標明服務內容，各種宣傳資料齊備，工作人員按規程規範辦理行政審批事項，最大限度減少了視窗工作人員辦理行政審批的自由裁量權。
4.建立了部門和視窗、視窗內部行政審批的相互協調、相互監督機制，無擅自變更或增加審批條件、擅自增加申請人義務的現象。對符合法定條件的行政審批做到及時受理按時審批，對不符合法定條件的事項，向申請人說明原因，一次性全部告知，無違規受理審批的問題。
5.簡化審批手續，提高審批效率。凡屬市環保局審批的專案，實行審批限時制，報告書由法定的60日縮短為15日，報告表由法定的30日縮短為7日。特別是對於“3341”和“6873”專案工程，開闢綠色通道，急事急辦、隨到隨辦，提高行政審批效率，確保了各類專案應批盡批。20xx年以來，共審批專案25項，共驗收專案34項。
(五)權責清單動態調整情況，公共服務事項網上載入情況，以及行政許可網上辦理情況。
1.建立了《武威市環境保護局權責清單》，由各業務科室針對行政職能對行政權責進行自查，分類、分項填報行政權責類事項清單表，並在政務服務中心網站進行了公佈，嚴格做到了不擅自增加、擴大或放棄隱瞞所行使的行政權力，確保行政權力事項全面、真實、合法、有效。政務資訊及時公開並更新 ，嚴格落實“雙公示”制度。
2.對權責清單進行及時的更新和調整，並報市審改辦稽核。積極與市審改辦聯絡對接，對我局公共服務事項進行了網上載入。
(六) 積極推進“雙隨機一公開”監管工作，落實監管責任、全面加強事中事後監管。
1.建立“雙隨機”抽查機制，制定了實施方案，20xx年向天祝縣城集中供熱站、武威天潤白犛牛食品公司、天祝縣汙水處理廠、古浪縣汙水處理廠、甘肅龍騰管業有限公司等5家單位下達監察建議書，並將監察建議書內容在局網站予以公開。**年，我局按照省省審計廳審計初步反饋問題，深入分析問題，查詢原因，及時召開會議對全年“雙隨機”抽查工作進行了細緻安排部署，要求環境監察支隊、輻射站等單位對照隨機抽查事項清單，按照各自職責和監管職能，進一步深入貫徹落實環境監察“6+1”模式管理制度、環境保護聯合執法制度、環境執法閉環管理制度、環境違法企業“黑名單”管理制度等8項制度，全面開展抽查工作，對發現的環境問題及時依法處理。1-2月，我局組織環境監察人員隨機抽查全市20家重點排汙單位，重點檢查了企業環境應急管理工作開展情況、“三同時”制度執行情況、汙染防治設施執行情況，對檢查發現的問題及時反饋各縣區環保局及各生產經營單位整改。
2.加大了行政審批許可權下放後的監管，把事前行政審批與事後嚴格監管有機統一起來。對下放後的審批事項，指導縣區制定了承接方案，健全完善制度，明確審批責任，嚴禁拆解審批及降低環評等級審批建設專案，確保縣區環保部門行政審批事項接得住、連得上、管得好，規範執行，切實為基層、企業和群眾提供了透明、便捷、高效的審批服務。對縣區環保局行政審批承接落實情況進行調研，指導縣區進一步完善了審批程式，提高了審批效率。認真執行《環境影響評價法》《建設專案環境保護管理條例》等法律法規，嚴格執行分級審批、分類管理規定和環評審批程式，對不符合環保法律法規、國家產業政策、選址、選線與規劃不符、佈局不合理、對飲用水源保護區等環境敏感區產生重大不利影響、群眾反映強烈的專案，以及超總量控制指標、生態破壞嚴重或者尚未完成生態恢復任務的區域專案，一律不批。加強環評審批及竣工驗收全過程監管，扭轉重審批輕管理、重事前評價輕事後監管的局面，從源頭防止了環境汙染和生態破壞。20xx年1月至12月，嚴格、規範執法，依法從重從快查處61起環境違法案件。向榮華工貿有限公司、古浪鑫淼精細化工有限公司、天祝縣寬溝工業園區、民勤縣紅沙崗工業園區派駐環保督查專員，駐廠駐園區全天候檢查。
3.建立了“誰批、誰管、誰負責”的責任追究制。行使行政審批的環保部門對本部門做出的行政審批行為負責，縣區環保局按照屬地化管理原則對本轄區排汙單位的日常環境監督管理工作負責。對不依法審批、不依法作出行政命令以及其他不依法履行環境監管責任的，對有關責任人員將實行嚴格的責任追究。
二、存在的問題
一是行政審批檔案管理不規範，沒有做到一項一檔。
二是受編制、人員的約束，行政審批許可權下放後，縣區環保局工作任務量加重。同時，專案管理工作人員業務能力水平有待提高，對一些複雜專案在行政審批中有把關不嚴的問題。
三、下一步打算
下一步，我局將嚴格按照“精簡、規範、效能”的原則和“放管服”改革工作方案要求，進一步細化任務措施，明確路線圖和時間表，靠實工作責任，推進“放管服”改革工作深入開展，確保取得實效。對自查中發現的問題制定整改措施，建立問題臺賬，按時限要求完成整改。
武威市環境保護局
**年3月9日
工作整改報告6
事故發生後，為深刻汲取總結事故的慘痛經驗教訓，公司成立了以總經理xx任組長，副總經理xx為副組長，部門負責人和監理部總監理工程師為組員的安全專項監理小組，明確工作職責，落實各項責任，制定了整改措施。這次慘痛的的教訓在公司全體員工心靈上深深烙下了痛悔的印記、思想上受到了極大的震動、已深刻認識到安全監理責任重於泰山，工作上不僅要盡職盡責，要嚴格落實各項安全監理制度，還要注重程式的規範與完整。為加強公司的安全監理工作，提高員工的安全生產責任和安全生產意識，杜絕安全監事故的再次發生，公司對在建專案的安全隱患進行了全面的排查，對現場的安全監理行為進行了逐條逐項的檢查、整改。強化了現場監理人員的管理考核，著實落實了安全監理行為，現將整改措施的完成情況彙報如下：
一、安全宣傳教育、培訓和參與安全生產活動情況：公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動，深入開展安全警示教育培訓，透過召開公司例會、專題安全會議等形式，學習總結事故和以往典型事故案例教訓，分析事故原因，總結事故經驗；學習危大工程監理控制的要點和難點，提高員工安全監理專業水平和安全生產意識，夯實監理人員的從業能力。
二、健全並完善專案監理機構，加強對監理人員的管理考核：公司、部門、監理部明確了各自的安全生產職責，逐層落實安全監理責任。各監理部總監就是安全監理責任人，逐級簽訂安全監理責任書。建立了縱向到底，從總經理到總監理工程師再到監理員；橫向到邊，各職能部門（包括辦公室、管理部、經營部、財務部）的安全監督、監管體系，做到了責任分工明確、安全工作逐級管理。強化監理人員考核，實行總監對監理部人員每月考核一次，公司對監理部每季度考核一次。抽調中層公司力量和技術骨幹組成檢查考核小組，定期巡檢。不僅要考核出勤情況，更要考核監理行為落實情況，專業水平與崗位職責匹配情況，資料記錄與現場隱患排查整改情況，有效履行職責和帶“患”施工向建設單位和行政主管部門報告情況。
三、對施工單位報送的安裝單位資質證書、安全生產許可證、特種作業人員操作證書、專項施工方案等嚴格落實檢查分級管理、分工明確、各司其職、各負其責的崗位責任制，實行誰審查誰負責誰簽字，誰簽字誰負責的工作原則。從單位專業技術人員的配備數量，專業配套情況到現場操作人員的分工；從專項施工方案的專業符合性、實際相符性到實施的可操作性，現場條件的限制性，從方案的審查批准程式，簽字蓋章真實性，到方案交底、安全技術交底的落實實效層層把關，項項落實。真正做到審查不流於形式，不敷衍了事，真正做到重製度嚴監管強追責。
裝置安拆過程中更是要專人負責核查執行有效安拆方案、操作人員持證上崗、人證合一、專職安全員到場履職情況，專項巡視檢查安裝記錄、試執行記錄、拆除記錄等，對違反專項施工方案、違反操作規程、違章作業、違章指揮的行為，堅持說不，堅決制止，監督落實各方崗位職責。
四、正確參加起重機械裝置的驗收。明確驗收程式，安裝單位安裝完畢後，由安裝單位進行自檢，自檢合格後由有資質的裝置檢測公司進場進行檢測，並出具檢測報告。總監理工程師按照《建築起重機械安全監督管理規定》（建設部166號令）的規定程式參加由施工總承包單位組織的起重裝置驗收，檢查參驗各方的驗收記錄和驗收意見，對驗收過程簽署意見。按照《衡水市住房和城鄉建設局關於嚴格全市建築起重機械裝置管理的通知》的要求，在起重裝置的使用過程中，建築起重機械的每次加節、頂升、附著等作業，監理人員派人現場監督，旁站監理，並留存相關資料。
裝置使用過程中，要專項巡視檢查操作人員的資格證書，做到證書有效，人證相符，督促施工單位落實相關檔案，安裝身份識別系統，禁止未經授權人員操作使用裝置。檢查使用單位的維修保養、例行檢查記錄的真實性，杜絕編造維保資料，督促施工總承包單位定期保養檢查，及時排除安全隱患。
五、落實監理安全隱患報告義務。對違章作業、違章指揮和違反勞動紀律的行為，一要警告，二要制止，並向建設單位出具書面正式報告。對施工單位不整改、不停工野蠻施工，建設單位不表態、不制止的行為，絕不姑息，依法依規及時向建設行政主管部門報告。
透過組織不同形式的宣教活動，制定相關安全監理工作制度，加強對監理部的管理，對於安全監理的責任和風險公司自管理層到員工從思想上得到了重視，意識上得到了提升，現場的監理行為也得到了規範，監理程式得到了完善。同時透過總結事故的深刻教訓，正確辨識安全危險源和隱患，釐清了監理的安全責任，消除了員工的思想顧慮，樹立了正確的職業道德觀念。
工作整改報告7
在深入學習實踐科學發展觀活動中，我單位堅持把學習對照整改貫穿始終。進入整改階段後，更是集中力量、制定整改落實措施、建立整改落實臺賬，明確責任、具體到人、強化措施、規定時限，使整改落實取得明顯成效，現將有關整改臺帳的落實情況總結匯報如下。
1、關於農村居住老幹部進一步健全服務網路、提高服務質量問題。服務網路已經健全，做到了服務物件不漏一人、工作人員的服務區域、服務範圍責任具體、責任到人。年前要對常年臥床不起老幹部加強服務和照顧。責任人：xxx
2、組織幹部職工開展業務學習問題。已落實每週一次業務學習制度。引發了測試題集，供大家學習使用。近日要進行業務考試，考試成績列入年終考核範圍。
3、加強調研，探索工作新路子。現已對縣城居住老幹部和部分農村居住老幹部進行了走訪慰問，9月底前要全部走訪完畢，根據走訪彙總情況，研究探索新形勢下做好老幹部管理、服務工作的新路子。
4、學習借鑑外地先進經驗問題。此項工作正在籌措中，計劃在10月份召開三省五縣老幹部工作經驗交流會，吸取其他友好縣區的好經驗、好方法。
5、因經費不足，定期看望異地安置老幹部較少。報經縣委研究決定，在9月底前異地安置老幹部全部走訪慰問一遍。
6、老幹部醫藥費報銷不及時問題。現正在按規定報銷今年6月底以前的醫藥費，拖欠問題已解決。
7、少數離休幹部原單位不能執行看望慰問制度。今年9月底前各單位全部走訪慰問一遍。加強對單位慰問老幹部情況的檢查督導。
8、今年組織縣級老幹部健康療養問題。已向縣財政送達所需經費請示，經費撥付後即可實施。
9、建立老幹部活動中心和建立老幹部大學問題。已向縣委縣政府作出詳盡彙報，正在整理專案可行性研究報告。
10、組織幹部職工開展業務學習較少問題。自今年上半年即已開始實行每週一次半天學習業務知識，每半年考試一次的業務學習制度。現已進行了一次閉卷考試。
11、服務大局發展經濟的成效不明顯。經過努力，聯絡到一個需投資千萬元的飼料加工專案，現正在洽談運作中。
12、下農村調研相對較少。今年7月底已全部走訪一遍。對有關情況作了深入調研。
13、圍繞全縣大局引導老幹部發揮作用做得不夠。現正在總結新的老幹部發揮作用的典型，而後向全縣推廣，使更多的老幹部投身到經濟建設和社會事業發展中來。
14、個別同志走訪談心不夠深入細緻。從7月份開始，堅持每個季度檢查一次幹部職工的走訪工作記錄，並且諸人點評，相互學習、共同提高。
為了建立學習實踐科學發展觀活動整改效果的長效機制，結合縣委有關檔案精神，我局制定了《關於嚴肅工作紀律 提高工作效能的若干規定》，以檔案形式下發全體幹部職工。並且張貼在機關效能建設公示牌上，接受廣大老幹部和社會各界的監督。全體幹部職工決心鞏固、發展這次學習實踐活動的成果，乘縣委十屆三次全會精神的東風，促進老幹部工作再上新臺階。
工作整改報告8
一、徵求到的主要意見和建議
1.招商引資工作要與"三個集中"密切結合，宜工則工，宜農則農，不能為了引資而在園區外建設，浪費土地。
2.進一步加大招商引資力度，加強對招商引資政策的宣傳
3.加大對外來投資企業和外貿出口企業的政策扶持和保護力度。
4.加強外經貿法律法規和招商引資實務培訓。
二、採取的主要整改措施
1. 按照鞏義市總體發展規劃，重點推介高科技專案，變招商引資為招商選資。
2.依託我市產業優勢，發展迴圈經濟，以園區為招商引資平臺，注重可持續發展，實現產業集聚，強力對外推介。
3.強化招商引資基礎工作，建立和完善招商引資專案庫、外來投資客商資訊庫、鞏義籍在外創業人士資訊庫，實現動態管理。
4.不斷創新招商方式，大力開展專案招商、網上招商、領導招商、資源招商、專業招商、上門招商、園區招商，充分利用我市駐京、津、滬、杭和深圳五個辦事處的平臺作用，實施駐外招商。
5.強力推進以商招商，探索委託招商。
6.加強專案跟蹤，建立簽約專案定期督察制度，全程貼身服務，提高專案的合同履約率、資金到位率、開工投產率。
7.認真落實招商引資政策，完善招商引資激勵機制，充分調動全市各部門和各企業的招商積極性;積極組織參加國家、省、鄭州市舉辦的各類招商引資活動，重點組織好下半年的"廣東經濟技術合作專案洽談會"、"廈門第九屆中國投資貿易洽談會"等9項大型招商活動。
8.印製鞏義投資指南、對外經濟技術合作專案庫，大力對外宣傳。
9.嚴格執行《河南鞏義招商引資優惠政策》，及時協調解決外來投資企業的有關問題，實行"客商證"制度。
10.積極爭取中小企業國際市場開拓資金，促使外經貿企業的發展壯大。
11.積極組織各鎮辦參加國家、省、市組織的招商引資培訓，提高一線招商工作人員的招商技能和本領，近期將組織參加省商務廳舉辦的招商引資培訓班，10月份組織一次全市性外經貿知識培訓班。
工作整改報告9
一、充實領導機構，加強責任落實
接到檔案通知後，學校立即召開行政辦公會議，進一步落實領導小組及工作組，落實分工與責任人。XX二小網路安全大檢查專項行動由學校統一牽頭，統一指揮，學校資訊中心具體負責落實實施。資訊中心設立工作小組，小組成員及各自分工落實管理、維護、檢查信及培訓，層層落實，並堅決執行“誰主管誰負責、誰執行誰負責、誰使用誰負責”的管理原則，保障我校校園網的絕對安全，給全校師生提供一個安全健康的網路使用環境。
二、開展安全檢查，及時整改隱患
1、我校“網路中心、功能室、微機室、教室、辦公室”等都建立了使用及安全管理規章制度，且制度都上牆張貼。
2、網路中心的安全防護是重中之重，我們分為：物理安全、網路入出口安全、資料安全等。物理安全主要是設施裝置的防火防盜、物理損壞等；網路入出口安全是指光纖接入防火牆->路由器->核心交換機及內網訪問出去的安全，把握好源頭；資料安全是指對校園網的資料備份、對不安全的資訊進行處理上報、對資訊的過渡等。資訊中心有獨立的管理制度，如網路更新登記、伺服器資源、硬碟分佈統計資料、安全日誌等，便於發現問題，既時查詢。
3、對我校幾大網站平臺的帳戶、口令等進行了一次專門的清理檢查，對弱口令進行等級加強，並及時將應用軟體更新升級，我校是電信光纖專線接入網際網路，採用思科硬體防火牆作為入口的第一道防線，然後是接入路由器，最後接入核心交換機，保證了我校網路接入網際網路的幾道很重要的過濾。網路中心伺服器的防毒軟體是正式版本，能定時進行升級更新，每天對系統進行補丁升級，消除可能存在的一切安全隱患，我校對外的伺服器有2臺（FTP伺服器、WEB伺服器），FTP伺服器只對外開放埠21，其餘埠全部關閉；同樣WEB伺服器只開放埠80，其餘埠全部關閉，在方便師生使用的同時，要保障網路的絕對安全，由於我校領導的高度重視，管理得當，我校從20xx年建立校園網到現在，還沒有任何攻入內網的記錄。
4、強化網路安全管理工作，對所有接入我校核心交換機的計算機裝置進行了全面安全檢查，對作業系統存在漏洞、防毒軟體配置不到位的計算機進行全面升級，確保網路安全。
5、規範資訊的採集、稽核和釋出流程，嚴格資訊釋出稽核，確保所釋出資訊內容的準確性和真實性。每週定時對我校站的留言簿、二小部落格上的貼子，留言進行稽核，對不健康的資訊進行遮蔽，對於反映情況的問題，備份好資料，及時向學校彙報。
6、本期第三週我校在教職工大會組織老師學習有關資訊網路法律法規，提高老師們合理、正確使用網路資源的意識，養成良好的上網習慣，不做任何與有關資訊網路法律法規相違背的事。
7、嚴格禁止辦公內網電腦直接與網際網路相連，經檢查未發現在非涉密計算機上處理、儲存、傳遞涉密資訊，在國際網際網路上利用電子郵件系統傳遞涉密資訊，在各種論壇、聊天室、部落格等釋出、談論國家秘密資訊以及利用QQ等聊天工具傳遞、談論國家秘密資訊等危害網路資訊保安現象。
三、存在的問題
1、由於我校的`網路終端300多個點，管理難度大，學校沒有多餘的經費來購買正版防毒軟體，現在使用的是偽版的或者免費版本的防毒軟體，這給我們的網路安全帶來了一定的風險。
2、我校的伺服器共有5臺，但我們沒有一套網路管理軟體，平時全靠人工手動去管理，管理難度大，所以平時難免有忘補丁升級的時候，這難免也存在一定的安全風險。
3、在學校，網管員不能專職來搞網路管理，一般都還要兼一個人的工作量，所以在網路管理上的精力有限，在網路管理、資源整理，安全日誌記錄上還有待於進一步提高。
總之，在後面的工作中，針對我們的不足及問題，努力整改，在現有的基礎上，盡努力把我校網路安全工作做到更好，給全校師生提供一個安全健康的網路環境。也殷切期望相關領導給我們指點迷津，謝謝。
工作整改報告10
根據通殘發〔20xx〕18號檔案要求，我鄉始終堅持以黨的十八大、省委十屆四次全會和市委三屆九次全會、市紀委三屆五次XX縣紀委十二屆五次全會精神為指導，嚴格遵循“八項規定”和“三嚴三實”工作要求，進一步加強領導，強化措施，紮實開展殘疾系統正風肅紀自查工作，為我鄉殘疾人的生活提供了有力的組織保障和紀律保障。現將我鄉殘疾系統工作自查彙報如下：
一、自查內容
雲曇鄉重度殘疾人115人，其中一級殘疾24人，二級殘疾91人。自查檔案下達後，鄉黨委政府高度重視，庚即召開鄉村幹部會議，併成立了以鄉長為組長的領導小組，各聯絡村的鄉幹部迅速進村入戶，與各殘疾戶戶戶見面，重點清查：一是全面清理殘疾人證辦理過程中是否存在人情證、關係證問題，是否存在違規收費、吃拿卡要等行為；二是全面清理和核查申報資料是否真實完整，證件是否偽造塗改等行為；三是全面清理死亡、戶籍遷出本縣等自然減出的殘疾人；四是全面清理身體已經康復，殘疾情況與持證等級已不相符合的殘疾人。五是核實各項殘疾人惠民資金、惠民政策的執行落實等情況。
二、發現及整改問題
透過以上五個方面對我鄉殘疾系統正風肅紀工作進行了全面的自查，整體情況良好，但其中存在一些問題，一是個別殘疾證年審不及時；二是死亡人口上報不及時；三是降級3人，其中xx從視力殘疾一級降為視力殘疾三級，xx從肢體殘疾二級降為肢體殘疾三級，xx從視力殘疾二級降為視力殘疾三級；四是變更殘疾，xx肢體殘疾一級變更為聽力殘疾一級，xx由精神殘疾三級變更為肢體殘疾二級。五是20xx年和20xx年春節慰問費已透過信用社的一折通已全部劃到各殘疾人帳戶中；六是殘疾人重度護理補貼及居家託養補貼的帳戶均在各殘疾人手中，不存在村社幹部挪用帳戶和資金的現象，七是在清理過程中全鄉共有5名重度殘疾人死亡。透過全面清理核查我鄉殘疾人臨時困難救資金、春節慰問金都是按規定發放，審批流程規範，不存在擠佔、截留、滯留和挪用等情況。
總之，針對在清理中存在的問題，黨委政府已高度重視，制定整改措施，並強化管理，始終把我鄉殘聯的正風肅紀工作列為首要工作之一，嚴格按照政策要求落實到殘疾人，真正為殘疾人的生產、生活提供了有力的組織保障和紀律保障，為他們撐起幸福的藍天。
工作整改報告11
貴局於20xx年5月23日對我局保密管理情況進行了檢查，並在保密工作整改通知書（樂密督〔20xx〕22號）中提出存在的問題和處理意見，我局已針對通知書中指出的問題和意見逐一進行整改，現將整改情況報告如下。
一、高度重視，狠抓落實
我局領導十分重視保密工作，特別是5月23日檢查出涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄和非涉密計算機存有2個密級檔案後，當天下午，局黨組書記、局長項昌林立即召開中層以上幹部會議，要求局辦公室和網路中心的工作人員，嚴格按照《保密法》和上級有關保密規定對涉密計算機、涉密u盤、涉密檔案、非涉密計算機等全域性各科室所有的計算機進行檢查，切實做到有錯必改，確保不再出現類似問題。因保密檢查技術裝置的限制，6月7日，我局邀請保密局技術人員再次到局相關科室進行檢查，沒有發現涉密隱患。6月8日，局主要領導在全體幹部職工會議上進行了通報，並組織學習了《日常保密管理須知》，要求各科室負責人對保密工作必須包乾負責。
二、強化措施，逐一整改
（一）關於涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄等問題的整改情況
6月7日，我局聘請了計算機高階技術人員對涉密計算機的c盤進行了多次格式化。對涉密計算機上的移動儲存介質、辦公自動化裝置進行重新安裝，設定了16位的密碼。並對非涉密u盤按規定進行處理。對涉密、辦公、資訊傳遞等不同用途的移動儲存介質進行嚴格區分，加強動態管理，杜絕交叉使用。
（二）關於副局長辦公室非涉密計算上密級檔案問題的整改情況
5月23日下午，局辦公室工作人員對副局長辦公室非涉密計算上的密級檔案內容完全修改後進行刪除，清空回收站，最後用清理軟體進行再清理。隨後，對全域性所有的計算機都進行排查清理，均無發現密級檔案。
三、強化責任，提高意識
針對我局保密工作存在的問題，局黨組領導認真學習6月25日市委副書記張亨利同志批示，及時做好整改，切實加強對保密工作的組織領導。確定黨組書記項昌林為局保密工作總負責人，黨組成員楊浩鋒為具體負責人，規定每月進行一次保密知識的學習和一次保密工作的內部檢查，切實提高全體幹部職工的保密意識，落實保密工作責任制，杜絕發生洩密事件。
工作整改報告12
在3月14日-3月24日“三送”工作強入軌階段，工業園區按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責任，強入軌階段結束後，園區認真進行自查整改，現將“回頭看”自查整改及落實情況彙報如下：
一、強化領導，明確幹部責任
園區成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領導小組，並指派4名幹部負責園區“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領導小組。
根據工作要求，園區“三送”工作領導小組督促縣紀委、監察局46名下派幹部和園區43名下派幹部，第一時間下到村組，在強入軌階段，園區1733戶農戶均釘掛了聯絡牌、發放了連心卡（冊）、填寫了戶情卡。園區還在每個村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”幹部、村幹部姓名、聯絡方式及承諾進行公開公示，方便農戶聯絡，接受農戶監督。
二、加大宣傳，濃厚“三送”氛圍
一是及時組織召開“三送”工作動員會、宣講會、戶主會、黨員會，宣傳“三送”工作的重要意義；二是深入農戶家中，瞭解農戶所想所需，讓“三送”入心入腦到每家農戶；三是充分利用各類媒介宣傳“三送”，力爭將“三送”的陽光灑向園區的每個角落。園區在交通要道和各村共懸掛了9條橫幅標語，印刷了6條牆體標語，製作更新了12塊宣傳欄、黑板報，張貼了39塊聯絡服務牌，
三、嚴肅紀律，落實各項工作。
一是堅持在崗在位，嚴格請銷假制度。縣紀委下派的12名工作隊幹部和其他幹部，均能堅持在崗在位並嚴格執行請銷假制度。二是深入走訪調查，收集處理問題、訴求。目前共收叢集眾問題訴求116條，為民辦好事實事18件。三是接受群眾監督，做好公開承諾。各工作隊及“三送”幹部包村聯戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均製作公示牌、宣傳牌進行了公示；四是落實上傳下達，積極報送資訊。園區將市、縣要求第一時間傳達到各村、工作隊，同時要求各工作隊將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報、一週一報的形式進行報送。園區、各工作隊還定時召開工作佈置會、問題交辦會，上傳下達暢通有效。
工作整改報告13
重慶市食品藥品監督管理局忠縣分局：
我店xx藥房xx縣xx連鎖店，收到x食藥監〔200x〕xx號檔案後，高度重視，認真學習該檔案，深刻領會檔案精神，根據國家食品藥品監督管理局《關於加強藥品零售經營監管有關問題的通知》，我店根據x縣食品藥品監督管理局下發的《關於開展藥品零售企業專項檢查的通知》的精神，我藥店結合通知，對照本藥店的實際情況，進行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經營質量管理規範》的規定，從各方面嚴格遵守，達到規定的要求，現將自查
整改報告如下：
一、人員資質條件方面：因本店經營有處方藥、甲類非處方藥，質量負責人xxx，本店的銷售人員持有食品藥品監督局頒發的《職業資格證書》，取得了上崗資格。
二、在經營方式、範圍方面：沒有超範圍經營，本店所有品種都在合理規定範圍內，沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉讓櫃檯，以代銷產品，非本店營業人員不得銷售或宣傳推銷藥品。
三、藥品的分類管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥分櫃銷售，已明確規定醫生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設立非處方藥品專櫃，貼有明顯的區域標識。
四、藥品廣告及諮詢服務方面：首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定，不釋出任何未經許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門採取強制措施暫停在轄區內銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的效能、用途、禁忌及注意事項，沒有誇大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。
五、藥品購進渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得gsp認證的、有合法經營資格的企業採購，並索要供貨企業的相關資質及合法票證備查，同時做好藥品的購進驗收記錄。
在以後的經營工作中，本藥店一定將更加嚴格要求，做好各項工作。
xxx藥房xx縣xx連鎖店
20xx年xx月
工作整改報告14
小學教學工作自查整改報告最近我校在政治學習時間，分別學習了《給中小學教師的15條建議》以及全國教書育人楷模吳老師事蹟。從15條建議中，我們看到了現在社會對於教師的要求越來越高了，但為人師表者，也確實要像吳老師那樣盡職盡責，做好自己的工作。
結合區教育局新學期工作思路中提出的“爭做‘德業雙馨’教師‘六比六看’競賽活動”（比師德，看誰中小學教師師德規範遵守好；比成績，看誰對學生髮展和學校發展貢獻大；比形象，看誰在學生、家長和同行中滿意度高；比學習，看誰對課程標準、教材和練習、教育教學理論研究得深；比實踐，看誰課堂教學效果好、效率高；比智慧，看誰調動學生樂學、會學方法巧。）以及師德師風學習活動我就自己的教學工作進行了自查及整改，自查整改報告如下：
依據“六比”找不足，依據“六看”找差距。
在教學實踐工作中，我仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下：
1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑.
2、業務有待提高,在學校的帶領下，我在進行自編生活語文教材的實踐對培智語文教材內容的選擇以至對這種版本的教材編排體系，目的、意圖知之甚少。
3、教研力度不夠, 自從進入學校以來，我一直擔任班主任及語文教學,平日內一心撲在學生管理中，卻沒有研究問題的意識，致使個人的教改教研沒有起色。
4、工作中容易犯冷熱病。
針對性以上不足，本人提出整改和努力方向：
1、認真學習教育教學理論，積極參加各級相關學習培訓活動，在業務鑽研上勤勞苦鑽，精益求益。
2、加強專業知識學習，虛心求教，改進教學方法，豐厚教學素養，提高教育教學能力與水平。
3、加強本職工作的主動性、積極性。
4、對工作熱情要持續。
總之,在今後的工作中，我會以模範老師為榜樣，努力學習，積極工作，加強修養，提升教育品質，努力使自己成為一個讓領導放心的教師，讓學生家長滿意的教師。
工作整改報告15
我局接到關於轉發《省政府辦公廳關於轉發省公安廳、省安全生產監督管理局人員密集場所消防安全專項整治實施方案的通知》的通知後，局黨委非常重視，局黨委書記、局長戴善民親自批示“消防安全檢查不留死角”，併成立了以張方榮副局長任組長、朱海虎副局長、黃金雲紀檢書記任副組長，相關處（室）及直屬單位一把手為成員的“消防安全專項整治”工作領導小組，針對民政系統九個重點消防直屬單位發了鎮民發〔xx03〕57號檔案，提出了具體要求。5月13日召開了工作領導小組成員及直屬單位主要負責人參加的會議，學習傳達蘇民辦〔xx03〕11號、鎮政發〔xx03〕87號檔案，佈置了各單位自查整改的時間和任務，要求一級抓一級、層層抓落實，一把手負責制，要一手抓防非典、一手抓安全，充分認識到消防安全責任重大，不能存有絲毫的鬆懈和僥倖心理，安全檢查不留死角，確實維護廣大人民群眾的身體健康和生命安全，工作領導小組進行監督和檢查。各單位自查整改情況如下：
社會福利中心：成立了領導小組、制定了預案，對人員密集、有倉庫、藥房、鍋爐房、洗衣房等場所；有交通車輛、電梯、煤氣罐、油箱、脫水機、電熨斗、氧氣瓶，中心的8條安全通道，29個安全道口，對存放使用易燃易爆物品、大型電器裝置進行檢查和重點防範，對中心82個滅火器具進行檢測、維修、保養、更換，對44個室內消防栓認真檢查，缺損的及時配置和更換，並進行了消防演練，每週五自查、每月有丁卯派出所檢查互鑑責任狀，並建有檢查臺帳，做到道口通暢，警示牌醒目，消防安全人人有責。
軍供站：根據自身的特點，成立了領導小組，對本站的鍋爐、冷凍機房壓力容器、電梯、副樓梯、客房、洗衣房、餐廳、包廂以及疏散通道等進行檢查，對舊電梯進行了徹底改造。25只滅火器更新和換藥，1—7樓的21個消防栓進行維修和保養，並且制定了消防預案、三級消防預警及消防演練計劃。
康興商城：根據房屋對外租賃的建材市場的特點，成立了領導小組，制定了預案並請消防五中隊為其制定了滅火作戰計劃，商城配備滅火器82只，應急消防水泵、立禁菸、火警示牌、通道旁有消防栓，並與商城內外經營戶和廠內職工住家戶鑑訂消防安全責任書，加強值班制定12名保安員24小時值班分3班4人制，值班期間嚴禁喝酒、打牌，加強巡視，堅持每週對供電電路、安全通道檢查及時消除安全隱患，確保消防安全工作萬無一失。
第一、二、三幹休所、殯館所、烈士陵園、遣送站、標一廠等單位：接局“消防安全專項整治”工作領導小組的通知後，立即召開會議傳達落實到每一個人，均成立了領導小組，主要領導任組長，明確分工，細化了工作環節，要求制度落實到人，分工協作結合各單位的實際情況，按要求和規定進行內部消防安全自查工作，找出薄弱環節和隱患進行安全處理，對租賃房屋的單位和個人按要求購置了消防器材，並鑑訂了新的消防安全責任書，對各單位有動力電插座、接頭、進行認真檢查和維修，特別是人員集中場所配備了滅火器材，設安全通道指示牌，自查工作不留死角，杜絕不安全因素，確保人民群眾生命安全和財產不受損失。
6月3日至5日3天，局“消防安全專項整治”工作領導小組，在張方榮副局長組織下對全域性直屬單位進行了消防安全專項檢查，透過檢查有以下幾個特點：
1、各直屬單位重視、思想統一、職責明確、措施有力、落實到位，相繼成立了領導小組制定了火災應急預案和滅火作戰計劃。
2、按照有關消防法律法規的規定，對照現行國家消防技術規範標準，自覺進行自查整改，消除了隱患，並及時上報自查整改的報告和預案。
3、人員密集場所按照規定設定符合要求的火災應急照明和安全疏散指示標誌，保持疏散通道、安全出口暢通。無封閉、封堵、佔用疏散通道、疏散樓梯、安全出口等現象。