用工協議書集合十篇
在不斷進步的社會中，協議在生活中的使用越來越廣泛，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。協議到底怎麼寫才合適呢？下面是小編整理的用工協議書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
用工協議書 篇1
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。
一、協議期限：
本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定：
1、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即終止;
2、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責：
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每日8小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過 天，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;
五、勞動保護和勞動條件：
1、 甲方應根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應以不少於40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一，甲方可解除本協議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效;
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充;
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
用工協議書 篇2
甲方:XX市城管執法局
乙方：
為進一步提高城市管理水平，最佳化市區環境，明確責任，經與僱傭協管員協商，本著平等、自願的原則，制定本協議：
一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務，月基本工資1200元。
二、乙方要求身體健康，在工作期間，應本著安全第一的方針，做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。
三、違約責任：乙方在工作期間，不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失範帶來社會負面影響的，甲方可給予警告或直接解除用工合同。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協商自願的原則，自簽字之日起立即生效。
甲方：XX市城管執法局乙方：
用工協議書 篇3
甲方：
姓名:
身份證號碼:
乙方：
姓名:
身份證號碼:
1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。
2、本協議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動報酬：
按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1 本協議期限屆滿時即終止，由於生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 並應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
6.4.1 經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議，均應提前 30天通知對方。
中小企業用工合同協議書
7 任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失， 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。
9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
用工協議書 篇4
甲方:_______________________
乙方:_______________________
甲、乙雙方經平等協商，自願簽訂本用工協議，共同遵守本協議所列條款。
一、本協議期限為 年____月___日至_____年____月___日止、
二、勞動報酬。
試用期一個月，工資： 元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中：底薪 元，提成：銷售額 %，完成任務獎勵100元（任務量：淡季2萬，旺季3萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成），全勤獎勵100元，年終獎：全年銷售額1、5%。
三、甲方的義務和權利
（一）甲方的義務
1、遵守國家的法律法規和專櫃所在公司的規章制度。
2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。
3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。
4、乙方在協議期內違反本協議約定解除協議的，乙方應支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，扣除當月工資，並補償甲方違約金 元
（二）甲方的權利
1、根據國家規定各專櫃所在公司的規章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協議： a、經試用，發現乙方不符合條件的； b、乙方不履行用工協議，經甲方提出警告、教育仍不改正的； c節假日不上班，d其它特殊情況。
3、如甲方店鋪不經營，本協議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任
四、乙方的義務和權利
（一）乙方的義務
1、遵守國家法律、法規和甲方及專櫃所在公司的規章制度並服從其領導、管理。
2、參加甲方組織的職業道德、業務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。
3、努力完成甲方規定的工作任務，並達到規定的有關指標。
4、乙方自簽訂合同期起7個月內不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節假日不上班甲方有權扣除乙方當月工資,並支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金 元
5、如乙方提出辭職，請提前1個月通知甲方，不然甲方有權扣除乙方當月工資,並支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金 元。
6、重大節日不得休假，如有特殊情況，請提前通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。
（二）乙方的權利
1、乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。
2、有權取得勞動報酬。
3、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。
4、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協議； a、甲方不按協議規定支付勞動報酬； b、甲方不履行用工協議，或違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的。 c、其它情況。
五、本協議經甲乙雙方蓋章簽字後生效。本協議一經簽訂，甲、乙雙方釋出嚴格執行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。
乙方違反本協議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔並予以辭退。
六、本協議期滿，甲乙雙方勞動關係即行終止，如雙方協商同意，可續訂協議。
七、本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
身份證：
用工協議書 篇5
甲方：湖南省建築工程集團總公司直屬工程公司
乙方：專案承包責任人 （身份證 ，手機 ，專案經理部名稱： 丙方： （身份證 ，手機 ）
為建設 工程，甲方委派丙方到乙方任職（擔任 崗位工作）。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規和《關於印發〈湖南省建築工程集團總公司專案承包合同管理辦法 〉的通知》（湘建總審字【20xx】191號）等集團總公司有關規章制度，結合本工程具體情況，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂本用工協議。
一、用工期限：從 年 月 日起至本專案建設工程施工合同實施完畢。
二、費 用：
1、 年 月 日起至 年 月 日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公
積金、企業年金繳費等費用，共計人民幣2845元/月； 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業年金繳費等費用，共計人民幣3045元/月。
（一）、工資標準
1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅後工資2200元。
2、20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅後工資2400元。20xx年8月1日起以後
乙方仍需要聘用丙方，每年工資調整額在前一年度“議定工資標準”的基礎上增長不少於200元/月。
（二）、工資支付方式
1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資680元，另1520元由乙方按
月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣），用於甲方代付丙方的檔案工資；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資880元，另1520元由乙方按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣），用於甲方代付丙方的檔案工資。
（三）、單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費
1、繳費標準：乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5
元，企業年金單位部分60元，三項費用合計645元/月（該三項繳費隨總公司人力資源部每週期核定的標準而調整）。
2、繳費方式：乙方按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣）645元，用於甲方向主管部門代交丙方的
社保、住房公積金和企業年金繳費。
三、甲方職責：
1、應向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況；
2、監督乙方按時足額支付丙方費用；
3、負責協調乙、丙雙方關係；
4、聽取乙方關於丙方履職情況的意見，對丙方履職情況進行定期考核。
四、乙方職責：
1、負責提供丙方辦公場所和食宿（丙方伙食費按乙方管理規定交納費用）;
2、按月足額支付丙方的費用，履行國家現行法律法規規定的責任和義務,承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經濟責任；
3、負責丙方為本工程服務所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費（通訊費按90元/月包乾，未包括在工資費用中，由乙方向丙方按月直接支付）等；
4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費（該費用未包括在工資費用中），從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣）；
5、負責對丙方進行工作考勤，《考勤表》（可以是傳真件或掃描電子文件）於每月30日之前報甲方綜合辦公室（聯絡人蔣新宇，電話0731—8xx03 ，傳真0731—8xx2）。如乙方未按時報送《考勤表》，視同丙方本月正常出勤，應當足額支付本月費用。
五、丙方職責：
1、認真履行崗位職責;
2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規章制度;
3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費（在總公司辦理了社保、住房公積金和企業年金的）；
4、協助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。
六、其他：
1、本用工協議實施過程中甲方或乙方要求調動丙方，應提前30天書面通知對方，乙、丙方接到甲方發出的《調令》且辦理完相關手續後丙方方可離開專案部。
2、本用工協議書未盡事宜，按甲、乙雙方簽訂的《專案承包合同》相關約定執行。
3、本用工協議書一式壹份，經甲、乙、丙三方簽字後生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（簽字）：
代表（簽字）： 委託代理人（簽字）：
簽訂日期
用工協議書 篇6
甲方：
乙方：
一、根據有關規定, 甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議，並承諾共同遵守。
二、 本協議期限:自 20xx年4 月 1 日起至 20xx 年 10 月 31 日止。
三、 工作任務
1、 甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責範圍內的工作；
2、 根據工作需要，甲方可調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：按甲方有關規定執行。
五、勞動紀律
1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度。
2、乙方在施工期間必須穿著統一的安全反光標誌服，如不穿標誌服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標誌服脫掉，出現任何後果由乙方自負。
3、乙方不得在作業區外活動或將任何施工機具和樹苗等臵於作業隔離區以外，不準擅自變更交通標誌和封閉區域。
4、乙方在施工期間嚴禁酒後作業，如隱瞞公司飲酒上道，出現任何後果由乙方自負。
5、乙方在施工期間嚴禁在高速公路上亂跑，不準隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護欄的，必須聽從管理人員的統一排程，否則出現任何後果由乙方自負。
6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規章制度或不聽從現場管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方全額賠償。
六、協議的終止、續簽和解除
1、本協議期限屆滿時即終止, 根據工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議。
2、甲方可根據公司有關規定和生產施工狀況解除本協議。
七、本協議未盡事宜, 雙方可另行協商解決。發生爭議如協商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。
八、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
甲方代表：
簽訂日期: 20xx年xx月xx 日
用工協議書 篇7
一、 工作內容
1． 在校外的展示現場接受諮詢，並介紹英特國際英語學校的簡單情況。
2． 現場贈送課程服務專案，並得到回饋資訊卡
目標客戶是學生家長，並以贈送課程服務專案得到家長回饋資訊卡
回饋資訊卡有關個人資訊部分應填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）
在回饋資訊卡下方必須註明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未註明清楚而導致的業績統計錯誤後果自負。
推廣員應按照組長要求移交調查表，並與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現錯誤後果自負。
3． 兼職人員需對自己每日的回饋資訊卡進行記錄（日期、地點、被調查姓名和電話），以便核對計薪。
4． 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋資訊卡，否則扣除該天工資。
二、 規章制度
1． 不允許偽造回饋資訊卡（簽寫朋友、家人等資訊）及讓學生填寫回饋資訊卡（在家長陪同並經過家長允許及確認回饋資訊卡資訊正確情況除外），若有發現，扣除當月工資
2． 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調整。已經確認後不得擅自調班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的.主管。
3． 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。
4． 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發簡訊、打電話，若有發現罰款50元/次。
5． 維護學校的宣傳品，並做好交接記錄，若有損壞照價賠償。
6． 對待諮詢者要有耐心，態度和善，若有投訴要重罰。
7． 提出辭職需要提前一週，否則扣除一週工資。
8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一週工資
三、 勞務明細
英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成
1．基本工資：10元/小時（不多於4小時）
要求：每月活動次數不少於3次
個人平均有效率≥30%
每小時10張填單
2．工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班
3．獎金提成標準
(1).單次活動有效率獎金分配標準
單次任務完成的概念：
假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話資訊以上算為完成。
單次任務完成的前提下：
有效問卷≤50%：0元/張
有效問卷51%-60%：1元
有效問卷61%-70%：2元
有效問卷71%-80%：3元
有效問卷81%-90%：4元
有效問卷91%以上：5元
例子1：一個兼職在四小時內完成了60個電話資訊，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那麼這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元
(2).月獎金：300元
要求：月任務80%完成
個人平均月有效率高於50%有效率
月活動次數不少於10次
(3) .工薪結算日期：每週一結算底薪，每月5號結算前一個月獎金。
我已仔細閱讀過以上內容，並願嚴格遵守以上各項工作制度。
簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿＿＿
日 期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
用工協議書 篇8
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者):
甲、乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。
2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3．如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同並追究其賠償責任。
4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。
6. 甲方應以人民幣形式支付乙方工資______元。
7．試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。
8． 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止。
合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續，
可以續訂勞動合同。
甲方（蓋章）：______ 乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
協議簽訂時間：年 月 日
用工協議書 篇9
甲方:
乙方:
簽發日期: 年 月 日
甲方:XXXXXXXX工程有限責任公司
乙方:
經雙方協商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務保障。為工程專案的正常進行,雙方責任承擔責任如下:
第一條:甲方工作
1-1、 甲方指定XXX為法人勞務協議委託人,本協議書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委託人簽字後生效,甲方的委託人如有變動,以甲方書面通知為準。
1-2、 甲方在各施工專案開工前一週內,向乙方通報該工程專案全部的內容、概況、要求。
1-3、 甲方負責與建起方(業主),總包方,監理公司的接洽,負責施工現場的管理和監督。
1-4、 甲方在協議期內,有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發現乙方有違法、違紀及違反協議書條約的行為,可有權終止協議。
1-5、 甲方根據乙方施工作業完成額情況,計發相應的勞動報酬。
第二條:乙方工作
2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業專案,並按甲方要求完成施工進度,確保工程質量,如有違約行為,甲方有權終止協議,限期退場,由此發生的一切經濟損失均有乙方負責。
2-2、 乙方進入施工現場,應符合《XX市建設工程施工現場管理規定實施細則》的通知[(XX)X建設字423號],《XX市建設工程施工現場環境保護工作》的通知[(XX)X建設字第XX號],和《XX市建設工程施工現場保衛工作基本標準》的通知[(XX)X建設字第XXX號]的要求,如乙方未按上述檔案要求而造成工程、財產損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。
2-3、 施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經甲方審批後方可施工,並應嚴格按文明施工要求施工。
2-4、 乙方在現場施工中,不得損壞周圍建築、設施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,並在勞務報酬中扣除。
2-5、 乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格後交付甲方。
2-6、 乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經濟損失,工期不順延。
第三條 檢驗及驗收
3-1、 乙方應認真按規範及甲方要求進行施工,並隨時接受甲方檢查。
3-2、 工程中凡隱預檢專案,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經甲方驗收後合格後方可進行隱蔽和下一道工序施工。
3-3、 經甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質量要求,由乙方承擔由於返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方並承擔違約責任。
第四條 工期延誤
4-1、 乙方未能按規定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。
4-2、 在同一天內停水、停電累計超過X小時,須經甲方現場負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現場負責人簽字無效。
第五條 施工報酬及結算
5-1、 根據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。
5-2、 付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質保金(一年)。
5-3、 結算方式:按單項施工協議或XXXX概算定額。
第六條 保修條款
6-1、 保修期:壹年
6-2、 保修內容:所承擔的專案範圍內。
第七條 本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效。本協議一式三份,甲方兩份,乙方一份。
甲方: 乙方:
經辦人:
日期:
用工協議書 篇10
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、 協議期限
甲方聘用乙方在甲方門衛崗位擔任臨時性門衛工作。協議期限為一年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。
二、乙方工作內容
按《門衛工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。
2.負責學校院區及教學樓內的垃圾清理工作。
三、甲方的權利與義務
（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）
四、乙方的權利與義務
權利：享受協議規定的工資待遇；
義務及甲方對乙方工作的具體約定：
一、值班門衛必須嚴格履行《門衛工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得翫忽職守。以及負責接送報紙，開關樓門，夜間與值班教師巡查，發現問題及時上報帶班領導。
二、認真填寫門衛值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閒雜人員不得進入校園。做到人來開門，人走關門。學校大門在無人進出的情況下，要始終處於關閉狀態。
三、為了更好地保持學校的環境衛生，值班門衛對校園內垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學校廁所每學期至少清理一次。並要隨時保持門房及教學樓前至大門的環境整潔。
四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關。
五、在此協議外出現的其他問題，由甲、乙雙方協商解決，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。
五、聘用協議的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協議差、完不成工作任務、考核不合格；
2．乙方因病確實不能勝任工作的；
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的；
（三）協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。
（四） 有下列情況之一，本協議自行終止：
1．協議期限屆滿；
2．協議期內乙方死亡；
六、補充說明
經甲乙雙方協商，乙方自願放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協議的責任和爭議解決
協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
八、其 他
本協議經雙方簽字後生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日