俱樂部年會策劃方案
為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？下面是小編為大家整理的俱樂部年會策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
俱樂部年會策劃方案1
校園足球文化是校園文化的重要組成部分，包括足球設施、足球活動、足球競賽、足球表演等表象物質財富，也包括體育精神、體育觀念、體育意識、體育道德、體育風尚等內在的精神財富。用校園足球文化去教育學生，讓學生們全面的發展素質教育，讓學生們用足球精神去感悟生活，促進學習。
根據《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》和《關於開展全國億萬學生陽光體育運動的決定》，依據全國及深圳市青少年校園足球活動實施方案要求，為了大力推動我校校園足球活動的開展，進一步提升學校特色文化，建立校園足球特色學校，全面提高廣大學生的體質和體能，培養拼博意識、團隊精神、創新精神，提升學生的身心素養，促進學生全面發展。經學校班子研究，特制定本實施方案。
一、指導思想
以貫徹落實黨的教育方針，辦好人民滿意的教育為宗旨。以《全國青少年校園足球活動的實施方案》為依據，以增強學生體質，豐富學校體育活動，營造校園足球氛圍，提升學校特色文化，培養青少年拼博進取、團結協作的精神為出發點和落腳點。透過校園足球活動開展，大力普及足球知識和技能，使足球運動成為青少年終身受益的活動方式，從而呈現“以球育德，提高道德素養；以球增智，提高學習素養；以球健體，提高身心素養；以球
修美，提升審美素養；以球促教，提高教學品味”的校園足球文化特色，以一育促諸育，全面推進素質教育工作的發展，培養全面發展，特長突出的青少年足球后備人才。
二、工作理念
體驗足球，快樂成長”
三、工作方針
堅持學校領導班子成員全員參與，教導處，德育處、科研處、總務處、大隊部及各年級組等部門通力合作。學校每位領導及教師都要高度重視，積極參與，充分發揮學校現有的資源優勢，學校將積極投入人力、物力、財力，完善管理考評獎勵機制，為開展建立校園足球文化特色活動創造必要條件，共同為校園足球活動的開展提供保障。
四、工作目標
1、分段普及足球知識，學習基本技能和規則，提高學生對體育運動特別是足球運動的審美能力和審美素養，提高足球文化在校園文化中人文素質教育的作用。
2、充分發掘、發揮足球運動在學生中的獨特魅力和綜合教育功能，形成了足球與育人契合點。
3、形成“足球環境薰陶人、足球比賽鍛鍊人、足球文化感染人、足球精神鼓舞人”為表徵的校園足球文化特色，讓每一位孩子在各種趣味和競技活動中快樂體驗、快樂成長。
五、機構職責
(一)成立建立校園足球文化特色活動工作領導小組組長：劉志標(校長)
副組長：張旭升(副校長)
成員：學校中層幹部以及各年級級長、班主任、體育科任課教師。
(二)職責分工：學校各分管年級領導、教導處，德育處、科研處、總務處、工會、大隊部及各年級組等要密切配合，互相協調，共同做好校園足球工作的組織和活動開展。
1、劉志標：負責校園足球活動開展總體工作規劃和組織立項“校園足球特色課題”研究申報工作。(魏國勇協助)
2、張旭升：負責協調各部門之間開展建立校園足球文化特色活動。
3、德育處
(1)以球育德，提高道德素養。
(2)以球健體，提高身心素養。
(3)以球修美，提升審美素養。
具體負責足球隊訓練、組織足球比賽和足球節活動。負責與音樂、美術、電腦等學科的工作對接、協調。
對各年級開展校園足球活動工作進行年度考核和評估，負責每學期班際校園足球比賽，包括足球節和區級以上的各級各類比賽、活動過程資料收集及校園足球活動開展安全教育與管理。
4、教導處
(1)以球增智，提高學習素養。
(2)以球促教，提高教學品味。
負責督促各年級利用體育課、課外活動時間和節假日組織學生開展各種形式的校園足球活動；
分段普及足球知識，學習基本技能和規則；
負責參賽運動員的學籍及註冊管理；
負責足球課的教學和足球社團活動；
負責學校足球操的編排、表演。
5、科研處
(1)開展校園足球文化的課題研究；
(2)編印宣傳資料，出版校園足球活動宣傳欄和畫冊；
(3)收集校園足球文化相關資料、宣傳報道；
(4)負責足球課程建設，編寫、修訂校園足球校本教材。
6、總務處
負責學校校園足球活動的配套經費，編制好每學期校園足球活動經費預算，列入每學期學校教育經費預算，編制開展校園足球活動工作績效考核獎勵機制及獎勵經費標準，配備完善開展活動相關器材，為足球運動員出外比賽購買保險等。
六、具體內容
(一)網路建設
建立校園足球活動網頁，介紹我校開展校園足球活動情況，宣傳學校校園足球活動的具體做法，同時，透過國旗下講話、宣
傳櫥窗、版報、書畫作品，召開家長會等介紹足球的相關知識和技巧，引導更多的學生關注意足球，參與校園足球活動。
(二)營造氛圍
將足球的基本動作和技能分解成具有娛樂性和趣味性的足球娛樂遊戲專案，滲透體育教學內容，讓學生在娛樂中健身，在健身中掌握足球基本技能和技巧。
以足球運動為主題，充分發揮學生的想象力和調動學生的創造性，開展豐富多彩的足球趣味活動，營造濃厚的校園足球活動氛圍，提高學生對足球運動的審美能力和審美素養。
1、演足球：編排足球表演節目；
2、畫足球：製作足球手抄報、足球漫畫比賽；
3、影足球：拍攝學校足球隊訓練、比賽的圖片；
4、寫足球：“我與足球”徵文活動；
5、賞足球：品讀世界足球花絮、軼聞、趣聞，欣賞“世界盃精彩射門”的錄影片段等。
(三)足球活動
1、學校校內足球活動課時由教導處統籌安排落實。
2、加強學生足球隊(男女隊)的訓練。
3、學校組織班級，年級開展校園足球活動，以交流、磋商技術、鼓勵推動學生廣泛參與校園足球活動為主，不注重名次和比賽成績。
(四)普及足球知識
1、足球課以普及足球知識，學習基本技能和規則為主要教學內容；
2、學校、班級宣傳欄定期出版校園足球為主題的黑板報；
3、開展校園足球藝術展演，足球知識競賽等活動。
(五)足球科研
1、開展課題“建立校園足球文化的實踐研究”專案，對校園足球文化建設基本路徑進行實踐。
2、對校園足球文化內涵、特徵和作用開展分析研究，發揮足球運動在學生中的獨特魅力和綜合教育功能。
(六)足球比賽
1、校園班際足球活動由該班主任、科任教師動員選拔組成。學校代表隊由負責校園足球隊的領導及教練從各年級足球隊員篩選組成。
2、堅持每年進行班級際比賽，充分利用體育課和大課間時間引導學生廣泛參與。
3、積極參加各級各類的競賽活動。
七、開展校園足球活動具體要求
(一)設立由主管體育工作副校長牽頭的足球活動管理機構，制訂具體工作計劃。
(二)完善和改進開展足球活動的場地條件，建立健全相應配套設施。
(三)經常組織擔任足球訓練的教師及教練員參加各級培訓。
(四)調整體育課，加大足球教學在教學內容中的比例，保證在校學生每週有一節以上足球活動時間，確保全校不小於50%的學生參加校園足球活動。
(五)組織開展校內班級間和年級間足球比賽和活動。
八、活動經費
(一)經費來源
1、學校安排專項資金配套開展校園足球活動。
2、爭取各級體育部門及當地政府撥出資金支援。
3、爭取企業和社會團體的資助。
(二)經費管理
1、建立校園足球活動經費使用獨立帳目，確保專款專用。
2、嚴格執行財務管理制度，公開透明經費收支行為，接受群眾監督。
(三)經費用途
用於賽事組織，器材和裝備購置、教師及教練員和裁判員的培訓，場地建設、宣傳推廣、考核和獎勵以及相關工作。
九、鼓勵措施
(一)鼓勵、獎勵辦法
1、為鼓勵開展建立校園足球特色活動積極性、針對校園足球活動開展狀況進行年度鼓勵，建立獎勵辦法，採取掛牌、表彰及適當的物質獎勵等多種方式，對於貢獻突出的班主任、體育教師和相關人員給予獎勵。
2、對堅持參與校園足球訓練的優秀學生在升入高一級學校時，本校將積極向市級優質學校推薦錄取就讀。
(二)監督制度
學校組織的校園足球活動和比賽，由學校校園足球活動領導小組辦公室監督，主要以照片、秩序冊、運動員名冊、成績冊等實物為依據，採取定期檢查與不定期抽查的形式監督校園足球活動開展情況。
俱樂部年會策劃方案2
一、活動目的：
1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。
3、表彰業績優秀的員工，透過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。
4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。
二、活動主題：
xx
三、活動資訊
1、活動時間：20xx年1月14日
2、活動地點：農家樂（地點待定）及KTV
3、參加物件：公司全體員工
4、參加人數：30人左右
5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及遊戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。
四、活動內容
xx
五、經費預算
（一）農家樂
（1）優秀員工獎10名：
（2）幸運獎6名：
（3）驚喜獎6名：
（4）遊戲獎品8名：
（5）待統計節目後確定。
（6）全體員工禮品：
（二）KTV
包間費：酒水：
（三）攝影攝像：自帶
（四）水果、瓜子、糖果（包括場地佈置需用的綵帶、氣球等）：
預計總費用：xx元
六、專案分工及時間進度
附件一
20xx年年會獎項及獎品清單
附件二
七、20xx年年會遊戲專案
（一）遊戲1：協力吹氣球
1、目的：溝通配合能力，藉著分工合作來完成任務
2、人數：每組限6人
3、道具：預備每組各6張籤，上寫：嘴巴，手（2張），屁股，腳（2張）；氣球（每組一個）。
4、遊戲方法：
（1）分兩組，但每組必須要有6人。
（2）兩組成員進行抽籤。
（3）首先，抽到嘴巴的必須藉著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球）；然後，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。
（二）遊戲2：泡泡糖
1、遊戲人數：11人
2、遊戲方法：
（1）主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數；
（2）當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”；
（3）主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。
（4）而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支援人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。
（5）最後剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。
俱樂部年會策劃方案3
一、活動梗概
活動主題：
xx動起來!
活動背景：
安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什麼新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。
活動目的：
1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。
2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮鬥。
3、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老闆們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，遊戲，晚會
活動時間：20xx年x月x日
活動地點：廣州花園酒店
活動人數：公司高層及員工共計1200多人
活動風格：輕鬆，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
20xx年x月x日收到安利公司發出的標書
20xx年x月x日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20xx年x月x日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的資訊傳達到公司各部門
20xx年x月x日確定活動當天的參加人員，並對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯絡通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯絡溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、安利老闆和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們佈菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激遊戲
8、安利領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範，巡邏。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：安利老闆與老闆娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更瞭解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。
俱樂部年會策劃方案4
一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升x的競爭力；
2、對20xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
一個團隊一個夢想
三、年會時間：
20xx年12月日30下午時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：
xx大酒店x樓x廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群、領導；邀請業界領導；公司工作人員。
1、會場總負責：xx
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊採集。
3、人員分工、布場撤場安排：xx
4、嘉賓接待、簽到：xx
5、音響、燈光：xx（會前半小時檢查音響、燈光等裝置）
6、物品準備：xx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置：
會場內：
1、舞臺背景噴畫：
內容：xx
文字內容：xx
2、舞臺懸掛烘托氣氛的。紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2、公司領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。
俱樂部年會策劃方案5
第一部分 年會籌備
第一節 方案制定
一、整體思路
1、年會主題：“緣聚超越 快樂隨行”
2、年會時間：20xx年1月5日(週日)全天
3、年會地點：
4、年會參會人員：俱樂部車友
5、目標：
A、回顧俱樂部成長曆程;立足現實、遠瞻未來;
B、新年團聚，讓車友充分感受俱樂部帶給每一位車友的歸屬感，提高俱樂部凝聚力!
6、具體參會人員名單：(見報名貼)
7、報名截止日期：
提前1-2天對活動人員進行確定
統計所有參加人員的ID、電話、人數。考慮到中餐需要訂桌，首先要確定參加人數，所以即日起開始報名，截至到XX月XX日;儘量避免放鴿子現象發生。
8、年會集合出發地點(捷安特陽光100店，上午8：30分)
本次活動籌備組人員應提前至少兩小時到達活動地點，進行各工作就位。
二、報名方式
傳送簡訊至xx、回覆QQ群郵件或在QQ群論壇跟帖
可帶家屬，兒童免費
報名格式：姓名或網名+人數+手機號碼+騎車+全天或半天、開車或搭車
例 如：阿祖 2大1小 騎車 全天
(本次活動中可以考慮穿插一些小遊戲或者節目，請有此方面才能的車友提前通知下，好做好相關準備!)
三、人員分工：
1、總統籌：賀斯
職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從他的工作安排。
2、總協調：李露
職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、順利的進行，避免內耗。
另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，併合理安排整個年會節目，除了各團隊準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節目，如歌舞、小品、小遊戲、頒獎等，令節目內容多元化。
3、主持人：XX
職責：負責整個年會的主持。包括開場、嘉賓介紹、演出節目報幕等工作。
4、經費籌集：XXX
職責：負責整個活動經費的籌集，選出一人擔當財務，做好整個活動的出入賬明細。
經費籌集方案：
俱樂部自己出資，晚會需要獎品、物資由俱樂部墊資。同時俱樂部參會人員也會交100元資金作為年會費用。
5、會場選址以及會場、舞臺佈置：XXX
職責：負責選定年會的活動場所，交通便利，並且場地費用適中，舞臺適合年會期間節目演出的要求。在活動前負責佈置好會場、舞臺，提前找好燈光師、音響師。
6、活動宣傳：XXX
職責：負責整個年會前期的宣傳工作，比如年會橫幅、海報的製作等等。
7、攝影、攝像、投影儀、投影布：XXX
8、採購：XXX
職責：負責整個活動過程中所需物品的採購，如道具、獎品、簽到本、筆、晚宴食品等物品的採購工作。
四、費用預計
1、午餐標準:(預計XXX元/桌)
2、獎品費用：
3、道具費用：
4、活動方式AA制：預計，全天100元/人(含午餐和晚餐);半天60元/人(不含晚餐)
第二節 物品準備
一、簽到簿、簽到筆：XXX
二、表演道具準備：XXX
三、聯絡表演、攝像人員：XXX
四、會場佈置物品準備：XXX (音響、投影、手麥、橫幅等)
五、禮品、獎品、證書準備：XXX
六、菜品、酒水、小食品、水果準備：XXX、XXX
第二部分 年會現場
第一節 現場佈置
年會組織、策劃及分工工作組人員：請踴躍跟貼報名、以便分工
一、舞臺佈置
1、投影儀：1月5號早上提前把投影儀裝好，定格好畫面。
2、講話臺
二、會場裝飾佈置(分派幾個自願者提前去安排好)
1、橫幅
2、果盤
三、彩排
俱樂部參與節目人員提前排練好節目，主持人也一樣。
四、音響除錯：XXX
1月5日早上對音響進行除錯
五、接待區、禮品區設定
接待區、禮品區設定，由活動後勤組專人負責禮品管理。
六、現場工作人員設定(以下人員均為自願者參加)
1、簽到人員：XX、XXX
2、主持人：XX(本職位無報酬，由於年會主持辛苦，本次將特例考慮主持人獎品)
3、參會人員統計：XX
4、物品放置、收回：XX、XX
5、活動後勤：
(1)抽獎箱管理：XX
(2)獎品管理：XX
(3)表演道具、活動道具管理、搬運：XX、XX
6、音響、燈光管理：XX、XX
有1人負責放音樂，提前準備好開場音樂，各節目所需音樂、頒獎音樂等。
7、攝像、照相、投影儀：XX、XX(一個分文報酬沒有的幕後單位，在此感謝)
8、獎品、禮品、證書發放：XXX、XXX、XXX、XXX
10、宴會零食、果盤分裝及擺放：XXX、XXX
11、活動安全組：XXX、XXX
以上志願者俱樂部每人獎勵100元車店消費卷，聊表謝意、以示鼓勵!
第三部分 年會流程
第一節 現場準備
一、準備
1月5日早上8點，佈置會場，懸掛橫幅、除錯燈音響、除錯投影儀、果盤擺設
二、來賓簽到、入場
活動當天9:30分為來賓簽到時間，由工作人員負責，提前準備好簽到簿、簽名筆，發放紀念品並收取費用(活動時間為一天，吃兩頓飯，如果有騎友只能來半天吃一頓飯，費用減半)。
三、人員統計
簽到人員統計到場人數，整理通訊錄。
四、費用結算
第二節 年會節目策劃(年會十點整開始)
節目、抽獎環節穿插
1、主持人語言鋪墊
2、請出俱樂部管理上臺與終車友見面，並致詞(請注意發言時間)
3、車友代表發言(請注意發言時間)
4、20xx年度活動(幻燈片)總結
5、穿插年度頒獎(設定年度傑出貢獻獎，年度風雲人物獎，年度車手獎，守群標兵獎，最佳策神獎，最佳潛水獎，活動積極分子等，大家有什麼創意獎項可以回帖，這些獎項提前確定，投票產生，結果在現場中逐一揭曉並頒獎)。
6、穿插幸運大抽獎：(根據到場車友人數，按1：10的比例抽取，例如到場50人抽取5名)
7、穿插車友自行準備的才藝節目
8、遊戲環節
9、全場來賓大合影
10、午餐(12:30開餐)
11、下午自由活動(打牌、釣魚、唱歌等)
12、晚餐(17:30)
13、撤場
晚宴結束之後，後勤部負責清理現場。採購物品負責人需檢查活動過程中其採購物品消耗情況，做好記錄，並負責將租賃裝置、道具、服裝等進行歸還。經費籌集組財務負責人將經費出入明細彙報給總負責人，由總負責人安排專人將剩餘物品統一集中在指定地點，以備晚會結束後帶回;同時由協調人在宴會結束後檢查現場遺留的物品，與剩餘物品一起整理完畢之後送到指定地點。
14、活動總結：總結本次年會的成敗得失，彙總經驗教訓，為下一次舉辦大型活動打好基礎。
第三節 遊戲環節(根據時間選擇)
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間
為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;
遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
遊戲6：夾玻璃球 1、由每張桌推舉一名參賽選手來到舞臺上。
2、舞臺上擺放5張桌子，每張桌子上有2個顏色的塑膠盆，其中一個放入若干玻璃球。
3、比賽選手分別站在桌子後面，當主持人宣佈開始的時候，選手拿起筷子開始夾玻璃球，比賽期間選手不得用手直接碰到玻璃球或塑膠盆。
4、在規定的時間內，那個選手夾的玻璃球最多，為勝利。同樣該選手屬於的那張桌將會同選手一樣得到優秀獎。
5、整個遊戲一共分為4組。
第四節 年會準備及相關注意事項
一、 預計餐費：每人XX元
二、 凡是參與人員，請在XX月XX號前電話通知或跟帖預定(請確定準確人數預定，需要提前準備午餐事項)
三、 請各位參會人員注意保持整個會場的整潔，不要亂丟亂扔。
四、 凡是參與前期籌備工作的各個志願者請在XX月XX號晚XX點到車店開前期分配會議。(請各位志願者務必準時參與)
第五節 年會專案徵集
1. 相片徵集(20xx年度精彩活動照片徵集，請各位分享自己在車隊活動的精彩瞬間)，每人1-5張。
2. 才藝表演(唱歌、跳舞、各種特長表演，不限類別、不限人數)。
3. 志願者徵集：(電話或跟帖報名、並留下聯絡方式)。
注：希望屆時有時間的隊員能積極參與到活動前期籌備工作中來，貢獻出自己的一份力量。
4. 全體參會人員報名時間：XX月XX號截止(電話或跟帖報名、並在截止日前到陽光100專賣店繳費並做登記)
第六節 年會籌辦任務
第七節 年會獎項(俱樂部管理人員具體協商後再定)
備註：
所需物品：(根據實際情況購買)
1、舞臺背景
2、抽獎卡
3、氣球、綵帶、、熒光棒、呼啦圈、玻璃球
4、現場音響裝置
5、條幅
俱樂部年會策劃方案6
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異，蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間
比賽：20xx年01月xx或22日下午11點至17點
年會：20xx年01月xx或22日下午17點30分至21點30分
三、年會地點
xx大學城內環路+酒店（待定）
四、年會目的
1、對20xx年公司發展成績總結及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都要出色的`表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
5、讓員工充分的展現自我，讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感；
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司全體員工（預計20人）
六、年會預算（參考）
注：另抽獎的可參考：
一等獎（1名）：移動動硬碟1000元。
二等獎（2名）：額外帶薪假期2天。
三等獎（3名）：掛燙機1臺200元。
俱樂部年會策劃方案7
一、年會目的：
為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!
二、年會主題：辭舊迎新春，情緣xx俱樂部
三、時間：20xx.xx.27(週五)晚六點10點。
四、地點：待定
五、參加人員：所有參加報名的群友
六、組織形式：由xx戶外統一組織。
七、人員分工：
1、總統籌：黃xx
職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。
2、總協調：李斌
職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、
順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，並
合理安排整個年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節
目如歌舞、小遊戲等，令節目內容多元化。
3、主持：婚慶公司
職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，儘量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。
4、經費管理：待定
職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。
5、會場選址以及會場、舞臺佈置：黃xx牽頭
職責：負責選定年會的活動場館，在活動前佈置好會場、舞臺，燈光、音響。
6、活動宣傳：XXX
職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節目單的製作等。建議把全年的出行活動照片製作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。
7、攝影、攝像：建議群友自助
8、採購員：待定
職責：負責整個活動過程中所需物品的採購，如道具、晚宴食品等的採購工作以用現場音樂裝置的租賃、安裝，返還工作。
八：年會內容：
1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。
2、晚宴
3、娛樂表演，穿插小遊戲活動。
九：晚宴方案：每桌XX人
1、標準：XX-XX元/桌
2、酒類：白，啤。
3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。
十：費用預算：
1、獎品費用：
2、道具費用：
3、菜品、小食品、酒水及水果費用：
第二部分：年會流程
第一環節 現場準備
一、舞臺佈置
當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景佈置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)
二、音響、燈光除錯：
當天下午對音響、手麥等進行除錯，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。
三、來賓簽到：
六點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場，備好籤到簿，簽到筆，負責簽到和收費。
四、座位引導及人員統計：
人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯絡，六點前把入會人
員安排就序，年會於六點準時開始。
第二環節：年會
一、辭舊迎新春，情緣xx群年會六點準時開始，主持人開場白。
二、群主致辭。
三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍後即安排節目表演，確保晚宴始終處於一個熱鬧，喜慶，開放的狀態，避免冷場。
四、節目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節目單演出。其中可穿插幾個遊戲：如鐵人三頂即連續完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈後跑到終點速度最快優勝。醜鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優勝。
五、娛樂期間(10點以前)，採購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結算，彙報給群主。
第三環節：會後
一、10點主持人宣佈年會結束。
二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。
三、後勤負責人員清理現場。
1、 將清點的剩餘物品統一集中處理。
2、 將租借的東西歸還。
3、 最後檢查現場是否有遺落的物品。
俱樂部年會策劃方案8
一、目的：
20xx年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年裡，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養後續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭裡能夠快樂的.工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。
二、晚會宗旨：
本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，透過一些積極向上的遊戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教於樂中度過一個美好的下午。
三、時間：
20xx年xx月xx日
四、地點：
xx公司六樓娛樂室
五、與會人員：
xx公司全體員工
六、聯歡會人員安排及職責：
整臺晚會以“激情大闖關”為主線，透過四個職場隊之間的遊戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：
1、總負責人：職場隊總秘書長
職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節目稽核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的稽核和申請等。
2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書
職責：負責節目的蒐集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的製作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片製作等工作。
3、總導演：xx
職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目稽核確定、節目效果製作以及晚會進行中的指揮工作。
4、主持人：
職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。
七、聯歡會前期準備工作：
1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的蒐集。（已完成）
2、12月25日至27日，各職場隊長將蒐集的素材交給總負責人及導演審閱。（已完成）
3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節目內容，確定最終節目名單及其所需道具，並開始進入準備階段。
4、20xx年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需採購物品列清單，並總經理審批，並於1月15日前採購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項於1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。
6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會於1月17日前準備妥當，並於17日進行現場除錯，發現問題及時改進。
7、籌委會於1月17日前完成聯歡會現場的會場佈置工作、
8、1月18日，聯歡會準時進行。
9、會後總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。
八、聯歡會流程：
12：30籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。
1：20與會人員陸續到場，籌委會人員為到場人員安排落座。
1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣佈聯歡會開幕。
1：35安排領導講話，致新年祝福。
2：00為優秀員工頒獎，員工代表發言。
2：30激情大闖關
4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。
4：30除留下清理場地人員外，其餘人散場。
九、聯歡會費用預算：
1、會場佈置用汽球等100元。
2、聯歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元
注：優秀員工獎金另做準備
合計：400元整
十、注意事項：
一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。
二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。
三、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放儘量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。
俱樂部年會策劃方案9
律回春暉漸，永珍始更新。我們告別成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的xx年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創xx”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。
一、活動目的：
1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；
2、對xx年公司業績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標；
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
羊羊得意共創xx
三、年會時間：
xx年1月17日上午
四、年會地點：
xxx賓館（暫定）
五、年會組織形式：
由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參加人員：
xxxx和xxxx全體員工
七、會場佈置：
會場內：
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾；
2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。
會場外：
1、賓館入口處掛紅布幅；
2、賓館內放置指示牌；
八、年會流程：
A、回首分享篇
公司領導致辭；
公司年度PPT成績分享；
公司指導年度總結和新年計劃報告。
B、祝願頒獎篇
公司領導公佈優秀員工名單；
優秀員工上臺領獎；
獲獎代表（或員工代表）致辭。
C、同樂篇——互動遊戲+員工才藝
（各部門員工上報才藝展示名錄，和遊戲名錄）
D、同慶展望篇
公司領導致祝福辭；
舉杯共慶，祝福明天；
大合唱。（明天會更好）
九、經費預算（暫略）
十、人員安排
1.會場總負責：xxx
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調；對外協調、現場資訊採集。人員分工、布場撤場安排；
3.音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等裝置。
4.物品準備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
俱樂部年會策劃方案10
一、活動目的：
為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節。
二、活動地點：
公司卡拉ok室
三、活動內容簡述：
活動分為三大部分
1、員工總結大會：員工總結大會從下14：00—17：303、“金猴賀歲團結奮進”為主題的20xx春節聯歡晚會開始1由主持人宣佈晚會開始
2、首先請董事長致詞
3、節目表演：節目在徵集中，節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容;
4、節目表演設獎進行評定，設集體一等獎1名現金1200元、集體二等獎1名現現金800元、集體三等獎1名現金400元;個人一等獎1名現金100元/人、二等獎1名現金80元/人、三等獎1名現金60元/人;凡參加節目的人均設參與獎：食用油一瓶。
5、節目評定評委組成：
6、禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有一隻金猴公仔。
7、有獎問答：在節目表演及禮品派送的過程中穿插進行，設問題30道題目內容應涉及到每個部門的規章制度和工作內容。答對者獎胸章一枚，或公司產品一份
8、有獎遊戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎遊戲活動。在節目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相簿一個以及閃光胸章一枚。
9、幸運大抽獎：特等獎1名價值1500元一條的金項鍊;一等獎3名24k金戒指一枚;二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺;三等獎9名金正復讀機、美的電飯堡、高階蒸鍋;鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節目中穿插進行。
四、活動預算：
詳見《20xx年春節聯歡晚會活動費用預算表》
五、具體工作人員安排：
1、晚會主持人：
2、攝像師：;
3、晚會導演：;
4、晚會現場維持：;
5、獎品控制協調和發放：由人事科負責;
6、舞臺、場地設計：廣告科色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛。
7、舞臺燈光、音響佈置：裝置科;
8、晚會場所佈置：營銷中心人員、生產車間工人、人事科後勤人員;
9、晚會現場協助人員：;
10、遊戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：。
俱樂部年會策劃方案11
一、活動目的：
（一）推廣商會價值和商會作用為中心，增強會員凝聚力；
（二）共謀發展大計，合作發展、互利共贏；
（三）表彰先進，鼓勵會員企業創新發展；
（四）加強年會宣傳、提高商會知名度；
二、活動主題：
增強凝聚、合作共贏
三、活動口號：
以會員之所望，為商會之所向
四、活動內容：
（一）會長作年度工作報告；
（二）常務副會長作商會財務工作報告；
（三）秘書長作秘書處工作述職報告；
（四）頒發年度優秀工程獎；
（五）優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言；
（六）表彰年度優秀專案經理獎；
（七）優秀專案經理代表發言；
（八）頒佈會員證書；
（九）頒發理事單位證書；
（十）頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章；
五、活動地點：
xx體育賓館三層會議室
六、邀請嘉賓：
省工商聯、省民管局、民政廳、省建設廳（北京銀行、招商銀行客戶培訓）
俱樂部年會策劃方案12
一、活動目的：
舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題：
團結合作，開拓未來
三、年會時間：
20xx年1月12日下午14：00—18：00年終總結大會；
18：00—21：30晚宴
四、年會地點：
某大酒店宴會廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參與人員：
集團精英以及銷售人員
20xx年會主題活動分為4大部分
1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為後期的年會活動熱場
2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。
3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的資訊，凝聚團隊，為以後的快速發展做貢獻。
4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20xx年企業年會流程與安排
13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；
14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14：05—14：20xx做總結性發言。年會演出正式開始。
14：20—14：40文藝節目（2—3個節目）
14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。
14：50—15：10文藝節目（2—3個節目）
15：10—15：25抽獎1，抽3等獎10名
15：25—15：40遊戲1
15：40—16：00文藝節目（2—3個節目）
16：00—16：15歡送退休員工
16：15—16：30抽獎2，抽2等獎5名
16：30—16：50遊戲2
16：50—17：10文藝節目（2—3個節目）
17：10—17：25抽獎3，抽1等獎3名
17：25—17：45文藝節目（2—3個節目）
17：45—17：55抽獎4，特等獎1名
17：55—18：00文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭
18：00—18：15全體員工合影留念
18：15—21：30晚宴
21：30晚宴結束
八、年會準備及相關注意事項
（一）年會的`通知與宣傳：綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。
（二）條幅的製作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年xx年會”
（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；遊戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
俱樂部年會策劃方案13
一、活動環節：
第一小節：風采展示(全員分時段參與)
第二小節：衝擊夢想(各組織部門出代表)
第三小節：溫馨一刻(全員參與)
二、聚餐活動細則：
(1)風采展示環節
1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入夥)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。
2、內容要求：不限定節目型別和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽籤為準。
3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深瞭解。
4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項;
5、計分方式：下發打分表並結合公開統計的方式進行。
6、獎項設定：設定1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。
7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。
8、活動時長：總體時常約需1個小時。
9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。
(2)衝擊夢想環節：
1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，並透過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。
2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段專案命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其餘隊員扮演千里馬1號~3號，遊戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然後田忌先生還需根據自己對己方千里馬的瞭解認識來安排其負責的答題型別，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。
活力大比拼階段專案命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協作大比拼階段專案命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前後站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之後，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，並將紙板放在自己前方，並踩到上面，之後後面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最後一名隊員撿起身後的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最後一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。
比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最後一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段專案命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板製作的鞋子共同前行，首先透過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動主旨：透過活動，提高團隊凝聚力，並讓大家可以在輕鬆愉悅中衝擊大獎。
4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為衝擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。
5、獎項設定：設定50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。
6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。
7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。
8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
(3)溫馨一刻環節：
1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然後叫大家輪流抽取，並大聲地念出祝福內容。
2、內容要求：不限定祝福內容、祝福物件。
3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年裡各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。
4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之後，活動具體流程如下：
1、主持人開場，宣佈活動議題;
2、領導發言：田院長講話，並宣佈開席及活動開始;
3、進行第一環節節目，各專業組根據抽籤順序登臺表演;表演結束，收集打分表，公開統計得分情況;
4、進行第二環節節目，主持人統計各階段勝出情況;
5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;
6、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。
四、人員安排
1、總指揮人員：
2、活動經費：綜合管理部
3、主持人：待定
4、音樂播放負責人：待定後勤，獎品管理、發放負責
5、綜合管理部
五、經費預算
1、風采展示階段獎品費用估算：10200+20150+30100=8000元
2、衝擊夢想階段獎品費用估算：60100=6000元其餘道具製作購置之類可忽略
3、總計活動類經費約：14000元。
六、其他方面
透過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然後每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是隨身碟，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是MP3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然後做個統計再定向採購，效果會更好一些。
俱樂部年會策劃方案14
全國青少年校園足球活動在都勻市全國實施已經兩年多。兩年來，在全國校足辦的關心下，在省足協的主持下，在州體育局的指導下，市校足辦結合都勻市的實際情況，嚴格按照全國校足辦所制定方針和目標，積極實施校園足球的各項工作。xx年度我市的校園足球活動的工作將一如既往執行全國校足辦所提出的工作方針和目標，不斷落實各種工作措施、努力實現工作目標。為此，為做好我市xx年度校園足球活動的各項工作，特制定xx年都勻市全國青少年校園足球活動工作計劃及實施方案：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全國校足辦所提出的工作目標為目的，結合我市的實際，充分利用各種資源，不斷調動各種積極因素，採取聯賽、培訓、營造校園足球文化等形式多樣的措施，全面促進都勻市青少年校園足球活動的發展。
二、工作目標
透過紮實有效的工作，在全市範圍內完成校園足球活動的布點工作、培訓工作、聯賽工作、校園足球文化培育工作等系列工作向縱深處發展，使xx年度全國青少年校園足球活動在我市全面鋪開，從而實現各項工作目標。
三、組織機構
為強化全市校園足球活動工作的領導，特成立都勻市校園足球活動領導小組：
組長：林裕偉(都勻市文體廣電旅遊局黨組書記、常務副局長)
副局長：袁軍(都勻市文體廣電旅遊局副局長)
武智(都勻市教育局副局長)
成員：林躍旭羅強胡建文康先武
四、工作安排
1、xx年6月8月
工作內容：對全市範圍內的中小學校進行場地、設施、學校環境、師資等進行摸底，並對xx年度校園足球活動布點單位進行評估。
工作人員：
組長：袁軍(負責全盤工作)
成員：林躍旭(負責中學的摸底及評估工作)
羅強(負責小學的摸底及評估工作)
康先武(負責協調聯絡全市各中、小學)
胡建文(負責各種文字工作)
2、20xx年10月中旬
工作內容：透過摸底工作，在仔細的比對以及結合xx年度校園足球活動的開展評估情況，完成xx年度校園足球活動的布點工作和相關器材及設施的發放工作。
工作人員：
組長：袁軍(負責全盤工作)
成員：林躍旭(負責中學組的布點工作)
羅強(負責小學組的布點工作)
康先武(負責協調各學校)
馬小明(負責器材設施的發放)
3、20xx年11月初
工作內容：開展20xx年度全國青少年校園足球活動校長、指導員培訓活動，預計參加培訓的人數在70多人左右。
工作人員：全國校足辦相關人員。省、州、市足協相關人員。
4、20xx年11月初
工作內容：20xx年度全國青少年校園足球活動聯賽工作全面啟動。
工作人員：
組長：袁軍(負責全盤工作)
成員：林躍旭(負責中學組的組織工作)
羅強(負責小學組的組織工作)
胡興安(負責註冊保險工作)
康先武(負責全市各布點學校的協調工作)
胡建文(負責聯賽啟動的宣傳報道工作)
潘文忠(負責文件網路的傳送工作)
5、20xx年11月20xx年5月
工作內容：都勻市校園足球活動220xx年聯賽全面鋪開。
工作人員：
組長：袁軍(負責全盤工作)
成員：林躍旭(負責中學組的組織競賽工作)
羅強(負責小學組的組織競賽工作)
康先武(負責全市各布點學校組織參賽的協調督促工作)
胡建文(負責聯賽期間的宣傳報道工作)
潘文忠(負責聯賽期間的各種文件網路的傳送工作)
6、20xx年3月中旬
工作內容：開展全市校園足球布點學校指導員培訓活動。
工作人員：貴州省校足辦相關人員。
7、20xx年6月
工作內容：收集整理聯賽中的各種圖片、文字材料，做好聯賽的工作總結，並及時上報以及各部門。
工作人員：
組長：袁軍(負責全盤工作)
成員：胡建文(負責各種文字工作)
潘文忠(負責網路傳送工作)
羅強(協助胡、潘開展工作)
五、主要措施
為了確保xx年度都勻市青少年校園足球活動的各項工作目標能夠實現，使校園足球活動真正的落到實處。為此：
1、強化領導，進一步完善都勻市校園足球辦公室的工作制度，確保工作質量。
2、進一步完善工作責任制度，細化工作職責，明確人員。做到工作落實到人，責任落實到人。
3、堅持深入調查，定期不定期的深入到布點學校，瞭解各種情況，及時調整賽制滿足布點學校的合理要求。
4、堅持每月一次的工作總結會。透過總結，查詢存在的不足，及時糾正錯誤，確保下一步工作的方向。
5、加強與相關部門的聯絡與合作，及時做好資訊溝通和反饋工作，為校園足球活動營造良好環境和氛圍。
6、進一步強化對全市各布點學校在開展校園足球活動的工作考核力度，完善激勵機制，從制度管理上確保工作的有序開展。
7、轉變觀念，在管理的基礎上，更多的是服務，為全市校園足球活動提供一個人性化環境。
8、加強網路建設和管理，努力實現布點學校網路聯動格局，從而達到資訊及時交流、資源隨時共享的目標。
俱樂部年會策劃方案15
一、年會主題：
xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向
二、年會時間
20xx年1月18日下午14點30分至22點00分
會議時間：14：30——18：30
晚宴時間：18：30——22：00
三、年會地點
國貿酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、流程與安排
年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
（二）晚宴安排以及年會創意節目表演
六、年會準備及相關注意事項：
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的製作
（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需、各類乾果小食品。
（四）現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作
七、年會籌辦任務
主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場佈置、條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定、現場拍照的人員。