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工作檢討書

工作檢討書集錦15篇

  在學習、工作或生活中出現了失誤後,我們要透過寫檢討書來進行自我反省,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?以下是小編為大家整理的工作檢討書,歡迎閱讀與收藏。

工作檢討書1

尊敬的公司領導:

  我這次上班遲到是很明顯的錯誤。透過這次事情,我覺得這雖然是一個偶然發生的事情,但是也是我在很長一段時間以來對自己放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果,這種不良思想直接導致了我的表現鬆弛!

  在這個問題上,我也覺得自己的工作職責意識仍然十分不足。在自己過去的思想當中,我一向存在得過且過、混日子的應付思想。此刻,我深深感到我這樣的思想是十分危險的傾向。在任何時候,人都不就應放縱自由。否則,後果是極其嚴重的,甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤,我感到十分遺憾,也覺得十分可恥,我為此痛心疾首。

  此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不留意,那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時,在我們這個群眾構成了無組織無紀律的不良風氣,任何工作都會出現問題了,一切服務也就是一紙空談。因此,我這一事件的後果是嚴重的,影響是不利的。為了嚴格執行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以後,我衷心期望領導能夠將我作為一個反面的例子,在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今後類似的錯誤將不再上演。

  我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自己,定時定期地批評和教育自己,自覺理解監督。我就應明白羞恥而警醒自己。並且在今後工作當中銳意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規章制度,永遠不讓領導為我失望。我務必去透過這個事情,提高我的思想認識,增強了我的時間觀念。

  在那裡,我真誠地理解批評,並願意理解處理。對於自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入總結深刻反省,我保證今後絕不上班遲到了,沒有合理請求絕不會隨便曠工,懇請老闆相信我。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年年初我的檢討。前前後後建倉了2萬股的XXXX,成本XXX,不到XXX就賣掉了。換了XXXXXX的九龍電力,利潤勉強10%出頭。而XXXX則好似知道我賣掉的發令槍響一樣,脫韁連拉上XXXX元。

  昨天自己就已經很鬱悶,看著平安跌了幾天,把手頭上所有錢,49元加倉平安,打盡所有子彈。

  唉,我斯文的外表和麵上安靜的表情,掩蓋不住一顆悶騷的心。

  我坦白,我檢討。

此致

敬禮

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書3

尊敬的老師:

  你好!

  在此我懷著愧疚和懊悔的心情向你做一次深刻的檢討。這是一次發自內心的良知和深切悔悟的檢討,這次檢討我發現了自己的錯誤,重新使自己的思想步入正軌,使我重新明白了學生要以學習為本,學習放在第一位。

  不管有任何理由逃課是錯誤的,這次錯誤觸及到了我內心靈魂深處,在我黑暗而冰冷的內心再一次播上火種,熊熊烈火再一次復燃,心理的吶喊聲再一次響亮在耳邊,使黑暗、冰冷、迷失方向的心再一次踏上奔向光明的列車。我痛定思痛過後決定洗心革面重新做一次合格的大學生。

  守時守信是中華民族的優良傳統美德,是當代大學生應具備的品質,應當有的職業道德,遵守校規校紀最基本的行為準則。早在我踏進校門,老師,輔導員就已三申五令,一再強調同學不得曠課。

  雖然我知道這種行為是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向老師,做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

  1、思想上的錯誤:

  對於自己不是很感興趣的課程的重視不夠。對於這一點,我開始反省的時候並沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤才是導致我曠課的重要原因。

  試問:如果我很喜歡這門課程,我自己會無故隨意曠這門課嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠課的課堂效率上。很多我不感興趣的課程,往往我並沒有自始自終的專心聽講,這種行為雖然沒有擾亂同學和老師的教與學,但是這對於自己來說,卻是一個嚴重的錯誤。對於學校開設的每一門課程都有學校的理由,我們作為學生就更應該去認真學習。

  2、行為上的錯誤:

  不應該無故曠課。對於這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對老師和同學的不尊重,而且讓老師也很擔心。試問:如果全班大部分同學都不去上課,那麼作為教書育人的老師得到了應有的尊重了嗎?而且如果該來上課的同學沒有來到課堂,那麼這段時間,這些同學到底幹什麼去了?有危險嗎?……

  這些都是讓老師擔心的問題,試想:如果老師整堂課都懷著擔心的心情上課,那麼老師對於其他同學的授課質量就可能受到或多或少的影響。所以,這不僅僅是對老師的不尊重,也是對大多數渴望得到知識的同學的不尊重。

  3、對同學和自己的影響上的錯誤:

  我的曠課如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠課想法的同學做出這種不理智的行為。另外,曠課了以後,沒有學到自己本該學到的許多知識,這對於我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。

  對於以上的錯誤,我已經深深的認識到了它們的嚴重性,特別是曠課——這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向老師檢討自己,我提出以下幾點改正意見,好讓自己和老師督促自己改正我的錯誤,期待獲得老師的原諒:

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  xx年xx月xx日

工作檢討書4

XXXX領導:

  在“傳達檔案”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔後果。在XX局長和XX主任語重心長地找我談過後,我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊塗下去,並無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

  檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之後自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

  “傳達檔案”的失誤在於我的惰性,把自己凌駕於領導之上,妄圖猜測,認為領導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領導的工作計劃,換我做領導,也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達檔案”不久,在XX局長的反覆叮嚀下,我仍然無視領導的指示,又胡亂猜測XX局長是和XX主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯絡了,並沒有意識到自己的嚴重失職。其實若XX局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,後果真是不堪設想,換我做領導,這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

  檢討二:工作作風的不紮實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這麼多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全域性觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。

  工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反覆催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達檔案”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容啊!

  作為XX工作的一個新人,透過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦幹的“鑽勁”。

  痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說捱了領導的批評,就心裡不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

  這件事不能就這麼過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

  此致

敬禮

  檢討人:XXXX

  XX年XX月XX日

工作檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  我沒有遵守禁止在工作時間吸菸規定,並且被公司領導撞見,造成了極其惡劣的影響。經過領導耐心的批評教育和自己的深刻反省,在此我向領導作出深刻的檢討。

  我面對辦公環境的規章制度沒有的嚴格要求自己,輕視了禁菸條例。任何違反制度的行為絕對是錯誤的。如果這種基本的規章制度都不能遵守,那其他更重要的業務規範更無從談起。長此以往,將會給其他同時帶來極其惡劣的影響。特別是我作為一名新員工,這種行為不僅自己感到愧疚,更重要的是對不起領導對於我的信任,愧對領導的關心。

  我的這次行為,在同事間造成了極其不好的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,紀律良好,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

  這種行為對公司的公眾形象造成了一定損害,抹黑了xx公司人經過長期努力拼搏造就的光輝形象。是對於無數xx公司人辛苦勞動成果的不尊重。另一方面,這種行為也是對於自己的不負責任。公司的牆上就寫著“態度決定一切”。如果連基本的辦公環境制度都不能維持,那就更別談工作的態度了。我們應該去維護這個形象而不是去破壞它。

  非常感謝領導在事發之後,以長輩的姿態平心靜氣的與我們溝通,讓我們在愧疚之餘,深刻的認識並理解了錯誤的嚴重性,以及對於自我要求的欠缺。今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以表達我對認識錯誤的和改正錯誤的決心!我會以這份檢討書作為一面鏡子,嚴格要求自己。同時希望我這次的行為作為公司其他同事的反面教材,讓他們不再犯與我同樣的錯誤。

  如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生。這根小小的香菸在我的努力工作學習各項業務知識的路上設定了重重阻礙!而所有的問題都在於我對錯誤的認識水平有所欠缺,沒有能對領導的充分信任作出回報。我越來越清晰的感覺到自己所犯的`錯誤的嚴重性,並且堅決的於這種錯誤的行為和錯誤的思想作鬥爭,在未來工作的日子裡,謹小慎微,更加嚴格的要求自己。

  當然,我知道說再多的話都無法彌補我所犯下的錯誤。我懷著沉重複雜的心情寫這篇檢討,敬請領導諒解。我能做到的是對於錯誤再進行更加深入的檢討。同時知恥而上進,更加全面而嚴格的要求自己,保證這種錯誤絕對不會再犯。懇請領導給予我一次機會,讓我以實際行動來回報領導的信任!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書6

尊敬的各位領導各位同事:

  對不起!

  今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑!

  首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了汙點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源於自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由於平時疏於對作風建設相關檔案學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現。

  其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。透過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行為區別,將業餘時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業餘時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

  再次,本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全域性意識較差。在日常工作中,本人並未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的後果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全域性幹部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全域性同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以後工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

  最後,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良後果由衷表示歉意。

  本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。透過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。

  最後,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

  檢討人:xx

  20xx年4月xx日

工作檢討書7

尊敬的公司領導人:

  公元XX年6月29日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠身體不適公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利自我放縱丟棄原則利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

  此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這裡,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

  親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

  最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

  此致!

敬禮

  檢討人:XXX

  時間:XXX

工作檢討書8

尊敬的單位領導:

  以下是我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實,承認錯誤對於任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認錯誤,勇敢、進取得去應對和解決。

  第一,關於我工作知識方面存在不足。經過反省,我深刻明白工作本事缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。所以今後對於工作方面存在不懂之處,我應自我刻苦地學習。

  第二,關於我的工作作風懶散。經過反省,我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛鍊,缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自我的工作。所以,經過此次檢討讓我必須程度上經歷了一份艱辛,而我也期望經過自我今後刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自我工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

  第三,我的危機意識嚴重欠缺。今後我在日常工作中,在認真做好自我本職工作的同時,更應當逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情景,這樣讓我在今後的任何一項工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自我工作的意義,以便於更好的工作。

  此次工作態度不端正導致的工作失誤,我內心覺得很對不起領導,我明白領導對我的工作情景很關心,對我今後的發展也有期待。在此,我發誓今後我必須要進取努力地改正錯誤,以十分充足的幹勁投身於自我工作當中,踏踏實實地做好工作,為我行的發展儘自我最大的一份力量。

此致

敬禮!

工作檢討書9

尊敬的領導:

  於20xx回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了必須的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今後的工作中,我將加倍努力,期望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

  同時這件事深深地警醒了我:做事情必須要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因為最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里。我同時也期望大家一齊,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

  最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  前段時間我因為工作疏忽而導致公司蒙受了必須的損失,實際上如果我能夠細心謹慎一些的話還是能夠儘量規避這方面問題的產生,但就是因為一時的疏忽導致自我被迷惑了雙眼,否則的話我必須能夠找出問題的所在並將其扼殺在萌芽之中,可是此刻說著這般的話語已經對現有的損失起不到彌補作用了,所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。

  其實仔細思考的話便能夠發現這一切本不應當發生,因為我在目前這個工作崗位上頭工作很久的緣故應當有著豐富的工作經驗,按理來說只要稍微細心謹慎一些的話還是不會出現這樣的問題,然而事實的結果便是自我在這次的工作中的確輕率了許多,如果當時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現工作疏忽的狀況了,或許正是因為以往的工作從未出現過這樣的問題才會讓我疏忽了吧,發生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當事人的自我,至少為了避免將來出現同樣的問題還是應當要留個心眼才行。

  此刻最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了,有的時候身邊的同事也會對自我出現這樣簡單的疏忽而感到難以置信,而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了,遙想當初但凡仔細一些都不會因為工作疏忽出現這樣的後果,只能說自我平時過於順利導致對此刻的工作越來越不上心了,如果不是工作的態度上頭出現問題的話也不會導致疏忽的產生,有的時候看到自我這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。

  經過這件事我應當儘快想來源理的辦法才能夠避免再次發生同樣的事,所以在明確當前造成工作疏忽的原因以後我應當要端正一下工作態度了,只可是我也明白自我處於這樣的工作崗位上頭也是因為領導的看重,只可是若是在其位不能謀其職只能說是辜負了大家對自我的期待,在研究到以後的工作時間還很長的情景下還是儘快做出一些改變才好,不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導致自我的工作出現較大的問題,至少這次慘痛的教訓已經讓我明確了工作疏忽所造成過得後果是怎樣的。

  遙想當初能夠經過層層競選進入目前的工作是多麼地不容易,而這次的疏忽只能說是自我這段時間的得意忘形早已忘了當初的奮鬥,至少在那段最初的歲月之中自我是以能夠成為優秀的員工而努力的,所以無論將來發生什麼都不能夠將工作疏忽當成理所當然的事情,我應當明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

工作檢討書11

尊敬的領導:

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要透過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

此致

敬禮!

檢討人:

  20xx年X月X日

工作檢討書12

尊敬的領導:

  於xxxx回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今後的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

  同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因為最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作檢討書13

親愛的領導:

  您好!對不起,我知道自己錯了,我作為一個護士,我沒有避免錯誤的發生,卻在工作上出錯,給病人帶來了傷害,很抱歉,我感到很懊悔和失望,我現在向您遞交檢討書。

  透過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為在崗人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給醫院帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任,愧對護士長的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。我一定會改正錯誤,爭取成為一名好護士。

  此致

敬禮

檢討人

日期:

工作檢討書14

尊敬單位領導:

  您好,在這裡,我表達我對工作失職、疏於監管無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,並組織實施和監督檢查。

  對於我在工作上管理監督失職,我覺得很大程度上是由於我主觀方面疏忽,沒有很好履行職責所致。我這樣工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局工作形象上抹黑,造成不良影響。

  而我卻在任職期間對於所轄範圍內土地資源疏於監測和監管,以至於在幾年前當地一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續情況下私自圈地建房,給當地發展規劃造成了一定程度阻礙以及隨之而來一些麻煩。

  在此,我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等工作管理監督失職,是我工作以來這麼長犯下較為嚴重錯誤。錯誤發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職原因種種,然我工作管理監督失職已是不爭事實,我並不想說說出種種緣由來掩蓋我錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下嚴重錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書15

尊敬的領導:

  在下班集合,全班要去培訓時我沒去!

  對於昨日發生的事,我深表後悔。

  這件事充分的說明我沒有把工作,領導的話重視起來,這也說明我對工作沒有職責心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。此刻,我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,要放任自己繼續像這樣發展,那麼後果是極其嚴重的,甚至都無法想象以後會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時,也向你表示感謝。

  我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日