招商引資年度總結範文合集7篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，為此要我們寫一份總結。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家整理的招商引資年度總結7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招商引資年度總結 篇1
按照縣招商引資領導小組辦公室關於印發《縣20xx年度招商引資目標考核辦法》的通知（漢招組辦發〔20xx〕2號）精神，我局高度重視招商引資工作，結合工作職能，利用實施民生工程和民族團結進步宣傳教育活動，營造民族宗教領域和諧穩定的招商引資環境，為協力建設美麗和諧服好務。現將完成20xx年招商引資工作情況總結如下。
一、成立招商引資工作領導小組
成立了以局長邱勇為組長，副局長木各鐵哈、林綠梅為副組長，民宗局相關人員為成員的招商引資工作領導小組，在班子會、局務會上和開展法制教育、到聯鄉包村坭美彝族鄉萬林村上黨課、開展科技宣傳中均對招商引資工作進行商議。
二、切實履行職能，推進民族地區可持續發展
（一）積極實施民生工程，匯聚發展正能量。
利用省、市領導到調研、縣民宗局參加民族工作會議、學習培訓的機會，積極對接，20xx年爭取到省級專案5個135萬元、市級專案9個146萬元，實施了片馬彝族鄉然莫村新村示範建設工程、大營村公路建設工程、曬經鄉新龍村產業園區環線建設等工程。透過專案建設，使少數民族群眾感受到黨和政府的關心、關注、關愛、關懷，激發感恩之心，匯聚正能量，推動民族地區可持續發展。
（二）認真編報專案，推進扶貧攻堅工作。
除編報受助的專案外，在民族鄉開展民生工程調研，按照專案申報指南，在20xx年專案中編報了納入精準扶貧的坭美彝族鄉萬林村組道新建4公里和萬里鄉沙坪村產業園區飲水工程兩個專案，推進精準扶貧攻堅工作。
（三）找準民族地區工作難點，編報民族地區“十三.五”規劃意見，繪製民族地區發展藍圖。
根據縣上工作安排，找準民族地區工作難點，編報民族地區“十三.五”規劃編制意見和20xx年--20xx年專案規劃，繪製民族地區發展藍圖，推進民族地區發展。
（四）開展專案資金管理調研，為縣委、政府決策服好務。
利用省、市開展“十二.五”期間支援不發達地區發展資金管理、成效的調研課題，提出了縣55個民族聚居村，僅有36個村納入精準扶貧村，建議關注、瞭解、解決餘下的19個民族聚居村和高寒山區住房貧困人員的問題，因地制宜，確保民族地區與全縣其他地區協調發展、實現20xx年同步奔康致富。
三、積極宣傳建設成果和民族政策，為招商引資創造良好的環境
（一）利用民族年節活動和十月民族團結進步宣傳月活動，大力宣傳民族文化，建造各民族團結和諧的氛圍。
（二）結合地域特色和民族文化，利用推舉節目參加國家民族運動會表演的機會，力推展示民族風情的節目參演,提高的知名度。
（三）加強宗教場所內務規範管理和服務、安全工作，增添旅遊景點。
（四）開展聯鄉包村法制下鄉、科技宣傳、黨課教育等活動，宣傳建設成果和惠民政策，使麥序地區群眾感受到黨和政府的關心、關注、關愛、關懷，激發感恩之心，匯聚正能量，建設美麗新家園。
（五）做好少數民族群眾矛盾糾紛的調解工作，為經濟發展創造和諧穩定的環境。
20xx年是全縣招商引資工作掀起新高潮的重要一年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在市招商局的正確指導下，全縣各級各部門牢固樹立“大招商推動大發展”的理念，真正把招商引資作為全域性性工作和戰略性舉措來抓，招商引資氛圍日益濃厚，合作交流深入推進，招商引資實效逐漸凸顯，為全縣經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展、安全發展做出了積極貢獻。
一、求真務實、團結協作，年度目標任務全面完成
（一）內資完成情況。20xx年1—10月，引進市外國內資金 63億元，已完成市下達的70億元目標任務的90 %，其中省外資金52.9 億元，完成62億元目標任務的85.32%。預計至年底，市下達的各項任務指標能全面完成。
（二）外資完成情況。預計20xx年底能全部完成市下達的外資任務。
（三）簽約、開工、投產專案完成情況。根據目標責任制要求，20xx年xx縣需完成簽約專案8個，開工專案4個，投產專案1個。全年共簽約專案21個，完成目標任務8個的262.5%。開工專案4個，分別是年產20萬噸鋁合金生產線專案、白水電鋁一體化產業園基礎設施專案、新建年產8萬噸有色金屬材料加工專案，溫氏40萬頭生豬一體化養殖專案,完成目標任務4個的100%。投產專案1個，完成目標任務1個的100%。
（四）外出招商情況。20xx年1—11月份，xx縣黨政主要領導共外出招商13次：1月份赴廣西、廣東考察鋁產業發展情況；4月份分別赴重慶、上海招商，其中在重慶開展鋁產業專題招商並舉辦了xx縣電鋁一體化產業園招商專題推介會；5月份赴廣東、廣西圍繞鋁產業招商；6月份兩次赴江西、廣東、浙江圍繞電鋁一體化產業開展專題招商並舉辦了xx縣電鋁一體化產業園招商專題推介會；7月份赴廣東就農業專案進行專題招商；8月份分別赴廣西、內蒙針對煤化工產業進行專題招商及赴廣西、廣東、江蘇針對農業及電鋁一體化產業進行專題招商；10月份赴昆明針對鋁產業進行專題招商；11月份分別赴杭州、廣州、佛山、重慶針對道路交通、衛生醫療、園區基礎設施、公共事業、鋁產業等進行專題招商，並在佛山參與鋁深加工國際研討會。至11月份13次外出招商共簽訂合作協議10個，協議資金29.6億元。
二、找準優勢、舉措得力、招商工作有序推進
(一)走出去，做好宣傳推介工作。招商合作局新成立以來，我局堅持以“走出去”為指導方針，認真做好招商推介會的組織和舉辦工作，積極參加外各類商業展會，主動出擊拜訪各類大型企業，進一步加大我縣招商引資宣傳力度。先後牽頭組織舉辦了6場次招商推介會，與會客商合計達200多人，足跡遍佈了上海、內蒙、杭州、寧波、佛山、廣州、深圳、重慶等地區，著力推介xx優越的地理環境、得天獨厚的區位優勢、豐厚的文化底蘊，積極宣傳我縣經濟社會等方面取得的成就，提高了xx的知名度，吸引了96批 324名客商來我縣參觀考察，洽談投資專案。同時，xx招商已放入xx縣人民政府入口網站，我局設立了xx招商公眾微信1號，資訊上傳已基本完成，內容正在逐步完善，力求讓眾多客商認識xx，關注xx，進一步來我縣考察投資。
(二)引進來，狠抓專案洽談工作。針對招商引資專案，堅持“引進來”的工作方針，全年洽談專案資訊30個，共有21個專案簽約，協議資金216.9億元。重點圍繞縣委提出的：建設雲南重要的煤化工園區、鋁產業園區、物流園區、高原特色農業示範園區、曲靖重要的輕工業園區和珠江源大城市北城新區、滇中城市經濟圈中的新興旅遊區，爭創全省縣域經濟發展先進縣、社會治理先進縣、法治建設先進縣、黨的建設先進縣的思路，主動出擊，拓展資訊渠道，抓住一批在談專案，對這些專案我局始終保持著密切的聯絡，專人跟蹤，緊抓不放，爭取早日簽約落戶。
(三)依平臺，全力整合招商引資資源。依託花山-天生橋片區、白水片區、城西片區三大工業組團，重點圍繞現代化農業、新型煤化工業、現代物流業、城市化建設、精品旅遊業進行招商。其中xx縣城區與城西輕工業片區形成了一定的功能聯絡，是產-城一體化的最好體現；花山-天生橋片區已經佈局了一些工業企業，主要圍繞煤化工產業招商；白水片區也已經佈局了一部分工業企業，主要圍繞鋁產業進行專題招商；城西片區剛剛起步發展，是未來發展生物產業的重要載體。同時我局配合工業園區、各鄉鎮（街道）積極啟動土地的二次開發和騰籠換鳥戰略。
(四)抓服務，加強落戶企業的跟蹤服務。積極做好服務專案、服務企業、服務客商工作，將服務意識深化到招商引資的每個環節。透過多種形式，瞭解投資商在諮詢、投資、生產、經營及生活上遇到的各種問題和困難，以及各種意見和建議。能解決的問題，及時解決；暫時不能解決的問題，積極同有關部門進行協商，設法加以解決；好的意見和建議，認真聽取及早落實，20xx年，縣招商合作局牽頭協調相關部門幫助企業解決問題困難240個。利用主動走訪與電話聯絡等方式加強與投資商的聯絡，加深感情，做好入駐企業的“孃家人”，廣結友人，以外引外。
(五)抓專案包裝，提升引資實效。根據xx實際發展需求，圍繞白水電鋁一體化產業園、煤化工與石油化工產業、城市建設、現代物流、旅遊文化、生物製藥、輕工業、養老服務業、裝備製造及研發等方面，20xx年共包裝40個專案,這些專案為招商引資提供十足的智力支援，增強專案吸引力，提升引資實效。對促進xx縣裝備製造業升級、調整最佳化產業結構、發展壯大新興產業、推動經濟轉型升級等方面做出重要貢獻。
三、創新方式、迎難而上，開啟“新常態”經濟形勢下招商工作新局面
20xx年是“十三五”規劃的開局之年，我局將繼續把招商引資作為經濟工作的主旋律和跨越發展的主抓手，在縣委政府的正確領導下，在上級部門的關心指導下，進一步統一思想、深化認識，凝心聚力、乘勢而上，以展會為平臺，以園區為載體，以產業為重點、以服務為基礎、以專案落地為目的，創新方式，科學招商，打造“新常態”經濟形勢下xx招商引資工作升級版。
（一）加強組織領導，建立健全工作機制
1.最佳化投資軟環境，提升服務質量和水平
繼續為客商營造良好的投資服務軟環境，努力為客商協調解決相關問題，使xx成為客商投資的首選之地。
2.明確著力點，有效傳導工作壓力
繼續落實“一把手”責任制。從20xx年年初起，xx縣黨政主要領導每人每年外出招商不少於4次，全年組織招商考察團赴外招商不少於10次，透過外出招商新引進的專案個數不少於5個，全年新引進專案的實際到位資金不少於15億元人民幣（實際利用外資摺合成人民幣計算）。對縣級領導、各鄉（鎮、街道）、縣直相關部門下達招商引資目標任務。著力提高招商引資專案的履約率、落地率、開工率和投產率，新簽約專案任務的開工率要達到50%以上。
3.加大監督協調力度，推進簽約專案落地
全面調查、摸底，掌握縣內的存量土地，發掘存量建設用地潛力。對閒置、拋荒的土地研究盤活措施；對已辦理土地證但未開工的專案幫助研究，促其創造條件開工建設；對徵而未用、徵而少用，土地閒置超過規定期限的透過整合、調劑、置換的各種手段加以盤活。同時進一步明確各類工業用地價格、財稅扶持、標準廠房，水、電、用工等內容的投資優惠政策和措施。既重視簽約率，更重視資金到位率、專案開工率、投產率，力爭使新的簽約專案儘快落戶，儘快投資，創造效益。同時，在專案推進過程中，狠抓各項政策的落實，建立誠信政府。
4.統籌結果過程，完善招商引資考核工作
一是實行招商引資專項考核。縣招商引資工作領導小組繼續實行對縣級領導、各鄉（鎮、街道）XX縣直相關單位招商引資工作實行專項考核的機制。
招商引資年度總結 篇2
20xx年即將過去，我們首先要感謝上級有關科局一年來對我鄉工作的大力支援和協助，使我們的引資工作得到長足的發展。但也存在一定的不足，為更好的總結以往的經驗和教訓，使今後的工作能查漏補缺、揚長避短，下面把一年來的工作向各位領導彙報一下：
一、統一思想、狠抓落實
今年以來，我鄉全體工作人員始終堅持以開放促專案、以專案促發展，強化苦幹、苦爭、苦創精神，把引資上專案上升到講政治、促發展、保穩定的高度來抓好落實。上半年，我們先後組織村幹部、企業負責人動員會2次，給幹部定任務、給企業壓擔子，將無償資金做為村幹部工作實績的重要依據，將縣外資金引進工作作為企業負責人的年終獎勵的重要依據。鄉主要領導帶頭跑外，多次赴外地跑爭資金，與鄉友知名人士聯絡關係，協助村級重點專案資金的引進。同時，招商引資繼續推行一個專案、一套方案、一名領導、一抓到底工作方法，做到“硬約束、嚴考核、重激勵”。
二、抓資金引進，最佳化區域發展環境
今年以來，**鄉傾力打造生態文明鄉，動員全鄉力量為經濟強鄉跑爭專案，到目前全鄉共到位無償資金1833.8萬元,用於村級建設以及農田開發、土地平整、道路、學校等基礎設施和公益事業建設，其中：水毀耕地專案引進中央專項資金410萬元；各項無償資金的引進為鄉域基礎設施建設提供了強有力的保障，進一步優化了鄉域發展環境。到目前，全鄉共到位縣外資金13200萬元，使我鄉的經濟規模得到很大的擴充，促進了鄉域經濟的發展。
三、強化園區建設、搭建對外開放平臺
今年，我們充分運用園區招商、以情招商、以商招商、小團組招商，推進重點專案建設。
一、是針對重點專案，積極做好服務工作，完善專案服務體系，協助前期洽談專案做好可行性分析及相關手續的辦理，我鄉引進**工業園區的嶽鋼五金專案。該專案佔地199.5畝，總投資5.5億元，其中固定資產投資4.73億元，流動資金0.77億元。主要產品為汽車配件、礦山機械配件、叉車配件出口，摩托車配件出口。一期工程總投資2.78億元，其中廠房佔地23000平方米，投資8000萬元；汙水處理廠佔地2500平方米，裝置投資2800萬元；生產裝置投入1.7億元，預計12月底可完工。4個月後投產。預計年產40萬噸，產值7.5億元，利稅3000萬元，可安排300人就業。二期工程總投資1.95億元，預計20xx年底峻工，其中基建資金投入7500萬元，包括建設20000平方米的廠房、5000平方米的辦公樓及4000平方米的宿舍樓；裝置投入1.2億元。投產後，年產值再增加5.2億元，利稅再增加20xx萬元，就業再增加240人。
二、是透過本地企業，與外地發達地區、大型企業建立聯絡，吸引外地客商來我鄉投資，組織投資商到鄉工業區進行考察，積極推介工業園區。三是嘗試小團組招商，組織有經驗的招商能人走出去，到發達地區、大企業溝通洽談，爭取招商引資取得實效。
我們深挖招商引資潛力，規劃1000畝未利用地，建立鄉工業園區，加大招商力度。土地平整工作早已完成。針對該園區建設我們由鄉主要領導帶隊跑爭園區建設資金，按照規劃逐步完善園區配套基礎設施。
招商引資年度總結 篇3
20xx年，在區委、區政府的領導下，在市發改委、市對外開放辦的指導下，海南區商務局認真貫徹區委五屆五次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞全區中心工作，堅定不移的實施開放帶動戰略和經濟強區戰略，與時俱進，開拓創新，各方面工作都有了新的進展。現將我區20xx年度對外開放、招商引資工作情況彙報如下：
一、全區主要經濟指標完成情況
20xx年1--11月份，全區生產總值完成176407.2萬元，同比增長55.2%，工業增加值完成103277.9萬元，同比增長83.4%，財政收入完成15397萬元，同比增長105.0%。
二、招商引資工作情況
今年以來，我區切實把招商引資作為全區中心工作來抓，透過落實招商引資目標責任制，大力改善政策、服務、基礎設施等投資環境，加大外宣力度，強化招商措施，主動出擊，全方位開放，招商引資取得一定成效。
1、1--11月份全區共引進新擴建專案62個（新建專案53個，擴建專案9個）。其中上億元專案3個，它們分別是烏海市榕鑫焦化有限公司投資2.5億元新建年產105萬噸搗固焦、60萬噸重介洗煤專案,內蒙古蒙華海勃灣發電有限責任公司投資24.6億元擴建2*330MW發電機組專案,烏海市滬蒙焦化有限公司投資1.5億元新建年產60萬噸搗固焦、60萬噸重介洗煤專案。千萬元以上專案21個，累計投資總額達349418萬元。招商專案主要集中在焦化、洗精煤、白灰、耐火材料等行業，其專案數佔總數的69.35%。
2、1--9月份全區招商引資共引進到位資金102422.8萬元，完成市政府下達任務的102.4%，同比增長153.3%，其中，引進區外到位資金89492萬元，完成市政府下達年度任務的111.9%，同比增長197.9%，兩項指標均提前完成市政府下達的全年招商引資任務。
三、引資專案進展情況
1、重點專案進展情況 。
20xx年，我區將15個專案列為重點工業專案，其中，自治區級重點專案一個，即神華集團投資424590萬元，新建年產30萬噸煤焦油深加工、100萬噸搗固焦、4*200MW發電機組專案，一期年產15萬噸煤焦油深加工、100萬噸搗固焦專案已於9月25日奠基剪綵。市級重點專案14個，分別為：煤氣發電專案，總投資20000萬元，新建2×25MW發電機組，現正在前期準備；烏海市合興電化有限責任公司，總投資8000萬元，新建年產電石10萬噸專案，一期年產2.5萬噸電石專案已建成待電；烏海市泰興電化有限責任公司，總投資9600萬元，新建年產電石10萬噸專案，一期年產2.5萬噸電石專案已建成待電；烏海市大田化工有限責任公司，總投資8000萬元，新建年產電石10 萬噸專案，一期年產2.5萬噸電石專案已建成投產；烏海市榕鑫煤焦化有限責任公司，總投資25000萬元，新建年產105萬噸搗固焦、90萬噸重介洗煤專案，一期35萬噸搗固焦、90萬噸重介洗煤專案現已進入裝置安裝階段；烏海市寶冠鐵合金有限責任公司，總投資20xx萬元，新建年產1.4萬噸矽鐵專案現已投產；烏海市金基偉業煤焦有限責任公司，總投資7000萬元，新建年產20萬噸搗固焦、60萬噸重介洗煤專案，現已投產；烏海市滬蒙煤焦有限責任公司，總投資15000萬元，新建年產60萬噸搗固焦、60萬噸重介洗煤專案，一期年產30萬噸搗固焦專案已進入烘爐階段；烏海市匯凱化工有限責任公司，總投資8000萬元，新建年產5萬噸電石、5萬噸矽鐵專案，正在前期準備，預計11月開工建設；烏海市明化冶煉有限公司，總投資4000萬元，新建年產2萬噸矽鐵專案，一臺12500KVA礦熱爐已投產；內蒙古烏矽鐵合金有限責任公司，總投資3000萬元，新建年產2.5萬噸矽鐵專案，正在進行土建施工；烏海市烏拉山煤焦化有限責任公司，總投資6000萬元，年產44萬噸機焦專案，一期年產24萬噸機焦專案現已投產；烏海市海豐化工有限公司，總投資3000萬元，擴建年產5.5萬噸電石專案，現已投產；烏海市豐源化工有限責任公司，總投資2300萬元，擴建年產9萬噸電石專案，一期年產2.5萬噸電石專案已投產。
總投資24.6億元的.內蒙古蒙華海勃灣發電有限責任公司三期擴建2*330MW機組專案於20xx年9月底開工建設，目前工程鋼架爐本體結構已完成，一臺冷水塔也已建成，共計投入資金4.8億多元，兩臺機組預計將於20xx年年底併網發電。
2、續建專案進展情況。
3000萬元以上專案共有11個，分別是烏海市正旭鐵合金有限公司投資8000萬元，建設年產4萬噸矽鐵專案；烏海市白音烏素焦化有限公司投資3000萬元，建設年產20萬噸機焦專案；烏海市俱進冶煉有限公司投資4000萬元，建設年產2萬噸矽鐵專案；烏海市合興電化有限責任公司投資8000萬元，建設年產10萬噸電石專案；烏海市泰興電化有限公司投資9600萬元，建設年產12萬噸電石專案；烏海市金基偉業煤焦化有限責任公司投資7000萬元，建設年產20萬噸搗固焦、60萬噸重介洗煤專案；烏海市金航焦化有限責任公司投資7000萬元，建設年產50萬噸機焦、60萬噸重介洗煤專案；烏海市海明煤化有限責任公司投資6300萬元，建設年產20萬噸搗固焦、60萬噸重介洗煤專案；烏海市明化冶煉有限責任公司投資4000萬元，建設年產2萬噸矽鐵專案；烏海市烏拉山煤化工有限責任公司投資5000萬元，建設年產44萬噸機焦專案；烏海市明星焦化有限責任公司投資3000萬元，建設年產20萬噸機焦專案。目前，金基偉業20萬噸搗固焦、60萬噸重介洗煤專案已基本達產，正旭、俱進、白音烏素、金航、海明、明化、烏拉山、明星9個專案一期已投入生產，泰興、合興2個專案一期年產2.5萬噸電石爐已建成待電。1000萬元以上專案6個，雲祥焦化有限公司投資2500萬元，建設年產20萬噸機焦專案；樹天焦化有限公司投資2500萬元，建設年產20萬噸機焦專案；吉興源煤焦有限責任公司投資2500萬元，建設年產20萬噸機焦專案，已全部建成投產。海融焦化有限責任公司投資2500萬元，建設年產20萬噸搗固焦、60萬噸重介洗煤專案，已建成投產。德潤鐵合金有限責任公司投資20xx萬元，建設年產1.2萬噸矽鐵專案，1臺7500KVA礦熱爐已於20xx年3月投產，另一臺7500KVA也已建成待電。申邦冶金有限責任公司投資20xx萬元，建設年產1.3萬噸矽鐵專案，1臺8000KVA礦熱爐裝置安裝完畢。
3、新擴建千萬元以上專案進展情況。
20xx年開工專案有6個，它們分別是：海立煤焦公司投資20xx萬元建設年產20萬噸機焦、旭森煤焦公司投資20xx萬元建設年產20萬噸機焦兩個專案的一期工程已進入裝置除錯階段；鄂海順達公司投資20xx萬元建設年產20萬機焦、大華煤焦公司投資2500萬元建設年產26萬噸機焦、榮信焦化公司投資20xx萬元建設年產20萬噸機焦、興德冶煉公司投資1600萬元建設年產1.2萬噸矽鐵4個專案一期工程已投產。
20xx年，引進3個超億元專案、21個超千萬元專案大部分已開工建設，其中，投資8000萬元，佔地88畝的金海商城專案的一期工程已基本完工；投資20xx萬元的溫馨家園房地產開發專案一期工程已建成並投入使用；烏海市星火電爐碳素有限責任公司投資1000萬元，新建年產5000噸碳塊3000噸電極糊專案也已全部建成投產；烏海市正興煤化公司投資5000萬元，建設年產30萬噸原煤專案，一期工程已投入生產；投資5000萬元的亞力達物流中心正在土建施工。
四、專案檔案建立情況
按照自治區和烏海市對招商引資工作的有關規定，20xx年9月，我局對轄區內的70家投資超千萬元以上的企業建立了專案檔案，並在當年全區檔案檢查時獲得好評。20xx年，在原專案檔案的基礎上，進一步建立健全新擴建千萬元以上專案檔案，並將13家投資3000萬元以上企業的專案檔案報送市發改委，內容包括專案簡介、政府會議紀要、立項批覆、營業執照或法人身份證明及企業到位資金證明，合資企業和股份制企業還增加了合同協議、公司章程、區外投資方到位資金證明等內容，為規範我區招商專案的管理提供了可靠參考依據。
五、拓寬招商引資渠道，確定重點招商專案
我區將有合作意向、具有發展潛力、科技含量高的5個專案確定為海南區重點招商專案，併成立以區級領導為組長的重點專案協調領導小組，專門為專案的工作做好協調。它們分別是：30萬噸煤焦油深加工、100萬噸搗固焦、4*200MW發電機組專案；20萬噸二甲醚專案；60萬噸燃料甲醇專案；10萬噸聚氯乙烯、10萬噸燒鹼、70萬噸電石、2*200MW發電機組專案；10萬噸矽鐵、10萬噸電石、4萬噸工業矽、200噸多晶矽、2*330MW發電機組專案。
六、積極開展多種形式的招商引資和經貿洽談活動
今年以來，我區繼續實施“走出去、請進來”戰略，先後組織鄉鎮辦和有關經濟部門參加各類經貿洽談會和高載能產業研討會，認真考察和借鑑先進地區招商引資、工業園區建設經驗和做法。今年10月中旬將組織由區級領導帶隊，分4個組赴江、浙、滬、粵、閩、陝、川、黔等地區招商考察。同時，還與上海市中矽網合作，開闢專欄釋出海南區重點招商專案，進一步提高我區知名度和對外輻射力。
七、存在的困難和問題
1、電力供應緊張嚴重製約我區高載能工業的發展。
2、引進、培育大專案的工作力度不夠。
3、辦公條件差，辦公設施缺乏，交通工具落後。
4、工作職能調整後，工作量大、人員不足。
八、今後幾個月工作思路
1、在對外開放方面。要不斷完善招商引資的政策措施，最佳化投資環境，提高對外開放水平。
2、在“一站式”辦公工作方面。要加強同小區管委會、各鄉鎮辦、駐區有關部門的協調聯絡，為投資者提供更加優質高效的服務。
3、在招商引資工作方面。繼續實施“走出去、請進來”戰略，加強國內外橫向經濟聯絡，發揮網上招商的作用，跟蹤落實已達成意向專案。
招商引資年度總結 篇4
招商引資工作。
按照區五次黨會和三級幹部會議精神，把發展作為搞好民政工作的第一要務。
只有發展才能為促進我區改革發展和穩定做出貢獻，只有雄厚的經濟做支撐，民政部門才能起到對人民群眾所具有的“安全網”、對社會穩定所具有的“穩定器”作用。因此，*首先確立了“以工立區、以工興區、以工富區、以工強區”的指導思想，積極招商引資，將**有限公司引進區工貿園區。該公司總投資在500萬元以上，年產值達20xx多萬元，年實現利稅 200萬元。大大超過了20xx年下達我局招商引資50萬元的任務目標。
黨風廉政建設和機關效能工作。*是區委、區政府密切聯絡人民群眾的重要職能部門，更是一個執法執紀部門。為加強機關管理，促進依法行政，提高工作效能，健全責任機制，確保民政局全體幹部職工在工作中能夠公正、正確、高效行使職權，防止發生效能責任行為，樹立廉潔、公正、高效的機關形象，切實擔當起依法管理全區社會事務，保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，更好地為人民服務，為最需要幫助的困難群眾服務，為改革、發展、穩定的大局服務。強化全域性幹部職工執行黨風廉政建設責任制的意識。在各股室設立了《政務公開欄》和監督崗，將每位領導、每位同志所分管的工作公示上牆，將每位責任人所負的具體責任，依據的政策、法規、應遵循的程式和所要達到的效果製成版面硬化上牆，每個股室全部制定了依法行政工作細則，讓來民政局辦事的人一看就知道自己的事能不能辦，怎麼辦、找誰辦，會得到什麼樣的結果。堅持誰的任務誰落實，誰的責任誰負責，接受社會監督，從而進一步促進機關作風建設，營造以制度管事、管人的氛圍，使機關管理走上了制度化、規範化的軌道，增強了機關人員依法執政意識，努力創造一個優質、高效的服務隊伍，公正嚴明的法制環境。
文明建立工作。
自20xx年3月被命名為“市級文明單位”，連續2年保持了“市級文明單位”稱號，今年將期滿到屆。結合我局工作實際，今年又進行了重新申請。
為了切實做好這項工作，一是進一步加強了組織領導，充實調整了華龍區民政局精神文明建設建立工作領導小組，一把手任組長負責則，名確一名副局長靠上去抓，辦公室主任具體抓。領導小組始終堅持一手抓工作，一手抓文明，把文明建設活動作為反映全域性、帶動全域性、統攬全域性的重要工作來抓，擺上重要位置，提上議事日程，納入目標管理。二是制定有效的措施，使其文明工作制度化、正常化、規範化，制定了文明單位建立的具體規化，提出了逐年上水平、上檔次、上臺階，創省級的總體目標，以宏偉的遠境目標鼓舞人、激勵人，爭做文明使者，制訂了文明單位建立目標，把全年的建立內容分解到月，分解到每個領導小組成員，責任到人，並把文明建立任務納入到民政工作的整體目標，制定了考核辦法和獎懲措施及責任追究制度，制定了工作、學習、財務、廉政等11項規章制度，增強制度約束力，加強紀律性。11月份，在全區文明單位經驗交流大會上，我局做了題為“狠抓精神文明建設，開創民政工作新局面”的發言，得到各級領導的充分肯定和全區文明工作者的好評。
招商引資年度總結 篇5
“給力”的20xx：
20xx年感覺過的好快，工作的忙碌淡化了歲月的侵蝕，特別是最後倆月基本上就是人普的記憶，記不清加了多少班，才和金荷的團隊一起順利完成任務，好欣慰。年底盤點自己的工作生活，自覺很“給力”—精彩：
一、經濟指標完成良好：
1、工業經濟指標平均超額7.5%完成既定任務。
2、固定資產投資超額9%完成年初任務。
3、招商引資內外資平均超額45%完成既定任務。
二、各項工作進展順利：
1、定時走訪重點企業：解讀政策、送服務，營造良好的溝通平臺，創造寬鬆的發展環境，轄區七家規上企業年產值平均漲幅達33%。
2、精心服務重點專案：跟蹤配合、促發展，及時掌握專案進展，詳細瞭解專案概況，轄區重點專案順利完成投資目標。
3、及時掌握樓宇資訊：摸清稅源，協護稅，開展稅收摸清底數，依託樓宇增強稅源活力，20xx年90%招商引資專案來自轄區樓宇。
4、積極做好科技商務：最佳化資源，強創新，積極做好發展服務業的服務工作，加快發展服務業的投資、創意、研發、中介、商業零售等生產性服務業。
5、盡心完成階段任務：團隊合作，創佳績，10年一遇的人普工作，考驗我們財經科的團隊作戰能力，“七大創新兩項措施”確保我們順利完成了此項龐大的工程，交出了完美的答卷。
三、個人素養提升檔次
1、年初業務知識培訓，提高自身服務能力。
2、年底黨員爭先創優，開闊自我發展空間。
20xx繼續“給力”
“金虎辭歲，玉兔迎春”，正月初七我們就開始跑樓宇，訪企業，收材料，翻開工作記錄本，滿滿當當的記錄著招商引資、發放解決企業流動資金通知、重點商業企業調查、勞動力調查、迎接科普示範區檢查等等工作安排，20xx年真的是很"給力"—努力。20xx年是全面開展“十二五”規劃的重要年份，新的一年帶來新的挑戰：
一、繼續提升自我素養：認真學習“十二五”相關檔案和經濟業務知識，提高自身的素質和服務能力，為轄區企業的發展提供一個良好的投資服務環境，
二、積極整合樓宇資源：完善樓宇資訊，定時對接、走訪樓宇物業、招商部門，實時更新樓宇資訊，並在與物業公司保持良好溝通的基礎上，與私人業主進行聯通，建立多方位的樓宇動態資訊，加強房產稅的代徵工作。
三、加大對轄區企業的走訪力度，保持7家規模以上工業穩定增長的同時，積極培育規下的企業，挖掘引進新的工規企業。
四、內資、外資方面：加強與相關職能部門的資訊溝通，及時整理、反饋、掌握資訊，一方面積極跟蹤原有大型企業的增資情況，另一方面密切關注新註冊企業與有意入駐的新企業，做好協調工作，促進儘快落地。
五、深化服務內容：跟蹤指導企業科技創新和品牌產品的工作，把科技局佈置的工作及時地傳達到有關企業，進一步增強街道經濟發展後勁；盡心服務現代服務業，拓展第三產業發展空間。
招商引資年度總結 篇6
20xx年，在縣委縣政府的正確領導下，我局緊緊圍繞“三縣並舉”發展戰略，把握機遇、加大力度、強化責任、創新機制，以促進工業經濟提質擴量、提升產業層次和推進可持續發展為重點，深入實施做好“建設大平臺，培育新產業，加快轉型升級”三篇文章，進一步擴大對內對外開放，全面提升我縣招商引資工作的質量和水平，著力增強松陽加速崛起的推動力，全面推進“兩區”建設，全力穩妥的推進招商引資工作，取得了新的成效。
一、招商引資主要指標
利用內資：1—11月，我縣上報新引進內資專案8個，合同利用市外內資23、10億元，同比增長65%，完成全年目標（18億元）的128%；新引進專案和續建專案當年實際到位資金15、17億元，同比增長115%，完成全年目標（9億元）的169%，新增用地面積為392、78畝。專案包括：工業專案5個，為：多邦科技年產6萬噸雙向拉伸聚酯薄膜生產線專案（總投資61806萬元）、康恩貝新建中藥提取、糖漿劑、合劑、口服液、酒劑、膏劑等6條生產線專案（總投資33682萬元）、麗水鴻昌年產40萬立方米商品混凝土攪拌站建設專案（總投資10500萬元）、榮興活性炭年產1、5萬噸活性炭專案（總投資30150萬元）、上河茶葉機械有限公司年產10000臺茶葉機械產品生產線專案（總投資8612萬元）；三產專案2個，為：天元名都大酒店建設專案（總投資50696萬元）、浙西南綠色農產品物流中心建設專案（總投資30595萬元）；農業專案1個，為：浙西南金銀花基地建設專案（總投資5000萬元）。按照大專案標準（內資大專案是指工業專案投資額≥1億元、農業專案投資額≥5000萬元、三產專案投資額≥2億元。外資大專案是指工業專案投資額≥1000萬美元、農業和三產專案投資額≥500萬美元。），我縣招引大專案7個，完成全年目標（6個）的117%。
利用外資：1-11月，達成外資專案1個（即威仕堡公司年產100000套金屬藝術板生產線專案），合同利用外資308萬美元，完成全年目標（300萬美元）的102%；實際利用外資100萬美元已全部到位，完成全年目標（100萬美元）的100%。我縣招引外資任務全面完成。
利用浙商迴歸資金：1-11月份，我縣累計實際利用浙商迴歸資金4、51億元，完成全年目標（1、7億元）的265%。
二、招商引資主要工作
（一）出臺招商引資政策。於今年4月底制定出臺了《關於加強松陽縣招商引資工作的實施意見》。一是完善了招商工作機制。於8月份出臺了《松陽縣工業投資專案決策評價服務工作管理辦法》，並提出了工業土地指導價格機制；二是明確了招商引資工作的主要職責。從過去的全民招商轉變為專業招商，責任更加明確，獎勵力度更大；三是落實和分解了全縣的招商引資工作任務；四是進一步完善了招商引資考核辦法。
（二）形成全縣招商網路，抓好招商基礎工作。
1、成立招商引資工作委員會。由縣長任主任，分管副縣長任副主任；下設一、二類專業招商部門，其主要負責人為招商委成員。另設招商服務保障部門，招商服務工作突出單位在年底給予專項獎勵；在各招商引資考核單位設立招商引資領導小組，以一把手、分管領導和聯絡人員為成員。在專案進度推進中形成了工作小組，以專案為先，各部門通力協作。
2、夯實招商基礎。摸清了可用土地情況，整理了在談招商專案庫。為有效盤活和合理利用好現有存量資源，在全縣範圍內開展了一次排摸工作，從可利用土地資源情況、可利用廠房情況、招商引資意向專案情況三個方面召集相關部門、鄉鎮開展了細緻的排摸彙總、整理工作。
3、完善招商資訊公開網路。為滿足新形勢下招商引資、對外宣傳、擴大開放的需要，提高工作效率，進一步完善了招商指南，並在年內完成了專業招商網站的建設。
（三）抓好招商隊伍建設。
1、加強招商力量配備。專設招商科室2個，新增招商編制2個，對外開展產業招商、駐點招商、網路招商。
2、加強招商業務培訓。於9月份，組織人員到龍泉市招商辦考察取經，10月份組織人員到江蘇蘇州進行招商實務培訓，進一步增強了招商人員的專業技能；於9月26日，組織參加了永康五金博覽會，於10月13日，組織人員參加了杭州文化產業創藝博覽會，拓寬了招商幹部的眼界，加強了對經濟形勢、產業狀況的瞭解把握。
3、改善招商辦公環境。辦公室增加到7個，專設了招商網站機房、會客室、資料室。配備投影儀、電子屏、電腦、辦公桌椅等。
（四）開展招商引資系列活動。
1、由縣領導帶隊外出招商。縣主要領導、分管領導多次組團赴溫州、樂清等地招商。考察了刀具、電能表等行業的產業發展情況，並與部分企業達成了合作意向。
2、專業招商單位主要領導赴上海、福建、杭州、溫州、寧波等地開展招商累計二十餘次。
3、專人專職推進外資專案進度。建立專項服務小組，採取專人負責，全程跟蹤的服務方式，加快外資專案進度。現已辦理完成各項手續，資金將於12月上旬全部到位。
4、幹部掛職招商。外派專職幹部赴餘姚掛職，開展駐點招商工作。
三、當前主要困難及問題
（一）經濟環境方面：
經濟形勢複雜嚴峻。一是企業投資擴張意願減弱。今年以來，工業企業面臨的困難增多，壓力加大。企業利潤下滑，許多企業舉步維艱。二是利用外資面臨激烈競爭。美國、歐盟國家鼓勵產業迴歸，發展中國家加大引資政策的優惠力度。三是宏觀經濟形勢沒有好轉，招商引資工作難度增大。
（二）具體引資方面：
1、土地因素制約依然嚴重，土地成本大，價格居高不下，用地緊張的現象仍然十分突出，可用土地嚴重缺乏，而且土地價格高於周邊縣市，成為影響專案落戶的最大障礙。
2、招商政策、用工條件優勢不顯，服務有待進一步加強。相比周邊縣市，我縣招商政策不具“窪地”優勢；用工上由於我縣茶產業季節性用工等因素，企業招工問題日益顯現，用工價格也不佔優勢；服務上兄弟縣市已開展了全程代辦、一費制等，提供更為細緻周到的服務。
3、在談專案少，後勁嚴重不足。截止11月底，我縣在談專案52個，但其中較大部分是上年度結轉專案，且從進展情況分析，年內可批報專案不多。專案少的主要原因，一是受金融危機的影響，投資方資產萎縮，投資意向減弱；二是受土地等客觀條件的制約，導致很多在談專案提前終止或流失其他城市。三是個別單位、個人招商力度有所弱化。選商引資在松陽實施多年，個別人盲目自信，認為只要有土地，招商不用愁。在個別部門，招商引資只停留在口頭上、檔案上，缺少實質性、針對性和可操作性的舉措。四是受人員因素影響。人員缺少、幹部身兼數職和領導幹部調動頻繁在一定程度上分散了招商人員的工作精力，招商隊伍的不穩定也影響了工作的連續性。
四、下一年度工作思路
（一）是完善機制，強化招商地位。
樹立招商引資“一號工程”“一把手工程”意識，強化“招商工作是發展經濟的第一要務”理念，制定招商考核制度，實行招商考核一票否決制；進一步保障招商經費。招商工作不光是迎來送往，坐等客商上門，還要主動出擊，拜訪企業時的小禮品、外出招商時的差旅費、汽油費等都是實實在在付出的。經費緊缺嚴重製約了招商工作的深入開展；制定招商培訓制度，每年集中各單位的招商責任人員，進行招商政策宣傳及培訓，營造全民招商的大好氛圍。
（二）是提升能力，加快隊伍建設。
一是組織招商幹部進行系統培訓。定期組織各單位招商幹部進行課程培訓，集中學習業務，逐步培養招商工作所需要的良好政治素質和過硬的業務水平，熟悉產業政策，掌握公關技巧，提高服務水平。
二是組織招商幹部赴先進地區學習。到發達地區、先進縣市考察調研，學習經驗，轉換思想，創新招商。
三是在招商最前線鍛鍊隊伍。結合我縣實際，培養其在實踐工作中的能力，使隊伍中的每一個人都能做到頭腦之中有想法，實踐之中有做法，遇到困難有辦法。
（三）是強化服務，力推透明招商。
進一步強化“四商”（親商、安商、幫商、富商）服務，設立專業服務小組，幫助甚至是代替企業辦理審批手續。建議實行工業招商專案建設收費“一表制”、重點工業企業收費“一費制”；制定企業投資成本參考價目表（提供水、電、通訊、用工等參考價）；公開工業專案建設用地各行業控制指標，明確各行業的投資強度和容積率等。出臺招商服務承諾制，製作投資服務手冊，讓企業明確瞭解審批的每一步程式，誰負責，可以找誰投訴。讓企業投資成為“明白消費”。
（四）是創新宣傳，加大招商攻勢。
1、開展網路招商宣傳。建設專業招商網站，向全國全世界推介松陽；利用網際網路提供的資訊平臺，在各大網站、論壇、部落格上廣泛開展招商工作，釋出招商資訊，如“中國招商投資網”、“中國聯合招商網”等；
2、開展會展招商。在縣裡舉辦的各類重大商業活動、會展上宣傳松陽，結合會展活動舉辦招商專案簽約推介大會，比如茶商大會；
3、利用簡訊、電子郵件招商，逐日逐城向企業客商提供招商資訊推介松陽，實現每年四萬條簡訊、一萬封電子郵件宣傳計劃；
4、宣傳廣告招商。在標誌性地段如我縣高速公路兩側、杭州市高速公路路口等地，設立大型招商廣告進行招商宣傳；
5、投遞招商資料。收集國內500強及國外跨國集團資訊，撰寫英文招商材料，選擇性的進行招商宣傳，爭取實現引大型集團企業、引集團總部落地。
（五）是緊盯專案，狠抓招商進度。
1、突出招商推介。要主動出擊，根據本地實際策劃開展小型招商活動。透過組織“以民引外”專場活動，為民營企業搭建招商引資平臺。抓好招商活動後的後續招商。招商活動結束後，要進行後續跟蹤責任分解，及時跟進務實性洽談，把握節點，層層推進，確保招商活動既有聲勢，更富成效。
2、突出專案跟進。對目前在談、有意向的專案要全力跟進，力爭及早落地。而對已批、在建的專案要促其加快資金到位，對已有企業要鼓勵促進其增資擴股。
3、突出專案質量，開展產業招商。充分發揮我縣的產業優勢，建立投資導向。一是積極推動相關部門、個人對我縣經濟形勢、產業方向開展調研，推出投資導向產業，引導企業客商重點投入。二是建立對外招商專案庫，包裝推出一批高階專案。透過與世界500強、央企、國內外行業龍頭的合作，引進一批優質、高階，特別要著力引進對我縣產業關聯度大、轉型升級帶動強、主業特色明顯，推動實體經濟發展專案。開展“以民引外”，支援民營企業發揮主業優勢，加強與國外大公司進行產業鏈上下游合作，提升我縣整體產業檔次；加強資本合作，創新引資模式，引入戰略投資者，鼓勵境外投資者以股權投資、併購重組等多種方式來松投資，拓展松陽縣利用外資的方式和引資領域。
（六）是拓寬途徑，提高招商實效。
1、是以企引企。把“以企引企”列入招商工作的重點，並專門出臺對引薦者的相關獎勵政策，動員廣大企業，利用他們的上下游客戶資訊及資源積累，讓國內外投資者前來我縣進行產業投資或進行企業收購兼併，加快我縣產業的轉型升級。激發企業的積極性和主動性，引導企業積極與優秀合作伙伴、客戶、相關國內外大公司開展合作，吸引國內外企業來松投資發展。要充分發揮企業創造性，積極探索股權招商等形式，引導企業以資源引技術、以產權引資金等方式與內外資本嫁接。
2、是浙商迴歸。為充分發揮浙商和松陽籍在外創業人士的特殊作用，今年我縣增加了對浙商迴歸工作的考核，下步將會同縣工商聯做好縣外重點松商、松陽籍高層次人才和知名人士調查摸底工作，健全在外松商聯絡服務體系，鼓勵松商回鄉創業，認真跟蹤服務好迴歸專案。
3、是中介招商。透過對企業客商提供服務，為本縣提供招商資訊，為縣裡與企業客商做好溝通銜接，並最終引進專案成功的，建議給介紹人提取一定的中介費用（或者勞務費用）。具體做法可以是：聯絡省內外、國內外各大著名的會計師事務所、律師事務所等機構，簽約開展中介招商。
4、開闊視野，跳出當前（侷限）。一是招商區域、層次。要樹立遠大目標，眼光放遠，溫州固然重要，但全國各地、全球各地我們仍有很多選擇；層次放高，盯緊世界500強、央企、國內外行業龍頭企業，加強走訪聯絡、溝通了解，爭取引進一批優質、高階的高層次企業。二是友好城市締結。友好城市不應侷限於上級指派結對。若是兩地資源互補，彼此需要，能夠合作，各取所需的，可根據實際，締結友好縣市。
5、實施“築巢引鳳”工程，在園區或有條件的鄉鎮建立標準廠房，出租給有需要的小微企業。
招商引資年度總結 篇7
今年以來，壩陵辦事處按照全市的統一安排，堅持科學發展，牢固樹立“優先發展工業”的理念，實施招商引資“增高工程”，深化落實“工業強市”的重要戰略舉措，把招商引資工作放在第一位，集全處人力、物力、財務保證招商引資上規模、提質效、創新高。透過全處廣大幹部和企業的共同努力，我處招商引資工作再上了一個新的臺階，現將一年來的工作總結如下：
一、基本情況：
截止目前，今年全年共有在建專案14個，其中新開工專案8個，續建專案6個，協議總投資額167450萬元，新建專案總投資額107950萬元。其中計劃總投資在5億元以上的大專案1個，1億元以上專案1 個，招商引資到位資金122060萬元。比去年同期增長62%。累計建成投產13個專案。
跟蹤和在談專案情況：1、武漢晶科晶體片專案、香港生物除臭專案，安徽龍興玻璃生產專案、當陽新型pvc建材專案、湖北億美科技農業專案、上海勞保用品生產專案、德邦物流專案正在跟蹤洽談。生物柴油專案、杭州奧普特光學裝置、壓力器專案已經簽約，但還需要跟蹤督促落地。
二、主要措施：
1、強化組織領導，明確目標任務。
一是加強領導，深化招商引資“爭高”認識。實施招商引資“爭高工程”是落實“工業強市、工業強鎮”戰略的重要舉措，是我處決戰“十二五”實現新跨越的迫切需要和現實途徑。我處黨委行政多次召開招商引資專題辦公會，堅持把招商引資“爭高工程”作為黨政“一把手”工程，招商引資工作作為各項工作的重中之重，併成立招商引資工作領導小組，黨委書記、人大主任張耘任組長，黨委副書記、行政主任柯莉及另外5名黨委成員任副組長，另外抽調部分機關幹部，組建3個招商工作專班，同時實行專群結合，發動黨員幹部和處內群眾全員招商。
二是明確目標任務。20xx年我們自制“3456”的招商引資任務，即：投資2億元以上的專案3個，投資1億元以上的專案4個，投資5000萬元以上的專案5個，投資20xx萬元的專案6個；全年完成招商引資協議投資額度不低於20億元，並將任務分別分配到3個招商專班。
2、落實招商責任、創新招商方式。
一是“走出去”招商。一改過去 “守株待免”的工作方式，擠出時間外出招商，樹立敢於“招大商、引強資”的理念，把握企業投資意向，主動、大膽走訪大企業、大集團，用真誠打動客商，用真情換取信任與合作。今年，招商專班多次前往安徽、山東、廣東、四川等地走訪考察，先後拜訪了史丹利集團、常林集團、深圳、等一大批企業，獲得有價值的招商引資資訊20條以上。二是“請進來”招商。積極創造條件，主動邀請重要客商來我處進行實地考察，洽談投資事宜。用好當陽自然風光獨特性、自然資源豐富性、生物資源多樣性、區位優勢的唯一性四張彰顯地域特色的名片，吸引投資商落戶投資。三是“節會”招商。借博覽會、洽談會、展銷會等各種形式的招商引資的良好平臺，經常性與外商聯絡溝通，加大以商招商力度，從中獲取有效的專案資訊。四是開展網上招商。依託電子政務平臺，運用現代科技手段，展現壩陵形象，釋出招商資訊，推介招商專案。五是借力招商。我處在加強招商力度的同時，也充分利用招商局，經濟開發區和經信局等上級招商部門的引薦和服務，獲取招商資訊，推進專案運作。加強當陽籍在外創業人士的招商，積極推動迴歸創業，紮實開展全民創業，壯大市場主體規模。六是以商引商。全面加強與已投資企業的聯絡，不定期地走訪外來投資企業，召開聯誼座談會，及時幫助解決外商生產和生活中遇到的困難和問題，增強投資者的信任感，帶動更多企業前來我處投資。
3、加大投入力度，最佳化服務環境。
一是繼續把招商引資工作經費列入年度財政預算，按時足額撥付，在經費投入上確保了招商專班工作經費、專案專班工作經費、招商獎勵資金“3個20萬”足額到位。
二是做好企業聯絡“中間人”的角色，經常聯絡企業的負責人之間的交流，促進企業間溝通合，做到資訊共享，資源共享，財富共贏。比如我處的瑞廷電子科技有限公司長期需要訂購一批裝置零件，原本一直從外地購進。後透過我們聯絡交流，知道金誠機械有能力生產，最後促成了兩個公司之間的合作，達到了合作共贏的目標。
三是最佳化投資環境。環境是生產力，是競爭力，是吸引力。我們著力增強招商引資吸引力，營造優質高效的服務環境，建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。具體做法是：在專案策劃包裝階段，認真做好基礎材料工作，放大本地資源優勢，精心策劃包裝招商專案，增強對投資主體的吸引力；專案推進階段，我處安排專人專班聯絡招商專案，為企業提供所需的各種諮詢和服務；專案簽約落戶階段，由專案建設專班在規定時限內為投資者代辦工商註冊、稅務登記、建設規劃許可等一系列手續。對在建、新開工專案進行跟蹤管理，一方面做好協調服務，建立專案跟蹤臺帳，隨時掌握專案進度，另一方面積極與各職能部門協調，幫助解決專案開工建設過程中存在的具體問題和困難，保證施工順暢；在企業生產經營階段，實行企業“安靜日”制度，沒有特殊情況，絕對不到企業打擾。
4、細化基礎工作， 健全考核機制
招商工作就是資訊工作、細節工程。我們針對性的建立了已有專案資訊庫。按照專案資訊、儲備專案、在談專案、在建專案進行分類，實行專人管理，並及時調整、充實、完善基礎檔案。在接待洽談細節方面，我們專門對招商人員進行招商專題培訓，更加註重在與客商洽談的細節上下工夫，在為客商耐心講解招商優惠政策，分析資源優勢，行業投資遠景，表誠意、作承諾。同時，從食、宿、行等小的方面瞭解客商喜好和當地禮儀，用真情實意打動客商。
另外，我們對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規定進行了重新修訂、完善，下發了《關於大力推行全員招商工作的意見》，並與招商專班、處直單位、村（居）委會負責人、機關幹部層層簽訂責任狀。對招商專班完成規定招商引資任務的，一次性獎勵20000元，凡未完成引資任務的，按規定在招商專班人員的效能工資中扣減，引資額每差1000萬元扣500元，直至扣完全年效能考核獎金；處直單位、社群、行政村和社會人提供有價值的招商線索，並協助專案成功簽約的，固定資產投資1000萬元以上的專案除按市政府有關獎勵政策給予招商引資引薦獎勵外，辦事處按實際到位資金的0.5‰－1‰予以獎勵，完不成招商引資工作任務的，按未完成的目標分扣減應兌現的經費或工資；處機關幹部職工，提供有價值資訊，並協助引資成功的，比照處直單位、社群及行政村的獎勵政策予以兌現，完不成招商引資工作任務的，扣減一個月的效能工資。年終嚴格按規定進行考核，該獎的獎得心跳，該懲的懲得心疼。
三、存在問題
20xx年，我們在招商引資和專案建設工作方面取得了一定成效，但還存在一些問題：一是基礎性工作相對薄弱，招數不多；二是招商資訊量不足，引進工業大專案不多。
四、下一步打算
20xx年，我們的招商目標是協議投資額達到18億元，我們將按照全市統一部署，進一步加大招商力度，在招商方式和招商服務方面進一步下功夫，靈活專班招商、以商招商、外出招商、借力招商等招商方式，使招商成績更上一個臺階。