有關寫給公司的表揚信3篇
在快速變化和不斷變革的新時代，表揚信的使用頻率越來越高，透過表揚信，可以表達對被表揚者的肯定與表揚。大家知道表揚信的格式嗎？下面是小編收集整理的寫給公司的表揚信3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
寫給公司的表揚信 篇1
*****管理諮詢有限公司：
此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。
20xx年在**縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對08年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的最佳化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。
09年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對著場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的“七大核心模組打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通後，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，並創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。
在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，於是，在經過一次簡單的溝通後，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的.為我們招聘培訓人才，從各個模組細緻的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過後的兩個月後，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到**對我們的幫助很大!
同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高階顧問王**先生及其專案小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什麼樣的管理者，就有什麼樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透並卓有成效的真實寫照，相信你們日後一定會發展地更好!
最後祝願貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠!
此致
敬禮
xxx
xx年x月x日
寫給公司的表揚信 篇2
尊敬的××大學高職院領導：
您好!
非常感謝貴校對我司此次校園招聘工作給予的熱忱支援!校園招聘是企業補充人才的主要渠道，校企聯合也是社會價值與社會責任的彰顯。此次我司一行到達貴校時，貴校的周到接待和得力宣傳，為我司招聘工作順利開展鋪平了道路。同時，貴校井然有序的就業安排和所培養的優秀學子的積極參與，使得我司此次招聘取到了很好的收效，此次我司在貴校共招聘到位10名學生，達到了我們的預定計劃，且貴校學生普遍綜合素質較高，非常符合我司發展需要，我們非常滿意!
希望貴校與我司保持較為密切的聯絡，在關注學生的心態變化及報到問題時，還是期待貴校能夠給到一定的幫助：其一，在學生心態方面，希望貴校能密切關注、及時瞭解學生需求，確保較高的到崗率;其二，在協議中我司與學生約定了預報到的時間範圍，希望貴校能儘早確定具體的報到日期，以便公司作相應的接待工作，同時熱忱歡迎貴校就業辦統一帶學生來我司報到並對我司考察指導。
最後，對貴校給予的大力支援再次表示誠摯謝意!願貴校的事業蒸蒸日上!期待與貴校的進一步合作，創造更大的社會價值!
xxx
xx年x月x日
寫給公司的表揚信 篇3
XX市***監理有限公司：
20xx年12月15日16左右，當時天正下著大雪，羅家小學的一名小學一年級女生放學時貪玩，一路走一路故意踩雪玩，一不小心陷進了我們公司門口市政管道剛剛施工後遺留下的泥漿池中，當時小女孩下限深度已接近了腰部，小女孩嚇得大哭。這時貴公司的工程師鄭##聽到哭聲，發現了這種情況，立刻不顧風雪瀰漫衝過去，單腳踏進泥漿池將孩子拔了出來，由於陷得太深，孩子的套鞋拔不出來留在了泥漿中。
看著孩子一隻腳光著，另一隻腳只穿著襪子，鄭##不顧孩子滿身泥漿，毫不猶豫地揹著她來到屋簷下，然後開著自己的車依據孩子的指引，將她送到了她母親工作的地方。
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年 月 日