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競崗演講稿

競崗演講稿合集十篇

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在日新月異的現代社會中,接觸並使用演講稿的人越來越多,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的競崗演講稿10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天,我堅定地走上了這個逐夢的講臺,參加公司大商部高階業務主管的競聘。希望以我的能力贏得這一崗位和大家的掌聲!

  下面,做一下自我介紹:我叫,今年歲,中共黨員,本科學歷。我於年大學畢業後到省公司工作,曾先後在國際部、幹訓部、城險處、國際業務部工作。年至今在大商部工作。我深知:一份耕耘,一份收穫。工作中我總是兢兢業業、勤勤懇懇,認真完成領導安排的每項工作,並多次受到領導和同事們的肯定。

  經綜合權衡,我認為我具有以下競聘優勢:

  一是我具有紮實的專業知識。的大學學習使我掌握了紮實的專業知識,參加工作以來,我沒有放棄任何學習的機會,近年來我曾多次參加總公司組織的核電及航空險業務培訓班。一系列的培訓,使我從理論知識到業務技能都有了全方位的提高。

  二是我具有豐富的工作經驗。工作以來,不同的工作經歷,使我積累了豐富的工作經驗。在省公司機關的十年工作經歷使我積累了豐富的業務經驗,在業務一線從事具經營業務的十幾年,又豐富了我的展業、承保、理賠、定損及內部管理工作的經驗。在以後的工作中,我更願意把這種經驗轉化為一種能力,在工作中加以運用。

  三是具有較強的組織協調和管理能力。組織協調和管理能力對於業務主管來說非常重要,一名不懂組織協調和管理的業務主管將很難在工作上立足。我性格平和,不計榮辱得失,善於協調各種關係,能夠使工作在和諧的氛圍中完成。尤其是年科長職務的擔任,使我的組織協調和管理能力有了很大提高,使我對管理有了深入的認識,對如何做好管理工作也有自己獨特的見解。

  多年保險工作使我認識到:做好保險工作要根據市場和客戶要求,適時地調整費率、增減險種,併為客戶提供最恰當的個性化服務,只有這樣才能留住保戶並與其建立長期的業務關係。如果承蒙領導厚愛,我將做好以下工作:

  第一,加大大專案力度和管控力度。大專案是我部工作的重點,我將切實加強對大型商業保險專案的力度,並提供保險建議、參與招標、乘保服務及後續管理等服務內容。只有做好這些工作,才能使他們滿意,才能確保承保成功和效益實現。

  第二,運用各種方式,努力拓展客戶。沒有客戶就沒有效益,我將利用省公司的優勢及技術力量和各種人脈資源大力拓展新客戶。同時做好全省重點客戶的專項服務工作,努力做到全省200萬以上的大客戶每年至少拜訪一次。

  第三,強化對分公司的業務指導和技術支援。我將根據大型商業保險業務技術複雜的特點,加大對基層的業務指導和技術支援,向基層介紹最新的大專案資訊、大商業務的整體競爭形勢和現行費率情況,針對不同的大專案,推薦適宜的展業模式和策略。

  第四,加強培訓,打造專業化的業務隊伍。我將採取“引進來,走出去”相結合的業務培訓思路。定期舉辦大型商業保險業務培訓班和專項研討會。並透過大量的專案實踐,逐步建立起一支技術水平高,營銷技能強,上下聯動,分工明確,組織有序保險業務隊伍。

  第五,不斷加強學習,增強自身的綜合素質。打鐵先要自身硬。我將加強自身修養,勤奮學習,提高業務能力,增強自身綜合素質。同時樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習,在紛繁複雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給公司。

  尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!勝不驕、敗不餒是我的競聘態度!如果能夠競聘成功,我將按照“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念,爭取在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!

  我的演講結束了,謝謝大家!

競崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  我叫xxx,現年30歲,x年參加工作,本科學歷。一直來,我擔任中高年級的語文科和班主任、級長等工作,04年至今主管過學校少先隊工作和德育工作。

  這一屆競崗,我擬競的崗位是——大隊輔導員崗位。下面我先談談我的競崗優勢。

  首先:我具備大隊輔導員的崗位資格

  透過學習培訓,我先後參加廣東省少先隊輔導員崗位培訓,05年獲得輔導員崗位初級資格證;06年獲得輔導員崗位中級資格證;06年11月獲得心理健康A證資格。

  其次:我有一定的少先隊工作經驗

  02年開始,我擔任學校大隊輔導員工作,並在工作中積累了一定的工作經驗。如:少先隊的基本知識、如何開展少先隊工作、怎樣組織大型的少先隊活動、怎樣和少年兒童交朋友等等。在這幾年之中,我每年都組織了大型的學生、教師文體活動,如:藝術節、讀書節、課題開題儀式、課題階段性工作座談會,在教師中開展三屆《品讀書香 崇尚師禮》的讀書活動,教師的健身活動,在校內開展主題班隊會比賽等活動。組織和輔導隊員參加各項少先隊活動比賽,如:小司儀比賽,主題隊會設計比賽,隊員都能取得好成績,本人04年度被評為南海區優秀輔導員,05年度評為南海區先進德育工作者。

  第三:有較強的工作能力和飽滿的工作熱情

  無論是抓少先隊工作還是主管學校的德育工作,在日常生活和工作中我注意不斷地加強個人修養和業務修養。以“認認真真履行職責,紮紮實實搞好工作”為信條,幹一行,愛一行。較好的工作能力鑄就我良好的心理素質,激發了我的工作責任心、事業感,使我時時處處與我的工作同行,與我的工作同樂。四年過去了,我主管的德育部門在校長和在座的各位老師共同努力下,先後制定和完善了具有儒小特色的《文明班評比細則》、《十佳學生評價表》、《突出貢獻獎方案》、《值日師生崗位職責》、《班主任實績評價方案》等管理制度。07年成功申報國家級十一五德育課題,現正開展得如火如荼,得到省課題組專家和教育組領導的肯定,為促進我校的創新教育快速發展起到了重要的作用。

  四年的行政工作給了鍛鍊的舞臺,雖然沒有什麼嬌人的成績,但有大家的支援、鼓勵、理解,我已完成了學校交給的任務。

  現在,如果我能競上大隊輔導員的崗位,我將充分發揮少先隊的組織和教育功能,以成材為目標,以社會為舞臺,以活動為載體,不斷深化少先隊的各項活動,培養少年兒童創新精神和實踐能力,以素質教育為主要任務。全面深入地開展少先隊各項活動,充分發揮了少先隊組織的育人功能的積極作用。具體措施如下:

  一、抓好少先隊常規管理工作

  1、以隊員的行為習慣為切入口,深入開展各項評比活動。教育引導隊員們在日常學習生活中養成良好的行為習慣。

  2、落實好雙週的主題隊會活動,加強輔導員和隊乾的學習與培訓。

  3、加強儀仗隊訓練,確保一定質量的12個單元的隊伍。

  4、透過法制教育的專題報告等形式,提高隊員的法制意識。

  5、利用升旗儀式的國旗下講話和各個慶祝節日的機遇,對隊員進行思想品德教育。

  二、加強少先隊的組織建設,充分發揮少先隊的職能作用

  1、按省“紅領巾示範學校”的要求健全隊部室,積極申報廣東省“紅領巾示範學校”。

  2、組建一個強有力的大隊委班子,使他們成為學校少先隊工作的得力助手。

  3、建立“校園網路電視臺”和“紅領巾校園網站”。

  充分利用現有的教學資源,向學校申請1至2萬元的資金,建立我校的校園網路電視臺,讓隊員每天透過10分鐘的影片去及時瞭解校內的先進事蹟或社會熱點。電視臺播放的節目有益健康為內容,或由隊幹、輔導員進行嚴格篩選提供。另外,透過建立我校“紅領巾校園網站”,實現隊員網上互動。

  三、切準時代的脈搏,開展少先隊活動

  1、結合當前教育形勢和我校學生的實際,開展大課間活動,促進我校隊員的個性張揚。

  2、以德育課題研究為契機,推動我校少先隊思想品德建設的快速發展,促進少先隊員良好行為習慣的形成。

  3、以節日活動為載體,把少先隊工作落實到具體的社會實踐中,讓少先隊隊員成為與社會真正接軌、真正和諧共處的新一代。

  以上是我的競崗報告,謝謝大家!

競崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!非常感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,我叫,今年歲,畢業於財經學院,會計專業,年應聘到行動通訊分公司市區營業部工作。今天,對我來說,與其是競聘優秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:

  一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大使用者

  自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之後,我被分到了營業廳從事前臺營業員的工作,在這裡奠定了我今後幹好一切工作的基礎。在前臺工作並非像想像的那麼簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這裡我不僅學習到了先進的行動通訊業務,更多的是學會了怎麼真正的用心與客戶交流。

  剛到營業廳不久恰逢聖誕節和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業務內容,妥善的為客戶做好諮詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當第二天我掙扎著到營業廳換好工裝開始一天的工作時,才發現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峰期,顧客特別多,我並沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業務的客戶,當卡一張張發到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時,抽屜裡的卡發完了,而新卡還未領回,眼看著櫃檯前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什麼的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶裡盤旋。幾分鐘後,卡送回來時,當我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去,當回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

  二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效

  年底,我被抽調到市區營業部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不願幹。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區營業部收發檔案的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部管理制度;做好資訊的採集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由於人少任務重,一個通報,一份資料,常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;透過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。

  隨著公司規模的不斷壯大,市區營業部從年底全部員工只有100餘人,增加到如今380餘人,營業廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來後,人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由於人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環節不協調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我瞭解到這一情況後,結合市區營業部實際情況,透過兩次修定完善,出臺了《市區營業部人員離職管理辦法》、《市區營業部假期管理辦法》等一系列規章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。

  轉眼到了20xx年7月份,市區營業部根據公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的選拔,而市區營業部是營業部中規模最大,人數最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班後才能彙總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最後一個數字,一種工作帶來的成就感衝散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧於自己,更無愧自己所熱愛的這份事業。

  透過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位,也是一個幹事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。努力著做好營業部的好後勤。

  三、工作中汲取營養,不斷完善自我

  在日常煩瑣的工作之餘,為了真實、全面、適時地上報營業部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動週刊》等專業性報刊,並積極採集本部門內部的資訊、經驗,立足於市區營業部,從各個方面挖掘素材,先後撰寫出反映和體現營業部的業務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特色性的資訊稿件幾十篇,其中多篇被省公司資訊所採編。不斷的透過《行動通訊資訊》及OA系統,講述營業部的“故事”。潛心從移動企業文化中汲取營養。20xx年底被分公司評為優秀員工、優秀資訊工作者及優秀團幹。

  各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至於參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

  我的演講結束了,謝謝大家!

競崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好。

  中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我館深化人事制度公開化、透明化的一項重大舉措。能夠參加這次答辯我感到非常幸運,雖然這是我第三次走上這個舞臺,但是心中還是一如第一次參加一樣激動。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗,同時也懇請與會領導和同仁對我的不足之處進行批評指正。我競聘的第一志願是社工部主任,第二志願是辦公室副主任。

  本人YJBYS,現年**歲,畢業於科技大學計算機科學與技術專業,同年進入圖書館工作。在圖書館工作的七年裡,我先後在採編部、外借部、資訊科技部、辦公室四個部門工作過。,我取得了“省圖書館網路資訊資源利用大賽”團體第一名和個人第一名的成績,同年我還榮獲了市級三等功和年度個人先進。,完成了文心圖書管理系統第二版的開發,為本館創造直接經濟效益25000餘元。,完成了《文心雕龍》單機版全文資料庫的開發,為本館創造直接經濟效益38000餘元。和,我擔任技術部任主一職,帶領部門同志衝在全館技術創新的第一線,從文心講堂的現場服務到市民大講堂網路直播,從文選學資料中心宣傳影片到文化局新農村宣傳短片,從共享工程網路構建到基層圖書館技術創新,從各項檢查的電子臺帳製作到全館網站的建立改版,到處都有技術部同志的身影,在做好各項技術創新工作的同時,兩年內技術部還創造直接經濟效益13餘萬元。這些工作都為我在部門主任這個職位上累積了很多經驗。

  這次競選,我填報了社工部主任,因為我覺得人不能滿足於現狀,要勇於現對挑戰,陌生的環境總比熟悉的環境更能鍛鍊人的,雖然我從未在社工部工作過,但是由於社工部許多工作需要技術部的技術支援,所以兩年的合作讓我對社工部的工作有一定的瞭解,再加上我自身掌握先進的科學知識,如果我能成為社工部主任,這將是一個全新的組合,也是在社工部成立歷史上沒過的。在這次競選中,我覺得我有如下幾點優勢:第一:有著主任經驗的同時自身掌握先進的科學知識;第二,我正處於而立之年,是一個衝勁中不乏沉穩的年紀;第三,在四個部門的工作經歷讓我對它們的工作都非常瞭解,更有利於社工部與其他部門進行配合。

  在成為社工部主任後,第一,我會吸收歷屆主任的寶貴經驗,繼承社工部的優良傳統,並它們與我的知識相結合;第二,我會以身作則,事事身先士卒,讓部門計程車氣再提升一個層次;第三,我將先進知識用於社工工作,將社工部的工作方式推向一個新的領域。最終,我要將社工部打造成一個科技化、多元化、便捷化的部門。

  最後,希望與會的領導和各位同仁給我這個提升自我的機會,與我一片天地,還你一份驚意。如果我競選失敗,我也會在其他崗位上再接再勵,努力貢獻出我最大的力量。

  謝謝大家!

競崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導:

  上午好!

  很榮幸站在能這兒,非常感謝各位領導建立這個平臺。今天,我演講的題目是:以愛堅持!

  xxxx年我初到景山時懵懵懂懂,在這5年裡,得到這個團隊的一路引領,得到各位領導和夥伴的鼓勵與幫助,讓我逐漸熟悉幼教行業,感受到幼教行業的神聖,因此心生喜愛,所以想做得更好,讓自己去挑戰新的目標,挑戰自己,迎接下一個5年裡的自己。

  一日活動皆課程,一日工作皆課程,用自己的課堂培訓自己,用日常工作的積累提升自己。因為熱愛教育行業,所以教書育人是我應學會並擅長的基本技能,從日常教學、同課異構、公開課、接待課中不斷磨練自己;從身邊的榜樣、外出學習和“咖啡時間”找到適合自己課堂的方法,虛心請教,耐心傾聽,多采納好的建議,豐富自己的課堂教學。

  幼兒安全重中之重,教師配合、家園共育是班級的生命線,父母領著寶貝為愛來報到,我選擇幼教也是為愛在堅持,以愛為由培養班級孩子相親相愛、互幫互助,以身作則樹立榜樣,用教師之間的相親相愛感染幼兒,用孩子的熱愛帶動家長。將安全教育貫穿一日活動,培養孩子活動常規,活動習慣,與班級2位教師協調配合,我的地盤我做主,我在,安全在,保證孩子在老師視線範圍內活動。

  在與班級教師配合方面,建立良好的默契,能做到家長交代互相告知,主題活動開展互相配合,注意事項討論提醒,出現問題相互告知,從容對待。在做家園溝通上,三位教師互相傳達與家長溝通內容,做到心中有數、口徑一致;堅持做到及時反饋幼兒情況,彼此瞭解,對家長反饋,先傾聽、判斷,後求證、解決。

  在個人工作方面還有很多需要學習改進的地方,我會用我的積極和熱愛堅持做好班級工作、家長工作、教師配合工作,加強自身修養,不斷學習新知識,學習優秀教師的教學經驗和管理經驗。

  以上是我今天競聘的態度,我會一如既往堅持以積極、熱情的態度迎接每一天的工作,謝謝!

競崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!今天,我之所以參加這次的競聘,一方面表明我對廠領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面是想透過演講鍛鍊一下自己,並藉此機會向大家交交思想,提高一下自己。我競聘的崗位是經營處副處長,演講的題目是《無論做什麼 我都能做大最好》。

  我叫,今年34歲,中共黨員,大專學歷,助理經濟師職稱。我於年畢業於省學院行政管理專業,年參加工作,曾在車間任銑工三年,後調入本廠公司任銷售員,20年被任命為公司經理助理,20年被任命為公司副經理。20年至今擔任本廠經營處副處長。

  正如我今天演講的題目一樣,無論做什麼,我都能做到最好。回顧進入公司15年的風雨歷程,我深刻的感受到自己在思想素質、綜合能力等方面都有了很大提高,是(單位)這所大熔爐培養了我,磨礪了我,使我變的更加理性與成熟。事實也證明,無論做什麼工作我都有一種永不服輸的幹勁和百折不撓的上進精神。在擔任時候,我曾(有代表性的事例);在擔任的時候,我曾(有代表性的事例)。

  當然,年的領導工作經歷也培養了較強的組織協調和管理能力,能夠較好的協調各種關係,能夠使各項工作在和諧的氛圍中展開並完成。我認為,就各方面素質而言我無愧於領導和同志們的信任。

  如果承蒙領導厚愛讓我走上經營處副處長的工作崗位,我將做到以下三點:第一,擺正位置,搞好團結。在工作中,我將切實擺正自己的位置,認清自己的崗位職責與要求,協助處長把經營處的各項工作做好。同時,關係員工工作和生活,協調員工和領導的關係,努力構建和諧、穩定的工作環境。第二,提高認識,搞好服務。服務是經營處的最主要工作,也是事關我廠發展的重要工作,服務工作做不好,會直接影響到我廠的客戶資源及經濟效益。為此,我將努力提高營處工作人員的服務意識,並在市場維護,工作人員的派遣上做到認真細緻。客戶的微笑是我們工作的最大追求。第三,創新思維,開拓市場。我將根據經營處的實際和的形勢,在廣泛徵求意見的基礎上,協助處長制定科學的市場開拓方略。廣泛開拓市場,並把產品宣傳和展會事務做好,樹立我廠好的形象,增強在客戶心中的認同感。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會做出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論做什麼,我都能做到最好!請大家相信我,支援我!

競崗演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  多年的工作實踐使我深深的認識到要幹好任何一項工作都並非易事,必須有默默無聞的奉獻精神,有兢兢業業一絲不苟的工作作風,政工紀檢和督察考評是單位非常重要的工作崗位,它不但要求工作人員有較高的政治素質和自身修養外,還必須具備較高的工作技能如:計算機操作技能、寫作技能等,對複合形人才的要求顯得頗為重要,只有也必須具備了這些最基本的條件,才能真正適應當前改革形勢的需要才能真正把工作幹好。

  一、個人基本情況:

  我叫xx,大專學歷,中共黨員,助師職稱,現擔任捲菸營銷部網建考核辦主任。自年參加工作以來曾擔任開票、統計資訊、成本毛利控、業務科貨源分配、微機系統管理員、營銷服務科副科長等多種工作,曾多次被評為省、市先進工作者。

  二、競爭優勢

  政工紀檢科負責全域性的思想政治、紀檢監察和督察考評工作,按照此崗位的要求,我認為自已具備以下三大優勢:

  第一、具備一定的文化基礎:我受過全國高等教育,系統地學習了馬克思主義哲學、政治經濟學理論和我國的憲法、經濟法、國際法、行政法等實體法和程式法;後又參加了全國統一舉辦的職稱考試,認真學習了經濟基礎管理、統計學原理等,順利通過了全國考試,取得了助師職稱;去年十月份又取行了菸草行業中級營銷員職稱,這為我將來得心應手的工作打好了堅實基礎。

  第二、具備較高的工作技能:我透過認真學習和多年的工作實踐在計算機技術和文字寫作方面掌握了較好的技能。並利用嫻熟的計算機技術,圓満完成各項任務如:1999年的統計工作辦公現代化;年菸草行業實行大配送;至今的電話訪銷、網上配貨以及計算機網路一次次的升級,再到當前各科室辦公自動化,對計算機網路和應用軟體運用自如;因工作需要向市局提供統計市場經營分析60餘篇;制定了營銷服務科各種制度彙編;制定了縣捲菸營銷部提升客戶服務質量工作和縣捲菸營銷部三級督察方案;成功的為縣菸草專賣局製作“提升客戶服務質量”專題片,準備了約6000字的文字資料,受到市局領導的好評,年9月又和考核辦的其它同志一起修訂、完善、釋出了《縣局(營銷部)工作手冊》第三版

  第三、有端正的工作態度和豐富的工作經驗:多年的工作實踐,工作的多樣性使我對菸草行業的各方面的工作性質都有著深刻的理解,特別是擔任營銷服務科副科長和考核辦主任以來,繁忙而緊張的工作使我得到了很好的鍛鍊,積累了豐富的工作經驗如:建立建全了營銷服務科的各種規章制度;理順了三級考核基礎管理工作和專賣內部基礎管理工作;把年以來的文字材料全部歸檔並實行分類管理,使原來雜亂無章的現象變為現在的有章可循、有條不紊,為年上半年我局網建基礎管理工作進入全市前五名,為扭轉我局網建基礎管理工作這一簿弱環節做了大量的工作。

  在完成領導臨時交辦事宜方面,我採取積極、主動的態度,從不因為不是自己份內的工作而推諉,並圓滿完成各項任務。在擔任營銷服務科副科長兼微機系統管理員時,由於訪銷、配送加上微機管理工作的特殊性,加班加點工作成為常事,但我沒有因為每週少休息一天,每個節假日少休息兩天,沒有因為早上班,晚下班而抱怨,而是以一個共產黨員應有的工作姿態,高標準、高質量的完成了在營銷服務科的各種工作任務。

競崗演講稿 篇8

各位領導、老師:大家好!

  我今天要競爭的崗位是小一班的班主任。

  首先請容許我講一個故事,因為這個故事影響著我,它給我壓力、又給我動力,使我產生高度的負責精神,以致今天站在這裡參加競爭班主任的活動。那是我還在明星幼兒園任教的時候,我一人帶一個班,有四十多個孩子,工作忙是可想而知的,現在很多孩子的名字都已經忘了,但有一個我教了兩年的孩子——李銘偉,卻依然清晰可見,他個子小小,每天來園見到我總是高興的喊一聲“錢老師”,而我只會隨口應了一聲,也不和孩子多瞭解孩子的一些其他瑣事,直到有一天,孩子的外婆因身體有些不適,來接孩子時,覺得有點累,所以在幼兒園坐一會兒,他外婆告訴我:銘偉體質差,每月總要感冒一兩次,吃藥已不太管用,一旦感冒就要掛好幾天鹽水,為了能天天上幼兒園,孩子放學後才去掛鹽水,然後第二天還是如此。孩子家裡條件較困難,孩子的爸媽只能硬著頭皮做工、上班掙錢來供兩個孩子上學,因為銘偉有個上初中的姐姐,孩子的奶奶身體一直不太好,來接孩子得從家走到幼兒園要三、四里路,奶奶根本走不動,外婆她自己那麼遠,也走不動,所以這個學期以來,有外婆和奶奶一起來接,外婆把孩子從幼兒園接到原橫沼村,然後再有奶奶從村部再接回家。聽到這樣的話,我的心裡有一種說不出的滋味,好像碰倒了五味瓶,自己還是個班主任呢,孩子已有一段時間,每天跟著外婆或奶奶走那麼遠的路回家,我這個當老師的竟一點兒都不知道,到了晚上,我的眼前總會浮現小小個子的銘偉很吃力的走在馬路上,汗珠子都掉下來了。再想想,每天又有那麼多的家長把他們的寶貝交到你手中,孩子是他們的希望呀,以前家長說我工作認認真真,勤勤懇懇的,孩子在我這裡放心。我曾經還很自豪呢。可面對這件事,我覺得真是慚愧,只有今後更努力的工作,不斷的學習,不管在教學還是幼兒的一日活動中,都要盡我所能教育好本班孩子,使他們各方面得到全面發展。

  從那時起,我就做個有心人,好在幼兒園的活動很多,透過園組織的各種活動,堅持努力學習業務知識,提高自身素質和業務水平,並將所學知識運用到課堂上;在教育教學上,我經常學習各種幼教刊物以及身邊許多優秀的教師,學習吸收新思想、新經驗、新理論來不斷充實自己,從而在備課中,明確每節課的教學目標,熟悉教學任務並認真書寫教案,做好教具,力求備好、上好每節課。

  二十多年的幼教工作使我逐漸有較強的工作能力:並在實踐中也積累較豐富的經驗。我踏實工作,關愛幼兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣,在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了,我會及時聯絡家長,使孩子得病能及時的得到治療;每天在幼兒午睡前給他們講一個故事,培養幼兒的傾聽能力,擴大幼兒的知識面,豐富幼兒的生活等等。

  我具有奉獻精神:如只要幼兒園的工作,我能自覺努力的完成,同事有事或有困難時我也能及時頂上,並保質保量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

  如果我能繼續成為一名班主任,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。

  1、更加科學規範地做好日常班級管理工作,根據實際情況,在適合幼兒年齡特點的前提下,應認真落實各項教學常規工作及做好保教工作,解決家長的後顧之優。

  2、根據自身的教學長處將逐漸科學落實到幼兒的各項活動中,設計並開展豐富的一系列實踐活動,突顯震幼園本課程特色。

  3、繼續加強個人修養,練好基本功。加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護幼兒園良好形象,努力調動孩子們主動發展,努力提高自己的業務能力。

  領導、老師們,我有信心、有決心做好小班班主任教育工作,為黃幼的明天獻出自己的一點光和熱。

競崗演講稿 篇9

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  我叫,現年歲,於年畢業於省廣播電視大學,大專學歷,年七月參加工作,於年入司,先後擔任房產事業部置業顧問,房產二處代理副主任,飛山新城營銷策劃主管,飛山新城總監助理等職。這次,我競聘的崗位是飛山新城總監。

  俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個人的人格表現,看一個人所做的工作,就是“如見其人”了,我願意接受挑戰,迎接考驗。我競聘飛山新城副總監總的思路是:完成董事局下達的任務指標、創新適用於縣城的營銷策劃思路、加強執行力、激發員工的奮鬥激情,我將在董事長及相關領導的大力支援下,結合原專案部幾代領導的管理經驗,帶領飛山專案部全體人員把飛山專案部建成全房產公司、乃至全集團的模範樣板。這是我的.願望,也是我競聘的目的。

  回顧自己幾年來的工作,總結起來有如下幾個特點:一是做事較有耐心,日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,我因此也敷衍塞責過,一推了事,但在董事長及專案部幾代領導的細心調教下這一點有了相當大的改善;二是做事有恆心,不服輸,對既定的工作目標都能專心一意地努力,對於這一點飛山的前幾任總監表現出來的毅力和精神力已讓我感動,也讓我明白只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目標的唯一方法;三是做事計劃性強,面對繁雜的工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規律,提煉經驗,做事不能說是井井有條,計劃得當,但也提高辦事效率;四是適應性強,在工作的幾年來,根據工作需要我曾先後在幾個崗位上工作過,我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調整自己的思維和行為,使之與工作相適應,順利的完成角色的轉換;五是信守諾言,具有團隊精神。總監是專案部的核心,在工作中起到承上啟下的作用,而我作為副手就必須具有協作意識與服從性,前幾任總監就是始終堅持從服從大局出發,堅持公司的利益才有了今天的飛山新城,我相信對房地產行業日趨成熟的我一定能為總監的工作開石、鋪路,輔之以成;六是始終保持著對工作的執著和熱愛,對待工作的熱情與精神狀態,決定了一個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態,做到幹一行愛一行,幹一行就努力做好這一行。

  一年前,我被公司領導調到專案部我一直很沮喪甚至頹廢,我一直認為專案部工作簡單,缺乏激情,人又在外地無法讓我有成功的愉悅,只不過做些上傳下達等雞毛蒜皮的小事。現在還有人說專案部就是為公司守邊疆的,是公司的基層工作者,而我卻認為到專案部工作的員工才能真正的體現到企業文化的真正內涵,群狼文化的實質(狼是世界上最具有執行力、團隊精神及忍耐力的動物),專案部是企業和專案之間的橋樑和紐帶,是一個執行總公司資訊傳遞與反饋的中心,一個好的專案部起到了溝通,協調、輸血與輔助的作用。所以,做一名好的專案負責人的副手要有相當的協調能力、執行力更要有耐得住寂寞的思想準備。鍾董事常教導我們要做到“不簡單”和“不容易”。什麼叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,就是不簡單;什麼叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它,就是不容易。做一個優秀的專案負責人也許並不需要多高的智慧與才華,而更應具備強烈的責任心,熱情與敬業精神。

  專案部的現狀與今年的前景分析:

  今年所面臨的主要困難:年對飛山新城專案部而言,困難比年大,通過幾代總監的努力,飛山新城在的知名度與美譽度已有了很大的提高,但由於專案部銷售情況的好轉也使得更多的競爭對手參與到本來就不大的一塊市場蛋糕中,目前在建和擬建的純住宅與商住樓盤已達,且地理位置都很不錯,城市配套設施也較為齊全,這也是我們現在所面臨的最大的困難,當然也是挑戰。

  今年面臨的主要機會點:在困難越大,搶食者越多的時候實際上也把從計劃經濟時代帶到的真正意義上的市場經濟時代,經濟學中的二八定律告訴我們能在市場立足的只能是做好了一切準備和有充分服務意識的開發商,市場只屬於強者。儘管說我們目前的城市配套設施與交通仍顯得比較薄弱,加上現在股市分流房地產資金額度很大。但我們有一整套大公司才能運用到的資源和服務理念,更加關鍵的是今後幾年內縣政府的搬遷,使得我有理由相信,飛山新城將從原總公司的輸血部門徹徹底底轉變成造血部門。

  透過這幾年的工作,我懂得了這樣一個道理,做什麼樣的工作和有什麼樣的頭銜並不重要,重要的是儘自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作:

  一、緊緊圍繞董事局下達給專案部的工作目標,與總監一起完成它並做好各項具體工作;

  二、緊緊圍繞提高工作效率與日清日高的原則,提高工作的合理性、緊湊性、提高辦事效率;

  三、緊緊圍繞重點工作,有針對性提出操作性強的對策和建議,做到督辦內容,完在時限,完成結果三明確;

  四、緊緊圍繞變現回款這個中心,激發員工的奮鬥激情和創業成就感;

  五、緊緊圍繞專案部的相關工作,認真學習,全面掌握與本行業管理相關的政策,法規和業務知識協調與政府各職能部門之間的關係,當好總監最好的“輔助者”;

  誠然這次競聘飛山專案部副總監我是本著勇於嘗試,敢於接受挑戰的精神,本著哪怕是百分之一的機會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競聘報告中都會提到同樣一句話“儘自已最大的努力認真做好本職工作”,看似很簡單的一句話,真正要做到它其實很難。可以毫不迴避的講,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協,面對工作有過抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點,在今後的工作中我會努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性的發展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望一年後如果有機會再次走上這個講臺,面對大家我可以坦然的說:對工作我真的盡力了!

  我的演講結束了,謝謝大家!

競崗演講稿 篇10

尊敬的各位領導、尊敬的各位老師:

  上午好!

  在一中工作的三年,是最充實的三年,是最富有挑戰意義的三年,更是我體會最深的三年,我最深的體會到:沒有領導的關心,沒有各位老師的指導和幫助,我不可能發展的更好,我會永遠記住曾經給予我關心和幫助的所有領導和老師,並決心用一腔熱血為一中的發展做出更多的貢獻。出於大學四年擔任團委工作(三年宣傳部長)積累的經驗,以及在我們**一中工作三年積累的現實工作經驗,我竟騁團委書記一職。渴望尊敬的各位領導和尊敬的各位老師能夠給予我一個鍛鍊、奮進的機會。

  中國共產主義青年團是先進團員的集體組織,是黨的助手和後備軍,是黨團結廣大青年的紐帶。一中的團委是我校先進青年的群眾性組織,作為黨的助手和後備軍,擔負著團結和教育我校廣大青年學生,執行黨的青年工作方針,創造性地開展工作的職能。雖然我的工作經驗屈指可數,但有各位領導的關心和各位老師的幫助、支援,我有信心和決心幹好這項工作。

  我很欣賞這句話:做為年青人,不幹則已,要幹就一定要爭第一。如果有機會,我將滿懷熱情、精神飽滿的開展團內的各項工作,使一中的團委緊密結合共青團的性質,把握共青團的任務,並緊緊圍繞學校育人這一工作重心,抓重點,創特色,團結實幹,負重拼搏,爭創輝煌業績,在學校兩個文明建設中盡力發揮生力軍的作用。我的工作方針為“以育人為中心,宣傳為主線,活動為載體”,透過團課,利用我校先進的電教裝置定期放映教育片等對學生進行思想政治教育;組建新聞宣傳體系,如組辦團刊、組建校園學生廣播站等;開展實而多樣的組織活動,在服務社會、服務大局和服務青年的最佳結合點上,爭取實現工作的新突破,在教育工作的開展上,涉及文化育人,實踐育人和服務育人等方面。同時計劃將“文藝匯演”、“演講比賽”、“徵文比賽”、“歌手大獎賽”、“知識競賽”並結合體育組將“各類球賽”作為我校團委組織的固定文體專案,從而鍛鍊我校團員青年的體質,陶冶他們的情操,使我校團委充分發揮他的職能,培養思想先進、行動實的進步青年人。每個人都相信事實,如果有機會,我一定會用“實際行動”將團委的工作開展的更實、更細、更有活力。

  我的演講結束了,謝謝大家!