錄用意向協議書
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的.合法權利。那麼什麼樣的協議才是有效的呢？下面是小編精心整理的錄用意向協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，透過平等自願，協商一致，達成如下協議：
第一條工作崗位
甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，並透過對乙方的瞭解、面試，同意錄用乙方任職客服部客戶服務員崗位;乙方已向甲方介紹自身情況，並透過對甲方的瞭解，願意到甲方就職並在約定日期到甲方報到。
第二條合同期限以及薪酬福利
1、合同期限
乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限3年(其中試用期3個月)，試用期從乙方正式入職之日起計算。
2、薪資
①乙方試用期基本工資為人民幣 元/月，轉正後工資為人民幣 元/月。
②根據公司業績以及個人績效另行發放獎金。
以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發至員工國內銀行賬號上。
3、福利
①年假：乙方每工作滿12個月，享有5天帶薪年假(自然日)，年假有效期12個月。
②餐補：公司提供午餐。
③保險：轉正後，公司將根據國家勞動部門規定為員工繳納社會保險。
④其他福利參照公司相關規定。
4.工作時間
每週工作5天，每天8小時。國家法定節假日休息。
第三條協議的生效
本協議經甲乙雙方簽字後即生效。
本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執一份。其它未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日