工作職責承諾書6篇
在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，以下是小編為大家整理的工作職責承諾書，歡迎閱讀與收藏。
工作職責承諾書1
我代表赤鷲鄉低保所就最佳化我鄉經濟發展軟環境建設，鄭重作出以下服務承諾：
1、嚴格依法行政，秉公辦事，決不允許利用職權“吃、拿、卡、要”。
2、堅持服務至上，文明辦公的服務理念。熱情接待到低保所辦事、上訪、諮詢人員，做到熱情、耐心、務實、盡心盡責為民排憂解難。
3、對前來辦理農村基本養老保險、城鎮居民非從業人員基本醫療保險的群眾，只要相關材料齊全，立即給予辦理相關手續。
4、對申請辦理城鎮低保的居民，根據《雲南省城市居民最低生活保障辦法》、《雲南省城市居民最低生活保障工作規程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等有關規定，對符合享受低保政策的人員及時辦理相關手續，最長不超過5個工作日（公示時間另計）。
4、對來訪群眾做到熱情接待，認真詳細答覆，不敷衍推諉。
以上服務承諾，請廣大幹部群眾，社會各界和新聞媒體予以監督。承諾不兌現，我將負主要責任，甘願接受組織的問責。
監督電話：xx
承諾人：陳豔瓊
20xx年3月13日
工作職責承諾書2
根據公司安排，本人被派往 專案擔任駐地現場代表，為了搞好本職工作，特作如下承諾：
1、熟悉國家法律、法規、掌握現行規範和行業標準，不斷提高自身素質和文化水平，具備獨立解決、處理現場實際問題的能力，對工程建設專案的質量、安全、進度負責。
2、熟悉施工圖紙並參加圖紙會審，負責工程施工過程中“質量、進度、投資”的控制，主要有：工程放樣定位；隱蔽工程驗收；工程變更及稽核；工程款撥付額稽核；參與專案的各種分項驗收；參加工程例會、協調會、竣工驗收會等，並作好會議記錄和施工日記。
3、負責工程計量、施工現場安全及文明施工的監督和管理工作。當發現施工質量和安全存在問題時，必須採取相應措施予以處理，同時報告公司相關領導。
4、對施工過程中所需材料進行全面監督，材料的質量、等級必須滿足設計要求。
5、稽核並記錄進場材料、裝置、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明檔案，以及施工人員的使用情況，嚴禁使用不合格的材料和裝置。
6、嚴格按照集團公司《印章管理制度》和《印章管理責任承諾書》的要求，做好專案印章保管和使用安全，建立專案印章管理登記制度。印章施印時必須詳細登記稽核人、蓋章人、蓋章時間及內容，並留檔備查。
7、專案部印章只限用於一般資料的填報施印。對於施工合同、經濟合同、租賃合同、勞動合同、資金撥付、授權委託書及其它重要檔案，必須透過其它方式傳至集團公司，經集團公司領導稽核簽字後，由集團公司行政部統一登記蓋章。
8、不得複製由集團公司提供的各種證照，嚴禁私刻印章，不得在無關聯的介紹信、證明、借據、合同、擔保書以及空白公文紙和未填好內容的檔案上蓋章。
9、拔付款時，需提供此筆款項的支付明細單，並且專案負責人要簽字。第二次拔款時補齊前一次的勞務人員領取工資明細表影印件（負責人在影印件上簽字並註明影印屬實）。
10、負責收集專案發票及五大主材發票，並驗其真實性。
11、負責監督該專案民工工資發放。
12、定期（每週週六下午）向公司領導彙報各項工作完成情況。
特此承諾，望公司監督。
承諾人：
年 月 日
工作職責承諾書3
一、本學期開學第一週安排各教研組認真分析，查詢存在問題，並寫出提高教學質量的措施。力爭在今年統考中學校綜合分值提高2―5分。有效完成教育教學各項任務。
二、組織全體教師對所教科目認真分析，讓每位教師對教材有個系統的瞭解。
三、組織教師學習並貫徹上級有關教育教學的指示。積極參加各種學生、教師競賽活動，在活動中爭取拿到好成績。
四、認真執行各種教學常規管理和規章制度。
五、建立正常的教學秩序，保證教學計劃的順利進行。
六、加強教研組建設，定期召開教研組長會議，幫助教研組落實學校對教學工作的要求。
七、嚴格執行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。
八、深入教學第一線。透過聽課（每學期爭取聽每位教師的課），組織檢查教案和作業，聽取學生和家長反映，瞭解教學情況，提出改進意見。
九、組織教師及時配合校領導完成上級和學校的各項任務。
承諾人：xxx
二xx年三月一日
工作職責承諾書4
做為xx專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規和縣隊規章制度，切實增強責任意識，認真履行崗位職責，確保圓滿完成各項工作任務。現公開承諾如下：
1、遵守工作制度，服從統一排程。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠於職守，勤奮務實，不怕吃苦，有事履行請假手續，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。
2、恪守職業道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規，不急躁冒失，不酒後駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不佔道行車，不違規鳴笛，不疲勞駕駛。
3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養，發現故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥倖，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。
4、堅持衛生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內不亂扔亂掛，經常清理車內車外衛生，不在車內吸菸，提供乾淨整潔的車輛環境。
5、加強自身修養，增強服務意識。注重養成良好的工作，生活習慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務規模細緻，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。
6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執行財務管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結束後停放在單位指定位置，不在小區停放過夜，堅持嚴於律己，絕不參與賭博，絕不借領導名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。
工作職責承諾書5
1、公司化管理科在分管客運部門分管經理的領導下，負責三成線參營車輛的生產經營和安全管理以及日常經營管理的全面工作。
2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產任務。
3、制定、完善三成線經營及安全管理制度。
4、組織編排三成線車輛執行計劃，和值班車輛工作安排。
5、與車站經營科廣泛聯絡旅遊包車和超長運輸業務。
6、合理調派車輛，抓好三成線的生產經營工作。
7、加強三成線車輛的統一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。
8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業務培訓等工作。努力打造一支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。
9、加強與參營單位的聯絡合作，隨時與行業主管部門勾通，確保車輛正常執行相關手續的辦理及時。
10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經濟效益良好。
11、負責組織三成線的生產經營會議和合資人會議。
12、不定期組織本科室管理人員的業務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養合格的公司化管理人才。
公司化管理科長職責
1、主持本科室業務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。
2、在分管經理的直接領導下開展公司化的生產經營及安全管理工作。
3、定期召開科室內部的安全學習及培訓，及時傳達公司下達的各項安全管理檔案。
4、定期召開公司化生產經營分析會。
5、收集和整理公司化生產經營中產生的各項資料，及時掌握經營動向，對公司化的生產經營做出實施調整。
6、嚴格執行公司財務制度加強對公司化財務管理。
駕駛人員管理人職責
1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關的業務工作，要求核算準確無誤並及時輸入電腦。
2、負責公司化各種安全培訓及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。
3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。
4、負責處理公司化運營中對駕駛員服務質量的投訴，並不定期對公司化駕駛員工作狀態進行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回覆，有跟蹤。
5、負責駕駛員的調動及違規駕駛員的學習處理，要求做到處理有決定，有依據並建立電子檔案。
6、負責新進駕駛員招聘學習。
7、負責三成線的出納及車輛結算單收取工作。
8、負責檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，並與機務科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及資料。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質量信譽考評和技術狀況的考評。
9、每月對駕駛員的服務質量信譽考評情況進行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時對駕駛員的質量信譽和技術狀況進行年度考評打分。
財務管理人員職責
1、負責公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據收繳及時，分配無差錯，各項生產經營資料入電腦，隨時向科長提供經營資料及每月的財務報表。
2、負責公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準確無誤填寫及貼上各種票據並及時與財務科銜接各項工作。
3、負責公司化管理科收發檔案管理，要求對接收公司發的各種檔案做好記錄並按月歸檔組織科室內部學習。對管理科內部新制定的各項制度做好釋出日期登記。
4、負責包車牌證的辦理及包車排程。
5、負責公司化車輛的3G實施監控工作，要求做好監控記錄，並按年度歸檔。
車輛管理人員職責
1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護保養、審驗、保險及與車輛相關業務工作。要求對保養審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。
2、負責對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的.各種費用支出明細做好記錄，並建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬於駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進入駕駛員技術狀況考評檔案。
3、負責建立健全車輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲並進入駕駛員技術狀況考評檔案。
4、負責公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報後要立即向科長彙報並會同公司安全科同志處理事故善後事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進入技術狀況考評檔案並按相關制度予以處理
5、負責每月對車輛車容車貌、安全設施、技術狀況、機工具、行車證照、車輛交通違規不少於一次的檢查，對安全隱患進行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術標準和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。
6、每半年要根據公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術狀況作風險評估，要求對技術狀況不佳的車輛要及時向科長彙報，重點監控。
7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產生過高的駕駛員根據技術狀況評估及時向科長彙報，決定是否留用該駕駛員。
工作職責承諾書6
市城市低保機構主要職責：
（一）起草全市城市低保有關檔案，制定城市低保工作計劃，並組織實施。
（二）適時提出調整城區城市低保標準的建議，並承擔所轄縣保障標準備案的具體工作。
（三）指導、監督、檢查縣（區）的城市低保工作。
（四）編制城市低保年度資金需求計劃，負責提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監管。
（五）受理公眾有關城市低保的諮詢和投訴，負責全市城市低保工作的行政複議工作。
（六）負責市相關部門有關城市低保工作的協調，制訂與城市低保有關的優惠政策，並對落實情況進行監督檢查。
（七）負責城市低保統計和低保資訊管理。
（八）制定城市低保工作人員的培訓計劃並組織開展業務培訓工作。
一、按照上級有關要求，結合本地實際，編制城市低保工作計劃，組織落實低保工作。
二、會同有關部門擬定城市低保標準，並負責標準的調整和上報備案工作。
三、編制城市低保資金需求計劃，負責提出城市低保資金的分配意見和對資金的監管。
四、負責城市低保物件待遇的稽核、審批工作，核發城市低保金領取證件。
五、指導、督促、檢查街道辦事處（鄉鎮）和居委會的城市低保工作。
六、開展調查研究，及時解決和向上級反映城市低保工作中存在的問題。
七、受理公眾有關城市低保的諮詢與投訴，查處有關城市低保舉報、投訴事項，負責城市低保工作的行政複議工作。
八、負責城市低保資料的統計彙總和檔案管理工作。
九、負責街道辦事處（鄉鎮）、社群居委會城市低保工作人員的業務培訓