秋季學期新生演講稿
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在社會一步步向前發展的今天，演講稿的使用頻率越來越高，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的秋季學期新生演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
秋季學期新生演講稿1
尊敬的各位領導、教官、老師，親愛的同學們：
大家上午好！
時間總是轉眼即逝，昨日還在考場為自己的理想挑燈夜戰，今日早已站在這裡，與全國各地為夢想而來的同學們歡聚一堂，曾記否，三年前有著稚氣臉龐的我們曾經志存高遠，實現人生跨越；三個月前，大學成了我們拼搏的力量源泉，我們共同經歷了黑色六月，體會著夢飛的時刻。而今，我們站在人生新驛站——南昌工學院這一嶄新的舞臺上，大學生活徐徐拉開帷幕，我們開始放飛新的希望，開始接受全新思想的洗禮。
“嚴格訓練，嚴格要求，忠信篤行，自強不息”。我們喊著口號，身穿迷彩服度過了大學裡的第一個挑戰——23天的軍訓。每天的日曬，讓大家的皮膚變得黑黝黝的。但是顏色越深，代表著我們的意志越強。孟子曰：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。”強健的體魄和堅毅的品格是擔當大任的先決條件。而軍訓正是為我們提供了一個強健身體和一直磨練的絕好機會。23天的軍訓，為我們以後的生活和學習打下了良好的基礎，也增強了我們的團隊精神，使整個班級更有凝聚力。回想軍訓的時光，教官面對著太陽訓練著我們，每天的口令使教官的嗓子變得沙啞。比起教官的辛苦，我們微不足道。
親愛的同學們，屬於我們新的生活已經悄然開始，讓我們準備揚帆遠航吧。四十歲的輝煌來自二十歲的拼搏，讓我們為自己青春夢想的實現來奠基，願四年後我們的'笑容如鮮花一樣芬芳，如陽光一樣燦爛！
謝謝大家！
秋季學期新生演講稿2
各位家長：
晚上好，首先真誠的感謝大家配合我們的工作，正是有了大家的配合，我們的工作才會有動力和目標。因為我們最大的目標就是促進孩子身心健康的成長，同時力求讓大家滿意。聽了剛才的講座，大家一定會對幼兒園的教育教學有進一步的瞭解，今晚我們就一起來聊聊這個話題，因為雖然大家都當了一定時間的幼兒園家長，但是象今天這樣近距離的接觸幼兒教育，還是第一次。我們可以就最內心的想法進行交流。我們的工作也許存在許多的缺點，但我們是真誠的。
一、新生家長鬚知
1、初入園時的心理準備
對於一個從未離開過家庭的幼兒來講，到一個完全陌生的環境和人群中長時間地生活，很自然地會產生不安全感及各種不適應的反應。家長應於幼兒入園前一段時間給予幼兒情緒上的輔導，告訴他（她）幼兒園及所在班級的名稱，並結合幼兒的興趣將幼兒園的有趣之處描述給孩子。帶孩子一起來幼兒園參觀，看看幼兒園裡漂亮好玩的玩具，多多熟悉環境和教師，使幼兒園對孩子來說不再是一個完全陌生的環境，使孩子從內心向往幼兒園，誘發寶寶入園的慾望。
2、初入園時的家長配合
幼兒年齡較小，正是分離焦慮表現較明顯的時期，所以幼兒來園難免有哭鬧現象。但孩子這時的注意力也容易轉移，在教師組織活動的情況下，孩子的哭鬧現象會有所好轉，但孩子思維的另一個特點是直覺形象性，看到家長（不僅是自己的家長）就會想家、想爸爸媽媽。所以為避免增加刺激孩子的機會，家長送完孩子後即可離去，相信教師會用適當的方法轉移孩子的注意力，使之投入到幼兒園的生活中去。如果媽媽捨不得寶寶哭，一哭，媽媽就妥協讓步，很可能使寶寶形成習慣，久而久之，哭就成了要挾媽媽的手段，孩子的分離焦慮不但不能很好的解決，反而有可能加重。所以請送孩子入園後馬上離開請不要在教室外逗留，或者在窗戶外面偷看。
對於初入園的孩子，媽媽要注意多問一些正面的話題，如在幼兒園裡有什麼高興的事啊，和小朋友們玩過哪些好玩的遊戲啊，講一講班裡有意思的故事等。最好不要問孩子是不是受委屈了，是不是想媽媽了。本來孩子就覺得離開父母受了很大的委屈，再一強化，很可能使寶寶傷心備至，進而更對幼兒園產生逆反心理。 如果孩子不願意說幼兒園裡的事情，也不要勉強他，相信過一段時間，他高興的時候你不讓他說他也會說的。
新入園的前一兩個星期，孩子可能會對幼兒園產生牴觸情緒，還可能身體不適，不願去幼兒園，有的還可能會出現夢中驚醒的現象。這時父母要密切觀察孩子身體、情緒等各方面的變化，儘量給孩子心理上的安慰，使幼兒有安全感，引導幼兒發現幼兒園的樂趣，和他們一起親近班裡的老師和小朋友，對老師有信賴感。一般情況下不要輕易給孩子請假，在孩子面前要表現出堅決要求他去幼兒園的態度，一般來說，隨著幼兒對新環境的熟悉，幼兒會在20天左右的時間適應幼兒園生活。 如果孩子確實感冒、不舒服，也不要強迫孩子來幼兒園，因為健康的身體才能保證愉快的心情，讓孩子在家裡休養好了再來幼兒園。
3、新生家長所要注意的事情
A、積極參與園裡舉辦的各種教育活動和節目活動。
我們在舉行大型的親子活動時，會把內容、要求貼上在外面的家園聯絡欄中，請注意隨時察看，積極參與。
B、遵守幼兒園的各項制度，按時接送幼兒，做到不遲到不早接，有事要請假。
C、熱愛幼兒，尊重幼兒，支援並滿足幼兒的合理要求。積極配合幼兒園工作，主動與班上老師配合，及時反饋幼兒在家情況，提出建議，共同教育幼兒。
D、幼兒及家長患傳染病時，應及時通報幼兒園，做好隔離工作。 幼兒如曾患某種疾病或有家族病吏，也請及時告知，讓我們能共同做好防範準備。
E、遇到幼兒之間發生矛盾、糾紛時，家長應採取正確的方法引導、教育或向老師反映，恰當解決，不要訓斥、恫嚇任何一方兒童，以確保兒童身心健康。
F、講究公共衛生，不在幼兒園吸菸，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑。教育幼兒愛護公物，愛護幼兒園的設施、玩具，不隨意採摘花草樹。
G、不推、騎腳踏車入園，在幼兒園院外指定位置停放腳踏車；不在園外的小攤點為幼兒購買零食等物品。
二、幼兒園管理
1、安全第一
幼兒園會始終將安全問題放在工作的首位。我們託班的工作重點就是孩子的安全。孩子健康、安全，是我們工作的核心。
2、醫療保健
健康檢查：本園對幼兒的體檢分為日檢和半年檢。半年檢的結果會以書面形式通報家長。本園設有幼兒健康卡檔案，園保健室會對幼兒的健康資料進行全面分析，發現問題及時向家長報告，並建議進行矯治。
疾病：幼兒園保健室為幼兒醫療保健部門，不具備處方權，不能為患病幼兒診斷開方。幼兒如在園發燒38度以上或患其他疾病，幼兒園將通知家長接幼兒回家休養。對患傳染性疾病的幼兒將進行隔離專人護理。幼兒如在家患傳染病，家長應及時通知幼兒園，以便幼兒園做好消毒、隔離工作。
調查：孩子有無過敏史：有無過敏藥物、食物，本園會記錄在案。