有關街道文教衛生科下半年工作思路總結
一、透過為民服務平臺，開闢為民服務通道。
1、為社群居民提供“三證辦理零距離”服務，使居民在社群就能享受到街道的服務。即把《生殖健康服務證》、《獨生子女證》、《流動人口婚育證》下放到社群辦理，在社群公示公開辦證時間，每週集中辦證三天，如遇有特殊情況，仍由科裡辦理。社群每月月末向科裡交造假證件的各種檔案，由辦事處計生科統一存檔。三證辦理進社群為社群居民節約時間，減少路程，提供了便利服務。
2、體現“三關愛”，為新婚夫婦、孕婦、大齡青年提供玫瑰卡、溫馨卡、明白卡服務，幫助他們解決實際生活中的困難和問題。新婚夫婦我們給他們發放玫瑰卡祝賀新婚，並在卡後面宣傳一些新婚知識；孕婦我們發給溫馨卡，並向她們講解孕婦應注意的常識；明白卡發放給青年女孩，告訴她們正確的擇偶觀。一點一滴的關懷，拉近社群居民與我們的距離，為計生工作奠定良好的基礎。
3、我們要堅持以人為本，為居民服務的原則，聯絡桂林醫院，區生殖健康醫院為社群一些低保戶、無業、下崗人員提供免費的身體檢查，提供生殖保健知識。對於出行不便存在一定困難的居民我們服務上門，根據需求發放避孕藥具，提供諮詢服務，幫助解決生育、生活中的困難。
4、為社群居民提供生殖健康諮詢服務。
我們將在00社群生殖健康室開設優生優育門診，將服務融入到青春期、新婚前、生育前、圍產期、更年期各個階段中。我們將與省幹部療養院、桂林醫院聯絡，請專家坐診，每週坐診四天，免費為社群居民提供諮詢服務。
二、透過“自治參與平臺”使計劃生育管理與服務進社群。
1、落實“五日一週”工作制度，更好地為民服務。
我們將設立接待日、公開日、宣傳日、議事日、評議日，服務周等服務專案。透過這些服務專案的實施，使居民提高參與意識。
每月2日為接待日，由計生科到社群接待群眾來訪，吸納群眾建議，對於群眾提出一般性問題，本著馬上就辦、辦就辦好的'原則，及時處理。對需要調查瞭解的，向群眾說明情況，並告知解決時限。
每月5日為公開日，利用了公示板的形式，向社群居民公開優生優育、避孕知情選擇、政策法規等。給予廣大群眾充分的知情權。
每月15日為宣傳日，我們要結合重大節日，與相關部門共同組織開展不同形式的宣傳活動。如板報、漫畫、知識競賽、健康講座等，進行計劃生育宣傳。
每有28日為議事日，我們將組織居民代表，計生協會會員，對居民反映的熱點、難點問題進行商議，共同研究解決辦法，並及時向居民反饋。
每季末30日為評議日，我們要向50位居民代表發放評議徵求意見卡，徵求他們對社群計劃生育工作的意見和建議。依據評議結果，按照年初制定的考核標準給予適當的表揚和批評，對於居民評議優秀的人員，我們要給予表揚，並經驗加以推廣。對居民評議較差的相關人員，我們給予適當的批評和處罰。從而加大民主監督、民主管理的透明度。
同時我們每個月還要選擇一週，定為服務周，我們要向群眾發放需求調查問卷，根據需求組織開展服務活動。特別是要為弱勢群體提供服務，使他們感受到黨的溫暖和社會的關愛。
透過“五日一週”載體，使計生工作更貼近居民生活，想群眾之所想，急群眾之所急，真實體現居民意。
2 “健康娛樂俱樂部”有序發展
“健康俱樂部”是一個居民自發開展活動的群團組織。我們成立俱樂部的初衷主要是利用它來調動廣大居民參與社群管理與活動的意識。充分發揮社群五老人員的作用，調動他們的積極性，物色出幾位熱心於社群事業，願意為百姓服務志願者為俱樂部的組織者。我們要協助制定俱樂部章程、活動內容、規章制度等。
健康俱樂部活動內容為醫療、保健、健康諮詢、休閒養生、素質教育、文化娛樂、體育鍛煉等。定期舉辦各類知識講座、演講會、演唱會、家庭技巧培訓，獨生子女家長培訓等，透過這些活動的開展，吸引社群居民參與，逐漸向規模化、正規化發展。
三、打造“道德關愛平
臺”，為獨生子女健康成長創造良好環境。
針對獨生子女成長中遇到的主要社會問題，即網咖對未成年人帶來的負面影響。針對此情況我們今年要採取下列措施：
1、與轄區的中小學聯絡，加強對學生的教育和引導，簽訂遠離網咖協議書。並與學校一同組織中小學生遠離網咖的宣誓活動。
2、與轄區內的網咖業主簽訂不接納未成年人責任書，規範責任，如有違反，要根據有關檔案精神，執法部門依法對其做出嚴厲處罰。
3、發揮五老人員的作用，組織義務監督隊，隨時查訪各網咖的經營情況，及時反饋。並根據五老監督隊的反饋情況，及時調查並處理。
4、在假期舉辦青少年感興趣有益活動，如故事會、演講會、詩歌朗誦會等，吸引青少年的注意力。使同學們參與社群公益活動，自覺做遠離網咖的義務宣傳員。
四、打造“健康娛樂平臺”
1、與時俱進、整合資源、壯大隊伍、形成特色。
現在我街道各社群都有一定數量的各類活動隊伍，但規模都不大，所以產生的社會效果不理想，現在相鄰社群存在著你有的隊伍，我也成立，結果造成了兩個社群的活動隊伍人員都不多，逐漸的都銷聲匿跡了。因此，今年我們要在整合社群資源，壯大活動隊伍上下功夫，根據各社群的特點、人員結構情況成立相應的，具有特色的活動隊伍，使之形成有一定規模和影響力。並加以正確的引導和扶持，使之發展壯大，健康成長。
2、問卷調查，挖掘人才。
年我們要在發揮骨幹人員作用的基礎上，繼續挖掘人才，為社群服務。我們要向居民發放調查問卷，收集各類人才資訊，將那些樂於為社群做事，願意為居民服務的人員請出家門，成立一支文體志願者隊伍，充分發揮志願者的特長，組織社群居民進行各種有益的、健康的文體活動，使我街道的文體生活更加活躍。
3、利用健康俱樂部這一平臺，引導文體志願者圍繞社群的新人、新事、新風尚進行創作謳歌先進，倡導文明的作品，為社群百姓提供品位高、格調新的節目，成為社群居民的精神食糧。
總之， 年我們要緊密圍繞打造“六位一體平臺”的總體要求和工作思路，在街道黨工委的領導下，以黨和政府、群眾都滿意為準則，強化服務意識，真正解決能服務、會服務、服好務的問題。做到為居民辦實事、做好事，提供真實服務。