檔案崗位競聘演講稿範文
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在現在的社會生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的檔案崗位競聘演講稿範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
檔案崗位競聘演講稿1
各位同事：
大家好！
首先我要感謝公司領導給我這樣一個鍛鍊的機會，不論這次成功與否，我都將獲益匪淺，對我今後做好本職有很大幫助。我今天競聘的是負責科技、會計、聲像檔案管理工作的四級職員崗位，我之所以競聘這個崗位，是因為我相信自己已經具備擔任這項職務的基本條件。
我叫黃xx，現年37歲，中專學歷，會計員職稱，原司辦檔案室檔案員。19xx年我畢業於陝西省高等教育職業技術學校，工作後透過考試取得了中央黨校經濟管理專業學校大專學歷，先後從事過基層財務出納、內部銀行儲蓄代辦等工作，19xx年調入檔案室從事會計檔案和聲像檔案管理工作至今。
一、對競聘崗位的認識
這次機關全員下崗，競聘上崗是企業精兵簡政，提高工作效率，整頓機關幹部工作作風的一大舉措，作為機關的一名員工我積極響應和擁護，因為企業只有以市場為導向，抓品牌拓市場，抓管理增效益。才能提升企業的核心競爭力。
二、個人優勢
1、具有較強的會計理論知識和業務能力。本人自19xx年中專畢業從事財務工作至今已經8年多了，19xx年調入檔案室從事會計檔案和聲像檔案管理工作至今也有6個年頭，對國家金融政策、會計制度、業務流程等比較熟悉，會計知識、銀行業務技術功底紮實，實踐經驗豐富，具備良好的業務素質。
2、具有較強的檔案管理能力、組織能力和協調能力。我先後參加過鐵道部組織的檔案管理培訓班、總公司組織的《電子文件管理》培訓班、鐵道部對我公司目標管理升級複查活動，積累了豐富的工作經驗，已經熟悉和掌握了公司的各項檔案管理規章制度，能夠輕車熟路地掌握各類檔案的業務技能，並得到集團公司檔案科和主管領導的一致認可。
3、取得助理會計師資格的我，具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不苟的敬業精神，認真工作、思維活躍，為人正直善良，愛好廣泛，能歌善舞是我的強項。各位領導，如果公司領導聘用我，我將充分運用我的會計工作經驗和會計管理知識，做好檔案工作。
三、履行職責的打算
1、明確職責。編制好檢索工具，嚴格檔案借閱、影印審批和保密制度，對到保管期限的檔案提出鑑定銷燬意見。積極開展檔案利用工作，自覺樹立為公司生產經營服務的意識，不斷加強業務敏銳性、服務預見性和工作的前瞻性，積極為公司各部門提供多方位、多層次的`服務，確保檔案的查考工作快而準。
2、強化檔案業務管理。認真貫徹實施總公司的《檔案管理實際細則》並組織實施。把好收集進口關，提高公司檔案的整體案卷質量，確保檔案的安全和完整。
3、加強檔案資訊化建設。透過去年總公司組織的《電子文件管理》的學習，充分利用現代化先進的設施裝置，配置檔案管理軟體，實現與機關大樓辦公網安全連結，實現網上檢索和檔案資訊共享，為今後的文件一體化管理打下良好基礎。
總之，我非常熱愛自己的工作。如果我競聘上了這個工作崗位，我將更加珍惜這次機會，並在今後的工作中，牢牢把握“與時俱進，開拓創新”這個關鍵，把檔案資訊資源開發利用作為工作重點，把創新作為一項長期任務。我深信如果組織給我這次機會，我有信心，有能力幹好這份工作，不辜負領導和同志們的期望。
謝謝大家！
檔案崗位競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！我調到綜合辦公室，從事公文處理、檔案管理和女工委員工作，現在的主要工作是勞資、薪酬和檔案管理。這幾年，本人在工作中踏踏實實，任勞任怨，按時完成了領導交辦的各項工作任務，受到了領導及同事們的好評。主要如下：
一是每月認真核算各類員工工資和績效，確保了員工薪酬的及時發放。
二是及時填報月報、季報和年報，以及各種統計報表，加強同市公司的溝通聯絡，配合財務做好全年的工資發放和額度控制。
三是每年按時開展員工崗位工資的晉升和調資工作，辦理各類員工的五險一金的繳納、變更和核定，以及退休員工的退休手續和人事檔案調整。
四是及時整理全公司文書檔案、科技檔案資料，分門別類，整理歸檔，並上報年度報表。
五是認真遵守公司各項規章和管理制度，踏實工作，任勞任怨，圓滿完成了自己的本職工作，公司每年分配的營銷任務都能保質保量、按時完成。
我1990年參加工作，先後在、任話務員、機務員、營業員和10000號班長，到綜合辦公室工作至今。在這20多年中，我透過努力學習，取得了高階人力資源管理師資格證書，在現崗位上已經工作了近5年。這次崗位層級調整競聘，我決定競聘高階主管。我認為我有以下幾點優勢：
1.本人有健康的身體，有充沛的精力,有開朗樂觀的生活態度，總是以極大的熱情投入工作中，以工作為樂，領導交付的事情能認真並按時完成，任勞任怨。
2.本人熱愛本職工作,愛崗敬業，細緻認真，勤奮工作。在綜合部從事薪酬和檔案管理的這幾年時間，由於我工作的努力和細心，對從事這項工作已經得心應手,沒有發生任何差錯和紕漏，我的工作也得到了領導和同志們的認可。
3.本人有豐富的工作經驗和業務技能。我從農村支局話務員、機務員幹起，在營業一線幹了營業員，在管理崗位也工作了近，在綜合部從事薪酬和檔案管理有5年時間，在這個工作崗位上我學會了不少東西，積累了不少工作經驗，能夠協調處理各種矛盾和糾紛，能做到隨叫隨到，不分雙休日、節假日，全天候的為員工服務，按時完成領導交辦的各項工作任務。
因此我覺得自己完全能勝任高階主管職位。我如果競聘成功，我會做到：
1.遵守職業道德規範，使自己有較強的事業心和開拓精神，樹立員工至上觀念，全心全意為員工服務。
2.進一步完善薪酬管理制度。制定工作計劃，並積極實施，及時更新相關資料，搞好員工工資檔案管理；熱情接待員工諮詢和來訪，耐心解釋公司相關政策，及時反饋員工意見。
3.進一步規範檔案管理。立足現有條件，加強對員工人事檔案和公司其他資料檔案的管理，做到歸屬清晰，內容完整，裝訂規範，存放有序，繼續保持檔案管理工作在全市領先的榮譽。
在今後的工作中，我將繼續發揚過去的工作精神，以工作為樂,認真學習各項業務知識，全天候為員工服務，把自己的本職工作做的更好。
謝謝大家！