關於工作協議書模板彙編九篇
在社會發展不斷提速的今天，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的工作協議書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作協議書 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等協作、互惠互利、共同發展的原則，在獅子山從事的合作事宜，經過雙方友好協商，達成如下協議：
一. 專案所在國：獅子山
二. 合作方式
甲乙雙方同意，就在獅子山的當地的專案乙方與甲方進行獨家合作，即：甲方全權負責在獅子山進行市場及專案開發的活動，並按乙方能力，授權相應專案給乙方，乙方負責執行專案。除有另外的協議，乙方不得以任何形式在獅子山進行開拓市場、專案開發及相應的經濟貿易活。 “乙方”收到獅子山任何客戶有關“專案、產品等”的諮詢，均應交給甲方。
三. 雙方分工
根據目前專案進展情況，雙方同意共享並及時溝通專案資訊，共同努力作好各方面工作。甲方重點作好獅子山相關政府、關係人的工作；乙方重點作好乙方內部各專案單位組織和協調工作，尤其是技術方面的交流。
四. 保密
雙方同意此合作協議保密，任何一方不得向第三方洩漏雙方的合作意向。
五. 其它
未盡事宜，雙方隨時溝通協商，簽訂補充協議。
本協議經雙方代表簽字，並加蓋公章後生效。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
工作協議書 篇2
甲方：****
乙方：
經由甲乙雙方協商一致，在平等自願、互利互惠的基礎上，就甲方委託乙方尋找勤工助學工作崗位事宜，達成如下協議：
第一條：本協議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協議簽訂起，所有操作程式及將來可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協議遵照執行。
第二條：受甲方委託，乙方介紹甲方到 公司
做 工作，日（月）薪 元，工作時間共 天。乙方收取甲方支付委託費 元，並由乙方開具收據給甲方。
第三條：乙方定於 年 月 日 時 分甲方到 集合進行面試，如面試未透過或甲方發現公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒籤，則乙方必須在 年 月 日 時 分―― 時 分期間持乙方開具的收據及本人有效證件並必須由本人到公司退返所繳納委託費的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權拒付任何費用。
第四條：面試通過後，在甲方與錄用單位商定的工作期限內，如由於甲方個人原因沒能完成該工作週期，則乙方收取甲方的委託費不與退還；如因錄用單位原因產生工作週期的變更致使該工作週期未滿，則乙方應在工作週期中斷的第二日到公司說明情況，經公司調查情況屬實後，將所繳納的委託費按未完週期天數佔整個週期總天數的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費用並取消其會員資格，不再為其提供任何的工作資訊。
第五條：經乙方推薦甲方被錄用後，甲方應嚴格遵守錄用單位的各項規章制度。能夠完成整個工作週期且業績出色者，將優先在乙方處獲得其它資訊；如甲方不能完成工作週期或經錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關規定從而給乙方聲譽造成不良影響者，乙方將減少對甲方的資訊提供量直至取消其會員資格。
第六條：甲乙雙方應本著負責和誠信的態度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則進行處理。
甲方本人簽字：
聯絡電話：
證件名稱：
證件號碼：
乙方：
經辦人簽名：
公司蓋章：
工作協議書 篇3
甲方：
乙方：
為進一步加速科技成果轉化，為湖北經濟社會可持續發展提供強大的智力支援和技術保障。經甲、乙雙方經友好協商，就院士工作站合作事宜達成如下合作協議：
第一條 甲方聘請
院士（教授）及研究團隊，成立院士專家工作站，聘期為_____年，聘期屆滿雙方另行協商續聘事宜。
第二條 甲方應為乙方提供必需的辦公、科研條件及經費保障，用於院士專家工作站建設、科研人員的研發經費與獎勵資金，並積極協助乙方開展科研工作。
第三條 乙方負責承擔以下工作
（一）為甲方的長遠發展提供科學指導，制定發展戰略及方針。
（二）為甲方解決技術難題，提供技術支援。
（三）為甲方培養科技人才，搭建技術創新平臺。
第四條 甲、乙雙方具體合作技術領域和研發專案及研發成果的授權使用由甲、乙雙方共同商定，並另行簽訂協議。
第五條 本協議一式____份，雙方簽字蓋章後生效，未盡事宜雙方另行協商解決。
甲方：（簽章）
時間：____年___月____日
乙方：（簽章）
時間：____年____月____日
工作協議書 篇4
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第一條甲乙雙方自願合作經營塑膠和金屬油漆專案，總投資為XXXXXXXX萬元，甲方以人民幣方式出資XXXXXXXX萬元，乙方以人民幣出資XXXXXXXX萬元及技術和客戶資源。
第二條 本合夥依法組成合夥企業，在合夥期間合夥人出資的為共有財產，不得隨意分割。合夥終至後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 本合夥企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 雙方共同經營，合夥人執行合夥事務所產生的收益歸全體合夥人，所產生的虧損或者民事責任由全體合夥人。
第五條 企業固定資產和盈餘按照取得的銷售淨利潤的甲方XXXXXXXX%、乙方XXXXXXXX%的比例分配。
第六條 企業債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條 每年專案產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算 第八條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。第九條 本協議一式貳份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
第十條 自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發及售後跟進，甲方負責管理及日常事務。
第十一條本協議有效期暫定三年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日至XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日止。
第十二條 爭議處理
1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；
2、如果雙方透過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。
第十三條本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文字，並將己方的有關本合同專案的資料及客戶資源都應交給另一方。
第十四條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，並依法要求違約方賠償損害。
第十五條 協議解除
1、一方合夥人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議
2、合作協議期滿
3、雙方同意終止協優議的
4、一方合夥人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議
第十六條 未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效
第十七條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力
甲方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日
工作協議書 篇5
甲方：_________
乙方：_________
為發揮教學與科研部門各自的優勢，提高教學科研水平，雙方在平等、自願的基礎上達成以下友好交流與合作協議：
一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學術講座、專題報告，介紹學術研究和學科發展動態。
甲方為乙方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
二、乙方為甲方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
三、雙方根據情況定期或不定期開展學術交流與研討活動；雙方組織的有關學術會議優先邀請對方參加。
四、舉辦
學術講座、專題報告或組織學術交流活動等的有關費用由雙方協議解決。
五、甲乙雙方建立領導人定期協商機制，就本年度合作事宜進行磋商，磋商每年一次，地點輪換。雙方實行聯絡員制度，甲方由_________作為聯絡員，乙方由_________作為聯絡員，負責日常合作事宜的溝通與落實。
六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議有效期為_________年，協議期滿後，雙方如需繼續合作，可續簽協議。
八、未盡事宜，雙方協商解決。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
工作協議書 篇6
甲方：
地址：
乙方：
地址：
丙方：
地址：
丁方：
地址：
甲乙丙丁四方共同自願合夥經營工作室根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經友好協商，本著長期平等合作，相互信任、互利互惠的原則，為市場營運創造良好的經濟效益和社會效益，達成以下合作協議：
第一條、合夥宗旨
促進產業銷售市場的發展壯大，充分利用各合夥人廣泛的市場資源優勢和發揮各合夥人相關能力，實現資源共享、最佳化組合，共同完成多贏的局面。
第二條、合夥經營專案和範圍
1、經營專案：
2、經營範圍：
第三條、合夥期限
合夥期限為________年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
第四條、出資額、方式、期限
1、出資：
（1）合夥人____________；投資共計人民幣____________元；佔投資總額的（％）__________。
（2）合夥人____________；投資共計人民幣____________元；佔投資總額的（%）__________。
（3）合夥人____________；投資共計人民幣____________元；佔投資總額的（％）__________。
（4）合夥人____________；投資共計人民幣____________元；佔投資總額的（％）__________。
2、首期合夥人雙方共出資共計人民幣_______元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還，返還額度根據當時工作室價值或協議返還。
3、如首期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資（具體數目以賬面為準）。工作室所有財產為各方共有。
第五條、盈餘分配
1、工作室盈餘每各月（盤點工作室）結算一次，除去一切開支後按約定比例（％）_______分配。
第六條、入夥、退夥，出資的轉讓
1、入夥：
（1）需承認本合同。
（2）需經全體合夥人同意.
（3）執行合同規定的權利義務。
2、退夥：
（1）需有正當理由方可退夥。
（2）不得在合夥不利時退夥。
（3）退夥需提前_______月告知其他合夥人並經全體合夥人同意。
（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算。
（5）未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條、合夥負責人及其他合夥人的權利
1、所有合夥人的權利：
（1）參與合夥事業的管理。
（2）聽取合夥總負責人開展業務情況的報告。
（3）檢查合夥賬冊及經營情況。
（4）共同決定合夥重大事項，以少數服從多數為基準。
2、其他合夥人的權利：
第八條、禁止行為
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由其他體合夥人決定除名。
第九條、合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止：
（1）合夥期屆滿。
（2）全體合夥人同意終止合夥關係。
（3）合夥事業完成或不能完成。
（4）合夥事業違反法律被撤銷。
（5）法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：
（1）即全體合夥人參與清算。
（2）清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配。
（3）清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十條、糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸合同履行地具有管轄權的.法院。
第十一條、本合同自簽字訂立之日起生效。
第十二條、本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條、本合同正本本合同一式________份，合夥人各執一份。四方簽字和蓋手印生效；本合同一經簽訂，即具有法律效力。
甲方：
身份證號：
聯絡方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯絡方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
丙方：
身份證號：
聯絡方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
丁方：
身份證號：
聯絡方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
工作協議書 篇7
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXX公司（以下簡稱“甲方”）與XXXXXX先生（以下簡稱“乙方”）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合作等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因洩露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關係受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的資訊資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付資訊資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向XXXXXX市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。本協議到期後，甲方應付未付的資訊資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式XXXXXX份，甲乙雙方各持XXXXXX份，具有同等法律效力。
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日
工作協議書 篇8
甲方：**小學
乙方：
為了強化學校管理，保證後勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續，並自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛生許可證上崗，保持個人衛生著裝整潔，保證食堂區域內衛生達標。杜絕髒、亂、差的現象。
五、嚴把食物進貨關，“三無”及黴變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節約，團結協作、全心全意為師生服務。
本協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。
****小學：
乙 方：
年 月 日
工作協議書 篇9
甲方：哈爾濱工程大學國家大學科技園（博士後科研工作站）
乙方：哈爾濱工程大學
為推動企業博士後事業進一步發展，促進產、學、研相結合，培養高層次人才，促進哈爾濱工程大學科技園的發展，根據全國博管會《企業博士後管理暫行條例》的有關精神，經雙方商定，就聯合培養博士後研究人員的有關事宜，達成如下協議：
一、甲方利用設立的企業博士後科研工作站與乙方聯合招收企業博士後研究人員，聯合招收企業博士後的學科為：
二、雙方的責任
1、甲方的責任
（1）根據產業發展方向和企業需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發專案（課題）。
（2）為博士後研究人員開展研發準備必要的場地、裝置、儀器儀表、辦公條件等研發條件。
（3）按照核定的專案預算，提供研發專案經費和博士後日常經費。
（4）為博士後研究人員提供較優厚的工資及儘可能好的後勤保障，如住房、配偶及子女安置。
（5）為博士後研究人員配備與研發專案相適應的科研人員，推薦若干名專家參與專家組的工作。
2、乙方的責任
（1）根據甲方的邀請對甲方提出的博士後研發課題進行諮詢、評估、論證、最佳化或提出新建議。
（2）向甲方推薦或按國家規定與甲方聯合招收符合條件的博士後研究人員。
（3）推薦本校博士生導師作為博士後的合作指導教師，與甲方專家組成博士後研究專案專家組，對進站的博士後進行指導和考核。
（4）在博士進站後，為聯合培養的博士後到乙方流動站利用乙方科研條件從事與課題有關的研究提供方便。
（5）按國家有關規定負責辦理博士後進、出站手續。
三、科研成果歸屬
1、聯合招收的博士後人員在站工作期間必須以甲、乙雙方在站博士後身份在核心刊物上發表論文2篇以上。
2、聯合招收的博士後人員在站工作期間取得的科研成果和智慧財產權歸甲、乙雙方所有，甲方享有優先使用權。如需技術轉讓，必須經甲乙雙方同意後方可進行。
四、其他約定
1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士後工作，其差旅費用（含食宿）由甲方提供。
2、甲乙雙方博士後管理機構每年定期召開協調會。甲方工作站和乙方流動站科研人員可定期或不定期舉行研討和資訊交流。
3、博士後在站期限兩年，從正式批准之日計起，確因科研工作需要申請提前出站或延長在站時間，需經甲、乙雙方協商同意，由乙方上報批准。但提前出站一般不得超過三個月，延長期不得超過一年。
4、與博士後本人另籤協議。
5、協議雙方需嚴格執行，未盡事宜由雙方協商解決，或透過上級博士後工作主管部門裁決。
甲方：哈爾濱工程大學國家大學科技園
代表：
乙方：哈爾濱工程大學
代表：
年月日