獎勵通知集錦6篇
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編為大家整理的獎勵通知6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
獎勵通知 篇1
為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在9月份生產中做出優秀成績的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員是：線束部2組全體員工共9人，每人獎勵30元。
希望獲獎人員在以後的工作中，發揚成績，繼續做出新的努力。同時，號召公司全體人員向她們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在以後受到表揚。
特此通知
××××公司
20××年××月××日
獎勵通知 篇2
公司各部門及全體員工：
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚後主動停休婚假，返回公司上班。且XXX在平時的工作中認真負責、積極肯幹，工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵XXX元。
希望公司員工學習這種敬業精神，在往後的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今後的工作中再創佳績。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇3
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司xxxx年度9月份優秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量！
綜合管理部
xxxx年09月30日
獎勵通知 篇4
經過近半年的培訓，錦繡小班週日班和週二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發表於《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背後，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班裡從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
週日班：崖峰小樹 吳新穎
週二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以後在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套《演講與口才》合訂本錦繡寫作
20xx.3.6
獎勵通知 篇5
公司各部門及全體員工：
20xx*年6月份，公司湧現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，經公司考核，評選以下5名優秀員工和優秀團隊，並通報表揚：火爆醫藥影片招商網業務邵秋敏：她是一名老業務，但是她不驕不躁，腳踏實地；她以自己的主管為目標，不斷的`超越自己；她對客戶服務周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認可和尊重！長期以來，她用自己不懈的努力為火爆網路創造著每一筆財富！在6月份的考核中邵秋敏被評為優秀員工第一名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元！
火爆服裝招商網網站編輯李雲麗：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不苟，認真高效；一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能；她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上展現自己的魅力！曾經那個內向的她，現在已是專案的核心編輯，也帶出了不少優秀的新員工，為專案的發展做出了巨大的貢獻！在6月份的考核中李雲麗被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元！
中國農化招商網業務劉英傑：她是一個很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢於拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在6月份的考核中，劉英傑被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣100元！ 火爆食品飲料招商網網站美工楊森：他總是默默無聞，踏實肯幹；他對本職工作兢兢業業，認真負責；面對業務部9個人的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班
加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評！在6月份的考核中，楊森被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣100元！火爆小商品招商網網站編輯張小麗：她對工作認真負責，踏實肯幹，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在的時候，她更是毫無怨言的擔起了專案的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上發光發熱，在平凡的工作崗位上展現著自己的不平凡，奉獻自己的力量！在6月份的考核中,張小麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣100元！
中國農化招商網全體員工：這是一個新專案，但他們對自己充滿信心；這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿激情；年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢於拼搏，他們不驕不躁，踏實肯幹！他們的技術部在不斷的重新整理老員工保持的記錄，他們的業務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農化網的業績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國農化招商網被評為優秀團隊，特提出表揚，並獎勵人民幣500元！
以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模範帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上人員和專案在今後的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！！
特此通知
獎勵通知 篇6
十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會：
為認真貫徹中央、省、市委關於精準扶貧工作的一系列部署要求，進一步探索用新發展理念加快推進金竹園村新扶貧實踐，有效調動全村村民特別是貧困戶的“造血”功能和發展產業脫貧的積極性，加快精準脫貧步伐，形成村民穩定增收致富的長效機制，現將兌現20xx年“四雙”幫扶5530獎勵產業發展示範戶通知如下：
一、政策依據
（一）省扶貧攻堅領導小組關於印發《關於進一步激發
內生動力加快精神脫貧行動方案》的通知（鄂扶組發【20xx】24號）
（二）中共十堰市委、十堰市人民政府關於創新機制扎
實推進全市農村扶貧開發工作的實施意見（十發【20xx】6號）；
（三）中共丹江口市委、丹江口市人民政府關於全力推進精準扶貧精準脫貧的實施意見（丹發【20xx】19號）；
（四）丹江口市扶貧攻堅指揮部關於印發《丹江口市精準扶貧精準脫貧產業發展實施方案（試行）的通知》（丹攻堅發【20xx】5號）；
（五）丹江口市扶貧攻堅指揮部關於精準扶貧精準脫
貧產業發展獎補政策的補充通知（丹攻堅發【20xx】14號）；
（六）土關埡鎮20xx年精準扶貧”發展產業”扶持惠農明白卡；
（七）20xx年8月26日金竹園村精準扶貧“7+1+N”聯席會議精神。
二、產業發展示範戶獎勵名稱及條件
設產業發展示範戶脫貧貢獻獎、奉獻獎、奮進獎、創新獎，具體條件：
（一）率先轉變經濟發展方式。立足金竹園村資源優勢和自身實際，以轉方式、調結構、增收入為發展路徑和目標的；
（二）率先調整產業結構。著眼生態旅遊和生態文明新村建設規劃，在“養”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產業發展上有明顯成績的；
（三）率先增強自主發展信心。著眼新理念、新產業、新方法，樹立發展信心，在支援扶貧政策、參與村集體事務、協調幫帶發展、創新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績的；
（四）率先整治房前屋後環境。結合美麗鄉村建設，在實施綠化美化環境、整治衛生、發展新能源方面有實際投入的；
（五）率先幫扶鄰里鄉親致富。模範遵紀守法，帶頭踐行核心價值觀，在自力更生髮展產業的同時，積極帶動、幫扶鄰里脫貧致富的。
三、獎勵名額及等次
全村設產業發展示範戶名額30名。獎勵等次為：一等獎2名，二等獎5名，三等獎23名。
四、獎勵類別及標準
一等獎2名，各6000元，共計1.2萬元；
二等獎5名，各4000元，共計2萬元；
三等獎23名，各20xx元，共計4.6萬元。
五、獎勵程式、方法
到戶產業獎補實行“先幹後獎”、“以獎代補”、“多幹多補”的方式兌現，按照村民自薦、村幹部與工作隊員推薦，公開公示，村委會稽核、鎮政府審批、工作隊審批等程式實施到戶。
六、落實工作責任，精心組織實施
（一）落實主體責任。金竹園村駐組幹部負責本組內脫貧產業規劃、組織實施、檢查落實、資金統籌、補助到戶。在20xx年1月15日至17日根據本通知要求，及時完善獎勵物件事蹟調查和推薦工作，再行公開公示，報鎮政府和十堰市地震局審批備案後實施。
（二）落實幫扶責任。駐村工作隊和包戶幹部要依據本通知要求，精心細緻做好扶貧產業規劃實施，幫助產業發展示範戶整理上報先進事蹟，加強上下協調聯絡，協助村委會做好公示和審批工作。
（三）加強監督檢查。十堰市地震局要會同市公共資源交易監督管理局、市氣象局、市科技學校、丹江口市環保局和市紀檢監察、審計、財政等部門及時進行監督檢查，堅決杜絕人情獎補、關係獎補和虛報冒領的現象發生。
附件：十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎勵產業發展示範戶申報表
20xx年1月10日
附件：