關於辦公室主任崗位競聘演講稿範文（精選13篇）
辦公室主任是企業的大管家，是企業領導決策的參謀長，承擔著聯絡上下、協調左右的重任。下面小編整理了關於辦公室主任崗位競聘演講稿範文（精選13篇），歡迎參考借鑑！
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導，親愛的老師們：
大家下午好！
首先，我非常感謝領導能給我們創設這樣一個展示自我的平臺，能夠站在這個演講臺上，我感到非常的榮幸，對於我來說，這是一次歷練，也是一次考驗，正如我們當地人常說的一句話：寧讓碰了，也不要誤了。所以，我今天一定要把握這次機會，以此來作為我前進的動力。我今天競聘的職位是辦公室主任。
我覺得我競聘辦公室主任有以下的優勢：從教以來我對工作都能認真負責，有積極上進的工作熱情，始終不忘在工作之餘提高自己的業務水平和文化修養。我有著豐富的工作經驗，一直以來在學校擔任教研組長工作。我能本著學校的利益為先，在上傳下達的過程中與老師們做好協調工作，調動他們的積極性，使其在愉悅中接受任務並能盡其所能去高效完成任務。我覺得我擔任此工作最突出的一點是我有果斷的辦事能力及辦事效率，無論多難的工作，我都敢於去嘗試，而且有較強的承受能力，我始終都以樂觀的心態去面對任何人與事，同時也用這樣的行動來感染我身邊的人，所以，我認為人的能力是有限的，可這份人格魅是卻幹好工作的有利前提，我會用我的工作熱情去證明自己的能力。
如果我競聘入選，我想在搞好常規工作的同時，側重抓好四項工作：
一、是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室是各種資訊的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全域性思考問題，把握好學校的中心工作，為領導決策提供資訊、出謀劃策，當好“參謀員”。
二、是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為大家服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯絡全體職工，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的需求，多幹實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三、是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處於我校的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局，以確保工作的正常運轉。
四、是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，善於調動大家的工作積極性和創造性，使我校形成一個團結協作的戰鬥集體。
除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要成為一名合格的辦公室主任，還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習，吸收新知識，掌握新動態，以豐富內涵，拓展視野。
我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個願望，“給我一個舞臺，讓我來為我校的發展盡一份責任；給我一次機會，讓我用我的工作熱情還你一份滿意答卷。”
最後，我想用三句話來結束我的演講：我想對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標。我想對同事們說，你們的友誼和支援是我前進的動力，你們才是我強大的後盾。我還想對自己，也對同臺參加競職演講的同事們說，保持一顆平常心紮實工作，只要有耕耘就會有收穫！謝謝大家！
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先，很感謝公司領導給予我這次機會，讓我能走上這莊嚴的演講臺進行競職演說；其次，就是要感謝在座的各位同事，是你們對我的信任和支援，讓我充滿信心，來參與公司黨政辦公室副主任崗位的競聘。我一定會珍惜機遇，把握住機會，積極響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。
我想，不用我介紹大家都知道我的姓名，我今年38歲，中共黨員，大學學歷，20xx年7月畢業於省師範大學中文字科專業。彈指一揮，稍縱即逝，轉眼間我工作已經整整17年了，20xx年1月，我從一名光榮的人民教師來到了縣菸草公司這個蓬勃向上、團結友愛的大家庭，一直在黨政辦公室工作，並於20xx年8月擔任黨政辦公室副主任，分管後勤、接待、會務、檔案和思想政治工作，工作中認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，嚴以律己、兢兢業業，圓滿完成公司和領導分配的各項工作任務，先後榮獲等多項榮譽稱號。在這裡，我要真誠地感謝在座的各位領導、同事多年來對我的關心與厚愛，使我成長為公司的業務骨幹和先進工作者，我之所以能有今天，離不開大家對我的幫助與支援。今天，我勇敢地站到這裡，希望能以自己多年來的工作業績為藍本，以競爭上崗為舞臺，用我的辛勤與汗水，再度譜寫一曲人生的青春之歌。
二十年的工作經歷使我深深地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知黨政辦公室工作十分重要，黨政辦是公司的視窗，是最能體現公司形象、樹立公司品牌的部門，為公司和領導決策提供各種資訊和服務，這主要體現在以下三個方面：
一是為公司領導當好參謀；
二是為公司事務當好主管；
三是為廣大職工提供優質、規範、高效的服務，爭創一流的服務水平。
具體說就是要擺正位置，當好配角；胸懷全域性，當好參謀；服從領導，當好助手，要根據公司的決策和計劃，配合好黨政辦主任管理好辦公室的各項工作。我也深知，黨政辦工作非常辛苦，要像老實的羊、受氣的豬、吃草的牛、忙碌的馬一樣，可是，我願自己更像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人，甘為人梯。
在以往的工作和生活中，在做人的原則和處人處事上，相信大家對於我這個質樸、坦率、老實、本份的人已瞭如指掌，但是，今天我仍然信心百倍地參加這次競爭上崗，我將把今後的工作看作一張潔白的考卷，如果我競聘成功，我將一如既往地用真誠的品質、堅強自信心、辛勤的汗水和拼搏的進取心來投入進去，做到大事講原則，小事講團結，對同事多理解，多尊重，多情義，虛心聽取批評的意見和建議，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，圓滿地完成好這一份充滿挑戰的答卷。如果我競聘成功，我將認真做好“三、四、五”，並作為我主要的工作思路，主要是：以“三個服從”要求自己，以“四個滿意”找準工作切入點，以“五個及時”為工作標準。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“四個滿意”是做到公司領導對工作完成情況滿意，一線職工對工作的滿意，公司其他部門的滿意，自己對本職工作特別是分管工作滿意。“五個及時”是及時執行公司的各項決策與管理制度，做到分管的各項工作科學、規範、正常運營，努力提升管理與服務品質；及時協助黨政辦主任提交工作計劃，並組織工作計劃的正常實施，確保各項計劃和任務指標如期完成；及時完成公司的檔案管理、檔案收發，做好後勤管理、女工工作，並協助做好紀委委員工作；及時協助主任組織實施對本科室員工的專業技能培訓和績效考核，最大限度發揮員工的工作熱情和積極性；及時完成領導和上級部門交辦的其他工作。
表現在具體工作上，首先，我將進一步加強學習，提高自己的管理能力和自身素質，充分發揮自己做政治思想工作的優勢，把自己和員工的政治思想教育作為重要的事情來抓，協助正職經常組織本部門員工認真學習和貫徹黨的方針、路線和政策，加強法制教育學習，使自己和員工在政治思想素質上有很大提高，嚴格遵守和執行公司的各項管理制度，加強職業道德學習，從工作態度、思想認識和工作熱忱上再上一個新臺階。其次，要用現代科學的管理方法，提高工作效率，做好配角，當好正職的參謀，工作上衝鋒在前，協助主任組織完成好各項工作任務，搞好本職工作，使各項工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。第三，要全力做好自己所分管的各項工作，建立、健全各項業務辦理制度和工作紀律，落實好工作目標責任制，重點抓好檔案收發、檔案、後勤、會務管理和女工委工作，配合做好紀委委員工作，努力做到熱情服務、協調管理、上傳下達，檔案管理標準化，辦文、辦會無差錯，後勤保障制度化，確保公司日常業務和黨政辦各項工作正常運轉。
在黨政辦副主任的崗位上，我將用真誠和執著來對待每一件事，用真情和愛心來對待每一位同事，努力為大夥創造一個人文的、人性化的服務空間，真正做到期望而來，滿意而歸。我恪守的一句座右銘是：“有所為，有所不為”，在其位，就要謀其事，謀其事，才能有所為；我永遠的工作目標是：協助黨政辦主任，努力爭取公司領導及廣大職工對黨政辦工作的重視和支援，讓黨政辦成為公司領導的喉舌，上下溝通的橋樑，宣傳精神文明的視窗，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連結客戶的紐帶。尊敬的各位領導、各位同事，這次競爭上崗既是一個展示自我的機會，也是一個雙向選擇的機會，有上有下，無論去、留，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作、踏實為人，默默無聞地為公司做出貢獻，與大家共創全縣菸草事業美好的未來。當然了，金誠所致，金石為開，我更加希望我的真誠能感動每一位評委，希望各位領導和評委能給我一次機會，就像一首歌中唱得好：你選擇了我，我選擇了你，陽光總在風雨後。我想，我的希望也一定會在面試之後。
謝謝大家。
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好！
我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們彙報了。這裡主要向同事們彙報我的履職優勢和下一步的工作思路。
參加工作以來，我先後經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛鍊，無論在什麼崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業業的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支援，從一個毛毛躁躁的小夥子成長為公司的中層幹部，我首先向關心、支援和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝！
競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優勢：
一是有強烈的事業心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇於創新的意識；
二是學習勁頭足，基礎牢固；
三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心；
四是過去二年多辦公室主任的任職經歷，對辦公室各項業務工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階。
下面，我主要從以下四個方面向各位領導和同事們彙報我的工作思路目標和目標措施。
一、統籌安排、落實責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門
辦公室是公司既是綜合協調部門，又是重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等工作，處於協調部門、連線領導和基層的樞紐地位，是資訊中心、參謀中心、服務中心，具有參謀、協調、服務、督辦等職能。為實現打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標，將採取下幾點措施：
一是夯實基礎，加強部門自身建設，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素質。在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍，形成互相支援配合，敢於創新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，捨得下功夫，把工作做實做細，解決工作中的難點問題。要多向領導彙報情況，多向有關部門通報資訊，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的形象。
二是要抓好制度管理，提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責，做到各司其職，各盡其責。要規範辦文、辦會、辦事工作流程，爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規章制度，堅決執行中心重要決策部署，對職工關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴格按照崗位職責，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創造性。
三是突出重點，提高辦公室工作質量。堅持“上為領導分憂，下為基層服務”的原則，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧起來，要敢於創新，突出重點，認真做好調查研究，明確工作目標，合理安排，不斷提高工作質量。
二、當好參謀助手、搞好綜合協調，全力提升辦公室綜合服務能力。
當好參謀助手，要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變，要緊扣中心領導的思路、想法、指示，加強調研工作，在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議，事前、事中、事後都要主動介入，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的資訊，注重對各種情況的分析和判斷，為領導決策提供準確、真實、可靠的依據。妥善處理方方面面關係，及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務能力。
三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進公司人事工作向前發展
人才資源是第一資源，是現代管理的核心。“經營之神”日本著名企業家松下幸之助說得好“國家的興盛在於人，國家的滅亡亦在於人，古聖先賢，早有明訓。經營事業的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在於人事安排是否合宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發與管理轉變，才能做好人事工作。具體措施是：
一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合公司用人特點的結構化面試方案，選拔優秀人員進入公司工作，建立科學的人才測評體系，深入瞭解員工知識、技能、性格、興趣等特點，把不同素質、不同水平的人區分開來，幫助測評物件瞭解自身優勢和不足，明確努力方向，有針對性的開展業務培訓工作，全面提高員工素質。同時測評結果也可作為晉級、續簽勞動合同的重要依據；
二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃，不斷規範人力資源管理，提前籌劃人員調配工作，為公司發展提供有效的人才保證；
三是完善績效考核體系。繼續完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執行和績效成果的反饋，促進工作效能的提高，形成有考核、有評價，有反饋、有改進的工作局面，確保公司經營管理目標的實現。
四、全面加強後勤保障體系建設
今年職工餐廳已經實現正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在繼續加強後勤服務工作基礎上，形成完善的後勤保障體系，主要措施有：
一是繼續加強餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質量；
二是積極主動走出去，加大接待團體餐的業務，不斷提高公司食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經濟效益；
三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等裝置設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業文化的培育基地。
以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可，我將不辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的.崗位上，儘自己的全部力量幹好工作，讓領導放心，讓同事滿意。
謝謝大家！
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰，將有益於我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，幹好自己的本職工作。我此次競聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來履職情況向各位領導和同事做一彙報：
20xx至20xx年三年任期內我擔任黨政辦公室主任職務。主要工作內容：一協助領導處理日常黨政事務，做好部門之間統籌協調，督促班子決議落實情況；二主持黨政辦公室的日常工作，負責擬定規章制度，撰寫文字材料，督辦工作日程及會議，負責對外宣傳報道工作，負責檔案管理；三負責學校人事勞資管理，協助領導做好教職工的調配考核、評職聘用和老幹部工作，認真做好教職工工資晉升、津貼調整以及各類獎金補助的稽核發放工作；四協助黨支部、工會領導做好黨務和工會工作。關心教職工的生活，做好慰問，做好生活福利待遇的落實。五做好來電來函、來訪接待及會務工作；組織協調學校綜合治理。工作中合理排程，講求效率，認真落實，做到了全心全意為學校服務，真心實意為師生員工服務，盡心盡力圓滿完成工作。
十八載教壇耕耘，十二年辦公室工作，我有幸得到組織和領導的信任、幫助和指導，感受著同事們的支援、理解和關心，在這成長的過程中，我品嚐了辛勞和艱澀，體味了瑣碎和繁雜，也學會了平和與淡定，歷練了寬忍與從容；越來越明確了支撐自己工作的信念和動力是：只要心存熱愛和責任，只要敢於面對和擔當，只要願意付出和給予，就能收穫平凡崗位上的價值和滿足。
所以，今天對我個人來講不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。如果這次競聘中，我能繼續得到大家的認可和支援，我會一如既往，繼續做好學校管理的參與者，做好為學校和群眾謀利益的服務者，做好上傳下達、協調溝通、分憂解惑的紐帶和橋樑；我會以健康樂觀的工作態度、飽滿積極的工作熱情、耐心細緻的工作韌性，以及腳踏實地的工作言行，來回報和感謝大家的信任和厚愛，為學校的發展，為群眾的利益而不負這份責任和使命。
如果，因為與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂，我也許會有遺憾；但是，我不會抱怨，我會認真檢視和修正自己的不足，努力在另一個需要和適合我的崗位上，專心做一名稱職盡責的教育工作者。
答辯題目：結合本職工作，談談在工作中如何體現為教職工服務。
我認為，“服務”是做好辦公室一切工作的指導思想。實踐工作中，不論是參與政務，輔助決策；還是管理事物，落實工作，都是為了搞好服務。為領導服務、為老師服務，為家長服務，為學生服務，這也是我工作中的出發點和落腳點。
辦公室作為具體的辦事機構，工作政策性強，時效性強，頭緒多，內容雜，要求高，服務面寬，在工作中搞好服務首先是態度。做到對領導要尊重，服從工作安排，執行班子決議；對同事要真誠，為大家多辦事，辦實事，辦好事；對家長和學生要熱心，盡力幫助；真心誠意地對待每一位領導、老師和學生，在工作中交流感情，在感情中促進工作，我認為這既是對工作負責，也是我校處處充滿人文關懷的體現。
其次是方法。工作中努力做到“五勤”——眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。既服務好“上門來”的教工，真誠熱心的為大家排憂解困，又經常“上門去”服務，深入到廣大教工中，收集各方面的意見、建議和反映，工作中對領導據實情、講實話，既為領導決策提供參考，同時也把領導的意圖、班子的決議完整傳達至每位教工中。
第三是效果。為領導服務、為群眾辦事，效率要高，效果要好，做得實實在在，讓大家滿意而歸，這是我工作的最終目的。
謝謝大家！
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝組織給與我們這次競爭上崗的機會，讓我們能公平、公正、公開地競選辦公室主任這個崗位。我十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，走上臺來，接受大家的評判。
之所以參加今天的競爭上崗，主要基於以下三點考慮：
一、是我具有勝任崗位要求的工作素養和工作作風
辦公室工作瑣碎、繁雜，必須要投入十二分的耐心和精力，才能確保不出現任何差錯，想要讓多數人滿意，做出些成績可以說是難上加難。對於辦公室工作我從來都沒有過畏難情緒，總是懷著滿腔的熱忱全心全意去工作，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。無論是領導交辦的事情，還是同事委託的事情，我都盡心竭力地去做好，努力讓領導放心，讓同事滿意。
從事辦公室工作，需要具有寬廣的胸懷和高風亮節。在實際工作中，我始終奉行大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率的準則，與人為善、助人為樂，經常進行換位思考，站在他人的立場上分析問題、解決問題，以德報怨、以情動人。俗話說送人玫瑰手留餘香，我在努力做好本職工作，為他人提供方便的同時，各位領導和同事也給予了我更多的支援和理解。當然，有時在對待某些事情上，因為立場和觀點的不同，難免會和領導、同事產生不一致的想法，但因為是就事論事，沒有任何私心雜念，所以大家給予了我最大的包容和理解。借今天競爭上崗的機會，我在這裡真誠地說一聲：感謝大家長久以來對我的包容、理解、支援和愛護。
二、是我具有勝任崗位要求的工作能力
自參加工作以來，我始終沒有放鬆過學習，堅持幹中學、學中幹，勤鑽研，善思考，不斷地豐富自己、提高自己。擔任辦公室副主任以來，我在溝通協調、辦文辦會和文字綜合等方面的能力又有了較大的提高。到目前我又在辦公室主持工作近三個月。主持辦公室工作期間，我努力做好三項工作。一是努力做好政務工作。圍繞工作大局，發揮好參謀助手作用；圍繞重大決策，發揮好綜合協調、督辦落實的作用；圍繞重點工作，發揮好服務與保障的作用。
另外，我局的政務資訊工作截止到11月份在本系統評比中排列第一。二是努力辦好事務工作。與機關各處室勤於溝通，勤於協調，為各處室開展工作提供服務與保障，做到以事輔政。同時還承擔處理好了接待、與其他單位的業務往來以及機關的日常事務性工作。三是努力管好財務工作。在黨委的領導下，在大家的支援下，與辦公室工作人員開源節流，合理支配經費，確保了各項工作的正常運轉。主持辦公室工作的這半年，對於我來說是一個極大的鍛鍊和考驗，無論是待人接物、溝通協調，還是辦文辦會、文字綜合，我在各個方面都有了質的飛躍，具有了勝任內容更為複雜、責任更為重大工作崗位的能力和水平。
三、是我對辦公室主任的工作崗位有著深刻的理解和認識
辦公室主任的工作崗位決不是享受安逸，也不是用來與人炫耀，而是一種使命，一種責任，更是一種奉獻。選擇了辦公室就是選擇了服務，選擇了奉獻。辦公室主任要對工作有公心、有責任心，要有對組織負責、對同事負責、對自己負責的態度，要尊重領導，團結同志，要愛崗敬業，務實創新，要想在前、幹在前，吃苦在前，要不重名利，不存任何私心雜念，要堅持原則、公正廉明，要辦實事、做好事，要不添亂、不製造矛盾，要用自己的人格魅力，做好表率作用。
在辦公室工作的這幾年，我深切地感受到自己的每一點成長和進步，都得益於機關的良好氛圍和環境，飽含著各位領導和同志們對我的關心和厚愛。說句心裡話，在機關這個大家庭裡工作，我感覺很踏實，也很溫暖，我很願意在這個集體裡工作。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。正是因為對這份工作的熱愛，激發了我競爭辦公室主任崗位的勇氣，也是因為有了在座各位的支援，我才樹立起競爭辦公室主任崗位的信心。
當然，無論人和事都不可能十全十美，在我的身上也存在著這樣和那樣缺點與不足，特別是我還比較年輕，在綜合管理經驗上還需多方面提高，也希望各位對我多多批評指正。這次競爭上崗無論成敗，我都將正確面對，一如既往地做人，一如既往地做事。我將以此次競爭上崗為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛。如果這次能夠幸運地競崗成功，我懇請大家給予我更多的支援和愛護，幫助我將工作越幹越好。
各位領導、各位同事，最後我要真誠地對大家說：我十分熱愛辦公室工作，渴望能在一個更高、更廣的平臺上展示自己，在更寬的層面上為大家做好服務。請大家相信我，給我一次機會，我一定會以滿意的結果回報大家。
謝謝！
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇6
在座的各位領導，各位同事：
大家好！
站在今天的競聘講臺上，內心少不了幾分激動與忐忑，我珍惜這個來之不易，萬分幸運的競崗機會，我忐忑這麼多的人才競爭，自己能否有個如意的結果。但我明白，無論今天的結果如何，對我來說這都是一個高度的提升，一次自我的挑戰。一次讓大家更加了解我，認識我的機會，我充滿著感謝，感恩。
首先根據競聘工作方案的要求，我對自己的競聘任職條件做以下介紹：
我叫xx，xx年前，我很榮幸的考入政府辦這個人材濟濟、團結而又溫暖的大家庭，與大家共事以來，我感到了不小的壓力，但更多的是領導的厚愛和同事們的關心和幫助，更多的是成功的喜悅：（……榮譽），在此，我衷心感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕共處的同事對我的幫助和信任。您的關心和幫助我會念念不望，銘記在心。
今天，我競爭的崗位是政府督查室主任。競崗的理由有以下三點：首先我有一定的政治素養，平時比較關心社會生活中的大事，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。其次有一定文字基礎，在綜調科工作二年多，我原來最不擅長的文字寫作能力有了很大的進步，所負責的資訊工作在全市考核中位居第二名。第三，我熱愛督查工作，愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師”，我堅信能從事我熱愛的工作會激發我潛能，會以最好的成績回報組織和大家。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。我將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，及時瞭解情況，維護政令暢通，確保縣委、縣政府的各項決策、工作措施的貫徹落實。 我將依法督辦、客觀公正、完善工作制度、注重實效。
各位領導、各位同事：能否幹好督查室主任，最離不開的是領導的關心和大家的理解與支援。以往非典督查等經驗告訴我在督查這個崗位上怕得罪人就出不了成績，但我想我會處理好、也能處理好全域性利益與個人利益的關係，因為在領導身邊工作，我一直深感領導都很英明，他們的決策如能不折不扣地落到實處，全縣跨越式的發展會更快一些，全縣xx萬人民的生活會更富裕一些。所以，在思想上我已作好了迎戰的準備。
各位領導、各位同仁：成績和榮譽已屬於過去，未來離不開您一如既往的支援與理解，請為我投上您神聖的一票。相信我，給我一個舞臺，我會還您十份精彩。
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
首先感謝大家能給我這個自我展示、自我提升的機會，因為這不僅僅是一個競爭的平臺，更是一個經驗交流、智慧碰撞、相互學習的平臺。我叫xx，今年xx歲，xx年至xx年在礦業大學脫產學習，專科學歷；之後在工程兵指揮學院本科和中國礦業大學工商管理學院畢業；中共黨員，參加工作後從事過會計工作；20xx年至20xx年任辦公室主任，現在市場部發行員崗位上工作。這次競聘，我要競聘辦公室副主任，我相信：我能夠勝任這一崗位！也希望各位領導、各位同仁能相信我，讓我到辦公室主任這一重要崗位工作。
我認為，今天在此參加競聘，我有以下幾個方面的優勢。
第一、熱愛辦公室工作，有幹好工作的素質和決心。
大家都知道，辦公室的工作比較繁瑣，不但要起到上傳下達的作用，工作中還涉及著文秘、各種會務的組織、辦公用品管理、車輛管理等方面的工作。要想勝任辦公室的工作，必須熱愛辦公室工作，具備一定的工作能力。而我在之前崗位的工作中，總結提煉了很多的工作經驗，工作能力和管理能力有了很大的提高，並且鍛鍊了較好的心理素質。再就是這些年我經歷了會計、辦公室主任、發行員等多個崗位的鍛鍊，養成了對待工作嚴細認真的作風，並且還在20xx年至20xx年有過六年的辦公室工作經驗。從自身的能力上能夠快速的適應辦公室主任這一崗位，有利於上崗後迅速地開展工作。
第二、有過辦公室主任工作經驗，有利於上崗後更好的開展工作。大家都知道，我在20xx年至20xx年這六年的時間裡，一直從事辦公室主任這個崗位的工作。在工作期間，我服從領導，維護大局。無論是各種會議的籌備、組織、會議的記錄，還是會議紀要的整理和會議決議的發文，我都能夠認真並且高質量的完成，沒有出現任何的差錯。同時，在檔案的起草和收發、各種資訊的上傳下達、日常公務接待、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領導的認可；在保衛管理、工會和女工工作、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現任何的差錯。總之，這六年的辦公室主任的崗位鍛鍊，使我的綜合管理能力得到了非常大的提升，也取得了有目共睹的成績。
尊敬的各位領導，以上是我參加本次競聘的二點優勢。希望能夠得到大家的認可，支援我走上辦公室主任這一崗位，假如我競聘成功，將從以下三點做起，決不辜負大家的支援和期望。
第一、愛崗敬業，認真履行崗位職責。
雖然我在20xx年至20xx年任過六年的辦公室主任，但離開這個崗位也已經六年的時間了，有些業務已經比較陌生了，因此，上崗後，我將用最短的時間快速地，熟悉當前辦公室的各項業務工作，快速地實現角色的轉變。辦公室是一個綜合部門，要在看問題和處理問題的時候，能夠站在全域性的角度去思考、去執行，因此，我將會在工作中堅決貫徹書店領導的各項決策，處處維護大局。再就是不斷加強辦公室業務的學習，認真的向領導學習請教，努力提高工作水平。在日常工作中認真做好上傳下達、會務組織、文秘、行政管理等工作。
第二、當好參謀，做好助手。
為領導做好服務是辦公室工作的一項重要內容，因此，在日常工作中，我將會認真做好各項工作的調研，經常的深入一線，掌握一手資料，為領導提供真實的資料作為決策的參考，真正發揮參謀助手的作用。再就是認真及時的完成領導安排的各項臨時性的工作，為領導服好務，做好助手。
第三、進一步完善制度，努力做好各項費用的降低。辦公室是一個綜合管理部門，單位的執行費用、辦公費用都歸辦公室管理。上崗後，我將努力完善招待費用和辦公費用以及車輛管理制度，在日常工作中嚴格執行，充分發揮我當過會計的專業特長，算好賬，把好關，使單位的各項費用不斷降低。
今天的競聘，只能體現對今後工作的願望，願望的實現要靠自己的不懈努力和奮鬥，無論這次競聘成功與否，都不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺階。
謝謝大家！
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
非常感謝大家給予我的信任和支援，才讓我有勇氣站在這個位置來參加這一次的競聘演講。這一次對我而言不僅僅是一場演講，更是對我自己的一個挑戰，一個表達自己的機會。所以我在這裡我就將我想要競聘辦公室主任的想法說一下。
我叫xx，今年xx歲，畢業於xx大學，博士學位，至今已經工作了xx年了。在來我們公司之前，我做過行政助理、人事副經理和辦公室組長，來我們公司之後我從一名普通的辦公室文員做起，憑藉著自己的努力工作和領導們的栽培，成為了辦公室的副主任。作為一名在行政和辦公室崗位上面摸爬滾打多年的員工來說，對於辦公室的工作我是十分了解的，對於一些管理工作我也是有不少的心得的。
我認為我競聘辦公室主任崗位的優勢主要有：
1、多年辦公室工作的鍛鍊，讓我有豐富的工作經驗。我本身就是行政管理專業出來的，所以辦公室的工作我是有很豐富的理論知識的，再加上我之前在這一相關工作上面有著長時間的工作鍛鍊，所以有著豐富的工作能力和工作技巧，我有信心也有實力能夠勝任好這一份工作。
2、管理層的工作鍛鍊讓我有一定的管理能力。之前就就有擔任過一些管理的工作，在加上這段時間我也是在做著辦公室副主任的工作，所以我有較強的員工管理能力、大局意識和協調能力和組織安排能力，再加上我現在就是做這副主任的工作，所以對我們辦公室的員工和工作都是在熟悉不過了，所以對於辦公室的組織安排我還是有一定的心得的。
3、還有一點就是工作了這麼多年，我的工作作風得到了很好的鍛鍊，讓我能夠有為公司利益負責的意識，有吃苦耐勞盡心盡力工作的思想。所以我在工作崗位上能夠做到一心一意為公司、全心全力為工作，能夠團結好同事，處理好辦公室關係。相信這麼長時間的工作下來，大家也能夠看到我的表現。
如果我能夠競聘成功的話，我計劃：
1、進一步最佳化我們辦公室成員的工作安排，我們現在辦公室的工作是比較緊張的，但是人員又不夠，同事們經常加班加點完成工作，所以我計劃後面在招聘幾名新員工，對大家的工作進行細化一些。
2、做好團隊管理工作。我們辦公室是一個大的團隊，之前做副主任工作的時候我就已經在著手這一步了，之後我也會將我之前的計劃執行到這個上面，比如多開幾次團建活動等，加深我們團隊的關係融洽。
我的演講就到這裡結束了，希望大家都能夠支援我！
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天能夠在這裡做競聘演講，我感到無比的激動與自豪，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發揮、實現自身價值的機會；同時也給我一個能為我們供銷事業的發展和振興而貢獻力量的機會！在此，我真誠的對在座的各位說聲：謝謝！
我今天競聘的崗位是市供銷社監事會辦公室主任。
下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫xx，現年33歲，本科學歷，在書法、文藝和寫作方面有所特長。xx年畢業分配到市社機關，先後在辦公室、財務科、組織人事科工作，xx年12月任市供銷社業務協調科副科長，xx年6月任市供銷社辦公室副主任，xx年4月任市供銷社團委書記。在此期間，曾經獲得全省硬筆書法比賽一等獎，省供銷總社書法比賽三等獎，省供銷總社資訊工作先進個人，市政府辦公室資訊工作先進工作者，市直工委出色黨員，團市委出色團幹部。
接下來，我結合自己的實際工作就競聘成功後該如何去做，談幾點自己的見解：
首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員幹部，無論何時何地都必須弄清楚，人活著為了什麼，要幹什麼，追求什麼，本著本本分分作人，踏踏實實工作這個原則，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充實自己，以崇高的精神動力鞭策自己，要深入貫徹落實好《國務院關於加快供銷合作社改革發展的若干意見》精神，進一步推進我市新農村現代流通服務網絡工程建設，更好地為“農業、農村、農民”服務，以實際行動來證明我們供銷合作事業的偉大與光榮。
其次，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，在實際工作當中要善於領會和把握領導意圖，提高工作的預見性。俗話說：凡事預則立，不預則廢，我認為不管做什麼工作，都要爭取工作的主動性，要有超前意識，做到超前服務。所以在工作中，要了解並吃透領導的思想、主張、工作思路，領導沒有想到的我們要想到，領導沒有做到的我們要做到，對上加強聯絡，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務，切實履行好監事會辦公室職責、職能，進一步增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策，查缺補漏，真正做好領導的參謀與助手！
另外，要樹立認真負責、嚴謹細緻的工作作風，在工作中實事求是，求真務實，說話辦事不張揚、不張狂，不說過頭話，不意氣用事，要時刻想著自己是領導的勤務兵、同志們的辦事員，在任何情況下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高氣揚，目空一切。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，虛心接受同志們的意見和建議，在實際工作中不斷學習新的工作經驗，好的工作方法，充實自己，提高自己，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中，真正做到為領導排憂解難，為我們供銷合作事業的振興做出應有貢獻！
我深深地認識到，如果這次競聘能夠成功，那是組織的培養和信任，是領導和同志們的關心支援的結果，我將會保持謙虛謹慎的心態和品質，化動力為責任，更加嚴格要求自己，更加虛心學習，勤懇工作，團結同志，做出更大的成績，讓群眾信服，組織放心，我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中，決不辜負領導和同志們的厚望！但如果這次我沒能得到組織的任用，我也絕不會失望與氣餒，我會保持平靜的心態，化壓力為動力，激發自己加強學習，努力工作，做出成績，以求得施展才華的更大空間！
我的演講完畢，謝謝大家！
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇10
尊敬的領導，評委：
大家上午好！
我是xxx，回首一看我已到xx公司八年時間，我任辦公室副主任已有兩年時間了，這八年時間如流水一樣，前年我在領導的提拔下任職副主任，現在想一想覺得真的很感慨，這八年來我對公司有著深厚的感情，在這裡我時常感到家的溫暖，不知道怎麼來表達我對公司的熱愛了，今天真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職，之前我一直都覺得自己不能夠勝任，但是這次我覺得我有能力來競選，我覺得我有那個底氣來競選，也有資格來競選了，我要競聘的是我們的辦公室主任一職。
剛剛來到公司我就是一直在把辦公室上班，我現在還清楚的記得，我在辦公室的點點滴滴，特別是我剛剛進入公司的時候，老的員工都知道，我那個時候是一名，普通的辦公室員工，八年已過去，我覺得更多的是回味吧，想一想那個時候我在公司的經歷，想一想我那個時候子在公司成長，一步步到了今天，現在雖說是我們辦公室的副主任，但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子，倒不是我的老是停留在過去，我是覺得過去的日子是未來的一個參照，是我的一個成長過程。
現在我來到這裡競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣，我覺得這八年來我已經完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程，也熟悉了我們辦公室的工作環境，在這八年中我一直兢兢業業，一直在努力的向著完美的自己前進，這八年在辦公室我早已適應了這裡的環境，這裡的每一個員工我都很熟悉，在工作方面我一直都是忘記自己的本分。
我們公司是不養閒人的，所以在日常的工作當中我非常的認真，一件事情我覺得能夠首尾的時候，我會繼續完善一點，我覺得在工作當中把一件事情在自己完成後在稍微完善一點會更好，在辦公室以來我一直堅守原則，從來不敢忘記自己的初衷，自己來打辦公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以後我又多了一份責任，多了一份為公司，為員工著想的責任，更多的是一個領導人的那份信仰，我一直想著為公司打造更好的辦公室環境，這兩年來還是有一點的效果的，我任職副主任這兩年來，一直在改善這我們辦公室，在我任職期間多次收到上級的褒獎。
所以我覺得我能夠做到更好，我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位，我特別希望公司更好，大家一起加油把辦公室做的更好，在今後我會更加努力，這次能夠說出自己的想法，這次能有有幸在這裡競聘已經很開心了，不管能否競聘上，我還會繼續的努力，謝謝！
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇11
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
我是xxx，非常各位領導給了我這個能夠在臺上和大家一起競聘辦公室主任的機會。我憑藉著工作多年的經驗和對自己工作能力足夠的自信走上這個競聘的舞臺上，來接受大家的考驗。無論這次競聘的結果如何，競聘本身的意義就十分重大，這說明了領導認可了我的能力是可以競選辦公室主任的。而在競聘的過程中我想我也能夠收穫到很多，找到自身的一些缺點，並透過這次鍛鍊讓自身的工作能力和綜合素養和素質得到很大的提升。因此在得知我有這個機會的時候我並沒有任何的猶豫，快速的做出了這個決定，因為我覺得工作了這麼多年的我有能力也有信心完成好這份工作。下面我就我自己平常的表現做簡要闡述：
一、工作中
我一直保持著自己謙虛學習的態度，因為我深知人外有人，雖然我工作了那麼久，在工作中遇到的大部分問題我都能夠解決，但是也還是有很多我無法辦到的，也有著很多比我能力更強的人。所以我從來不敢驕傲，也是一直把各位同事當成自己學習物件，因為每個人身上也都有我值得學習的地方。孔子也曾說過，三人行必有我師，我也是一直謹記這句話，不敢有任何的驕傲，一直保持著謙遜的態度，向著大家學習。而工作中其他同事遇到困難時我也會力所能及的對大家伸出援手幫助大家，如果遇到我自己解決不了的，我會選擇死磕在上面，在死磕之後還要是解決不了的話我也不會死要面子而是去尋求有能力的人幫助。我自己也在這個過程中得到了很大的成長也收穫了很多的友誼。
二、生活中
我一直是一個積極向上的，陽光開朗的人，從來不會因為一件事情煩惱兩天。也正是因為我的這種性格，我雖然也曾遇到過許多的挫折和困難但那些也都沒有把我打敗，我也能繼續站起向前奔跑這。我也會幫助周邊的人，在他們情緒低落的時候，幫助他們走出困境，帶領他們一起向前奔跑。公私分明一直是我認可的一個狀態，上班就是上班，休息就是休息，在休息時間我能夠和所有人都說笑，但工作時我是會把自己的全身心都投入到工作中去。而在平常閒暇之餘我自己也是會在家看一些書籍，管理、心理類的書籍，讓我在工作中對於書中說提及的知識有了更深的瞭解。我想一直在為這個機會而做準備，我希望自己能夠抓住這個機會出任辦公室主任，當然落選也只能說明我自己的能力還略有不足，需要去經歷更多的鍛鍊。
我的演講完畢，謝謝大家！
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領導、同事：
大家下午好！我叫xx，是來基層的一名政府公務員。首先感謝大家的無限信任以及領導的諄諄教誨，是你們給了我這個演講的機會，讓我可以站在這裡參加辦公室主任的競聘，為此我感到很榮幸。
來到我們這個大家庭，至今已經有了十八年，在這十八年的時間裡，我學到了很多，從稚嫩走向成熟，在這裡我也成長了很多。十八年裡，我一直虛心向同事學習，不斷請上級領導悉心指教，一步一個腳印地積累經驗，並在積累經驗的過程中不提高自己的專業素養和道德品質；十八年的時間裡裡，我學會了如何以微笑和平和的心，學會了設身處地為別人著想，學會了愛崗敬業與執著奉獻；十八年的時間裡，我從一個一無所知的大專生逐漸成長為如今優秀的為人民服務的公職人員。當然，這所有的進步，除了個人自身的努力外，更離不開在座各位的幫助和領導的悉心栽培，所以在此我必須向你們表示感謝，謝謝大家了！
辦公室主任是個全新而充滿挑戰的職位，這個職位也需要更高的能力要求和職業素質。如若我有幸競聘成功，我一定不辜負大家的期望，不僅努力做好本職工作，更做好分外的事：一。加強業務素質培養，不斷提高自身能力。隨時隨地加強技能知識的學習，利用業餘時間給自己“充電”，及早完成角色轉換，迎接新一輪的挑戰。二、端正服務社會的態度，遵紀守法愛崗敬業。在工作中不僅要發揚吃苦耐勞的精神，更應該本著為人民群眾服務的心態，以身作則，起到以上帶下，以優秀促進步的作用。三、不計較個人得失，將國家榮辱當做自己最先考慮的目標。
萬事說來終覺淺，覺知此事要躬行。我必將兢兢業業，並且團結同事，以身作則，帶領我們的團隊取得更好的成績。其實今天，我是本著向同事學習、提高自身修養的目的來參加這次競聘的。如果我不能成功競聘，我也會不斷努力提高自己；如果我競聘成功，我會更加努力，並會以這次競聘為新的起點，認真對待未來的人生，認真對待每一份工作。我相信，機會只會垂青那些有準備的人。
謝謝大家！我的演講完畢！
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領導：
大家好！
很榮幸有機會站上這個辦公室主任崗位競聘的擂臺上，真的，非常高興和榮幸。
能夠來到貴公司競聘這個崗位，還得多謝緣分將我推到了這裡。過去我是在xx市的一家文化公司裡面做辦公室主任的，因為我家人工作調動的原因，我辭去了那邊的工作，跟隨著來到了我們xx市。
剛來xx市的時候我還非常欣喜，這兒去看看，那會兒去看看，可是看久了我就想回到工作崗位去上班了。我試著投了投簡歷，沒有見著有哪家正缺辦公室主任，我又不想因為急著上班就又重頭再來，於是我就放寬心在家裡等了。等了差不多一個星期，正巧貴公司便公佈出了辦公室主任崗位競聘的公告了。毫不猶豫，我便來到了貴公司了。
當然，貴公司的辦公室主任一定不是誰都可以來當的。我帶來了我過去當辦公室主任的一些經歷，各位領導可以過目一下，我也帶來了可供各位領導即興考察的辦公室主任的辦公能力，各位領導可以儘管考察，我願意接受領導們的考察，考過了我也不驕傲，沒考過我也不氣餒。
剛剛也看了其他好幾位競聘辦公室主任這一崗位的同志的演講，實話說，我覺得大家都非常的優秀。但競聘就是一定會有勝出也一定會有淘汰的，我們誰都希望能夠勝出，可結果是隻有一個的，不管是哪位勝出，我們都應該為他鼓掌，而落敗的那些，也不必傷心氣餒，興許緣分已經安排在案了，我們只需要順其自然做自己。
一不小心又開始講心靈雞湯了。過去我是在文化公司做辦公室主任的，一到演講的時候便會不自覺的開始灌心靈雞湯，抱歉。只是這也是我性格的一部分吧，我以為辦公室便是一個需要管理所有辦公人員身心的部分，既要負責檔案的那部分工作，也要負責所有工作人員的企業文化的培養，這樣我們走出去的員工才能夠讓人耳目一新以及賞心悅目。
如果我能夠競聘上貴公司的辦公室主任崗位，我一定會盡自己最大的努力給貴公司的員工培育出良好的企業素養來，讓我們公司的員工走出去能夠讓人們都記住並欣賞以及回頭。回頭也就是讓客戶都再來我們公司合作，這是所有的公司都希望的，這樣才能成就生意，才能帶來源源不斷的財富。
好了，謝謝各位的傾聽，我的演講完畢，謝謝！