學生會活動總結（通用5篇）
快樂有趣的活動已經告一段落了，我相信大家都是有收穫的，你會有什麼樣的總結呢？但是活動總結有什麼要求呢？下面是小編為大家收集的學生會活動總結（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
學生會活動總結1
新學期伊始，隨著新一屆幹事的納入，本部成員工作熱情度很高，秘書處的各項工作都在緊張有序的進行著。繼續貫徹堅持“服務同學”的宗旨，以學生會的整體利益為重，服務大局，一直是每位成員的工作信條。回顧本學期的工作成果，我們基本保證了會議記錄工作準確準時的進行，能在學生會的各項活動的策劃與組織中發揮自己的光和熱，做好活動記錄工作，更好的展示我們管理學學生會的風采。
當然，初入學生會的幹事們工作上仍有不足，但我們一直在不斷地挫敗與失敗中汲取經驗而不斷成長。隨著xx級新幹事的納入，新成員們在部長及副部的指導下漸漸步入正軌，使工作得以順利銜接，雖說起步階段難免失誤，但幹事們依舊鬥志昂揚，工作積極性很高。需要正視的是，秘書處本學期的工作仍有不足之處，但本部成員堅信會愈挫愈勇，在一次次失誤中總結經驗汲取教訓，完善本職工作，培養大局意識，做好主席團與各部門之間的樞紐，將管理學學生會推向又一波高潮。
活動主題：管理學大講堂
活動時間：20XX年10月21日、10月26日
活動地點：青島大學東校區2教309
主辦部門：管理學學生會
協辦部門：青工部、文藝部、新聞部、宣傳部、秘書處
參加人員：XX—XX級管科系學生
活動前期準備：青工部的主要負責人郭威負責活動的策劃與安排，將此次活動的工作安排進行了詳細的分工，協辦部門的成員們積極配合做好安排教室、活動宣傳、及佈置會場等工作，以確保活動的順利進行。
活動總結：此次活動由青工部、文藝部、新聞部、宣傳部、秘書處合辦，由副主席董志剛擔任總負責人，青工部部長郭威擔任執行組長，五個部門的幹事們作為主要工作人員。旨在讓學生們能在管理學大講堂中學習到更多的知識及社會經驗。活動辦在開學伊始，同學們積極性很高，反響很不錯，這是一個打好管理學學生會活動牌子的好機會，經各部門的共同合作，此次活動舉辦的很成功，效果不錯。
不足之處
1、活動前準備不充分，工作細節安排有失誤，如未能提前獲知到場嘉賓人數，因此未能預留足夠的嘉賓坐席，導致部分部長沒有合適的坐席。而且活動記錄人員只能被安排在最後的坐席，給活動的記錄工作帶來不便。同時由於同學們積極性很高，以致人員爆滿，很多人未能親臨現場聽講座。
2、會場秩序稍有混亂，活動開始前夕，現場紀律不佳，觀眾席一片混亂，給嘉賓帶來不好的印象。
3、秘書處的現場影像拍攝人員的工作出現失誤，未能捕捉經典鏡頭，未能擷取主講嘉賓的正面照片發到網站上宣傳，給特邀嘉賓留下不好的印象，這是我們秘書處的一次重大失誤，望我們汲取教訓，注重細節。
活動評價
總體上而言，此次活動辦的比較成功，取得了不錯的宣傳效果，人員的安排及分工比較合理，基本上考慮到了活動中可能出現的問題，主要負責人工作熱情很高，工作認真負責，賽前準備比較充分。但是細節注意的不到位，在細微方面做的略有瑕疵。此次活動雖有些許不足，但整體效果比較不錯，美中不足是在所難免，希望在以後的各項活動中都能注意細節，讓活動更加完善，相信管理學大講堂會越辦越出色！
學生會活動總結2
金秋十月，經過土木工程系學生會的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系學生會招新活動終於圓滿結束。現我係學生會將本次招新活動進行總結如下：
一、招新流程
本次招新分為學院本部和中興校區兩個面試點，其中本部12人，中興35人。
本部（招募增補委員）：報名——第一次面試——第二次面試（補錄）
（一）招新報名
時間：20xx年x月x日—20xx年x月x日
報名人數：82人
（二）第一次面試
時間：20xx年x月x日下午16：00—18：00
地點：西教203
透過人數：7人
（三）第二次面試
時間：20xx年x月x日晚上19：00—21：00
地點：西教104
透過人數：5人
本部面試結果：共錄取12人。其中秘書部1人，組織部2人，外聯部1人，紀檢部2人，生活部1人，文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學習科技部1人。
中興校區：報名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試
（一）招新報名
時間：20xx年x月x日—20xx年x月x日
報名人數：324人
（二）第一輪面試
時間：20xx年x月x日晚19：00—22：30
地點：13棟105；14棟301；14棟201。
透過人數：116人
（三）第二輪面試
時間：20xx年x月x日19：：30—22：30
地點：15棟101；14棟201。
透過人數：62人
（四）第三輪面試
時間：20xx年x月x日19：30—22：30
地點：15棟101。
透過人數：35人
中興校區面試結果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，秘書部2人，組織部4人，外聯部4人，紀檢部4人，生活部3人，文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學習科技部3人。
二、招新情況
在整個招新的過程中，學生會提前制定了詳細的計劃與安排，製表、印表、報名、宣傳、面試等；各部門都有條不紊的落實好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭辛勞去到每一個班裡做宣傳工作，耐心地講解著學生會的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學們報名自己適合的部門。在面試前，我係學生會各成員由主席帶領，提前佈置面試會場，做好準備工作。面試過程中，同學們充分的展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，同學們大多都能應答自如。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風採。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，幾輪面試之後，最終確定了各部門委員的名單。
三、對幹事的考核
本部經過討論，決定讓經過面試的人接受為期一個月的考核，在這一個月中儘可能多的讓其參與學生會的工作，讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式，也是學生會對幹事、幹事對學生會的雙向選擇，以便確定我部幹事最終人選。
四、工作經驗總結
首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態度，統一思想，提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關係到學生會的前途命運，發展壯大。活動伊始，我們就強調各部要高度負責，認真落實。切實為學生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統一，是本次活動圓滿完成的思想保證。其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮其綜合實力，保留人才，合理調配。同時在面試後也為得到了新生的認可。
五、工作中存在的問題
在本次活動中，我們雖然能按照預期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：
（一）任務分配不明確
在做面試的前期工作時，由於各委員分工較不明確，工作沒有落實到位再加上部分面試的同學遲到，導致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學寶貴的時間。
（二）報名情況的失衡
由於第一輪面試的人數較多，而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導致面試中，報名人數填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會。希望以後能加強前期的組織協調，為後期工作打好基礎。
（三）招新方式不夠創新
創新招新我們還未嘗試過，形式時代在進步，同學們的思想也在進步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以後類似的活動中能有讓同學眼前一亮的策劃。讓同學們不再覺得學生會是一個呆板官僚的組織，而是組織正規而又不失親切活力的團體。
基於對之前工作的總結，從中我們也認識識到我們工作當中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，總結經驗，儘量避免在以後的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時，我們也要繼續發揚我們的優勢，繼續發揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創佳績，用我們的微薄之力為學院增光添彩。
學生會活動總結3
為了進一步推進書香校園建設，營造濃厚的校園讀書氛圍，繁榮校園文化，激發全校師生讀書的興趣，提升其審美情趣和人文底蘊，促進學生健康和諧發展，我校藥學系於XX年10月18日在東公寓303舉辦了一次學生幹部讀書懇談會。
活動在10月18日下午4點正式開始，開始前，由學生幹部佈置會場。此次活動參與者有各班團支書、一名班委和一名入黨積極分子，還有社團的優秀成員及幹部。活動期間個學生幹部積極發言談自己的讀書心得。在楊主任，趙主任和周老師的耐心解說下，同學們對文學有了更深層次的認識，在這樣的氣氛下，活動持續進行了2個小時。
透過此次活動，引導學生養成了“愛讀書、會讀書、讀好書”的好習慣，為構建特色校園文化做出了特殊的貢獻。
學生會活動總結4
回顧過去的三個月，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發生了很大的變化，對於本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多，為了在未來工作中取得更大的進步，現對本學期學生會工作做以總結。本總結共分四方面：一、部內活動；二、部外聯絡與活動；三、學生會的'成績與不足；四、下學期工作展望。
一、部內活動
辦公室：制定學生會簽到制、值班制及物品管理制度。
生活部：人文社科部“優秀宿舍”評比，參加廚藝大賽，參加校學生會食堂檢查。
學習部：主辦英語角、數學角，積極組織參加辯論賽。
文藝部：組織參加理學院與地環學院舉辦的“化裝舞會”，組織卡拉OK比賽、主持人比賽，組織參加“大合唱”比賽，舉辦“人文社科部元旦晚會”。
體育部：參加第二十九屆校運動會，開展“晨跑”活動，舉辦“行政杯”籃球賽。
宣傳部：參加書法攝影比賽、海報大賽、“一二·九”演講比賽。
維權部：參加化工學院主辦的“計算機知識大賽”。
紀檢部：對學生會及班委工作進行監督。
實踐部：負責宣傳板的製做及擺放。
二、部外聯絡與活動
1、10月08日參加校學生會主席例會。
2、10月10——12日參加理學院與地環學院主辦的“化裝舞會”。
3、11月04日參加校學生會主席例會。
4、11月09日受邀擔任理學院主持人比賽評委。
5、11月15日下午受邀做材料學院“愛之賽評委。
6、11月15日晚受邀做外語學院與醫學院舉辦的迎新晚會嘉賓。
7、11月15日下午擔任“自強之星”評比活動評委。
8、11月29日受邀做經管學院K歌比賽嘉賓。
9、11月29日擔任海報大賽活動評委。
10、12月04日參加校學生會主席例會。
11、12月06日受邀做校主持人大賽決賽嘉賓。
12、12月13日受邀擔任校卡拉OK比賽複賽評委。
13、12月24日受邀做外國語學院主辦的聖誕晚會嘉賓
三、取得的成績與不足
一、成績
學生會透過積極組織參加校級的多項活動，以不同的形式、從不同的側面大力宣傳了我人文社會科學部。從運動會的默默無聞到辯論賽的一鳴驚人，人文社科部在全校的知名度日漸提高，兄弟學院同學對人文社科部同學的態度也由“鼓勵”型向“羨慕”型轉變。
學生會各部都在努力的獨立策劃活動。學生會所做的一切工作都是從零開始，各部開展活動更是在摸索中前進，走一步看一步。各部獨立開展活動時，雖然有一些挫折，但更多的是成功，更重要的是，大家透過這些活動得到了鍛鍊，積累了經驗，為未來各項工作的開展提供了良好的基矗
全體同學形成了良好的精神風貌。就像開學之初虞老師和嶽老師所說，我們人文社科部的同學會有與其它學院同學不一樣的大學經歷。在學生會各項活動的開展過程中，大家變得更加團結，雖然也遇到了各種各樣的困難，但大家始終沒有放棄，而且是負責任地開展著各項活動。活動在開展，團結在增強，責任心也在步步提高，不言放棄的信念更在延續。
二、不足
活動流程做的不夠好，導致一些活動虎頭蛇尾，甚至失敗。活動開展前要進行可行性分析，提前進行活動策劃。活動中應注意細節的把握，細節決定成敗；活動後，及時總結，分析得失，積累經驗。
活動宣傳與活動開展不同步。宣傳部應積極配置與宣傳工作有關的後勤保障材料，如展板；開展活動時，由所屬部門提供宣傳稿件等材料，減少宣傳部工作量。
學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，大局觀念仍需加強；部分學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強。主席與分管副主席應主動與所轄各部成員進行交流，部長應積極與副部長進行交流，調動副部長積極性；各部開展工作時應學會調動非本部同學的積極性，減少自身的工作量。
三部門（實踐部、紀檢部、維權部）開展工作比較困難。各部成員及每一位同學不要將個人情緒帶入到工作中來，減少三部門工作壓力；在必要的情況下，進行部門調整。
外聯工作中與商家合作尚未建立，未能實現學生會活動的多渠道經費來源；學生會的資訊化建設至今未真正開展。
三、下學期的工作展望
本屆學生會是人文社科部學生會建設的開始，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後各屆的寶貴財富。
1．繼續完善規章制度、加強自身建設，建立一支精幹的學生幹部隊伍，為以後工作的開展奠定基石；
2．打造學生的文化活動，積極開展具有我部特色的活動，更多的吸引同學們的目光，得到同學不變的支援，讓這些活動的影響力能達到更長久的效果；
3．我們要更加註重儲存每一次活動的原始資料，為舉辦第二屆、第三屆……做以準備；
4．對同學們的意見，我們應建立一個保密機制，並對意見進行及時反饋；
5．積極“走出去，引進來”，主動與兄弟院（部）學生會進行交流，走訪兄弟學院，有選擇的參加兄弟院部組織的活動，邀請他們參加我們的活動，加深與兄弟學院的感情，擴大彼此合作空間，以實際行動支援兄弟學院的工作。
大學是一個充滿夢想的地方，但同時我們也就揹負了更多的期冀，懷揣著更大的理想，在壓力和動力之下痛苦並快樂著，我們為此而喜怒哀樂，但是有一點，既然選擇了遠方，我們只需風雨兼程。
人文社科部學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某種程度上說是必然的，沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？
三個月來，我們學生會的每一項活動的順利進行，均離不開部黨政領導的正確領導，離不開部團委的具體指導，離不開校學生會及各兄弟學院學生會的支援和幫助，更離不開全體學生會幹部的努力和奉獻。為此，請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會成長的領導、老師和同學表示衷心的感謝。
學生會活動總結5
轉眼間一個學期馬上就要過去了，各項工作也已經接近尾聲，生活部是團委學生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便；定期檢查寢室衛生；開展生活部特色活動；配合學院活動的後勤工作；儘量配合其他各部門活動等。本著“為學生服務”的宗旨，我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責，並且積極地配合學生會其他部門的各項活動。做為部長，下面我對過去半學年生活部的工作做一下回顧與小結：
一．部門建設及工作方面：
1、為了使團組織學生會實力更加強大，生活部應時宜，在10月初，我們生活部進行了一次面向全學院的公開納新活動，經過嚴格的篩選，最終確定了生活部新一屆成員。
2、招新活動過後的第二週，為讓部員之間排除隔閡與陌生感，讓這個集體內部的氣氛變輕鬆，生活部及時開展了一個小型見面會，讓大家彼此瞭解，進一步增進感情。與此同時，我們又組織了部員與各班生活委員的見面，討論。新部員很快融入到生活部這個大家庭裡，同時也感受到了大家對工作的熱情，也為部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。
3、生活部還建立了完善的部員檔案，目的是根據部員不同的特點及特長安排合適的工作，這樣有助於我們安排，管理，記錄同學們的工作，提高了整體的工作效率。
4、針對部門活動需要和部員們的性格，我將部員們分成了五個小組，其中一個文秘組，負責例會上的會議記錄，以及部門工作的策劃與總結部分，蒐集部門相關資料，以及做好部員考評工作；四個活動小組，每個小組定期選組長，配合部門要求做好人員安排，負責活動的實施方面工作。12周起，各個小組以及相應的生活委員根據安排對自己負責的年級進行宿舍衛生抽檢，並根據各宿舍衛生情況給出合理的分數。分組管理既保證了工作的順利進行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出意見和建議，並表明我們一定會把“為同學服務”的宗旨落到實處的決心。每週定期的宿舍衛生抽查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決。
二、生活部舉辦的一些活動：
1、生活小貼士欄目：
“生活小貼士”是生活部為大家釋出生活資訊的溫馨活動。資訊每隔一週更新，內容根據季節、天氣、大家的需要而更改，包括生活方方面面，如飲食健康、出行指南、生活常識，幽默笑話等。貼近生活，貼近師生。每次到我們學院每棟宿舍樓下，總能看到火紅的生活小貼士宣傳欄，它代表了我們對生命的熱情，以及對生活的熱愛。每當看到有同學駐足細看，或輕聲討論，或豪不掩飾的讚揚總有一種自豪的感覺。我們將繼續努力將這個活動辦好。
2、第二屆校園DV大賽：
本次活動我們在全院做了前期宣傳工作，宣傳部也在工作中給予了我們幫助，協助我們做好宣傳。活動中共徵集了3部優秀作品參加校學生委員會社群維權部的評選。其中xx級化學基地1班的作品《校園風采》，其內容積極向上，充滿青春氣息，有較好的精神風貌，能表現大學生對祖國，對家鄉，對母校的熱愛，有一定的深度，內容充實生動。在眾多作品中脫穎而出，闖進複賽，並獲得了組織獎，值得表揚。活動很好的展示了我院大學生朝氣蓬勃，奮發向上的精神風貌，展示福大風采，營造健康高雅的校園文化環境，體現向真，向善，向美的校園文化特質，為福大五十年校慶獻禮。活動中仍存在一些不足，就是此類校級活動，我們學院學生的參與度一直不是很高，希望能在以後的活動中，加大宣傳力度，充分調動同學們的積極性，讓大家都能參與進來，關注起來，以使活動取得更好的效果。
3、化學化工學院學生權益調查權益調查：
針對我校最近無論是在生活區還是在教學區，失竊事件頻繁發生，生活部在學院xx年級展開了學生權益調查，廣泛收集相關資料，總共蒐集了上百位同學的權益受侵害的事件。其中包括腳踏車失竊，錢包被盜，及上當受騙等各類事件。同學們也提出各種建議來維護自身權益，如學校應加強監督管理，後勤部門應發揮職能，我們自身也應加強防範意識等。我們將透過學校學生委員會社群維權部，反映給校領導，以維護同學們的權益。
4、福州大學精神文明系列評選活動：
在本次活動中，我院生活部各成員表現積極，但由於通知不夠詳盡，有的班級的班級情況較為凌亂，給推評工作帶來一定困難，有的同學沒有將個人簡介寫得詳盡，或是沒有將個人簡介列印。此次評選學院最終獲得校級文明班級兩個，文明宿舍十個，精神文明先進個人十三個，為學院取得了榮譽，為同學們樹立了典型。
5、創意DIY大賽
為了活動能夠順利進行，我們通知了學院各班生活委員，讓他們進行作品的收集。等作品收集完畢後，我們部門請各班生活委員對作品進行了評選，初步評出三個作品參加校級評選。活動中，部門成員團結一致的精神一直是活動成功地源泉，各個工作都能較好的得到落實。在這次活動中，部門內部的磨合與協調得到了進一步的加強，為日後的工作培養了寶貴的默契。
6、“五星級宿舍”評選活動
在本次活動中，我院生活部各成員表現積極，但由於通知不夠詳盡，以致有些宿舍上交材料不完全，有的沒有列印版的宿舍簡介。在活動過程中，我們認識到了學院開展活動的一個弊端是，本學院同學對於非學術性的活動參與熱情不高，關注度也較低。這是我們學院開展活動中時常遇到的一個難題，如何克服這一點就成了當務之急。我們透過活動，積累了一定的經驗，譬如對活動的宣傳力度一定要大，加強鼓勵和獎勵制度，部門本身應起好帶頭作用，努力提高同學們的參與熱情和關注度。
三、配合其他部門工作方面：
在保證完成好本部門工作的同時，我們也協助其他部門開展好一系列的工作：
1、院運會後勤：
在運動會期間，我部積極配合學院各部門做好工作，認真負責地提供了後勤保障。號碼牌的製作，水的保障，以及其他物品的準備；現場衛生的維持，現場物品的檢查留守……在此期物品準備方面，我們力求節儉，不惜多花嘴舌，多跑路；在現場，部門所有的成員齊心協力，聽從調配，確保校運會期間運動員的舒心。我部在校運會期間表現出來的團結，我們將繼續發揚，表現出更好的精神面貌，更好地開展工作。
2、迎新晚會座位安排：
本次學院迎新晚會聯合了建築學院一起舉辦，可謂強強聯手，為xx級的新同學獻上了一份珍貴的開學禮物。我們部門負責協助本次迎新晚會開場前的座位次序安排，為每位新生及到場嘉賓安排好座位。不過由於實際場地大小與先前安排的場地大小有出人，導致現場有些混亂，不過很快控制下來。而且接下去的晚會也有條不紊的進行，進出場及現場秩序也都維護的很好。
3、校運會帳篷佈置活動：本次校運會中，生活部配合文化部做好運動員之家的佈置活動，活動中我們工作迅速、到位，在短期內策劃出佈置方案，迅速準備好所需的物品。雖然出現了人手不足等問題，但參與人員在佈置帳篷的指定時間內準時到場，各部門人員積極配合，根據帳篷的大小，佈置方案進行了適當的調整，還是使校運會帳篷佈置工作得到順利完成，為校運動會的工作進行了全面的準備，這也是運動會成功開展的一個重要保證。
四、工作中的不足：
1、由於人力的關係，有些活動的開展受到許多限制，建議在全院徵集所需人力資源，讓有才能的同學能夠充分發揮所長，同時為學院工作做出貢獻。
2、這學期對部員的學習抓的不是很緊，下學期要注重部員們的功課情況，要功課與學習一起抓，防止學習與工作失衡的情況發生。
3、在眾多活動中總結出來的經驗是，任何活動開展前應該做好實際考察工作，更切實地安排好工作，計劃總趕不上變化，所以隨機應變也很重要。
這些缺點我們一定會在今後的工作中避免。
從總體上看，本學期本部工作完成較好，取得了一定效果。在這學期的工作過程中，生活部為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、為了保障各部門、各項工作的順利發展，做到工作規範化、有序化，生活部本著服務於同學的宗旨，努力奮鬥、大力協作。及時到學生中瞭解各項生活困難，內部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出彙報。
加強同其他部門的聯絡，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的後勤保障。在一些大型活動中，能夠助主席團一臂之力。我部所有成員在工作過程中體現了很強的團隊精神和個性突破，新成員憑藉自己的激情和創新，老成員憑藉自己的熱情和經驗，使得我們部門順利的完成了所有工作。我們會繼續以滿腔的熱情配合支援團委學生會及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處！同時，誠懇地希望大家對我們工作的不足之處提出意見、提出批評，對於這些不足，我們會加以改正。