個人年終總結（精選15篇）
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的個人年終總結（精選15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人年終總結 篇1
20xx年的工作已經告一段落，回顧這1年來的工作，我在公司領導及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本職工作。
一、辦公室的日常管理工作
作為辦公室副主任，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在檔案起草、提供調研資料等方面都要為決策提供一些有益的資料，資料。有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、及時瞭解土地政策及法律法規變動情況，為領導決策提供依據。作為農墾企業，土地資源開發是重中之重。由於3150地塊的職工住房改善和公司開發進度有密切關聯，為了早日進行建設，公司成立專項工作小組。作為小組成員之一，我基本能做到及時將所瞭解的拆遷資訊、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握工作的進展和政策的變化，並在此基礎上進一步安排交付工作。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性檔案和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。
3、切實抓好公司的日常管理工作。按照報告審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品的採購、調配和實物管理工作。按照審批許可權完成購置辦公用品、影印機、電腦等裝置的配置工作。切實做好公司招待費、車輛使用及倉庫登記手續，嚴格按照程式核定使用標準；
4、做好公司各種會議的後勤服務工作。認真做好會場佈置工作，落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業務水平
由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與以往的辦公室領導都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常執行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後努力方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，由於工作經驗問題，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年裡，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習物流、房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
個人年終總結 篇2
光陰似箭，轉眼在xxx公司迎來了第二個春天，轉眼已由新員工變成老員工。翻看一年的工作日誌，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的一年。
今年對我具有特別的意義，因為今年是我的本命年，也是我踏上這個行業的第一年，這是我職業生涯的一個轉折點，我對此特別珍惜，盡最大的努力去做好我的工作。透過一年來的不斷學習，以及上級領導及同事的幫助，我已經完全融入了新永利這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高與發揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年也付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟穩重了。下面，我將本年度個人工作總結匯報如下：
一、 做好個人工作計劃，以踏實的工作態度，按部就班的做好公司的查廠工作
做好查廠工作是我職責中尤為重要的一項。由於是新廠，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白，必須從零開始準備，包括硬體（車間部份）/軟體（行政部份）。在接手前階段確確實實是辛苦了一把，由於查廠客人居多，從年初至年底客人共進行查廠/評估12次之多，由於各方面資料不足，為了趕工，幾乎每天都加班加點工作。在行政方面建立了《廠紀廠規》/《崗位說明書》/《員工培訓》/《人事檔案》/《消防演習預案》等各項資料，並主持組織了兩次大規模的消防演習，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》/《操作指導書》/《QC品質記錄》/《返工記錄》/《機器維修保養記錄》等等，並對全廠裝置進行盤點，做成《生產裝置清單》，以便隨時檢視。與此同時，還依生產需求製作了幾十份表格表單，完善了多項記錄資料。如查貨報告、倉庫出入帳、總查記錄……；在06年裡，透過各種形式的培訓加講解，讓所有的主管對查廠有了深刻的認知，讓全體員工瞭解了查廠的觀念，並將所有關查廠的資料彙編成冊，按照日常工作去做。透過大家的配合與努力，今年的查廠工作確實得到了有效的改進！當然，還有很多地方須要做得更完善，只要大家按照規定的制度去走，相信明年的工作將會越來越順利。
二、 盡心盡職，做好公司的電腦/考勤管理
09年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血，由於公司剛剛成立，人事管理沒有打好基礎，各項制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管7人，文員15名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統問題，由於最初人為的問題，造成考勤系統一直沒有真正應用起來，在今年的5月份起才真正用上系統考勤，但中間由系統本身的不完善，員工對電腦的不信任不配合等諸多問題，直到10月份才真正廢除手工考勤。另外，在這段時間內，行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了，這對加強員工管理有著重要的意義。到今年底，透過新的考勤系統的更換和一再的員工培訓與教育宣導下，全廠已全面實施了電腦考勤，員工也真正適應了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善，如公司企業文化/人力資源規劃/績效考核等等，希望新來的行政部何主管能在08年將xxx的行政工作做得更出色、更徹底！
三、 本著以質量為主，徹底消除浪費的心態做好車間生管理系統跟進工作
由於以往手工作業方式造成車間資料的不準確性，從09年2月底開始，我接手跟進車間的資料管理，對各車間的資料進行稽核，由於員工人數多，資料量大，在10月底公司給我配了一各助手，主力稽核資料準確性，在這段時間裡用事實的結果跟員工上了教育課，嚴重防止了很多混水摸魚的動作。
在11月底，公司正式引進了生產管理系統，資料的記錄由以往的手工轉換為先進的電腦系統（MRP系統），“工欲善其事，必先利其器”，作為公司的管理人員，我始終高度重視此類管理軟體的配製，對此大力投資，它所帶來的資料上的準確性恐怕沒有人比我的感觸最深。憑著我以往對ERP軟體的經驗，我接手了現在生產管理系統的各項工作，但MRP生產管理系統畢竟跟我們以往的手工作業有很大的差別（關聯性強），在測試運用的1個月中不斷磨合，為此我付出了大量的時間和精力，分析問題、解決異常……在軟體應用過程中，還是存在著相當大的阻力，從管理層至員工都會有很多的問題，因為大家習慣於手工作業，還沒有真正接觸過此類電腦管理，一直對電腦的可信度存在疑問，加上整個管理層的水平還不到位，在實施過程中在前整階段就受到了很大的阻力，主要表現在：
1）對系統的不瞭解除；
2）管理人員的責任心問題；
3）配合的力度及觀觀念的轉變；等等（詳細問題已記錄，計劃於1月底編成制度，到系統真正上線時正式實施），後來透過多次協調/培訓，現在總算走過了一個坎，希望在後整運作中會更加順暢，在以後日子裡慢慢一步步走向ERP。
一年多以來，無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的。新的一年有新的氣象，我會做好20xx年個人工作計劃，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
明天總是充滿著希望，我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的新永利公司一起成長，共同奮鬥，一定能實現公司的目標和個人理想，一定能！
個人年終總結 篇3
20xx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支援下取得了較大成績，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌得到有效改善，服務生產的效率繼續得到提高。為了總結經驗，提高自己，以至於把工作做的更好，我現對過去一年的工作進行簡要的總結如下：
一、工作回顧：
1、瞭解其他倉庫保管員所管轄的區域物料擺放，掌握倉庫的全部物資所擺放的位臵。
2、我們在瞭解其他倉庫保管員的所管區域物料擺放後，對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識，根據用途、品別進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況，也為公司方便每月的盤庫奠定了基礎，乾淨整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。
3、為了我們倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物一致，出異常時能做到有帳可查，有據可依。逐步建立起出入庫手工帳，電子帳。為了避免我們在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高工作效率，我們對倉庫貨位進行了重新編排劃分，並且把倉庫物資進行了擺放位臵電子檔，就是坐在電腦前就能夠知道所需物資有沒有庫存，有庫存擺放位臵在哪裡。
4、規範了報廢品處理流程，做好手工帳，所有舊廢品處理都能夠一目瞭然。
二、工作不足。
1、處理單據不夠及時，物料入庫滯後。
2、出庫物料不能及時的辦理出庫手續，使得U8資料與實物不相符。
3、倉庫出入庫條例不規範，不能有效的保證物資出入庫的準確性。
三、20xx年工作目標。
1、自己管轄物料現場所有標識清晰，明確，要求備料一定要做到批次管理，先進先出為原則。
2、每天對自己管的物料庫存稽查，要求庫存資訊準確率100%。
3、對自己當天的帳及時完成，勿必做到日清月結。對電腦資料及手工賬實時錄入，確保資料的準確性與及時性。
做倉庫保管員的一年裡感謝領導對我指導與培養，感謝同事對我的支援與鼓勵。在新的一年裡我將繼續加強學習，認真履行職責，全方面提高工作能力和綜合素質，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好，為公司發展前景盡一份力！
最後祝公司在新的一年裡更上一層樓，取得更好的業績，好比芝麻開花節節高！
個人年終總結 篇4
面對即將過去的20xx年，回首過去，展望未來，我帶著收穫的喜悅，同時也帶著急切期望的心情，欣喜的是我完成了本年度公司交給我的各項工作任務，急切期望的是我深深明白在工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結經驗，反省自身不足，提高自身的業務水平，成為公司更好更快發展過程中的一員。
服從領導安排，認真履行本職工作。作為一個公益性崗位，首先我必須擺正自己的位置，清楚自己的優點和不足。20xx年9月，我到招標代理室，面對全新的工作環境，很多事都要從零開始，初來乍到的我感到一切都是那麼的陌生，在同事的指導和幫助下，為了快速融入集體，虛心請教別人向他們學習，多問多看、多聽他們的介紹，因為同事都比我早來，他們對招標代理室的認識也比較全面。我對工作有一個大概的瞭解，快速融入集體。期間在領導及同事們的關心及幫助下，靜心回想我這段時間的工作，收穫頗豐。現將這一年來的學習工作情況總結如下：
在思想上積極向上，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
在工作上，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠把領導交代的任務按質按量完成，能夠主動尋找自己的不足並及時學習補充。
自去年九月以來，按照公司的要求，全力做好招投標檔案的歸檔和移交工作，截止目前，歸檔招投標資料近200個專案（共計500餘卷）、件，在檔案資料整理過程中，按照要求在分類、編號、查漏補缺，修正完善、有序排列、嚴格按照要求詳細核對資料的完整性、檔案美觀性、耐用性等方面做了細緻而有效的工作。這些工作繁瑣龐雜，需要投入極大的耐心和注意力，花費時間極長，嚴格按標準仔細整理所有檔案。回顧這次檔案整理工作，思想上我深感檔案工作意義深遠，檔案的價值無法估量！工作上我感覺既充實又快樂！看著整齊又規範的檔案，我為付出的汗水而倍感欣慰！透過檔案整理，與以前比確實取得了一定的長進，規範化等問題上有待於進一步提高。
編制招標檔案100餘個專案（房屋建築工程及市政公用工程）。在編制招標檔案的過程中，不能有一點馬虎，有些專案圖紙面積和招標通知書面積無法核對，按要求上下浮動不能超過10%，首先要和業主和預算方聯絡，取得最佳結果。控制價金額與招標通知書投資上下不能超過10%，嚴格按要求做好每一個專案的招標檔案，以便順利開標。招標代理室工作繁瑣龐雜，印象深刻的有幾項。
裝訂招標檔案3500餘份，向各部門報送招標檔案1500餘份，各專案投標人行賄犯罪檔案查詢記錄報送檢察院240個專案。按照辦公室要求到發改委取回招標通知書，以及所有專案的中標通知書送達發改委備案。圖紙的影印、裝訂，開標時間的預定，招標公告編制，上傳、完成導安排的其他工作。
透過總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，對有些領域的招標工作不是十分了解，個別工作做得還不夠完善。在今後的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
在這裡工作很開心，一個好的工作環境主要取決於正確的領導班子，和同事的團結協作，這就讓我工作起來特別開心。在這裡非常感謝領導和同事們對我的專心和幫助。
不斷的總結與反省，與公司共同進步、共同成長，在新的一年中，我會繼續努力，幹好本職工作，同時將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，相信公司的明天會更好！
個人年終總結 篇5
在這即將結束的20xx年，我們有付出也有收穫，有歡笑也有淚水。20xx年在公司領導和同事的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，在工作中取得了一定的成果，但也存在諸多不足。回顧即將過去的一年，現將工作總結如下：
在這一年中，我被安排在某某專案監理部擔任現場監理員工作，在某某專案監理部工作期間，在總監的帶領和幫助下，我主要負責施工現場土建監理工作及監理部資料收集整理工作。在工作中由於監理工作經驗的不足，在工作中經常遇到困難，但是我並沒有知難而退，而是積極向總監虛心請教學習。在總監的指導下我認真履行監理員的職責，做好施工現場的監理旁站記錄和施工現場的有關記錄，並及時的彙總到監理日記中。
工作中我嚴格按照監理規範、工程圖紙和監理細則進行監督，對需要旁站部位進行全程旁站並做好記錄，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規範進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行下道工序。對進場材料、裝置等的原始憑證檢測報告質量證明檔案進行檢查和確認，對需要進行檢測的材料、試件進行見證取樣和平行檢測。對於有交叉作業的工程，現場協調各施工單位的施工順序。每個月末將現場施工情況與施工計劃進行核對，如果進度滯後及時要求施工單位在確保質量的前提下采取措施加快施工進度。在監理工程中如果遇到自己不能解決的問題及時報告總監並查閱相關資料，在解決問題的同時也彌補了自己的不足，下次再遇到類似問題可以獨立解決。在資料方面每天根據現場實際情況寫好監理日記，做好當天的旁站記錄並將其整理歸檔，督促施工單位及時上報相應的工程資料，接收到上級有關部門下發的各種資料、檔案後，及時的進行登記、存檔，並及時的分發給施工單位專案部；及時的完成對工程資料的傳遞工作，當收到施工單位上報的各種資料後，及時的對其進行分類和進行初步的稽核，對於合格的資料及時的分發給專案總監進行復核，對於不合格的資料，及時的返回給施工單位，要求其及時的進行復核或整改後重新上報；及時的完成本部門的文字處理工作，配合總監做好工作聯絡單、監理工程師通知和監理月報等工作；完成工程資料的收集、整理、彙總、編制和存檔工作。
我作為現場監理員，從事監理工作時間短，工作中還存在許多不足之處，今後我會更加嚴格的要求自己，努力的鑽研業務，不斷更新和補充新的知識，提高業務水平和工作能力，總結經驗，更好的完成監理工作。
個人年終總結 篇6
一、首先要打造樹立經營好本公司的產品與品牌，必須擁有一套良好的品質生產目標。
1、以公司的利益為主，並能夠不斷完善創新，精益求精，及開拓研究推出各種新產品，把舊款產品功能與效能上作些改進，加強板上的設計理念。
2、增加各款產品詳細測試專案，測試內容及注意事項，控制好每個細節，以“我不要不良品，我不做不良品”為中心，確保每種產品的品質生產直通率都要達到98%以上。
3、適當增加一些工程與辦公裝置，做些新產品測試架，並把舊測試架與夾具類規範改良，把目前工廠缺少的各種品質與測試SOP及生產作業指導書檔案空缺補上。
4、重新規劃維修部，增加或更改維修臺架，做到擺放區域明確，層次分明，全面開展“5S”活動。
5、適當增加些維修人員，組成一個鵬大的工程部團隊。
6、加強對新進廠員工的各種培訓。（如消防安全知識，5S，品質及技能等）
二、現介紹維修不良品得不到及時的控制原因與處理方法如下：
1、加強每個月對維修人員進行一到二次的技能，技巧培訓與人心培訓。
2、前天做好的維修報表，在次日的9：00前輸入網路共享盤讓各部門檢視參考與改善問題。
3、不良程式碼表一定要執行。（測試人員的不良品要按照表上所示記好，同類外觀與功能原因超過5%時要請相關人員分析及處理）
4、從維修總結報表上看，不良率前4大項為：
（1）燈壞（紅燈、綠燈、白燈不亮）
（2）電池不良（保護板佔多）
（3）連錫、假焊、少件（後焊部分佔多）
（4）SMT有少件、移位、假焊、撞壞元件等。
5、所有外發貼片與加工的板回來時都抽查外觀與功能（能全檢最好），新產品與大訂單量產時需先打樣100~200套，能及時發現是元件或供應商問題好及時處理。
三、根據現在工廠把計時轉換為計件這一點很好，都能做到公司與員工間有一種互相互利關係。
但有個原因就是計件人員的品質還是不夠保證，導致後面很多的不良品給維修帶來壓力，現把個人建議方法介紹如下：
1、組成專門的品質部門。
2、IPQC每天加強針對後焊與組裝拉上巡查重點是：
（1）烙鐵溫度是否符合標準；
（2）靜電手套是否帶好；
（3）待焊板與焊好板是否有亂擺亂放；
（4）板面上有無連錫、假焊、少元件及元件反向等現象。
3、做一張流程卡在焊板人員焊完時簽上自己名字及日期，送給QC測試能及時發現有人為不良就直接還給焊板人，把功能壞機無法判斷的送維修，但也要有焊板人的簽名，如果維修人員發現不良原因是人為引起且超於5%時也退還焊板人，這樣做好處可以從側面去監管他的焊接溫度與時間，使生產效率進一步提高。四、著重對生產線上運用各種方法，不斷改進，分析問題及解決處理方法，以專注客戶想法，留心每個細節，向零缺陷邁進，爭取咱們公司的品牌能夠順利透過ISO認證。
回顧20xx展望20xx認真落實執行以上條例，獲得更好的效率。
個人年終總結 篇7
歲月荏苒，時光如梭，忙碌中轉眼又到年末，自20xx年7月融入天津澤鴻工程建設投資有限公司至今，從領導身上我體會到了敬業與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律，工作中我領會了責任與嚴謹。
現就個人的工作情況做以下總結：
1、剛到公司時我被分配到陳塘莊熱電廠煤改氣工程區域雨水排放工程施工第1標段即二揚泵站（以下簡稱二揚泵站）專案部的時候，跟隨王浩、趙博偉瞭解工程概況熟悉圖紙。
2、在現場工作，主要擔任施工員的工作。加強與各職能部門的協調配合，營造良好的工作氛圍建設工程專案運作過程中涉及方方面面，必須搞好協調配合。在施工過程中，統一步調，形成合力，對在專案實施過程中遇到的問題和情況，主動和領導彙報，作到溝通、協調，從而保證了專案建設順利實施。後來馬鼕鼕因家庭緣故請假，我接手了資料員的工作，便在工程技術負責人田建軍的指導下負責二樣泵站的資料管理工作。資料工作看似輕鬆，實則細碎繁瑣，能夠真正做好並不容易，從接手以來就投入到緊張的工作中，整理竣工資料。保證竣工資料的質量，完善資料。核實工程資料的完整情況，根據資料規程按資料內容特徵對檔案資料進行分類，將整理好的竣工資料裝訂成冊。並定期對檔案資料進行核查，對遺缺檔案進行追查，查明原因。對工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊。一目瞭然，以便以後檢查歸檔的方便。
3、在這段時間裡，透過各級部門的多次檢查和驗收，暴露出了我在資料方面許多需要整改的問題和低階錯誤。經常記不清已歸檔檔案資料和檔案，不能及時的給領導和同事反饋資訊。個人管理上比較亂，沒有完整的思路，影響工作效率。
4、在專案部進行分部工程驗收會議時，分部工程質量評定表彙總表格出現低階錯誤。被設計發現，領導幫忙打圓場解圍。
這給我指明瞭改進的方向，也相應的督促和提高了我自己的能力，同時我還需要認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的`工作能力，加強工作責任感，及時做好各項工作。
5、在二揚泵站專案部的工作中，由於我是今年的應屆畢業生，到專案部的時間也最晚，接手的時間最短，沒有特別出彩的表現。
6、在工程施工中存在著責任制度不明確的情況，專案部人員有時不能完善的完成工作達到領導要求。
7、健全公司管理制度弘揚企業文化，以人為本，體現員工價值，造福於公司，為公司創造利潤。
個人年終總結 篇8
中國每年畢業的IT專業的學生數量遠高於美國和印度，但供求矛盾依舊突出。很多IT企業苦於實用型IT新生力量的缺乏，而大量的IT專業學生卻為就業問題煩惱。什麼樣的人，才是IT企業青睞的人才？在剛剛結束的微軟院校IT課程“校園之星”大賽上，擔當評委的多家IT企業老總聚集一堂，縱論企業用人之道。“對於軟體外包行業來說，對人才的要求有三點。”微創（上海）有限公司副總裁徐欣簡明扼要地指出：“一是職業素養，二是語言表達能力，三是技術。”
“現在的畢業生最欠缺什麼素質？企業重視新進員工什麼素質？外語流利、專業知識紮實還是計算機應用熟練？”這些問題應該由人才市場上的買方——企業來回答更具有說服力。最近，上海某高校向80多家用人單位發放了調查問卷，結果顯示，敬業精神、團隊合作精神、人際溝通能力等“軟實力”已經成為用人單位最看重的畢業生素質，反倒是計算機、外語水平、專業知識等傳統指標逐漸退居二線了。
什麼樣的人才是當前中國IT業最需要的呢？哪一型別的人才是各大企業競相爭奪的？清華軟體學院教授穆彬在論壇上講道，一流的軟體工程師應有兩種基本素養：職業素養和專業素養。職業素養包括是否有責任心、能夠對自己準確定位、對企業和行業文化的認同、具有管理水平———管理別人和被人管理、溝通與合作的能力等等。區別於其他行業所要求的就是專業素質，這些要求更深而且難度較大。要有足夠的知識面，IT是多變的行業，知識面廣對工作大有好處，而且目前國內IT行業還處於發展不穩定時期，所以知識面寬可塑性就大；有突出的專業和技術方向，能夠勝任不同階段的本職工作；要有一定的行業背景，“知己知彼百戰不殆”，瞭解所從事行業的背景是IT從業人員應必備的素養；掌握IT學習方法，包括快速學習和自主學習；獲取資訊的能力，迅速掌握行業動態；瞭解軟體開發過程，注重程式設計規範和文件寫作；瞭解軟體行業技術的特點、職業規劃的意識、溝通與團隊合作。要具備這些能力是要有長期系統的（請繼續關注好範文網：）學習和訓練，這是學校教育和個人塑造的結果，而現在具備這些素養的人明顯缺乏。
那麼到底什麼時候才是職業素養呢？職業素養是個很大的概念，專業是第一位的，但是除了專業，敬業和道德是必備的，體現到職場上的就是職業素養；體現在生活中的就是個人素質或者道德修養。職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規範。個體行為的總合構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行為是外在表象。所以，職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。職業素養量化而成“職商。”英文career quotient簡稱cq。也可以說一生成敗看職商。
職業素養概括的說包含以下四個方面：一是職業道德，二是職業思想（意識），三是職業行為習慣，四是職業技能。前三項是職業素養中最根基的部分。而職業技能是支撐職業人生的表象內容。
在衡量一個人的時候，企業通常將二者的比例以6。5—3。5進行劃分。前三項屬世界觀、價值觀、人生觀範疇的產物。從出生到退休或至死亡逐步形成，逐漸完善。而後一項，是透過學習、培訓比較容易獲得。例如，計算機、英語、建築等屬職業技能範疇的技能，可以透過三年左右的時間令我們掌握入門技術，在實踐運用中日漸成熟而成專家。可企業更認同的道理是，如果一個人基本的職業素養不夠，比如說忠誠度不夠，那麼技能越高的人，其隱含的危險越大。所以，用大樹理論來描述兩者的關係比較直接。每個人都是一棵數，原本都可以成為大樹，而根系就是一個人的職業素養。枝、幹、葉、型就是其顯現出來的職業素養養表象。要想枝繁葉茂，首先必須根系發達。
當前，整個社會都在談論大學生就業難，但我們在與畢業生接觸中卻發現，相同的學生由於進入了不同的企業或單位，由於受不同企業文化的薰陶，事業發展也不同。優秀的企業理念成就了優秀的員工，要讓自己在現代職場中脫穎而出，成為一個企業必不可少的人，就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生理念。現代高等職業教育尤其必須在學校教育中將優秀企業的員工標準融入學生職業生涯指導課中，加以培訓和歷練，縮短學生的就業適應期。
曾經有一位IT屆的總監表示，企業在選擇人才時一般基於兩個方面的考核：專業化+職業化。所謂“專業化”是指基本的專業知識和動手的實踐能力。而“職業化”是指基本的職業素養和職業技能。其中，基本的職業素養是所有企業考核人才的重中之重。剛出校門的大學生如果想得到步入企業的第一張門票，具備以下七項職業素養就顯得尤為重要。
職業素養一：做事先做人。
道德品性是一個企業考核人才最為看重的一項，道德操守好的人才即使專業知識上有所欠缺也絲毫不影響他的求職。進入一個企業，一定要分清什麼是企業的，什麼是個人的，在企業做事，一定要有自己的道德準則，在任何時候道德的底線都不能突破。
職業素養二：心態歸零。
現在社會處於一個轉型期，有很多人暴富，大學期間高額的學費，導致一些大學生在擇業時心態非常浮躁，不務實，總是再想下一個要“跳槽”的地方是什麼。這樣的學生即使學歷再高，企業也是不會錄用的。而一個優秀的人才心態是平和的，這樣才能做到幹一行愛一行，在學習中提高自己。
職業素養三：學會傾聽。
只有會傾聽的人才會不斷進步。把心開啟，學會去聽取不同的意見，從不同的人身上學習優點，這樣才能使自己更快地成長。
職業素養四：積極主動。
做事主動積極，不是被動完成。這樣遇到問題，才會想辦法去解決，而不是迴避。領導一般都會喜歡主觀能動性強的職員。
職業素養五：敢負責任。
現在的大學生很多是獨生子女，遇到事情很少有敢於承擔責任的勇氣，這是不可取的。犯錯並不可怕，失敗是成功之母，敢於在失誤面前承擔責任的職員，才是企業垂青的物件。
職業素養六：敢於承諾。
這一點是考核人才的執行力。每個企業的領導都希望自己的下屬的執行力強，這樣才能更好地貫徹領導的意圖。因此，一名優秀人才就是要敢於把事情承擔下來，願意主動地承擔下來，這樣才能更快地成長起來。
職業素養七：創新意識。
每個企業的高管都希望自己的職員能在自己分配任務的基礎上做得更好，這就要求職員具有創新意識。優秀的人才就要做到在管理、技術等方面不墨守成規、不被以往的經驗所束縛。
大學生如果具備了以上七項職業素養，再掌握一些基本的職業技能，那麼就能很快很順利地得到進入企業的首張入場券。
個人年終總結 篇9
年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰又在眼前。沉思回顧，在生產部這個大家庭裡使我得到了更多的鍛鍊，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經驗，當然也透過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這一年是充實的一年，我的成長來自這個大家庭。
在宜化上班也有一年了，細細品味，卻也發覺自己在不輕易間成熟了許多。還記得剛來生產部排程室報道的時候，葉總給我們四個女孩開會時的情景，那時的我對排程這個工作一無所知，對新的工作環境感到陌生。在排程室呆了也有五個月了，剛開始的時候我對接電話感到膽怯，因為他們的問題常常問的我不知所措，反而幫不到師傅什麼忙，那時候總覺得在幫倒忙，後來我們幾個都從記電話號碼開始學習，慢慢的也學習了不少的東西，當然在工作中我還存在很多不足的地方，還需要更加的努力學習，我夢想著，就像劉工說的那樣“也許有一天你們四個女孩子可以獨當一面”。呵呵……
我在排程室工作的這段時間接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善，在接下來的工作中我會帶著最飽滿的熱情去工作，在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導彙報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。請大家一起來見證我的努力！雖然我們每個班的成員不多，但我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功。
時間飛逝，不知不覺寒假已經慢慢靠近，一學年的工作也劃上了句號。我們即將邁進新的一年，透過本學年在團學會的磨鍊與學習，我們又成熟了很多，對工作也有了更深層次的認識，在這一年裡，我部成員工作積極，態度認真，密切配合，圓滿的完成了本學年院方交予我部的工作任務。在院素質拓展部的領導下，工作有條不紊地進行，使得我部本學年的工作更上了一層樓。
以下是我部門在本學年的：
一、對本學年我係團學會工作證的製作
1、我部積極配合院系工作，積極為系部奉獻，積極和團學會所有成員搞好團結合作關係，所以系部把製作團學會工作證的任務交由我部負責辦理。
2、我部成員積極創新，製作出代表著系部特色的工作證，得到了系部的認可和領導的好評。
二、為我係大合唱比賽拉贊助
1、我部積極配合院“四十字好習慣”大合唱，在比賽期間幫助學弟學妹們培訓。
2、我部成員在校外積極奔走，終於說服校外的商品店為我係的演出服裝提供經費，為我係在本次活動中脫穎而出作出了貢獻，在團學會的共同努力和配合下，取得了第三名的好成績，為我係爭得了榮耀。
三、對素質拓展證書的認證工作
1、我部確保對證書的的宣傳及填寫的指導工作，以確保證書填寫的完整性與統一性。
2、積極與院方及其他系部進行交流與溝通，並完成證書的認證工作。
四、開展素質拓展活動
1、組織我係團學會所有成員開展素質拓展活動，在活動中增強了同學們的感情，增強了集體的凝聚力，使得我係團學會更加團結、和諧。
2、積累經驗，為我係以後的素質拓展活動做好準備。
五、積極配合團學會各部門工作
1、積極配合院方工作，只要是院方下達的任務，我部成員都盡心盡力，盡善盡美的完成任務。
2、積極配合系部工作，我係勞衛部、紀檢部、學習部是比較繁忙的部門，我部積極配合其工作，減輕兄弟部門的壓力，同時也使得我們團學會更加團結。
在這一年的工作中，作為藥學系團學會成員，我部門成員在做好自己的本職工作的同時，積極配合院系工作，積極為院系服務，提高自身價值，使我們獲得更多的人生經驗。一份耕耘，一份收穫，我們所有人的努力和配合，終於有了結果，在這個收穫的季節，我們也收穫了經驗和教訓。也許我部門也有不足的地方，但是我們會不斷進行自我批評，爭取做到更好，讓我係素質拓展部不斷髮展壯大。與此同時藥學系在院方的各個方面也都取得了優異的成績，名列前茅。在收穫成績的同時，我部也得到了院系的肯定與支援，相信下一學年，我們會做的更好。
個人年終總結 篇10
20xx年對我來說是特殊的一年，這一年的總結在我腦海中出現最多的一個詞“感恩”。在此，特向我們公司的領導、同事們說聲“謝謝”！很感謝公司領導的體諒，由於個人的身體原因本人在懷孕7個月的時候不得不提早請假補胎待產。這個突然的決定對領導在工作安排上有一定的影響，但是領導還是體諒我的難處，毫無異議地批准我的請求，在此我內心是萬分的感謝。最後我平安帶兒子到這個世界，做為母親的我更加明白能有這樣美好的結果，是有賴身邊所有人的幫助和體諒，更要本著感恩的心去面對所有的人和事。
休完產假我是懷著忐忑不安的心情回來上班，離開職場的這幾個月過的是完全不一樣的生活，老實說內心是很擔心自己對工作有了生疏感。但剛好回來上班是在20xx年分析測試儀器/生物技術展開展的前夕，很快就進入工作狀態，參與了展前的參觀票、證件、會刊、20xx年展會預告及展會現場噴畫等的設計。在做分析展的工作同時，同步開始做科技廳20xx廣東省教育部科技部產學研5週年創新成果展覽會的設計工作。歷來產學研展都是艱鉅任務，加班加點趕設計是不在話下的。在我們廣告部全體人員的同心協力合作下，奮力完成了300多塊展板，還有環保袋、卡證件、邀請函等全部展覽的設計和製作，順利按時完成領導給我們的任務。剛完成產學研展的工作，接著口腔展要去韓國參展，參與了20xx年口腔展招展書的設計。期間是靈活穿插音響樂器展的廣告修改、分析展的廣告修改、口腔醫院的噴畫設計等工作。也負責音響樂器展韓國參展的噴畫設計、參觀票的設計；交流中心的畫冊設計。特別是11月份的20xx廣東省中國科學院全面戰略合作成果展的設計工作更加繁重，時間更緊迫，在短短不到一個月的時間裡，不單只是展板的設計，還要設計展會的畫冊。能在這麼短時間裡完成200多塊展板和畫冊，完全是靠領導的合理安排工作和我們同事之間的完美配合。大家的信念是一定要完成任務，毫無怨言加班加點，甚至連續幾天加班到深夜凌晨，完成這超強度的工作後，大家都沒有集體休息，以輪休一天的方式回來上班。
升級成為一名母親之後，我比以前更加有耐心、細心去對待工作，更懂得體諒別人的感受，與同事之間的關係更加和諧團結。但個人還是存在一些不足的方面，需要繼續學習，不斷在實踐中磨練。並在以後的工作中更加努力，做的更好。
最後，感謝這一年來各位領導、同事對我的包容和幫助！下一年更精彩！
個人年終總結 篇11
本人自20xx年來到公司工程部參加工作，在20xx年這一年來一直在工程部擔任技術員一職，先後參與建設了新宏大釩業有限公司氨氮廢水治理工程、匯鋒高新能源有限公司氨氮廢水治理工程等專案，透過工程設計及現場實踐工作的鍛鍊，得益於公司領導及部門領導的關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導，讓我的工作有了快速的提升，我已逐步成長為一名合格的技術員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支援，透過團隊的共同努力，摸索了一定的工作經驗，在此對一年情況進行個人工作總結及對來年的工作進行計劃，請各位領導指導與糾正。
一、工作職責
1、負責工程前期和業務員接觸並現場勘測。
2、根據現場情況及廠方意願編制初步方案。
3、合同簽訂後負責相應的設計。
①設計方案的修改及完善；
②設計圖紙的繪製；
③裝置（包括非標裝置）的選型與定製。
4、負責現場安裝除錯。
①現場指導及安裝裝置；
②現場的除錯及環保工程驗收。
5、參與公司的其它工作。
二、工作心得體會
1、會幹工作、幹好工作是出色完成工作的前提條件，這就要求我們要有紮實的專業功底。
2、社會在進步，科技在進步，堅持學習是我們不被淘汰的唯一路徑。
3、一個專案的成敗取決於團隊合作，幹一項工程需要多個部門的密切配合，只有整個團隊克服眼前的一切困難，形成合力，才會有強大的戰鬥力，才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利！
4、工作中要勤奮，工作態度認真，主動與領導同事溝通。
5、技術、管理兩個方面，兩手都要抓、兩手都要狠！
三、工作不足之處
1、由於工作經驗不足，工程技術及管理方面有些不能做到事前控制。
2、在工程圖紙設計方面，運用不熟練，需要不斷的加強學習。
3、施工方案的編制不太全面，需要不斷的加強專業知識的學習。
4、對裝置瞭解不是很全面，需要不斷學習與瞭解。
5、對於環保新技術接觸不多，需要及時學習及查詢國內外新技術的發展。
6、對於廢水處理以外的知識（廢氣、固廢等）掌握不全，需要特別學習與接觸。
7、工程現場的施工技術掌握不深，需要加強學習。
8、做事條理性差，容易感情用事。
四、20xx年計劃
1、逐步掌握熟練工程技術及施工方案的編制。
2、加強工程設計方面的學習。
3、爭取考上二級建造師，然後再考一級建造師。
4、在工程管理方面多下功夫，加強目標控制和管理協調的能力。
5、積極參與到公司新技術的研究中。
6、參與公司常規專案，積極向有經驗的同事學習。
7、加強個人修養，養成積極樂觀的工作態度與生活態度。
8、竭盡所能的完成公司所交給的每一項任務，並從中得到學習與鍛鍊。做到做事有計劃、會總結的好習慣。
總體說來，20xx年對於領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。這一年從事工程施工及設計工作，在不斷的取得進步，自己的專業知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴工作經驗的積累。一年來的工作表現也得到了公司領導和同事們的認可。展望20xx年，公司的業務及工程量會邁向一個新的臺階，工作中將會有更多的新的挑戰與學習的機會。我一定會竭盡全力更加積極的工作，在今後的工作中，我將用我的滿腔熱情迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，為公司的發展貢獻自己的力量！
個人年終總結 篇12
部門工作崗位財務部出納提交人審閱人工作概述及工作完成情況；
工作中存在的問題與不足。
1，本職工作基本做到認真負責，但也出現一些疏忽，對此我進行深刻的自我批評與檢討。財務工作首先需要謹慎，姚嚴格按照公司的財務規章制度去辦事，每付出一筆款，不僅需要手續齊全也應該再次向領導確認，但是我在這一點上做的還不夠到位，今後定當時刻警醒，提醒自己眼科按照穿的崗位職責和規範做事。出現的一些事物對於我來說是一次教訓，也是一次成長，從中學到的東西將會是我今後的工作得以更加的完善。
2，參加工作已經3個月，對於出納的工作內容已經基本掌握。財務工作很多時候都是重複性的工作，但出納還只是財務工作的初級，還有很多東西值得我去學習。而作為一名房地產行業的出納，自己本身對於房地產的諸多知識還不夠了解，想要立足於長遠的職業發展，不僅要專精更要博學，這樣才能對自己、對公司負責。
解決措施/建議及需改進的內容。
1、在房地產開發行業，計劃被管理者作為進行戰略決策的工具，必須被加以管理和塑造。個人認為，員工的工作計劃要從細節小事出發，絕不能空喊口號。今後我會做好本職工作，配合財務經理做好各項會計工作，透過各種渠道加強財務、稅務等專業知識的學習，提升自己的業務水平，努力練習相關操作技能，以提高自身的工作能力。
2、作為一名出色的會計人員首先要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德，所以在今後的工作中，我會樹立安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制，也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
自畢業後加入到xxxx這個大家庭已經快3個月了，總的來說還不算很長時間時間。但這段時間給我的感覺卻是非常親切的：親切的領導、親切的同事；也是非常溫馨的：溫馨的工作環境，溫馨的工作氣氛。在這三個月的時間裡，我從一名大學生，轉換成了一名社會工作者，在這裡發生的點點滴滴，都是我轉變的證據，很感謝在這樣的時期遇到這麼好的你們，特別是讓我學到了很多東西，對我來說是很大的收穫。
在新的一年即將到來、我們xx即將迎來盛大開盤的的美好時刻，我把自己這一段時間的工作做了一個總結，希望透過總結，對自己有一個正確的認識，也請領導，同事對我的工作進行監督。
一、出納工作內容概述。
首先，對於我所從事的出納這個工作，具體的工作內容如下：
1，根據銀行結算制度和房地產企業財務制度的規定，稽核各類原始憑證。
2，準確、及時地完成現金收付及報銷工作，並開具或索取相關的票據。
3，按規定及時登記現金日記賬和銀行日記賬，每日進行現金賬款盤存並做好日清月結工作，填寫出納日報表。
4，根據企業日常經營需要，按規定提取、送存和保管現金，及時完成現金和銀行存款的清查工作，保證賬賬相符、賬實相符。
5，根據會計師製作的員工工資發放明細按期發放員工工資，及時彙總、編制記賬憑證。
6，按規定使用空白支票等重要財務票據和印鑑，設登記簿進行登記並辦理登記手續。
7，儲存、管理每月的會計原始憑證資料，做好會計憑證的檔案管理工作。
8，完成部門領導臨時交辦的其他工作。
二、我的工作完成情況。
作為一名財務工作人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。
1，現金方面。嚴格執行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行。稽核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。保證現金的安全，防止收付差錯。堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。
2，銀行存款方面。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫無誤，印鑑清晰。嚴格稽核銀行結算憑證，處理銀行往來業務。堅持每天登記“銀行存款日記帳”。隨時掌握銀行存款餘額，不簽發空頭支票。
3，透過每日末對現金及銀行存款的核對，製作當日的資金報表，並於每日17點之前報送集團，以反映每日公司的現金流。
4，保管好現金，收據，保險櫃密碼，印鑑，支票等。妥善保管好收付款憑證。對於這快日常工作，自我經手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點應該是值得驕傲的。
5，對於每一筆付款，都要求經辦人員在原始憑證上簽字，以證明收到款項。對於一般員工報銷，數額不大的透過現金付款，數額大的開具支票，儘可能方便每一個人。
6，對所有合同，按照“工程”、“設計”、“營銷”、“前期”和“其他”五個方面進行登記，同時月初按照財務會計的所出財務報表中的應付賬款專案登記合同臺賬。另外在當月15日左右與合約部進行合同臺賬的對賬工作。透過及時登記合同臺賬以及與合約部的對賬，能夠有效地為各部門及時提供各款項的付款程度，大大提高各部門工作效率。做到合同分門別類，擺放有序，方便查詢。
三、工作評價。
修己以清心為務，涉世以慎言為先。透過以上工作總結，我對自己工作做出自我評價：
1，本職工作基本做到認真負責，但也出現一些疏忽，對此我進行深刻的自我批評與檢討。財務工作首先需要謹慎，姚嚴格按照公司的財務規章制度去辦事，每付出一筆款，不僅需要手續齊全也應該再次向領導確認，但是我在這一點上做的還不夠到位，今後定當時刻警醒，提醒自己眼科按照穿的崗位職責和規範做事。出現的一些事物對於我來說是一次教訓，也是一次成長，從中學到的東西將會是我今後的工作得以更加的完善。
2，對自己的工作包含熱情，能購全身心地投入自己的工作。對於自己不會不懂的問題也做到了虛心請教，認真學習。服從上級的指揮，配合同事的工作，能夠與同事和睦共處；但是，我的專業技能和其他同事比較起來還是有一定差距，在工作的細節處理方面還需要繼續精益求精。
3，參加工作已經3個月，對於出納的工作內容已經基本掌握。財務工作很多時候都是重複性的工作，但出納還只是財務工作的初級，還有很多東西值得我去學習。而作為一名房地產行業的出納，自己本身對於房地產的諸多知識還不夠了解，想要立足於長遠的職業發展，不僅要專精更要博學，這樣才能對自己、對公司負責。
四、自我要求。
在房地產開發行業，計劃被管理者作為進行戰略決策的工具，必須被加以管理和塑造。個人認為，員工的工作計劃要從細節小事出發，絕不能空喊口號。今後我會做好本職工作，配合財務經理做好各項會計工作，透過各種渠道加強財務、稅務等專業知識的學習，提升自己的業務水平，努力練習相關操作技能，以提高自身的工作能力；作為一名出色的會計人員首先要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德，所以在今後的工作中，我會樹立安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制，也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。以上就是我的工作總結，對於工作上有待提高的地方，請領導和同事多指導，爭取在新的一年裡，把工作做得更細，更完善，更好的為我們xx工作！
個人年終總結 篇13
作為剛剛邁出校園、走上工作崗位的財務新人，在20xx年歲末回首過去幾月的工作，發現有太多值得總結的經驗教訓，太多需要學習的成功榜樣，同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會。
一、總結工作
作為出納，我負責的是現金收付及銀行存款收付有關的會計工作。具體主要包括日常的各種報銷業務，給予各施工隊的現金支付及轉賬支付業務，工資的核算與發放，處理浪潮軟體上的現金憑證以及銀行憑證。
在現金管理方面，嚴格執行現金管理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發現現金金額不符，做到及時查詢及時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。在日常支付結算經常需要現金支付，為了更加熟練的點鈔，收集資料學習點鈔技法，熟練自己的業務。
銀行業務，支票雖然以前見過，但是從未填寫過真正的支票，剛開始填的時候生怕出錯，對於日期大寫也不是很熟練，財務章和私章的使用以及登記程式都不太熟悉，幾個月下來，也就基本不會出什麼差錯了。及時與銀行對賬也是非常有必要的，每到月末與銀行對賬，避免各種未達賬項。同時，及時定期通知專案經理銀行存款餘額，以協助經理做好資金安排。
日常報銷這一塊也是出納崗需要認真對待和嚴格控制的環節。發生的報銷事項首先應專案領導確認，然後再檢驗稽核票據。報銷單據必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報銷。此外，物資採購的預付款項必先做記錄，定期催收票據。
關於工資的核算與發放，每個月末的時候，根據辦公室出具的考勤表，核算專案上每個人的工資，扣除社保款，缺勤工資，所得稅後，核算出實發工資，及時發放專案人員工資和其它應發放的經費。由於專案上都是現金髮放工資，每次發工資時，都先準備好零鈔，並將每個人的工資事先點清並用信封分裝然後發放。每個月工資發放後，及時去稅務局繳納個人所得稅。
有關財務軟體，在校我學的專業就是會計電算化，對於電算化還是比較熟練，但是初次使用浪潮，還是感覺有些不習慣，因為浪潮上處理賬務功能強大，模組較多。但是經過初期的磨合，漸漸調整操作習慣，熟悉軟體後也能應用到工作中去了。我使用浪潮主要還是錄入憑證，對於熟悉賬冊、轉接成本、編制報表還處於學習階段。
工作以來我新鮮感最強的要數裝訂憑證了，電鑽、針線、封裝紙以及實際操作的打孔，穿線，貼封面，包角等一系列步驟，都很有興趣。一開始封裝的憑證就還算結實美觀，會計老師就跟我講憑證裝訂得如何可以看出一個財務人員的工作素養，後來每次裝訂憑證我都要求自己做到更好。
另外，在日常出納工作中隨時提醒自己要杜絕坐支、白條抵庫、私設小金庫等違規行為。
二、展望工作
20xx年的臨近，不單單是我參加工作的第二個年度，更意味著我能否從一名畢業大學生轉變成稱職的財務人員。在這關鍵的一年裡，我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，以更飽滿的熱情投入到日常工作中去。
在新的一年，我更要在現在的基礎之上，好好學習會計核算的具體內容，學習會計報表的編制，使自己能逐漸獨自處理各種會計業務，同時，提高自身的會計知識水平，參加會計職稱的考試和註冊會計師的考試。
在加強理論學習的同時更要夯實業務技能，在管好現金、存款、支付結算的基礎上，妥善保管印章、票據等，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
此外，一名優秀的財務人員不僅僅需要具備紮實的專業知識和業務水平，注重自身思想道德修養的提高也是邁向成功的關鍵。在新的工作年度裡，我將繼續堅持道德底線，認真學習領悟會計法律法規以及道德規範精神，堅決貫徹公司財務制度及規範，做到事事以法律為準繩，以道德為底線。
機遇與競爭並存，我清楚地認識到只有努力的學習理論文化知識武裝自己，並在實踐中不斷的提高自己，在機遇面前充分準備，在競爭之中站穩腳步。
個人年終總結 篇14
每天清晨，我到學校總是能看到一個個你早早來到教室管理班級紀律，早早地來到學校帶讀，老師雖然不在，卻比老師在時還要有條理，你還自己花錢為小朋友們買各種獎品。不管我有沒有檢查，你自告奮勇地承擔了這擔子，我知道你是對我們班的榮譽負責。
每天放學送完孩子回到教室，都能看見你拿著掃把認真地掃地、拖地、移桌子、倒垃圾，有條不紊、樂此不疲。因為你知道如果你做得不好，班級將會得扣分。
你每天都要負責教室的電燈和多媒體，人離開教室了把多媒體和電燈關了，要上課了把多媒體開啟，每天重複著這些看似簡單的動作，從來也不會忘記。
在每天放學後，你都會留下來把第二天的課程表先抄好，不管天有多冷。因為你知道這是老師對他的信任。
你，我們的班長，一人之下，51人之上，位置挺高，帽子卻不好戴，稍有不慎便會招來輪番轟炸。隊伍排不直要受批，紀律管不好要捱罵，作業交不齊要吃板栗，一次次，一遍遍，依然低著頭說：“我記住了！”謙虛、認真，很多老師記住了他的名字，二（4）班有一位靈氣的班長。我知道你是對我們全班負責。
每天中午，你總是第一個把飯吃完，投入工作，該提醒的提醒，該撿飯粒的讓他撿飯粒，因為有你我們中午就餐從不會被扣分。
感謝有你我的一個個可愛的小精靈。
感謝品學兼優的你，你用知識讓自己強大起來，用高尚的品德讓自己高大起來。
感謝刻苦學習的你，從你身上看到了堅韌向上的力量，看到了堅持，其實學習中、生活中任何難題，那一個不是咬咬牙堅持一下，燦爛的陽光便照耀大地，撒滿我們的心田。
感謝頑皮的你，被老師的一個眼神一個手勢“指點”了一下，便立刻意識到自己的錯誤，並能及時改正，還送老師一個不好意思的笑臉，當然老師也會會心一笑的。
一個開學不久的週五的下午，大家都忙著回家跟家人相聚，你一個人卻在學校裡，把原本運錯的櫃子一個一個搬下來，又把新櫃子一個一個搬上教室，還幫忙把序號標籤貼好，把垃圾清理乾淨。多次我要插手幫忙，你卻不讓，讓我去忙自己的事。
一個忙碌的星期三的下午，你們相聚在二年級的辦公室裡，裝裱小報的裝裱小報，剪花邊的剪花邊，設計展板的設計展板，忙碌但又有條不紊。學校裡所有的人都離開了，你們卻還在為金秋藝術節忙碌，拋下已經放學的孩子，不顧下班回家的愛人。我看在眼裡，感動在心裡。
一個寒冷的下午，你的孩子在上廁所時，被同學把廁紙扔到了頭上，中國人是何等地看重“晦氣”這回事，我知道後真嚇傻了，連忙打電話給對方家長，讓他給你的孩子送來雞蛋，接著通知你到學校。我和對方家長默默地等著你，準備接受你的“狂轟亂炸”，沒想到你
一句：“沒事的，老師的處理我很滿意。”讓我真不知說什麼好。
感謝有你我的大朋友，你的支援就是在孩子面前多樹立維護班級形象的意識。你的支援就是督促孩子打掃教室衛生，保持教室衛生。你的支援就是讓孩子不嫌棄，不嘲笑任何一個班裡的孩子，你的支援就是讓孩子學會謙讓，學會幫助，學會奉獻。你的支援就是自己與孩子多做對班級有意義的事情。你的支援就是有好事想到班級中的每個孩子！
一學期下來，因為有你，我的班主任工作才能有聲有色。因為有你，我的班主任工作才能順利圓滿。感謝有你，一路陪伴！
個人年終總結 篇15
首先，我很高興加入大家族——科技股份有限公司，感謝鄭總裁給了我這麼好的發展平臺，讓我充分展示自己的才華。謝謝！
20xx我之前沒做過IT，更別說賣投影儀了。然而經過一週的訓練和第一週的實戰，我賣出了自己的第一款產品進入IT行業，之後又連續做了幾筆生意。突然自信起來，加入公司發展事業。我的決定是正確的！
現在，請允許我對這段時間的工作做一個簡單的總結和分析，希望各位領導和同事能給我一些指正。
一、工作表現
到20xx年底，我總共開發了有效客戶，上門拜訪客戶次，每天打30多個電話，銷售額達到—1萬元。我這段時間的銷售業績並不理想。相比於各位前輩的銷售人員，我感到無比的慚愧，但知道慚愧之後我會勇敢。我會在以後的工作中加倍努力，向前輩們學習，勇敢的做出巨大的成績。效能不理想，我認為主要有幾個原因：
1、剛進入IT行業，對產品和行業知識不熟悉。我會好好學習，在以後的工作中提升自己的內功。
2、自身工作經驗不夠豐富，與客戶溝通協商的技巧不夠，造成人為的訂單丟失。在以後的工作中，我會多向前輩學習，總結自己，提高自己的銷售能力。
3、我不夠勤奮。在以後的工作中，我會在心裡為魔鬼服務，致力於工作，增加工作量。我說勤奮可以彌補我的不足。我相信在未來的一年裡，我會創造更好的成績。
4、個人認為有一定的市場原因。根據客戶的反饋，年底商家忙著清理庫存，不願意用現金把商品轉移到外面，這讓我們的銷售很困難。此外，客戶有一些訂單，這將推遲年後交貨。
第二，事務性工作
1、嚴格遵守公司的規章制度，服從公司領導的安排。
2、我參加了公司為期一週的培訓。同期對市場做了一些調查和調查，感覺收穫很大。
3、經常幫助公司其他同事處理一些突發事件，比如送貨、送檔案、幫忙看店等。
4、輪流主持晨會，鍛鍊自己的組織能力和適應能力。
三、應收賬款
我嚴格執行公司的財務制度。截至20日，我的應收賬款回收率為100%。在未來一年的工作中，我將繼續嚴格執行公司的財務制度，確保公司資金的安全。
第四，親身經歷
1、電話營銷技巧：打電話前一定要組織好自己的語言，不要緊張，不要激動。在與客戶溝通時，我們必須思路清晰，嚴格遵循公司的報價原則。當客戶態度不是很友好的時候，我們要懂得隨時調整自己的情緒，不要被客戶左右。
2、客戶拜訪技巧：第一次拜訪客戶，一定要堅持謙虛的態度。送名片的時候一定要雙手奉上
說一些恭維的話。在進行商業洽談時，一定要頭腦清醒，立場鮮明，不能被客戶左右了自己的思想，該堅持的原則必須堅持，否則，後面的工作我們會非常被動。
3、客戶訊息蒐集：除了公司提供的專業雜誌和企業黃頁以外，我還透過網路和朋友蒐集了很多客戶訊息，開發出了不少的客戶，我覺得在這方面我們一定要把自己的眼界方款，這樣我們的市場才會無窮大。
4、客戶管理：我將自己的客戶進行了分類歸檔，特別是加了QQ好友的客戶，我進行了重要、次要和一般三個級別的分類，對重要客戶進行重點開發和培養，提高了我的工作效率。
5、其它心得體會：
五、個人建議
1、我覺得公司應該給我們多進行一些培訓，不管是產品知識或者營銷技巧，這樣會大大加快我們業務員的成長。
2、我們由於是職場新人，對財務這塊不是很熟悉，我希望公司才能抽點時間對我們進行一些必要的財務知識培訓，避免我們犯財務上的低階錯誤。