離職證明書【薦】
在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的離職證明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
離職證明書1
員工________（男、女）身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由於個人原因自________年月相關離職交接手續。特此證明！
******公司
此章只用於
________年________月________日
離職證明書2
茲有我司員工XXX，身份證號碼為XXX，自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX專案部擔任XXXX職務，至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明!
XXXX有限公司
20xx年x月x日
離職證明書3
甲方：XXX(單位名稱)
乙方：XXX 身份證號：XXXX
乙方原為甲方XXX(部門)的XX(職務)，於20xx年X月X日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明書4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務;
由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明書5
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務，由於xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xxx月xxx日
離職證明書6
原我單位職工×××（身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx）於××年× ×月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續已辦理，該職工離職後，社保手續已於××年××月轉出，特此證明。
×××有限責任公司（公章）
20xx年xx月xx日
離職證明書7
【1】格式要求
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規版：
勞動關係終止確認書
甲方：XXXX公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，於20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的.任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
【2】
離職證明標準格式注意事項：
1.證明格式。
2.必有資訊：單位名稱(註冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明裡加以說明競業限制約定。
4.頁首列印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否新增公司聯絡方式。
5.一般用A4紙列印(檔案管理標準)，現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上新增變動資訊後列印，看上去整潔，美觀，便於存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明書8
茲證明：，性別：，出生於年月，系省市（縣）人，於20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職於本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最後職務為。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
離職證明書9
尊敬的xxx:
你好！
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
此致
敬禮
申請人;xxx
日期：xxxx年xx月xx日
離職證明書10
廣東格蘭仕集團有限公司離職證明書（案例1）
NO：（20xx）001.
茲證明： ，性別： ，出生於 年 月，系省市（縣）人，於年月 日至年 月 日就職於本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最後職務為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
年 月日
…………………………………………………………………………………………
廣東格蘭仕集團有限公司離職證明書
NO：（20xx）001.
茲證明： ，性別： ，出生於 年 月，系省市（縣）人，於年月 日至年 月 日就職於本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最後職務為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
年 月日
離職證明書（案例2）
系我公司部員工，於 20xx年 05 月 30 日提
出離職申請，經公司領導同意，於 20xx年 06 月 30日辦理完全部離職手續，於 20xx年 06 月 30 日正式離開本公司。
特此證明。
單位公章
20xx年 06 月 30 日
離職證明書（案例3）
xxx ，性別： ，出生於1983年2月，自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20xx年7月1日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，工作良好。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
單位公章
20xx年7月3日
深圳市食品藥品監督管理局:
我單位（藥店）員工（ ）擔任（ ）崗位，已於 年月日離職，同意該人員登出其本人的《深圳市藥品行業從業人員上崗證》（證號：），並已依法解除勞動關係。
企業負責人簽字：（單位蓋章）
年 月 日
某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
負責人簽字（單位公章） 20xx年07月31日
離職證明（案例6）
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方，於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。 特此證明。
甲方（簽章）：乙方簽字： 甲方代表簽字：
年月日 年月日
離職證明書11
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因為未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
離職證明書12
______原為我單位______（部門）的______（職務），於______年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關係，現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明！
公司名稱：______________（加蓋公章）
____________年______月______日
離職證明書13
甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxx
甲方代表簽字：xxx
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx職員，在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明書14
xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xx，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由於xx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
離職證明書15
甲方：xx公司
乙方：xx，身份證號：xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工，於20xx年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：xx
乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx