2017年村支部主題黨日活動計劃
2017年村支部主題黨日活動計劃篇一：
為紀念中國共產黨成立XX週年，以“強組織、增活力、創一流”為主線，把紀念建黨活動與群眾路線教育實踐活動結合起來，把崗位貢獻與爭當先鋒結合起來，激發黨員幹部以飽滿昂揚的精神狀態助推學校工作跨越式發展。
一、主要內容
1、迎七一，召開全體黨員大會，組織學習習近平總書記系列重要講話精神，做好宣傳表彰工作。進一步挖掘先進，選樹典型，營造健康向上、樂觀奉獻的良好風氣。
2、作表率，就是作好"六個表率"。號召動員全體黨員幹部努力爭當勤奮學習、善於思考的表率，解放思想、創新求實的表率，維護團結、促進和諧的表率，艱苦奮鬥、勤儉節約的表率，積極進取、愛崗敬業的表率，廉潔自律、克己奉公的表率，切實發揮黨員先鋒表率作用。
3、比貢獻，具體開展“三比”活動。組織全體黨員幹部開展在師生和服務物件中比認同度、滿意度;在實際工作中，比成績、比實效;在生活點滴中，比文明、比素養。
二、具體方式
1、召開一次慶七一座談會。各黨支部要召開多種形式的慶"七一"座談會，組織廣大黨員進行座談，回顧黨的光輝歷程，暢談黨的豐功偉績，結合實際，本著"立足崗位比貢獻"的指導思想，就如何在今後的工作中進一步發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範表率作用座談交流。
2、撰寫一篇學習心得體會。每位黨員幹部撰寫好一篇學習心得或體會。於7月15日前，交學校辦公室。
3、開展一次“大走訪、大調研”活動。對學校離退休老黨員進行一次集中走訪、調研，充分體現黨組織的關懷和溫暖。
4、展播一部電教宣傳片。各黨支部要選擇1-2部反映先進基層黨組織或優秀共產黨員的典型事蹟專題片，從而在全校黨員幹部中營造出“學先進、找差距、比貢獻”的濃厚氛圍。
5、舉辦一次黨課。圍繞當前形勢政策的熱點問題，開展支部書記講黨課活動。
6、發展新黨員與培養入黨積極分子。進行新黨員宣誓活動(彭塑);擬在文科、理科支部推薦一名入黨積極分子，報市教育局機關黨委，統一組織入黨積極分子培訓(陳亦輝)。
三、相關要求
1、加強組織領導。各黨支部要把開展主題活動列入重要日程，及早研究、認真部署，切實加強組織領導。各支部負責人要在學校總支部的統一領導下，切實負起責任，確保各項活動落到實處。要緊密結合本支部實際，科學細化方案，周密安排部署，按時保質完成主題活動任務，紮實有效推進各項工作。
2、營造輿論氛圍。各支部要強化對主題活動的宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。注重挖掘身邊的先進個人和典型事蹟，及時總結、宣傳，透過抓點帶面，形成創先爭優的良好局面。
3、強化反饋督導。各黨支部在主題活動中要加大資訊反饋力度，對主題活動動態、好經驗、好典型及時上報。要加強對主題活動的督促檢查，防止搞形式，走過場，確保活動紮實開展、有序推進、取得實效。同時，學校總支部將適時對各支部開展主題活動的情況進行督查指導。
2017年村支部主題黨日活動計劃篇二：
今年的七月一日我們黨的九十六週年華誕，如果說1921年的共產黨還只是南湖上載滿希望的紅船，那麼走進21世紀的中國共產黨正如一艘永不沉沒的方舟在歷史的洪流中乘風破浪，去實現著中華民族千百年來富國強民的夢想。九十年在歷史的長河中只算是彈指一揮間，可正是這激昂豪邁的九十年，中國共產黨帶領著炎黃子孫抵禦外侮、肅清內亂，勵精圖治、振興工農，為中華民族開闢了嶄新的世界。中國共產黨用實際行動一次次的提醒我們，只有國富民強，我們的祖國才能完整、社會才能穩定、人民才能富裕。
進入21世紀的中國共產黨仍然一如既往的創造著一個個令世界為之矚目的輝煌成績。持續穩定的經濟增長為發達國家所豔羨，更成為廣大發展中國家競相學習的榜樣;北京奧運會、上海世博會的隆重召開向全世界展現了這個五千年文明國度如今開放、包容的風采;科技強國、強軍理念的貫徹始終正不斷改善著改革開放之初所形成的粗放型產業結構，科技創新、節能環保成為了經濟發展的重要思路。正是以發展的.眼光觀察世界，中國共產黨能夠在內外複雜多變的局勢下審時度勢，集思廣益，形成了如今獨樹一幟的有中國特色的社會主義發展模式，使我們的人民能夠在穩定和諧的社會環境中不斷的享受著經濟發展帶來的富裕生活。
下面，我講兩部分內容：
一、圍繞醫改重點工作，完善黨建“雙目標”管理，紮實推進行業系統黨建工作
市衛生局黨委在市委、市黨建工作領導小組的正確領導下，緊緊圍繞醫改重點工作，完善黨建“雙目標”管理，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，紮實推進局系統黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，充分發揮了基層黨組織的的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，很好地完成了黨建工作各專案標任務，為提高醫改工作水平、促進衛生事業又好又快發展 ，提供了堅強的政治、思想和組織保證。
(一)以加強基層組織建設為重點，大力夯實黨建工作基礎市衛生局黨委把建立和落實黨建工作責任制作為抓好黨建的基礎和保障，進一步明確了黨建工作的目標任務和考評細則，出臺了一系列指導衛生系統的黨建工作檔案，進一步增強了局系統黨建工作的制度化、規範化和具體化。
以“提高黨員素質，推動組織建設”為目標，深入推進黨員教育培訓工作，以理想信念教育為主強化理論武裝;以學習成果推動醫改工作深入開展;把理論學習成果轉化為衛生工作發展的思路，進一步增強了黨員幹部政治理論素養、業務工作水平和運用理論解決實際問題的能力。
注重黨務幹部培訓，充分利用網際網路技術，定期在衛生黨建專欄釋出黨建資訊，開展黨務工作線上交流活動，積極探索新時期黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
(二)以開展形式多樣的主題活動為平臺，增強黨建工作的針對性和實效性
以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，引導廣大幹部群眾加深對黨的十八大主題及精神實質、豐富內涵的認識。把中國特色社會主義宣傳教育，與“中國夢”宣傳教育有機結合起來，充分發揮思想政治工作對實踐的指導作用，實現學習貫徹十八大精神常態化、全覆蓋。
大力培養和踐行核心價值觀，廣泛宣傳各類模範人物、先進典型。積極開展20XX年度全市道德模範評選表彰活動及“我推薦、我評議身邊好人”活動，培育好人有好報的價值取向。深入推進主題實踐活動，以“我參與，我踐行，與文明相約”為主題，開展了形式多樣的精神文明活動。繼續深化“我們的節日”主題教育活動，各單位緊密聯絡單位工作實際和幹部職工思想實際，把開展主題實踐活動與黨風廉政建設結合起來，與推進醫改工作及本單位中心工作落實結合起來，積極引導廣大幹部職工立足本崗、真抓實幹。
(三)細化工作，點面結合，認真開展行業黨建試點工作
一是密切結合“機關作風建設年”活動，切實加強行業作風建設，提升黨員隊伍的整體素質。分別到玉泉區和新城區衛生局機關、區衛生監督所、健教所等醫療衛生單位、民營醫療機構，徵求意見和建議，採取座談會、實地走訪、發放調查問卷等形式進行了專題調研。同時在前期工作的基礎上結合全市基層醫療機構集中整頓工作，進一步動態地瞭解掌握了各旗縣區、各級醫療衛生機構的黨組織建設及黨員隊伍建設情況。局黨委緊扣行業特殊性，分析黨員隊伍的思想狀況，積極探索創新基層醫療單位黨組織建設和管理模式及各項工作的規範性。
二是創新活動載體，以開展形勢報告會、知識講座、道德講堂、公益活動等形式達到黨建工作全行業覆蓋。
三是成立XX衛生系統行業黨建工作領導小組，局黨委每位黨委委員分別選擇一處行業黨建試點醫療衛生機構，在全市衛生行業黨建試點工作整體推進的基礎上，注重培養選樹典型，以點帶面，點面結合，推動全行業黨建工作不斷取得新的成效。
二、認真貫徹民主集中制原則，加強領導幹部隊伍建設
嚴格執行民主集中制原則，認真落實領導班子分工負責制，在幹部任用、人事調整、大額度資金使用等重要工作的安排部署上，嚴格執行黨委議事規則和決策程式，充分調動領導班子每位成員的積極主動性，發揮班子整體合力，有效提高了衛生局黨委決策的科學化和民主化，為圓滿完成各項工作任務提供了堅強的政治組織保證。
根據衛生事業發展的需要，按照《黨政領導幹部選拔任用條例》和市委組織部的各項具體要求，堅持德才兼備的原則，經過民主推薦、組織考察等程式，選拔任用了市結防所、市第三醫院、市醫學新技術推廣中心的黨政“一把手”，使領導班子結構進一步最佳化，活力進一步增強，同時及時對局系統各單位的領導班子成員及中層幹部進行了調整充實。
局黨委對新任職幹部進行任職談話、廉政談話，簽訂廉政承諾書，提出具體要求，進一步營造了想幹事的人有機會，能幹事的人有舞臺的氛圍，大大激發了廣大幹部的工作熱情。
以黨組織中心組學習為牽引，推進了學習型、服務型、創新型領導班子建設。市衛生局黨委中心組由局領導、局屬各單位黨政主要領導、局機關科室長等領導幹部組成，堅持兩週一次的學習制度，學習內容緊緊圍繞中央、自治區黨委、市委的工作部署，密切結合市衛生系統的重點工作，以專題研討學習、形勢政策教育等形式，提高領導幹部政治素質，不斷加強領導班子和幹部隊伍建設。
三、以紮實開展“機關作風建設年”、“肅紀整風”專項活動為契機，不斷加強工作作風建設一是進一步加強組織領導，力爭創先進位。局機關各科室認真審視本科室業務工作在全區十二個盟市橫向比較中的位次，查漏補缺，完善各項工作措施。制定了《市衛生局力爭在衛生廳年度排名前三名的工作方案》，十二個業務科室全部確立了爭先進位的具體目標、名次及具體的措施辦法。
四、是深化行政審批制度改革，精簡審批事項。在衛生行政審批事項中，使原來即辦件2項增加至現在的9項，即辦率高達85%。在衛生行政審批視窗設立“局長接待日”，現場辦公，聽取辦事群眾的意見和建議，解決群眾的實際問題。
五、是修訂印發了《XX衛生局機關工作制度彙編》。建立完善了工作人員工作規範、行為規範、請銷假制度、財務管理、公務接待管理等各項規範制度。嚴肅考勤紀律，實行配卡上崗制度，由人事科統一管理，從局領導到普通職工，工作時領卡上崗，下班後統一交回。工作中認真執行首問負責、一次性告知、限時辦結等制度，從機制上推動樹立創先進位的工作導向、幹事創業的用人導向、真抓實幹的作風導向。
六、是進行公開承諾，設立舉報信箱，公佈舉報電話，廣泛徵求意見。市衛生局在大眾媒體上就市委、市政府交辦，人民群眾關注的重點熱點難點問題進行公開承諾。透過召開座談會、走訪服務和管理物件、發放徵求意見表等形式，廣泛聽取市各部委辦局、各旗縣區衛生局、基層醫療機構和辦事群眾的意見建議。在機關公示欄設立“機關作風建設年”活動意見箱，在入口網站公佈舉報電話，自覺接受社會監督。
七、是開展明察暗訪，加強督導檢查。XX衛生局成立專項活動監督檢查組，每週一次，採取不發通知、不打招呼，突然行動的方式，針對局屬各單位紀律作風專項整頓活動進行暗訪，及時發現並糾正單位和幹部職工工作作風不嚴謹等問題，要求存在問題的單位立即整改。市衛生局從人大、政協、檢察院、工青婦、各類媒體等10家單位聘請了10名社會監督員，擴大監督渠道，推動機關和幹部作風建設。
八、是以貫徹執行黨風廉政建設責任制為載體，形成風清氣正的良好環境