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保密協議書

保密協議書範文集合九篇

  在我們平凡的日常裡,需要使用協議的場合越來越多,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。我敢肯定,大部分人都對擬定協議很是頭疼的,以下是小編整理的保密協議書10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

保密協議書 篇1

  甲方(單位名稱):_______________

  法定地址:_______________

  電話:_______________

  乙方:_______________

  身份證號:_______________

  居住地址:_______________

  電話:_______________

  鑑於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業秘密,為維護本公司合法權益不受侵犯,雙方本著平等自願和誠實信用的原則,訂立本保密及竟業禁止協議。

  一、 保密的內容和範圍

  1. 甲方公司"商業秘密"是指:_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司約定在保密範圍內,只限特定範圍人員知悉的資訊。

  2. 乙方對甲方公司"商業秘密"承擔保密義務。

  (1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:_______________

  經營資訊:_______________反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、公司規劃、財務報表、系統內部資訊、資本運作、營銷策略、運營資料、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶資訊、運營成本、經營模式等。

  管理資訊:_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。

  電腦系統資訊:_______________甲方公司檔案資料、客戶資訊、客戶資產狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統登入賬號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式或儲存於電腦上的資訊。

  (2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的資訊。

  二、 乙方的保密義務:_______________

  1. 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務,乙方應維護甲方公司商業秘密,履行保密職責。

  2. 乙方不得披露、洩露、公佈或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業秘密。

  3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶資訊和同事爭搶客戶。

  4. 對保守、保護公司秘密採取舉報措施併為公司挽回經濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

  5. 公司經營發展中,直接影響公司權益的重要決策檔案乙方應予以保密。

  6. 乙方不準在工作期間談論與工作無關的話題。不準在公共場所談論公司秘密,不準透過其他方式傳遞公司商業秘密。

  三、 竟業禁止內容和範圍

  1. 乙方不得未經公司同意侵犯公司企業名稱、住所及經營範圍,以公司名義開設代理機構。

  2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉介紹給其他有競爭關係的金融公司。

  3. 乙方從甲方離職後保證不洩露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密、不傳播、不擴散、不利於甲方的訊息或報道,不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務,甲方無需給予任何經濟補償。

  4. 乙方因離職到其他金融公司如發現帶走本公司客戶名單資訊,洩露本協議中所列保密和竟業禁止事項給本公司造成經濟損害的,甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。

  四、 責任與處罰

  1. 出現下列情形之一,給予警告予以1000~20xx元罰款。

  (1) 洩露公司秘密尚未造成嚴重後果或經濟損失的

  (2) 確因過失洩密並及時挽回經濟損失的。

  2. 因乙方洩密導致公司經濟損失數額較大的,罰款10000元賠償公司,造成嚴重後果的追究其民事和刑事責任。

  五、 爭議的解決方式

  1. 因履行本協議發生爭議,甲乙雙方應協議解決,如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。

  2. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章簽字):_______________ 乙方(蓋章簽字):_______________

  授權代表人(簽字):_______________

  日期:_______________ _________日期:_______________

保密協議書 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

  一、保密範圍

  1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業秘密。

  2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號。

  3、甲方的經營方法、狀況和經營實力。

  4、甲方未公佈的人事調動、人事任免。

  5、甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料。

  6、甲方各級員工的個人薪金收入情況。

  7、甲方具有保密級別的檔案、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟體。

  8、甲方所有客戶的資料及報價等任何資訊。

  9、甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、資料資料、計算機程式等)和售後服務技術。

  10、銷售合同、銷售網路、渠道。

  二、權利和義務

  1、甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利於乙方發展的機會。

  2、乙方未經批准、不準影印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密檔案、電腦軟、硬體等。

  3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方洩露甲方商業秘密、資料、資訊。

  4、乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網路的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內,不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

  5、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失。

  6、甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報洩密或改進保密技術、措施、以及及時防止洩密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

  三、違約責任

  1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,並取消或收回有關待遇。

  2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,應當支付20萬元的違約金。

  3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,還應足額賠償甲方全部損失。

  四、本協議一式兩份,雙方各執一份,均有同等法律效力。

  五、協議期限

  聘用合同期內;以及解除聘用合同後的_________年內。

  甲方(蓋章):______________

  代表人(簽字):____________

  簽訂地點:__________________乙方(簽字):______________

  簽訂地點:__________________

保密協議書 篇3

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  地址:

  法定代表人:

  鑑於甲乙雙方正在建立 合作關係,為了積極促進雙方在指定領域的業務開發與商務合作,經友好協商,甲乙雙方同意向對方披露自身的保密資訊,並簽訂如下協議:

  一、秘密資訊

  甲乙雙方確認:“秘密資訊”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術資訊和財務資訊等,包括但不限於設計、程式、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

  乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地透過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或透過觀察全部或部分裝置、產品等獲得這些秘密資訊。

  甲乙雙方同意,上述“秘密資訊”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開資訊。

  二、保密的範圍

  接受方同意只在本合作的目的範圍內使用對方的保密資訊。

  (1)採取足夠的措施,保護披露方的保密資訊,不將對方的保密資訊向任何第三方公開轉讓,也不以其它方式讓無權接觸該資訊的單位或個人接觸該資訊;

  (2)如為本合作的目的確實需要向第三方披露對方的保密資訊,則必須事先得到對方的書面許可,並與該第三方簽訂保密協議;

  (3)應約束其接觸本保密資訊的員工遵守保密義務;

  (4)如果雙方經探討後未建立合作關係,則接受方不能使用披露方的保密資訊;如合作關係出現終止,則接受方應按照披露方要求將保密資訊及其載體返還給披露方。

  三、保密期限

  雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後 年內有效。

  在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  四、違約責任

  如果乙方違反本協議的規定,應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

  五、協議生效的效力

  (1)本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,對簽字雙方及其關聯機構及其繼受者均具有約束力。如保密資訊因接受方之外的原因而成為公知資訊,則本協議對該部分保密資訊自動失效;

  (2)本協議包含雙方關於此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面協議或約定,如果與本協議衝突,則以本協議內容為準。本協議的任何修改須以書面方式做出並經雙方簽字才能生效;

  (3)如果一方違反本協議,另一方有權要求賠償經濟損失,並可採取其它必要的補救措施;

  (4)雙方就履行中產生的任何爭議,應透過友好協商解決,協商不成,任何一方有權向人民法院提起訴訟;

  (5)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  法定代表人:

  年 月 日

保密協議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  鑑於資訊科員工需對甲方的機密資訊保密,並跟據國家和醫院有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則簽訂本保密協議:

  一、秘密資訊

  1、甲方員工檔案、各類系統賬號;

  2、甲方各類統計報表;

  3、甲方各類會議記錄、討論記錄;

  4、甲方各類管理技術資訊及資料;

  5、資訊科管理的甲方所有系統的管理員賬號、密碼,伺服器、交換機、路由器等醫院裝置的使用者名稱和密碼口令。

  二、乙方的保密義務

  1、所有在工作中製作的數碼、影像製片,均屬於甲方所有。對於內容為秘密級以上的,禁止私自制作與複製;

  2、所有在甲方電腦、磁碟系統中建立、存貯和交流的資訊,均屬於甲方所有。禁止利用甲方系統電腦資源以甲方或個人名義發表虛假資訊或洩露甲方機密。乙方需對採用電腦技術存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任;

  3、乙方離崗離職時,應將工作時使用的電腦、隨身碟等其他一切儲存裝置中的裝置返還公司。

  三、保密期限

  雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後____年內有效。

  在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  四、違約責任

  甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權隨時解除勞動關係,並保留將侵犯甲方上述秘密情節嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權利。

  五、其他

  1、本協議有效期為_____年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、本協議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

保密協議書 篇5

  甲方:

  公司

  乙方:

  工廠

  甲乙雙方經過友好協商,希望建立長期友好的合作關係,為就合作中的保密資訊予以有效保護。達成本協議內容如下:

  本協議所指保密資訊是指:在合作過程中,乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯公司、甲方的最終客戶)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、圖紙,產品,模具,設計或其他性質的資料,無論以何種形式或載於何種載體,無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明其具有保密性。

  1.乙方保證上述保密資訊僅用於與合作有關的用途或目的,並予以妥善儲存。經甲方提出要求,乙方應按照甲方的指示將含有保密資訊的所有檔案或其他資料歸還給甲方,或者按照甲方的指示予以銷燬。合作終止後,甲方有權向乙方提出要求將保密資訊資料交還。

  2.所有由甲方透過任何有效形式傳送給乙方的產品圖紙,樣品,或者技術資訊,產品說明,無論是供乙方報價或者生產,未經甲方書面許可,乙方不得自用,發給其它任何第三方,或者對外進行宣傳。

  3.所有甲方投資製作的模具,生產完後由乙方代為保管,但是所有權和智慧財產權均屬甲方所有,未經甲方書面許可,乙方不得銷燬,轉讓,或者給自己或者其他第三方生產,甲方有權隨時將模具收回。

  4.所有甲方委託乙方代為加工的產品,智慧財產權均屬甲方所有。未經甲方書面許可,乙方不得在任何報紙雜誌,產品宣傳冊,產品展廳,網路上使用甲方產品的圖紙,模具或者產品本身,包括實物或者照片進行宣傳,更不得以任何方式將該產品介紹給任何第三方。

  5.對於甲方的最終客戶,無論乙方透過任何的途徑獲知,乙方不得就與甲方合作的專案直接或者間接的與甲方的最終客戶進行交易。乙方對甲方的報價及工廠的價格不能以任何形式告知甲方的最終客戶,客戶發至乙方的郵件或其它資訊,在沒有抄送甲方的情況下,乙方必須轉至甲方,不得直接回復。

  6.如果甲方安排客戶參觀、考察乙方,乙方應按照甲方要求佈置、清潔被參觀區域,調配工作人員以配合甲方工作。同時未經甲方同意,乙方不得向客戶告知或提供乙方帶有聯絡途徑的名片、目錄、簡介等相關檔案材料。也不得私下留存客戶有關帶有聯絡途徑的名片、目錄、簡介等相關檔案材料。

  7.乙方需要自行採取有效措施,確保以上保密措施的正常進行。乙方關聯公司或乙方工作人員就以上事宜對甲方造成損失的,均由乙方單位承擔一切責任。

  8.乙方違反本協議的任何條款,應承擔違約責任,應向甲方支付違約金10萬元。上述違約金並不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以甲方實際遭受的損失或以乙方全部非法所得為限。

  9.該合同自簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方合作期間到終止合作後5年內有效。

  10.因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  甲方(蓋章):

  地址:

  代表人簽字:

  乙方(蓋章):

  地址:

  代表人簽字:

保密協議書 篇6

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證:

  除在勞動合同中已經約定的條款之外,甲、乙雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下,就有關保密和競業禁止的若干事項達成如下補充協議:

  第一條:保密義務

  1.1未經甲方事先書面同意,乙方在合同期限內以及解除/終止日後的競業禁止期內,均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密資訊,並且應當始終盡全力防止保密資訊被披露。

  1.2在勞動合同期限內以及終止日(定義見下文)後的一年內,任何由員工獨自或者與他人一起創作或者開發的創意、作品、發明、創造、計算機軟體、專有技術、商業秘密和專有資訊的著作權、專利申請權、專利權以及所有權(“智慧財產權”),只要這些智慧財產權與員工在公司的職責或公司指派給其的任務有關,或者是利用公司的資金、資料、技術秘密和技術條件創作或開發而成,則該等智慧財產權均歸公司所有。另外,本條的規定對員工的繼承人和受讓人有約束力。“終止日”是指本合同因期滿未續約而終止之日,或本合同因其他原因終止或解除之日。

  1.3保密內容,包括:

  1.3.1甲方的交易秘密,包括但不限於客戶名單、客戶基本資訊、客戶調查報告、客戶貸款資訊、成交或商談的保費價格;

  1.3.2甲方的經營秘密,包括但不限於公司股份構成和投資情況、公司近遠期發展戰略、經營方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場分析、廣告策略、與公司經濟利益關係重大的研究開發專案和計劃、經營管理策略;

  1.3.3甲方的管理秘密,包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料;

  1.3.4甲方的技術秘密,包括但不限於計算機軟體、計算機程式、資料庫、研究設計開發記錄、業務操作流程、操作手冊、擔保費率計算說明、技術方案、技術資料、技術文件、科研成果、相關函電等。

  1.4保密範圍

  1.4.1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密,經雙方協議乙方同意被甲方應用和操作的;

  1.4.2乙方在勞動合同期內的發明、工作成果、科研成果和專利技術;

  1.4.3乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;

  1.4.4乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

  1.5乙方同意保持所有甲方所瞭解到或可能瞭解到的第三方的保密資訊或技術秘密處於最嚴格的保密狀態,除非為履行乙方為甲方所進行的工作任務且符合甲方與該第三方的協議外,不向任何個人、企業或公司披露或使用這些保密資訊或技術秘密。

  第二條:競業禁止

  2.1未經甲方事先書面同意,乙方不得兼職從事其他企事業單位及其他組織的工作,不得參與其他組織對甲方的商業競爭;不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬於甲方的商業機會,自營或者為他人經營與甲方同類的業務;乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方所有。

  2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業務相競爭的機構聘用,或直接或間接進行與甲方業務相競爭的任何業務,則其須獲得甲方的事先書面同意。

  2.3在合同期限內,員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關聯方、股東、客戶及商業夥伴(例如與公司有業務關係的銀行)的僱員接受其他個人或單位的僱傭,或離開公司或其關聯方、股東、客戶及商業夥伴。

  2.4甲方將在競業禁止期限內向員工按月支付相當於員工月基本工資25%的數額或法律要求的競業禁止補償的最低數額作為當月的競業禁止補償金,除非甲方在競業禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競業禁止義務。

  第三條:違約責任

  3.1在合同期限內,若乙方違反本協議規定,甲方可要求其賠償,賠償金額相當於因乙方行為造成甲方的'直接經濟損失;同時乙方應向甲方支付違約金,違約金為______元。若違約責任發生在勞動合同期內,甲方可單方解除與乙方的勞動關係並不予提前通知。

  3.2乙方承認對本合同的任何違反均可能會給在甲方造成無法挽回且不能透過金錢賠償予以彌補的損失。因此,如乙方違反或威脅違反本合同,甲方除其它救濟之外還有權申請禁制令或類似強制措施,且乙方在此放棄任何關於甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外,其還應遵守本合同項下對乙方的任何限制。

  3.3本協議與國家有關強制性規定存在直接衝突的,按國家法律規定處理。

  第四條:其他

  4.1因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決,協商不成的,應向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。

  4.2甲方擁有對本協議的最終解釋權。

  4.3本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  代表(簽字):

  乙方(簽字):

  身份證號碼:

  簽訂日期:_____年_____月_____日

保密協議書 篇7

  公司:_________(下稱“甲方”)

  員工:_________先生小姐(下稱“乙方”)

  下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂並由甲乙雙方簽署生效。

  一、適用範圍

  甲方已聘用的,能夠接觸公司技術或銷售秘密的員工。

  二、甲方權利和義務

  1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密範圍的工作資料供給方便。

  2.甲方為乙方的科研成果供給良好的創造和應用條件,並根據創造的經濟效益給予獎勵。

  3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解僱的乙方不在獲取“離職補償金”範圍內。

  4.“離職補償金”發放的比例:

  1)已工作半年未到一年的,以最終工作日底薪的_________%補償。

  2)已工作一年至三年的,以最終工作日底薪的_________%補償。

  三、乙方權利和義務

  乙方在任何時候任何場合均不得向第三方洩露甲方商業秘密、資料、資訊。

  乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網路的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

  乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

  四、註釋:相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的公司

  1.行業的相關公司。

  2.可利用甲方軟,硬體核心技術的相關公司。

  3.可利用甲方客戶資料及銷售網路,渠道的相關公司;

  五、違約職責

  乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成必須經濟損失時,甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

  乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

  以上違約職責的執行,超過法律,法規賦予雙方許可權的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  甲方:_________(蓋章)

  乙方:_________(簽名)

  簽約時間:_________年_________月_________日

保密協議書 篇8

  甲方(員工):________________

  乙方(企業):________________

  鑑於甲方在乙方任職,並獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:________________

  第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、技術秘密或其它商業秘密,有關的智慧財產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其它商業秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的智慧財產權。

  上述發明創造、技術秘密及其它商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。

  第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術秘密或其它商業秘密,甲方主張由其本人享有智慧財產權的,應當及時向乙方申X。經乙方核實,認為確屬於非職務成果的,由甲方享有智慧財產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

  甲方沒有申X的,推定其屬於職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。

  甲方申X後,乙方對成果的權屬有異議的,可以透過協商解決;協商不成的,通過當地裁委員會仲裁解決。

  第三條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業秘密資訊,以保持其機密性。

  第四條 除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以洩露、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其它職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業秘密資訊,也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。

  第五條 雙方同意,甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密資訊,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務,而無論甲方因何種原因離職。

  甲方離職後承擔保密義務的期限為自離職之日5年內 。

  甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

  第六條 甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其它商業秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。

  若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

  第七條 甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人智慧財產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

  第八條 甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其它企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

  第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其它任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密資訊有無商業上的價值。

  若記錄著秘密資訊的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當於載體本身價值的經濟補償。

  第十條 甲方應當於離職時,或者於乙方提出請求時,返還全部屬於乙方的財物,包括記載著乙方秘密資訊的一切載體。

  但當記錄著秘密資訊的栽體是由甲方自備的,且秘密資訊可以從載體上消除或複製出來時,可以由乙方將秘密資訊複製到乙方享有所有權的其它載體上,並把原載體上的秘密資訊消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。

  第十一條 本合同提及的技術秘密,包括但不限於:________________技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電,等等。

  本合同提及的其它商業秘密,包括但不限於:________________客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨管道,等等。

  第十二條 本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標誌,並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

  本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。

  甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。

  第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提交當地仲裁委員會仲裁。

  第十四條 甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

  甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸,以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

  甲方:________________

  身份證號:________________

  地址:________________

  電話:________________

  ________年 ________月 ________日

  乙方:________________

  法定代表:________________

  地址:________________

  電話:________________

  ________年 ________月 ________日

保密協議書 篇9

  甲方:

  法定代表人:

  聯絡電話:

  乙方:

  性別:

  身份證件號碼:

  戶籍地址:

  通訊地址:

  聯絡方式:

  鑑於甲方在乙方任職,並獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

  用人單位有權採取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  第一條秘密資訊

  1、雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、技術秘密或其它商業秘密,有關的智慧財產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其它商業秘密,進行生產、經營或者向

  第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的智慧財產權。

  2、甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術秘密或其它商業秘密,甲方主張由其本人享有智慧財產權的,應當及時向乙方申_。經乙方核實,認為確屬於非職務成果的,由甲方享有智慧財產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

  第二條對秘密資訊的保密

  1、甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  2、乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於

  第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業秘密資訊,以保持其機密性。

  3、乙方保證除非為了甲方專案的工作需要交流此種秘密資訊外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁碟、通訊網路等介質向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經濟組織等洩露秘密資訊。

  第三條禁止非法使用秘密資訊除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以洩露、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其它職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業秘密資訊,也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。。

  第四條秘密資訊的停止使用

  1、雙方同意,甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密資訊,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務,而無論甲方因何種原因離職。

  2、在甲、乙雙方的勞動關係存續期間及終止或解除後,一旦甲方要求,乙方應隨時將從甲方及甲方專案獲得的一切資料檔案及其複製件歸還甲方或進行銷燬。

  第五條保密期限

  很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊透過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。

  1、雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後年內有效。

  2、在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  第六條違約責任

  1、如果乙方違反本協議的規定,應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

  根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工洩露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

  2、乙方違約後還應採取各種合理方法挽回洩密造成的影響,儘可能使秘密資訊繼續處於保密狀態;同時,本協議繼續有效。

  3、乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

  第七條協議的生效與效力

  1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、雙方就履行中產生的任何爭議,應透過友好協商解決,協商不成,任何一方有權向人民法院提起訴訟。

  3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  乙方(簽字):

  簽訂日期: