公司員工上班遲到自我檢討書
尊敬的領導：
您好！
我在最近這一段時間的工作裡可謂是犯下了不少的錯誤，有因為大意導致的工作失誤，也有因為個人情況所導致的上班遲到。上班遲到這件事情在我身上已經發生過不少次了，說起來我幾乎每個月都會遲到那麼幾次，這種情況嚴重的違反了公司裡的制度，也影響了工作的氛圍，所以這也難免引起領導們的不喜，想一想也是，沒有什麼人會喜歡一個經常遲到的員工吧。
遲到是自己態度的一種體現，要是自己自控能力強的話，那麼遲到這件事情是完全能夠避免的，因為遲到無非就是時間來不及，只要早一點起床就能解決，所以頻繁的遲到絕對是個人的思想出現了問題。在這裡，我首先就要先承認一下自己的錯誤，我的確是在思想上面鬆懈了不少，遲到這件事情其實我是能夠在短時間內就解決的.，可是因為我的懶散和消極，我在上班之前經常在家裡面磨蹭，有時候遇上了一些惡劣的天氣，我更是會比平日要晚一點出門，但是這樣的話，一旦碰上一些意外情況，例如車輛晚點，路上擁擠等等，我出現遲到的機率就要大上不少，像之前好幾次遲到就是因為留下的時間太少了，我來不及趕到公司裡。我知道，遲到一次不僅要扣除當月的全勤獎，而且遲到次數越多，時間越長，扣除的工資也會越多，但是我這個性子就是屬於不急不躁的那種，現在可以說對於遲到都有點麻木了。
還記得第一次我遲到的時候，是因為一些意外情況的出現，那時候我還是十分懊悔的，但是隨著遲到次數的增多，我心裡都產生了這樣的一種想法，那就是反正這個月都已經遲到了，既然全勤獎都沒了，那麼再多遲到幾次也無妨，抱著這樣的心態，只要我在一個月裡面出現過遲到，那麼我大機率會出現多次遲到。這樣的狀態雖然讓我感到惆悵，可我始終狠不下心來讓自己改一改，直到領導您批評了我的工作之後，我才意識到了問題的嚴重，要是我一直這樣下去的話，工作的效益必然會受到影響，一個人要是連正確、積極地工作狀態都沒有掌握的話，那麼還如何做好自己的工作呢？經過這次教訓之後，我以後一定會認真地上班，讓自己為公司創造出更多的利益！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日