處罰通知單(11篇)
在日常生活和工作中，我們都跟通知有著直接或間接的聯絡，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的'公文，要求下級機關辦理某項事務等。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編整理的處罰通知單，歡迎大家分享。
處罰通知單1
20__年1月11日晚上21:20分，
發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸菸，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸菸區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似
事件的再次發生!
特此通報
行政部
20__年1月12日
處罰通知單2
處罰物件：________________
處罰時間：________________
處罰事由：_____________________________
處罰依據：_____________________________
處罰決定：_____________________________
處罰金額：_____________
人民幣大寫：____________
處罰執行人（簽字）：__________
收款單位（簽字）：_________
接受單位（簽字）：__________
注：
本處罰通知單一式兩份，被處罰單位一份，開單部門存檔一份。若開具罰款單，被罰單位（個人）拒不簽字，開單部門將在相關押金中，雙倍扣除罰款金額。
處罰通知單3
員工____由於上班時間從事與工作無關的違規事項，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，並處警告處分一次。上級領導___處罰200元。
員工付蒙由於個人行為不當，對公司業務及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，並處警告處分一次。上級領導___處罰200元。
書面檢查應於12月5日下班前交至相關公司領導處，請各位員工引以為戒。
___公司
年月日
處罰通知單4
員工xxxx由於上班時間從事與工作無關的違規事項，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，並處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。
員工付蒙由於個人行為不當，對公司業務及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，並處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。
書面檢查應於12月5日下班前交至相關公司領導處，請各位員工引以為戒。
xxx公司
年 月 日
處罰通知單5
____年__月_日，公司__製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1.事故直接責任人___，200元;
2.事故間接責任人___、___，各100元;
3. __經理、__副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
__有限公司
____年_月_日
處罰通知單6
20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安數科組織，對興海幾座加油站進行了夜間檢查，在檢查過程中發現，興同加油站祁有云，何明明二人無視公司規章制度，違反工作紀律，在加油站宿舍內吸菸，此行為嚴重危害到加油站的安全，給其他員工造成負面的影響。對此，安數科將對以上2人做出如下處罰：
1、對祁有云、何明明予以100元罰款
2、對祁有云、何明明予以全公司通報批評，如有再犯，嚴肅處理。
望各單位引以為戒，嚴格執行公司規章制度，在今後檢查中如發現類似行為，必將嚴懲。
海南分公司
20xx.10.29
處罰通知單7
員工由於上班時間從事與工作無關的違規事項，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，並處警告處分一次。上級領導x處罰200元。
員工付蒙由於個人行為不當，對公司業務及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，並處警告處分一次。上級領導x處罰200元。
書面檢查應於12月5日下班前交至相關公司領導處，請各位員工引以為戒。
x公司
年月日
處罰通知單8
X單位：
20xx年12月15日我二工區現場技術人員陪同監理工程師進行現場檢查巡視發現DK54+385.58~DK54+543.96段正在進行骨架附屬砌築，未履行正常報檢程式，當即口頭要求現場停工整改，21日經專案部再次檢查發現現場仍然進行施工。因你隊伍野蠻施工，造成極壞影響。
針對你隊伍上述情況，要求你隊伍停工整改，質量不達標處一律作返工處理，並處罰金人民幣1萬元整。整改完成後經安質部與監理工程師進行確認履行正常報檢程式後方可正常施工。
工程有限公司
20xx年XX月XX日
處罰通知單9
公司各部門：
20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬於個人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯小峰開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，並在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南___有限公司
20__年8月2日
處罰通知單10
部門：____，於____年____月____日，因違反（犯）了公司____________規定，經批准，予以處罰。
事項描述：______________________________________________________________________________。
處罰方式：
□罰款： 元□記分：□警告□通報批評□辭退
部門經理：_____________
行政經理：_____________
總經理：_______________
公司簽章：_____________
說明：罰款將從下個月工資共扣除；若有異議請到經理辦公室提出質疑說明。
處罰通知單11
受處分人姓名：_________
部門：________________
崗位：________________
處罰事由：_______________________________________________________
處罰型別：
經濟：罰款______元；扣工資______元；扣獎金_____元
行政：警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□
員工本人簽名：_____________ 日期：____年___月___日
員工所屬部門主管簽名：________ 日期：____年___月___日
總經理簽名：_____ 日期：_____年___月____日