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班主任月考總結

班主任月考總結範文(精選7篇)

  總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編幫大家整理的班主任月考總結範文(精選7篇),歡迎閱讀與收藏。

  班主任月考總結1

  首先,感謝領導給予我的信任,將高一(X)班交給我。其次,感謝高一(X)班的科任老師對高一(X)班的辛勤的付出,沒有你們的汗水與心血,我想高一(X)班不會有現在這樣的成績。今天坐在這個地方,沒有太多的經驗,只是有一些自己的心得體會來跟大家分享。

  一、 融入班級

  時間真是一個讓人很感慨的東西,一轉眼高一也將走完了三分之二的路程,從接手這個班的第一天開始,很多的事情我都是極力去融入進去。從第一天的打掃教室、到軍訓的默默陪伴、再到運動會的全程陪同,或者是帶領他們去閱覽室閱讀等等。只要有他們的活動,我都是抱著極大的興趣去參與,真正的融入他們的活動中,跟他們一起去做,讓他們真正從內心的接受我,認可我。

  二、 習慣培養

  高一(X)班的學生的個性都非常強,都認為自己是非常厲害的,不是很喜歡別人去指手畫腳,喜歡按照自己的一套來做,為了改變這個現象,我一接手的時候就給他們立下了幾個習慣。第一,早讀晚修的時間都比年級規定的時間早5分鐘(一是為了避免他們的遲到,二是為了早他們早一點靜下來,有一個緩衝的時間)剛開始,也有學生不滿意,經過一個月的實踐,他們基本上接受了,能夠比其他班安靜的快,形成一個良好的學習氛圍。第二,上晚自習不允許討論問題。這個問題也曾經遭到他們的反對,但是我強制施行了一個星期,每個晚上都會去看他們的晚自習,慢慢他們也習慣了自己獨立思考問題,自己解決問題。(一是鍛鍊他們獨立學習的能力,二是杜絕了班上晚自習吵鬧的現象)

  三、 積極引導

  高一(X)班的學生在進班的時候成績相對來講好一些,但是很多人進來之後都很迷茫,因為他們告訴我,這裡都不是他們的目標,他們大半都是考一中失敗之後不得已來這裡的。針對這個情況,我積極引導他們,給他們展示一些優秀的大學、介紹一些成功之人背後的故事、樹立他們的自信心等等。總之從各個方面去給他們分析這裡的優勢,用班級、學校、3年之後的結果來積極去引導他們,不斷的給他們灌輸這裡的優點,事實證明,積極引導比一味的去批評他們的想法的效果要好很多,上學期的家長會與家長交流的時候,很多的家長都表達了他們對學校和這個班級的肯定,學生很快從過去的失敗的陰影中走出來,積極的面對學習。

  四、 及時溝通

  班上65個同學,每一個人都是一個獨立的個體,每一個人都有自己的想法。無論是學習中還是生活中,他們都會遇到這樣或那樣的問題,要想真正融入這個班集體,必須要知道他們內心的想法。所以,我抓住每一次機會,與學生及時進行溝通,比如每一次大考之後,我分為2個部分,一個是我必須要談話的同學,一是我在班上鼓勵他們主動來找我溝通。

  有時是下晚自習走在路上,或者是去查宿舍,再或者是他們到辦公室來有一些事情,只要我能遇到,就會抓住一些機會進行非正式的交流,慢慢的與他們交流,我們班的學生相對來講比較單純,只要你慢慢去深入他們的內心,他們會跟我這個班主任傾吐很多的事情,有一些是甚至是出乎我意料之外的訊息,從而讓我更進一步去了解班上的一些事情,掌握他們的思想動態。有一些家長甚至會跟我說,他們的孩子不願意跟他們交流,但是很願意跟我交流,我想這就是溝通的魅力吧,但是要懂得溝通的技巧。

  總之,班級管理工作是一項複雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。我想讓高一(X)班成為一個“讓自覺成為一種習慣,讓堅強成為一種品格,讓學習成為一種興趣,讓進步成為一種必然”的優秀班集體。

  班主任的工作之路也很漫長,選擇了做老師,就必須做好這一門必修課。希望在今後的時間裡跟大家一起成長,共同為學生的一生髮展服務。謝謝大家,如有什麼講的不對的地方,請各位批評指正。最後感謝領導和各位老師對我工作的支援和肯定。

  班主任月考總結2

  月考終於在同學們緊張而惶恐不安中落下了帷幕,儘管同學們非常在乎這次成績,但我不得不遺憾的告訴你們,我們的成績非常差,差到各個成績段都達不到平均數。我們前十名一名同學,不足平均數;前二十名兩名同學,被別的班級吞了1.6個;前三十名三個同學,被別班吞了兩名;前四十名六名同學,不足平均數;前五十名七名同學,被別的班吞了一名同學;前一百名十六名同學,也不足平均數,前兩百名二十八個同學,被別班吞了五個同學;而我們班前三百名的人數和十四班的前兩百名的人數相等。說實話,看到這個成績,我感到很不是個滋味,可以說五味雜陳:一有慶幸——幸虧這次考試不是高考,而是一次月考;二有沉重,從進班以來,同學們幾乎沒有一天安靜的時候,甚至有的同學上課都在搞小動作,老師一離開,就聽見同學們的竊竊私語,我進教室時,沒有一次發現同學們都在潛心學習的情景,很多同學看到老師還裝出一副認真學習的樣子;三感到壓力太大,我們這次成績太差,我能做的,只有要緊牙關,更加努力的工作,想方設法、不惜一切代價也要將同學們的成績提上去,我知道這很難,我也知道,要達到這個目的,需要同學們的配合,需要每個同學們都認真學習,但我不知道同學們能否做到,但我必須要求同學們做到;四,我感到了心痛還伴著一種快感,說出來同學們也許很意外,因為你們受到了懲罰,你們因前段時間沒有努力學習而受到了懲罰,從此以後,我相信你們會在受到懲罰後而振作起來,全力以赴,為你們自己,為我們班級創造輝煌。

  我能夠看出來,成績出來以後,有的高興,有的很失落,甚至難過。這是難免的。一次考試的過程和人生的過程是一樣的,如果我們在前一個月努力拼搏,全力以赴,珍惜點滴的時間,那麼我們就會在這次考試後收穫豐碩的果實;如果我們管不住自己,得過且過,每天只是想到玩、說話,那麼,此時的我們會悔恨交加。而世界上就是沒有賣後悔藥的啊!如果同學們現在振作起來還為時不晚,因為這是我們高中階段的開始,我們還有機會去改變自己,但這得需要很多的同學徹底改變自己,改掉自己的懶散和拖拉,改變自己粗心大

  意,改變自己散事太多的毛病,改變自己上課走神、下課不認真完成作業的習慣——改掉我們所有的缺點,發揚我們的優點,讓我們的成績向前邁一大步。同學們,既然我們上了高中,就像我在給你們的開學寄語中說的那樣,就要吃你自己該吃的苦。因為在求學這條路上,沒有人能夠代替你們,每天的早起晚睡帶來的辛苦,遇到難題的困惑,剋制自己的艱難,面臨失敗的痛苦等等這一切都要我們來承擔。但在學習上,也有無數的喜悅:攻克難題的欣慰,幫助同學解決問題的自豪,考試進步的成就感,和同學們和睦相處的愉快——但所有這些的喜悅都是在你努力學習而取得好成績的基礎上才會感覺到的,那麼,我要求你們管住自己,耐得住寂寞,忍得了誘惑,努力學習,取得好成績。

  我要求:進教室就坐在自己的座位上,按自己制定的計劃認真的學習,不要交頭接耳,不要發出聲音,有一定要保持教室學習環境的安靜。在課堂上,任何同學都要踴躍回答,鍛鍊自己的能力,提高自己的成績。注意制定適合自己的學習計劃,然後按計劃學習。

  同學們,最後,我把那句最常見最通俗的話送給大家,與大家共勉:人生能有幾回搏。而此時正是我們拼搏的時候,人生是一次單程旅行,過了這個村,就沒有這個店了。希望同學們抓住這人生的機遇,不辜負父母的期望,不辜負老師的重託,用我們的汗水為我們的人生增添絢麗的光彩。

  班主任月考總結3

  月考已經過去了,成績也出來了,在月考中有些同學考的很不錯,也有些考失手了。但不管如何,我們始終要成不驕,敗不餒。每個人在自己人生中都不會一帆風順,都會經歷了風雨,經歷挫折,一點困難算什麼,一次考試失敗算什麼?不經歷風雨怎麼見彩虹?所以請不要放棄自己,只要努力了,總會有回報。只要我們對自己不放棄,我們始終會有成功的那天!那怕進步了一點,那也是進步,原來不懂的問題,現在弄懂了,那也是進步!所以,請相信自己————你能行!

  高中階段除了努力學習,努力實現自己的考大學的理想之外,同時也在鍛鍊我們的學習知識的能力,培養我們的責任心,對事物的投入和專注。培養我們的積極性,培養我們看待事物的世界觀和積極向上的人生觀,還鍛鍊我們和人交往的能力,培養一種集體榮譽感,等等。高中階段是成人的最關鍵的一個階段!先成人再成才!

  月考完了,每個同學都會有得有失,心中也會有很多感慨很多想法,那麼請把你的月考的感慨寫下來!

  首先感謝年級領導能給我這次與大家交流的機會,沒有什麼經驗之談,只是跟大家分享一下我這一個多月以來的一些做法,不足之處請大家多多指教。

  我是從這個學期開始接手高一(19)班的班主任工作,感謝高一(19)班的全體科任教師,沒有你們的辛苦努力,就沒有(19)班的持續發展;還要特別感謝原班主任李少剛老師,是您引領稚嫩的(19)班逐步走上正軌,您是前人栽樹,我後人乘涼。

  剛剛接手(19)班的時候,(19)班給所有的老師的印象就是:乖。那麼如何將一個乖,但是成績還不是很理想的班級帶領好呢?經過我的一段時間的觀察,我發現19班的學生對學習、對自身普遍缺乏奮鬥目標。所以針對樹立目標談談我的一些做法:

  一、為每個學生樹立明確學習目標。

  在開學初,針對上學期期末考試情況,給每個學生製作了個人成績目標卡,其中包括個人的9科成績、期中考試年級排名、期末考試年級排名、期末考試班級排名、期末相對期中的進退情況、本學期奮鬥目標、奮鬥目標的分數、奮鬥目標的班級排名、以及讓學生根據自己的實際情況填寫要想達到奮鬥目標,每科在下一次考試中還可以再增加多少分等。並讓學生貼上在自己的桌面上,做到時刻提醒自己勿忘奮鬥。很幸運,在本次月考中相對上學期期末考進步達100名以上有31人,考進年級前900名有26人,前1200名43人,指標完成從上學期普通班中第8,第8,上升到這次的第2。

  二、制定班紀班規,責任落實到個人,樹立良好班風。

  我將班中學生分為:雙優生(成績思想都好的),中等生,成績差的,雙差生。多樹立正面典型,對雙優生多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。

  1、針對遲到現象,班規規定,遲到兩次及以下,口頭警告;遲到三次以上,約家長到校面談。

  2、針對宿舍及量化扣分的,班規規定,扣分達兩次或者4分者,罰打掃教室衛生一次;扣分達三次或者6分,罰打掃包乾區一次。

  3、儀容儀表不合格者,或者不著校服、戴校牌者,罰打掃教室一次等。在開學初一個多月裡,全面落實班紀班規,只要觸犯、一律嚴懲。也很幸運,在第一個月就拿了的文明班。

  三、培養班幹部,加強學生管理學生,明確班級的管理目標。

  在開學初,考慮到我是女班主任,所以將男副班長提拔為正班長,全面管理班級事宜。加強班幹部分工,每人負責一方面,宿舍管理落實到寢室長。平時午睡、晚睡前,不管老師是否到,正副班長均要巡查人數、情況,並及時彙報。

  四、多鼓勵學生,做一名優秀的中學生,明確自己的奮鬥目標。

  我們的學生素質不高、成績不好,這是跟一中比的,但是我們畢竟也是市屬學校,學生能進來,他們也有過人之處。所以在平時的班會以及班規班紀中,我除了讓學生認識到自己與一中學生的差距,我還將他們與別的學校對比,鼓勵他們,告訴他們,他們能考進來華中,他們就是厲害的,是優秀的學生,而優秀是一種習慣,不僅要養成還要保持住。不為自己的任何不良行為找任何藉口。

  我還經常鼓勵他們,現在我們是普通班,起點不高,我們更要加倍地努力學習,希望等到文理分班時能成為重點班的一員;兩年半後,能成為重點大學的一員。鼓勵學生要為自己的目標不懈奮鬥。

  班主任月考總結4

  高一下學期的第一次月考已經落下了帷幕,現就本班成績分析與前段總結如下:

  一、資料分析:

  1、從平均分資料來看,歷史與英語相差兄弟班級甚遠,與第一名的班級各差8分,超出正常範圍;語文、地理成績較好,數學暫時領先;政治較好。

  2、個體總分前五名與其它班成績基本平衡,但後段學生人數較多,中段學生名次靠前。

  3、除個別學生成績不穩定,進、退步現象較明顯外,總體名次變化值不大,說明成績穩定。

  二、前期學習存在的問題總結:

  1、學習積極態度不強,班級學習氛圍不濃,學習中缺乏競爭意識,上課時氣氛沉悶,老師的問題只有少數學生回答,導致個別學生上課存在睡覺的現象。我不斷地做各種工作,分小組、建獎勵與懲罰機制、找個別學生談話、讓成績好的學生帶動大家發言等,個別學科效果明顯,但是還有明顯不足需改進。

  2、半數學生缺乏吃苦耐勞的精神,缺乏務實求真的品質。下課時問問題的學生不多,不論上課時聽沒聽明白,有多少不會的都不積極主動地向老師請教,經我提醒後有所改善,但只有不斷提醒才能堅

  持。好學生一直在進步,差的學生提上來的人數不夠多,沒達到預期的效果。在以後的工作中還應加強學習方法的指導及思想教育。

  3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差,如課堂中被動,不會主動思考,不能提出高質量的問題,老師講啥聽啥不思考,課堂效率低,導致上課聽不明白,課後作業慢,來不及整理與消化,就寫作業了。長時間很累,成績卻不見提高。語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。

  4、作業不能及時完成,總為拖欠作業找各種藉口與理由,有抄襲作業現象,特別是放假回來時,有些好同學也不能按時完成作業。歷史、英語科代表工作不能積極主動。

  5、不懂得利用時間,一些邊角時間的利用率更是非常低,譬如上課前2分鐘我雖要求不能說話了,但是一些學生也只是待著不動,也不看書、下課後又急著走人、晚自習前、週末時間利用等等,其實也是缺乏勤學、苦學精神。

  6、不能處理好學科問題,有些同學嚴重偏科,從而對有些學科失去興趣,既影響自己的學習,又縱容自己的懶散。惰性、任性、隨性導致學成啥樣都不放心上,我簡稱心大。

  7、個別同學對別人要求高,自己情緒變化快,說話不注意分寸,學習受情緒的影響很大。個別同學心理素質、意志力薄弱。

  三、後期管理策略與措施:

  1、充滿信心與鬥志,敢於挑戰,師生齊心,眾志成城,共創期末輝煌。

  2、每位同學加強反思,重新明確學習目標;立志教育及主題班會,激發同學們學習熱情。完善班級的獎懲制度,分小組比賽,增強學習的主動性和積極性。

  3、對成績較差的學科加強督促和檢查力度,規定時間進行學習,個別學生不定時進行考試。

  4、嚴格常規管理,嚴格執行班規。常規管理一定做到勤記錄、勤反饋。對於違紀學生進行通報批評與自己公開反思,通報批評累計三次者位置自動排最後,同時透過校訊通反饋家長。

  班主任月考總結5

  一、班級月考剖析

  今年我擔任七年級157班的班主任,第一次月考成績一般,我想這第第一個月,學生第一次參見這樣的考試,沒考的很好,也不能怪孩子們,作為班主任,我的想更多的辦法,讓學學們的成績提高的更快,

  二、整改措施:

  1、制定更加詳細的班規,嚴肅課堂紀律

  課堂是學生學習的主要場所,我們要努力給學生建立一個安靜、寬鬆的學習環境。做為班主任,我將制定出一套完善的班規,培養得力班幹部,全力配合各科任老師,嚴肅課堂紀律,搞好班級管理。

  2、培養學科帶頭人

  利用班會,剖析本次考試情況。表揚先進,激發其動力,再接再厲;指出不足,鼓勵為主;選舉學科帶頭人,推行互學互助活動,取長補短,前後並進。

  3、利用各種方法,培養學生學習興趣,消滅偏科現象。

  4、加強輔導,隨時檢查學生各科練習、作業等。

  5、讓學生走出課堂,擴寬視野,把書本知識和現實聯絡起來,學以致用,培養學生的語言運用能力。

  6、與家長隨時保持聯絡,抓好學生的紀律,共同提高學生成績。

  雖然這次月考不是很優秀,但我絕不會因為這次月考的暫時落後就失去了鬥志,失去了信心,我堅信,只要我們都能積極行動進來,透過對本次月考的成績分析,認清形勢,認識不足,迎頭趕上,我有信心在期中考試中我們班能取得更加好的成績!

  班主任月考總結6

  浩浩蕩蕩的月考終於告一段落,在週二各個班級的成績也已經等統完畢。週三我看到,在我所教的兩個班級的平均分分別是88.564和88.63(滿分是120分),單看成績,我是真真的覺得已經不錯了。可是,之後,當我看到我們年級的其他班的成績時,我真的`驚呆了。普通班裡面我的班級的平均分分別是倒數第一和倒數第二。倒三是89分多,之後便全是90分以上了,居然快班的平均分達到了110多。我震驚了。呵呵,某種慚愧感湧出心頭。

  其實,週二下午年級主任告訴我說還這兩個班的正式的老師的檔案關係都已經收拾好了,要接收我教的兩個班級。嗚嗚——我可愛的孩子們,我的課堂——好傷心啊。週二全體職工的大會開完以後,本來準備給學生說一些話,算是對大家的鼓勵還有不捨的贈言。可是,話到嘴邊卻全是哽咽。憑啥呀,就這麼把我教的孩子活生生的給接走啊,我不願意,我超級不願意。出來抱著政治老師也是實習生哭了,有個男生出來了問我說為啥不教我們了,我說這是上面的安排,學生眼眶也紅紅的說不能拒絕麼,我不知道,不知道如何回答,終於強制要求他先進班去上自習。

  晚上遲老師來了,於是便把這個情況說了一說,老師說不教課不行,明天來找校長談。經過遲老師的一番努力,我終於得以在週三繼續上一個班的課。我失而復得的課堂,我戀戀不捨的學生,我回來了。昨晚看到你們寫給我的信我哭了,今天,以後,我會更加愛你們,也會加倍的負責用心。我的同學告訴我說,做一個同學喜歡的老師不難,做一個既讓同學喜歡又讓同學進步成長的好老師才更好。是啊,我絕對以後更加在教學方面用心,多聽課,多學習,對學生的要求更嚴格一點,負責任地愛學生,讓學生得到成績上的進步,有心靈上的成長。不僅僅是覺得可以把學生教得更出色,我同樣認為班級的某些方面可以更好。當我給班主任提出想開節主題班會的建議,班主任老師高興地說可以放手讓我做,我一定抓住機會,讓三班變得更加美好,向上。

  帶著學生的希望和我對學生的信心,我相信我們三班一定會更上一層樓!

  班主任月考總結7

  時間過的真快,一轉眼半學期就過去了,這半個學期來,在各科任老師的共同努力下,我們班在各方面都有所進步,但是還是存在一些問題,現我就這次的期中

  一、期中考試質量分析

  全年級1-50名有4人,51-100名有7人,101-200名有5人,201-300名有3人,301-400名有2人,401-500名有5人,501-600有4人,700-800名有6人,800以後的有4人。

  二、班級目前存在問題:

  1、從期中考試的成績分佈看我班的尖子生還可以,,但學困生也較多。

  3、從各科平均分來看,語數外三主科並不佔優勢,在年級排名都不靠前,特別是數學,或許是我自身的努力不夠,我的好好反思了。

  3、有些同學對數學、英語等較難科目學習主動性不夠,特別是男生,有畏難情緒。雖然做了很多工作,但偏科現象仍然比較嚴重。

  4、有些學生學習態度不端正,不思進取、得過且過。

  5、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠,不肯下功夫,導致成績上不去。

  6、有些學生學習方法不對頭,雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。

  7、個別學生不能遵守學校紀律,多次批評教育不見改觀。

  三、反思我這兩個月的工作情況:

  我自認為還是比較盡力的。從早到晚幾乎是保姆,每天晚飯後6:30到教室督促學生看書。所有的任課老師也特別認真負責,晚飯後上班指導、個別輔導,一有問題就互相溝通,做學生的思想工作。考出這樣的成績真感到對不起這些從早忙到晚一心一意為學生付出的任課老師。我想主要原因是:

  1、作為班主任的我工作方法不夠靈活,思想疏導不夠到位,雖然殫精竭慮,但還沒有尋找到適合本班的行之有效的良藥。

  2、本班學生雖然平時比較活躍,但大多數學生學習比較浮躁,很不踏實。

  3、對學生的學習要求做得不夠細緻,如學習的目標不明確、不具體,學習的習慣很差。

  四、後期的工作的改進方案是:

  1、加強與各位課任老師的溝通聯絡,儘量減少偏科現象,特別要做好學生的。

  2、繼續堅持“師徒幫扶”和“週週清、堂堂清”。

  3、繼續加強思想教育,轉變個別學生的學習態度,教育學生樂學、苦學。

  4、勤跟細查、聯絡家長,作好後進生和搗蛋學生的教育工作。

  5、學生的思想教育方面還要多下功夫,切實做好學生學習態度的轉變。 面對這樣的現狀,我憂心忡忡,但決不灰心。我一定要向優秀班級學習,力爭縮小和他們的差距,盡最大努力送好這屆畢業班。

  期中以過,期末也不遠了,今後的工作中,我們將以更高的熱情,更大的進步,去迎接新的挑戰..