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入股分紅協議書

入股分紅協議書範文錦集五篇

  在日常生活和工作中,需要使用協議的場合越來越多,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。大家知道協議的格式嗎?以下是小編整理的入股分紅協議書5篇,歡迎閱讀與收藏。

入股分紅協議書 篇1

  甲方: 身份證

  乙方: 身份證

  甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自願的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款,執行職責,履行義務。 甲方於 年 月 日獨立投資於地理位置優越,發展潛力巨大。

  由於甲方發展需要並應乙方誠懇請求。經雙方同意,甲方授權乙方入股本店。 入股方式:

  1甲方投資 元總資產,資產擁有權、轉讓權、決策權的一切許可權始終歸甲方所有。

  2甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股,依入股基數為投資風險股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產佔有權。

  3乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方 自 年 月 日至 年 月 日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

  4入股協議期間股東相應權益:

  1可享有每月純利潤分紅。

  2享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

  3經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。

  4經甲方授權同意後可享有對店內的執行權和日常工作處理權。 5對甲方有監督、建議權。

  6入股協議期間股東的相應義務:

  1認真做好本職工作。

  2積極協助店內落實各項措施。

  3全力保障店內正常運營。

  4完全配合甲方執行工作。

  5每月賬務有甲方保管、監管。每月核單後簽字分紅。

  7紅利分配:

  1每月 日為紅利分配日。

  2每月總營業額扣除所有相應費用,在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

  8禁止行為:

  1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里範圍做與甲方業務相競爭工作。

  2乙方不得從事有損甲方利益活動。

  9違約責任:

  1乙方應按本協議規定及時支付流動資金,若指定時間內資金不到位,給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

  10其他事項:

  1本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜,作出書面建議。 2本協議期滿後不影響雙方以存勞動關係。

  3本協議為一式兩分,甲乙雙方各執一份。

  4以上規定若有修正,按甲乙雙方同意後修改。

  甲方簽名:

  乙方簽名:

  公證人簽名:

  年 月 日

入股分紅協議書 篇2

  本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則,為弘揚企業精神,提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感,促進企業和員工的共同發展,公司擬採取員工入股方式新設立一家餐飲店,具體方案如下:

  一、專案名稱

  ________________餐飲店。

  二、專案介紹

  _________________餐飲店位於_______市_______區 ,地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規範化、管理科學化、產品標準化的高標準,是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。

  三、店面經營與管理

  1、_________________餐飲店成立後,由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務,日常經營與管理由______________負責;

  2、店面成立後涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限於店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

  風險提示:

  好的計劃還需能夠執行落地,因此,需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責,而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定,否則計劃再好,沒有人督促及負責,激勵的目的將無法實現。

  四、入股方式

  1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股,公司暫不接受員工以實物、智慧財產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股;

  2、_________________餐飲店店設立後,將向入股人員簽發出資證明;

  3、店面新增資本時,除公司另有約定外,入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。

  風險提示:

  是全員激勵還是對中高管理層激勵?是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵?激勵的範圍是否可以涵蓋公司今後發展的戰略方向所需的資源,這都是公司及股東要考慮的,範圍太小,無法達到目的,範圍過大,則將導致股權資源的浪費。

  五、入股人員要求

  1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上(含主管)管理層職務;

  2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案;

  3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質;

  4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。

  六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數)

  1、公司高層:集團公司領導及分店店長入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

  2、公司中層:集團公司及分店各部門經理入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

  3、公司主管:集團公司及分店部門主管入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

  七、入股時間要求

  1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書,並自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

  2、入股人員不得隨意抽出資金,但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的,應提前1個月向公司提出書面申請,經公司領導批准稽核批准後即可辦理撤股手續。

  八、利潤分配和虧損分擔

  入股人員按其出資額佔_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的淨利潤,分擔共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

  九、入股人員的分紅權

  1、分紅的計算方法;當年利潤的______%用於股份分紅,其餘______%作為公司發展管理資金融入公司財務。

  2、利潤的計算方法:該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤(成本包括:佣金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支)。

  3、分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)*員工持股數

  4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放,同時召開股東會議。

  十、入職人員的義務

  1、入股人員應保證入股資金來源的合法性;

  2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店,方式包括但不限於微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

  3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆譭、貶低_________________餐飲店店面;

  4、入股人員應積極協助公司落實各項措施;

  5、入股人員應按期足額繳納入股金額,且店面設立後不得隨意抽出資金;

  6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失;

  7、公司章程中約定的其他義務。

  十一、入股程式

  1、入股人員提出入股申請,公司審查入股人員資格;

  2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記;

  3、入股人員向公司繳納入股資金;

  4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據;

  5、店面設立後,公司向入股人員簽發出資證明,取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據;

  6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的,應經公司及其他入股人員過半數同意,且其他入股人員享有優先購買權。

  風險提示:

  股權激勵應當做到“進入有條件,退出有機制”,股權激勵不是一勞永逸的福利,要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時,在實施過程中,公司及激勵物件均可能發生異常的情形,為避免引發爭議,應當在實施前進行全面及明確的約定。

  十二、退股與中途退股

  1、入股時間至少以一年為一個週期,不足一年的不能參與年底分紅。

  2、因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進行書面告知,一月後公司將按購股合同退回參與者的.全額股本。

  3、滿一個週期後(一年)員工可以自由決定是否參與下一週期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,並得到相應分紅。

  4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業務,如終止本業務,公司將如期發放以前分紅並退回員工入股本金。

  十三、解釋和實施

  本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權並負責實施。

入股分紅協議書 篇3

  甲方:_____住址:_____身份證號:_____

  乙方:_____住址:_____身份證號:_____

  甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任企業(以下簡稱企業)事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華人民共和國合同法》、《企業法》等相關法律規定,達成如下協議。

  一、擬設立得企業名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質

  1、企業名稱:有限責任企業

  2、住所:_____

  3、法定代表人:_____

  4、註冊資本:_____元

  5、經營範圍:_____,具體以工商部門批准經營得專案為準。

  6、性質:企業是依照《企業法》等相關法律規定成立得有限責任企業,甲、乙雙方各以其註冊時認繳得出資額為限對企業承擔責任。

  二、股東及其出資入股情況

  企業由甲、乙兩方股東共同投資設立,總投資額為50萬元,包括啟動資金和註冊資金兩部分,其中:

  1、啟動資金_____元

  (1)甲方出資25萬元,佔啟動資金得50%;

  (2)乙方出資25萬元,佔啟動資金得50%;

  (3)該啟動資金主要用於企業前期開支,包括租賃、裝修、購買辦公裝置等,如有剩餘作為企業開業後得流動資金,股東不得撤回。

  (4)在企業賬戶開立前,該啟動資金存放於甲、乙雙方共同指定得臨時賬戶(開戶行:__________賬號:_____),企業開業後,該臨時賬戶內得餘款將轉入企業賬戶。

  (5)甲、乙雙方均應於本協議簽訂之日起_____日內將各應支付得啟動資金轉入上述臨時賬戶。

  2、註冊資金(本)50萬元

  (1)甲方以現金作為出資,出資額25萬元人民幣,佔註冊資本得50%;

  (2)乙方以現金作為出資,出資額25萬元人民幣,佔註冊資本得50%;

  (3)該註冊資本主要用於企業註冊時使用,並用於企業開業後得流動資金,股東不得撤回。

  (4)甲、乙雙方均應於企業賬戶開立之日起7日內將各應繳納得註冊資金存入企業賬戶。

  3、任一方股東違反上述約定,均應按本協議第八條第1款承擔相應得違約責任。

  三、企業管理及職能分工

  1、企業不設董事會,設執行董事和監事,任期三年。

  2、甲方為企業得執行董事兼總經理,負責企業得日常運營和管理,具體職責包括:

  (1)辦理企業設立登記手續;

  (2)根據企業運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

  (3)審批日常事項(涉及企業發展得重大事項,須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批許可權為_____元人民幣以下,超過該許可權數額得,須經甲乙雙方共同簽字認可,方可執行)。

  (4)企業日常經營需要得其他職責。

  3、乙方擔任企業得監事,具體負責:

  (1)對甲方得運營管理進行必要得協助;

  (2)檢查企業財務;

  (3)監督甲方執行企業職務得行為;

  (4)企業章程規定得其他職責。

  4、甲方得工資報酬為_____元/月,乙方得工資報酬為_____元/月,均從臨時賬戶或企業賬戶中支付。

  5、重大事項處理

  企業不設股東會,遇有如下重大事項,須經甲、乙雙方達成一致決議後方可進行:

  (1)擬由企業為股東、其他企業、個人提供擔保得;

  (2)決定企業得經營方針和投資計劃;

  (3)《企業法》第三十八條規定得其他事項。

  對於上述重大事項得決策,甲乙雙方意見不一致得,在不損害企業利益得原則下,按如下方式處理:__________。

  6、除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每週進行一次得股東例行會議,對企業上階段經營情況進行總結,並對企業下階段得運營進行計劃部署。

  四、資金、財務管理

  1、企業成立前,資金由臨時賬戶統一收支,並由甲乙雙方共同監管和使用,一方對另一方資金使用有異議得,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失。

  2、企業成立後,資金將由開立得企業賬戶統一收支,財務統一交由甲乙雙方共同聘任得財務會計人員處理。企業賬目應做到日清月結,並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

  五、盈虧分配

  1、利潤和虧損,甲、乙雙方按照實繳得出資比例分享和承擔。

  2、企業稅後利潤,在彌補企業前季度虧損,並提取法定公積金(稅後利潤得10%)後,方可進行股東分紅。股東分紅得具體制度為:

  (1)分紅得時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

  (2)分紅得數額為:上個季度剩餘利潤得60%,甲乙雙方按實繳得出資比例分取。

  (3)企業得法定公積金累計達到企業註冊資本50%以上,可不再提取。

  六、轉股或退股得約定

  1、轉股:企業成立起_____年內,股東不得轉讓股權。自第_____年起,經一方股東同意,另一方股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

  若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致企業性質變更為一人有限責任企業得,轉讓方應負責辦理相應得變更登記等手續,但若因該股權轉讓違法導致企業喪失法人資格得,轉讓方應承擔主要責任。

  若擬將股份轉讓予第三方得,第三方得資金、管理能力等條件不得低於轉讓方,且應另行徵得未轉讓方得同意。

  轉讓方違反上述約定轉讓股權得,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。

  2、退股:

  (1)一方股東,須先清償其對企業得個人債務(包括但不限於該股東向企業借款、該股東行為使企業遭受損失而須向企業賠償等)且徵得另一方股東得書面同意後,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東得權利和義務。

  (2)股東退股:

  若企業有盈利,則企業總盈利部分得60%將按照股東實繳得出資比例分配,另外40%作為企業得資產折舊費用,退股方不得要求分配。分紅後,退股方方可將其原總投資額退回。

  若企業無盈利,則企業現有總資產得80%將按照股東出資比例由進行分配,另外20%作為企業得資產折舊費用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資。

  (3)任何時候退股均以現金結算。

  (4)因一方退股導致企業性質發生改變得,退股方應負責辦理退股後得變更登記事宜。

  3、增資:若企業儲備資金不足,需要增資得,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得,第三方應承認本協議內容並分享和承擔本協議下股東得權利和義務,同時入股事宜須徵得全體股東得一致同意。

  七、協議得解除或終止

  1、發生以下情形,本協議即終止:(1)、企業因客觀原因未能設立;(2)、企業營業執照被依法吊銷;(3)、企業被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。

  2、本協議解除後:(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算後有剩餘,甲乙雙方須在企業清償全部債務後,方可要求返還出資、按出資比例分配剩餘財產。(3)若清算後有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對企業債務承擔連帶責任得,各方以出資比例償還。

  八、違約責任

  1、任一方違反協議約定,未足額、按時繳付出資得,須在日內補足,由此造成企業未能如期成立或給企業造成損失得,須向企業和守約方承擔賠償責任。

  2、除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使企業利益遭受損失得,須向企業承擔賠償責任,並向守約方支付違約金_____元。

  3、本協議約定得其他違約責任。

  九、其他

  1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等得法律效力。

  2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務得,若與企業章程不一致,以本協議為準。

  3、因本協議發生爭議,雙方應儘量協商解決,如協商不成,可將爭議提交至企業住所地有管轄權得人民法院訴訟解決。

  4、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等得法律效力。

  甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____

  簽訂時間:__________年_____月_____日

入股分紅協議書 篇4

  甲方: 委託代表(經理):地址: 聯絡電話:

  乙方: 身份證號碼: 地址: 聯絡電話:

  甲方現因接手開辦 專案需要一筆運作資金,乙方向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元),經過雙方友好協商,在相互信任,相互尊重和互惠互利的基礎上,特簽訂本協議書。

  (一) 甲方經營專案及範圍

  甲方,開辦專案,專案地址位於,主要經營 。

  (二) 投資方式與流程

  原則:產權為甲方所有,只對乙方月度利潤分紅。

  方式:現金實付入股。

  流程:向甲方直接提供現金。簽訂《入股分紅協議書》,執行協議書。

  (三) 入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效益。

  合同期限為 。既 年 月 日至 年月日 乙方願向甲方投入入股資金人民幣 元整。 (小寫元。)佔有甲方的股權,此資金由甲方自主支配,乙方不得干涉甲方及甲方運營。在入股合同期限內,甲方願向乙方按每月支付本金回報(紅利)元整。(小寫 元)。

  (四) 撤資方式

  (1) 自然撤資

  本入股合同期為 。合同期滿後,甲方向乙方按月發放紅利,並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  (2) 甲方要求乙方撤資

  在入股合同期間內(不是合同期限時間),甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金,合同終止。

  (3) 乙方要求撤資

  在入股合同期間內(不是合同期限時間),乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  (五)本協議一式份,甲方、乙方各份,具有同等法律效力,本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  年月日年 月日

入股分紅協議書 篇5

  甲方:×××

  乙方: 身份證號碼:

  地址: 聯絡電話:

  應雙方共同要求,乙方作為投資人投資人民幣____萬元共同經營×××網咖,持有法人股份 %,乙方將按上述比例分享利潤,分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發展的原則,經充分協商,特訂立本協議。

  第一條 雙方根據(合同法)及其有關法律的規定,同意乙方以資金入股方式加入××

  網咖,成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

  第二條 :×××網咖名稱和地址。

  第二條 第三條主營專案。

  第四條 註冊資本與資金:×××網咖

  第五條 :×××網咖管理機構及管理設經營管理機構,負責日常經營管理工作。:×××網咖的財務會計帳目受投資人監督檢查。

  第六條 雙方的責任和義務

  6·1·乙方自合同生效之日起,按投資比例參與分紅,甲方承諾乙方每年按投資額:×%的比例年度平均月分紅,同時對債務承擔連帶責任。

  6·2· 甲方監督、管理好資產,遵循企業依法經營,照章納稅,履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題,提供先進而適用的技術和經營管理的經驗,從而獲取最大限度的經營效益。

  6·3·乙方應遵守國家法律,維護國家、企業和職工的合法權益,正確處理企內部的分配關係。

  6·4· 財產:×××網咖為公司全體股東所共有,任何一方不經雙方同意,不得處分:×××網咖的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

  6·5·乙方在經營×××網咖期限內,有下列情形之一的,當然退股並退回投資額的70%(不滿財政年度)並扣回所得分紅,滿財政年度當然退股並退回投資額的100%,不扣回所得分紅:(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告為無民事行為能力人;(3)個人喪失償債能力;(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期,為法定事由實際發生之日起。

  6·6·乙方有下列情況之一的,可以決議將其除名:(1)未履行出資義務;(2)因故意或者重大過失給×××網咖造成損失;(3)執行×××網咖事務中有不正當行為;被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人對除名有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。

  第七條 違約責任:

  7·1·對不可抗力情況的處理:雙方遇有無法控制的事件或情況,應視為不可抗力事件,但不僅限於火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、XX、傳染病及瘟疫。若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時,應把本合同規定的履行義務的時間延長,延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

  7·2·解決合同糾紛的方式:執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

  第八條 自簽定協議之日起生效

  甲方::×××

  乙方::

  年 月 日