【必備】勞務合同十篇
在人民愈發重視法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？以下是小編整理的勞務合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
勞務合同 篇1
甲 方：
性 質：
法 人 代 表：
地 址：
乙 方：
性 別：
出 生 年 月：
戶 口 所 在 地：
身 份 證 號 碼：
經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂和共同遵守本合同。
第一條 合同期限
本合同從年月日起至年月 年。其中試用期 個月，從簽訂合同之日算起。
第二條 工作內容
1.乙方按甲方工作需要，安排在任 工種(工作)，並按時、按質、按量完成工作任務(具體指標和要求可另訂《崗位合同》)。
2.甲方根據本單位工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以調換乙方工種或崗位。
第三條 勞務紀律
1.甲方根據國家的有關規定，結合本單位的實際依法制定勞務規章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規、政策和甲方依法制定的規章制度。
第四條 甲乙雙方需要約定的條款
㈠ 工資960元/月，在每月月底前發放。
㈡ 甲方為乙方購買 。 ㈢ 乙方須遵守甲方的勞務紀律和規章制度，乙方在工作期間違反工作紀律和規章制度，甲方有權按下列規定處理。
1.嚴禁酒後上班，否則甲方有權解除勞務合同，並不予補償。
2.上班期間不準閒談、看書報、看電視、打牌，2次以上甲方有權解除勞務合同，並不予補償。
3.不按規定著裝執勤的，3次以上甲方可以解除勞務合同，並不予
4.上班時間不準擅自離崗，離崗1次予以警告，2次以上甲方有權解除勞務合同，並不予補償。
5.上班不允許遲到、早退、擅離職守，2次以上甲方有權解除勞務合同，並不予補償。
6.乙方應嚴守禮節，受到領導批評或群眾投訴的，3次以上甲方有權解除勞務合同，並不予補償。
7.乙方必須服從領導安排，拒不服從安排的，2次以上甲方有權解除勞務合同，並不予補償。
8.乙方必須遵紀守法，如有偷竊等違紀違法行為的，甲方有權解除勞務合同，並不予補償。
9.乙方丟失、損壞公用物品，應照價賠償。
第五條 本合同一式三份，甲方、乙方、縣財政局各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同 篇2
甲方： 乙方：
依據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
一、 勞動合同期限：本合同為有限期勞動合同。本合同與 年 月 日生效，其中試用期為一個月從 年 月 日至 年 月 日止。本合同於 年 月 日終止。未履行合同，私自離開的，按自動離職處理，扣發一個月工資，不再聘用。
二、 工作內容
1 乙方同意根據甲方工作需要，擔任清潔工崗位工作。由甲方指定工作區域，乙方負責運轉工作。
2 工作區域 ：展廳 樓上樓下衛生間 樓梯 售後客戶休息區 交車區 售前售後小倉庫 3 衛生標準：地面乾淨無塵土和腳印
三、 勞動時間和勞動條件
1 工作時間：上午 8:00——11:30
下午 13:300——17:30(冬季17:10)
2 甲方為乙方提供必要的的勞動條件和勞動工具。
四、 勞動報酬
1 清潔工工資分兩部分，基礎工資1350元/月，每天5元午餐補貼。
2 甲方在每月十號之前為乙方以人民幣形式支付工資。
3 乙方在試用期間的工資為1350元/月。
五、 勞動紀律
(1)甲方依據工作需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權依據規章制度進行處理，直至解除本合同。
1 按時出勤，不許遲到 早退，中途擅離崗位，無故曠工。有以上現象的扣除當天工資。經教育，仍有上述現象超過三次的，予以辭退。
2 上崗期間衣著乾淨整潔，不能穿拖鞋。
3 勞動者不在工作時間出現意外事故的，甲方不承擔任何責任。
4 上班期間不準喝酒，不準在工作區域內抽菸，若有頂替現象，出現意外事故的，有頂替者和被頂替者自行承擔，與甲方無關，甲方不承擔任何責任。
(2)根據工作需要甲方安排工作，乙方應服從管理 聽從指揮，及時完成保潔工作，若沒有及時完成清潔任務或清掃不合格的每次扣發工資10元/次，並予以警告。
(3)乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生。愛護甲方的財產，遵守職業道德。
六 、勞動合同的解除 變更
1 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2當事人接觸或變更合同的，一方要求變更本合同，應提前15個工作日通知另一方，另一方應在15個工作日內(含15日)答覆對方，15日內未答覆視為同意變更本合同。
3有以下情形之一甲方不支付乙方工資：
(1)在試用期間離職的
(2)乙方離職前與下一位未交接完工作
4甲方因工作需要，確需裁減人員的，應當提前15日向乙方說明情況，可以解除合同。 本合同雙方簽訂一式兩份，甲乙雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。本合同雙方簽字後有效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 合同簽訂日期 年 月 日
勞務合同 篇3
甲 方： 乙 方： 簽訂日期：________年月____日 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 註冊地址
第二條 乙方性別 戶籍型別（非農業、農業） 居民身份證號碼 在甲方工作起始時間年____月____日
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同於________年____月____日生效，本合同於________年____月____日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 專案經理 崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為____省範圍內
第六條 乙方工作應達到 合格 標準。
四、工作時間和休息休假
第七條原則上執行標準工時制度，甲方可安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度。每週休息日為週日。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有每週單休制
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 15____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為1800元。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十一條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十二條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
七、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十三條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____省有關規定執行。
第十四條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第十五條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
八、勞動爭議處理及其它
第十六條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動 爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十七條本合同未盡事宜或與今後國家、____省有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期：________年月____日
勞務合同 篇4
根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條 合同期限
1。本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。
2。在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，並向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條 工作崗位
1。甲方安排乙方從事 ________________________工作。
2。甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。
3。乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條 工作條件和勞動保護
1。甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環境條件下從事工作。
2。甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時間
1。甲方實際每週工作5天40小時，休息2天。
2。甲方確因工作（生產）需要乙方加班時，按照公司有關規定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4。乙方如有正當理由，經過申請批准，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）。
第五條 勞動報酬
1。按公司現行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2。甲方發薪日期為每月2日。
3。甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予
獎金和津貼。
第六條 社會保險和福利待遇
1。甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保證規定執行。
2。在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫卹費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。 工傷經過醫療終結後，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3。乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以後工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫卹費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
4。甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，並積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動紀律
1。乙方應遵守國家的法律法規
2。乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。
3。乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的， 以及被除名、開除的，本合同自行解除。
甲方（單位）名稱：
法定代表人：
單位地址：郵政編碼：
聯絡電話：
組織機構程式碼：
乙方（勞動者）姓名： 性別：
身份證號碼：
聯絡電話：
家庭住址：郵政編碼：
勞務合同 篇5
發包方：××建築施工有限責任公司（以下簡稱甲方）
承包方：××××××××（以下簡稱乙方）
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及公司《關於工程專案勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將××公司××工程專案部的勞務分包給乙方，為規範管理，明確職責，經雙方協
商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。
一、甲方發包給乙方的勞務施工專案內容範圍如下：
該工程專案施工藍圖中所有磚、石砌築及抹灰分項工程；鋼筋製作、綁紮分項工程；模板製作、安裝分項工程；腳手架搭設作業。
二、本合同期限：
從××××年××月起至××××年*月止。
三、工程質量標準：
所有分項工程質量確保優良
四、勞務管理費的上繳及付款方式：
1、上繳標準：該工程專案勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該專案部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的返回乙方作為獎勵。
付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50，裝修完工前付50。
五、乙方的職責
1、乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。
協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責：
1、全面履行××公司與××建築施工有限責任公司簽訂的專案施工合同。並承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。
2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到專案部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50進行處罰。
七、本合同未盡事宜，雙方透過協商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費後失效。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
勞務合同 篇6
工 程 名 稱： 施工總承包商： 勞務分包單位：
訂立時間： 年月日
勞務分包協議書
發包人（全稱）：（以下簡稱甲方） 承包人（全稱）：（以下簡稱乙方）
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，為了確保工程施工質量、安全生產、文明施工和工程工期的實現，做到統一管理、統一指揮、統一排程，使各項勞務作業相互配合，發揮各自的積極性，雙方就本建設工程的相關勞務作業協商一致，訂立本合同。
一、工程概況：
工程名稱： 工程地點： 分包作業內容：
二、勞務分包作業範圍
承包範圍：本工程所有砌體、二次結構砼澆築、屋面、內外粉刷、外牆面磚、樓梯粉刷、內牆保溫、樓地面等泥工工程範圍的所有工作（不包括精裝修部分）。
工作要求：
1、砂漿攪拌、篩砂、砂漿及砌塊等材料的水平垂直運輸、落手清回料利用等一切相關的工作，包括鋼絲網布設：砼與磚牆交接處及所有管線槽部位，包括開關、插座、配電箱等全部佈置鋼絲網；粉刷前應先沖水溼潤後用介面劑加砂、水泥滾刷均勻，不得漏刷，第二天進行保養。
2、內牆粉刷：基層處理→澆水→吊線→找方→做灰餅→粉刷、嵌線條，按設計、施工規範和甲方專案部技術交底施工，
3、屋面工程：屋面清理→ 細石砼找坡→ 女兒牆及構架粉刷→ 防水層上體溫板鋪設→ 隔離層 →剛性防水砼澆築→ 面層地磚鋪貼等所有相關工作；
4、樓地面工程：基層清理→地面驗收→做灰餅→混凝土澆搗，隨搗隨抹光→拉毛→澆水養護、成品保護等一切相關工作。所有水、電管道邊做饅頭形，外形通順，管四周大小一致。
5、所有施工工藝應按照設計圖紙、設計變更、業主變更、施工規範要求及 市相關規定、質量技術交底等要求施工，不存在任何點工簽證。
三、合同工期
合同工期以甲方與建設方所簽訂的開竣工日期為準，具體分包作業施工進度必須符合甲方周計劃、月計劃和總體施工進度計劃。
四、質量標準
勞務作業工程質量標準：
五、合同價款
合同單價： 砌體 元/㎡（含二次結構）、 外牆粉刷（塗料面）元/㎡、 外牆面磚（含基層粉刷）元/㎡、 內牆粉刷 元/㎡、內保溫 元/㎡、樓地面 元/㎡
合同價款： 暫定捌拾萬元最終以實際結算價款為準。
￥：元
六、雙方派駐現場代表
發包方派駐的專案經理
姓名： 職務： 職權：代表發包方全面履行與建設方簽訂的施工合同。負責工地現場管理，指導並監督承包方的施工作業。
承包方派駐的施工負責人
姓名： 職務： 職權：代表承包方全面履行本合同。
七、工期管理
7.1 進度計劃
承包方必須根據發包方總體施工進度計劃，合理安排勞務分項施工作業，
確保承包方進度計劃的實現。
7.2 工期延誤
乙方根據甲方的工期計劃（根據實際情況，工期計劃按月/周/日或施工層、段由乙方簽字為準）及時完成各項作業。未按甲方提交計劃完工，以500元/天進行處罰。
乙方各項工作施工進度不能滿足甲方施工進度計劃要求時，甲方有權隨時加派其他班組進場施工，由此引起的損失由乙方承擔。
由於甲方原因引起的，工期相應順延。
八、質量管理
8.1 乙方必須嚴格按圖施工，並結合施工規範，武漢市有關規定及施工員技術交底要求施工，杜絕質量通病；
8.2 分項工程驗收結果以甲方質量員和專案經理驗收為準，分部工程以質檢站驗收評定為準；
8.3 在施工中，乙方必須服從甲方正確領導，嚴把質量關，設立專職質量員。分項工程完成經乙方自檢合格後以書面形式通知甲方施工員、質量員複檢，如不符合質量要求乙方應及時整改，甲方應參加技術指導工作；
8.4 甲方專案部每月組織一至二次對乙方進行綜合考評，以質量、安全、落手清、機械保養、場容場貌、生活衛生六項為綜合評分依據，進行獎優罰劣；
8.5 甲方提出整改要求，乙方必須迅速，及時完成，如不及時整改，甲方有權採取以下措施：
a、第二天工作必須在頭一天工作整改完成後方可施工；
b、另派人整改，技工按150元/天（次），普通工按100元/天（次）計算計價，直接在乙方款項內扣除；
c、進行處罰，並賠償返工材料費；
d、令其停工整改，直至中止協議，無條件退場。
8.6 所有施工工藝必須要先施工樣板間，樣板塊，要經甲方專案部的質量
員、施工員，專案部檢查驗收達到質量要求後方可進行大面積施工，以後各部位驗收就按樣板間、樣板塊進行驗收。
8.7 如乙方施工中沒有按照甲方質量要求及施工程式施工；如空鼓、滲漏、質量不符合規範要求而返工，造成的一切材料費在結帳時扣除；
8.8乙方在進行砂漿攪拌時應嚴格控制石灰王摻量，施工完成經甲方預算人員稽核摻量超出規定用量時，超出部分由乙方承擔，由此造成的質量問題由乙方承擔責任。
九、安全管理
9.1 安全施工與檢查
a、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，並隨時接受甲方及行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，乙方應採取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由於乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發生的費用，由乙方承擔；
b、甲方應對其在施工場地的工作人員進行三級安全教育，並進行有針對性的安全交底。甲方不得要求乙方違反安全管理的規定進行施工。
9.2 安全防護
a、乙方在動力裝置、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應向甲方提出安全防護措施，經甲方代表認可後實施，防護措施費用由發包人承擔；
b、實施爆破作業，在放射、毒害性環境中施工（含儲存、運輸、使用）及使用毒害性、腐蝕性物品施工時，乙方應在施工前14天以書面通知甲方，並提出相應的安全防護措施，經甲方代表認可後實施，由甲方承擔安全防護措施費用。
9.3 安全施工規定
a、乙方不得使用年齡小於18週歲、天於60週歲的務工人員；
b、乙方進入施工現場必須遵守安全操作規程和甲方的一切安全制度，及時
勞務合同 篇7
用人單位： (以下簡稱甲方)
派遣單位： (以下簡稱乙方)
為了促進就業，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經過友好、平等協商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務派遣合作關係。甲方將本企業所需勞動力交由乙方統一派遣。雙方經協商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協議：
一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方 人。
二、勞務派遣人員的招錄與變更
1.勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委託乙方進行招聘並交由甲方確定。派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，並簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同。
2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，並須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前15個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法支付經濟補償金;
3.勞務派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關係，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。
三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付
1.勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬;
2.勞務派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應於每月 日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的工資清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內或發放給派遣人員。
3.甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額髮放和繳納;
4.勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向對方支付違約金。
四、甲方權利與義務
1.必須按照勞動法的規定合法規範用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;
2.對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權;
3.勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知並退回乙方：
(1)在試用期內不符合甲方工作要求的;
(2)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;
(3)嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
4.甲方要求勞務派遣人員進入工作崗位前需身體健康，並根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排;
5.甲方確因辦公條件變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前15個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協議第六條第一項1、2、3款的費用，經甲、乙雙方商定後，由乙方負責辦理有關手續;
6.因社保費用為提前申報，故甲方每月10日前應將社保費用增減情況通知乙方(如遇休息日及節假日應相應提前一日);
7.確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準時，應提前10日書面告知乙方。
8.因甲方原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行; 3
9.對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任;
10.對勞務派遣人員的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;
11.為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。
五、乙方的權利與義務
1.乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人員，並且作為乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;
2.對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任;
3.全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關係的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，並且提供給甲方備案;
4.負責勞務派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案;
5.按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對於甲方按本合同相關條款停止派遣並退回乙方的勞務人員，乙方應予接收並負責處理與勞務人員之間的勞動關係等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響。
6.勞務派遣人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知後，按相關保險條例妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜;
7.對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要的協助;
8.乙方應指定專人定期到甲方處，瞭解勞務派遣人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務;
9.乙方負責勞務派遣人員的日常工作的協調處理工作;
10.勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批准並辦理完畢與甲方的移交手續後方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。
六、費用的支付
1.甲方向乙方支付的勞務費用包括：
(1)勞務派遣人員的勞務報酬;
(2)勞務派遣人員的社會保險費用和意外險費用;
(3)勞務派遣的服務管理費用;
2.費用的標準：
(1)甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方;
(2)勞務派遣服務管理費標準：
①每人每月 元;
②按職工工資總額的 % 收取。
3.支付方式和支付時間：
甲方於每月 日前將2項中(1)、(2)、(3)款規定的費用以 的方式支付給乙方。(其中：勞務人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準;各項社會保險費如遇國家及孫吳縣政策調整，雙方也應依法及時調整;勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。
七、勞務派遣人員的日常管理
1.勞務派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;
2.勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優、評先等權利。
八、工傷事故處理
1.甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生;
2.勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，並且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，並按有關規定執行;
3.因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理;
4.勞務派遣人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
九、勞務派遣協議的期限
本協議期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿後甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。
十、合同的變更、解除、終止和其他
1.甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，並協商解決。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。合同終止後，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。
3.甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償。
十一、爭議解決
合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。
十二、其他
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同 篇8
中外勞務合作合同是關於合同範本 - 勞動合同方面的資料,
甲方：＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
電話：＿＿＿＿＿＿＿電傳：＿＿＿＿＿＿＿電報掛號：＿＿＿＿＿＿
乙方：中國＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
電話：＿＿＿＿＿＿＿電傳：＿＿＿＿＿＿＿電報掛號：＿＿＿＿＿＿
第一條根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）到＿＿＿＿＿＿＿＿國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用。乙方人員出入＿＿＿＿＿＿國國境的簽證和在＿＿＿＿＿＿＿國境內所需辦理的居留、勞務許可證等手續，由甲方負責辦理並負擔其費用。
第三條
１．乙方人員在＿＿＿＿＿＿＿國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
２．凡工作不滿１個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿１個月的工資
＝———×工作天數（包括週日和官方假日）。
３．上述工資應以乙方人員到達＿＿＿＿＿＿＿國之日起到離開＿＿＿＿＿＿國之日止計算。
４．乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起３天內按清單所列金額的７５％以美元支付，並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國＿＿＿＿＿＿＿公司＿＿＿＿＿＿帳戶，並按＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐＿＿＿＿＿＿國大使館經濟參贊處。
５．甲方將乙方人員月工資和加班費的２５％以＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿貨幣支付並匯給中國駐＿＿＿＿＿＿＿＿國大使經濟參贊處在＿＿＿＿＿銀行＿＿＿＿＿＿帳戶。
第四條甲方負責乙方人員從＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿＿的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從＿＿＿＿＿＿＿返回＿＿＿＿＿＿，由甲方透過＿＿＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為２０公斤。
第五條
１．甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫院的醫療費。
２．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
３．甲方為乙方人員在＿＿＿＿＿＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）＿＿＿＿＿＿＿。
４．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
５．甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的傢俱、床和床上用品。
６．乙方人員的居住面積如下：
（１）組長、工程師、技術員、行政人員為８～１０平方米；
（２）其餘人員為４～５平方米。
７．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
１．乙方人員每週工作６天，每天工作８小時。
２．根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的１５０％。
周假日加班為日工資的２００％。
第七條
１．乙方人員享受週日假和＿＿＿＿＿＿＿＿國官方規定的節假日為１７天。
２．乙方人員每年享受帶薪休假３０天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：
———×假期工作天數。
１．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受３個月或本合同所餘期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回＿＿＿＿＿＿＿＿的機票。
２．在乙方願望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他專案上工作。
第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予２個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬。眼過２個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過２個月的時間，乙方應在２個月結束後的１個月內予以替換，並負責替換者的旅費。
第十條
１．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在２個月內負責支付在＿＿＿＿＿＿國內的醫療費和全部工資。如在２個月內不能痊癒，乙方應負責替換，在此情況下的１個月內甲方負責傷者回＿＿＿＿＿的旅費和替換者來＿＿＿＿＿的旅費。同樣，甲方將根據＿＿＿＿＿國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
２．在＿＿＿＿＿＿＿期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回＿＿＿＿＿＿的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照＿＿＿＿＿＿國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金。
第十一條
１．乙方人員在＿＿＿＿＿＿服務期間，應遵守＿＿＿＿＿＿國現行法律和規章制度，要保守機密，不洩密，在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重＿＿＿＿＿當地的風俗習慣。
２．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
１．服務期為＿＿＿＿＿＿年，從乙方人員到達＿＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿＿＿＿＿國內或國外所享受的假期。
２．本合同自簽字之日起生效，有效期＿＿＿＿＿＿＿年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
３．當本合同延期後，乙方人員在工作＿＿＿＿＿＿＿年後，月工資增長１５％。
第十三條
１．乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方並在甲方通知後的３個月內予以替換，不給任何費用。
２．在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由於執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
３．在本合同簽字期間或簽字後，凡乙方已在＿＿＿＿＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從＿＿＿＿＿＿至＿＿＿＿＿＿＿＿的'旅費。
４．甲方不允許乙方人員在工作以外的時間幹私活或任何方面的自行開業。
第十四條
１．自工作開始，甲方向乙方支付２個月的預付款，並在４個月內償還。
２．乙方人員抵達＿＿＿＿＿＿後，＿＿＿＿＿＿＿＿＿國現行出差補貼規定適用於乙方人員。
第十五條由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在１５天內電報通知另一方，並提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定後，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。
第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三方者。
第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充及至解除或終止本合同，但不影響當事人對於損失賠償的請求權和合同關於解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關的一切爭議，應由雙方透過友好協商解決。如果不能協商解決時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有裁決，均由敗訴一方負擔。
第二十二條甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國家實體法，並參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和＿＿＿＿＿文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本２份，雙方各執１份；副本若干份。
本合同於＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日由甲、乙雙方的授權代表在＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿市簽字。
甲方：乙方：
代表：（簽字） 代表：（簽字）
職務：職務：
見證人：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿律師事務所律師：（簽字）
勞務合同 篇9
甲方： 專案部
乙方： 工種： 身份證號：
為了明確雙方在建築安裝勞務合作中的權利、義務和違約責任，根據國家勞動合同法和本企業規章制度的有關規定，經雙方友好協商簽定本合同。
一、工程概況：
1、工程專案： 工程
2、工程地點：
3、工程內容：
二、發包方式： 勞務承包
三、勞務分包時間：
開工時間從 年 月 日到 年 月 日，共計 天。該時間必須按甲方的要求執行，因乙方原因未能在約定的時間內完工，每延期一天支付違約金 元，累加計算。
四、勞務價格及工作內容：(見附表一)工作內容及要求：按圖紙和相關規範進行施工。
五、勞務價格中包括下列費用：
施工作業全過程人工工資、獎金、機具及機具消磨維修費、節假日加班趕工補貼費、工人差旅住宿費、安全帽安全帶配置費、施工作業人員勞動保險工傷保險費等。
六、勞務費結算辦法：
1、在工程質量合格的情況下按施工進度支付勞務費。按雙方簽訂合同人工清單執行。
2、工程全面完工經業主、監理、質檢站、設計等有關單位驗收合格後，根據甲乙雙方現場收方計量，按合同約定單價及現場臨時簽證單支付付總勞務人工費的97%。(需扣除每月進度款)。
七、保險：乙方人員的保險由乙方負責按有關規定辦理。
八、安全生產及安全事故處理
1、甲、乙雙方必須認真執行國家勞動安全法和有關法律、法規。
2、乙方應嚴格執行國家及地方相關安全法律法規、工程管理條例及操作規程，對每個班組的每個作業人員必須進行安全教育交底，並在安全交底書上簽字，確保無安全事故發生。乙方設 為安全員，對工人進行安全教育、環境保護教育和職業病防治教育，遵守安全技術交底，防止高處墜落、落物傷人、觸電、火災及機械傷害事故。乙方要為工人辦理意外傷害保險及法律規定的其他保險;乙方施工過程中堅決杜絕重傷、死亡事故事件的發生。安全帽、安全帶及其他工護具自備。施工時，嚴禁向建築物四周及電梯井內丟任何物品，施工電梯載物要擱置平穩;嚴禁酒後上班，嚴禁拆除工地防護，在施工中若因違章操作或乙方自身原因造成的傷、亡等安全事故其經濟責任由乙方自行負責。甲方一概不承擔任何責任和費用，並將視其情節輕重處以 500 元以上罰款。乙方安全事故經濟責任人 。
3、乙方必須自行承擔各工種、各工序的材料堆碼、落手清、清潔衛生等工作。乙方施工人員應服從甲方專案部規定的文明施工規章制度，服從現場統一調動、安排，並負責各自施工區域及責任區域內的清潔衛生，必須保證內、外部檢查達到“合格”標準，達不到每次罰款 100 元。
4、乙方必須遵守施工現場的一切規章制度;遵守公司、專案部治安要求及治安管理制度，搞好內、外關係，若引起糾紛，除自行承擔所有的經濟損失外，專案部還將視其情節輕重處以 1000 元以上的罰款。
5、乙方人員發生傷亡事故時，雙方應盡力全力施救，同時保護好現場，以便有關部門進行勘察、鑑定。傷亡事故定性後，形成安全事故調查報告，分清事故責任後，按以下辦法處理：
(1)、屬於乙方責任，由乙方參照國家和地方政府有關法律、法規自行對傷亡工人或家屬進行善後處理，費用乙方承擔。
(2)、屬甲方責任，由甲方參照國家和地方政府有關法律、法規會同乙方進行善後處理，費用甲方承擔。
(3)、無論事故責任是誰，均由乙方直接面對出事故的工人及家屬，所發生的費用按本合同相關條款執行。
6、若乙方人員在施工現場非因工死亡時，由乙方自行妥善處理。
7、乙方負責簽訂勞務合同，並承擔甲方勞務分包期間由《勞動合同法》規定的相關責任和義務。
九、工程質量要求：
1、乙方必須嚴格按照《建築安裝工程質量檢驗評定標準》、現行的施工驗收規範及設計要求進行施工。
2、乙方承接的工程驗收必須達到質檢站一次驗收合格，實測點合格率在90%以上。
3、乙方對所承接方的工作內容在進行驗收前，必須先自檢後合格後，再申請由專案質檢部檢查，最後請業主、監理、質檢站、設計等驗收檢查，在此過程中乙方必須主動配合並承擔相應費用。
4、如以上檢查驗收未達到規範質量要求，所有返工材料費、人工費由乙方自己承擔。在施工中如乙方違反現場管理規定，不積極配合專案部及業主、監理的合理要求，給專案部造成經濟損失或惡劣影響的，專案部有權警告、罰款直至解除勞務承包合同，並由承包方自行承擔相應損失。
5、乙方在施工過程中嚴格各工序相關操作規範和專案部的安全、技術交底、施工組織方案進行操作，嚴禁違章、違規操作。同時接受專案部、業主、建築師、監理的檢查，任何一方提出的質量問題均要求無重要條件整改，對專案造成損失的必須全額賠償並給予相應的處罰。
十、雙方義務：
1、甲方義務
(1)、乙方工人進駐甲方施工現場時，甲方應配合乙方對其進行遵紀守法、安全、消防、環境保護、社會治安及企業內部管理制度等方面的教育工作，並進行監督、檢查。
(2)、甲方應及時提供乙方所需的技術資料，並向乙方講清技術質量、安全、職業健康及現場危險源標識。
(3)、甲方應按合同規定向乙方辦理勞務費的結算。
2、乙方責任
(1)、乙方對施工作業人員必須認真審查，保證施工作業人員的政治素質、身體素質和技術水平。所有進入施工現場的操作人員，男性必須是18至50週歲、女性必須是18到45週歲，身體健康、無殘疾及其他不適應高空和重體力勞動的疾病的人員。否則，由此造成的質量安全事故責任由乙方全部承擔。所有施工人員需持有《身份證》、《職業資格證書》、《務工證》、《暫住證》、《就業證》、《計劃生育證明》，特殊工作人員必須持有《特種作業操作證》，進場後，甲方嚴格按乙方投標時的班組花名冊進行核對。進場人員的《職業資格證書》在進場時必須達到50%，一月後必須達到70%，如檢查必須達到上述要求、施工人員和花名冊人員需要嚴格保持一致。
(2)、乙方施工班組進場施工後，由於工作進度、工程質量出現問題或因價格糾紛使工程無法進行時，經雙方協調不成，甲方在勞務價格不變的前提下，可直接調換勞務班組。凡給甲方帶來較壞影響的勞務隊伍，取消該隊伍在公司範圍內的勞務投標資格。當施工現場勞務合同發生爭議時，經現場協商不成，可由甲方人力資源部組織調解。乙方完成本合同約定工作後結付人工費餘款。
(3)、乙方人員必須按操作規程、驗收標準、施工圖紙及有關說明施工，在施工中必須對成品、半成品進行保護，愛護使用甲方提供的機械裝置及其它工具。如發生損壞、丟失，應按質、按價賠償。
十一、原材料控制： 實行現場材料領取制度，材料損耗按09清單定額計算，材損超過09清單定額的從勞務費中扣除。對計劃合理，節約用施工料無浪費的優秀班組，完工結算時由班組申請，專案部及公司主管部門審批，視工程規模大小給予獎金500元—10000元。
十二、其它：
1、乙方不得以任何理由另行提出附加條件，否則，視乙方違約，甲方有權終止合同。
2、雙方應嚴格履行投標承諾書及本合同條款，未盡事宜甲、乙雙方協商解決。
3、乙方不得轉包或分包，否則專案部視為違約，甲方有權終止合同。
4、合同一式二份，即：甲、乙雙方各執一份。
十三、各專業工班按工程進度付款付款執行表;
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同 篇10
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方根據業務需要，錄用並派遣乙方到無錫棲園專案部或用工單位（以下簡稱用人單位），從事勞務施工作業，為了明確雙方的權利和義務，依據相關法律法規之規定，在平等自願、誠實守信的基礎上，雙方協商一致，簽訂本協議。
一、作業工種：水電工
二、作業內容：水電安裝工程現場施工作業
三、協議期限：自xx年月日起至本施工任務完工之日止。
試用期：乙方試用期為1個月，試用期工資為元/天，試用期滿進行綜合考試，考評合格的協議延續，考評不合格的協議解除。
四、勞動報酬：
1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以計時和計件的方式計取。
計時工資：乙方的協議計時工資為元/天，人民幣大寫：，（該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用）。計件工資：按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。
2、本工程的計件單位為：
3、生活費發放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費
3—1、如乙方當月出勤不滿15天的生活費發一半，如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發放。
3—2、生活費採用實名制的原則進行發放，乙方領取生活時須持本人有效身份證件到財務處領取，不得代領。
4、工資結算：春節放假之前結清。
五、勞動保護：
1、甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等；
2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品，乙方必須按規定正確使用和維護；
3、甲方對乙方進行必要的安全生產知識教育培訓，乙方要積極參加；
六、勞動紀律：
1、乙方須嚴格執行國家和地方的安全生產法律法規，遵守甲方和用人單位的各項規章制度，服從現場管理；
2、乙方必須嚴格執行安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；
3、用人單位有權對乙方的安全行為進行檢查，對違章、違紀行為可以進行警告和經濟處罰，情節嚴重的，有有權予以辭退。
4、乙方在施工過程中有權拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實的部位有權拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
5、乙方有責任和義務保護好施工現場的各類安全防護設施，未經允許，不得隨意拆除，挪動，發現問題要及時通知現場管理人員。
6、乙方領用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償；
7、乙方在施工期間要樹立良好的職業道德，遵守現場文明施工的各項規定。
七、用工協議終止：按照相關法律法規的規定，並：
1、有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協議；
a、乙方操作技術水平達不到施工工藝要求，且無協商工資下浮餘地的；
b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的；
c、乙方有打架鬥毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的；
d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質量事故的；
以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項並收到兩次甲方書面通知的，甲方有權單方解除與乙方的用工協議；因此而造成甲方損失的，甲方有權要求相應賠償。
3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協議：
a、所在專案施工任務完成，新的任務暫未承接的；
b、在建專案因故停建的。
八、違約責任：按照相關法律法規的規定，並：
1、未經甲方同意，乙方在協議期間單方面提出解除協議的應賠償甲方由此造成的實際經濟損失；
2、乙方無正當理由不履行協議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔由此造成的一切經濟損失和不良後果；
九、特別約定：
1、用工單位因工作需要，調動乙方的工作崗位和工作地點，在沒有改變乙方工作性質和勞動強度的情況下，不影響協議的有效性，乙方應服從安排。
2、因乙方違章作業、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔。
3、因乙方違章作業、酒後上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的應承擔法律責任；
4、特殊工種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特殊作業；
5、地方政府和行業主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負責辦理，費用由乙方承擔；
6、乙方必須服從用人單位統一的食宿安排和管理，集體宿舍裡嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水；
7、協議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協商解決。
十、發生協議糾紛，在不影響協議條約執行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協商，協商不成提交當地勞動部門仲裁。
十一、其他約定：
十二、本協議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執一份，協議經甲、乙雙方簽字後即生效，協議期滿工資結清後自動失效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日