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分紅協議書

分紅協議書模板錦集十篇

  在不斷進步的社會中,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。什麼樣的協議才是有效的呢?下面是小編整理的分紅協議書10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

分紅協議書 篇1

  甲方:XX

  乙方:XX(投資方)

  甲方現因發展需要,乙方向甲方投入資金人民幣XX元整(小寫XX元),經過雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。

  第一條、甲方經營專案及範圍。

  婚慶策劃。品牌加盟。無煙酒餐廳,養老院

  第二條、投資方式與流程

  原則:產權為甲方所有,只對乙方支付年度利潤分紅。

  方式:現金實付。

  流程:將資金存入甲方賬戶上籤訂《投資分紅協議書》,執行協議書。

  第三條、合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益合同期限為1年。即是XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

  乙方願向甲方投入資金人民幣XX元整(小寫XX元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。

  在合同期限內,甲方願向乙方按每支付本金回報元整XX(小寫XX元)(本項款項按分紅髮放),年合計人民幣XX元整(小寫XX元),並且甲方以年度利潤的百分之(XX%)向乙方分紅。(詳見附件一說明)

  第四條、撤資方式

  1、自然撤資。

  本合同期為一年,合同期滿後,甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報,並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  2、甲方要求乙方撤資。

  在合同期內,不足三年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期),同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即XX元整(小寫XX元)。甲方並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  3、乙方要求撤資。

  在合同期內,不足三年,乙方要求甲方撤資。甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期),同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即XX元整(小寫XX元)。甲方並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  4、甲方破產撤資。

  在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣佈破產,乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產,乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

  第五條、本協議一式一份,甲方、乙方各一份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  甲方:毛建成

  乙方:XX

  法人代表:毛建成

  電話:XXXXXX

  XXXX年XX月XX日

分紅協議書 篇2

  甲方:_____________________________

  乙方:_____________________________(投資方)

  現因甲方發展需要,乙方向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫_________元),經過雙方友好協商,在相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。

  第一條甲方經營專案及範圍

  一般經營專案:。

  第二條投資方式

  原則:產權為公司所有,只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

  方式:現金支付,自甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》後x日內,乙方應將資金存入公司賬戶。

  第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益

  合同期限為x年,即x年x月x日至x年x月x日。

  乙方願向甲方投入資金人民幣x元整(小寫x元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。

  在合同期限內,甲方願向乙方按每x(月/年)支付本金回報x元整(小寫x元),x年合計支付人民幣x元整(小寫x元),並且甲方以年度利潤百分之x(x%)向乙方分紅。

  第四條撤資方式

  1.自然撤資

  本合同期為,合同期滿後,甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報,並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。x

  2.甲方要求乙方撤資

  在合同期內,不足x年,甲方要求乙方撤資,在已經過的時間裡甲方應向乙方按(年/月)發放紅利和本金回報,同時甲方應該向乙方賠償x年利息回報總額的雙倍即x元整(小寫x元)。甲方並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  3.乙方要求撤資

  在合同期內,不足x年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按x發放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即x元整(小寫x元)。甲方並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  4.甲方破產撤資

  在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣佈破產,乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產,乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

分紅協議書 篇3

  甲方:

  乙方: (投資方)

  (以下簡稱“甲方”)現因發展需要, (以下簡稱“乙方”)

  向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元),經過雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。

  第一條 甲方經營專案及範圍。

  第二條 投資方式與流程

  原則:產權為公司所有,只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

  方式:現金實付。

  流程:將資金存入公司賬戶或者私人 簽訂《投資分紅協議書》 執行協議書

  第三條 合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

  合同期限為三年,即是年 月 日至年 月 日。 乙方願向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。

  在合同期限內,甲方願向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫 元)(本項款項按工資發放),三年合計人民幣 元整(小寫 元),並且甲方以年度利潤的 百分之 ( %)向乙方分紅。

  (詳見附件一說明)

  第四條 撤資方式

  1.自然撤資。

  本合同期為三年,同合期滿後,甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報,並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  2.甲方要求乙方撤資。

  在合同期內,不足三年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期),同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即 元整(小寫元)。甲方並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  3.乙方要求撤資。

  在合同期內,不足三年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期),同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即 元整(小寫元)。甲方並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  4.甲方破產撤資。

  在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣佈破產,乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產,乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

  第五條 本協議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  附件一:

  “利潤分紅”中的“利潤”:是指稅後利潤,以年度核算,公司總收益減去總開支。總開支含辦公場所費、裝置設施、辦公費用、專案成本、員工工資及公司運營中產生的費和稅等一切經營費用。

  甲方: 乙方:

  (簽章) (簽章)

  法人代表:電話:

  二零零八年 月 日 二零零八年 月 日

分紅協議書 篇4

  甲 方:

  乙 方: 民族:漢族 身份證號:

  通訊聯絡地址: 聯絡電話: 郵箱:

  根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定,本著平等互利、誠實信用的原則,根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

  第一條 、佔股比例

  乙方經公司稽核,同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為:公司註冊資本的 %。

  第二條 、本協議各方的權利和義務

  本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自洩露本協議內容(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外)。

  第三條 、需要約定的其他事項

  1、 公司實施分紅權與所有權分離,分紅所有人只參加利潤分配,是否參加經營管理及管理許可權由公司股東大會決議為準。

  2、 乙方在每季度公司出現盈利時,方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅,如果當該季度公司出現虧損時,持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

  第四條 、本協議的修改、變更和終止

  1、 本協議一經簽訂,甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、

  2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更,須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

  第五條 、違約責任

  1、 虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的,則視作違約方單方終止本協議。

  2、 股權所有人每月遲到不能超過 次。每月曠工不能超過 次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

  3、 股權分紅所有人如有中途離職,則分紅自動失效.

  4、 股權分紅所有人不能洩露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項資料。如有發現。分紅自動取消。

  5、 股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度,如有違反,經勸說仍無法改變者,公司有權單方面終止其擁有股權。

  6、 股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單,如發現一次可以進行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權分紅,情節嚴重予以解除勞動合同,予以除名。

  第六條 、爭議的解決。

  凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應透過友好協商解決;如果協商不能解決的,則任何各方均有權透過訴訟途徑解決。

  第七條 、本協議未盡事宜,由各方另行簽訂補充協議

  補充協議為本協議的有效組成內容部分,與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前,各方之間所協商的任何協議內容有衝突的,以本協議所規定的內容為準。

  第八條 、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

  第九條 、本協議有效期為自 年 月 日至 年 月 日止。

  第十條 、本協議一式二份,雙方各執一份,每份具有同等法律效力。

  甲方簽章: 乙方簽名:

  日期:

分紅協議書 篇5

  甲方: 身份證號碼:

  地址: 聯絡電話:

  乙方: 身份證號碼:

  地址: 聯絡電話:

  甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作的資金,乙方向甲方投入資金人民幣 x元整 x(小寫x 元),經過雙方友好協商,建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。

  第一條甲方經營專案及範圍

  甲方 ,開辦,店面地址位於,主要經營 。

  第二條投資方式與流程

  原則:產權為甲方所有,只對乙方月度利潤分紅。

  方式:現金實付。

  流程:向甲方直接提供現金簽訂《入股分紅協議書》執行協議書

  第三條合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

  合同期限為兩年,即是 年 月 日至 年 月 日。

  乙方願向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),佔有甲方 20% 股權,此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。

  在合同期限內,甲方願向乙方按每月元支付本金回報元整(小寫元),兩年合計人民幣元整(小寫元)。

  第四條撤資方式

  1. 自然撤資。

  本合同期為兩年,合同期滿後,甲方向乙方按月發放紅利,並向乙方返還全部的投資本金,本合同終止。

  2. 甲方要求乙方撤資。

  在合同期內,不足兩年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  3. 乙方要求撤資。

  在合同期內,不足兩年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  4. 甲方破產撤資。

  在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金,甲方宣佈破產,乙方有權以所佔的股權比例分配甲方的財產。本合同終止。

  第五條本協議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  附件一:

  “利潤分紅”中的“利潤”:是指稅後利潤,以月核算,店面總收益減去總開支。 共 100 股,每 1 股按 500 元自願購買,投資回報、分紅收益一覽表。

  甲方:乙方:

分紅協議書 篇6

  分紅協議

  甲方: 公司(以下簡稱甲方)

  乙方: (姓名) 身份份證號碼: (以下簡稱乙方)

  乙方系甲方的技術人員, 為甲方的技術開發與技術支援作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

  第一條:(價格)每年甲方給乙方以年度稅後可分配利潤的10%分紅。

  第二條:分紅條件。

  1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議,完成規定的技術開發規劃,並按技術開發規劃的進度安排,完成技術開發專案。

  2、公司稅後有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

  3、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

  第三條:分紅股權約定。

  乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

  第四條:本協議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

  第五條:本協議一式四份,各執兩份。

  甲方(簽名): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

分紅協議書 篇7

  甲方:xx有限公司

  乙方:身份證號碼:

  鑑於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以年終分紅的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

  一、年終分紅的定義:

  指乙方在甲方年終稅後可分配的淨利潤所佔的比例。乙方不是甲方在工商註冊登記的實際股東,年終分紅的擁有者僅享有參與甲方年終淨利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  二、年終分紅的分配方式:

  1、甲方在協議期限內,分配給乙方共%的年終稅後淨利潤的分配比例,即甲方將年終稅後淨利潤的%分給乙方。

  2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤,如果虧損則沒有分紅。

  3、乙方取得的甲方的分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力: 乙方取得的該分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應的股權,不得以此分紅比例對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

  4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的.規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基於本協議的獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

  5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係,乙方在獲得甲方授予的分紅比例的同時,仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

  三、雙方權利義務

  1、乙方獲得年終分紅比例無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

  2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤。

  3、在執行協議過程中,由於乙方的過錯,造成本協議或其附屬檔案不能履行或不能完全履行,

  由此發生的損失由乙方承擔。

  4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他地方從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

  5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

  四、協議期限

  1、本協議期限為1年,從20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止。

  2、協議到期終止後,甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的分紅協議。

  五、協議解除情形

  1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

  2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係,並經甲方同意的,雙方可解除勞動關係,本協議同時終止。

  3、除以上兩款規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關係解除,本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

  4、本協議終止後,本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

  六、保密義務

  乙方對甲方的商業資訊承擔保密義務。若乙方故意向任何第三方洩漏甲方商業機密,甲方有權取消乙方的分紅權力,並視情節嚴重決定是否向當地法院提起訴訟。

  七、爭議的解決

  因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向當地人民法院提起訴訟。

  八、其他規定

  1、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  (以下無正文)

  甲方(蓋章): 海南佳時資訊科技有限公司 乙方(簽名):

  年月日年月日

分紅協議書 篇8

  聘用方:__________(以下簡稱甲方)身份證號:

  受聘方:__________(以下簡稱乙方)身份怔號:

  甲方由於經營的需要,雙方經過本著互信、自願、平等、協商,達成一致甲方願意將座落於__________市(縣、區)_____路號_______________酒店廚房、營業廳工作承包給乙方工作、管理。

  一、合作意向:

  1、合作期:從乙方進場計算起即_____年_____月_____日_____至_____年_____月_____日。

  2、用工方式:包廚、包營業部,由乙方派人,甲方監管的方式。

  3、用工人數:暫定_____人,屆時根據甲方及經營的需要,相應的增減,在保證酒店正常運作和足夠技術力量的情況下,餐廳人事權利歸乙方代表。

  4、工薪總工資為人民幣__________萬元。

  5、食宿待遇:1、包食宿幾床上用品。健康證、暫住證的辦理。節假日的補貼和其他福利,在保證酒店正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假事宜,節假日除春節(初一、初二、初三)三天外,其他節假日均不做加班或雙薪處理。

  二、合作事項

  1、成本管理:

  ①燃料:成本_____%(暫定),水電:成本_____%菜金:成本_____%

  ②菜金成本超出多少個點,按超出的百分比在承包總工資中扣除,每降低多少個點,按同樣的方式給予獎勵(試業壹個月除外)。

  ③計算依據:免單、員工餐、管理餐包含在成本範圍內。現金卷、掛帳加入營業額核算成本。

  2、人員管理:由於採用的是總廚承包制,原則上有總廚部所有人員的安排。從管理角度考慮為保證技術力量,特別崗位(冷盤、爐頭師傅、頭二切配)必須經過店方式試菜認可,直到滿意為止。甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內乙方的留、走由甲方決定。

  3、甲方認為個別師傅不合乎聘用標準,乙方及時考慮,予以更換。

  4、特別崗位師傅未經同意,不得隨意更換,否則(如500)/人給予扣除。

  5、乙方保證在工作額定人數內,除去正常替班外,否則每少一人扣(如200元)。

  三、出品質量管理:

  1、按標準食譜賠比加工。若出現菜品口味過重(鹹、淡)或其他顧客難以接受的口味造成退菜,由後廚負責買單,由此引起的打折或其他,後廚承擔(如50%)責任。

  2、每個環節加工均仔細把關,避免成品菜餚出現異物(頭髮、蟲、纖維繩、蒼蠅、蟑螂)等,若由此造成的退菜,則由後廚買單。由此引起的打折或其他,後廚承擔(如50%)責任。(以上情況由樓面和廚師長共同確認後生效)

  3、由於粗心對顧客特殊要求的菜品未按標準加工,因此造成的退菜的後廚買單。由此引起的折扣或其他,後廚承擔(如50%)責任。

  4、菜餚製作加工要迅速,若由於製作主觀原因造成退菜,打折或其它,則由後廚負責買單並承擔(如50%)責任。(此類情況視當時情況決定)

  5、收市後的盤點及下單要做仔細,避免沽清菜過多。特色招牌不允許沽清。否則按200元給予處罰。特殊情況除外。

  四、安全管理:

  1、要有良好的職業操守,嚴格按照食品衛生加工要求操作,避免食品中毒事件的發生,否則廚房最高負責(如3000元)賠償。

  2、注意安全操作,避免人員安全事故的發生。

  3、乙方人員在酒店外惹事,發生的糾紛與酒店無關。乙方人員因工負傷由甲方負責。

  4、甲方提供良好的工作環境及安全環境。

  5、創新管理:要有一定的研發創新能力。完成甲方要求的每月季節新菜推出,並得到市場的認可。否則按完成的質與量給予一定的處罰或獎勵。

  6、營業部必須做好服務質量,統一管理甲方提出的要求給予充分的準備,及時做好營銷方案和調查市場。

  五、合同解除

  1、欠發工資和資金三天以上視違約。由此造成乙方工作人員不積極,由甲方負責,並可以解除合同。

  2、雙方未按協商的方案提前終止協議視為違約。

  3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

  4、雙方刻意刁難對方視為違約。

  5、乙方由於各種原因要求退場需提前半個月以書面形式通知甲方。

  6、合同期間,乙方多方面達不到甲方要求的標準或甲方多次提出仍無法改變,影響經營效果,造成無法再合作的情況下,甲方可無條件,隨時解除合同,乙方將不獲任何賠償。如果任何一方違約都將賠償對方_____元整。在工作崗位上由執行總廚代理。

  六、託管中事項

  1、員工福利,本著互利的原則提高廚房員工積極性,每月的1號結算一次。按本店_____萬元保本的情況下,超出保本營業額後按超出額的(如5%)作為廚房獎金,支配由乙方負責。(備註:菜品毛利率應控制在規定的毛利率之內,成本費用率應在約定的和範圍之內,否則,以上福利不成立)

  2、管理範圍及費用:本著雙贏的目的,甲方將酒店經營和運作由乙方控制,乙方有權瞭解酒店當天當月經營及成本狀況,以便及時採取有效的經營方案及成本控制措施,乙方將以甲方酒店提取當月純利潤的(如8%)作為管理費用,每月結算一次。

  七、其他乙方人員應無條件遵守員工守則和管理制度。

  八、本合同一式兩份、蓋章、簽字生效同時產生法律效力。未盡事宜,協商處理。

  甲方:_____________(法人代表簽字、酒店印章)

  乙方:_____________(法人代表簽字、私人印章)

  _____________年_____月_____日

分紅協議書 篇9

  甲方(用人單位名稱):

  法人代表:

  地址:

  乙方(受僱員工):

  性別:

  出生年月日:

  最高學歷:

  居民身份證號碼: (或其他有效身份證件號碼): 家庭住址:

  乙方通訊地址:

  乙方聯絡電話:

  根據甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本協議,共同遵循本協議所列條款:

  一、分紅協議期限

  甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。

  1、有固定期限協議:從年日起至年

  2、無固定期限協議:從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、分紅協議的依據及計算辦法

  1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況,在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務後影樓仍盈利的基礎上,乙方可按比例取得分紅。

  2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅後利潤按下列順序分配: 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

  根據以上分配順序,在影樓提取公益金後仍盈利的基礎上,乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節,若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好,為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽,為影樓服務多年分紅比例將上調,具體上調幅度有影樓總經理決定。

  三、乙方享有分紅的前提

  1、乙方作為甲方僱員,在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度,如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的,甲方有權單方面取消分紅協議,乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關處理。

  2、乙方作為享有分紅權利的僱員,要有主人翁的心態,用心用力協助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平,用服務、質量幫助甲方開拓市場,使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現不好,沒有做到以上條款規定內容,有權取消乙方分紅資格。

  四、關於本協議期限及其他

  1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職,將自動放棄當年的年終分紅

  2、分紅協議到期後,甲乙雙方可經過協商後續籤。

  3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效後,雙方即全面享有本協議項下的各項權利並負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方代表: 乙 方:

  公 章: 公 章:

  簽字時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日

分紅協議書 篇10

  甲方:_____________________________

  乙方:_____________________________(投資方)

  __________________________(以下簡稱“甲方”)現因發展需要,

  ______________(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫_________元),經過雙方友好協商,在相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。

  第一條 甲方經營專案及範圍

  一般經營專案:計算機、軟體及輔助裝置批發、零售;計算機軟體開發。

  第二條 投資方式與流程

  原則:產權為公司所有,只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

  方式:現金支付。

  流程:1.將資金存入公司賬戶;2.簽訂《投資分紅協議書》;3.執行協議書。

  第三條 協議期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益

  協議期限為__三__年,即_______年____月____日 至_______年____月____日。

  乙方願向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫_________元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。

  在協議期限內,甲方願向乙方按每_____支付本金回報_______________元整(小寫_________元),三年合計人民幣_______________元整(小寫_________元),並且甲方以年度利潤百分之_____(_____%)向乙方分紅。

  第四條 撤資方式

  1. 自然撤資

  本協議期為三年,協議期滿後,甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報,並向乙方返還全部投資本金,本協議終止。

  2.甲方要求乙方撤資

  在協議期內,不足三年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按___年___(月)發放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整(小寫_________元)。甲方並向乙方返還全部投資本金,本協議終止。

  3.乙方要求撤資

  在協議期內,不足三年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按___年___(月)發放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整(小寫_________元)。甲方並向乙方返還全部投資本金,本協議終止。

  4.甲方破產撤資

  在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣佈破產,乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產,乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本協議終止。

  第五條 本協議一式二份,甲方、乙方各執一份,具有同等法律效力。本協議的附近及補充協議均為本協議的組成部分,與本協議具有同等的法律效力。

  甲方:

  乙方: (簽章) (簽章)

  法人代表:

  電話:

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日