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人生辭職報告

【精選】人生辭職報告三篇

  進入一家公司一段時間後,我們經過衡量後,會選擇與現在的工作告別,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?以下是小編精心整理的人生辭職報告3篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

人生辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

  我是河北冀南片區李**,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職,原因是:

  1、我自身的原因經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“幹”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力後的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什麼意義。

  我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手裡,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什麼?我在做什麼?我能做什麼?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

  2、環境的原因俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司後科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這麼一群人整天待在一起,我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。

  今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什麼叫應該?是必須知道的,就和公司的.產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什麼?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

  即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是

  公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎麼怎麼的?先寒暄下生活,這樣員工心裡也會比較高興的……

  感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次瞭解社會的機會,也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區所有的同事、阿雪、財務小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝願公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。

  最後我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵,如果不夠我的話請財務通知我,我會打給公司的,我不會不乾不淨的離開公司,因為我李**的人生不值這一點錢,請放心。

  XX片區:李**

  二oXX年二月十一日

人生辭職報告 篇2

尊敬的任經理:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,我的第一份辭職報告。

  我的第一份工作是在酒店。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖,因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。但是我因為家庭的原因不得不離開這個溫暖的集體,我很遺憾卻毫無辦法。希望能得到經理和各位領導的諒解,准予我辭職。

  在這裡,我真誠的祝願酒店的生意蒸蒸日上,各位領導和同事身體健康,平安幸福!

人生辭職報告 篇3

  尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司多月以來對我的培養關心和照顧。幫助我完成了從一個學生到社會人的轉變表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行,而是經過深思熟慮之後,發現離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活會乏味,相信公司領導會給予諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司專案的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年~月~號正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

  最後,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝願公司開創更美好的未來!

  望領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續。

  此致

  敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年xx月xx日

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