社群會計述職報告（精選5篇）
每一天的時間都非常珍貴，回首這段時間的工作歷程，我們收穫了感動和成長，好好地做個總結並寫一份述職報告吧。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的社群會計述職報告（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
社群會計述職報告1
近年來，在上級黨委的正確領導和有關部門的指導下，我始終堅持以人為本、構建平安和諧社群的科學發展觀和責任感狠抓治安工作，透過落實責任風暴，切實加強了本社群綜合治理各項工作，確保了XX社群的平安和諧，開創了文明效益的新局面。下面作簡要彙報：
一、今年的治安狀況
今年以來，我們透過開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理，多管齊下整治治安秩序，收到了良好的效果。今年發生刑事案件13宗，其中盜竊案3宗(其中1宗案發地點在捷德廠內宿舍，不屬我治安隊巡邏範圍)，搶劫案7宗，破壞電力裝置案3宗，總體同比去年(14宗)下降了7.6%。這些案件基本發生在院區外公路面，發生於小區內的僅有1宗;今年發生治安案件8宗，毆打他人案2宗，偷竊少量財物案3宗，擾亂公務秩序案1宗，賭博案1宗，其他治安案1宗，與去年基本持平。特別是夏季旅遊旺季，歷年多發案的大灣泳場今年零發案。同時，我們積極配合上級用各種方式阻止海上走私活動，使本轄區沿海走私活動得到有效控制。
二、主要措施及成效
(一)做到“三個到位”，打造平安社群
1、教育到位。我始終把提高隊伍素質放在治安工作的第一位，透過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質的治安隊伍。
2、管理到位。完善了《XX社群治安隊規章制度》，實行“誰當班，誰負責”的責任獎罰制和責任追究制，隊員分三班巡邏，如當月當班時間內無發案，則當班每人獎勵200元，如有發案，則取消200元獎金，且每發一案，當班班長當月工資扣減120元，隊員每人扣減100元。下半年來，透過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社群巡邏防控力度，發案率明顯下降。
3、資金到位。今年共投入治安經費60多萬元，同比去年增加了20多萬元，超額完成了年初我社群承諾的25萬元治安經費保證。具體用在：
(1)改建治安辦和警務室。今冬，股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修，並配備各項辦公裝置，給治安隊提供了新的、現代化的辦公場所。
(2)主動支援派出所的轄區防控建設，在隧道口新建1個崗亭。
(3)更新和完善裝置。全面更換治安員服裝，併購進一批高質量的對講機及完善各項設施。
(4)擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。目前，隊員已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壯大了治安力量，調動了隊員積極性。
(二)化解各種矛盾，構建和諧社群
在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育蔬導，依法處理，防止激化”的原則和“調防結合”的方針，發現一宗，排解一宗，早發現，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。在今年“五一”、“國慶”長假及社群多項重要工作中，如換屆選舉、轉地、城中村整治、“清無”等，均派出了治安維護人員，即時處理現場突發事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。一年來，共排查、調解大小矛盾糾紛30多宗，涉及人員80多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。
今年調解工作的重點難點是本社群居民與捷德廠環境汙染的矛盾。在街道黨工委的正確領導下，本支部充分發揮核心作用，透過先後召開五次協調會，層層反覆討論研究，並與捷德廠方溝通協商，再與部分群眾代表座談，歷時半年多，終於使雙方達成共建和諧社群的共識，捷德廠將繼續改善環境並資助社群福利教育等公益事業，化解了雙方十多年的矛盾，使得上級領導放心，捷德樂意，群眾滿意。
(三)加強各項綜合整治，全面推進綜治工作
1、繼續抓好禁毒工作，鞏固無毒社群成果。本社群於20XX年建立了市無毒社群，至今已連續5年無出現新的吸毒人員。我們重視幫教、轉化工作，主動為戒毒人員解決就業，解決率達到70%以上。今年10月份，新安排一名戒毒返鄉人員到社群城管所工作。
2、落實“清無”工作，積極配合工商部門完成清理無牌無照經營，協助辦理牌照14戶，使辦理牌照率達到100%，同時，配合區文化部門清查黑網咖1間，繳獲電腦20多臺，圓滿完成了“清無”工作任務。
3、加強出租屋綜合管理，今年6月、9月、11月，由治安隊配合社群民警對全社群出租屋進行了三次地毯式清查，全年無發生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進一步加強。
4、繼續抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。今年6月，配合街道司法部門在本社群開展法制宣傳工作，進一步增強了群眾法制意識。總之，一年來，我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的，方法是對頭的，所取得的成效，群眾是滿意的。
三、存在的主要問題
1、治安防範宣傳力度仍不夠大，社群居民自我防範意識有待提高;
2、治安隊員整體素質不夠高，特別是法律知識、業務能力及判斷處理突發事件的能力仍待加強。
四、明年工作思路
1、元旦後春節前搬進新的警務治安大樓後，以新環境樹立新形象、新作風，全面加強治安管理。
2、狠抓治安隊伍建設，強化職能訓練，建立一支能戰善戰的素質過硬的治安隊伍。
3、保證全年40萬元治安專項經費的落實。(含工資及車輛維修)
4、抓好禁毒工作，明年本社群將有2名勞教戒毒人員期滿返鄉，我們將進一步加強對幫教物件的思想引導和轉化工作。
5、加大法制宣傳力度，增強居民的治安防範意識。
6、加強院區式小區後續管理工作，以“小區內零案發”為目標，力創平安和諧社群。在新的一年裡，我將繼續以飽滿的工作熱情，銳意創新，頑強拼搏，努力抓好基層社會治安綜合治理工作，促進我社群綜治工作水平再上一個新臺階，為建立平安和諧、繁榮、美麗的XX海濱新城奠定堅實的基礎。
社群會計述職報告2
xx年即將過去，盤點自己在社群主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收穫、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們彙報：
一、重視學習，不斷提高個人綜合素質；
面對社群工作不斷創新和發展的要求，只有加強學習才能不斷適應社群工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學發展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，社群也順利完成作為試點社群的科學發展觀學習，個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高；今年下半年，我有幸得以參加柳南區的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社群黨建和社群建設課題組的學員，也是區裡唯一一名社群學員，我非常珍惜區領導給我的這次機會，在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，並把自己的學習心得用於團隊建設、社群工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業餘時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前河西街道辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社群主任。
二、認真履職，帶班子抓建設，當好“領頭羊”；
一名合格的社群主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰鬥力強、充滿活力的社群隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養好副職，當好助手和參謀，社群工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支援副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社群能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作，受到各級領導的好評。
三、多方協調，做實事解民憂；
服務是社群工作的生命力，而民生問題則是評價社群工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不迴避不推諉，帶頭協調，充分發揮社群職能作用。如針對下戶中瞭解到居民對小學學區劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題後，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到柳南區人大，在得到人大重視後，區教育局又找到我做情況調查時，我帶領同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報，又在學校和教育局之間多次反映社群居民的呼聲，最終促成了我社群小學學區就近劃歸到和平路小學學區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼籲，爭取早日得到徹底解決。
四、開拓創新，豐富載體內容；
為了更好明確社群工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社群推出了“居務懇談會”制度，同時創辦了社群工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發放，這兩項工作的實施，使社群為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯絡更緊密，同時，也使居民們有了直接瞭解、參與社群事務的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴大社群工作宣傳面，在網路上開通了“柳州宏都部落格”，記載民情，釋出社群資訊。為了使志願者服務活動在社群能持續開展，推出每月一次的“社群服務日”志願者活動巡迴入區入戶，滿足不同層次的居民需求。
社群會計述職報告3
一、深入瞭解社群基本情況學習社群工作方法
在社群黨委書記、主任的關懷和其他同事的幫助下，我全面瞭解了***社群的基本情況。利用工作間隙，我電腦錄入各住宅樓的爬杆圖，瞭解社群居住群眾的情況。遇到社群志願者時我主動和他們打招呼，介紹自己，希望可以更快的融入這個集體。我利用休息時間，閱讀了社群公共禮儀、社群法律知識500問、社群黨務工作等書籍，並在工作中處處留心，希望有機會能夠利用這些知識為群眾做點實事，做點好事。
二、努力做好本職工作，不辜負領導的信任
我到***社群後先後負責過民政、殘聯、武裝、黨建等工作。
1、民政工作主要有：辦理老年證25個，老年優待卡19個。安裝“一按鈴”4戶，申請限價房、經濟適用房入戶調查12戶，幫助***一家申請大病醫療救助，為9名困難老人辦理了慈善醫療卡等。我與社群老人到蟹島參加九九重陽節活動。組織社群居民為甘肅災區捐款。民政工作政策性強，手續相對有些繁瑣，遇到不理解的居民我耐心跟他們做解釋工作，並分析利弊，我要求自己努力將本職工作做好，做精，做細。
2、殘聯工作：為曹德起辦理了殘疾證。為98名殘疾人代換了第二代殘疾證。參加區殘聯組織的無障礙行走檢查。和殘聯協管員一起到部分殘疾人家中走訪。組織殘疾人參加東風地區殘疾人運動會。組織“經殘人員”家屬到昌平採摘蘋果及集體生日會等活動。
3、武裝工作：每年一度的冬季徵兵工作是武裝部門的重點工作。宣傳“有志青年投身軍營”的理念更是重中之重，在正式體檢前，我們利用板報、條幅、海報等多種形式，做宣傳工作。今年，***社群共有4名適齡青年上站體檢。最終，***同志透過層層選拔透過各項考核，符合徵兵條件，現已在四川武警入伍。
4、黨建工作：12月初，我接替田家瑞同志擔任***黨委副書記，併兼任第三黨支部書記。工作壓力增加，任務加重。但是我堅定信念，堅信有組織的正確領導，我一定可以為社群黨員服務好。這種壓力鞭策著我努力提高自身的工作能力。年底黨建工作主要是撰寫xx年度工作總結及其他文字材料、準備年底“五個好”地區黨組織驗收、整理老幹部檔案、年底黨員大統等。
5、其他工作：今年恰逢祖國60年華誕，我社群把國慶安保工作作為壓倒性的工作展開。我協助有關工作人員進行國慶安保宣傳並參加了安保志願者隊伍。在居民接待工作中，因為我剛來社群不久，對非本職的工作不是很瞭解，所以主要做的還是上傳下達，急時準確的像有關領導彙報與其他工作人員溝通。做到小事不出社群，大事不出鄉的要求。借調鄉團委，為東風地區黨員服務中心成立做籌備工作。
三、工作感受
1、堅定信念，做出成績。剛到社群基層工作，面對陌生的工作環境，我感到擔子重，壓力大，我保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的正確領導。在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。
2、認清形勢，增強責任感。社群群體較為複雜，我應當認清現狀，認清社群的形勢，切實加強責任感，在黨和政府的正確領導下，在廣大群眾的支援下，全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土，造福一方百姓，為社群的和諧發展做出應有的貢獻。
3、不怕苦，不怕難，不怕累。到基層任職，工作環境相對較差，更需要我們大學生社群工作者到基層發揮作用，改變面貌，樹立不怕苦的精神，以飽滿的熱情投入到工作中去。
四、工作中的不足
1、對許多突發事件，經驗不足，需要向老同志多請教，多學習。
2、需要迅速努力提高業務能力，遇到不懂得問題多請教。對社群居民還要增加耐心，剋制年輕人性子急的缺點。
最後，感謝鄉政府、社群黨委的關懷，感謝社群居民的寬容，感謝同事們的幫助，在今後的工作學習中，在座的都是我的前輩老師，年輕的我一定努力為大家服好務。謝謝大家！
社群會計述職報告4
我是XX社群居委會副主任XXX。自xx年從事社群工作至今已十年多。十年來在社群這一崗位上風風雨雨，苦辣酸甜，感受很多，回顧這十年的工作，把自己內心深處的體會，彙報給大家。
隨著社會主義政治、經濟體制的改革和市場經濟的發展，許多的企業人成為社會人，社群的管理範圍和管理職能不斷擴大，事無具細，無所不包，我們社群工作者，通俗的說就像一個大家庭的家長，要想當好這個家長，首先具備的'是：無私奉獻的愛心、熱情服務的誠心、寬容豁達的善心。社群居民的結構多樣化，不同的年齡，不同的職業，不同的性格，我們要和他們建立感情，融洽關係，主要看我們的服務。
我在社群主抓計劃生育、紅十字、婦聯、經濟適用房的申報審批等工作。
經濟適用住房工作是百姓得到實惠的惠民政策，所以我們平時要弄懂弄清政策，平時入戶是對居民做好宣傳，我社群共申請24戶，其中有一部分人已經購買入住。
社群計劃生育協會工作，依託協會組織，服務社群廣大群眾，社群實現計劃生育居民自治，優質服務，計劃生育協會作用少不了，為發揮協會作用，社群協會與各樓院協會小組長，明確職責分工，充分發揮計生協會的作用。
日常工作其中協會組織協會成員到單親母親家幫扶，慰問孤寡老人XXX，組織育齡婦女健康體檢；對獨生子女家庭進行救助結對子，併為獨生子女發放獨生子女費；在流動人口維權月宣傳活動中，積極組織廣大群眾參加流動人口維權月宣傳活動，並且對轄區內流動人口進行清查，正確指導和幫助轄區育齡婦女及孩子的健康生活；做好流動人口的避孕節育，生殖保健工作，為流動人口提供保質保量的避孕藥具，真正做到優質服務，積極宣傳避孕藥具的種類使用方法、效能，使群眾真正瞭解避孕藥具，從而真正滿足育齡群眾的要求，為他們提供服務。
在婦聯工作方面，我們一是開展形式多樣的婦女維權行動，舉辦“三八”維權諮詢服務活動，大力宣傳《中華人民共和國婦女權益保障法》辦法等法律法規政策，提高婦女自覺學法守法的意識和維權意識;開展了服務進社群”為就業困難婦女送資訊、送服務、送培訓、送崗位，切實維護婦女的勞動權益，激發女性自立意識，倡揚女性自強的精神，實現女性自身價值；二是認真做好來訪接待工作。及時反映婦女群眾的合理訴求，處理好婦女群眾反映的合理問題，為婦女提供有關婚姻家庭、法律諮詢、心理疏導等方面的幫助；三是關注社會民生，著力幫助婦女困難群體在解決實際問題。開展關愛婦女兒童活動，充分利用春節等節日組織開展為貧困婦女兒童、留守流動婦女兒童、春蕾女童送溫暖等慰問活動。如春節前夕開展的“冬日送溫情，關懷暖人心”關愛流動人口系列活動。慰問轄區內困難流動人口張聯勤、邰耀華等。
雖然我們社群在優質服務方面做了一定的工作，但是服務的物件還不夠，服務的能力水平質量還有待進一步提高，與廣大育齡群眾的需求相比，與上級的要求，還有一定的差距，今後，我們將進一步加強服務意識，拓展服務功能，提高服務質量，進一步密切同群眾的聯絡，在平凡的工作崗位上做出不平凡的事業，為建立和諧社群貢獻自己的力量。
社群會計述職報告5
我是xx社群主任，20xx年即將過去，盤點自己在社群主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收穫、實踐的感慨，也有反思的遺憾。一年來在高新區、華東街道黨工委指導下，努力做好影響群眾生活的切身利益上的事，求真務實，真抓實幹，把解決群眾的具體存在的問題放在首位。廉潔自律，努力工作，帶領社群一班人，圓滿地完成了我們社群的相關工作任務，也取得了一定成果。
在xx社群工作已有10年多的時間，我已經融入到這個集體之中。在多年的工作中，我已經與社群的居民建立了感情與友誼並時常感受到親如家人的居民給予的溫暖，感受到居民群眾給予我極大的信任和堅強有力的支援。就是這種信任和支援給了我信心和力量，一直不敢有懈怠，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任、支援與重託。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向領導們彙報:
一、重視學習，不斷提高個人綜合素質；
面對國家的政策、有關法律規定以及社群工作不斷創新和發展的要求，唯有加強學習才能不斷適應社群工作的建設步伐。因此在工作中，我始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己更新自己，做到在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，並把自己的學習心得用於團隊建設、社群工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中，為社群建設進一步發展盡職盡責。
二、認真貫徹執行，上級部署各項任務；
1、落實市長公開電話進社群工作
為了更好地解決人民群眾在生產生活中遇到的實際困難，阜新市政府決定建立更加暢通的溝通機制，將市長公開電話網路直接延伸到社群。廣大群眾可藉助市長公開電話這一平臺，將自己的難心事、煩心事、鬧心事反映給政府，一解燃眉之急。我北方花園社群全面貫徹落實了此項工作，在受理各類問題中，我們採取了直辦、交辦、轉辦、催辦、現場辦、監督辦等多種處理方式。不能立即答覆的問題，均告知答覆時限，並積極聯絡有關部門解決問題。小區四期有多位居民反映，入冬後供暖效果較差，我社群工作人員馬上聯絡了供暖部門並於次日解決了此問題，居民十分滿意。至此，對居民反映求助的問題，我社群都已解決並答覆，在今後的工作中，將更好地利用好這一陣地，發揮服務大眾的作用。
2、切實做好“六普”工作
在第六次人口普查工作中，我社群按照華東街道的統一安排及部署，積極組織普查人員進行培訓及入戶調查，不論是颳風下雨，普查員們都堅持每天的入戶工作，節假日期間仍正常入戶，不叫苦不叫累，勤勤懇懇。全體普查指導員及普查員全身心的投入到了人口普查的各項工作中，並按要求在短時間內較好的完成了人口普查的各項工作，本人也榮獲了市級先進個人。
三、勤奮工作，紮實幹好本職工作
服務是社群工作的生命力，而民生問題則是評價社群工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不迴避不推諉，帶頭協調，充分發揮社群職能作用。
1、做實事解民憂。
隨著國有企業改革，大量的失業人員迴歸社群，社群就業已成為再就業工作的重點。20xx年，我社群對45名失業人員進行了登記造冊，針對國家對下崗失業人員的一系列優惠政策，為他們開通了綠色通道，主動與其聯絡，為他們辦理了。透過努力，我社群湧現出一批再就業典型，社群失業人員xx，原紡織廠一名職工，失業後，沒有了生活來源，一度一籌莫展，社群瞭解這一情況後，幫助她創辦了自己的小超市，如今她的超市生意紅火，並且招聘了2名同樣的失業人員，為社群減輕了負擔，為失業人員做出了榜樣。幾年來，透過社群的聯絡和介紹，已經給45名失業人員找到了適合的工作，使他們有了生活保障，作為社群主任，我感到十分欣慰。
在社群民政方面，領導班子經常深入基層走訪居民，瞭解社情民意，通過了解得知我社群居民xx夫妻雙雙下崗，家庭生活困難，他還患有嚴重的帕金森疾病，喪失勞動能力，家庭生活陷入困境。社群積極與民政部門溝通，幫助他申請了低保，使他有了最基礎的生活保障，讓他們有困難及時與社群聯絡，社群會竭盡全力幫助居民解決生活實際問題。
透過走訪，使我們更瞭解居民情況，拉近了我們與居民的關係，更有利於今後工作的開展和為居民服務。
2、努力構建服務平臺
今年8月1日，區就業管理中心組織全市各個社群平臺管理工作人員參加市就業管理中心舉辦的培訓，在全區展開換髮工作。按規定，從8月1日起正式開始換髮工作，截止到12月31日享受扶持政策人員必須全部完成換髮工作。與舊版相比，增加了就業援助、享受就業扶持政策情況等內容，功能性更強，所有內容必須列印在證上，換證工作複雜而繁瑣。
就業失業登記證的換髮工作，關係到廣大勞動者的切身利益，對下一步就業工作起到積極的作用，因此，我們克服時間緊、任務重等諸多因素，加班加點透過設立宣傳欄、發放宣傳材料等方式，做好宣傳和諮詢解答工作，營造新證發放使用的良好氛圍，集中開展換髮工作。在最快時間內，已為社群居民辦理了相關手續。
3、認真監督安全生產。
我社群認真開展了安全生產的治理活動，重點突出了對公共聚集場所、煙花爆竹、食品藥品衛生安全等方面的檢查和督查，安全生產工作是一項長期並不能間斷的工作，應時刻保持警惕的頭腦，把安全生產工作放在時時刻刻，放在各項工作的前頭，絲毫不能鬆懈，保障我社群的居民及各單位的生命和財產安全。
4、傾心打造社群“文體服務圈”
我所在的xx社群佔地面積39萬平方米，建築面積21萬平方米，居民樓89棟，共4151戶，常住人口1萬餘人。社群設有文化體育健身廣場，內設10餘種健身器材，清晨，來到社群廣場能看到他們蛇形鶴步般的扇子舞、劍舞的優雅身影和他們剛柔並濟的太極拳身影；傍晚，能看到他們歡愉的秧歌和青春洋溢的健身操。
社群建立以來，始終把服務作為學習實踐活動的落腳點，堅持“用服務敲開百姓門，用真情溫暖百姓心”的工作理念，著力搭建服務平臺，解決社群治安、環境衛生、居民就業、幫老助殘，便民利民等方面存在的突出問題，促進社群和諧。
四、反思工作總結經驗，明確目標再上臺階。
在這一年的工作中，在領導的關心和同志們的大力支援下，社群的工作更加規範和系統，我清楚地知道，我的成長和進步，離不開領導、和社群全體工作人員的大力支援，我也清醒地知道，社群工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著建立和諧社群工作地深入開展，社群建設的道路任重道遠，我將繼續努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發點，帶好班子，抓好團隊建設，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社群成為和諧建設的基地，為建設社群美好和諧的明天盡職盡責!