關於入股分紅協議書集錦9篇
在日新月異的現代社會中，各種協議頻頻出現，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那麼協議怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的入股分紅協議書9篇，歡迎閱讀與收藏。
入股分紅協議書 篇1
為了發揮股份合作制企業的優勢，保證企業順利運作和不斷髮展，經全體股東共同協商，達成如下協議：
一、全體股東根據□□□□□指政府的某檔案）關於股份合作制企業試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業，定名為：□□□□□（以下簡稱企業）。
企業註冊地址：□□□□□ 。
二、企業的性質和組織形式為股份合作制。企業是營利性企業法人。企業註冊資本總額為 □□萬元人民幣，由□□家法人共同出資其中□□%，其餘□□%由個人出資。股東以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部資產對企業債務承擔責任。企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，並受國家法律、法規保護。
三、企業的經營宗旨：
充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。
四、企業 的經營範圍：
主營：□□、□□、 □□。
兼營：□□、□□、□□、□□。
五、企業的經營方式：□□、□□、□□、 □□。
六、企業堅持入股自願、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。
七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和，並由股東一次認足。股東一經入股，在企業辦理工商登記後不得退股。
企業設定優先股和普通股兩種股權。其中優先股的股利每年按其出資額的□□%派發。（注：企業也可不設優先股）
八、企業在辦理註冊登記後向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。
九、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體股東在本協議簽字後□個月內，必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳
出資的手續。移交、認繳手續完結後，其入股資產和出資歸企業法人所有。
十、企業正式設立後，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年後需轉讓股份的，按企業章程的有關規定執行。
十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項：
1、股東各方共同委託□□□□作為企業籌備組負責人，負責辦理組建企業的申請手續，並負責完成下列工作：
（1）組建企業籌備工作機構及配備工作人員；
（2）向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及檔案資料；
（3）負責向全體股東辦理出資清繳手續；
（4）向工商行政管理部門申請開業登記註冊，並負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續；
（5）負責企業籌備過程中全體股東委託的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：
（1）各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位；
（2）提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記；
（3）負責企業籌建工作機構委託的其它事宜。
十二、股東會是企業的最高權力機構。股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。
十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。由創立會選出董事會成員，企業正式註冊登記之日董事會方可正式行使職權。
董事會由□□名董事組成，董事任期□□年，可連選連任。董事會設董事長（企業法定代表人）一名，副董事長□□名，董事會可根據需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業章程中另行規定。
十四、企業設立監事會，對董事會及其成員和經理（廠長）、高階管理人員及其他管理人員行使監督職能。監事會成員由□□人組成，任期□□年，可連選連任。監事會的職權在企業章程中另行規定。
十五、企業經理（廠長）在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作，執行董事會決議，對董事會全面負責。
十六、企業設經理（廠長）一名，經理（廠長）由董事會聘任；副經理（副廠長）和其他高階管理人員協助經理（廠長）工作，對經理（廠長）負責。
十七、經理（廠長）任期為□□年，可連聘連任。
十八、董事長、經理（廠長）不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。
十九、企業根據經營管理的需要，由經理（廠長）負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批准後，由經理（廠長）負責組織和領導。
二十、經理（廠長）的職權在企業章程中另行規定。
二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。企業的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，交納個人所得稅。
二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業人員負責管理財務工作，企業財務接受全體股東的監督。
二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理（廠長）負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批准。
二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費後，其淨利潤按以下順序分配：
1、彌補虧損（指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損）；
2、提取公積金15%（經股東會批准可增加提取比例）；
3、提取公益金5%；
4、支付優先股股利；
5、支付普通股股利。
企業發放股利可採用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。
二十六、企業稅後淨利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。企業無盈餘時，原則上不得分配股利。
二十七、企業破產或終止時，按國家有關規定進行清算，企業破產以其全部資產清理為限。
二十八、由於不可抗力的原因，企業組建後連續三年虧損，無力繼續經營時，經全體股東一致同意，並報原審批機關批准，可宣告企業終止並進行清算。
二十九、任何股東未按協議第九條規定如期繳納出資時，每逾期一個月，違約股東應向企業繳付認股額的□□%作為違約金。無正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。
三十、因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應賠償企業的實際損失外，守約股東都有權要求其退出企業。
三十一、任何股東不得用企業的名義進行違法活動。如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
三十二、由於不可抗力的原因，使本協議無法繼續履行，企業設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業籌備組應負責退還股東的全部出資。創立過程中已開支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。
三十三、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。
三十四、按照本協議規定的各項原則所制定的企業章程為本協議的組成部分，全體股東均應遵守。
三十五、本協議經訂立協議的全體股東簽字蓋章，並經審批部門稽核後生效。
三十六、本協議的未盡事宜，由訂立協議的全體股東協商解決，必要時可對本協議作補充。補充協議必須交審批部門備案，補充協議限於企業創立會召開之前。
三十七、股東出資見下表： 單位：元
股東名稱出資金額股東簽名(蓋章)
三十八、本協議於20xx年 月 日在□□□□簽訂。協議一式□□份，企業管理部門及訂立協議的股東各執一份，其餘分別報送審批機關、體改、工商部門。
年 月 日
入股分紅協議書 篇2
甲方： 委託代表（經理）：地址： 聯絡電話：
乙方： 身份證號碼： 地址： 聯絡電話：
甲方現因接手開辦 專案需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經過雙方友好協商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎上，特簽訂本協議書。
（一） 甲方經營專案及範圍
甲方，開辦專案，專案地址位於，主要經營 。
（二） 投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現金實付入股。
流程：向甲方直接提供現金。簽訂《入股分紅協議書》，執行協議書。
（三） 入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效益。
合同期限為 。既 年 月 日至 年月日 乙方願向甲方投入入股資金人民幣 元整。 （小寫元。）佔有甲方的股權，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。在入股合同期限內，甲方願向乙方按每月支付本金回報（紅利）元整。（小寫 元）。
（四） 撤資方式
（1） 自然撤資
本入股合同期為 。合同期滿後，甲方向乙方按月發放紅利，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
（2） 甲方要求乙方撤資
在入股合同期間內（不是合同期限時間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，合同終止。
（3） 乙方要求撤資
在入股合同期間內（不是合同期限時間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
（五）本協議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年 月日
入股分紅協議書 篇3
甲方：
法定代表人:__ __________
乙方（姓名）：_____________ 身份證號：______________________
現住址： __________________________________________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，就乙方入股甲方公司事宜，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股期間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 年。 乙方應於 年 月 日將此全部股金打入公司賬戶（開戶行： 戶名： 賬號： ，如未及時足額繳納，雙方約定按本合同第六條執行）。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，購買甲方 %股份。
三、雙方的權利義務
1、乙方應及時足額的繳納股金。
2、乙方足額繳納股金後，甲方向乙方開具收款收據，並明確註明為員工股。
3、乙方成為甲方股東後，工作應更勤勉盡責，不得損害甲方公司利益，不得私自從事甲方同行業的工作，離職後兩年不得從事甲方同行業。
4、乙方成為甲方的股東後，同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權，但不享有管理權。
5、乙方在甲方工作過程中所知悉的公司的商業秘密（如財務狀況、智慧財產權，運營戰略）具有保密義務。
四、分紅：
1、分紅週期原則上按每季度或半年度或者年度分紅，具體由公司股東大會確定。(遇重大投資專案或資金運轉需要,分紅時間會適當調整)
2、分紅金額將根據公司現行流動資金的實際情況而定。
3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。
五、退股
本協議涉及股份為公司內部員工股,乙方不得私自將所持股份轉讓或出售。(本條款以下提到的“淨資產賬面價值”以財務部出具的財務報表為準)。退股的方式分為自然退股、協商退股、強制退股。
1、自然退股
1）本合同期滿，雙方沒有達成新的入股協議書
2）甲方登出
2、協商退股
1) 因甲方經營政策發生變化，由甲方提出，雙方協商一致退股
2) 因甲方個人原因，由乙方提出，雙方協商一致退股
3） 勞動合同期滿，雙方不予續簽勞動合同
3、強制退股
1）一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。
2）乙方嚴重違反甲方規章制度，被甲方解除勞動合同。
3）乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰，不能履行其崗位職責
4）乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡，不能履行崗位職責
4、退股的時間
自然退股，為退股條件成就之日自然發生退股。
強制退股，為提出退股方書面送達向另外一方明確表達不願意繼續履行本合同之日起。
5、退股清算
合同約定入股期間內，原則上雙方不得中途提出退股（乙方持股時間低於3年視為違約）。
1）、自然退股的清算方式
退股金額按當月公司淨資產賬面價值清算；若賬面淨資產每股價值低於乙方購買時的每股價值，按乙方原投資股本清退。
2）、協商退股、強制退股的清算方式
由乙方提出，由於個人特殊原因要中途退股時，按以下情況處理：
乙方持股時間未滿2年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額全部退還給甲方，甲方僅退還乙方初始投入股本。
乙方持股時間超過2年而未滿3年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額的50%退還給甲方，甲方退還乙方初始投入股本。
由甲方提出，因乙方嚴重違反公司規章制度或損害公司利益。甲方有權收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本，並且甲方可收回乙方本合同期內全部分紅。
六、違約責任
1、乙方應及時足額的繳納股金，否則承擔出資不實的法律責任，分紅以乙方出資為準，如無實際出資則不享有分紅，出資不足，則按實際出資額所佔比例分紅。
2、乙方應嚴格遵守競業禁止條款，合同期內不得從事甲方的同行業，合同期滿後兩年內不得從事同行業，否則對甲方造成損失，應承擔其損失，並賠償違約金20萬元。
3、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密（包括但不限於財務資料、智慧財產權，經營策略），如乙方洩露，乙方應賠償因此而產生的損失，並賠償甲方違約金20萬元。
七、其他
1、因不可抗力因素導致公司被迫停止或解散,甲方不承擔任何賠償乙方的責任。
2、乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經營決策。
3、乙方在與甲方合同期內，乙方按工作崗位所得相應工資，該工資與營利業績無關。
六、本公司享有對該協議的最終解釋權,未盡事宜由雙方另行協商。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽約日起生效。
八、雙方在履行本合同的過程中應協商一致解除，如協商不成，任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。
甲 方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
入股分紅協議書 篇4
甲方：
乙方：
鑑於乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指 店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的'實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得稅後淨利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;
3、 在執行協議過程中,由於乙方的過錯,造成本協議或其附屬檔案不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。
4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限
1、該協議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本協議到期終止後，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協議。
五、協議解除情形
1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。
4、本協議終止後，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人洩露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方洩漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向 人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
關於分紅：
其實分紅，亦稱利潤分享，即分配紅利的簡稱。在1899年在巴黎舉行的“國際分紅會議”中指出：“分紅是指企業單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業單位一般被僱員工的報酬，此種報酬按自由協約的計劃，事先訂定提拔的比率；比例一經決定，即不得由僱主變更”。在美國芝加哥大學的羅勃·桑納德教授對分紅定義為：“所謂分紅，簡言之，是指受僱員工在其正常薪資之外，分配一部分僱主所得的利潤而言”。
入股分紅協議書 篇5
甲方： 身份證
乙方： 身份證
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自願的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。 甲方於 年 月 日獨立投資於地理位置優越，發展潛力巨大。
由於甲方發展需要並應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。 入股方式：
1甲方投資 元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切許可權始終歸甲方所有。
2甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產佔有權。
3乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方 自 年 月 日至 年 月 日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4入股協議期間股東相應權益：
1可享有每月純利潤分紅。
2享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。
3經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。
4經甲方授權同意後可享有對店內的執行權和日常工作處理權。 5對甲方有監督、建議權。
6入股協議期間股東的相應義務：
1認真做好本職工作。
2積極協助店內落實各項措施。
3全力保障店內正常運營。
4完全配合甲方執行工作。
5每月賬務有甲方保管、監管。每月核單後簽字分紅。
7紅利分配：
1每月 日為紅利分配日。
2每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除（折舊費以三年計算總則）是當月純利潤。
8禁止行為：
1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里範圍做與甲方業務相競爭工作。
2乙方不得從事有損甲方利益活動。
9違約責任：
1乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10其他事項：
1本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。 2本協議期滿後不影響雙方以存勞動關係。
3本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。
4以上規定若有修正，按甲乙雙方同意後修改。
甲方簽名：
乙方簽名：
公證人簽名：
年 月 日
入股分紅協議書 篇6
本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業和員工的共同發展，公司擬採取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：
一、專案名稱
________________餐飲店。
二、專案介紹
_________________餐飲店位於_______市_______區 ，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規範化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。
三、店面經營與管理
1、_________________餐飲店成立後，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責；
2、店面成立後涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限於店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風險提示：
好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現。
四、入股方式
1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、智慧財產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；
2、_________________餐飲店店設立後，將向入股人員簽發出資證明；
3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。
風險提示：
是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的範圍是否可以涵蓋公司今後發展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，範圍太小，無法達到目的，範圍過大，則將導致股權資源的浪費。
五、入股人員要求
1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案；
3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；
4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。
六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數）
1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；
2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；
3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時間要求
1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，並自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批准稽核批准後即可辦理撤股手續。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額佔_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的淨利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。
九、入股人員的分紅權
1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用於股份分紅，其餘______%作為公司發展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：佣金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。
3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數
4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。
十、入職人員的義務
1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；
2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限於微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；
3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆譭、貶低_________________餐飲店店面；
4、入股人員應積極協助公司落實各項措施；
5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立後不得隨意抽出資金；
6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失；
7、公司章程中約定的其他義務。
十一、入股程式
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；
2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記；
3、入股人員向公司繳納入股資金；
4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據；
5、店面設立後，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據；
6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。
風險提示：
股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵物件均可能發生異常的情形，為避免引發爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個週期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月後公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個週期後（一年）員工可以自由決定是否參與下一週期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，並得到相應分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅並退回員工入股本金。
十三、解釋和實施
本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權並負責實施。
入股分紅協議書 篇7
受資人（甲方）：出資人（乙方）：
身份證號：身份證號：
聯絡電話：聯絡電話：
為維護甲乙雙方的合法權益，順利開展投資事務，經平等協商，達成以下入股分紅協議：
第一條專案
入股資金用於甲方（以下簡稱投資專案）。
第二條期限：自出資日至離職或經營合同到期。
第三條乙方出資額、出資方式、繳付期限如下：
乙方出資額：；
出資方式：現金出資；
繳付期限：20年月日以前。
第四條收益分配：
分配方式：自出資之日起按自然月分配收益。
分配比例：乙方按出資額的實際佔股比例分紅。
分配期限：以下情形之一時乙方不再享有收益分配權，甲方退還乙方出資本金。
1、乙方離開公司時
2、該專案合同到期
3、該專案停止經營
第五條乙方收益賬款支付方式：
乙方在該專案獲得的分紅，由甲方將財務報表報給乙方並將全部賬款直接匯入乙方指定賬號：
收款賬號：__________________________
收款人：
開戶行：____________________________
第六條乙方的權利：
乙方按其收益分配方式享有對該專案的收益分配權；
乙方享有該專案財務知情權。
第七條乙方的義務：
（一）乙方無該專案經營和管理的決策權。
（二）乙方須對該專案涉及的商業資訊保密。
第八條發生以下情形之一時，協議自動終止
（一）因地震、戰爭等不可抗力因素時造成經營終止時，該協議自動解除。
（二）雙方協商解除。
第九條合同保密：
甲乙雙方不得向第三方透漏本合同內容，若因此造成的損失，由責任方承擔全部責任。
第十條合同爭議解決方式。
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，甲乙雙方共同協商，如協商不成，提交甲方住所地人民法院管轄。
第十一條其他
（一）本協議書一式二份，各執一份。
（二）本協議經甲乙雙方蓋章簽字後生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
年月日年月日
入股分紅協議書 篇8
投資各方根據和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，投資各方經過友好協商，就共同投資成立_________公司事宜，達成一致，簽訂本協議:
一、本合同的投資方為:
1、_________，身份證:__________________，住址:__________________。
2、_________，身份證:__________________，住址:__________________。
3、_________，身份證:__________________，住址:__________________。
二、公司的成立:
1、公司住所為:_________。
2、公司的法定代表人為:_________。
3、公司是依照和其他有關規定成立的有限責任公司。投資各方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
三、投資各方的出資方式和出資額
1、投資人:_______的出資額為(人民幣)____萬元，佔投資總額的_____%；
2、投資人:_______的出資額為(人民幣)____萬元，佔投資總額的_____%；
3、投資人:_______的出資額為(人民幣)____萬元，佔投資總額的_____%；
據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計按照等國家相關規定製定。具體內容見公司章程。
四、利潤分配:
五、合同的修改、變更和終止:
本合同一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合併等。
對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經合同雙方在書面協議上簽字方能生效。
六、違約責任:
七、爭議的解決:
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人進行協商，協商不成時，雙方均可依法向所在地人民法院起訴。
八、本合同投資各方各執一份，共______份。自投資各方簽字之日起生效。
投資人簽字(蓋章):
簽約時間:______年______月______日
入股分紅協議書 篇9
技術入股是指技術持有人(或者技術出資人)以技術成果作為無形資產作價出資公司的行為。以下是“技術入股分紅協議書範本”，希望能夠幫助的到您。
甲方：_____住址：_____身份證號：_____
乙方：_____住址：_____身份證號：_____
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡稱公司)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質
1、公司名稱：有限責任公司
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、註冊資本：_____元
5、經營範圍：_____，具體以工商部門批准經營的專案為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其註冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和註冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金_____元
(1)甲方出資25萬元，佔啟動資金的50%;
(2)乙方出資25萬元，佔啟動資金的50%;
(3)該啟動資金主要用於公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公裝置等，如有剩餘作為公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
(4)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放於甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行：__________賬號：_____)，公司開業後，該臨時賬戶內的餘款將轉入公司賬戶。
(5)甲、乙雙方均應於本協議簽訂之日起_____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、註冊資金(本)50萬元
(1)甲方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，佔註冊資本的50%;
(2)乙方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，佔註冊資本的50%;
(3)該註冊資本主要用於公司註冊時使用，並用於公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應於公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的註冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理。甲方財務審批許可權為_____元人民幣以下，超過該許可權數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。
(4)公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事，具體負責：
(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;
(2)檢查公司財務;
(3)監督甲方執行公司職務的行為;
(4)公司章程規定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為_____元/月，乙方的工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議後方可進行：
(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;
(2)決定公司的經營方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對於上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的。在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意。每週進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，並對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，並由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立後，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金(稅後利潤的10%)後，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅的數額為：上個季度剩餘利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
(3)公司的法定公積金累計達到公司註冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方的同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限於該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且徵得另一方股東的書面同意後，方可退股，否則退股無效。擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配。另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股後的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容並分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。
七、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：
(1)、公司因客觀原因未能設立;
(2)、公司營業執照被依法吊銷;
(3)、公司被依法宣告破產;
(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除後：
(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;
(2)若清算後有剩餘，甲乙雙方須在公司清償全部債務後，方可要求返還出資、按出資比例分配剩餘財產，
(3)若清算後有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，並向守約方支付違約金_____元。
3、本協議約定的其他違約責任。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____
簽訂時間：__________年_____月_____日