【精品】季度工作總結範文合集十篇
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編整理的季度工作總結10篇，歡迎大家分享。
季度工作總結 篇1
按照縣農村綜合改革領導小組辦公室關於印發《縣農村公共服務執行維護機制建設示範試點實施方案》的通知要求，我鄉自20xx年11月開展該項工作以來，在縣綜改辦的具體指導下，鄉黨委、政府加強領導，嚴格要求，把農村公共服務執行維護作為當前重點工作抓落實，嚴格按照“三議五公開”工作法、操作流程及工作要求，各實施專案有效推進。現將有關情況總結如下：
一、專案情況
全鄉農村公共服務執行維護機制共20個專案，共投入資金46萬元。基礎設施和環境專案類共11個，投入資金22萬元，其中村內道路專案3個，投入資金6萬元；水利專案1個，投入資金2萬元；環境衛生專案3個，投入資金6萬元；園林綠化專案1個，投入資金2萬元；其他專案3個，投入資金6萬元。農業生產服務類專案3個，投入資金6萬元，主要是農業科技推廣。農村生活服務類專案6個，投入資金12萬元，其中廣播電視村村通專案6個，投入資金6萬元；文體及健身活動專案3個，投入資金6萬元。
二、主要做法
（一）加強領導，狠抓落實。為確保農村公共服務執行維護機制建設工作健康有序開展，抓好、抓實、抓出亮點，鄉政府成立了以鄉長為組長，黨委副書記、紀委書記任常務副組長，各駐村領導為副組長，相關部門和各村支部書記為成員的領導小組。領導小組按照分工對各村維護專案的徵求意見、擬定、審議、決議、公示等進行了全面監督和督查，並明確專人負責對全鄉公共服務執行維護專案實施程式、完善資料等進行跟蹤和指導。在開展公共服務執行維護工作的過程中，鄉黨、政主要領導曾多次深入各村瞭解工作情況，提出具體要求，並及時解決在工作中遇到的困難和問題，為全鄉農村公共服務執行維護工作順利開展和全面推進提供了人員、經費的保障。
（二）創新機制，強化管理。我鄉各村在徵求意見、完善資料、專案審定、資金使用管理等創新工作機制中，以強化民主管理為工作重點，專案由各村自治組織具體實施，依據民主決策、自主建設、嚴格監督的原則，村民(代表)會議決定專項資金的使用、管理和監督。一是民主議定專案。透過走訪、調查、徵求意見等方法，由村民集體決定專案內容和實施次序，最大程度地實現公平與效率的平衡；二是民主監督專案。村民選舉產生的村民監事會，全程對專案的議定、實施和經費的使用進行監督和管理；三是民主評議專案。在民主管理機制的建設中，各村充分發揮村民的主動精神和實踐智慧，完成和完工的專案都要經過一評是否達到合同要求，二評村民是否滿意，三評如何改進提高。
（三）細化合同，嚴把質量。為確保農村公共服務執行維護專案的實施進度和管護質量，各村透過公開競選的形式確定了一批責任心強、技術過硬的維護隊伍，並依據《勞動法》與各維護隊簽訂了管護合同。在雙方協議的合同內容中履行相關職責、承擔相關責任。在簽訂合同中，做到每一個專案都明確了時間要求，專案維護工程內容和標準（如：村內道路管護分為泥碎道路和硬化道路兩項，明確了兩種不同道路的不同維護標準，起點和終點，公里數量），監督考核辦法，專案驗收、清算和資金兌付辦法，透過細化專案管護合同，規範了全鄉20個公共服務執行維護專案實施方式，確保了各專案維護高效率、高質量地運轉。
三、存在問題
一是法規程式制度不夠完善，公開透明度有待進一步提高；二是專案資金整合力度不夠，到村專案較為分散，難以綜合投入；三是我鄉里坪和建坪兩個村作為移民村，多項工作未能開展。
四、下步打算
一是加強資金管理，在公共服務執行維護資金的使用範圍上嚴格把關，按規定進行公開透明；二是及時總結我村在公共服務執行維護專案在實施過程中存在的問題和好的經驗，進一步完善執行維護工作機制。
季度工作總結 篇2
第二季度的工作到此結束，我為自我這一個季度以來的表現而感到滿足，也感到驕傲，因為我提高了很多，相信在今後的工作當中，可能會遇到的挑戰，肯定也會遇到更多的問題，我已經做好了充分的準備，我相信有些東西我們不能去逃避，必須要去勇往直前，執事問題解決問題，這才是最好的方法，作為一名優秀的員工，我認為要做好的事情，還有很多，我離這一點還有必須的距離，我會為自我今後的工作更加努力，回顧過去一個季度以來成長很多，工作上頭也得到了很大的突破，個人本事上頭也提高了不少，這對於而言已經是一個很大的收穫了，我需要回顧總結一下。
在自我本事上頭，我認為一個季度以來，我看到周圍的同事們那麼努力，我經常會虛心的請教，也會向優秀的同事們請教一些自我沒有做過的工作，有很多人的工作經驗都十分的豐富，這一點是毋庸置疑的，也是我一向都在追求的東西，我認為有些事情必須要讓自我沉著起來，冷靜的同時，也應當堅持著好的狀態，在這樣的心態下頭，我會讓自我接觸到更多的事情，我對自我本事還是十分相信的，我渴望自我得到一個好的工作環境，也渴望自我能夠在這個工作環境上頭努力成長，把這些事情都發揮到更大，要讓自我在這個過程當中積累足夠的工作經驗是十分不簡單的，也是需要必須的時間跟經歷去完成，我肯定會把這些都做好，這一個季度以來，在本事上頭，我自我也看到了自我身上的發光點，我會繼續堅持下去，虛心的學習，做一個好的榜樣。
在工作當中，我更加是十分認真，進取落實好公司的各項規定，不是說自我做好了就能夠放鬆，這是不對的，我從來不覺得自我做的有多麼好，更加不會讓自我鬆懈，有些事情本來就應當嚴正以待，給自我足夠的時間，跟精力就能夠去完成好這些，在工作當中，我會一向認真下去，也能夠時時刻刻做好準備，我沒有背棄自我的初衷，我相信有些事情會一步一步的去驗證，也會朝著自我所規劃的方向去實現著，我對自我很有信心，當然，這樣的信心不是盲目的，而是有必須道理，我會讓自我在今後的工作當中沉著起來，冷靜起來，為這一個季度以來的工作，我感到十分的幸運，也為自我感到很慶幸，因為這樣的成長，不是每一天都有，不是每個時候都會遇到的，我很感激這一個季度以來的成長和積累，讓我學習到了那麼多，激發了我內心深處的工作動力，真的很感激。
季度工作總結 篇3
自園區執法大隊成立以來，我帶隊有一個多月時間了，這段時間隊裡的每一個人都很辛苦，付出了許多。但經過一個多月的努力，我們也都基本掌握了控建的主要工作方法，並不斷的積累經驗。
開始一段時間因為隊員們不瞭解工作怎樣展開，所以我們都是集體參與工作中的每個細節，到後來，他們已經能夠單獨處理一些事情了，我給他們進行了分片責任制。讓他們每人對一個村進行分片負責，這樣不僅讓每一個隊員能感到工作的壓力，自覺調動積極性，更能對每一個村的具體控建情況掌握的更詳細。並且，我們通常一週都要開上幾次會，共同探討工作中遇到的問題，該如何解決並及時糾正工作中存在的不足。
前期我們工作的工作是這樣安排的：剛開始我們首先對控建工作進行了大量的宣傳教育，讓廣大群眾理解並支援控建工作的重要性和必然性，有些群眾一意孤行，為了個人的利益頂風搶建，對我們的說服教育不聞不問，確實給我們的工作帶來了一定的困難，必要時我們也得采取一定的強硬措施，情節惡劣的要進行強行拆除。有些群眾白天不敢動工，晚上偷著建。針對這一情況，我們經常晚上加班到深夜巡查工作，為的就是徹底杜絕搶建的發生。
經過每一個隊員的共同努力，控建工作也確實取得了一定的成績。我們以後一定堅持不懈的努力來面對今後的工作，共同團結、共同探討、共同反省，不斷的完善自己的工作，讓控建工作在以後會越做越好，請園區和領導放心。
季度工作總結 篇4
*縣旅遊局在縣委縣、縣政府的正確領導下，根據州旅遊局和縣安委會《關於開展一季度和春節期間安全生產大檢查的通知》精神，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任主體，依法加強安全管理，積極開展隱患排查工作，及時上報安全生產的月報工作;**縣旅遊局對“兩會”及春節期間的安全生產進行了周密的安排佈置，確保了“兩會”的順利召開，讓人民群眾過上了安全、愉快的春節，杜絕了旅遊安全事故的發生;現將**年第一季度的旅遊安全生產工作總結如下：
一、成立了**縣**年春節黃金週假日旅遊工作協調領導小組，負責組織協調春節黃金週假日旅遊工作。
為切實認真做好黃金週的各項旅遊工作，成立了**縣**年春節黃金週假日旅遊工作協調領導小組，以縣委常委縣人民政府副縣長溫凡同志為組長，縣政府辦副主任李學東同志，縣旅遊局局長李科同志為副組長，縣發改局、經貿局、公安局、建設局、交通局、文體局、衛生局、安監局、廣播電視局、工商局、質量技術監督局等單位的負責人和新街鎮、南沙鎮、攀枝花鄉的鄉鎮長為成員，領導小組下設辦公室在縣旅遊局，由縣旅遊局長李科同志兼任辦公室主任，負責協調處理全縣假日旅遊日常事務工作。同時，成立了相關工作組，如道路交通安全組、食品衛生組、環境衛生組、箐口景區衛生組、道路交通搶修組、市場整頓組、安全生產監督管理組。縣旅遊局加大了對賓館酒店等旅遊服務單位的監督管理力度，進一步健全投訴受理制度，公佈了投訴電話，並對行業安全生產進行了檢查。
二、認真落實《紅河州旅遊局關於開展一季度和春節安全生產大檢查的通知》精神，切實做好“兩會”和春節期間旅遊安全生產檢查工作。
為保證“兩會”及春節期間的安全工作，由局領導親自掛帥，對景區、景點和賓館酒店進行了安全隱患大排查，取得了實效。**縣“兩會”於**年1月8日至1月13日已順利召開，會前對南沙的賓館酒店進行了認真的監督和檢查，特別是星級賓館酒店安全重點部位作了細緻的排查，透過排查，對雙龍酒店、經貿酒店的滅火器失效，事故應急燈損壞等問題得到了及時的整改;要求賓館酒店認真做好內外環境衛生，確保“兩會”期間無任何安全事故的發生，保證進駐酒店的人民代表和黨代表度過安全舒適的時光。
在春節前於1月19日，**縣旅遊局以檔案的形式向景區景點和各賓館酒店在節日期間旅遊安全工作的有關事項作了通知，通知要求，各賓館酒店和景區景點的負責人要引起高度重視。並對星級酒店和景區景點作了重點檢查，在檢查中按照上級的通知精神，重點放在酒店鍋爐壓力容器、消防管網系統、應急照明系統、發電機組、公共疏散通道、門窗防盜措施、KTV公共聚集場所、服務區域內緊急疏散標誌及消防器材、電梯、室外消防栓、消防水池、易燃易爆物品堆放場所等。景區景點和旅行社按照通知要求也作了認真的檢查，對原來存在的重大隱患正在整改之中。賓館酒店和景區景點的旅遊安全工作由於領導重視，措施得力，責任落實到人，保證了**年春節期間無安全事故發生。
三、加強旅遊行業安全管理，促進旅遊業健康發展。
隨著梯田文化旅遊節的舉辦，**縣旅遊的知明度得到了明顯的提升，但對旅遊行業安全管理來說又面臨著新的挑戰，三個月來，旅遊局對行業安全管理極為重視，局領導經常過問安全管理工作，對賓館酒店及景區景點的安全情況要求定期不定期彙報，特別是原來存在的老虎嘴重大安全隱患，經常與世博公司協調過問整改情況，在工程還沒有驗收之前絕對不能試營。同時，加大對賓館酒店的排查力度，春節黃金週前排查後，每月堅持對賓館酒店的檢查，並對星級酒店和景區景點的安全責任主體簽訂了安全狀，分別是雙龍大酒店、經貿大酒店、雲梯大酒店以及雲南世博**哈尼梯田有限責任公司，與安全責任主體責任狀的簽訂，明確了旅遊企業的責任，把安全問題列為重要的議事日程來抓，有效地扼制了旅遊安全事故的發生，促進了旅遊業的健康發展。
季度工作總結 篇5
一、 財務日常工作
1、做好日常核算工作。
（1）按照財務制度與公司的審批制度，辦理資金的收付，手續完備、單證齊全；
（2） 對於各種費用的報銷嚴格按照公司的報銷手續，對於各種不合規不合理的報銷憑證都不予報銷，堅持原則與立場；
（3）嚴格支票的籤票手續，按規定簽發現金支票與轉賬支票；
（4）及時核對銀行帳，發現差異及時查明，保障公司的財產安全，並於每週編制銀行流水，交總經理稽核；
（5）妥善保管好有關印章、票據等，做好有關單據、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔。
2、協調好同各部門的關係。
（1）在有關貸款的發放、貸款利息的計算、貸款的回收具體操作方面要與信貸業務部做到一個很好的溝通，發現問題時應及時提出並積極應對；
（2）根據財務制度並結合實際情況，進行各項利息與服務諮詢費的核算；
（3）參與財務業務管理與培訓，及時提供財務資訊
（4）按期完成公司營業執照與組織機構程式碼證的年檢工作。。
二、 行政事務類
1、配合人力資源部進行外部的招聘與公司的面試工作；
2、辦理行政用品的採購、入庫、出庫手續；
存在的問題與努力的方向
財務方面：
隨著公司的慢慢發展與壯大，對財務工作的要求也越來越高。內部對公司成本、費用的核算與控制的要求不斷提升，對經濟業務的準確反映和有效的管控也越來越高；外部隨著國家對小額信貸的越來越重視，金融機構對信貸業務的重點監管，這些都成為了財務工作的重中之重。作為***，有義務也有責任同公司其他同事一起齊心協力把各項工作努力做好，財務工作應長計劃，短安排，資本要有效使用。對一個企業來說資本就是生命，其決定了企業發展的規模與速度，同時也決定了抗擊風險的能力，而公司目前由於溝通不暢，經常會出現貨物發出而未及時開票，從而導致貨款的回籠期限延長，降低了應收帳款週轉率，建議每月中旬與物流部門及成品發貨員及時溝通，避免類似的問題再次發生。
行政與後勤方面：
1、由於目前綜合管理部沒有真正意義上與***分開，所以有些職能會交叉在一起，現公司對辦公場所進行了切合企業形象的裝修，第一時間為全體員工配置好辦公桌椅、辦公文具、辦公電腦、辦公通訊設施，逐步完備了辦公場所的其他設施裝置，公司標準配置辦公資源和生活資源，提議建立資源管理表，仔細做好固定資產（具體指辦公區域）的統計、編號工作，並建立臺賬及一系列相應的管理表格，年終***進行核對與價值評估，使公司的固定資產購入、使用、保管、維護、流動、處置整個過程得到應有的充分的監管、調控，做到資源的合理、有效配置，在不浪費的大原則下，充分滿足員工辦公的需要。
2、公司標準妥善安排了外來員工的住宿，併為員工宿舍合理配置了生活用品、家電、傢俱等必需品，提議對現有的宿舍管理制度應再完善，明確每個宿舍的具體責任人，對宿舍的用電情況應實行有效的管控。
古話說的好“活到老，學到老”，現在的世界每天都在發生著巨大的變化，可以說是“日新月異”。而財務可以說是一個公司最核心與最重要的崗位，同時也是一個最容易出差錯的崗位，所以要求我部門的每個員工勤於學習，自我成長，使得財務運作趨於更合理化、健康化。
季度工作總結 篇6
為全面貫徹落實縣《關於全面推行河長制的意見》實施方案，堅決守護綠水青山、實現河湖功能永續利用，睦壩鄉積極謀劃，開展行動，在20xx年的第一季度完成了各項前期工作，現將我鄉20xx年第一季度工作開展情況總結如下:
一、成立相關工作小組，開展調研工作
在明確責任及分工的前提下，首先成立了飲水安全及水源地保護小組，在本季度對三條河流進行了實地調研水源地情況。其次成立了涉河建築調查組，在第一季度內對涉河建築進行了全面走訪。同時，安排人員對影響水資源的入河排汙口及位於武勝村養豬場進行了前期的調研工作，並對西河、嘉陵江、羊山溝流域的水土流失情況做了初步的調查。
二、召開河長制工作各項專題會議，開展宣傳動員
開年以來，睦壩鄉每月都召開河長制工作會議，積極學習上級相關檔案精神，在會上鄉河長辦向河流沿線的村落了解沿線的垃圾堆放點情況，對即將進行的水域岸線垃圾清理工作作了宣傳動員。同時，河長制宣傳工作在鄉級河長辦的領導下做到了有條不紊的開展。由鄉河長牽頭，各村級河長積極參與，透過村級廣播和定期巡河等方式在群眾中宣傳環保意識，河流愛護責任意識。
三、高標準完成“四個清單”，開啟維護公示牌工作
鄉河長辦同縣聯絡員單位積極謀劃，主動作為，在縣河長辦的.安排指導下，透過實地調研、入戶走訪、開壩壩會徵求群眾意見、諮詢專業人士、查閱相關資料、鄉領導指導等形式，幾易其稿，最終形成了睦壩鄉三條河流的20xx年度河長制工作“四個清單”。
西河、嘉陵江、羊山溝起止點的公示牌設立將近一年，風曬雨淋間必然有所損壞，加之鄉領導職務變動，公示牌內容也需更新。故在本季度鄉河長辦安排人員對三條河流的河長制公示牌損壞情況進行統計並及時維護，開啟了公示牌維護更新工作。
四、強化職能職責，持續推進工作
從1月開始，睦壩鄉開展了常態化的巡河，鄉級河長做到一週一巡河，各村段長做到了一天一次巡河，並認真填寫了巡河記錄薄。同時做到發現問題及時彙報，及時處理，到目前為止，岸邊保潔做到了基本常態化。三條河流均未出現重大的環保事件。
季度工作總結 篇7
(一)加強財務管理，努力增收節支
一是抓好收息管理，對個人貸款三萬元以上做到按季結息,一百萬元(含)以上必須實現按月結息，企業貸款一律按月結息，做到應收盡收，大力清收應收利息，嚴格執行加罰息制度，嚴禁擅自降低利率、緩收利息，對20xx年以後的貸款不得緩收利息，各支行要收息任務要按月分解落實到人，財務部門要加強收息工作的督促，保證收入應收盡收，及時入賬;
二是加強費用管理，保障經營必需的支出，嚴格控制不合理開支，不斷增強核算意識，防微杜漸謹慎經營。嚴格執行財務管理辦法，做到科學核算，從嚴管理、從嚴把關，做到計算準確，應收盡收，不放過一分錢的收入，不浪費一分錢的支出。
(二)加強資金營運，提高資金使用效益
為推動和做好全國銀行間市場業務，以促進我行儘快掌握銀行間拆借和債券市場業務，擬於四季度組織賬務部、電子銀行部、營業部相關人員赴馬鞍山農商行考察學習，主要學習崗位設定、具體操作、風險防控及當前業務重點，透過學習將積極開展全國銀行間市場業務，在滿足信貸資金支援“三農”、“中小企業”、“縣域經濟”服務的前提下，進一步拓展富餘資金運作，提高資金使用效益。
(三)做好年終決算工作及決算前準備工作，核實損益，清查財產
四季度將清理核對過渡性資金賬戶，清點盤查固定資產、低值易耗品，並對其進行編號。全面核對往來賬戶，特別是對公賬戶，必須認真核對，必須時上門面對面逐筆勾對，確保內外賬相符。
(四)強抓會計基礎規範，提高會計基礎工作管理水平
努力提升全行會計人員的綜合業務素質，增強會計人員工作責任意識、建立意識、合規意識和風險意識，強化會計基礎，提高經營管理水平。
季度工作總結 篇8
一、開展形式多樣的文體活動，增強職工的凝聚力。一季度開展了油畫體驗班、手機攝影理論及實操課、尤克里裡培訓班、職工工間操等活動。
二、積極組織職工參加各類培訓，充分發揮“工會大學校”作用。按照市總、區總“新工人新形象，大培訓大提升”的要求，積極發動宣傳，鼓勵職工報名參加職工素質培訓，培訓涵蓋了各類的技能專案，滿足了職工多樣化發展的需求，發動職工參與了素質培訓班和各類知識講座，惠及職工500人次。
三、以送溫暖為依託，充分發揮工會“孃家人”作用。東門工會提出“有困難找工會”的口號，努力為職工解決實際困難。一季度，開展春節“送溫暖”活動，為轄區6名困難職工申請了市總工會慰問金。此外，東門工會走訪慰問特困職工和困難職工家庭4戶，發放慰問金共計約5500元。
四、積極推動職工俱樂部建設，豐富職工文化生活。一季度，東門工會向區總工會申報了1家社群級職工俱樂部-立新社群職工俱樂部，擬藉助立新社群黨群服務中心搭建的平臺,駐企業、社群和居民群眾三方實現資訊互通、資源共享,現有職工書屋以及多功能活動室等資源，透過建設職工俱樂部能更好地強化社群服務功能。此外，東門已成立商務中心職工俱樂部、太陽百貨職工俱樂部、京鵬職工俱樂部、湖貝社群職工俱樂部定期組織開展各類培訓及活動，豐富職工業餘生活。
五、廣泛開展各類評優樹先活動，展現東門風采。一季度，發動轄區1家企業集體、3名職工參加各類評優活動。其中，深圳市鑫錦程人力資源管理有限公司業務部榮獲“深圳市五一巾幗標兵崗”榮譽稱號，深圳市鑫錦程人力資源管理有限公司獲“羅湖區五一巾幗標兵榮譽稱號”。
季度工作總結 篇9
一學期以來，我校在認真學習教育主管部門關於加強中小學安全工作會議精神的同時，積極安排部署本校的安全工作，召開安全專題會議，開展了各項有效工作，及時消除了存在的安全隱患，讓我校的安全有了進一步的保障，學生學習環境有了較大的改善，當然不否定工作中存在的不足，今後我們會認真安排部署及早消除隱患，力爭讓育人環境更加安全和諧，為此現將本學期的安全工作總結如下。
一、統一思想，提高認識
本學期開學初，學校進一步針對校園安全問題召開了專題會議，並做了詳細的安排部署，要求各位教師認真學習有關安全會議精神，提高思想覺悟，統一思想，確實將安全問題放在首位，做到警鐘長鳴。加大了對班級和班主任工作的要求和責任，以及對學生平時進行安全教育，學校牢固樹立了安全第一的意識。
二、強化責任意識，加強防範管理。
由於校園地處鎮中心，周邊環境較為複雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環境的整治和強化學校內部管理，學校採取了一系列措施：
(一)加強門衛和值班教師管理。我校實行半封閉式管理，按照《中心小學值勤員管理規定》，加大門衛和值班教師的管理力度。從20xx年起，我校門衛配備了八名專職保安，加強校園的安全值日，同時要求每日兩位值班領導提前30分鐘到校，班主任提前10分鐘到校。做到校內有學生就有老師，巡視和規範學生活動。放學時段，除了保安進行值班外，我們每天安排一名教師協同保安一起值日，確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間，做好師生出入學校請假審批制度，教師外出由分管主任簽字審批，學生到校後無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”，並有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪需在門衛室進行登記，並確認本校接待人後保安才同意其進入。由於上述措施到位，嚴格控制了社會閒雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。
(二)加強學校周邊交通管理。我校離市場較近，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現狀，我校在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄，並聯系黔江區公安局石家派出所在校門口設立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協助交警值勤檢查，及時發現和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。學校還向學生家長髮出www.yjbys.com《“交通安全”告家長書》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發生，確保師生生命安全。
(三)加強校領導值班制。多年來，學校堅持實行領導值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛生、安全等，學校每天有一名副校長和2名行政領導帶領值日教師值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發事件，以確保學校的安全和正常秩序。
(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網路，重點責任區全部責任到人，採取領導幹部課間巡視值勤，教師在樓梯口和校園課間全日值勤制，與教師合作育人管理掛鉤，發現脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評，如出現責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況，全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行並兩人成行，規範有序。
(五)改善校園環境，消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，每學期開學前都要對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環境，以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查，發現安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度，發現問題除了通報批評，還實行責任追究制，提高了教師的安全防範意識，確保校舍安全。
(六)加強技防措施。我校十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結合，根據“人防、技防、物防”並舉的原則，在學校微機室、實驗室和資訊中心等重要地方安裝20餘個紅外線探頭組成的與派出所聯網的CK報警系統，學校警務室、校長室安裝緊急報警裝置，並與“110”連通，裝置都執行正常，監控影象資料貯存可達30天;整個校園形成了一個完整的監控系統，監控職責落實到人，以確保學校的財產安全，防範於未然。
(七)加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。學校制定了《中心小學消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，配置了滅火器30餘隻，定期檢查更換，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校實驗室鹽酸、酒精等劇毒或易燃易爆危險品，由市裝備室統一採購，並設立化學品專櫃，安裝門鎖，配備好專職保管員，從人抓起
季度工作總結 篇10
20xx年第四季度，區地稅局根據區政府轉作風提效能的工作安排，發揮勇創新、轉作風、提效能的精神,認真履行職責，現將第四季度的工作總結如下：
一、最佳化辦稅流程，便民舉措增速度
（一）深化“一照一碼” 企業登記更便捷。繼續推行“三證合一”登記制度改革，實施“一照一碼”登記模式，企業申請註冊登記，由登記機關核准並直接賦碼，列印“一碼”營業執照，企業註冊登記手續即全部完成。同時，登記機關按時將相關資料資訊傳遞給程式碼和稅務部門即可，不再需要程式碼和稅務部門的稽核、審批，真正實現“一表申請、一門受理、一次稽核、資訊共享”，企業登記效率大幅提升。
（二）“一站聯辦”拓展銀行業務實現“兩個減負”。xx區局與國地稅、行政服務中心、人民銀行等各大銀行一起召開“一站聯辦”拓展銀行業務流程溝通會，理清工作流程，做好業務交接。我局以“把簡單方便帶給群眾、把困難麻煩留給自己”為準則，結合“金三”實際，提出先出協議書，後補錄賬號的最快最佳方案。最終從原來六證一章增加銀行開戶、繫結扣稅賬戶、繫結扣社保費賬戶共10項業務。從7到10，加料不加時，依然在5個工作日完成10項業務，落實便民春風行動。
二、創新宣傳方式，特色服務增亮點
（一）xx國地稅聯辦納稅人學堂圓滿成功。我局透過xx區國、地稅局聯合舉辦納稅人學堂的機會，進行國、地稅所得稅涉稅事項培訓。針對當前新政策、熱點及企業關注問題進行深度解答，現場解決納稅人的疑問。活動取得了圓滿成功，創新加強宣傳方式，今年，我局共組織培訓6場，有800名納稅人受惠。
（二）聯手市城職院開展“稅法進校園”系列活動。xx區局與XX市城市職業技術學院聯手開展“稅法進校園”系列活動，到該校會計專業稅務實訓班，為學生講解稅務登記、發票領購、網報操作等稅務知識，內容豐富實用，受到學生的高度好評。
三、落實納稅信用評價工作做好“三從”
針對納稅信用評價工作變化大、指標嚴、時間緊、任務重的特點，xx區局措施從早從速從嚴開展此項工作。透過xx區國、地稅局的認真審查、複核，對全區符合評定資格的企業3997戶評進行評審，共評審出納稅信用a級企業50戶，比去年同期增長108%，新晉a級的多為“三高一特”企業和醫藥企業，體現了近年該類企業發展勢頭突飛猛進、稅法遵從度穩步提高以及稅務部門的高度重視和優良的管理和服務。