關於工作計劃範文彙總十篇
時間流逝得如此之快，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編整理的工作計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
一、指導思想：
以學校和教務處工作計劃、年級組工作計劃為指導，緊緊圍繞“學習、和諧、落實、突破”的工作總目標，結合初三學生的實際情況，開拓思路、積極創新、更新教學觀念，積極投身新課改，充分調動學生的學習積極性，為09年的中考打下良好基礎。
二、 工作目標：
1．團結協作，努力鑽研，創新發展，積極構建和諧教研組。
2．加強學習，提高教師自主發展力
3．注重對教材的理解，加強課改研究。做好畢業班學生的化學教學工作，使學生樹立信心，努力拼搏，積極的投入到緊張的學習之中去。
4．發揮學科特色，豐富教學內容
5．校本教研—————常態錄影課：組織同組教師觀看、交流研討、反思，以達一人作課全組提高；做好教學質量分析會，著重研究化學教學中存在的問題。
6．做好資源的收集和整理工作，資源共享。
7．爭取“優秀教研組”“學習型教研組”
三、 工作要點及措施
（一）注重精神引領，不斷創新發展
1．思想決定行動。向本組教師大力倡導：“自強不息、真學實幹、全力以赴、追求卓越”的精神。鼓勵本組教師積極承擔區、校級各種觀摩課、評優課
形成一個團結協作、敬業奉獻的初三化學教師團體，做到初三化學組的整體最佳化。
2．建立和諧師生關係。透過教師的愛心、學識、機智、能力、責任心、人格魅力等方面的影響，做到公平公正、率先垂範、有效溝通使教師能夠真正走進學生的內心世界，讓學生尊敬愛戴老師，從而逐漸促進健康和諧師生關係的形成。銘記：只有不會教的老師，沒有教不會的學生。
3．轉變教師的教育觀念，教師既是管理者又是服務者，但首先應該是服務者。不利於學生髮展的話不說，不利於學生髮展的事不做。
（二）注重學習引領，促進本組教師的自主發展
1．加強學習，提高教師自主發展力。業務學習與專題研究相結合。每次教研組活動把學習作為固定板塊，精選學習內容，組內教師輪流推薦優秀文章、教學交流增強學習的時效性，幫其樹立終身學習的觀念。
2．注重研究。科研課題的研究，教學方法的研究，提高課堂實效性的研究。
（三）增強常規管理力度，提高工作實效
1．結合教務處工作安排，收集整理教學資源，達到校內資源共享。每位教師注意平時將資料分類整理收集，注重可參考性和實用性。原則每月整理一次，學期彙總一次。
（1）．教案或教學設計：標明章節、課題、課型
（2）．課件：標明章節、課題
（3）．論文：標明論文題目及獲獎情況
（4）．課堂實錄：標明章節、課題、課型
（5）．習題：標明章節、課題、檢測所用時間、答案。
2．教研組活動
提前佈置活動內容、安排教師分析教材，說課、評課，統一備課，統一佈置作業，並把備課的重點放在教學方法的確定和難點的突破上向課堂單位時間要質量。每位教師聽課不少於10節，要求聽同組教師、同班教師的課。
3．每月檢查一次教案、作業、聽課記錄等，並做好詳細記錄。
4．每位教師每學期至少撰寫一篇教學論文和教學經驗總結，並上交參加各種評選。
5建立談話制度，任課教師不定期與學生談話，多溝通多交流，關注學生的思想波動。
（四）校本教研
1、重視科研工作，申報本組課題，加強本組教師的科研意識，以科研帶動教學工作。每位教師都要有自己明確的科研課題。
2、組織好常態錄影課、研究課活動。以備課組為單位每人準備兩次公開課；組織備課組複習研討會
3、建立教師成長檔案袋。袋內收集教師在學科上的個人發展計劃、教學反思、案例、論文、公開課資料、教學質量分析等
（五）穩中求升，力爭09年中考再創新突破
1．以課堂教學為主線為突破口。教學上立足以“改變師生教和學的方式”為中心，將“以學定教、師生互動、教學相長”作為課堂改革的主旋律，切實在課堂組織形式、學生學法和教學策略上優質的突破。重視考試資訊和策略研究，抓好試題和學情分析。
2．每位教師以教學反思的形式，反視自己的課堂教學。聽組內教師的課，及本班任課教師的課。利用好身邊優秀教師資源。
3、研討提高優秀率的具體措施，爭取09年有更大突破。
四、對本組成員要求：
1、按時參加教研組活動，提前準備好活動內容
2、安排主講人認真準備、內容充分。備課包括教案、實驗、課件、習題。
3、每次測驗成績要登統，將試題分析、學生情況分析一併上交組長。
工作計劃 篇2
20xx年重點圍繞強化銷售和運營能力，提升客戶感知和品牌影響力開展工作，逐步探索和構建能夠迎合網購需求的電子商務運營模式，最佳化完善訂單處理、配送及導購等運營流程，在電子渠道營業額、使用者數和服務量等方面取得一定突破。
目前我公司電子商務工作仍面臨以下問題：
一、是銷售規模小。
全年銷售額20xx萬元，發展3G使用者4.2萬戶，佔全網發展量1.8%，與廣東(6%)、江蘇(4.2%)等省差距大;二是品牌影響力弱。網廳關注度和手廳3G使用者滲透率等指標然偏低;三是客戶感知差。產品競爭力和服務體驗亟待提升，配套支撐流程體系有待完善。
同時，電子商務和通訊行業格局正在發生深刻地變化。主要體現在：一是社會電子商務快速發展引發使用者消費習慣變化;二是電子渠道是運營商全程掌控的銷售服務渠道，銷售效率高，服務規範，品牌控制力強;三是電子商務成為運營商取得差異化競爭優勢的手段;四是移動業務轉售將對運營商渠道能力提出新挑戰。這些變化將對聯通電子商務提出更高的要求。
我們仍處於由電子渠道建設向電子商務運營轉型的初期，需要從公司戰略高度規模推進全業務電子商務和全渠道網際網路化，加快建立和完善電子商務運營體系，帶動公司整體運營效率和經營水平的提升。
二、目標和思路
目標：能力上臺階，服務上水平，銷售上規模，品牌入人心，打造營銷服務主渠道。
思路：強化產品銷售、營銷推廣、集中運營、服務管理、IT支撐五個關鍵環節，完善配套機制體制，最佳化前後端業務和服務全流程，實施線上線下一體化協同，逐步打造高效的、覆蓋全業務、全渠道的電子商務運營體系，全方位提升客戶體驗。
三、工作規劃
以構建和完善電子商務運營體系為核心，加速推進電子化銷售體系、運營體系、客戶服務與管理體系、IT支撐體系等四個子體系建設，理順與之配套的機制體制，促進電子商務服務與營銷各項能力提升。
(一)電子化銷售體系
1、線上產品體系與銷售政策
研究明確線上銷售政策。以公司產品政策為指導,結合線上銷售特點，進行成本收益測算，建立科學合理、可量化的線上銷售政策評價模型。
開發適合線上自有渠道/線上社會渠道的專屬產品。 配合寬頻無條件受理，加快推進固網寬頻網上預訂服務，並適時推出寬頻網上銷售。
研究為京東、蘇寧等有終端銷售能力的社會渠道匹配具有競爭力的產品政策。
發揮電子渠道優勢，研究增值業務和移動應用業務的OTT銷售模式。
研究準備融合業務線上銷售工作。
2、新型營銷推廣體系
強化自有電子渠道推廣。一是制定並落實全年營銷活動;二是加強四廳聯動和與使用者交流互動，提升服務到銷售的轉化率;三是實體渠道與電子渠道的互相推介引導;四是實施傳統媒體與新媒體的組合宣傳，探索推進與龍廣合作。
加快網路社會渠道的拓展。推進與天貓、拍拍、京東、蘇寧等主流電商的合作，加快微營銷等網路分銷渠道的建設。
加強對網際網路廣告、富媒體、網路精準廣告、移動網際網路廣告等新興媒體廣告研究，實施業務高效率低成本宣傳推廣，探索以精準到達和成交為效果評價的媒體推廣合作模式。
研究和構建利用二維碼、社交網路推廣和銷售模式。
(二)運營體系
實施全省訂單集中處理，最佳化實現訂單歸集、訂單處理、倉儲配送、號碼資源共享、統一結算等流程。
完善和豐富OTO模式，在現有電話營銷OTO的基礎上，
推出線上預受理線下辦理、小型渠道數字貨架，實現線上線下渠道的相互引流。
配合銷售推進寬頻線上預受理、寬頻線上銷售、非定製終端銷售、增值業務與移動應用銷售等產品上線和新型促銷模式的實現。
推進自主終端、迷你終端產能和覆蓋的提升，建立電子化管理手段。實現迷你終端號卡銷售功能。
建立健全電子商務稽核體系和配套手段。
(三)客戶管理與服務體系
完善線上客服體系，實現全電子渠道線上服務和導購，建立投訴處理快速反應機制。
建立電商客戶管理體系與經營分析體系。
建立使用者行為分析手段，實施電商精準服務營銷。 探索全觸點的客戶服務和業務推廣模型。
開展網上客戶維繫的策略政策和手段。
(四)電子商務IT支撐體系
1、個性化應用專案。依託手廳、微廳開放介面，開發本省個性化應用，改善使用者體驗。
2、社會化網路營銷支撐系統 。實現社會化網路渠道的資源支撐、運營管理、、考核評價。
3、線上線下一體化銷售服務支撐平臺。實現OTO線上線下一體化支撐。支撐總部功能落地開發。支撐集團客戶WO店。
4、線上客服及導購平臺升級擴容 。
5、全流程管控生產運營支撐系統 。實施四廳運營狀態監控和兩終端電子化管理，實現全流程生產運營指令跟蹤與分析。
6、電商資料分析系統。支撐電商行為分析、全觸點管理及精準營銷。
(五)機制保障
推進集中化專業化，強化省公司集中運營職能，突出銷售導向;
線上產品銷售政策與專屬產品政策;
集中運營資源保障，如宣傳推廣成本、碼號資源共享、戰略終端匹配比例;
線上導購/OTO銷售激勵或佣金政策。
(六)電商指標體系
電子商務指標體系(包含KPI)將以銷售和服務兩大類指標為導向，強化運營支撐和渠道能力兩類指標，根據階段發展重點，突出相應指標。
1、銷售類指標
電子渠道發展使用者數：包括3G、寬頻、2/3G融合 電子渠道銷售額：全部電子渠道銷售產生的交易額 業務收入：電子渠道發展使用者產生的通服收入
2、服務類指標
交易額：全部電子渠道銷售、服務產生的交易金額 服務量/佔比：全部電子渠道業務查詢、受理、繳費等服務總量，佔公司總服務量比
3、運營支撐類
自助終端開機率：現有終端開機比率
兩終端單臺產能：自助和迷你終端單臺日均交易額 兩終端交易額：自助和迷你終端單總交易額 訂單處理及時率：
線上客服接線率/20S及時率：
4、渠道能力類
網廳訪問量
手廳滲透率
微廳使用者數
業務定製量
全省電子商務發展和收入指標測算
1、 現狀
使用者發展情況：使用者數、發展速度、使用者分類、ARPU值 年銷售額：
業務收入：
2、20xx年發展測算
必要條件：集中運營、資源保障
使用者數發展測算，當月發展，全年發展、累計到達 收入測算
3、哈分公司網廳與實體廳成本對比匡算
結論：1、2、3、
4、電商服務指標與成本匡算
營業額與服務量，服務量遷移佔比
服務量成本核算。交費、查詢。
5、江蘇成本測算依據。政策框架。成長曆程。收入規模。
1、KPI指標
當前集團對各省電子商務KPI考核指標包括營業額和手廳
滲透率兩項指標。
電子渠道交易額：所有電子渠道銷售、服務產生的交易金額
手廳滲透率：手機營業廳3G使用使用者佔全網3G使用者比 自助終端開機率：現有終端開機比率
2、專業評價指標
電子渠道發展3G使用者佔比：
電子渠道服務量：
電子渠道使用使用者數：
自助終端日均單臺營業額：
自助終端在網時長：
業務定製量：
(七)20xx年各專案標
1、銷售目標
移動業務：全年發展3G使用者5.5萬戶，增幅30% 寬頻業務：全年發展寬頻使用者500戶
銷售收入：全年突破3000萬元，增幅50%
業務收入：
2、服務目標
網廳使用者數/瀏覽量：年末日均訪客達到3.5萬戶，增幅40%，日均瀏覽量達到25萬次，增幅25%
手廳、微廳使用者數：年末手廳使用者達到80萬戶，微廳綁
定使用者1萬戶
業務量/遷移佔比：達到70%
ECS自助終端開機率：95%
mini終端單機交易額：日均1000元 線上客服接線率：達到95%，提升10%
線上客服20s應答率：90%，超過集團要求10% 線上導購訂單轉化率：高於全國平均水平 線上導購使用者滿意度：高於全國平均水平
3、運營目標
訂單處理及時率：95%以上
工作計劃 篇3
20xx年是“十三五”規劃的關鍵之年，也是鞏固和擴大軟體正版化工作成果的關鍵之年。根據《國務院辦公廳關於印發20xx年全國打擊侵犯智慧財產權和製售假冒偽劣商品工作要點的通知》(國辦發〔20xx〕25號)和推進使用正版軟體工作部際聯席會議《20xx年推進使用正版軟體工作計劃》(國版函〔20xx〕2號)的要求，結合我縣實際，現將做好20xx年推進我縣政府機關軟體正版化有關工作通知如下：
一、 建立軟體正版化工作考核評議制度。縣直機關各單位要貫徹落實國務院辦公廳印發的《政府機關使用正版軟體管理辦法》“各級政府應當將使用正版軟體工作納入年度考核，建立考核評議制度和責任追究制度，定期對使用正版軟體工作進行考核、評議”要求，結合本單位實際，建立機關軟體正版化工作考核評議和責任追究制度，制定並實施機關單位軟體正版化工作考核辦法，推動軟體正版化工作長效機制建設。
二、 建立健全軟體正版化工作責任人資訊庫。縣直機關各單位要切實加強對本地區軟體正版化工作的組織領導，進一步明確各機關軟體正版化工作責任部門及責任人，建立機關軟體正版化工作責任人資訊庫，並於6月19日前將責任人資訊彙總表(附件1)報送縣科技文體局。
三、 加強軟硬體源頭採購管理。縣直機關各單位要嚴格落實國務院辦公廳印發的《政府機關使用正版軟體管理辦法》要求及財政部印發的《政府機關辦公通用軟體資產配置標準(試行)》的規定，完善計算機軟硬體採購制度，規範計算機軟硬體採購流程，稽核新採購計算機辦公裝置時，要稽核是否預裝正版作業系統軟體，以及是否有正版辦公軟體及防毒軟體購置計劃，嚴把正版軟體源頭關。
四、 開展軟體使用情況專項調查。縣直機關各單位要結合20xx年軟體正版化工作年度計劃，於近期組織開展一次軟體使用情況全面自查，重點檢查作業系統軟體、辦公軟體和防毒軟體使用情況，發現存在的問題要及時整改，需要採購正版軟體的，要做好經費保障，及時採購。縣直機關各單位將自查情況及時填報彙總，並於6月19日前將使用情況統計表(附件2)報送縣科技文體局。
五、 加強監管落實主體責任。縣直機關各單位要加強過程監管，切實把軟體正版化工作主體責任落實到相關部門和相關責任人，不斷規範經費保障、採購更新、使用管理、日常監管、年度報告等軟體正版化工作關鍵環節，建立相關獎懲措施，強化軟體正版化工作責任人的責任意識。
縣直機關各單位要充分認識軟體正版化工作對我國實施創新驅動發展戰略、保障資訊保安和維護國家形象的重要意義，進一步加強組織領導，創新工作方法，採取有力措施，狠抓責任落實，不斷鞏固和擴大軟體正版化工作成果，以良好的成效迎接國家推進使用正版軟體部際聯席會議的檢查。
工作計劃 篇4
根據我行20xx一年來會計結算工作中的實際情況，我們在20xx年的工作主要從三個方面著手：抓內控制度建設、抓會計核算質量、抓櫃員業務素質以提高我行的服務水平與風險防範能力。現就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在20xx年的工作思路：
一、加強內控制度建設，防範風險的發生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規範、制度的執行有了更高的要求：
1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議，提出業務處理中出現的問題並解決，同時形成會議紀要對一些各網點不規範的業務進行統一落實。
2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民
幣結算業務的管理;組織落實相關制度、辦法及櫃面業務核算和管理;負責人民幣結算中間業務的收入;負責綜合業務系統引數表的統一管理;負責全行會計憑證 的統一管理，包括領取、分發、保管與銷燬的管理;負責會計專用印章的領取、分發、回收和銷燬工作;負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業務的管 理。這些業務的`每一個環節都存在著風險點，要求我們按照制度規定加強對每一個環節的控制。
3、加強對全行所有網點在制度執行及業務操作中的監督檢查工作，並落實專人負責，發現問題及時提出並督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結算部的檢查結果並跟蹤落實，杜絕同樣問題在網點的二次發生。
二、 加強會計核算工作，提高工作質量。因我行的前臺臨櫃人員的
流動性較大，而且我行的新業務新辦法變化較快，對我行的會計核算質量一直都是個挑戰：
1、繼續執行櫃員績效考核機制，經過20xx績效考核對我行的臨櫃人員產生了一定的積極作用。20xx們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的櫃員參加到這個考核中來，以提高櫃員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發現的問題除進行通報處理外，我們將繼續執行對臨櫃人員的經濟處罰手段，以及差錯人員的業務學習與考試。促使櫃員重視業務差錯的發生，努力減少差錯。
3、有罰有獎，按照全行臨櫃人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現好的櫃員進行獎勵，以促進櫃員的工作積極性。
4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。
三、加強業務培訓，提高臨櫃人員的業務處理能力，從而提高她們的業務素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍
1、 制定出培訓計劃，在20xx們準備對我行股改上市後的會
計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務知識以及各種新興業務進行培訓。及時讓櫃員吸收新的業務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。
2、加強與其他各部門之間的聯絡，在業務培訓上做好互通有無，透過邀請其他各部門的業務人員為會計結算櫃員講課，或講業務知識，或講自己的工作經驗，以加深相互之間的瞭解，從而相互學習，以提高櫃員的業務素質，更好地做好服務。
3、 好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、
測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排，並及時將業務資訊向下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。
4、加強對營業經理的考核與考評工作，使營業經理能發揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。
四、做好與企業之間的聯絡，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求資訊，更好地為客戶解決結算上的難題。
作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發展努力。
工作計劃 篇5
校園廣播臺是廣大師生學習、娛樂以及與外界交流的平臺，充分利用這個在全校範圍內傳遞的資訊，有利於宣傳學校的校園文化，有利於促進同學們的學習，能給同學們的學習生活帶來無窮的樂趣。為了讓校園電臺的內容更加豐富多彩，讓廣播主題更加貼近同學的心靈與追求，院廣播臺做出以下計劃。
一、校園電臺成員職能規劃
1、播音部：播音員主要負責錄製節目，播音主持，塑造自己的良好聲音形象的同時表現校園電臺的魅力。要求語言嚴謹，令人信服，以個人的魅力呼喚聽眾的熱情去實現更高的電臺目標。
2、編輯部：編輯部負責擬定校廣播臺部分計劃，策劃部分節目（如新聞採集，文稿篩選及編輯）以及收集節目內容，為一些稿件備案。為臺慶，主持人大賽幫忙策劃，籌備，設計節目和對每一次更新廣播臺的內部事項做宣傳。
二、工作計劃
縱觀去年一年來的節目安排，我們認為是合理的。主要節目都是涉及國內外大事，也涵括校園軼聞，內容豐富，滿足校園生活的資訊需求。傍晚時分的節目是一些主題鮮明，關注同學情感心靈的節目，此類節目有助於幫助學生走出迷茫彷徨的生活誤區。20xx年我們電臺節目內容將傳承以上優點，但我覺得有些地方還是要注意一下，雖然我是作為編輯組的。
（一）節目貼近校園生活，針對此目標，增添新的節目內容：
1、“主題推薦”，介紹有紀念意義的日子及民族傳統文化等。
2、增強學生的參與和收聽廣播的互動，設定“你猜猜”內容，將一些有趣的思考題在廣播前段提問，到快結束時公佈答案。
3、我們將嘗試在心靈驛站中，增添“心有千千結”的環節，鼓勵學校的學生投稿，你的文章，你的故事，我們共同分享。投稿的學生可以註明透不透露名字。
4、增加“對話”等座談節目。適時邀請校老師或優秀學生，就重大事件或自身成功之處進行交流、談話，如自考，專插本等。
5、製作特別節目，在特別時期，如院運會、校園文化藝術節，主持人大賽，等。節目圍繞此主題進行，達到與校園生活同節奏，同呼吸。要做好宣傳工作，要做海報，各個校區都要。
6、活動的組織與策劃是編輯組裡最重要的任務之一。所以作為編輯組的成員一定要有很強的組織和領導能力。
（二）每月召開一次廣播臺例會，儘管現在的課室很難申請，但我們可不要把我們所瞭解的問題弄沒了。
（三）不管廣播臺在今年的招新報名情況如何，我們都要以最慎重來選人，招新完畢我們09的也要對下一屆的進行嚴格的培訓，如果一發現有對工作不負責任者，就要有嚴格的懲罰。反正，不管是哪一步都要非常的嚴格對待。
工作計劃 篇6
列印室是學校運轉的一個重要樞紐部門，學校對內、外的重要檔案，學生的平時試題、複習提綱等都是要從這裡列印。列印室每天除了做好臨時性資料列印工作外，還會有計劃外的一些緊急檔案急需要列印，根據列印室的工作特點制定本學期的工作計劃：
一、工作目標：
1、完成本學期的各項列印、影印的工作任務。
2、及時更新學校網站內容。
3、做好列印室的安全工作。
二、具體要求
1、對教師及各部門的列印用紙做好記錄統計。
2、對列印室的列印裝置及時清潔，排查故障。
3、杜絕紙張浪費，儘量做好紙張的二次利用。
4、加強安全隱患防範，凡來列印室的人員不得吸菸，以免發生火災。每次下班之前對裝置的通電情況進行檢查，及時關閉電源，鎖好門窗，不留隱患。
5、及時查閱教育局及進修網站，把最新的通知轉發到學校網站，並以qq訊息的形式通知給學校教師。
6、及時上傳學校的各項工作計劃和宣傳報道。
指導思想
遵循學校總體工作思路，本學期我們後勤工作將以“服務育人”為宗旨，以“安全工作”為重點，，進一步強化後勤隊伍建設、制度建設，加強安全工作，加強學校的財、物管理，規範後勤管理，保證服務質量，為學校的教育、教學工作提供強有力的後勤保障，努力構建和諧學校，爭創一流工作業績。
工作重點：
1、完善後勤制度建設，提高後勤服務意識。
2、抓好後勤常規管理，保證後勤服務質量。
3、提高安全防患意識，做好後勤安全工作。
4、加快學校硬體建設，推進校園環境建設。
工作措施：
一、健全制度，實施後勤精細化管理。
本學期後勤部門修訂完善後勤規章制度和崗位職責，出臺《平坦街小學後勤管理細則》，內容涵蓋學校後勤管理的全過程，涉及到校產、校舍管理制度、財務制度、校園安全及門衛管理制度、校園環境衛生制度、維修制度等等，讓後勤管理規章制度成為學校後勤工作的行為準則，為我校後勤工作的規範化、制度化、科學化提供了堅實的保障。嚴格按照規章制度辦事，請假要履行請假制度，上班期間不能做私活，不能看電視，不能脫崗，不能替班。我們實行巡查制度，做到一日三巡，查門衛值班記錄、查公物、查安全，做好巡查記錄，及時反饋巡查內容。為了落實崗位職責，我們科學制定了一日工作流程，實行工作流程管理，並輔之以工作日記制度和巡查制度。
二、更新觀念，增強後勤人員服務意識
1.透過人心管理，來樹立師生利益至上的服務觀。透過人心管理來激發人的潛能，激發其工作熱情，強化自覺服務意識，變後勤為先行，牢固樹立服務師生，服務教學，服務學校、服務學校發展的思想。
2、強化人文服務意識，倡導微笑服務師生。在工作中做到：維修人員要發揚腿勤手勤的精神，做好常規工作和臨時工作；財會人員對待教師的諮詢、報銷款項要熱情接待，耐心解釋，使教師對自己的收入情況心明眼亮。校車司機要增強服務意識，保持良好車況，給領導、師生出車都要做到及時，主動，熱情。財產保管員在教師領物核實財產中熱情，及時，讓老師滿意。
三、加大安全督查力度，確保校園安全穩定。
1、強化門衛責任，確保校園安全。門衛工作直接關係到校園的安全工作，本學期我們將嚴格門衛制度，對門衛工作要從嚴要求，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿，定期組織他們學習門衛管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、保安工作職責，平時大小門管好把嚴，確保除本校職工外，其餘人員進入校園必須履行登記手續，無關人員一律不得進入校園，在校時間學生出校門，要做到門衛、學生、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園。
2、加強夜間值班，值班人員按時到崗，不能替班，不能脫崗，加強巡視，有安全問題及時與領導聯絡。
3、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度。校舍安全隱患排查組（所有中層以上領導）堅持每月一次對學校的校舍、用電線路、排水系統、體育設施等進行徹底清查，對發現有安全隱患做及時徹底的維修、排除並做好記錄。後勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線，檢視教學設施是否正常。
4、每週對飲水機重點檢查一次，定期加鹽除垢，強化飲用水的消毒把關，保障師生的飲水安全。
5、規範晚間外來車輛存放管理，簽訂動車車主簽定交通安全責任狀。
四、嚴格後勤常規管理，細化管理環節，不斷提高服務質量。
總務處堅持每月一次的後勤工作例會，每週一次的後勤管理人員例會制度，總結部門得失及時落實整改。明確階段性任務，協調內外事宜，完善日常服務，使後勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。
1.嚴肅財務紀律，合理使用資金
（1）財務人員要嚴格執行財務制度和會計法，嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費專案、收費標準，收費公示，加強收費管理，堅決杜絕亂收費現象，自覺接受監督。
（2）加強經費管理，執行好經費使用計劃，準確提供有關資料、情況。入賬出賬，保證不出差錯,不出問題，經得起物價、審計、財政等專業部門的審查。
（3）每月按時完成撥款報賬，報稅務報表，積極與財政局聯絡核定教工工資保證每月按時發放。
2、強化財產管理，防止財產損失。
（1）進一步完善固定資產登記制度，進一步完善購物、保管、使用、維護等財產管理制度，做到制度健全，職責明確。保管和會計每月做好固定資產的對帳，做到賬賬相符、賬物相符。總務處要加強對財產的檢查力度，檢查要有記錄，期末要有總結。杜絕國有資產的人為破損和丟失，防止國有資產的流失。各班級、各部門、各專用教室公物繼續按慣例，實行登記承包管理，責任到人，每學期開學和放假前進行清查核實。
（2）強化對低值易耗品的管理。嚴格履行進出庫手續。對辦公用品的發放實行登記制，水電器材的維修實行按實領用、對按規定借出的物品要及時督促歸還。堅持按月盤庫核算，限量採購，避免積壓，降低辦學物耗。庫房內要物放有序，並做到防火防盜。
（3）開學初做好學生免費作業本發放、生活用品及教師辦公用品、衛生清掃工具的採購和發放工作。提前做好教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查維修等等，保證了學校正常開學。
（4）對庫房現有教學設施和器材，有利於教學使用的，要在教職工中大力宣傳，充分利用，嚴格執行嚴肅的借還制度。
（5）做好學校財產報廢、報損工作。以舊換新、修舊補廢，減少浪費。
3.維修及時，認真做好後勤保障工作
後勤管理工作尤為突出的：環境佈置、水電維修、校舍維護，桌椅門窗維修、校園安全、物品採購及供應等，件件都是不起眼的瑣碎小事，而這些繁雜小事如不認真對待或不及時處理，小到影響教學環境或某一方面、某些人或某個人，大到影響正常的教學秩序，甚至還會造成大的安全隱患。所以所有後勤服務人員必須牢固樹立“後勤工作無小事”的思想，認真細緻地對待每個細節，在細字上下功夫。後勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線，檢查各班級和走廊、辦公場所的設施情況，自己去發現問題，對發現的問題及時做好處理和反饋，平時的維修工作，力求做到隨叫隨到，隨報隨修。對每次維修的專案、班級、次數、日期等都要如實填寫《維修記錄單》，充實過程性資料。
4. 節能減排，降低後勤保障執行成本
節能減排是一種意識，總務處從學校長期發展和節約型校園建設全域性出發，對節電、節水、節材等方面進行統籌規劃，由後勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況，加大巡查考核力度，記好消耗臺帳，做好跟蹤分析，提出整改方案，切實降低後勤保障
（1）節約用電。杜絕長明燈、白晝燈。各班級繼續聘任班級節電員，做到光線好時不開燈，人走隨手關燈的良好習慣；嚴禁使用功率高的電器。
（2）節約用水。加強用水裝置的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現象，發現故障及時排除，杜絕長流水現象。嚴格執行開水供應時間規定。加強對學校基建工程用水的監管力度，減少浪費。
（3）節約用材。學校的影印、列印等辦公用紙由專人管理，嚴格控制。校內傳送的紙質材料及日常檔案的列印，實行雙面列印。加強公務用車管理，做好用車計劃，避免跑空車現象；科學合理安排行駛路線，降低油耗。
5、淨化綠化美化，營造優美校園環境
本學期強化綠化管理人員職責，重視花草樹木的管理，天天有人按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害，積極開展美化校園的活動。門衛負責門口規定區域內的環境保潔。保潔員按照清掃制度，按規定區域負責樓道、廁所、操場等部位的保潔，每天定期清掃，勤巡視，主動發現問題，解決問題，重點放在衛生間、水房等區域，課間過後，立即清掃，不留死角，確保校園淨化、美化、綠化。
6. 配合學校搞好本學期的各項教育教學工作活動，以及完成臨時的應急工作。
五、加快硬體建設，實施校園維修工程。
為改善教師和學生的學習條件和辦公環境，我們將積極向上級部門溝通，加快硬體建設，實施校園維修工程。根據計劃，本學期學校環境建設工作還要完成以下幾個重點工程：
1、南小二樓的維修工程
2、線路老化更換、校園粉刷，欄杆加固，門窗更換。
3、廁所拆除重建
4、監控系統安裝執行成本。
工作計劃 篇7
為進一步完善社群健康教育與健康促進工作體系，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，廣泛普及重大傳染病和常見、多發、慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高社群居民群眾健康知識水平和自我保健能力。根據社群實際情況，制定了社群20xx年健康教育工作計劃，內容如下：
一、建立健全組織機構，完善健教工作網路
完善的健康教育網路是開展社群健康教育工作的組織保證和有效措施，社群衛生服務中心將結合社群及醫院實際情況，成立健康教育領導小組，由院長、書記親自抓、總負責，並指派一名專職人員管理。醫院定期召開健康教育領導小組成員會議，進一步完善健康教育資料和工作臺帳;將健康教育工作列入社群衛生服務工作計劃，加強各類人員健康教育;進一步建立健全集預防、保艦健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社群衛生體系，把健康教育工作真正落到實處。
二、突出防病重點，開展健康教育活動
充分發揮健康教育網路作用，組織醫務人員、重點人群有計劃、有步驟、分層次開展預防控制結核、流感、乙型病毒性肝炎等重大傳染的健康教育與健康促進工作;同時廣泛普及防治心腦血管疾並惡性腫瘤、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛生科普知識，積極倡導健康文明的生活方式，促進人們養成良好的衛生行為習慣。結合實際，制定應對突發公共衛生事件健康教育、健康促進工作預案與實施計劃，對公眾開展預防和應對突發公共衛生事件知識的宣傳教育和行為干預，增強公眾對突發公共衛生事件的防範意識和應對能力。
三、普及科學健康知識，提高居民健康教育知識知曉率和健康行為形成率
利用醫院設立的健康教育基地，採取群眾喜聞樂見的健教方式，開展一些寓教於樂的健康教育活動。
一是利用醫院現有資源開展健康教育課堂，為其講授健康保健知識、衛生知識、生理知識，進行衛生法規、健康知識的宣傳和普及，正確引導社群居民積極參與各項有益身心健康的活動，引導居民從被動的“為疾病花錢”轉變為主動的“為健康投資”，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。
二是加強對衛生健康知識的宣傳工作，每二個月出一期健康知識宣傳專欄，宣傳黨和國家有關衛生方面的方針政策及其健康知識，並充分利用廣播、電視等宣傳陣地，宣傳衛生常識、慢性病防治知識，普及與健康相關知識。
三是定期向社群居民宣傳衛生、健康、長壽知識，與社群中心配合做好環境衛生保潔工作，定期或不定期組織居民開展愛國衛生運動，淨化、美化社群環境。
四是對居民廣泛開展控煙教育，做到辦公室、會議室有明顯的禁菸標誌，努力落實禁菸制度。
五是以老年人、婦女、青少年三種人群為重點，廣泛開展老年保艦老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動，定期免費為老年人測量血壓和健康諮詢;做好計劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優生、優育，提高人口素質，組織婦女病體檢，為她們提供優質服務，保護婦女的合法權益;做好青少年的健康教育，配合學校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛生保健教育等活動。
同時把重點人群教育與普及教育有機結合起來，全面提升社群居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我社群居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
工作計劃 篇8
制訂今年工作計劃：
一、收款、掛號進後勤服務中心馬上實施，真正改革到誰的頭上，各種思想都會湧現，發牢騷也是難免的，我作為財務組長，應配合領導作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權當是為改革做點貢獻。
1.進中心人員有顧慮，怕經濟上吃虧，財務組配合領導，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，並非侵害他們的利益。
2.人員進入中心之後，會出現管理上的銜接問題，我們財務組多與中心工作人員聯絡，同時充分發揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見，配合醫院領導完成開展的各項工作，在工作過程中，發現問題，隨時解決，並按要求每月對託管人員評定優劣而打分向中心彙報，財務組在業務上多指導，使這一工作平穩過渡。
二、去年，我院治療專案電腦化管理，基本鋪開，再院本部、川北兩大塊都實施，且執行效果不錯，完全達到了物價局提出的明細化要求，我們採取的是先在院本部開展，在執行中發現問題，隨時解決，逐步鞏固、熟練，再在川北實施，逐個展開，穩步推進，今年同樣採取這一方法，預備先後在東苑、廣粵、長春等各點推廣，推進一個，成熟一個，預計全部實行醫療專案電腦管理。
三、 去年我院制訂了每季、每月計劃醫保用量，雖然，以後在實施中偏離較大，應了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最後一季度中，準備抓回計劃量的，醫保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策，干擾了計劃的實施，但透過年初制訂這一計劃，大致上能做到胸中有數，而不是無軌電車，開到哪裡是哪裡的計劃用醫保量，一旦醫保局下達到我院全年醫保用量，我們財務組將在醫院領導指導下，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量，做到心中有數。
工作計劃 篇9
一、明確生態市建設的指導思想和目標任務
我市生態市建設的指導思想是：
以保障廣大市民生態環境安全、提高市民生活質量為出發點和落腳點，堅持政府引導與市場運作相結合、統籌規劃與分類指導相結合、重點突破與全面推進相結合的原則，實施汙染防治和生態建設並舉，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，力爭透過年的努力，把我市建成生產發展、生活、生態良好的生態市。
我市生態市建設的總體目標和任務是：
①生態經濟日趨發達。以迴圈經濟為特徵的社會經濟加速發展，經濟結構合理。到年，全市人均國內生產總值達到元以上，年人均財政收入超過元，農民人均純收入達到元，城鎮居民人均可支配收入超過元，第三產業佔比重大於％。
②生態環境更為和諧。環境汙染基本消除，穩定可靠的生態安全保障體系基本形成。到年，城市空氣質量好於或等於ⅱ級標準的天數每年達天以上，城市水環境功能區水質達標率達％，每萬元二氧化硫和排放強度分別小於千克，人均公共綠地面積達到平方米，森林覆蓋率、退化土地恢復率、受保護地區佔國土面積比例分別大於％、％和％。
③生態文化日益繁榮。人與自然和諧共處，城鄉環境整潔優美，生活質量全面改善，生態文化特色顯著。到年，公眾對環境滿意率超過％，旅遊區環境達標率達％，城市化水平大於％，城市氣化率大於％，恩格爾係數小於％，基尼係數在～之間，高等教育入學率超過％。
按統一規劃與分步實施結合的原則，到年爭取％以上的鄉鎮透過全國優美鄉鎮驗收，％的縣(市)達到生態縣驗收標準；年％的鄉鎮透過全國環境優美鄉鎮驗收，％的區、縣(市)達到生態縣驗收標準；到年，％以上的鄉鎮透過全國環境優美鄉鎮驗收，所有縣(市)達到生態縣驗收標準，全面建成生態市。
二、突出工作重點，加快推進生態市建設程序
一加強自然資源保護和有序利用
合理控制城市用地規模，切實保護耕地資源，維持總量動態平衡。推廣使用新型建築材料，從年月日起，市禁止使用實心粘土磚。加強森林資源的培育，實現從採伐到管護的過渡，繼續開展植樹造林、封山育林，不斷提高全市森林覆蓋率，搞好退耕還林，防止水土流失。按照國家生態園林城市的建立要求，實施城市綠色工程和秀美工程，繼續提高城市綠地率和綠化覆蓋率。
加強洞庭湖溼地資源、野生動植物、古樹名木和植被、礦山、文化遺產等生態文化資源的保護，逐步增加“兩區一園”(自然保護區、風景名勝區、森林公園)的數量和建設面積，建立一批市、縣級自然保護區和特殊生態功能保護區。嚴格按照“在保護中開發、在開發中保護”的原則進行自然資源開發，在花山、太陽山及其他“兩區一園”旅遊開發建設規劃中明確環境保護要求，所有建設專案均按規定進行環境影響評價，區內禁止開礦和濫採亂挖等破壞自然生態的行為，水域內禁止投肥養殖，違者追究當地政府和有關人員的責任。
二全面開展城鄉環境綜合整治
突出抓好水環境綜合整治。切實保護湖及大中型水庫等江河湖庫水體和地下水資源，確保有飲用水保護功能的水體水質達到國家地面水環境質量ⅲ類標準。建成汙水處理廠和江南城市汙水處理廠，使生活汙水全部處理並達標排放。抓緊實施穿紫河等市內河河段恢復、水質改善和岸邊綠化美化工程，使其水質達到景觀娛樂用水標準。禁止直接向池塘水域和水體排汙倒渣，禁止亂填水體、亂佔公共綠地搞建設開發。
鞏固和加強市大氣環境保護圈建設。關停圈內所有以煤為燃料的磚瓦廠。市和各區縣(市)政府所在地城鎮要全面建成煙塵控制區和高汙染燃料禁燃區，關閉區內燃煤爐灶。加快天然氣、液化石油氣、沼氣、太陽能等清潔能源推廣步伐，普及燃氣或其他清潔能源鍋爐。強化機動車尾氣汙染控制，實現各類在用機動車尾氣達標排放。
加強城市噪聲汙染控制。繼續開展城市噪聲達標區建設，重點治理工業噪聲，嚴格控制社會生活噪聲、建築施工噪聲和城市交通噪聲。
加強固體廢棄物和放射源管理。嚴格禁止境外危險廢物流入我市，推行危險廢物經營許可和轉移聯單制度，做到無危險廢物排放。逐步建立和完善城市生活垃圾分類回收處理系統，嚴格控制“白色汙染”。所有放射源實行年度安全檢查，儘快建立安全監測和管理動態臺帳。
倡導可持續消費。賓館、旅店逐步取消一次性洗漱用具，餐飲服務取消一次性餐具。進一步規範環保產品和環保產業市場，加強對國家、省認定和認證的環保標誌產品的監督檢查，對直接影響群眾生活的建材、食品等開展監測和監控，確保飲食和居住環境安全。
控制汙染物排放總量。嚴格控制主要汙染物排放強度，逐步實現企業全面穩定的達標排放。突出抓好造紙、醫藥、化工、紡織印染等行業的汙染治理，按國家產業政策要求限期關閉標準生產能力以下的造紙企業，所有制漿造紙企業都要配套鹼回收工程。
三切實加大人居環境建設力度
加快建設生態城市。按照打造江南一流山水城市的目標加強市人居環境建設，完善獨具特色的濱湖生態景觀和人文景觀，率先建成生態城市。提高城市規劃和城市形象設計水平，建設佈局合理、景觀優美、適應現代化城市發展需要的“點、線、面”有機結合的城市綠地系統。積極推廣生態型住宅小區建設，採用節能、節材、節地建築新工藝、新技術，發展生態型建築。
積極建設生態村鎮。實施農村小康環保行動計劃，開展環境優美鄉鎮、文明生態村、文明生態戶試點。以集鎮建設為重點，加強綠化、美化建設，推行汙水、垃圾汙染集中處理。推廣生物防治病蟲害技術，科學合理使用農藥、化肥和農膜，控制農藥、化肥施用強度，搞好農膜回收，抓好秸稈綜合利用。
廣泛開展綠色建立活動。貫徹落實教育部《中小學環境教育實施指南》，在大中專院校、中小學校和幼兒園廣泛開展“綠色學校”建立活動。擴大公眾環保參與面和參與途徑，進一步開展“綠色社群”、“綠色機關”建立活動，努力開發地方生態文化資源。
四大力發展迴圈經濟
結合新一輪產業結構調整，大力發展迴圈工業。走新型工業化道路，按規定淘汰高汙染、高消耗的裝置和工藝。按照“減量化、再利用、資源化”的原則，鼓勵企業迴圈式生產，推動產業迴圈式組合，倡導社會迴圈式消費，促進資源迴圈式利用。全面推行清潔生產，對汙染物排放超標的企業、使用有毒有害原料進行生產或排放有毒有害物質的企業，實施強制性清潔生產稽核。倡導產業集聚化和企業集約化，各類工業園區都要按迴圈經濟和生態理念指導佈局、招商和建設。
根據農業發展的自然條件和比較優勢，因地制宜發展生態農業。山區發展以名果、筍竹、藥材、高山蔬菜等為主的生態種植，區發展以立體種植和農牧漁相結合的生態種養，區發展以糧畜漁為基礎的生態產業。加強無公害、綠色和有機食品生產，力爭年前全市主要農產品中無公害農產品比重大於％，有機食品和綠色食品的比重大於％；年前農產品生產基本實現無公害，綠色及有機食品的比重達到左右，培育發展一批綠色及有機食品基地和知名品牌。
推進現代服務業發展，加強資源的迴圈利用。大力發展生態旅遊。積極發展綠色物流、綠色商貿等現代服務業，推進生態型第三產業的發展。開展資源綜合利用，鼓勵發展和支援社群再生資源回收體系網路建設專案、專項再生資源回收利用專案以及節能、節電、節水型商業服務業專案，實現資源、能源的迴圈利用。
三、強化工作措施，完善生態市建設機制
一進一步加強組織領導
成立市生態市建設工作領導小組，負責生態市建設的領導、組織和協調工作。各區縣(市)要成立相應工作機構，負責本地生態縣、環境優美鄉鎮建設的領導、組織和協調工作。各級人民政府要對本行政區域內的環境質量負責，把環境保護列入重要工作日程，建立和完善政府任期環保目標責任制。從年起，滾動制定環境保護三年行動計劃，制定控制主要汙染物排放總量、改善生態環境質量的具體目標和措施，突出重點，認真解決主要環境問題。
二多渠道加大投入
各級政府要把生態市建設投入納入財政預算，增加財政投入，重點支援環境保護公共基礎設施和環境執法監管能力建設。依法徵收排汙費，建立環境保護基金。改革投融資體制，鼓勵社會資本積極參與環境保護和生態建設。改革環境保護基礎設施和汙染治理設施管理體制和運營機制，引入市場競爭，實現環境保護設施建設和運營管理的恃場化、產業化。建立健全自然資源和生態環境補償機制。
三建立健全工作機制
建立健全協調推進機制。市政府成立環境與資源保護協調推進委員會，發改委、經委、財政、規劃、環保、建設、城管、文化、旅遊、工商、國土資源、司法、水利、交通、農業、林業、畜牧水產等有關部門要各司其職，按規定嚴把環境准入關，共同做好環境監察和資源保護工作。
建立健全依法管理機制。嚴格執行環境保護和資源管理的法律法規，所有規劃和建設專案必須執行環境影響評價制度，建設專案汙染防治設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。進一步加大環境保護執法檢查和監督力度，依法嚴肅查處違反“三同時”、治理設施擅自停運、超標排汙、破壞生態環境等各類環境違法行為。
建立健全考核約束機制。建立健全環境質量年度考核機制和任期環境審計制度，將考評結果與各級領導幹部的任用掛鉤。建立健全環境保護過錯責任追究制，按“誰決策誰負責”的原則，對造成生態破壞、環境汙染和環境質量下降的責任人追究過錯責任；對造成嚴重汙染事故觸犯法律的，依法追究刑事責任。
建立健全重大汙染事故和突發事件的預警、處置機制。制定重大汙染事故和突發事件的應急、快速反應預案，健全環境事故社會求助體系。
四加大宣傳教育力度
各級各部門要進一步提高對生態市建設的認識，不斷加強宣傳教育，廣泛宣傳和普及環境保護和生態建設的科學知識和法律知識。宣傳部門要制訂宣傳計劃，公開環境資訊，營造生態市建設的良好輿論氛圍。加強對各級領導幹部和企業法人、經營者的教育和培訓，將生態環境教育納入各級各類學校的日常教學內容。鼓勵共青團、婦聯、工會等社會團體和非政府環保組織、環保志願者參與環境保護和生態市建設，動員公民積極參與植樹造林、種草養花、清除汙染等各種形式的環保義務活動，對在環境整治和生態建設中作出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵。
工作計劃 篇10
一、 指導思想
以學校的教育科研工作思路為指導，經課程改革為中心，學習新課程，全面滲透語文教學新理念，認真落實課題研究，為實現學校“文化理校，自強育人”的教育理念提供強勁的動力。
二、 具體工作
(1) 認真抓學習。認真組織新課標理論學習，結合一線教師的工作實踐，營造探計、研究的氛圍，以活動促發展，更新教學理念，並真正滲透到自己的教學工作中去。
(2) 踏實抓管理。堅持定期(每兩週)開展活動，加大教研力度，採取分年段聽課，分教材說課，開展形式多樣、效果顯著的教研活動。
(3) 積極創條件。為教師提供學習的機會 、展示的平臺，讓新教師多學習，多交流，多參與，促其成長，同時促進骨幹教師名優教師創模式、展個性，確保兩者“互動雙贏”。
(4) 全力促發展。加強和政教、教務、教科等的合作，做到教、研、訓合一，全力配合學校開展工作。
三、 工作安排
低段語文教研組第一學期工作計劃
周次 活動主題 地點安排
4 學期教研工作安排 老校園
6 課堂教學比武 老校園
8 一年級新教材拼音教學研討 老校園
10 一年級新教材課堂觀摩及點評 老校園
12“精品課堂 個性課堂”展示 新校園
14 “走進新課標”教育教學專著讀書會 老校園
16 新的學習方式下學生學業評價的研究活動之一 學生作業與考試改革 老校園
18 學期教研工作總結 老校園