述職述廉報告(通用15篇)
在日常生活和工作中，我們使用報告的情況越來越多，報告具有成文事後性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的述職述廉報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
述職述廉報告1
我是20xx年3月調任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設。回顧20xx年工作，我以對組織負責、對事業負責的態度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂範，團結和帶領全系統廣大幹部職工，較好地完成年度的各項任務。現將一年以來的履職情況報告如下：
一、深入學習，內強素質，快速適應新的工作崗位
交通是十分重要的民生，隨著經濟和社會的的快速發展，群眾對交通發展的要求也越來越高，交通適度超前發展的壓力也越來越大。作為交通局長，我以此為動力，從加強學習入手，深入調查研究，查詢問題和不足，善於思考，敢作敢當，以開闊的視野、全域性的觀念紮實地開展交通工作。帶領廣大幹部職工形成良好的學習風氣，突出了“XX大”精神的貫徹學習，執行黨委中心組理論學習、機關“週一夜學”、黨支部“三會一課”制度，逐步提高幹部職工的理論素養和管理水平，順應經濟社會發展的趨勢和滿足交通發展的需要。為了認真聽取群眾對交通工作的意見，分三個片區召開覆蓋全縣人大代表、政協委員、鄉鎮黨政領導的交通工作座談會，廣泛徵求意見，虛心採納合理化建議，努力使交通發展更加順應群眾的要求。
二、完善規劃，加快前期，縣域交通網路日趨科學
高速公路的建成和鄉村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經濟社會的發展，對外幹線基本暢通，農村公路村村通達。但內外交通的銜接還不協調，農村公路網路還不完善。規劃“二高三縱五橫三連”的公路網路，逐步改造原有樹狀結構的道路網。按照規劃目標，編制完成鰲江至舥艚至金鄉輸港公路可行性研究報告，並上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩專案工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經透過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。瀋海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速複線浙閩省界接點方案已經過協商形成一致意見，並列入了規劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。
三、突出重點，統籌兼顧，加快交通專案的建設步伐
文明公路建立穩步進行，根據省交通廳和省公路局的統一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路建立工作。把啟動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓，三個專案總計投入資金超過1、5億元。104國道是溫州首段建立省級文明公路，龍金大道是溫州首次建立農村文明公路。工程於20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路建立的主體工程，“兩路一橋”已經於20xx年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路建立標準進入全面的衝刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現已完成公路主線範圍內的徵地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，佔年度計劃的89、75%，開工以來累計完成投資37733萬元，佔總投資65、5%。公路養護紮實推進，20xx年全縣公路平均好路率為73、33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋樑的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。
四、理順機制，破解難題，解決群眾關注的熱點問題
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建專案公司。按照轉讓程式要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發公司的資產進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反覆和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站專案，深入研究提出撤併方案，有關事業人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，佔地60多畝，20xx年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閒置，在縣委縣政府的高度重視和大力支援下，對拆遷問題做了大量深入細緻的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已於XX月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣裡領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程式辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優先原則，誰先按時騰空，誰先簽協議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細緻的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
五、加強管理，最佳化服務，提高交通管理的質量水平
堅持交通惠民的原則，不斷繁榮交通運輸市場。根據市處實施溫州快客、快線、溫州城鄉巴士和溫州鄉村小巴士服務標準的要求，實行“六統一”管理的目標，積極推行客運品牌建設，優化了縣級班車和城鄉公交客運的服務質量和安全狀況。為了儘快解決康莊公路沿途所涉及群眾出行難的問題，就發展鄉村小巴士提早做好前期工作，按計劃投放康莊線路運力。投放110輛靈溪、龍港鎮內計程車，按照公車公營的模式經營，填補了鎮內出租的空白。加快發展現代物流業，建設浙閩邊貿物流中心等商品集散大型站場，基本構建輻射全國各地的貨流輸送網路，大物流建設一直在溫州地區名列前茅。以“突破難點、規範市場、確保穩定”為目的，加強市場管理，重點打擊黑車，全縣共查處違法案件2860件，罰款634萬元。公路規費稽徵超計劃完成，比去年都有所增長，全年共收繳公路養路費8256萬元，客貨運附加費徵收1451萬元，公路運輸管理費徵收778萬元，摩托車養路費徵收XX1萬元，代徵稅費1553萬元（含車輛使用稅），徵收通行費2380多萬元。建立部門聯動（聯合交警等部門）和區域聯動（協調寧德等地區）的治超協調機制，全縣公路平均超限率下降至6％以下，幹線公路超限率下降至4、5％以下，有效地保障道路行車安全。開展季節性安全大檢查和一系列專項整治活動，促進安全生產形勢平穩，及時有效地消除事故隱患。針對五十年一遇的冰雪災害，按照“四保四一”的雪戰方針，全力以赴抗擊冰雪災害，使災害帶來的損失降至最低點。
六、以身作則，廉潔從政，推進機關效能和廉政建設
堅持廉潔從政、勤政為民，是黨的性質和宗旨對領導幹部的基本要求，也是一個共產黨員的政治品格。作為黨政領導幹部，我從自身抓起，正確對待手中權力，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導幹部廉潔從政各項規定，管好身邊的人和事，不謀私利，不搞特殊。注重制度防範，完善懲防體系，制定一系列制度，要求嚴格執行交通工程、客運線路招投標和行政執法自由裁量權規定，杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執法處罰。深入開展“深化作風建設”活動，著力推進作風大轉變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明建立，系統湧現出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模範。
回顧任職以來的工作，我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支援和幫助下取得的，但存在的問題也還不少，離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠，還未能很好地調動方方面面的積極性。幹部管理教育還不夠，個別部位的幹部職工在廉潔自律上發生了問題。交通宣傳還做得不夠，運政和路政執法還得不到群眾的理解和支援。對於這些不足，我將在今後的工作中切實加以改正，以自己的實際行動來報答組織的培養和同志們的信賴。
以上述廉述職，如有不當之處，敬請批評指正。
述職述廉報告2
回顧20xx年的財務工作，財務部在酒店x總的直接領導及集團財資管理處的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的資料保證。促進了經營的順利完成，為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面：
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作計劃，紮實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，並按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、會計管理方面
1.資產管理：
我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財資管理處部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程式。認真設定整體資產賬簿，對帳外資產設定備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，並將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行稽核，做到萬無一失。
2.債權債務管理：
對酒店債權債務認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應收款項。
3.監督職能：
加大監控力度，主要表現在如下幾個方面：
(1)財務監控從第一環節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。
(2)對日常採購價格進行監督，制定了每月原材料採購及定價制度(菜價、肉價、幹調、冰鮮)，酒水及物料購入均採用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強採購的審批報帳環節及程式管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時瞭解市場情況及動態。
(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。
(4)貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，並由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
三、對內、對外協調方面
1.對內：
協助領導班子控制成本費用開支，編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支;合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營資料資料，為領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作。
2.對外：
及時瞭解稅收及各項法規新動向，主動諮詢稅收疑難問題。
3.及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通並解決。
4、按時參加集團召開的季度例會，根據集團財資管理處召開的財務工作會議的工作佈署，及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作。
5、積極配合集團財資管理處及法規稽核處的聯合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、對收據及發票的領、用、存進行登記，並認真複核管理。
7、參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓，不斷提高自身的業務素質，更好的為企業服務。
20xx年是“xx”的第一年，也是酒店發展的關鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經理的領導下，結合三星標準，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的宗旨，齊心協力，團結一致，為酒店的美好明天共同努力。
述職述廉報告3
時間如流水，不經意間，我們又迎來了心的一年20xx校長個人述職述廉報告20xx校長個人述職述廉報告。這一年來，本人在上級教育部門的指導下，依法治校，使學校各項教學行政工作有序地進行下去，並且取得了一系列不錯的成績，現將一年來的履職狀況述職如下：
一、理念先行，注重校本，豐實學校辦學思想的科學化
我對學校“五為本”辦學思想和辦學理念進一步豐實和實踐，提出了我校科學發展的內涵——為學生帶給成人（政協委員述職報告）、成長、成功發展的機會與平臺，提高學生的學習生活品質，聚焦質量、特色、服務三大主題，為每一位學生的終身發展奠基。並確定了我校科學發展的三大路徑：適位發展、可持續發展、特色發展。
我們較為系統地實踐教師專業發展的“三維四階梯”工程。三個維度是：需求驅動、專業合作與支援制度；優師四階梯工程。養學科帶頭人的名師工程，以此推動學校教師的專業成長。
根據理論與實踐結合的觀點，我們提煉出貼合校情的學校科學管理“三維六面”結構
藉助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面，即民主、專業、質量、執行力、特色與文化。以此為引領，推進學校管理的科學化與精細化20xx校長個人述職述廉報告工作報告。
在特色發展的實踐中，我們逐步理清了我校特色發展的基本框架——“三維三層”結構。三個維度，即學校德育一品“做最好的自己”；學校傳統社群教育：“服務學習教育”，特色專案：“京韻鼓隊與跆拳道並舉”。三個發展層次依次為——專案、課程與文化層，學校特色發展科學有序。
二、注重效能、實踐求索，全面提高學校辦學水平與聲譽
一年來，我們在完成學校三年發展規劃的基礎上，反覆研討論證制定了新五年學校教育發展規劃，並以此來引領全校教職工和諧有質量的發展。我們以規劃實施為重要抓手，統一思想，聚焦行動質量，學校辦學思想已獲得全校師生的認同並得到執行。
一年來，我們堅持“知行合一，浸潤體驗，主題發展”的德育理念，以德育經驗課程——為人之德課程、為民之德課程、為事之德課程、立生之德課程為載體抓手，極大發展了學校“浸潤性、體驗式、主題化”的德育特徵，學校德育成效顯著。並且堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質量改善的落實，學校教學質量獲得很大提高，學校教學質量步入市較為先進的行列，為領導、同行與家長們所讚譽。
一年來，我們堅持做課程教學領導，減負增效，夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設的基本框架與課程群。學校的課程以學生的培養目標為出發點，構建了具有校本特色的結構：
一年來，我們聚焦“三維四階梯”工程，創新教師專業發展的形式與載體建設，突出了主動性，針對性和實效性20xx校長個人述職述廉報告20xx校長個人述職述廉報告。繼續夯實“專業學習、案例分析、行動研究、實踐反思”四大平臺建設。注重“六個基於”，強化“三個環節”，突出“三個重點”。同時總結出教師個人專業發展的五條基本經驗：堅持教學相長，在師生交往中發展自己；反思教學實踐，在總結經驗中提升自己；學習教育理論，在理性認識中豐富自己；投身教學研究，在把握規律中端正自己；尊重同行夥伴，在借鑑他人中完善自己。
一年來，我們堅持團隊立本，高位點金，堅持“三位一體”工作方式，管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持：“提高一個層次想問題，提高一個標準幹工作，提高一個水平抓落實”。堅持效率導向，以人為本和道德、價值引領，以管理團隊實務培訓、領銜小專案研究、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和幹部隊伍調整為載體，用心建設學校管理文化，幹部群體在學校管理實踐中，堅持九大行動準則，起到了模範帶頭作用。
以上就是我工作狀況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家！
述職述廉報告4
縣委組織部成為全市被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體，連續三年被市委組織部評為組織工作綜合先進獎、資訊調研工作先進單位。現就本人一年來職責履行及廉潔自律情況報告如下：
一、堅持深化幹部人事制度改革，基層領導班子和幹部人才隊伍建設得到全面加強
工作中，一是深入開展“五型”好班子建立活動。深入開展發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子建立活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。
二、堅持深入開展創先爭優活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效
堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，深入實施了領航創先、頭雁雙帶、形象爭優、民心聚力、覆蓋凝聚、聯建互助的基層組織建設“六項工程”，並與創先爭優活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。
三、堅持推行組工文化建設，組織部門和組工幹部良好形象得到全面塑造與展示
在“講黨性、重品行、作表率”活動中，注重提升組工幹部作好本職工作的業務素質和推動發展、服務群眾的能力水平，提出了打造學習型、創新型、效能型、和諧型
、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業務精通、公道正派、紀律嚴明組工幹部隊伍的建設思路，大力推行組工文化建設，加大組工資訊調研工作力度，積極開展組工幹部下基層、獻愛心、增才幹等各項活動，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑑提高，充分展示了組工幹部的良好精神風貌。全年在市級以上黨報、黨刊發表組工資訊調研文章137篇，組工文化建設研究成果在“全國組工文化論壇”中進行了典型交流，自身建設專題片在《xxx新聞》中播發。
四、全面提升全縣基層組織建設工作質量
經過近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個新的臺階，今年以來，我積極探索抓好基層組織建設工作的內在規律和方式方法，注重在深入思考、開拓創新上下功夫，依靠創新增強基層組織建設工作的生機和活力，注重在攻克難點、打造亮點上推進基層組織建設工作，不斷提升全縣基層組織建設工作的整體水平。
一是深入推進創先爭優活動的開展。在認真做好學習實踐科學發展觀活動“回頭看”和總結工作的基礎上，按照中央和上級黨委的統一安排和部署，在全縣各級黨組織和廣大黨員中全面開展創先爭優活動。為了確保創先爭優活動能夠取得實實在在的效果，要求各鄉鎮和部門黨組織分門別類確定了活動主題和實踐載體，我還要求全縣各級黨組織針對每一方面的工作都要制定切實可行的創先爭優措施，使創先爭優有目標、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開、領導點評活動，廣泛開展身邊先進典型學習的活動，大力宣傳創先爭優活動和民族團結先進典型，在全縣各級黨組織和廣大黨員中營造創先爭優的濃厚氛圍。
二是著力構建“大黨建”工作格局。我始終堅持把全縣黨建工作放在改革發展穩定的大局中來謀劃，加強領導、理清思路、明確目標，提出了“繼承、完善、創新和務實管用”的黨建工作原則，形成了以“強班子、帶隊伍、抓培訓、理思路、建機制、強保障、嚴作風、重示範、練內功、求實效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包乾負責制，堅持定期召開聯席會議，保證黨建工作抓平時、常年抓，堅持經濟、穩定、社會事業的各項發展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。
三是注重抓好基層組織建設工作創新。在抓好基層組織建設現有工作載體的基礎上，透過認真摸索實踐，對基層組織建設工作進行了積極創新。首先是在全縣各鄉鎮推行責任警官兼任村官工作，選派了123名政治上強、業務上精的公安民警，到村擔任村黨支部副書記或村委會副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。透過鄉村集體經濟撥一些、黨員幹部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個鄉鎮設立不少於10萬元的幫扶基金，重點對因病、因災、因子女就學急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機關黨組織書記兼任社群名譽書記制度。從縣直單位選派了9名業務精、會管理、組織協調能力強的黨組織書記擔任社群名譽書記，負責組織協調其他駐轄區單位深入開展共駐共建，帶頭做好宣傳服務居民群眾、維護城區穩定的各項工作。
五、認真落實大規模培訓幹部工作
為了進一步美化黨校環境，籌措資金54萬元（其中地委組織部獎勵20萬元、縣財政支援20萬元、黨費撥付14萬元），完成了黨校屋簷、亭廊建設和院子4000平方的綠化。在抓好硬體建設的基礎上，充分發揮縣鄉黨
校培訓主陣地作用，認真落實縣黨校教師到鄉鎮講課、鄉鎮領導幹部上講臺、聘請部分單位領導擔任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類培訓班34期，培訓2327人，其中主體班18期1205人，雙語班11期792人；鄉鎮黨校培訓648期59694人。進一步強化“雙語”學習培訓工作，按照自治區年內所有鄉鎮機關、站所幹部“雙語”達標的目標要求，與各鄉鎮黨委簽訂《“雙語”學習教育目標管理考核責任書》，明確了每個鄉鎮“雙語”整體達標和基層幹部人人過關的具體時間，堅持每季度集中考試，建立“雙語”學習檔案，使廣大基層幹部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉（鎮）黨委書記、鄉（鎮）長在11月24日自治區組織的“雙語”考試中全部過關，走在了全地區的`前列。
六、全面落實“四知四清四掌握”工作機制
為了真正提高基層黨組織掌控社會的意識和能力，我堅持把落實“四知四清四掌握”工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好，經常深入鄉村（社群）檢查“四知四清四掌握”工作落實情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來，時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務於縣委中心工作，不折不扣地貫徹執行縣委各項決策部署，努力做到以工作為己任，視事業如生命。認真執行《廉政準則》和四項監督制度，自覺抵制選人用人不正之風，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂於奉獻，始終把組織信任、幹部信服、群眾信賴作為修身立業之本，時刻保持組工幹部公道正派的良好形象和一名共產黨員的先鋒本色。
述職述廉報告5
一、加強學習，不斷提高思想力；
幾年來，我始終把注重理論學習作為提升工作能力和自身素質的有力抓手。在工作中我充分認識到，沒有豐厚的理論知識和專業知識積累，就不能正確執行黨的路線方針政策和國家法律法規，不能正確解決工作中遇到的各種問題，不能適應新形勢的發展。為此，我不斷提高學習自覺性，注重經常性的重新整理知識。除參加上級組織的學習培訓外，還儘量減少應酬，擠時間學習，在學習過程中，打下紮實的理論功底，又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必須的專門知識，提高自己的政策水平和依法行政能力，同時廣泛涉獵經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識，不斷完善自身知識結構，做到求知與修身共進步，實現工作和學習兩不誤、兩促進。
二、履職盡職，不斷提升駕馭力；
在實踐中，我堅持以工作為重，以事業為先，做到履職盡職，不斷提升自己的工作駕馭力。
一是各項制度不斷完善。
高度重視制度建設，堅持用制度管人，用制度規範工作，中心成立以來，我先後執筆了《中心財務管理暫辦法》在內5個財務制度，參與稽核了《中心內部控制管理暫行規定》在內6箇中心管理制度。堅持做到以人為本，“嚴”字當頭，規範管理，確保中心各項資金安全。
二是財務基礎不斷紮實。
財務工作是中心重要工作之一，既需要具備細緻嚴謹的工作作風，還要有一絲不苟的工作態度，更要有“常在河邊走，就是不溼鞋”的為人品質。在工作中，我堅持與時俱進，不斷更新觀念，善於用創新的思維去解決問題。截至20xx年12月底，我中心共完成住房公積金歸集億元，累計歸集億元；審批支取億元，累計支取億元，歸集餘額達億元；發放住房公積金貸款億元，累計發放貸款億元，累計回收貸款億元，貸款餘額億元，為萬戶職工解決購買萬平方米住房資金缺口。增值收益率連續四年居全區首位，所管資金安全完整，壞賬率保持為。
三是工作流程不斷規範。
狠抓住房公積金業務調研學習，主動帶領各業務科室負責人參與工作調研，積極參加中心組織的住房公積金業務培訓工作，將自己擅長的住房公積金財務管理及會計核算知識對專管員進行專業技能培訓，組織單位專管員到區外同類住房公積金管理中心提高學習。全面加強業務技能的學習，幾年來，透過學習，住房公積金資訊化管理系統已全面運用到中心各項工作中。
我所負責的住房公積金財務系統也實現了資訊化管理，期間，我們根據實際業務需求改進了住房公積金財務系統相關操作程式，使之更符合我中心的業務管理需要，操作更快捷、方便。經過試執行，住房公積金財務系統與住房公積金管理系統各項業務進行了業務對接。中心財務先後開通了網上銀行支取業務系統、零餘額賬戶管理系統、搭建了國庫集中支付平臺、固定資產政府採購系統、部門預算管理上報管理系統等業務。20xx年，我根據工作需要組織變更了中心管理經費會計科目及相關報表，使中心管理經費會計核算符合財政部門規定的部門預算管理要求，從而進一步提高了工作效率......
述職述廉報告6
一年來，在縣委、縣紀委、鎮黨委的正確領導和幫助下，結合沙子坡鎮實際，本人積極開展工作，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。按照黨委分工安排，本人分管黨政辦、黨建辦、紀檢室、效能辦、關心下一代工作委員會、水務站;聯絡沙子坡管理區等工作。能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。自覺維護主要領導的權威和班子的團結。在工作上能唱好配角，多幹事、幹實事、幹好事。現就一年來工作完成情況和廉潔自律情況總結如下：
一、強化理論學習，不斷提高自身素質
認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，緊緊圍繞在縣委、縣紀委、鎮黨委周圍，在思想上和行動上與縣委縣委、縣紀委、鎮黨委保持高度一致。幹好工作，不僅要有較高的政治理論水平，還要有法律、政策等方面的綜合素質。因此，我始終堅持工作不懈怠，學習不放鬆，把學習作為提高素質和工作能力的重要途徑，學習各種法律法規，學習黨和國家的方針政策、學習行政管理等專門知識，增強處理複雜性社會矛盾的能力。一是20xx年2月參加了中紀委杭州培訓中心20xx年第一期培訓學習，歷時14天;二是積極參與市、縣紀委組織的5次短期辦案業務培訓學習;三是透過學習充電，不斷加強新時期把握大局的能力，提升民生監督管理的水平，增強查辦案件的本領。力求提高自身素質，做一個稱職的黨委副書記、紀委書記。
二、加強溝通協調，認真履行工作職責
(一)黨委副書記工作。
1、當好助手。本人作為黨委副書記，能夠站準位置，作為助手，積極為主要領導建言獻策。一是根據分管工作的要求，從發展的角度提出自己的意見和建議。二是樹立全域性觀念，根據黨委政府的統籌安排，不找藉口做好黨委政府佈置的工作。三是一心為公，時刻以黨的事業為重，先公後私，不辭辛勞。
2、黨建工作。一是本人作為鎮黨建辦主任，協助黨委抓好黨建工作。修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鎮黨委中心組學習制度，提高班子整體戰鬥力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念。
3、認真開展主題實踐活動。一是按照縣委要求紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動;按照鎮黨委的安排，本人兼任活動辦主任，對活動的開展做到親自安排、親自過問、親自督促，積極主動開展群眾路線活動各階段工作;並在活動中提升了自己的黨性修養，增強了公僕意識，確保黨的實踐活動圓滿結束。二是按照鎮黨委的要求，紮實開展“白日助生產、夜晚訪農家”主題實踐活動。今年活動開展得到了上級部門和媒體的充分認可：人民網發表《印江沙子坡：晝助生產夜訪農家桑麻催生幹群“連理枝”》、光明新聞網發表《晝助生產夜訪農家沙子坡服務群眾零距離》、新民網和新華網貴州頻道發表《印江沙子坡鎮開展“白日助生產、夜晚訪農家”活動》，並在市、縣新聞媒體多次報道。
(二)履行監督責任情況。
1、落實監督責任。鎮紀委協助鎮黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實。一是在每年的年初組織召開全鎮黨風廉政建設專題大會，認真安排落實黨風廉政工作責任築牢廣大黨員幹部廉潔從政、拒腐防變的思想基礎;二是完善班子成員“一崗雙責”責任機制，嚴格執行《廉政準則》，始終堅持“誰主管，誰負責”的領導責任，各層級責任直接與年終績效考核掛鉤，大力營造黨風廉政建設良好工作氛圍，並層層簽訂廉政責任書。
2、加大廉政宣傳。圍繞工作要求，深入推進廉政文化建設。一是大力開展廉政文化進農村、進家庭活動，組建了8支義務宣傳隊，目前共計開展宣傳活動40餘場次。二是組織開展廉政知識集中輔導學習8次，專題講座學習3次，組織了全鎮120餘名黨員幹部參加了黨風廉政建設等知識考試，合格率為96%。三是結合“明禮知恥崇德向善”主題活動，大力推進“道德講堂”建設，在全鎮集中舉辦5場次。四是堅持每月初開展了“思想交流、場天大接訪”活動，進一步融洽了黨群幹群關係。五是加大農村濫辦酒席宣傳力度，確保全鎮上下辦酒風得到有效遏制。目前共接到舉報6起，勸阻6起。六是加大廉政宣傳，一年來全鎮黨風廉政建設在省、市、縣報刊宣傳共計46篇。
3、制定監管制度。制定出臺了《管理區考核辦法》、《部門年度目標考核辦法》和《幹部年度目標考核辦法》，進一步完善了《黨委班子議事規則》《財務管理制度》、《公車管理制度》等相關工作制度，堅持實行領導幹部簽到、去向報告公示制度，遏制幹部“走讀”之風。
4、開展監督檢查。鎮績效辦圍繞鎮裡的工作制度開展監督檢查工作。一是嚴格執行一月一督查一彙報一排程一測評、半年一考核、年終兌現獎懲制度。二是對工作落實或作風有問題的進行全鎮督查通報，形成用制度管人，按制度辦事的長效機制，目前已通報21期31人次，開展誡勉談話12人次;三是定期開展民生監督檢查。在集鎮及20個村公佈民生監督舉報電話，方便群眾參與監督民生工作。對巡查有問題的及時糾正或整改，如低保提標核查、農村危房改造等。四是開展績效考核工作。在今年7月上旬，由鎮紀委牽頭，在全鎮開展了半年績效目標考核評比工作，進一步營造幹事創業良好工作氛圍。
5、加大案件查辦。查處違紀違法行為，是狠殺不正之風的有力手段，能達到處理一個、教育一片的效果。一年來共立案處理黨員2人，其中黨內警告處分2人，撤銷村幹部職務1人。
6、帶頭廉潔自律。在工作和生活中，嚴格遵守中央八項規定和省市十項規定、縣委六項規定，嚴格按照《廉政準則》要求自己及身邊的幹部。一是做制度執行的帶頭人，嚴格遵守各項制度和紀律，做到令行禁止。二是保持清廉良好品質。堅定樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕。三是培養廉潔自律良好習慣。在工作中帶頭遵守“5個嚴禁和17個不準”、“5個一律”的規定，提高廉潔自律意識，築牢拒腐防變的思想防線。常思貪慾之害，常除非分之想，常懷律己之心，在思想上做到警鐘長鳴。同時從嚴要求和管理親屬和身邊工作人員，嚴禁獲取不正當利益。
(三)分管工作。
1、水利建設方面。20xx年，按照鎮黨委的安排，完成總投資1600萬元的中央財政小型農田水利重點縣建設專案工程，涉及18個村2萬餘群眾13500餘畝農田。現正積極爭取集鎮應急水源建設專案和集鎮第二期供水專案，確保全鎮人民群眾安全飲水。
2、後勤管理工作。機關後勤工作是確保各項工作正常開展的保障，本人能做到充分聽取領導和同志們的意見建議，不斷提高後勤服務質量，本著勤儉節約的理念，在吃好、吃飽上下功夫;並嚴格執行所有接待在鎮食堂用餐，並注到勤儉節約，不鋪張浪費。
同時，認真抓好關心下一代工作委員會、沙子坡管理區等工作，做到全面推進。
(四)中心工作。
1、按照鎮黨委安排，積極主動參與全鎮人口和計劃生育工作集中宣傳活動，並擔任工作組組長。
2、在“美麗鄉村、四在農家”專案建設中，從石槽村至青球村等5個村的通村硬化路建設中，擔任撤遷工作組長，協調處理佔地、遷墳等工作。
3、積極參與全鎮急、難、險、重工作。20xx年度，本人積極參與6、28交通事故救援及善後調處，7、14特大暴雨搶險救災，10、15突發火災處置等工作。
三、今後努力方向
1、加強學習，不斷提高理論水平。加強自身的理論知識學習，特別是履行“兩個責任”工作要求，不斷提高政治業務素質。
2、不懈努力，不斷提升工作能力。牢固樹立全心全意為人民服務的思想。不斷改進工作方法，不斷推進民生專案監督工作創新發展。解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、嚴格要求，切實轉變工作作風。堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。不斷改進工作作風，提高工作效率。
4、嚴於律已，做遵紀守法帶頭人。要敢於在工作中糾正一切損害群眾利益的行為，正確行使手中的權力，自覺接受群眾監督，進一步增強廉潔從政求真務實意識，做到為民、務實、清廉。
述職述廉報告7
一年來，我在各級領導的關心、培養和同志們的支援幫助下，較好的完成了各項工作任務。現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織彙報如下：
一、思想政治情況
本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。
二、學習情況
一年來，本人一是認真學習馬列主義和澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發展觀，且認真學習黨的十七大報告精神，全面準確的把握精神實質；二是認真學習計生工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業務素質；三是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力；四是在實際工作中邊學邊幹，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上玉上級黨委、政府保持一致，使總結在人生道路上不偏離方向。
三、工作情況
羊山辦事處人口基數大，人員複雜，流動性大，計生工作任務重。我作為一名主抓計生工作的幹部，在工作崗位上兢兢業業，做到了堅持服從組織分工，努力做好本職工作，全面抓好計生管理工作。一是加強對流動人口的管理，完善健全社群流動人口平臺；二是建立完善利益導向管理系統；三是較好的完成了全員人口資訊核查任務；四是加強對轄區計生專幹的法律、法規業務的培訓，利用月例會做好業務指導，使計生專幹對本社群育齡人口做到情況清、底子明；五是深入基層調查研究，迎接市、區計劃生育年度檢查；六是團結班子成員，處理好同志間的關係。積極參加六城聯創、私搭亂建等其他中心工作。
四、組織紀律和廉潔自律情況
本人能自覺遵紀守法，遵守黨的民主集中制原則，不僅做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級，不折不扣的執行和完成組織和領導交辦的各項任務，還注重自身形象、不忘公僕職責，堅持勤政廉政，自覺遵守《黨員幹部廉潔從政若干準則》和“五禁止、十不準”的有關規定，嚴格遵守單位的各項規章制度，未出現遲到、早退、曠工等現象。做到不義之風不染，不義之財不取，不清之事不幹，清清白白為官，堂堂正正做人。
回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：
1、在理論學習上不夠深入，缺乏系統性，且學習面較窄不夠全面。
2、為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待於改進。
3、與班子成員之間的交流不夠。
五、今後努力的方向
1、加強對法律、法規和計生業務知識的學習。更加深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十七大報告精神。不斷更新觀念，拓寬工作思路，樹立科學發展觀。
2、切實轉變工作作風，加大對計生辦的工作指導。
3、團結班子成員，多溝通、多交流，使各項工作意見形成共識。
4、遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執行各項規章制度。
總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今後的工作中，我一定克服不足，發揚成績，為辦事處的計生工作做出新的貢獻。
述職述廉報告8
1、基本情況。
履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。
（1）工作過程。
（2）內容概括（成績、經驗為主）。可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。
（3）主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的瞭解，也能夠統領全篇，激發聽取的興趣，啟發和引導聽眾積極思考。
下面是一篇在教職工代表大會上述職述廉報告的開頭，略顯單調了些：“已經過去的1999—XX年度，是我校歷史上的第9個年度，是“三三”設想的最後一年。在上級領導的關懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現了“三三”設想的目標。在此，我向為學校發展付出了無數心血的領導們、同志們道一聲：謝謝！現在，我向大會作1999—XX年度述職述廉報告，請予審議。”
2、成績經驗。
自此以下包括問題教訓和今後計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。
層次安排方法，一般採取橫向排列（各層次獨立性強，共同論證主題的正確）。
每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前後都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。可以是口號（主題句）的反覆。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職述廉報告的五個層義分別是：
一、加緊進行迎接國家級示範性高中評估的準備工作。
二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質量。
三、重視並努力推進教育資訊化、現代化，現代教育技術的運用取得了一定的質量效。
四、繼續擴大開放，加強對外合作交流。
五、進一步改革創新，狠抓教職工隊伍素質提高。
六、加強班子建設，並努力提高我個人的思想、能力素養。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
述職述廉報告9
根據黨委組織部《關於做好20xx年度處級領導班子和領導幹部履職盡責考核工作的通知》精神，對照本人20xx年履職盡責工作專案清單進行個人總結，現從履職盡責和存在的問題與改正措施等方面報告如下。
一、進一步加強政治學習，提高政治站位，落實相關制度規定根據組織上的安排，今年上半年，我被安排到宜昌市委黨校第66期縣級幹部進修班脫產學習兩個月，主要是黨的理論知識和黨性教育，除了對馬克思主義經典著作如《共產黨宣言》、《資本論》等導讀，重點是學習習近平總書記系列重要講話精神以及治國理政新理念、新思想、新戰略。同時，我們還到焦裕祿幹部學院進行了為期一週的異地培訓學習，親身感受學習了焦裕祿精神，進一步增強了自身的黨性修養。
其次是時事政策的學習。今年下半年，我們喜迎黨的十九大勝利召開，透過電視、網路等各種新媒體認真學習黨的十九大精神，學習宣傳貫徹習近平同志新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。進一步增強“四個意識”，提高政治站位。
同時，認真學習領會《中央八項規定實施細則》和湖北省委出臺的關於進一步加強作風建設的實施意見等最新檔案精神，嚴格要求自己，堅決抵制任何形式主義、官僚主義和享樂主義，反對奢靡之風。同時，從制度上進一步建立長效機制，利用巡視整改的契機，在原有《駐漢車輛管理規定》的基礎上，我們對照宜昌市直機關車輛管理辦法，修改完善了部分條款，進一步保障了我單位公車管理的規範性。一年來，無任何違規吃喝接待、公款消費等違反廉政規定的行為。
二、全面履行崗位職責，完成目標任務，推動學校事業發展
一年來，本人全面履行個人崗位職責，在工作上兢兢業業，以服務學校改革發展大局為目標，創造性地開展了以下幾個方面的工作。
1、做好學校在漢重大事項的協調與服務，積極推進學校重點工作的落實。
今年是學校雙一流工作的關鍵一年。我們與相關部門一起，多次與省委、省政府及教育廳等相關部門和處室聯絡，隨時關注掌握上級部門對雙一流建設的進展情況，協助做好相關配合工作，為學校最終完成相應一流高校和一流學科的目標做出了應有的貢獻。
與此同時，我們還積極協助配合相關部門，推進學校申報博士點、仁和醫院創“三甲”、中西部基礎能力建設工程專案落實等重點工作。
2、聯絡和宣傳工作。一是加強與武漢地區校友聯絡，透過走訪、網際網路等手段宣傳和推介三峽大學。二是加強與教育廳、發改委等省直機關部門的聯絡，宣傳三峽大學，為三峽大學領導和相關處室人員辦文、辦事提供了便利，並協助相關領導和部門完成具體業務工作。
3、接待和服務工作。20xx年期間，完成校領導在漢公務活動的安排和協調共百餘次；服務部分學院、人事處、國際文化交流學院等邀請的全國知名教授學者和外籍專家近30人次。為來漢公務活動的教職員工提供酒店預訂服務200餘次；為學校相關部門代辦事項、代開會議和遞送、領取檔案近百次等。
三、存在的問題及今後改正措施
回顧20xx年，有成績也有不足。一是在學習上還存在學習不夠深入。特別是下半年來，駐漢處一位同志休產假，一位同志參加黨校學習，另外原有專職司機又離職，在工作中很多時間都忙於具體事務，對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還缺乏廣度和深度，還不能很好地將理論學習和實際工作相結合，指導和運用於實踐。二是由於工作性質關係，長年駐武漢，遠離家庭和大學本部單位，思想上或多或少有一定的失落和懈怠思想。
展望新的一年，我校迎來了雙一流高校建設發展的良好契機，我將以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平同志新時代中國特色社會主義思想，強化大局意識、服務意識、協調意識，積極主動開展工作，力爭為學校的“雙一流”建設及本科教學工作稽核評估貢獻自己的綿薄之力。
述職述廉報告10
各位代表、委員、同志們，我首先代表工商所全體幹部，對你們在百忙之中參加述職述廉報告會，表示熱烈歡迎和衷心感謝。
按照市局和分局黨組關於工商所向轄區人大代表，政協委員和經營者代表述職述廉的要求，就工商所履行職責和廉政情況，分三個方面向諸位作以彙報。
一、工商所概況
(一)內部概況：工商所共有9名幹部，其中所長1人，
監管幹部8人;平均年齡48歲;文化程度：大學學歷1人，本科學歷2人，大專學歷4人，高中2人;中共黨員3人;轄區分設5個管理區域，分別由5名監管幹部管理。
(二)管轄區域概況：東至大豐路，西至薊運河，北至蘆漢路南，南至府北街。監管面積40平方公里，常住人員約4.5萬人，流動人口約2萬餘人。截止目前，有各種型別企業578戶，個體工商戶1197戶。
(三)管轄區域特徵：一是工業製造業，機械加工業集中，有五十餘家制造業，機械加工行業企業也集中在所區域;二是大型企業集中，其中天津長蘆鹽廠有限責任公司職工四千餘人，區最大零售商業企業金佰匯商廈，4個綜合性市場(投資公司濱河農貿市場、紅霞裡菜市場、金谷裡菜市場、藍月灣菜市場)，3個專業市場(美信服裝城、貴琪琳裝飾城、創新家園傢俱城);三是郵政通訊行業集中。區域的四家公司總部均設在我區域(中國郵政、中國電信、中國移動、中國聯通);四是以新開中路、東風中路為中心已形成商業餐飲街。五是教育機構集中，學校有天津商學院分院，市級重點中學一中，區級重點中學八中，鹽場小學。
二、加強隊伍建設
(一)依法治所，搞好團結，增強隊伍凝聚力。
依法治所。提出創造一流工作業績，樹立良好工商形象。堅持“制度為本，從嚴管理”。加強法制教育，政治學習，形成濃厚的學習氛圍，使全所同志能夠熟悉掌握法律法規、業務技能。其次健全制度，以制度和規章約束全員，同時落實執行好這些制度，做好以職定崗，以崗定人，以人定責，任務數字分解到每個人。
(二)增強創新意識。
基層工商所需要處理的日常工作中，程式化、重複性的佔很大一部分。經常是日復一日的巡查、受理、調解、查處。針對這一情況，所領導把主要創新精力放在“三個轉變”上：即從單純注重日常工作向善於從實際出發，超前工作轉變;從應付上級檢查向自覺動腦，創造性的開展工作轉變;從單純機械的工作，向上下聯動，發揮群體合力轉變。在轉變中，增強創新意識，探索創新路子，總結創新經驗。
(三)抓班子建設，形成強有力的戰鬥堡壘。
工商所的特點是監管服務物件多，工作壓力大。僅靠所領導工作是遠遠不夠的。在倡導民主集中制原則的基礎和上級的指導幫助下，抓好班子建設，充分發揮每個人的創造性和能動性。所裡的每個同志職責明確，各盡其職，最大限度提高所裡每個人員的工作效能;其次，落實班子分工抓好工作。一方面所領導滿腔熱情地幫助所裡其它成員提高工作能力，另一方面，放手讓他們做工作，有效地調動全體同志的積極性。特別是對工作責任心強和工作能力強的同志重點培養，形成工作核心，有效帶動和促進全所工作的全面開展。
(四)加強責任意識。
基層工商所處理申投訴案件，急事難事多，接受專項檢查任務多，各職能科室下派任務多。因此工商所領導班子和全體幹部在增強事業心和高度的責任感上進行了深入的學習，共同提高認識，形成合力。使大家善於處理問題，勇於承擔責任，做到在其位，謀其政，盡其責。
(五)廉政建設
以深化基層工商所效能建設為抓手，促進幹部思想作風、工作作風轉變，培養造就一支“政治堅定，勤政廉潔，為民務實，業務精通，紀律嚴明”的工商所幹部隊伍。自年初至今，所裡已多次組織全所幹部對中紀委有關檔案、市局、新區局有關會議精神和有關領導的重要講話進行學習討論。全體黨員幹部撰寫了對參加“保持黨員幹部純潔性教育活動”的學習心得。透過自己查、領導點、群眾提，本著真心實意、坦誠相見、開誠佈公、互相幫助的原則，相互“揭短”、“亮醜”，做到解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕醜，觸及思想不怕痛，切實找出“病因”，查出“病根”，達到剖析根源、溝通思想、協調一致的目的，查詢每個人在思想作風、工作作風、領導作風、紀律作風和生活作風等方面的問題。實現了“四個明顯”：幹部作風轉變明顯、紀律明顯增強、宗旨意識明顯提高、精神風貌明顯改觀。
透過學習，在工作中人人均能遵守各項制度，落實考勤、請銷假、車輛管理等內部制度，職責明確，政令暢通，令行禁止，增強大局意識，沒有推諉扯皮的問題。在視窗服務和巡查監管工作中，沒有發現違紀行為。在年檢驗照、個體登記、服務企業、團體年檢等工作中，受到廣大群眾和企業的好評。
三、履職盡責
1、市場監管
(1)、開展元旦、春節市場檢查，對轄區超市、市場、食雜店各類食品經營主體80餘戶進行檢查。
(2)、開展煙花爆竹檢查，對固定場所及道路擺攤設點經營者進行備案。
(3)、開展了打擊銷售過期變質食品違法經營行為和加強臨期食品日常監督管理行動。
(4)、開展“注膠蝦”十日清查活動。
(5)、開展“紅盾護農”、“農資打假”行動。
(6)、開展“打擊生豬私屠濫宰暨豬肉市場專項整頓工作。
(7)、開展預付卡專項檢查活動。
(8)、開展衛星地面接受器專項檢查活動。
(9)、開展了“迎五一”校園內流通環節食品安全十日專項檢查行動。
(10)、開展了利用格式合同侵害消費者權益專項檢查行動。
(11)、開展了治理虛假廣告專項行動。
在加強市場監管同時，我所加大執法力度，查處了凡雲詩銷售不合格食用油案、呂春茹無照經營案等案件，有力的維護了廣大群眾的切身利益，維護了公平競爭的市場環境，保護了消費者的合法權益。
2、網格化監管
以分類監管為基礎，緊盯高危風險類和嚴重失信類市場主體監管。重點巡查食品經營戶的索證索票、進貨臺帳記錄、網上警示資訊、過期食品等項內容並做好巡查記錄。完善網格化制度規範。截至目前共處理網格化監管待辦資訊1357條。加強企業和個體工商戶亮照經營，同時開展查處無照經營。工商所清理無照經營工作穩步推進，清理無照經營戶126戶，加強了市場內的清理力度。
3、支援區域經濟發展
(1)、促進個體經濟發展。重點搞好視窗服務，提高辦事效率。方便經營者辦事，放寬市場準入，注意研究業態創新方面的問題，截至目前，發展個體工商戶136戶，並有30多家企業來本地落戶經營。
(2)、開展企業幫扶活動。全市工商系統開展“調結構、惠民生、上水平”活動，在局領導帶領下，先後走訪了天津長蘆鹽場有限責任公司、天津金百匯商業有限公司、天津天達工貿總公司、天津市運輸公司、天津市海利實業總公司等單位。我們結合工商本職工作服務於企業，想辦法、出主意、謀發展，解決企業實際困難，取得了良好成效，得到了企業的好評。在年檢工作期間，我所深入企業瞭解生產經營情況，把日常巡查與年檢、驗照工作緊密結合，積極與轄區企業聯絡，採取上門年檢、預約年檢等多種方式，幫助企業網上申報，主動為企業開通年檢綠色通道，切實減輕企業負擔。對於個體經營戶的驗照工作，我們採取了集中驗照與巡查中督促提示相結合的方式，對集中經營場所實行預約集中驗照，調高了工作效率，較好地完成工作任務。其中對市場、貴琪琳商貿城等單位集中辦理驗照手續;對運輸公司、天化服務公司、鹽場勞動服務公司、郵政公司等企業經行現場團體年檢。並對企業註冊登記、年檢驗照、商標廣告、貸款融資、智慧財產權保護、守信用重合同評比等涉及工商行政管理的問題做了大量的指導工作。
3、消費維權
截至目前，所共處理消費者申投訴案件17件，已全部成功調解;解決消費者舉報3起，全部在規定期限之前辦結。為消費者挽回經濟損失4萬餘元。
4、年檢驗照
在本年度年檢驗照工作中，所轄區個體應驗1216戶，實驗1068戶，驗照率92.15%。內資企業應檢586戶，參檢520戶，參檢率93.53%。優質高效的完成了分局下達的工作任務。
下一步工作安排
依據市局、新區局的要求，所結合自身實際，準備做好以下幾項工作：
(一)政治思想工作。加強隊伍的思想理論建設，以開展“黨員幹部純潔性教育”活動為契機，充分調動所內黨員幹部的積極性，做“五好”、“五帶頭”全所黨員開展“一幫一”，舉全所之力，全面推進各項工作的開展。
(二)全力做好招商引資工作，努力擴大轄區的各類市場主體，做好商標培育工作，為的經濟發展做貢獻。
(三)加強網格化巡監管。按照網格化監管標準嚴格落實巡查制度，加大對轄區重點、難點、熱點行業的巡查力度。
(四)加強打擊假冒偽劣工作的力度。打擊傳銷、規範直銷。充分維護轄區公平公正的市場交易和競爭秩序。
(五)加大消保維權力度。認真、耐心的對待來訪者及申投訴案件，切實履行職能。發揮工商幹部職責，保護廣大消費者和經營者的合法權益。
(六)加大一般案件的查處力度，爭取辦大案，辦鐵案。
以上是我代表工商所做的述職述廉報告。今年以來所領導班子帶領全體幹部做了大量工作，但是距離市局和政府要求和人民群眾的希望還有差距。一是解放思想的力度和深度不夠，有些工作不敢大膽嘗試;二是創新意識不強，在服務和諧發展的措施和方法上需要加強;三是依法監管的硬體條件比較薄弱，擾亂市場經濟秩序等違法查處力度需加強;四是行業作風建設上需進一步加強。
懇請各位領導和與會代表對工商所的工作及廉政建設等情況給予實事求是的評價，並提出寶貴的意見和建議，以此促進工商所今後的工作。
以上情況，請各位代表評議。
述職述廉報告11
尊敬的領導：
我自擔任xx局xx職務以來。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，團結帶領全域性幹部職工，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：
一、學習情況
學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每週定期組織全域性同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作；認真學習現代資訊科技知識。基本掌握一些現代資訊科技知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。
二、思想情況
時刻不忘權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的執政理念，認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識；作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。
三、履行工作職責情況
在擔任xx職務期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導幹部的標準嚴格要求自己，積極支援新領導開展工作，當好參謀並開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。
四、作風情況
我作為一名領導幹部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風；二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利於更好地開展工作；三是堅持艱苦奮鬥工作作風；四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評，對於自己做得不足方面，認真總結和改進，勇於糾正和改正錯誤。對於其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。
五、廉潔自律情況
政建設工作是否搞好十分重要，我作為一名領導幹部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受紀律約束，為群眾做出表率。
我始終自覺遵守各項規定，在思想和行動上做到令行禁止；始終牢記並遵守組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭並教育和引導全域性職工依法行使手中的權力，廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育，規範工作行為，嚴格要求全體幹部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。
六、存在的不足、缺點及今後的努力方向
回顧過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習和關係，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急；工作方法不夠細緻，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒。
在今後的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更紮實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
述職述廉報告12
XX年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名XX所幹部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導幹部廉潔自律若干規定》為行動準則，把創先爭優活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發表的情況報道共計X篇，其中在市局簡報上登載的X篇，市級刊物上X篇，等新聞媒體上的有X篇，獲得XX年度XX稱號。現將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：
一、加強黨性修養，清潔廉政
作為一名X幹部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪慾之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛鍊，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐“科學發展觀”的活動，以“三個代表”重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定，增強抵制各種腐朽思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
二、努力學習業務知識，不斷提高業務素質和能力
我主動適應新形勢下X部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規和X知識，做到學習有計劃，系統性，持之以恆，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的X等法律、法規的學習，計算機操作等技能的培訓。透過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好X工作打下了良好的思想、業務技能基礎。在今年XX組織的XX，獲得“優秀個人”稱號。
三、踏實肯幹，履行崗位職責
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支援和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細緻的解答好來訪者的問題。
2、做好XX管理工作，及時反饋相關處理結果。
3、做好XX文秘工作。按時收發各種檔案，認真收集各類工作資訊，及時向上級反映工作情況，確保資訊工作按時保質完成。對X及時進行宣傳報道。
4、做好XX檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見
述職述廉報告13
根據區委的統一部署和要求，現將20xx年度本人一年來的思想工作情況從四個方面作一彙報，敬請批評指正。
一、講究工作方法，強調團隊精神，努力營造團結向上的工作氛圍。
20xx年是我擔任xx鎮人民政府鎮長的第一年，作為政府班子的帶頭人、領路羊，如何開好頭、起好步，事關灣頭的發展，事關組織對我的培養和期待，本人深感工作壓力大、擔子重。
在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨委的支援和關心，認真開展工作；另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動黨員幹部，特別是副職領導幹部工作的積極性、主動性，事業心和責任感。
首先，要求別人做到的，自己首先做到，要求別不做的，自己首先不做，一言一行都給大家帶個好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。
其次，對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，並幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互瞭解、相互支援，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好振興灣頭經濟這臺戲。
對鎮各村及鎮機關各部門遇到的困難和問題，同樣給予關心幫助和支援，明確要求和目標，上午能辦的決不拖到下午，今天能辦的決不拖到明天，努力提高政府形象和辦事效率。
作為政府帶頭人，還努力做到嚴於律己，寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，責任不推，困難不讓，有功不居，有過不諉，充分調動方方面面工作的積極性，努力營造團結實幹的團隊精神。
二、認真履職，全力推動社會全面進步。
20xx年在鎮黨委的正確領導下，在同志們的關心支援下，工作上堅持以經濟建設中心不動搖，以招商引資和專案建設為抓手，圍繞“富民強鎮”，透過艱苦奮鬥，努力工作，全面推進了灣頭鎮經濟建設和各項事業的協調進步。
全鎮一、二、三產各項指標全面或超額完成區下達的任務，特別是稅源經濟獲得了大幅度提高，國地稅綜合收入超20xx萬元大關，國、地稅增長幅度分別比20xx年增長50%和90%以上；招商引資成效明顯，實現註冊民資8224元，總量列全區之首，實際投入可達1。5億元，合同利用外資665萬美元，實際利用外資60萬美元，完成進園專案11家，徵用產業園土地234畝；企業的執行質態有了大幅度提高，由20xx年13家規模企業發展到了20xx年底的20家，三家鎮辦規模企業順利通過了破產改制，獲得了重新發展的實力和機遇；全鎮固定資產投入8000萬元，鎮財政拿出近20xx萬元用於創衛、環境整治、企業改革、合作基金會兌付等工作，全鎮環境得到了大幅提高，大量社會矛盾被化解。各項重點工作，如建立省級衛生鎮、抗洪防非、徵地拆遷、產業園區矛盾協調處理都獲得了*成功，各項社會事業協調發展，人民群眾安居樂業。
三、加強學習，全面提升自身綜合素質。
為了更好地履行人民政府的各項職能，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和服務於經濟建設中心的工作能力。一年中，我時刻不忘加強學習。
一是加強政治理論學習。系統地學習黨的十大和十x屆*.中.全會精神，深入領會“三個代表”重要思想的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀和執政觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了幹事的勁頭。
二是加強業務知識學習。一年來，認真學習了社會主義市場經濟條件下，經濟管理、招商引資、產業政策、稅收政策、工商政策、土地法規、拆遷法規等各方面專業知識和法律法規知識。並將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
四、廉潔自律，樹立政府良好形象。
黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導幹部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，是增強領導幹部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名領導幹部更要清醒地認識到這一點
因此，在實際工作中，我一直堅持做到：認真貫徹執行《廉政準則》和“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的規定；自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協調、相互配合、相互支援、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為。
堅持財務審批的制度，在審批經費中遇有重大重要經費支出時，堅守班子集中研究、集體決定，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。
同時，將自己的行為置於黨內監督、群眾監督、*監督之中，大力推行政務公開，增加政務透明度，方便群眾監督，把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人、堂堂正正做事。
在20xx年度的工作中，本人雖然取得了一定的成績，這有賴於黨委的正確領導、同志們的幫助支援和群眾的信任理解。但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現在：思想不夠解放，工作創新精神不夠，掌控全域性的能力與水平還待提高。
述職述廉報告14
20xx年，在公安局黨委的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支援下，在全所民警的密切配合下，我堅持立足本職，認真比貫徹落實科學發展觀，以“發案少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”為總體工作目標，以“三基”工程和“三項”建設為中心，全力推進派出所規範化程序，帶領全所民警較好地完成了各項任務，有效維護了轄區治安和政治穩定。現就一年來的工作學習情況總結如下：
一、加強政治理論、業務學習，不斷提高思想政治素質和業務能力
作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。今年，我認真學習了科學發展觀、始終加強社會主義法治理念教育學習，透過學習，我進一步堅定了為民服務理念，在工作中牢固樹立執法為民意識，切實打牢了“人民公安為人安”的思想基礎。
二、深入開展紀律作風整頓工作，廉潔自律夯實執法為民基礎
20xx年，在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實市政法委開展紀律作風整頓活動，社會治安秩序大整頓活動，自查自糾，提高民警的執法公信力，與每位民警簽定紀律作風目標責任狀，規定約束其行為，切實加強民警政治思想教育，繼續強化社會主義法治理念教育和警風警紀教育活動，果斷杜絕了有法不依，執法不嚴，濫用職權等問題在我所發生，在此基礎上，抓好執法環節的監督制約，加強內部監督，果斷執行“五條禁令”和“六條警規”，落實警務公開制度，我堅持以身作則，嚴格遵守各項紀律，不斷反腐倡廉的自覺性，有效預防派出所內部違法違紀事件的發生，20xx年派出所實現零違紀，為確保派出所各項工作順利完成奠定了堅實基礎。
三、加強隊伍建設，促進警務工作。
我始終把加強隊伍建設，不斷提高民警政治，業務水平作為工作的重中之重來抓，派出所制定了切實可行的政治業務學習計劃，並狠抓落實。透過培訓學習，從根本上提高了民警綜合素質，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權，履行職責，服務人民。一年來，我能全面把握民警思想動態，思想政治工作有的放失，力所能及關心民警的的工作生活，對民警或家屬生病時及時探望，從而暖和了警心，凝聚了警心。透過狠抓隊伍教育治理，派出所民警綜合素質及廉潔和自律意識明顯提高，從而促進了派出所各項警務工作的順利開展。
四、業務工作
1、以人口管理為基礎，強化基層基礎工作
今年，派出所繼續做好人口綜合資訊治理工作，保證了人口資訊完整、準確、鮮活，並切實發揮人口資訊效益作用。今年，我所繼續加大重點人口、外來人口、出租房屋、出入境人員的管控力度，列管重點人口6人，五種監管物件5人，外來人口登記辦證34人，出租房屋建檔治理20個，審批出境人員9名，為人口資訊治理正規化打下了良好的基礎。
2、強化治安治理，加強安全防範，落實大巡邏機制
今年，派出所以亞運安全保衛工作為中心，不斷強化治安治理，加強安全防範。對轄區企事業單位，特種行業公共娛樂場所、網咖強化治安治理，每月對其進行一次治安消防安全檢查，發現隱患及時整改。今年召集轄區特行、公共娛樂場所，網咖負責人召開治安會議四次，透過以會代培，提高業主法律意識，使其合法經營。同時對網咖加大集中整治力度，從而有效發揮陣地作用。根據局黨委的統一安排，開展了多次統一清查行動，全所民警恪盡職守，發揚吃苦耐勞精神，圓滿完成了清查任務，達到了震懾違法犯罪行為，預防違法犯罪活動，維護社會治安秩序的目的，此外對轄區3所學校，一方面加強法制教育，一方面對其周邊環境加強整治，取得了良好的效果。對王茅鎮政府的31126工程，特別是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施，確保了大棚蔬菜安全，促進人民群眾致富。透過加強治安治理，今年，轄區未發生嚴重治安事故，未發生嚴重社會政治穩定案件，治安秩序良好，人民滿意率上升。
進入冬季以來，派出所實行2小時不間斷治安巡邏，白天將警力投放在行政村居民群眾中，提高見警率，增強群眾的安全感，晚間，將警力投放到路面上車輛巡邏，反覆進行巡查，震懾犯罪，保障了人民群眾的財產安全，得到了群眾好評。
3、以提高執法能力為目標，努力營造嚴格、公正、文明的執法氛圍。
在實際執法過程中，我牢固樹立以尊重和保障人權為核心，以提高程式意識，證據意識，法律意識，訴訟意識為重點，以提高執法能力為目標的執法理念，努力營造嚴格、公正、文明的執法氛圍。今年繼續推行辦公自動化，進一步提高了執法辦案效率和質量，得到了上級業務部門的肯定。
20xx年派出所查結治安案件5起，偵破刑事案件1起，打擊處理違法犯罪人員15員，行政拘留2人；調解矛盾糾紛16起，抓獲江蘇警方上網逃犯1名。一年來，派出所無群眾投訴、複議撤銷及其他執法過錯案件，在提高執法質量的同時，確保了轄區社會治安穩定。
4、加強內務治理，真心服務群眾
一年來，本人對派出所內務工作長抓不懈，對民警的組織紀律性、警容風紀、環境衛生意識不斷強化，民警警容嚴整，所容所貌整潔有序。
派出所始終以“讓人民滿足”作為衡量各項工作的標準。今年以來，我們不斷落實便民利民措施，實行警務公開、每季度向轄區群眾代表彙報工作，開展大規模法制安全宣傳教育，有效提高群眾的法律意識和安全防範意識，切實將執法為民落實到每一個執法環節。切實轉變民警工作作風，增強基責任意識和服務意識，樹立了文明執法的良好的形象。
五、存在的不足和今後努力的方向
20xx年，本人工作雖然取得了一定成績，但是在政治理論學習方面的自學性還需進一步加強，在隊伍建設的治理和要求上還缺乏一定力
述職述廉報告15
時間過得真快，一晃一年又過去了!在這一年裡，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領導下，認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創先爭優檔案，以創先爭優為精神指導，在學習中不斷探索社群發展的新路子，開展了以服務社群居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將一年的工作述職如下：
一、主要指標完成情況
1、常住人口資訊情況。
每月按時上報月資訊報告單，報表，做到賬賬相實，相符，XX到XX月初婚人數為XXXX人，其中晚婚XXXX人，懷孕XXXX人，出生XXXX人，其中女孩XXXX人，男孩XXXX人，實施四項手術XXXX例，包括結紮，放環，取環，人流，引產。
2、主要工作開展情況。
一年二次孕環情情況，上半年孕環情應透人數為XXXX人，已透人數為XXXX人，透環率為百分之XXXX，下半年孕環情應透人數為XXXX人，已檢XXXX人，透環率為百分之XXXX。
在XX月份發動婦女參加婦女病普查XXXX人，在避孕藥具隨訪工作中，每季度發放避孕藥具XXXX餘隻，在親情隨訪工作中，做到一星期內上門隨訪，送去宣傳資料，避孕藥具。今年是XXXX的一年，從XX月份開始，計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署，我按照街道的標準，把計生的所有工作思路都進行了統一，在XX月份，市裡，省裡要來考核，我同XXXX二人日夜加班半個月，把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統一整理，把XXXX路XXXX路作為計生的一條示範街，在這條街上做了計生宣傳牆面同計生宣傳櫥窗，在這次檢查中，贏得了市裡，縣裡的一致好評!在XX月底，進行了一次XXXX省全員人口資訊採集，這次的任務時間緊，工作量大，我又日夜加班加點，在一星期之內把XX千多條資訊如期做好核對好準時的上交了!在這次創國優當中，雖然很辛苦，但是辛苦換來的是笑容，是成果!在XXXX月份，創國優驗收合格!
二、流動人口資訊情況
XXXX社群外來流動人口總數為XXXX人，其中外來育齡婦女為XXXX人，外來男性為XXXX人。今年我社群是建立省級流動人口優質服務社群，在這一年裡，社群做了大量的工作，在XX月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中，帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中，發放流動人口宣傳資料，條例XXXXXXXX餘份，發放避孕藥具XXXX餘隻，五對夫妻享受了生育補貼金，XXXX人享受了免費的查孕查環查病，XXXX餘人享受了婦女病普查!讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務，市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導為她們去講解計生政策，讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策，讓他們知道自己可以享受那些屬於他們的權利同義務!讓更多的人都知道現在的好政策!
三、中心工作方面
我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫院公共衛生這一塊也是我在管理，在公共衛生這塊工作中，主要負責報每個月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社群的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社群工作繁瑣而複雜，綜治，環境衛生，人口普查，文化藝術節，居民醫保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背後是居民換來的一句謝謝!
四、工作感受
作為一名社群工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷麵孔，他們能來社群就是相信我們!所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務!
新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年裡把自己的工作推上一個新臺階!
此致
敬禮!
述職人：XXXXXX
您好!